物控员工作总结

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物控员工作总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编帮大家整理的物控员工作总结，希望能够帮助到大家。

物控员工作总结

物控员工作总结 1

　　物控员的工作内容：

　　1、对物料分析，使公司既不出现物料积压占压资金，又不出现停工待料。

　　2、物控工作要从两方面分析：

　　1）公司销售靠接订单生产。

　　2）公司销售订单较少，靠生产出来后对市场分析然后再销售。

　　3、对于接订单生产的企业，首先接到单后销售要把单传到物控部PC员，并注明要求送货日期。

　　4、 PC员安排车间生产（有的是车间调度员安排，物控PC只传单减库存）。

　　5、安排生产的数量是单上要求到货数量加上动态库存数量减去仓库实际库存数量。

　　6、生产部按照要生产的数量进行排程，并把排程结果交给物控部MC员。

　　7、 MC员再计算该订单是否需要采购物料，采购物料到货日期就是生产订单前一天。

　　8、物控员：

　　物控顾名思义就是物资的控制，包括企业生产产品的时候进行的物资控制，也包括企业采购原料的`时候进行的物资控制·物控又叫MC和PC，不过现代企业企业经常把PC叫做生产计划，只把MC叫做物控。

　　9、物控目标：

　　物控的目标是“不断线，不囤料，不呆料”不断线就是要保证产线的正常运行，不囤料就是保证库存适中，不能有大量的库存，不呆料就是保证一个产品作完成后不能使这个产品的料有剩余。

物控员工作总结 2

　　一个公司的物控员，在一定的时间内，对于物控工作进行总结时，都会有很多的收获，以下是一物控员工作总结的相关资料，请参考。

　　在这变化莫测的今天，社会为每个人提供了很多、很好改变自身的机会。提供了许多提升技能、享受、工作的环境，而这一切需要自身与外力共同推动去改变的。本月来物控部所有的员工每天都在自己岗位上改变，虽说是每天一点点的改变，可以说是物控部正走向成熟的表现。下面我就谈谈本月的工作总结：

　　一、本月在陈副总的'领导下，在物控部全体员工的共同团结、努力、进步下，我部圆满完成公司在淡季的产值运输配送任务。同时感谢公司各部门领导的支持和帮助。

　　1、本月完成运输配送生产产值1310万人民币。共计运输出车量：1072车次，外租车辆：18车次。纸箱送出7731147只。箱片运出：2027716片。

　　2、本月物控部各部门员工没有什么流动，只是运输队驾驶员缺代班驾驶员一名，所以特请人事资源部急招壹名驾驶员。

　　3、成品仓已完成对半成品进入ERP系统程序，在对ERP系统的数据维护准确率达到95。上月多箱：8546只，本月多箱：6749只。库存超期两月以上产品：204831只，站用托盘：147板，都上报上级部门按公司有关制度对部门、业务员进行了考核。

　　4、运输队的车辆实行油箱加锁以来，上月耗油量：xx升金额：xx元。本月耗油量：xx升金额：xx元。按上月出车量与本月相比本月多92次

　　5、本月物控部所有计件员工工资总额：xx元。

　　本月我走访了公司一些客户工厂有双鹿、农夫山泉、爱德玛、三鼎、景荣、金华蒙牛、华怡等，对客户反馈的意见我及时向有关部门汇报包括本部门。客户对我部门的要求，我是通过早会对员工进行培训，来完善我们的服务。经本月对客户工厂的走访，得到了一些体会：客户是我们产品的直接受用者，对我们公司产品、服务好坏有着最为深切的体会，因此我认为来自客户的声音是最真实可靠，所以我们都应时刻密切关注客户的感受和意见，多为他们想想，也多为我们企业的发展想想。总之，从客户那里获得的信息和要求，对我们企业来说几乎是一种无风险的投资。

　　二、根据上海企望对物控部ERP系统工程的要求和步骤安排。

　　1、对仓库现场的规划，人员定置，库区的划分。

　　2、出入库准确率达到99，控制积压库存，加快资金周转。

　　3、加快运输配送，满足客户需要，降低物流成本。

　　4、缩短库存周期，避免单车少装，控制物流成本。

　　5、运输队先对5辆车安装GPS卫星，完成物流公司对我公司纸箱、箱片运输协作工作。

　　6、不断学习物流专业知识、加强物流管理培训、参加相关上海企望的ERP系统工程培训。

物控员工作总结 3

　　在这变化莫测的今天，社会为每个人提供了很多、很好改变自身的机会;提供了许多提升技能、享受、工作的环境，而这一切需要自身与外力共同推动去改变的;本年来物控部所有的员工每天都在自己岗位上改变，虽说是每天一点点的改变，可以说是物控部正走向成熟的表现。

　　下面我就谈谈本年的工作总结：

　　一、本年在x副总的领导下，在物控部全体员工的共同团结、努力、进步下，我部圆满完成公司在xx的产值运输配送任务;同时感谢公司各部门领导的支持和帮助

　　1、本年完成运输配送生产产值x万人民币;共计运输出车量：x车次，外租车辆：x车次;纸箱送出x只;箱片运出：x片;

　　2、本年物控部各部门员工没有什么流动，只是运输队驾驶员缺代班驾驶员一名，所以特请人事资源部急招壹名驾驶员;

　　3、成品仓已完成对半成品进入ERP系统程序，在对ERP系统的数据维护准确率达到x;上月多箱：x只，本年多箱：x只;库存超期两月以上产品：x只，站用托盘：x板，都上报上级部门按公司有关制度对部门、业务员进行了考核;

　　4、运输队的.车辆实行油箱加锁以来，上年耗油量：x升金额:x元;本年耗油量：x升金额:x元;按上年出车量与本年相比本年多x次

　　5、本年物控部所有计件员工工资总额:x元。本年我走访了公司一些客户工厂有xx、xx等，对客户反馈的意见我及时向有关部门汇报包括本部门;客户对我部门的要求，我是通过早会对员工进行培训，来完善我们的服务;经本年对客户工厂的走访，得到了一些体会：客户是我们产品的直接受用者，对我们公司产品、服务好坏有着最为深切的体会，因此我认为来自客户的声音是最真实可靠，所以我们都应时刻密切关注客户的感受和意见，多为他们想想，也多为我们企业的发展想想。总之，从客户那里获得的信息和要求，对我们企业来说几乎是一种无风险的投资。

　　二、根据xx对物控部ERP系统工程的要求和步骤安排

　　1、对仓库现场的规划，人员定置，库区的划分;

　　2、出入库准确率达到x，控制积压库存，加快资金周转;

　　3、加快运输配送，满足客户需要，降低物流成本;

　　4、缩短库存周期，避免单车少装，控制物流成本;

　　5、运输队先对x辆车安装GPS卫星，完成物流公司对我公司纸箱、箱片运输协作工作;

　　6、不断学习物流专业知识、加强物流管理培训、参加相关上海企望的ERP系统工程培训。

　　以上就是今年的总结，相信明年会做得更好!

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