- 相关推荐
2023年苑国辉的语录40条
没有超人的胆识，就没有超凡的成就。下面是小编为大家整理推荐的苑国辉的语录40条,希望对大家有所帮助。
1、正视自己的缺点能够让我们得到成长，有利于改善自己的表现，但无须用力过度地用完美来苛责自己。
2、在人才同质化严重的今天，销售自我比成长自多更重要。
3、超强的学习能力，是成功的基石。
4、绩效管理是着眼于未来，而绩效考核则是对过去已经发生的事情进行检查和评价，明白它们的区别，才会做出正确的选择！
5、一个成功的领导者不会把自己的管理建立在员工的忠诚、良心的基础上，而是建立在自己实力的基础上。
6、绩效考核作用的发挥依赖于绩效管理的过程，如果抛开过程来谈考核，无异于在空中建楼阁！
7、当突破恐惧的边缘之后，你会发现自己能够产生出很多惊人的能力。
8、作为管理者，需要直面员工的缺点和短处，避免和限制它们产生的消极作用，更好地激发和挖掘员工的优点和潜力。
9、管理人员要善于解读表层下面的意义，表相和真相很多时候是完全相背离的。
10、要成为顶尖的领导者，除了谋略，还得有胸襟和愿景。
11、创造机会比找到机会更重要。
12、每个人的条件各不相同，不要相信别人的成功可以复制。
13、我们缺乏的并不是机遇，而是一颗发现机遇的心。
14、多培养好的习惯，因为好的习惯能为我们创造出获得好运气的机会。
15、新官上任的三把火，一定要看准了再下手。
16、光修炼自己的智商是不够的，还要不断培养自己的情商，这些是成功的基础。
17、充分挖掘员工潜力，就能提高员工价值，从而会大大提升整个组织的价值。
18、任何困难和问题，只要敢于直面、正视，就没有过不去的坎。
19、光敢想不行，还得敢于冒险，才有机会获得大的成功。
20、想要成为无所不能的人是不现实的，培养某种具体优势才是关键。
21、将精力放在最重要的事情上，找到最能帮助自己达成目标或者在工作中获得晋升的任务，专注于先完成这些任务。
22、前进，意味着可能失去已经拥有的一切，但保持现状则意味着永远实现不了愿望。
23、找到团队的共同目标是领导者最重要的任务。
24、随着大脑疲劳能力上升，获取相关思维资源的能力便会显著下降，因此在利用这些资源时，要注意有所保留。
25、合作思维是老板必备的一种特征；没有合作，就没有人才，就没有资本，就没有资源，就无法取得成功。
26、做出改变固然令人感到害怕，但是不能接受改变的人注定会落于人后。
27、无论从事什么工作，失败和挫折都是再正常不过，关键是要如何面对。
28、拥定坚定的信念是成功的基础，勇敢地自我肯定和鼓励，才能带来巨大的创造力。
29、聪明的老板懂得欣赏和自己有不同看法的人，补人之长，补己之短。
30、对于难管理的员工，只要找到他背后的原因，针对性的给予解剖，往往能起到事半功倍的效果。
31、优秀的领导者能够让每个团队成员按照岗位职责发挥自我能力，从而利用组织的能力完成公司赋予的部门的使命。
32、成功会议的意义是能够让员工有机会了解公司的管理员工借此可以知道公司的发展方向，正在执行的计划，以及自己要如何参与到计划中来。这将有助于提升员工的工作热情，并降低员工流失率。
33、一帆风顺未必是好事，困境反而是造就强者的学校。
34、经验本身并无对错，但是使用的环境与方法一定要匹配，否则就会出现问题。
35、不要过多的依赖所谓圈子、资源，自身层次不够的时候，即便进了那个圈子，也毫无用处，所以最重要的是自己的知识和能力的积累。
36、苦劳产生不了绩效，只有功劳才能产生绩效。
37、找到团队的共同目标是领导者最重要的任务。
38、前进，意味着可能失去已经拥有的一切，但保持现状则意味着永远实现不了愿望。
39、当新的变化出现的时候，仅依赖过去的成功经验，将会使企业一败涂地。
40、新官上任的三把火，一定要看准了再下手。
【苑国辉的语录40条】相关文章：
苑国辉的语录锦集39句07-22
2023年苑国辉的语录锦集38句07-02
束昱辉语录11-17
南存辉经典语录11-24
青峰大辉经典语录11-22
张家辉经典语录11-22
苑子豪名言03-16
青苑初中作文08-17
中庸国学书苑11-24