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五一劳模座谈会方案（通用10篇）
为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先准备方案，方案是在案前得出的方法计划。那么应当如何制定方案呢？以下是小编整理的五一劳模座谈会方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
五一劳模座谈会方案 1
为热烈庆祝“五一”国际劳动节，展示工人阶级的精神风貌，激发全市广大职工参与xx经济建设的积极性和创造性，xx市总工会决定于4月中旬至5月中旬组织开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动。现将有关事项安排如下：
一、活动内容
(一)大力宣传我市工人阶级的劳动业绩和创造精神，各行各业先进模范人物的先进事迹和崇高品质；宣传广大职工在推进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设协调发展中做出的贡献。
(二)大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神，努力营造“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的良好舆论氛围和社会环境。
(三)大力宣传劳动模范是体现“劳动美”的丰富内涵，用劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗，勇于创新、淡漠名利、无私奉献”的劳模精神，启迪职工、鼓舞职工、凝聚职工，倡树通过劳动创造美好生活的时代精神。
(四)大力宣传我市工会组织围绕中心、服务大局，维护职工合法权益、维护职工队伍稳定，推进和谐xx建设的新举措、新实践、新经验。
二、宣传策略
各级工会要以全国、省五一劳动奖状、奖章表彰大会为契机，将整个宣传活动贯穿推荐、评选、表彰等过程。
第一阶段：宣传造势阶段。4月中旬通过新闻媒体和宣传阵地宣传各级党和政府对劳模的关心关爱及评选推荐工作的推进情况。
第二阶段：宣传推进阶段。4月下旬在媒体和宣传阵地上重点推出历届省、部级以上劳模(五一劳动奖章获得者)的先进事迹报道。
第三阶段：集中宣传阶段。5月突出宣传全国、省表彰大会盛况和大会精神，重点宣传本地本部门今年表彰的五一劳动奖状、奖章获得者。
宣传活动要坚持实事求是、优中选优的原则，以一线职工、基层单位为重点宣传对象；关注技能型产业工人，特别是农民工技能人才和投身“大众创业、万众创新”的优秀员工，关注新生代农民工和劳务派遣工中的先进典型。
三、工作举措
(一)各级工会要加强与新闻媒体的联系和合作，重点围绕宣传看点、亮点、要点，尽早部署宣传报道工作。主动向媒体提供宣传报道内容、线索及采访素材，力争“五一”前后，报纸上有文，电台中有声，电视里有影，网络面有信，努力形成劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的.浓郁氛围。
(二)各级工会要以本地本单位电视台、广播电台、报纸、新媒体、网络、微博、微信、企业报等渠道，以专栏、专题、专版等载体，以新闻、通讯、消息等形式，以约稿、专访、征稿等方法，全方位、多层次宣传一批具有突出先进性和广泛代表性的先进模范人物，形成较大宣传声势。宣传中要充分利用和发挥好新媒体作用。
(三)各级工会要把举办报告会、演讲、座谈会、展览、征文作为劳模宣传的有效载体和重要平台，宣传弘扬劳动模范的先进思想以及在技术创新、服务创新、管理创新等方面的显著成果；举办职工志愿服务、劳模创新成果、劳模风采摄影等展览，充分展示最具时代特点的劳模形象，为宣传月活动营造良好的舆论氛围。
(四)各级工会要充分利用工人文化宫、俱乐部等工会宣传阵地，通过开展文艺演出、读书演讲、板报展览等活动，宣传模范人物的先进事迹。有条件的文化宫、俱乐部要发挥文艺骨干队伍的作用，创作主题节目，在“五一”期间深入企业、工地，开展送节目、送电影、送文化下基层活动。
(五)各级工会要结合职工志愿服务开展内容丰富、形式多样的集中走访慰问劳模活动，千方百计做好服务劳模工作，努力为劳模办实事、办好事。要重点走访慰问长期坚守在工作生产一线的劳模、生活困难劳模和离退休老劳模。
(六)各级工会要在城镇社区、主要街道、标志性建筑物、工会文化活动阵地悬挂、张贴鼓舞职工干劲、斗志的宣传标语和口号。有条件的可制作本地、本企业的劳模专题宣传片、微电影等，在本地电视台、城市街头大屏幕等媒介播放展示。
各级工会要注意收集活动的有关图片、音像资料，全面反映活动的全过程，并于5月17日前将宣传月情况上报市总工会组宣部。举办各种宣传活动要按有关规定务实节俭。
五一劳模座谈会方案 2
一、会议时间：
20xx年4月25日（星期一）下午2：30分报到，3：00—5：30开会。
二、会议地点：
区总工会三楼会议室。
三、参会人员：
1、邀请区委、区人大、区政府、区政协分管联系领导；
2、省、市劳模代表15人；
3、组织部、宣传部、民政局的主要负责人；
4、特邀代表：部分乡镇工委主任、工业集中区工委：谢xx（丽鹰鞋业）、彭xx（双源石化）、李xx。
四、会议议程
1、区总工会常务副主席张xx主持。
2、劳模代表发言每人3—5分钟。
3、企业工会主席及乡镇工委主任代表发言
4、四大班子分管联系领导讲话
5、6：00在龙湖春天就餐
6、7：30在沿滩新城市民广场观看沿滩区"庆五一"慰问演出。
五一劳模座谈会方案 3
为热烈庆祝“五一”国际劳动节，大力宣传工人阶级在我市经济社会发展中的主人翁精神和主力军风采，充分展示新时期国防电子系统广大职工和劳动模范的精神风貌，为推动国家中心城市建设做出积极贡献。按照省、市总工会认真组织开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动的要求，现将有关事项通知如下：
一、活动时间
4月中旬至月中旬
二、总体要求
坚持实事求是、优中选优的原则，以一线职工、基层单位为重点，集中宣传一批在经济建设、政治建设、化建设、社会建设、生态明建设和党的建设中作出突出贡献的先进集体和先进个人；集中宣传一批具有“大国工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技术人才和优秀技术工人；集中宣传一批长期在平凡岗位上艰苦奋斗、无私奉献、锐意改革、开拓创新、成绩卓著、事迹突出的先进集体和先进个人；集中宣传一批在推进脱贫攻坚工作中，帮助贫困群众解决实际问题，推动精准扶贫、精准脱贫方面作出突出贡献的先进典型。
三、宣传节点
第一阶段：宣传造势阶段（4月中旬）。集中宣传各基层单位党委对劳模的关心关爱和支持。
第二阶段：宣传推进阶段（4月下旬）。重点推出历届省、部级以上劳模（五一劳动奖获得者）的先进事迹报道。
第三阶段：集中宣传阶段（月）。“五一”节前，突出宣传省、市表彰会盛况和精神；重点宣传国防电子系统今年表彰的五一劳动奖和工人先锋号先进典型；宣传各单位“五一”国际劳动节庆祝活动情况。
四、工作举措
（一）各基层单位工会要积极安排部署，围绕重点宣传，加强与新闻媒体的沟通合作，主动向媒体提供宣传报道内容、线索及采访素材，注重发挥新媒体宣传作用，力争在“劳模宣传月”期间，形成厂报、电视、网络互动发声，努力营造劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的热烈氛围。
（二）各基层单位工会要把举办劳模报告会、座谈会、创新成果展览、风采展览等作为宣传的有效载体和重要平台，重点宣传和弘扬劳动模范的先进思想以及在技术创新、服务创新、管理创新等方面的显著成果，充分展示最具时代特点的`劳模形象，为宣传月活动营造良好的舆论氛围。
（三）各基层单位工会要充分利用职工活动中心、俱乐部等工会宣传阵地，通过艺演出、读书演讲、橱窗画廊、板报展览等多种宣传形式，全面深入展示劳动者风采。
（四）各基层单位工会要结合职工志愿服务活动，千方百计做好服务劳模工作，努力为劳模办实事、办好事。特别是要走访慰问长期坚守在工作生产一线的劳模、生活困难劳模和离退休老劳模。
五、工作要求
“劳模宣传月”期间，各基层单位工会要突出主题，彰显特色，要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力弘扬爱岗敬业、劳动光荣、拼搏奉献的社会风尚，大力营造尊重劳模学习劳模的浓郁氛围。
五一劳模座谈会方案 4
一、活动背景与目标
为庆祝五一劳动节，弘扬劳模精神，进一步激发广大职工的劳动热情和创造力，我们特举办此次五一劳模座谈会。通过座谈交流，旨在让劳模们分享他们的先进经验和感人事迹，树立榜样，引领广大职工为实现企业发展和社会进步贡献更多力量。
二、活动时间与地点
时间：XX年5月1日上午9:00至11:30
地点：公司大会议室
三、参会人员
公司领导及工会负责人；
各级劳模代表；
部分优秀职工代表；
相关部门负责人及工作人员。
四、活动议程
9:00-9:10 开场致辞（公司领导）
简要介绍活动背景与目标，表达对劳模的敬意与感谢。
9:10-10:00 劳模代表发言
邀请各级劳模代表依次上台发言，分享他们的先进经验、工作成果和心得体会。
10:00-10:20 优秀职工代表发言
邀请部分优秀职工代表上台发言，谈谈他们对劳模精神的理解与感悟，以及如何在工作中践行劳模精神。
10:20-10:40 互动交流环节
设置提问环节，让现场观众与劳模代表、优秀职工代表进行互动交流，共同探讨如何更好地发挥劳模精神，推动企业发展。
10:40-11:00 总结发言（工会负责人）
对本次座谈会进行总结，肯定劳模们的贡献，号召广大职工向劳模学习，共同为企业发展贡献力量。
11:00-11:30 茶歇与交流
设置茶歇环节，供参会人员自由交流，增进彼此之间的'了解与友谊。
五、活动宣传与报道
通过公司内部网站、公告栏等渠道提前发布活动通知，确保参会人员及时了解活动信息；
活动当天，邀请媒体记者进行现场报道，扩大活动影响力；
活动结束后，及时整理活动照片、视频和新闻稿，通过公司内外网站、社交媒体等渠道进行宣传报道，让更多的人了解劳模精神，感受劳模风采。
六、活动预算与物资准备
根据活动规模与需求，制定详细的预算方案，包括场地布置、茶歇安排、宣传报道等方面的费用；
提前准备活动所需的物资，如桌椅、音响设备、投影仪、茶水点心等，确保活动顺利进行；
安排专人负责活动现场的布置与协调，确保活动场地整洁有序。
七、注意事项
确保活动安排合理紧凑，避免时间过长导致参会人员疲劳；
尊重劳模代表和优秀职工代表的发言，确保现场秩序井然；
关注现场安全，确保活动过程中无安全事故发生；
留意天气变化，做好应对突发状况的预案。
通过本次五一劳模座谈会，我们期望能够进一步弘扬劳模精神，激发广大职工的劳动热情和创造力，为公司的发展注入新的动力。同时，也希望通过这次活动，让更多的人了解劳模、尊重劳模、学习劳模，共同为实现企业目标和社会进步贡献力量。
五一劳模座谈会方案 5
一、活动背景
为庆祝五一劳动节，表彰先进，弘扬劳模精神，进一步激发广大劳动者的工作热情和创造力，特举办五一劳模座谈会。通过此次活动，旨在让劳模们分享他们的经验、心得，激发更多劳动者向他们学习，为实现企业、社会和国家的发展目标贡献力量。
二、活动目的
表彰劳模，弘扬劳模精神；
分享劳模经验，激发劳动者工作热情；
加强劳模与职工之间的交流，增进团结与协作；
营造崇尚劳动、尊重劳动者的良好氛围。
三、活动时间
XXXX年XX月XX日（具体时间根据实际情况安排）
四、活动地点
（根据实际情况选择合适的会议室或活动中心）
五、参会人员
劳模代表；
企业领导；
职工代表；
相关部门负责人。
六、活动流程
开场致辞：由企业领导发表致辞，对劳模表示敬意，阐述活动的意义与目的；
劳模表彰：颁发劳模荣誉证书和奖品，表彰先进；
劳模分享：邀请劳模代表分享他们的工作经验、心得及对企业的贡献；
职工互动：设置互动环节，让职工代表向劳模提问，劳模解答，增进彼此的了解与信任；
总结发言：由企业领导进行总结发言，强调劳模精神的重要性，鼓励广大职工向劳模学习；
合影留念：全体参会人员合影留念，记录这一难忘时刻。
七、活动准备
提前通知参会人员，确保人员到位；
准备荣誉证书、奖品等表彰物品；
布置活动现场，营造温馨、庄重的.氛围；
准备相关材料，如劳模事迹介绍、活动流程等；
安排摄影、摄像人员，记录活动精彩瞬间。
八、活动后续
将活动照片、视频等资料整理成册，供职工学习交流；
将劳模事迹和经验在企业内部进行广泛宣传，激发职工的工作热情和创造力；
定期组织类似活动，加强劳模与职工之间的交流，推动企业文化的建设。
九、注意事项
确保活动流程紧凑、有序，避免浪费时间；
注意现场秩序，确保活动顺利进行；
尊重劳模和职工，避免出现不当言行；
充分考虑劳模和职工的需求，为他们提供舒适、便利的环境。
通过以上方案的实施，我们相信五一劳模座谈会将取得圆满成功，为激发广大劳动者的工作热情和创造力，推动企业、社会和国家的发展目标贡献力量。
五一劳模座谈会方案 6
一、活动背景
为了庆祝五一劳动节，表彰先进模范，弘扬劳模精神，进一步激发广大职工的工作热情和创造力，我们计划举办一场五一劳模座谈会。本次座谈会旨在搭建一个交流平台，让劳模代表们分享工作经验、交流心得体会，同时激发更多职工向劳模学习，积极投身到工作中去。
二、活动时间与地点
时间：XXXX年5月1日上午9:00至11:30
地点：XX总工会大会议室
三、参会人员
总工会领导班子成员；
劳模代表：包括市级、省级和全国劳模代表，共计30人；
总工会各部门负责人及工作人员；
各企事业单位代表；
新闻媒体代表。
四、活动议程
9:00-9:10 开场致辞（总工会主席）
9:10-9:40 劳模代表发言（每位代表发言5分钟）
9:40-10:10 总工会领导讲话（总结劳模精神，提出希望和要求）
10:10-10:30 互动环节（观众提问，劳模代表回答）
10:30-10:50 茶歇与交流
10:50-11:20 企业代表发言（分享企业文化，学习劳模精神的实践经验）
11:20-11:30 总结与闭幕（总工会副主席）
五、活动宣传
通过总工会官方网站、微信公众号等渠道发布活动通知和相关信息；
在企事业单位内部宣传，鼓励职工积极参与；
邀请新闻媒体对活动进行报道，扩大影响力。
六、后勤保障
提前安排好会场布置、音响设备、茶水等物资准备；
确保会场安全，制定应急预案；
安排工作人员负责签到、引导、协调等工作。
七、活动意义
通过本次五一劳模座谈会，我们期望达到以下目的：
弘扬劳模精神，树立榜样力量，激发广大职工的工作热情和创造力；
增进劳模代表之间的交流与合作，共同推动工会事业的发展；
展示总工会关心职工、尊重劳模的良好形象，提升工会的凝聚力和影响力；
推广先进的`企业文化和管理经验，促进企业的持续发展。
总之，本次五一劳模座谈会将是一次具有深远意义的活动，我们期待各位参会人员的积极参与和支持，共同为弘扬劳模精神、推动工会事业发展贡献力量。
五一劳模座谈会方案 7
一、会议背景与目标
为庆祝五一劳动节，表彰和激励广大劳动模范，进一步弘扬劳模精神，发挥劳模的示范引领作用，我们计划举办一场五一劳模座谈会。此次座谈会旨在让劳模们交流经验、分享心得，同时激发广大职工的工作热情和创造活力，为推动单位的发展做出更大贡献。
二、会议时间与地点
时间：五一劳动节期间（具体时间根据单位安排确定）
地点：单位会议室（确保场地能容纳所有参会人员）
三、参会人员
劳模代表：邀请获得各级劳动模范称号的先进个人参加，分享他们的先进事迹和工作经验。
单位领导：邀请单位主要领导出席，发表讲话，表达对劳模的敬意和感谢。
职工代表：邀请部分职工代表参加，与劳模们互动交流，学习先进经验。
相关部门负责人：邀请与劳模工作相关的部门负责人参加，共同探讨如何更好地发挥劳模的示范引领作用。
四、会议议程
开幕式：由单位领导主持，介绍会议背景、目的和议程安排。
劳模代表发言：每位劳模代表分享自己的先进事迹和工作经验，重点介绍在工作中遇到的困难和挑战，以及如何克服这些困难，取得优异成绩的。
单位领导讲话：单位领导发表讲话，对劳模们的辛勤付出和取得的成绩表示敬意和感谢，同时提出对广大职工的期望和要求。
职工代表提问与互动：职工代表向劳模提问，学习先进经验，分享工作心得。劳模们积极回应，进行现场互动交流。
总结发言：由会议主持人对座谈会进行总结发言，强调劳模精神的重要性和示范引领作用，号召广大职工向劳模学习，为实现单位的发展目标贡献力量。
五、会议准备与安排
会前通知：提前通知参会人员，确保他们了解会议的'时间、地点和议程安排。
场地布置：根据会议主题和氛围要求，布置会场，确保场地整洁、舒适。
资料准备：准备会议所需的资料，如劳模事迹材料、发言稿等。
接待工作：安排专人负责接待工作，为参会人员提供必要的服务和帮助。
六、会议后续工作
整理会议资料：对会议过程中的发言、提问和互动内容进行整理，形成会议记录或总结报告。
宣传报道：通过单位内部网站、宣传栏等途径，对会议进行宣传报道，让更多人了解劳模精神和座谈会的成果。
落实会议精神：将会议精神转化为实际行动，推动单位各项工作的顺利开展，为实现单位的发展目标贡献力量。
通过以上方案的实施，我们相信五一劳模座谈会将取得圆满成功，进一步激发广大职工的工作热情和创造活力，推动单位事业的蓬勃发展。
五一劳模座谈会方案 8
一、会议主题
弘扬劳模精神，共筑中国梦——庆祝五一劳动节劳模座谈会
二、会议时间
XXXX年5月1日上午9:00至11:30
三、会议地点
某市总工会多功能会议室
四、参会人员
市总工会领导及相关部门负责人
各区县总工会领导及劳模代表
企事业单位工会代表及劳模代表
媒体记者
五、会议议程
9:00-9:10 开幕式，主持人介绍与会人员及会议背景
9:10-9:40 市总工会领导致辞，回顾劳模精神的传承与发展
9:40-10:30 劳模代表发言，分享工作经验和心得
10:30-10:45 茶歇及交流
10:45-11:15 分组讨论会，围绕如何进一步弘扬劳模精神、推动劳动者队伍建设等议题展开讨论
11:15-11:30 总结发言，主持人对会议进行总结，强调劳模精神的重要性，并号召广大劳动者向劳模学习，为实现中国梦贡献力量
六、会议准备工作
提前一周通知参会人员，确保人员到位
准备会议所需材料，包括会议背景资料、发言稿等
安排会场布置，确保会议环境整洁、舒适
准备茶歇及交流环节的'物品，如茶水、点心等
七、会议宣传
通过市总工会官方网站、微信公众号等渠道发布会议通知及相关信息
邀请媒体记者对会议进行报道，扩大影响力
八、注意事项
确保会议议程紧凑有序，避免时间拖延
注重与会人员的交流与互动，营造积极氛围
遵守会议纪律，保持手机静音或关闭状态
通过以上方案的实施，我们期望能够成功举办一次具有深远意义的五一劳模座谈会，进一步弘扬劳模精神，激发广大劳动者的积极性和创造力，为实现中国梦贡献力量。
五一劳模座谈会方案 9
一、活动背景
为庆祝五一劳动节，弘扬劳模精神，进一步激发广大职工的工作热情和创造力，特举办五一劳模座谈会。通过此次活动，旨在让劳模们分享他们的先进事迹和工作经验，为其他职工树立榜样，推动单位或企业的持续发展。
二、活动目标
表彰劳模，弘扬劳模精神。
分享劳模的先进事迹和工作经验。
激发广大职工的工作热情和创造力。
加强职工间的交流与合作，促进单位或企业的和谐发展。
三、活动时间
XXXX年XX月XX日（具体时间根据单位或企业实际情况安排）
四、活动地点
单位或企业会议室（或其他合适的场所）
五、活动对象
单位或企业的劳模、优秀职工代表以及部分领导
六、活动流程
开场致辞（主持人）
表彰劳模环节（领导颁发荣誉证书及奖品）
劳模分享环节（劳模代表分享先进事迹和工作经验）
互动交流环节（与会人员提问、交流）
总结发言（领导或主持人）
七、活动准备
提前确定活动场地，并布置会场，确保场地整洁、舒适。
邀请劳模、优秀职工代表以及部分领导参加活动，并通知活动时间和地点。
准备荣誉证书、奖品以及相关的宣传材料。
确定活动主持人，并准备开场白、总结发言等相关材料。
安排摄像、拍照等工作人员，确保活动现场的记录和传播。
八、活动注意事项
活动过程中，要注意礼仪和秩序，尊重每一位与会人员。
在劳模分享环节，要确保分享内容真实、生动，能够引起与会人员的共鸣。
在互动交流环节，要鼓励与会人员积极提问、交流，形成良好的互动氛围。
活动结束后，要及时整理活动现场，确保场地恢复原状。
九、活动效果评估
通过问卷调查或座谈会等方式，收集与会人员对活动的反馈意见，评估活动效果。
分析劳模分享内容的`影响力，以及与会人员的交流互动情况，评估活动对于激发职工工作热情和创造力的效果。
总结活动经验，为今后的类似活动提供参考和借鉴。
通过本次五一劳模座谈会，我们希望能够进一步弘扬劳模精神，激发广大职工的工作热情和创造力，推动单位或企业的持续发展。同时，也希望通过此次活动，加强职工间的交流与合作，促进单位或企业的和谐发展。
五一劳模座谈会方案 10
一、座谈会背景与目的
五一劳动节是全世界劳动者的共同节日，旨在弘扬劳动精神，表彰先进典型。为了庆祝这一节日，进一步激发广大劳动者的积极性和创造性，我们决定举办一场五一劳模座谈会。本次座谈会的目的是让劳模们分享他们的先进事迹和工作经验，宣传劳动精神，激发广大职工的劳动热情，推动公司或社区的发展。
二、座谈会时间与地点
时间：五一劳动节当天，上午9:00至11:30
地点：公司或社区会议室
三、参会人员
公司或社区领导
各级劳模代表
工会代表
职工代表
相关部门负责人
四、座谈会议程
主持人开场致辞（5分钟）
主持人简要介绍本次座谈会的背景、目的.和议程安排，对与会人员表示热烈欢迎。
公司或社区领导致辞（10分钟）
领导对劳模们表示祝贺和感谢，强调劳动精神的重要性，并希望与会人员能够充分发挥模范带头作用，为公司或社区的发展贡献力量。
劳模代表发言（每人10分钟，共60分钟）
各级劳模代表依次上台发言，分享他们的先进事迹、工作经验和心得体会，激励广大职工向他们学习。
互动环节（30分钟）
与会人员就劳动精神、工作经验等话题进行互动交流，提问和回答，增进彼此的了解和友谊。
总结与闭幕（10分钟）
主持人对本次座谈会进行总结，肯定劳模们的贡献和成绩，号召广大职工向劳模学习，为公司或社区的发展共同努力。
五、座谈会准备事项
提前通知与会人员，确保他们准时参加。
准备会议所需的场地、设备、茶水等物资。
编制并发放座谈会日程表和参会人员名单。
安排专人对座谈会进行记录和报道，确保会议内容的完整性和传播效果。
六、座谈会后续工作
对座谈会进行总结和评估，收集与会人员的反馈意见，以便改进未来的活动。
将劳模的先进事迹和座谈会的精彩瞬间制作成宣传材料，通过公司内部网站、微信公众号等渠道进行宣传，扩大影响力。
对劳模们提出的建议和意见进行整理和分析，结合公司或社区的实际情况，制定相应的改进措施和计划。
通过本次五一劳模座谈会，我们希望能够进一步弘扬劳动精神，激发广大职工的积极性和创造性，推动公司或社区的持续发展。同时，我们也期待通过劳模们的分享和交流，增进彼此的了解和友谊，共同为构建和谐社会贡献力量。
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