街道半年工作总结14篇

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，快快来写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编帮大家整理的街道半年工作总结，欢迎大家分享。

街道半年工作总结14篇

　　街道半年工作总结篇1

　　xx街道团委在团区委的关心支持与街道党工委的正确领导下，进一步统一思想，开拓创新，半年来重点做了以下工作。

　　一、切实抓好团的自身建设

　　1、为进一步加强街道办事处共青团青年工作，成立了以街道工委书记xxx为组长、党群副书记、团委书记为副组长、各社区团支书记为成员的共青团青年工作领导小组。社区团组织也相继配齐配强了社区团支书记。团组织委员、团宣传委员。

　　2、街道团总支统一为社区设计制定了上墙制度和各种工作职责，现下辖7个社区都有了一间办公室、一块宣传阵地、一套规范上墙制度和工作台帐，做到了街道社区团组织的五统一。

　　3、团工委工作档案的管理力求清晰、明了，上级团委下发的文件，团工委工作计划、总结各项活动的计划、方案都做到一一归档。

　　4、加强团组织信息化建设、各个社区团支部都已经设好了自己的邮箱,并且为了更好的交流,街道团工委的邮箱为大家公开,以便大家更方便的互相浏览资料,这样既调动了团干部的主动性和积极性，还增强了活动信息的时效性。

　　5、团工委定期召开班子例会，会议有记录，认真规范地填写好《团支部工作手册》。

　　二、丰富团的活动

　　继续开展社区青少年及团员志愿服务活动。进一步完善青年志愿者工作的管理制度和评价制度，注重志愿服务点、积极开展适合共青团的创建工作，以市民教育、城市管理、社区服务、社会治安、劳动就业、文明创建为重点，推动社区青少年及团员积极奉献社会，为弘扬社会新风、构建和谐社会做出努力。

　　三、认真完成上级团组织布置的各项工作和任务

　　半年来，团委带领广大团员青年积极参与上级团组织的理论学习，团干培训、爱心助学和扶贫济困等活动，积极完成了团区委下达的各项任务。

　　二、下步工作打算

　　进一步加强团组织的建设

　　1、认真抓好团干部培养、教育和管理工作。通过举办各种类型的团干部学习班，要多为团干部丰富实践经历，提高工作能力创造条件，从团员的思想实际出发，加强团干部的教育工作。

　　2、随着经济的.不断发展，许多大型集团公司陆续进驻我辖区。这些公司的青年员工人数较多并且分散，我们拟通过建立团支部的形式将他们组织起来。同时加强居委会（居民小区）团组织建设，做好经常性发展团员工作，及时吸收先进青年入团，壮大团员队伍。

　　3、做好团员的管理工作，特别是下岗、待业、失业青年中的团员和流动团员的管理，及时做好团员组织关系的转接工作。

　　4、加强团组织与社区内广大青少年的日常联系等，要依托社区、物业管理等机构建立共青团和青少年的基层组织。

　　5、通过深入开展团组织“创优”活动，充分调动和发挥基层团组织加强自身建设的积极性和创造性，逐步建立起充满生机和活力的组织机制和工作运行方式，为街道团的工作全面活跃奠定坚实基础。

　　6、积极培养、推荐优秀团员作党的发展对象，努力使“推优”工作与发展党员工作相衔接，为街道党组织的建设服务。

　　7、树立社区团建工作品牌，结合各社区特点优势积极打造“一居一色”，使团建工作成为迎丰街道的亮点工作。

　　20xx年是充满希望的一年，xx团委将秉承继往开来的精神，在街道党工委和团区委的指导和关怀下，开拓创新，争取有新亮点、新突破！

　　街道半年工作总结篇2

　　20xx年XX街道关工委在区委、政府的坚强领导下，在区关工委的具体指导下，以立足教育，关爱孩子，发挥余热，构建和谐为目标，认真做好关爱工作，现将上半年工作开展情况汇报如下：

　　一、特色工作

　　继续建设青少年爱国主义教育基地。在四川省退役士兵就业创业服务促进会南充联络处及XX街道办事处的指导下，在林海公园建成占地约500余亩的.集培训教育、拓展训练、商务会议、运动休闲为一体的综合性基地“XX林海战狼训练营”，重点打造为青少年爱国主义教育基地。参训学员辐射到广元及广安、巴中等川内县市，年龄覆盖6—60岁人员，年接待游客达8000余人。其中20多所学校组织3000余名学生在进行素质拓展同时，接受形象生动的爱国教育，增强了未成年人对国家和民族的归属感、认同感、尊严感、荣誉感。

　　二、基础工作

　　（一）领导重视，推动关工委工作扎实开展

　　在4月区关工委会议后，街道党工委于4月22日召开会议，传达了区关工委会议精神，研究了每年落实3万元工作经费，调整关工委机构成员；安排部署了下半年工作。

　　（二）健全组织，不断壮大关心下一代工作队伍

　　“十年树木，百年树人。”XX街道关工委积极协调辖区单位、学校的老党员、老教师、老领导积极投身于关心青少年健康成长工作之中，新吸纳4名老同志投入到关工队伍中，从而组成了一支相对稳定的关心下一代骨干队伍。形成了以“街道关工委”（学校）——村（居）委会关协组织为一体的关工网络。

　　（三）普及知识，增强学生法律安全意识

　　我办举办了多次科普知识讲座及参加社会实践活动。充分利用农家书屋、农民夜校等阵地，帮助青少年学科学、学文化、学适用技术、学专业技能，提高科学文化素质。一是邀请白司法同志所开展了对青少年的普法教育，开展法律进学校活动2次，并联合学校举办了法律知识竞赛，通过比赛，增加了学生学习法律知识的兴趣和学法、知法、守法的自觉性。二是在XX小学开展消防、地震演练，特别是加强防电、防火、防溺水知识培训，增强学生安全意识、自救能力。三是通过“家校共建”活动，对学生开展感恩教育。同时积极引导学生家长正确对待及支持配合社会评价及平安建设满意度测评，共同构建和谐稳定、幸福美好XX。

　　（四）关心关爱，为弱势、贫困群体撑起一片天

　　一是成立关爱志愿队。组织15名年轻干部、教师成立了关爱志愿队，利用节假日及寒暑假对青少年进行革命传统教育、爱国主义等为内容的教育活动。二是开展活动。XX小学于“五四”、“六一”等节日开展了“快乐游园”活动，并对18名优秀学生进行表彰奖励；对12名贫困学生进行慰问。三是关爱贫困、留守儿童。落实好“雨露计划”，帮助4名贫困学生获得帮扶资金3000元。对全办80余名留守儿童制定了“关爱计划”，给每个留守儿童建立成长档案。找准对象，建好两册（XX街道留守儿童名册、XX街道一对一帮扶名册），安排了3名热心、有爱心、责任心的教师作为留守儿童管理员，负责对留守儿童的活动开展、心理辅导、安全监护。同时帮扶干部对各阶段的贫困家庭孩子从幼儿园、小学、初中直至大学，极力帮助争取帮扶资金及政策，遇到困难及时做好衔接沟通工作。

　　街道半年工作总结篇3

　　20xx年以来，围绕省、市、区全会及区人代会、区四大班子领导现场办公会等重要会议精神，XX街道以“产业强基、治理筑魂”为主线，聚力打造中心城区“典范区”。今年1-5月，完成固定资产投资12.96亿元，其中工业投资0.0955亿元，农业投资0.85亿元，服务业固定资产投资12.03亿元，地方税收完成1.4895亿元;1-4月完成利用内资1.92亿元，限上企业零售额增长7.66%。

　　一、20xx年上半年工作总结

　　(一)聚焦电子信息产业功能区建设，推动新经济发展

　　一是持续推动产业发展。推进工业设计特色街区(百维基地)建设， 2500平米承接空间已经成型，引进蓝构、火星视觉等企业10个，跟踪项目1个;加紧对接深圳浪尖集团，拟选址金土社区合作建设工业设计众创及公共技术平台。二是优化产业结构。督促推动龙城国际购物公园等大型城市综合体以及天立学校、中达汽贸等一批城市功能和现代服务业项目建设，努力营造高品质生活场景。三是扎实开展经济普查。完成企业登记840家，个体经营户抽样调查263家，全面调查了解辖区内产业布局，进一步夯实统计基础，为优化经济结构打下基础。

　　(二)聚焦乡村振兴示范区建设，推动“三农”发展

　　一是加快推进农商文旅项目建设。打造陌上花开、多利农庄沿宋汉路区域的现代农业示范片，已形成精品示范环线初步设计方案。陌上花开项目，已完成项目一期93.6%拆迁工作，新增供地143亩，完成陌上﹒安珀酒店大堂古建筑搭建、音乐公园造型主体、水晶茶岛钢架主体建设，油子河边露营区域建设进入尾声，启动二期安置房建设。多利农庄项目，完成项目98%拆迁工作，新增供地54.43亩，启动统规自建房建设，多利桃花源酒店启动运营，加快推进家庭经营性农庄二期一批次主体结构建设。二是加快推进高端装备应用示范。融合西华大学农机专业优势和吉峰农机行业优势，推进建设全省现代农业高端装备示范园区，全面融入“毛主席来XX”红色文化元素，着力打造新的`农业示范亮点。三是加快推进农民增收致富。孵化培育2个家庭农场和农民专业合作社，大力发展定单农业，白云村通过村企合作，共解决当地农民就业近100人，预计今后每年村集体经济可增收20余万元，积极争创省级乡村振兴明星示范村。

　　(三)聚焦美丽宜居公园城市建设，提升城市品质

　　一是着力改善城市配套。持续推进高店小学等19个政府投资类项目建设，抓好红兴巷等6条背街小巷整治，开通28条非现执法街道，启动实施金蓝湾广场等公园绿地建设，协助推进XX支渠、油子河绿道建设，加快城市配套建设。二是着力改善公共服务。以国际化社区建设为标准，结合各社区特点打造公共空间,合兴社区获评最美社区空间称号，启动高店社区综合体建设，完成铁门社区空间硬件打造。三是着力塑造城市精神。今年3·16举办了党组织红歌会，赋予红色文化历史新时代新内涵。书香广场在3·16正式开园，正在加快推进XX市民中心方案设计和XX城市LOGO标识征集，不断形成XX城市特有标识。四是着力改善城乡环境。开展固体废弃物、危化品等专项综合治理行动，大力实施“五大工程”加强重雾霾天气治理。按要求及时办结中央第五环境保护督察组转办群众来电来信举报件19件，巩固环境治理成果。

　　(四)聚焦和谐宜居生活社区建设，推进社区发展治理

　　一是探索治理体制创新。在2个社区试点组建22个院落党小组，打造院落微空间3个，积极探索社区及院落党组织领导下的业主自治管理机制。在合兴社区开展院落自治管理试点1个，实现小区院落议事会覆盖率80%，让民事民议民定在基层有实效。二是积极探索治理方式创新。深化“高校文明进社区”活动，上半年已开展各类活动200余场，引导社区营造，孵化培育自组织65个。在2个城市社区建立了社区基金，共计募集基金13万元左右。在合兴社区试点组建社区企业，增强社区造血功能。定制研发了包含便民服务微平台、便民诉求微平台、小区治理微平台的社区“微治理”软件，1-5月网上受理办件869件，微治理平台80件，满意率同比上涨4%。以“一家人一家亲”作为社区治理重要抓手，确定19个小区参与创建，全面提升社区治理水平。三是保障社区和谐稳定。全力抓好农村人居环境整治和平安社区工程百日攻坚行动，问题解决率98%，扎实开展“最不放心区域”金仪商贸中心整治，已解决问题189个，剩余问题已确定解决方案。开展“美家美户”人居环境整治行动，已完成白云村和长生村魏家院子示范建设。四是推动民生保障事业发展。积极开展救助关爱，走访慰问450户。按要求完成产业帮扶2户，道孚县各卡乡、木茹乡帮扶。开展“歌颂祖国·爱我XX”等文体活动59场，在合兴社区建设XX区新时代文明实践分中心，大大丰富了群众精神文化生活。

　　二、20xx年下半年工作安排

　　(一)持续推动产业升级发展，努力实现提质增效

　　一是继续推进项目引进。加快推动双创特色街区(百维广场)项目对接、引进，预计入驻项目实现年营业收入650万元以上，实现专利申请20项以上。二是拓展产业空间。力争年底前与深圳浪尖集团合作建成一期3000平米的载体空间，建成工业设计众创孵化服务中心、产业链整合服务中心和创新研究院，打造工业设计浪尖核心区。三是优化营商环境。加快推动城市综合体、现代服务业项目等高端配套建设，提升企业服务质量，努力营造良好的营商环境。

　　(二)奋力实施乡村振兴，努力实现“走在前列”

　　一是加快推进都市田园项目建设。陌上花开项目，加快拆旧和新型社区建设，新增供地123亩，推动陌上教育营地、酒店及配套餐厅、音乐公园及景观等建设，计划20xx年底投入试运营。多利农庄项目，推出文旅主题活动，督促整合行业优势，发展形成区域特色产业，推进智能温室大棚种植。加快推进五冶﹒西蜀田园、58同城项目签约落地，督促中国香村项目完善项目方案，推进项目建设。二是着力构建“三大示范”。加快推进3000亩连片现代农业大田景观及绕村精品旅游示范环线打造。协助推进建设全省现代农业高端装备示范园区。推进文旅融合示范建设，大力发展“农业+”产业，加快形成新兴业态。三是探索构建“两项机制”。探索构建新型农业经营机制，推动陌上花开与汉姜村、寇家坝村加大村企合作，拓展村集体经济发展壮大和农民长效增收的有效渠道。在白云村、寇家坝村、汉姜村创新社区治理机制，发挥新村民、新乡贤和社会组织作用，培育自组织，完善自治章程和院落公约，推进农村社区治理机制创新。

　　(三)加快提升城市品质，努力建设公园城市

　　一是加快推进城市配套建设。继续推进19个政府投资类项目建设和6条背街小巷整治，加快建设广场路城市中轴线景观改造提升和金蓝湾广场、文创广场等公园绿地。二是着力建设宜人宜居环境。清查辖区78家工业企业和54个入河排口、入户复核61家工业企业资料，有序推进污普工作。持续开展扬尘污染、燃煤污染、尾气排放、工业废气、露天焚烧清理整治行动，打好蓝天保卫战。三是大力培育城市特质。加快推进XX市民中心建设，确定XX城市LOGO。组织专人开展XX红色文化、城市精神研究、提炼，并结合庆祝新中国成立70周年系列活动，进一步形成XX城市特质。

　　(四)始终坚持党建引领，努力构建治理体系

　　一是着力构建党建引领治理架构。构建社区管理体系与社区党组织体系相一致的治理架构，推进院落议事会制度落地落实，力争实现小区院落议事会覆盖率80%。二是创新优化社区治理模式。持续开展“高校文明进社区”活动，实施“青禾计划”和“星火计划”，加大社区自组织孵化培育和党组织功能发挥。充分发挥人大代表、政协委员带头作用，引入高水平人才为社区治理提供智力支撑。鼓励村(社区)通过购买社会组织服务，提升治理水平。大力开展“微治理”平台推广活动，切实打通沟通平台，形成良好互动，解决群众问题。三是提升社区治理水平。开展社区建制调整，优化资源配置。选优配强干部队伍，按照方案实施建制调整，同时做好过渡方案，确保建制调整居民不服务不掉档。

　　街道半年工作总结篇4

　　转眼间，20xx年上半年的时间结束了，在上半年的计划生育工作中，我们总体来说做的非常的好，但是其中也夹杂着一些事情的发生。因为有很多人的思想能力和素质都没有得到提高，超生的情况还是有发生，所以计划生育的工作一刻也不能放松。

　　工作总结如下：

　　一、辖区基本情况

　　二、为育龄群众办实事

　　2、对辖区内26名新生儿家庭及时入户访视服务，宣传优生优育知识和新生儿护理常识，并送去避孕药具及宣传材料。

　　三、充分发挥计划生育协会作用，做好计划生育工作计划

　　结合辖区情况，今年协会项目定为：“关爱流动人口，共创和谐社区”。围绕此内容开展以下活动：

　　1、20xx年1月30日，我社区举办“迎新春联欢会”，有43人参加，丰富了居民及流动人口的文化生活，提高了他们的文化生活品位。

　　在20xx年的下半年工作中，我们还是会继续不断的`努力的，这些都是我们一直以来不断的工作得来的成果，我们不断将我们的工作做差了，我们只有做的更好，这样才能将我们的工作继续保持下去，我们国家的繁荣昌盛才能不断的进步！

　　街道半年工作总结篇5

　　今年以来,我街道在区委、区政府和各级部门的领导下,认真开展安全生产“基层基础年”行动,认真履行抓基层、打基础、强监管的职责,辖区内安全生产各项工作全面展开。现将我街道上半年工作情况以及下半年工作安排汇报如下:

　　一、安全生产责任体系

　　1、街道安委会与各村、安委会成员单位签订安全生产责任状,量化了全年安全生产工作目标任务,把安全生产目标责任列入党政领导班子和领导干部政绩业绩考核中;与各类企业签订《生产经营单位安全生产职责告知承诺书》;对于高危行业,街道安委会要求企业切实做好自查自纠工作,同时缴纳安全生产风险抵押金;对于安全隐患较多的企业,街道安委会安排不定期约谈,切实提高企业家的安全生产意识。形成一级抓一级,一级对一级负责,真正做到横向到边,纵向到底的安全生产管理体系。

　　2、制订、落实街道各部门安全生产监管责任和安全管理制度,做到一旦发生问题有据可查有理可依;编订安全生产网格化管理地图和责任架构图,实行网格化管理,并在实践中不断深化改进;坚持和完善安全生产例会制度。安监科每星期召开一次碰头会,每月26日轮流在各村召开例会,同时组织各村的安全管理人员对所在村的企业分组进行全面检查,然后把检查情况汇总,并责成该村安全管理人员在下个月的例会上,把复查情况上报;每季度街道召开一次安全工作会议,回顾总结上一季度安全工作,同时制定下一季度的工作目标与计划。

　　二、安全生产标准化

　　街道安监科有序推进企业安全生产标准化建设。在推进过程中,我街道安监人员通过以下几个阶段:一动员阶段;二学习培训阶段;三辅导实施阶段;四初评完善阶段,真正做到合理安排,有序推进。为更好地服务企业,我们以行政村为单位,由村委牵头,将村内有能力创建标准化的企业整合成为一个整体,以打包的形式与咨询公司签订协议,减轻了企业的负担,缓和了企业的抵触心理。在**上半年中,已有11家企业与咨询公司签订合同。在下半年,标准化建设仍将作为我街道安监科重点工作之一。为保证工作顺利推进,我们将此项工作纳入各村年终绩效考评中,要求各村落实到位。

　　三、隐患排查治理

　　1、通过每月轮流在各村召开例会,以安监科1人及各村安技员3-4人的分组模式,对所在村的企业进行安全生产隐患排查工作。对于检查出的安全隐患,责成所在村对其进行复查,并将相关情况以书面形式在下月例会时上报。

　　2、每月安监科对各村的2-3家企业进行检查。检查的主要内容为:规章制度的建立与执行情况、安全生产管理工作台帐是否及时如实地记录、作业场所安全隐患排查、特种设备(是否有合格证、有无按期检测等)、特种作业人员是否持证上岗、企业是否对员工进行安全生产知识的培训及劳动用品的配备及穿戴等。

　　3、随着高新区每年的区域调整,部分企业面临拆迁或者搬迁,产生了很多租赁企业,对安全生产长效管理也产生了一定的难度,为了及时掌握企业经营状况,我们定期进行摸底调查,主要包括:生产经营所在地的变更情况、上年度销售情况、安全管理人员及特种作业人员的变更情况等方面;同时重点对这部分租赁企业加强长效管理考评。

　　4、坚持开展“打非治违”,并在每月1号之前将上个月统计结果上报区安监局。

　　5、合理有效利用事故隐患自查自改管理系统。**年4-6月,我街道安监科安排人员到小型企业逐一指导其开展隐患排查工作。在不断扩大企业接入的基础上,抓好规模以上、高危行业以及化工企业每月的自查自改。截止到上半年,规模以上、高危行业以及化工企业每月的自查自改率接近100%,小型企业全部接入体系中,并开展了半年一次的隐患上报工作,出色完成上半年任务指标。与此同时,每月我街道安监科还组织人员对开展自查自改企业进行情况核查,确保体系建设的真实性。下半年,我街道将规模以下企业上报工作为重点工作,确保500万一下企业信息完善。

　　四、安全文化体系

　　为进一步深入开展“基层基层年”活动,我街道安委会响应区安委会号召,推荐万塔村、九华村、庙桥村、华阳村创建安全生产示范村,同时要求各村推荐一家企业创建安全文化示范企业,让这些示范企业在该辖区内充分发挥安全文化对企业创建安全生产工作的引领和保障作用。我街道安委会将会用严格的`标准要求示范企业,同时加大宣传,使其成为我街道安全生产的企业典型。

　　五、安全培训工作

　　6月12-15日,我街道组织化工企业“三员”在武进党校培训培训,企业相关人员全部到场,培训工作得到良好的反馈。

　　今年9月,我街道将组织企业主要负责人、安全管理人员进行安全教育培训。本次培训要求各村、工业园区认真做好培训动员工作,特备注意各个租赁企业,将其纳入培训。

　　下半年,我街道安监科还将重点对街道安监工作人员和村委(社区)安技员进行安全监管培训,为安全生产工作打下坚实基础。

　　六、职业卫生工作

　　按照国家安监总局27号令《作业场所职业危害申报管理办法》的要求,充分利用区局信息平台,认真协助化工、冶金(冶炼、锻造、铸造)、纺织、电镀、木质家具等有可能造成职业病危害的行业的企业做好作业场所职业危害申报工作。今年,我街道已有5家企业开展职业危害申报、检测等工作,下半年将继续推进,力争在第三季度完成全年职业危害申报任务。

　　为切实有效开展职业卫生工作,宣传职业危害可能造成的影响,提高劳动者知我保护意识,我街道今年还将创建一家职业卫生规范化企业。同时我街道还将有7家企业开展江苏省职业卫生基础建设活动,行业涵盖制鞋、水泥、电子、木质家具。这些企业目前基本完成职业危害申报,其他工作将按照活动要求认真完善,我街道安监工作人员也全力配合企业开展此次活动,争取又快有好的完成职业卫生基础建设活动。

　　关于职业健康体检异常人员的调查,我安监科工作人员每季度将汇总材料送至安监局职键科,同时要求企业妥善安排好有职业病的员工,承担社会责任。

　　街道半年工作总结篇6

　　一、基本情况

　　截止20xx年6月底，我街道总人口数13万余人，其中流动人口8516人，孕环检对象742人，流出人口1991人；已婚育龄妇女18770人，共出生165人。

　　二、工作开展情况

　　（一）严格落实目标责任制、完善各项工作制度

　　根据年初制定工作计划，对近期计生工作进行部署，街道与辖区122家辖区单位、6个社区签订了人口计生目标管理责任书，与辖区派出所签定了综合治理责任书，社居委与小门点签订了计划生育协议书，并按照计划生育工作职责，层层进行任务分解，确保计生工作的顺利开展。

　　（二）抓实网格，严格奖惩。

　　坚持推行网格化管理，建立了全覆盖、多层次的网格化管理模式，实现计生服务高效化。街道设立网格工作人员专项奖励资金700元，每月组织网格综合考核，根据网格员考评情况，兑现相应奖惩。

　　（三）独具特色的宣传教育方式使婚育新风深入人心

　　为把婚育新风进万家活动融入群众，街道计生协充分挥婚庆一条街优势，联合婚庆影楼计生协，开展了为辖区新人免费举办婚礼、帮扶计划生育困难家庭等活动。

　　（四）优质服务全面开展。

　　以“三项工程”建设要求为标准，不断完善“城市生活”e站建设，开展内容丰富的'计生活动，推动城市人口和计划生育工作不断向前发展。

　　三、下半年工作打算：

　　一是重视信息，全面提高服务管理能力。着力健全全员人口个案数据质量，加大社区人口计生信息常态化管理、服务工作力度，着力做好与公安、卫生、民政等相关部门的人口基础数据应用、共享和比对工作。

　　二是强化服务，提升人口计生公共管理能力。进一步加强城市生活e站建设，深化生殖健康教育、咨询、检查和优生促进服务，深入开展避孕节育全程服务、生殖健康等系列服务活动。

　　三是真情关怀，深化流动人口服务管理机制。有效掌握人口流动情况，落实免费技术服务和避孕药具服务，开展流动人口关怀关爱活动，关怀留守儿童、留守妇女和空巢老人家庭，为流动人口家庭提供生育、生产、生活和便民维权服务。

　　四是深化宣传，抓好新人口文化建设。加强人口文化宣传阵地建设，健全社区宣传教育工作机制，优化户外宣传环境，创新宣传方式。

　　街道半年工作总结篇7

　　一、上半年工作总结

　　1、招商引资。招商固投全年目标任务1.5亿元，上半年计划申报亚朵酒店项目、苏杭时代广场项目、华润医院扩建项目；省外资金全年目标任务10亿元，上半年申报碧桂园商业项目、亚朵酒店项目、苏杭时代广场项目；完成食博会邀商参会任务。

　　2、主要经济指标运行情况。固定资产投资1—5月份固定资产投资完成4.16亿元；1—5月份限额以上社会消费品零售额完成8608.8万元。

　　3、“四经普”工作。辖区内24个普查小区开展普查登记工作，近6个月的时间经过登记、审核、改错、验收，完成登记正常单位471家、规上抽样个体户18家，底册核查单位102家。

　　4、防范“非法集资”、“套路贷”工作。按照区处非办要求，积极开展金融领域扫黑除恶的斗争整治活动，对辖内批发市场等商业聚集区进行重点排查；开展防范“套路贷”宣传进社区、进机关工作。

　　二、下半年工作计划

　　一是加强对接服务，确保项目进展。做好苏杭时代广场项目的.跟踪落地、服务工作，确保项目早落地、早建成、早见效；二是进一步摸排辖区企业，对达到限上、规上标准的新注册商贸、服务业企业及时收集资料申报入库；三是摸排谋划辖区固投项目，下一步申报指向：环山东路项目、机厂路改造项目、学府路项目；四是统计基层基础规范化工作，争取一套表联网直报企业全部达到规范化标准，进一步夯实统计基础；五是做好人口普查准备工作。

　　街道半年工作总结篇8

　　20xx年**科协在街道党工委、办事处的正确领导和广大社区干部群众的大力支持下，结合本街道的实际情况，以提高社区居民的科学文化素质为目的，根据社区内不同人群的需求，普及科学知识，努力营造社区良好的科普氛围，提升广大居民群众的科学文化素质。在我们的努力下，**社区被省科学技术协会评为优秀科普示范社区，**街社区获得区优秀科普示范区荣誉称号，现将本办事处上半年的工作总结如下：

　　一、进一步健全组织网络，充实壮大志愿服务队伍

　　完善科普工作领导小组，以街道书记牵头总负责、其他干部成员共同参与实施的科普工作机制，进一步建立健全社区科普组织网络，继续充实壮大“科普志愿者服务队伍”。社区成立了一支以“服务居民，传播文明，倡导科学，保障安全”为主题的科普志愿者队伍，共计530名，其中有在校大学生、社区党员、热心居民也有退休干部和教师，带动周边社区群众开展科普宣传工作，树立崇尚科学破除迷信的决心与信心，依托辖区内企事业单位及共建单位，组织开展多样、生动活泼的科普文化宣传及文娱活动。

　　二、进一步加强宣传力度，营造浓郁的科学文化氛围

　　办事处以各社区的`活动室为活动主阵地，以文化宣传栏、宣传橱窗、科普走廊、远程教育平台作为辖区科普宣传载体，广泛开展科普知识宣传，在全社区营造科普宣传的浓郁氛围利用社区学校，定期组织居民观看远程教育知识讲座，根据观看计划，每周更新观摩内容，涉及科学常识、生殖保健、时事新闻等知识。开办居民课堂，邀请退休老教师、社区卫生站医生定期开办科普知识讲座。

　　三、开展丰富多彩的科普活动，服务辖区广大居民

　　举办了科技创新讲座，加强辖区青少年科技教育，加快培养创新人才；开展了食品安全系列宣传活动，增强居民群众对食品安全的防范意识和自我保护能力；也开展了普法宣传活动，增强居民的法律意识和自我保护的意识；同时在辖区开展“绿色生活，环保选购”主题活动，向居民朋友们宣传要树立科学的绿色消费意识。

　　以上是**街道办事处在上半年里做的一些工作，通过以上开展的活动，办事处深刻感受到居民的生活、工作都需要科学。居民对科学知道的渴求，需要我们在今后的工作中，更加努力的把科普知识以灵活多样的方式传授给居民，让居民从科普中受益，生活更幸福。

　　街道半年工作总结篇9

　　**年上半年，xxx街道团工委根据《xxx市共青团强镇（示范街道）创建工作通知》及《团区委**年度重点工作专项督查通知》两个文件的要求，结合街道实际，扎扎实实地稳步推进团的各项工作，现将半年度工作总结如下：

　　一、按照“基层组织建设年”的要求，夯实基层团建基础。

　　1、两新组织团建工作。对照年初团区委制定的任务分配数量（非公企业10家，新社会组织3家），街道团工委及时召开**年度的工作会议，合理安排工作进度，确保在5月底前完成1/3左右任务，力争6月底前完成1/2左右任务。目前，已完成非公企业团建5家（乐兴气体厂、永德利进出口、堡莱德现代农庄、康大进出口、先锋工艺饰品）；正在筹备阶段的非公企业3家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社会组织团建3家（志愿者协会xxx分会、蔚斗青年文艺社、渡头青年篮球队），超额完成半年度工作任务。

　　2、基层活动团组织创建工作。根据3月份团市委培训会议要求，在非公企业团组织中广泛开展“达标创优——基层活力团组织创建”活动，5月份向已建的31非公企业团组织发放《达标创优工作手册》，组织街道团工委委员下企业指导各基层团支部开展创建工作，夯实基层团建基础，确保创建达标团组织24家，创优团组织10家。

　　3、双网互动试点工作。北仑今年是全省两个县级团委“双网互动”工作试点之一。街道按照团区委“双网互动”工作方案的要求，认真做好相关基础数据、基本情况调查摸底工作，做到数据清楚、信息完整、真实准确。5月下旬已完成第一轮基础数据摸底工作，并正在着手制定街道“双网互动”工作推进方案。

　　二、根据街道实际，开展富有时代特色的系列亮点主题活动。

　　1、3月份启动了街道“学雷锋、献爱心”志愿服务月主题活动，组织街道机关、社区、企业、学校、医院等各基层团支部将开展一系列学雷锋献爱心志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神。先后成立了街道内河治理志愿服务队、“老吾老”蓝帽子雷锋志愿服务队、守护天使医疗志愿服务队等志愿服务组织，开展了助老帮困、义务植树、认养爱心树、环保宣传、志愿服务成果展示、志愿服务研讨会等丰富多彩的活动10余次，用广大团员青年们的实际行动谱写着新时代的雷锋精神。

　　2、二季度，以五四青年节为契机，开展了xxx街道第二届“红土地、新青年”红五月青年风采节系列主题活动，组织街道机关、社区、企业、学校、医院等各基层团支部的团员青年积极参与幸福美好新家园的建设。目前已举办了建团九十周年文艺晚会、团员青年登山低碳环保服务、大型户外交友活动、基层团干部拓展训练、篮球赛、乒乓球赛、台球赛等文体活动7次，参与的基层团员青年达到了1000多人，展示了xxx新青年昂扬向上的青春风采。

　　三、按照创建督查要求，稳步推进团的其他各项工作。

　　1、加快街道志愿服务体系建设工作。按照团区委要求，配合社会管理创新试点及“双网互动”工程，筹建街道志愿服务工作委员会，进一步加强街道志愿服务站和社区志愿者之家建设，以社区志愿者之家为核心组建或联合组建特色志愿服务队伍。同时积极做好xxx市志愿服务基地、xxx市志愿服务“爱心小屋”和xxx市志愿者招募基地的申报、建设，并借助该项工作推进的契机，积极谋划本地志愿服务有形化工作阵地建设。2月份，在青峙社区成立全区第一家街道级保护母亲河志愿服务队三星分队，并开展河道保洁志愿服务活动；3月份又成立了保护母亲河志愿服务队科元分队，组织人员参加全区世界水日大型志愿服务活动；植树节期间，联合妇联组织各村、社区、企事业单位的200多名志愿者来到xxx游步道开展“弘扬雷锋精神、绿化美好家园”大型义务植树认养活动；5月份，结合街道美好家园创建工作，组织志愿者配合市政环卫部门开展宏源路植树绿化、清洁候车厅等志愿服务活动3次。

　　2、做好**年度xxx市共青团强镇（示范街道）创建工作。我街道已连续4年被评为xxx市共青团强镇（示范街道），为争取五连冠，并为明年申报xxx市五四红旗团委做铺垫，今年4月份申报**年度xxx市共青团强镇（示范街道）后，团工委仔细对照创建考核评分指标要求（甬团〔**〕7号），注意台账资料的积累，查漏补缺，做好相应准备工作。

　　3、做好青年创业新锐、青年创新达人人选推荐工作。街道按照团区委的要求，今年需推荐10名以上创业新锐、10名以上创新达人，5月底前要确保上报一半以上。目前已推荐了包括乐兴气体厂厂长唐旭东、甬港紧固件总经理樊卫峰、斯迈克制药有限公司生产副总林勇等创业创新青年新秀6人，为基层团员青年树立了榜样。

　　4、信息宣传工作名列前茅。按照**年xxx市北仑区共青团《信息工作考核实施细则》的相关规定，及时、准确、全面报送刊物类、网站类、报纸类、微博类四大类信息。据统计，1-5月被市级以上媒体录用新闻信息6篇，区级媒体录用28篇，街道本级网站录用13篇，在全区青农线信息完成情况排名第三。

　　虽然今年上半年在街道团工委委员和基层团组织的密切配合下开展了一些特色亮点工作，但由于个人身体原因及相关条件限制，街道团工作存在亮点工作不多、特色工作不深、基础工作不全等不足之处，存在以下几点困难。一是团工委力量配备不足。根据团省委《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》文件要求，街道团工委需配备编制外副书记1名，委员9-21名。目前，北仑区只有我街道尚未配备编制外副书记，团区委也多次要求街道尽快落实编制外副书记人选，确保街道团工作继续扎实开展。二是基层团建基础有待加强。虽然通过这几年的努力，街道基层团建的基础有所加强，但由于辖区非公企业中外资、合资企业较多，外来务工人员的流动性太大，企业负责人追求经济效益较多，对团建存在抵触情绪，每年团区委下达的任务指标都只能勉强完成，仅靠“吃面孔”、“打擦边球”很难继续拓展局面。三是团干部的创新能力较弱。街道团工委实行区域化团建管理和服务模式，将所有隶属关系在街道的团组织划分为五个片区（蔚斗、东升、渡头、青峙、机关），分别由9名团工委委员包片联点负责区域的团工作。目前，9名团工委委员均为兼职，其本职工作占据了大部分的精力，加上没有任何经济和政治待遇和补助，使得基层团干部疲于应付本职工作，团工作的创新能力较弱，导致街道团工作整体亮点特色不多。另外，已建团的非公企业团组织负责人兼职其他工作较多，往往不能有太多的精力去开展企业团工作，加上企业主要领导不重视，部分企业团组织名存实亡，团组织的凝聚力不强。

　　下半年，团工委将继续根据上级团委要求和街道主要工作部署，结合自身实际，克服困难，力争较好较早的完成各项考核任务，将从以下几方面开展工作。

　　一是继续加强团的基层组织建设。结合活力团组织创建和双网互动试点工作，充分挖掘网格化和网络化的有效资源，拓展基层团建新领域。计划力争6月底前完成筹备阶段的.非公企业团建工作。同时，确定蔚斗社区和青峙社区作为街道双网互动的试点片区，在前期调研摸底的基础上，下半年将着重加强网上网下互动，延伸团建触角，探索通过新渠道实现团员青年的管理和服务，形成有街道特色的团建新模式。

　　二是继续做好富有特色和亮点的主题系列活动。6月份按照计划街道第二届红五月青年风采节还将举办“我型我SHOW”企业青年才艺展三星专场、“我为企业的美好明天献青春”征文比赛、“返老还童、我过我的六一”企业青年趣味运动会等系列活动，展示基层团员青年的风采，增强团干部的凝聚力。同时，将结合各类重大节庆和传统假期，设计并策划团员青年喜闻乐见、参与性较强的各类特色主题活动，如组织团员青年在七一党的生日期间到戚家山或蔚斗小学旧址参观学习，增强对党的向心力；八一建军节组织团员青年与消防中队、73808部队、海警二支队33002舰等军警民共建的部队开展联谊活动，增强军地互动；中秋、重阳等传统节日将组织团员青年和志愿者开展居家养老和帮困助难志愿服务活动；国庆、七夕等喜庆时节，将组织开展“舞动青春”假面舞会、“爱情进行时”单身青年联谊等活动，增进基层团员青年的交流互动。

　　三是继续抓好团的其他各项工作落实。今年团的各类创建、达标、创新工作任务较多，每一项工作都要在年底进行验收考核。虽然上半年都已经着手启动，但下半年是真正落实和具体实施的阶段，特别是示范街道创建、达标创优企业创建、志愿服务体系建设、市级青年文明号创建等工作都需要在平时积累台账资料，为此街道团工委计划在6-9月份实施“团重点工作项目攻坚季”，充分调动片区团工委委员的主动性，指导基层团干部有效开展各项重点工作的落实，为年底的验收考核做好准备。

　　街道半年工作总结篇10

　　xx街道农业工作在党工委、办事处的高度重视下，认真贯彻落实市农村工作会议精神，围绕中国美丽镇村示范区建设，加快农业发展方式转变，全面提升现代农业发展层次，增强农业综合生产能力、市场竞争力和可持续发展能力，注重发展特色农业，探索经营机制，增加农业投入，增强服务手段，确保农业经济稳步发展。

　　一、上半年主要工作

　　1、围绕中国美丽镇村示范区建设，做好基础工作

　　根据街道内容，省农科院负责编制街道现代农业产业发展规划，我们主要做好与省农科院的联络工作，实地踏勘农业产业现状，收集、提供农业产业相关资料，提出产业发展初步意见。目前，省农科院拟定了水蜜桃、芋艿头等四个产业实施方案，并在7月6日座谈会的基础上，又进一步完善了发展规划。

　　2、加强水利基础设施建设，严密部署“三防”工作

　　我们始终把做“三防”工作作为重要日常工作来抓，完善防汛预案，对山塘水库巡查管理人员进行培训，做好汛期巡查工作，尤其是小（二）型水库、屋顶山塘、在建工程、地质灾害点及低洼区域等防汛重要地段的巡查，督促山塘水库所在村及时对安全隐患进行整改，确保安全度汛。全面排查旱情，为旱情严重的村及农户通过各种办法解决困难。今年，水利基础设施建设任务重，有10只山塘水库列入整治对象，其中杜岭水库由市水利局负责具体实施，街道配合做好政策处理协调工作。上半年由于上级部门原因，进度缓慢，到目前，杜岭水库、乌洋管等7只山塘已完成招标工作。船底坑水库、东坝、西坝山塘、牌亭堤防修复工程等3个在建工程已顺利完工，通过验收。云溪村河道整治工程和剡江南塘后竺村段堤防修复工程正在施工，其中云溪村河道整治工程计划在8月底完成堤顶道路、青石护栏工程，主汛期过后，完成河道疏浚、3个拦水堰的修筑项目。剡江南塘后竺村段堤防修复工程由于紧靠后竺村房边，涉及拆房、道路改道、接坡、三线杆迁移等政策处理事项，工作难度大，施工难度也大。特别是三线杆迁移，因立杆场地限制，不能一次迁移完毕，既要保障线路安全运行又要确保工程施工，是该工程最难地方。在各有关单位配合下，工程按照预定计划推进，已完成堤防护坡、挡墙砌石，能抗击洪水的侵袭。目前正在进行防渗套井的施工，9月初可以浇筑堤顶水泥道路，整个项目计划10月中旬完工。

　　3、严格“三资”管理，促进农村稳定

　　一是完善制度。针对“三资”融合中暴露出的制度不完善、运作不规范、监管不到位等问题，上半年街道制定了村级“三资”管理制度，实行2万元以上大额资金报街道审批制度。二是加强监管。各村统一使用支票户，财务专用章由街道“三资”服务中心统一保管，“三资”服务中心严把凭证的审核关、资金的使用监督关，对不符合相关规定的一律不给与办理，并定期对村库存现金和银行存款的盘点核实。对各村的年度非生产性开支采用年初按规定核算，每季度通报，对开支超过80%的村给予警示提醒，超额不予入账。三是强化财务公开。全面实行村级财务逐笔公开，在坚持村干部报酬逐人公开、村级招待费逐笔公开的同时，扩大明细公开内容，对收入以及工程建设、社会公益事业、出借款等支出实行按月按时逐笔公开。四是落实整改措施。对市级督查部门及财务公开中发现的问题，逐条落实措施，督促各村限期整改。

　　4、保护森林资源，维护生态环境

　　加大森林防火宣传力度，通过横幅、宣传画、防火手册、口头等方式普及森林防火知识宣传，提高群众防火意识和责任，严格执行野外用火审批制度。调整年龄超标、责任心不强等不符合条件的巡山队员2名，保证扑火队伍的活力和素质。根据市里文件精神，提高了17名扑火队员和22名巡山员待遇。加大巡山员巡查力度，安装了软件对巡山员进行实时监控，并组织人员不定期检查到岗到位情况。上半年发生火灾4起（慈林村1起、棠岙村许家山1起、袁家岙村2起，10亩以上）、火警1起（云溪村潘岙，10亩以下）。阻止乱砍滥伐5起，处理2起，上报3起。做好慈林村建设森林村庄的申报工作，同时，联合街道民政部门做好云集、岭丰、潘前等3个村公路两旁的公墓地绿化工作。

　　5、加大农田开发力度，充分利用表土资源

　　今年共有四个造田项目，规划新增耕地面积190亩，分别是棠岙村竹夹岙底(新增耕地98亩)、棠岙村乌石弄（新增耕地30亩）、岭丰村乌龟山（新增耕地7亩）、陈家岙村龙前（新增耕地55亩）。鉴于造田项目对山体坡度有明确要求（小于25度），项目所在地地形多为低山缓坡和高山两种类型。目前四个项目均已完成招标，其中岭丰村乌龟山已开工。在陈家岙村设置了占地10多亩的表土剥离堆放场地，目前我街道没有建设工程，因此还未开始运作。

　　6、抓好动植物疫情防控，严格监管农产品质量安全

　　全力做好h7n9禽流感防控工作。邀请市兽医总站高级兽医师对辖区内32户养殖户进行技术培训，指导17家畜禽养殖场及时做好免疫工作，配备专业人员开展禽类基础免疫和监测工作，发放防护服、手套、口罩、消毒液等防疫物资500余份，确保辖区内无一起人感染禽流感事件发生。上半年共检疫动物112批次5000余只，完成尿样检测120批次，无发现使用瘦肉精事件，无害化处理病死猪515头，铲除8处加拿大一枝黄花密集点，向各村分发灭鼠药2000余份，确保辖区内无疫情发生。按照市里“两创一提升”目标要求（创建国家级、省级农产品质量安全示XX县、农产品安全质量安全提升年），重点抓好农产品安全质量监管。邀请专家对规模种植户进行质量安全技术培训3次，出动20人次对6家农资药店进行了专项检查，检测水蜜桃、蔬菜等农产品545批次，对两批次不合格农产品进行了没收处理。

　　二、下半年工作计划

　　1、做好三防工作。

　　完善三防预案，加强防汛防台防旱工作，加强山塘水库巡查，进一步明确职责、落实责任；抓好旱情调查，对能解决的旱情及时落实措施解决，对一时无法解决的上报有关部门。抓紧实施山塘水库整治工程，主汛期后，对已完成招投标的7只山塘水库按计划抓紧开工。同山脚山塘下星期在奉化招标中心招标，里应蟹洞山塘因图纸多次变更，目前正进行工程预算工作。潘前村潘村段河道整治工程已完成初步设计会审工作，预计在10月份开工。

　　2、抓好农村“三资”管理。

　　根据市里考核文件精神，街道完善“三资”管理领导小组及下属办公室，明确职责，落实责任。除市里对“三资”代理服务中心人员考核外，街道拨出专项资金，制定考核方案，年底也将对他们进行单独考核。组织村主要干部、会计、村监会主任进行农村“三资”管理业务培训。督查审计方面，下半年，市里将督查6个村，街道督查4个村，审计7个村。

　　3、启动农业产业发展实施方案。根据省农科院编制的项目，结合街道实际，启动1至2个可行性大的方案。

　　4、做好冬季森林防火工作。继续加强护林队员的巡山力度，严厉打击乱砍滥伐现象。吸取以往教训，强化责任落实，减少森林火灾发生几率。

　　5、继续抓好动植物疫病防控工作，突出重点品种、重点环节、重点产区农畜产品质量安全隐患排查及监管。12

　　一、科普活动频繁开展

　　市科协积极开展科普活动，普及科学知识，宣传科学思想，弘扬科学精神，倡导科学、文明、健康的生活方式，努力提高公民的科学文化素质，为奉化的精神文明和物质文明建设服务。

　　1、开展科普宣传周活动。5月下旬，市科协会同卫生局、环保局、农林局、海洋与渔业局、食品药品监督局、疾控中心等单位，在莼湖镇开展“绿色、健康、环保”为主题的科普宣传周暨卫生适宜技术推广义诊活动。活动现场热闹非凡，市科协带去的《绿色生活》、《健康养生》、《科普历书》、《养殖技术》和《种植技术》等5000本科普书籍发放到群众手里，市人民医院的内科、外科、妇科、儿科的医生为群众进行免费门诊。农业、渔业、环保、食品安全的科技人员为群众提供科技咨询，疾控中心展出“吸烟的危害”等科普图板供群众阅览。市科协还为锦屏和岳林街道的近20个社区发放“科普系列丛书”，把科学知识送到千家万户。

　　2、开展科普进村活动。市科协把科普进村活动作为经常性的工作来抓。每月组织医务科技工作者和农业科技工作者进村入户。上半年进入溪口镇三十六湾、尚田镇桥棚、锦屏街道朱家河等村，为村民发放《全民科学生活方式》、《健康养生小知识》、《夏季玉米种植新方法》、《主要果树栽培技术》和《鸡禽流感防治技术》等10多种科普书籍。为农民群众量血压、听心脏，解答疑难病情，传授预防疾病方法，很受农民群众的欢迎。溪口镇三十六湾村是海拔680米的高山村，也是有名的花木村，当村民得知市科协要来村进行科普活动时，宁静的山村马上就热闹了起来，村教室挤满了前来咨询的群众。82岁的傅大爷激动地说：“科协真好，这么远地送医、送科普知识到我们的家门口，让百姓既方便又实惠，谢谢你们！”。

　　3、举办健康科普大讲堂。市科协经常邀请市中医院叶时龙、市人民医院张丹等主任医师，为尚田镇大岙村、江口镇江口村、岳林街道新民社区、东升社区、桃源社区、绿都社区和莼湖镇上的中老年朋友举办健康科普大讲堂。讲述“高血压病的防治”、“心血管病的防治”、“睡眠与健康”等健康科普知识，强调“预防为主，防重于治”健康理念，要求中老年朋友改变不良的生活和饮食习惯来预防疾病的发生。同时例举了高血压病的预防方法：一、要戒烟戒酒。二、饮食宜淡。三、多吃蔬菜。四、心态平衡。为预防老年痴呆症的发生，要求老年朋友：一要多动脑，多动手。二要走出家门，融入社会。三要合理饮食，多吃深海鱼，胡萝卜，黄花菜，红枣，龙眼和枸杞子等等。通过举办健康科普大讲堂，在中老年群体中传播科学知识，收效极佳。

　　4、开展普网工程教育。在莼湖、溪口、尚田、西坞开设普网教育点，实施普网工程。今年在四个教育点开展普网教育1500名，免费让市民学习电脑上网知识，增加群众的科学技术知识。

　　5、开展社区科普工作。市科协重视社区科普工作，组织开展读科普书，发放科普资料，开展知识竞赛等活动。今年的社区科普十分活跃，锦屏街道庄山社区深化科普工作内涵，创新科普工作思路，科普活动实行经常化、多样化和大众化。成立了社区科普工作领导小组和社区科普分会，组建了以科普宣传员、科技辅导员为主的科普志愿者队伍。社区党委经常召开科普专题会议，研究科普工作。投入经费建造了标准化科普画廊、科普阅览室和科普学校，配置了多台电脑和音像器材等科普设施。经常性地举办科普讲座，更换科普板面。在活动上讲究实效，力求形式多样。充分动员广大群众参与科普活动，向居民宣传优生优育的好处，宣传环保知识，提倡绿色生活。组织青少年“读一本好书，看一部好影片，写一篇好读后感，参加一次有意义的社会活动”等等，让科普知识进千家入万户，推动了科普工作上新台阶，被评为省级科普示范社区。岳林街道桃源社区举办读科普书和科普知识抢答活动。绿都社区开展预防禽流感和艾滋病的科普宣传活动。上林社区为中小学校及幼儿园发放科普书籍和开展科普广场活动。新民社区组织家长和小孩子到尚田镇梅林下村参加种植果树和果树认养活动，培养孩子们的环保意识。东升社区为居民举办“睡眠与健康”科普知识讲座等等，在社区居民中普及科学知识。

　　6、开展青少年科普活动。市科协注重培养学生的科学兴趣，提升学生的科学素养。上半年市青少年科技辅导员协会组织150名红领巾岗学员赴上海科技馆参观学习，开始了“科技实践之旅”。上海科技馆是以“自然、人、科技”为主题，以科普教育为宗旨，以寓教于乐的方式向人们展示现代自然和科技的融合。各个展馆具有不同的特色，内容丰富，满足了学生们的喜好。学生们通过实物的生动演示，通过看、听和自己的`亲身体验，在轻松的环境中学习和吸收到了更多的科学知识和科技发展的历程，也让学生们更了解了地球和大自然的无穷奥秘，进一步体会到了保护自然的重要性和必要性。居敬小学举办了为期一个月的科技节活动，通过寓教于乐的科技教育和科普活动，让全体学生尽情地参与科学、体验科学、亲近科学，在孩子们心中播种“科学梦”的种子。科技节活动以“参与、创新、梦想”为主题，精心设计了“航空体验营”、“模型体验营”、“风筝体验营”、“流动科技馆”、“创意纸飞机比赛”、“四驱车竞速比赛”、“鸡蛋撞地球比赛”、“创意电脑绘画比赛”等八项活动，为孩子们提供了一道道丰盛的“科普大餐”。丰富、趣味的科普活动共吸引了4800多人次参加。XX市和XX市科协派出了“科技大篷车”到居敬小学，为孩子们带来了30多套互动式的科普仪器，将平时生活中常见的声、光、电、磁等科学原理应用于趣味实验装置之中，全方位地向学生展示科学原理，宣传科学知识，让孩子们在亲身体验中感受科学的魅力。松岙镇小学开展“快乐科技一堂课”活动，让孩子们增加了科学知识，享受了科普大餐。XX市科协的“科普大蓬车”也驶进松岙镇中心小学，松岙镇小学三年级至五年级六个班级的200多名学生，兴致勃勃地触摸了光电板、人体导电、悬浮球等妙趣横生的科普展品。专心致志地观看了农村防火、健康饮食等丰富多彩的科普展板。聚精会神地聆听了由XX市XX区青少年宫的郁大鹏老师讲解的机器人科普知识讲座，还手把手让孩子们和机器人互动，让孩子们在玩中学科技，培养孩子们的用科学兴趣。

　　7、创建了XX市首家科普幼儿园。由XX市科协科普中心童勤国主任带队，XX市科协和教育局人员组成的科普评估小组一行来我市上林华庭幼儿园考察科普教育工作。上林华庭幼儿园被评为我市首家科普示范幼儿园。XX市科协和XX市教育局组成的科普评估小组人员观看了幼儿园的“科普植物园”、“科普绘画角”、“动手动脑活动室”、“春天里的动植物”和“小小气象台”等栏目，查看了幼儿园开展科普教育的相关资料后，认为上林华庭幼儿园从小培养幼儿的科学兴趣，把科普教育融入到日常的教育和各类活动中取得了很好的成绩。同时也鼓励幼儿园教师再接再厉，推动科普教育工作再上一个新台阶。

　　街道半年工作总结篇11

　　一、探索新机制，夯实基层基础建设。

　　1、稳步实行新的组织管理模式。根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。

　　2、继续推进基层工会规范化建设。去年，街道总工会通过调研后，出台了《基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对20xx年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标企业工会进行了表彰，并且给与了补助奖励。这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。

　　3、努力完成基层工会组建任务。以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。新建企业工会3家，覆盖企业数25家，组建率保持在90%以上，已完成换届15家，注销2家，更名1家,转出1家。

　　二、拓展新领域，引领职工建功立业。

　　1、开展各类活动提升职工技能素质。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。

　　2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育基地，并且适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训8期，到3家企业送学上门，近千名企业职工参加培训。

　　3、积极创建“五型班组”。今年，街道有新安东橡塑等2家企业申报市级学习型示范企业，三星重工业高原获得技能大师称号。

　　三、突出新亮点，关心关爱企业职工。

　　1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前，已有210家企业建立了内部帮困基金，基金组建率占95.5%，基金总额达到575.8万元，百人以上企业帮困基金实现全覆盖。，新增困难职工5人，发放临时困难救助金0.95万元。

　　2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。与此同时，还在各社区普遍建立职工服务点，在50家企业设立职工服务点，不断延伸职工服务点的触角和内容。

　　3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“5.1服务卡”工作。年初，开展元旦春节困难职工慰问活动，共计慰问困难职工76名，发放慰问金和慰问品55700元。通过努力，今年街道职工医疗互助参保人数达到了8168人，其中在职参保4040人，退休参保688人，安康参保1262人，特种参保2170人，共有50家单位参保，有25家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动，目前共有89家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动，完成年度任务的60%。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作，今年采集信息633人，制卡657人，现已累计采集信息12561人，制卡9449人，联系特约服务商户1家。

　　4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动。，积极组织辖区24家企业工会主席参加区总安排的免费体检活动，并且安排17名一线优秀职工到无锡免费疗休养，受到职工的欢迎。

　　四、搭建新平台，促进企业和谐稳定。

　　1、摸索开展工资集体协商工作。，以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻《宁波市企业工资集体协商条例》，积极推行集体合同、工资集体协商规范化。

　　2、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织，，在150家企业建立劳动争议调解组织，已确定成为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员79名，形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制，加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理，发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的'作用。今年，街道劳动争议调解分中心，共接待职工信访65件，成功调处劳资纠纷14件，其中劳动合同3件，工资纠纷3件，工伤纠纷5件，其它3件，涉及职工32人次，涉案金额294万元，调处率100%，成功率达90%以上。

　　3、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时推广，通过几年的创建培植了浙江逸盛石化有限公司、宁波新桥化工有限公司、宁波侨泰兴纺织有限公司和浙江腾龙精线有限公司等企业工会为重点示范单位，组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经。

　　五、挖掘新内涵，繁荣企业文化发展。

　　1、组织开展丰富多彩的文体活动。五一前，街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛，代表企业工会、社区工会的13支代表队近400名职工同台竞技，用热情奔放的舞蹈展示xxxx街道广大职工积极健康的精神风采;组队参加全区职工运动会花样田径比赛，取得团体总分第六名。，街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工集体婚礼、企业职工乒乓球比赛、送图书进企业等各类丰富多彩的文体活动十余次，满足职工多样化的精神文化需求。

　　2、加强企业文化建设。与街道文化站联合召开xxxx街道企业文化俱乐部工作交流会，辖区10家企业文化俱乐部交流了各自企业文化俱乐部的工作经验，并且对当前企业文化工作的一些热点、难点问题展开了热烈而有益的探讨，新推荐1家企业申报星级企业文化俱乐部，把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”。

　　六、加强总工会自身工作。

　　1、抓好工会经费收缴和经审工作。20xx年1月份收缴20xx年7-12月工会经费收缴情况，有124家(25人以上)企业工会计提2591637.10元，上缴区总20%为518327.42元，25人以下上解街道总工会20%为48622.17元。另有22家因企业因亏损申请免交工会经费。举办了20xx年企业工会财务人员培训班。邀请了区总老师为来自街道辖区内60多家企业工会的财务人员授课。此次培训旨在全面推进企业工会财务、经审工作规范化建设，规范工会经费收支行为。培训内容包括如何做好工会财务管理、经审监督工作及有关法规、政策。

　　2、开展群教主题教育。抓好党的群众路线实践活动学习贯彻活动，深入基层企业工会开展“走亲认亲连亲”大走访活动;街道总工会主席深入基层，为企业工会主席和职工上党课。

　　3、抓好信息调研工作。，被区总录用信息23篇，中工网2篇，市总2篇，宣传街道总工会和基层工会动态，扩大工会影响力。

　　街道半年工作总结篇12

　　城管科继续保持“三思三创”的工作精神，浓郁“争先创优”的工作氛围，牢固树立廉政防控观念。强调服务窗口的服务意识，强化城管科工作效能运行机制。在白沙街道领导的关心和全体科室干部的努力下，确保20xx年下半年城管科各项工作的有序开展，努力完成各项工作。

　　今年以来，我中心围绕城市转型升级和产业提升的总体目标，按照 “三改一拆”工作要求，以加快推进重点区块和重点项目建设为主要目标，各项工作都得到有力推进。

　　一、上半年主要工作总结

　　（一）规划方面

　　一是地块开发有序推进。

　　1、地块出让顺利。上半年谢家5号地块逆市顺利出让，摘牌单位是丰树集团。东洲电力40亩土地，由天喔国际中心摘牌。

　　2、已出让地块项目推进顺利。滨江1#地块（深圳宁波商会总部大楼）、滨江2#地块（绿地）、滨江3#地块（世茂），已进入全面开工阶段。宝庆寺 3#-2地块（九龙仓）项目主体结顶，进入配套设施建设阶段。宝庆寺1#地块（上海世茂）项目也进入主体施工阶段。天水以北1#-2a地块（九龙仓），项目目前正在进行地下工程。

　　3、庄桥新农贸市场初步设计方案基本确定，预计下半年开工建设。

　　4、市场园区5#地块配套道路完成全部规划手续，已领取建设工程规划许可证，进入施工阶段。

　　二是规划先行保障拆迁安置。

　　1、截止6月底街域内行政村共发放建设用地许可证41户，用地面积1988.6平方米；发放建设工程规划许可证52户，建筑面积约5047.46平方米，发放核准确认书24户，建筑面积为2652.88平方米

　　2、今年上半年费市片区村民联建房项目完成施工图、面积复合阶段。冯家村村民安置房项目办至施工图阶段，李家村村民安置房已与市规划局衔接地块调整完成并出具的选址意见。铁路北站二期安置房地块，已完成了选址、用地、供地等相关手续。后经区政府统一协调，以上项目全部由江北公建中心跟进，目前已办理了全面移交手续。

　　3、李家村（一牧场）拆迁的前期确权工作已基本完成，住房困难户审核基本完成，确权和住房困难户审核工作的完成。对接下来李家村整村拆迁奠定基础。

　　三是新农村建设取得阶段性成果。

　　1、今年上半年关于我街道三个住房改革试点村的下步改造方案，区、街道进行密集调研，研究制定了相关方案，获区专题会议、常务会议通过。

　　2、灵山村二期农民公寓项目上半年补办土地证和建设规划许可证后，目前项目已完工，进入单项验收阶段，计划年底完成综合验收。

　　3、西卫桥三期、四期明确以联建模式开发，目前与发改部门、规划部门协调重新办理立项选址手续。

　　4、东邵村明确三期土地先行出让，留区返还的出让金用于五期项目建设的启动资金，同时先行启动北海路项目。

　　5、孔家文化宫项目已进入施工阶段，预计年底完成竣工。

　　6、马径村民二期联建房现已施工图完成，目前正在面积复合，下一步领取建设工程规划许可证，即将开工建设。

　　（二）市政建设方面

　　20xx年上半年工程建设项目有序推进。截止20xx年6月底，已完工11项，在建工程7项，处于前期准备阶段工程9项。

　　一、市政设施建设

　　1、上半年重点在于新地块配套道路的市政设施的建设，上邵37亩地块的进场道路和污水管网的完工，为地块开发打下基础，特别是污水管网的完工，方便了周边企业和居民的污水接入。江北市场园区5号地块配套道路的开工建设，助推该区域的地块的开发建设。

　　2、童家农村公路和庄浦路大中修的.完工，优化了交通网路结构，方便农村村民进出。目前、苏冯危桥改造工程进入设计阶段，进一步改善区域交通出行。

　　3、旧镇3号地块西侧人行道路停车场的投入使用，集约用地，缓解停车难问题。目前，北外环（皇封桥）地块的绿化停车场已进入设计阶段，进一步增加停车位数量，缓解祥星医院周边停车难问题。

　　4、波乐地块绿化工程等项目实施，进一步提升辖区绿化水平。

　　5、上邵工业地块及街道后工业区道路污水管网设计。

　　6、完成庄桥公园改造工作的初步方案及预算，准备进入招投标工作。

　　7、路灯设计工作目前正在对接，预计下半年完成施工建设。

　　8、完成庄桥大街两侧排水方案。

　　二、民生工程建设

　　1、改善居民居住环境，经济适用房五小区的绿化补种完工，消灭绿化死角，提升沿河绿化景观，对缺失破损的河边栏杆进行改造，随后的四小区监控改造工程，延续广厦怡庭南区监控改造的要求，确保在夏季到临时，完成改造，提升治安防范能力。

　　2、长岛幼儿园、庄桥中心幼儿园、阳光艺术幼儿园的改造维修工程已陆续展开，施工单位已进场施工。针对长岛幼儿园工程造价控制难度较大，投入人员，从设计图开始控制造价。全力确保按时、保质的交出满意答卷。

　　3、天沁社区用房装修工程、宝丽和宝翠物业用房的完工以及晴南东苑、天成家园、樟韵人家进入招标环节，为社区和物业人员顺利入驻创造条件。

　　4、完成车站路强排项目的前期工作。

　　5、完成东邵下穿的改造工作。

　　三、工程招投标

　　上半年已完成小型项目招投标37个。我中心坚持“公平、公正、公开”的招投标原则，严格招标程序，规范招标过程。积极推进工程项目监察平台数据录入工作，由专人负责数据收集录入工作。积极对接招标权限下放工作，认真学习慈城招标经验，探讨小型项目招标入围制制度工作，做好小型项目招标入围制的平稳过渡。

　　（三）城市管理方面

　　1、大力推进“三改一拆”工作：对辖区内的违章建筑采取零容忍，上半年街道共完成违章拆除61起，共拆除违章建筑面积超过7.7万平方米。

　　2、加强渣土管理和卫生保洁：

　　集中开展渣土、泥浆车专项整治行动，共立案查处20起，罚款16.8万。上半年完成垃圾清运14400吨，压缩打包后12000吨左右，清运粪便和污水约4000吨。上半年投入资金49万购买清运车二辆，缓解目前的清运压力。另投入资金9万安装新的发电机组。保障正常工作。今年上半年我中心接到来信来电来人各类信访件49起，结案率100%。加强路灯管理，今年上半年共投入10万余元，切实做到快捷便民。

　　3、推动小区物业规划化管理：积极探索街道自主物业管理模式，做好宝丽宝翠茗苑小区物业管理前期筹备各项工作：组建精干的管理工作队伍，制定物业管理制度、规范和服务方案，组织工作人员进行保安，消防，电梯管理等岗前培训，完成物业办公用房的装修。

　　二、下半年工作思路。

　　（一）保障重点项目方面

　　1、以“五水共治”为契机，提升辖区内生活污水设施为中心，着力解决农村生活污水，企业生活污水等接入和处理难题，如上邵村工业区污水工程、李冯路污水工程、灵山村农村生活污水工程、费市村生活污水工程等。对辖区内重点地块，不断提升生活设施，如粮油市场配套道路工程、北外环绿地停车场工程等。对苏冯危桥改造将改善周边居民出行状况。通过一系列举措切实提升居民居住水平。

　　2、集约资金，完成经济适用房四小区监控系统的改造，切实解决小区遇到的实际问题。进一步实施长达幼儿园、庄桥中心幼儿园、阳光艺术幼儿园的升级改造工程，为幼儿园提升质量打好基础，按时、保质的交付幼儿园工程。配合安置房交付的，社区用房装修工程，如晴南东苑、天成家园、樟韵人家等社区的物业用房。改善道路照明条件，方便居民夜间出行，如铸峰路路灯照明工程、北海路路灯照明工程等。

　　3、尽快开工建设庄桥新农贸市场的选址位置及确定初步设计方案，以解决周边居民对菜篮子工程的需求。

　　4、伴随招标权限下放，配合做好小型项目入围制的对接工作，确保权限与制度的顺利对接，平稳过渡。对于入围企业，继续深化信用评价制度，完善评价管理机制，确保对企业完成项目状况客观、公正的反应到书面材料中。

　　（二）农房两改方面.

　　继续加大与规划等部门的沟通衔接，加快办理灵山村二期农民公寓的验收工作，东邵村三期土地出让、以及西卫桥村三期、四期项目前期规划手续。

　　（三）城市管理方面

　　1、结合“三改一拆”、“五水共治”等重点工作，加大对违建建筑拆除力度。

　　2、加大对建筑渣土、泥浆的管理。加大无证清运的查处力度。重点防范偷倒渣土的工作。庄桥附近工地较多，施工车辆进出频繁。采用24小时无缝对接，对渣土、建筑垃圾运输车辆加大巡查力度，同时进工地做好调查以及法律法规的宣传。

　　3、进一步探索自主物业管理新模式，完成相关小区的档案资料、土建工程，共用部位、共用设施设备的承接查验工作，为小区入住交付做好充分的准备工作。

　　街道半年工作总结篇13

　　XX年上半年，在团区委的关心支持与街道党工委的正确领导下，大公桥街道团工委紧紧以学习十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密配合街道中心工作，以全区开展的项目建设为抓手，坚定信念，夯实基础，创新机制，科学发展，团结带领全区广大团员青年，为区域科学发展、和谐发展、率先发展作出了积极努力。

　　一、结合街道实际，做好项目建设的谋划，为全年工作打下良好的基础

　　今年，团区委组织各基层团组织全面开展团建项目建设。面对这一新的工作任务，街道团工委高度重视，结合街道团的工作实际，集思广益，科学谋划，在几易项目内容的基础上，最终确定了“固基工程”的项目内容，为全年团建工作指明了方向，确立了目标，为全年工作打下了良好的基础。

　　二、以志愿服务为突破口，加强外引内联，推进街道志愿服务事业科学长远发展

　　努力推动志愿服务项目体系建设。今年3月，经与我办辖区小彭发艺团委、风采美容美发学校友好协商，依托其发艺美容专业优势，采取“一周一社区”巡回服务的方式，在全区33个社区和16个村内为孤寡老人、残疾人以及辖区居民开展为期一年的定时、定点、定人的义务理发和其它美容服务活动。“发艺服务进社区”志愿服务活动于3月27日在大公桥街办启动，启动仪式上，宜昌市小彭发艺团委分别与四个街道和伍家乡团（工）委负责人签订了《志愿服务伙伴协议书》，团市委副书记孙砅到现场指导，多家媒体报道了此项活动。该活动得到了小彭发艺团委负责人彭迪的大力支持，进一步拓展了社区服务的范畴，具有很强的生命力。

　　开展丰富多彩的志愿服务活动。继续开展城市志愿者集中公益实践活动，并逐步将志愿者资源引入社区，开展助学、助困、助老、助残、保护环境等志愿服务活动。抓住“3.5中国青年志愿者服务日”的契机，组织辖区中医院团委、120急救中心团组织、小彭发艺团委参加在五一广场开展为期半天的`志愿服务活动，活动现场热烈异常，受到了辖区居民的一致好评。在环境保护日来临之际，组织辖区的10名志愿者参加了全区在胜利三路桥下开展的环保宣传活动，发放宣传资料1000多份，取得了良好的宣传效果。积极与沙龙宴团委联系，邀请沙龙宴团委30名志愿者在金家台社区10户残疾和老年人家中开展家政志愿服务。该活动得到了居民的一致欢迎，家住胜利四路的老党员王智有为感谢志愿者的无私帮助，专程写了一封感谢信送到沙龙宴团委。

　　三、积极协助管理青少年事务，推动服务青少年工作实现新发展

　　加强青年人才资源的开发和培养。着眼区域发展需求，以培养青年创新精神、引导青年创业理念为核心，在辖区开办siyb青年创业培训班，来自不同社区的20名青年参加了该培训活动；深入推进未成年人工作。结合社区青少年需求调查，找准服务社区青少年的切入点，关注问题青年的健康成长。积极承接区检察院团委开展的“议案说法”活动的启动仪式，市、区、街道等各级领导莅临隆康路社区指导工作，辖区数十名青少年听取了“议案说法”第一讲。

　　四、XX年下半年工作安排

　　1.围绕“深入学习实践科学发展观”学习要求，组织青年高标准完成学习实践活动，实现思想认识有突破、素质能力有提高、推进发展有信心、调研实践有成果、突出问题有改善、体制机制有创新。

　　2.圆满完成新中国成立61周年庆祝活动相关任务。根据团区委的统一部署，继续发挥共青团参与重大活动的组织优势，进一步增强政治责任感和历史使命感，大力加强基础工作，完善工作预案，做好新中国成立60周年庆祝活动相关任务保障工作，营造热烈、喜庆、祥和的国庆氛围。

　　街道半年工作总结篇14

　　20xx年上半年，街道网格中心在党工委正确领导和上级业务部门的指导下，以提升业务质量为目标，坚持高标准、严格抓落实、积极找对策、着手下力度，扎实做好社区网格“四实采集”工作，促进社区和谐稳定发展。现就上半年工作总结如下：

　　一、工作成效与做法

　　（一）以落实“春季专项行动”为契机，全面铺开“四实”信息采集工作

　　网格中心组织各社区扎实开展实有人口信息和出租屋综合整治春季专项行动，进一步提高实有人口动态管理和出租屋常态管理水平。截止目前，共核查流动人口信息约33541条，采集实有人口信息8103条，注销实有人口信息11030条。核实法人7043个，新增345个；上报各类隐患信息275条，其中重大事件12宗。

　　（二）考督结合，促进网格业务能力持续提升

　　网格中心严格按照市、区下发的《考核标准》和街道制定的《奖励办法》组织考核，对不合格的网格实施连续突击检查。制定《社区网格巡查走访记录七分表》，要求网格员对照表格认真记录工作情况。调整督导组的任务和人员分工，要求督导员深入社区，对照《七分表》摸底走访，全面掌握网格员的工作动态；参加社区的网格工作例会，指出问题并提出针对性建议。目前，已对辖区81个网格全部督导走访了2次，辖区网格“四实”达标率和网格员工作积极性有明显提高，慵、懒、散现象得到有效遏制。

　　（三）建立信息工作平台，加强上下级及相关部门的沟通联动

　　以微信、QQ为载体，建立“XX社区网格群”、“公安网格联动群”等多个工作群，网格中心及相关部门可以随时发布工作要求并接收反馈信息；网格员可以在群里分享交流工作经验，提出困难和问题，网格中心能及时获悉并跟进解决。各类微信工作群的组建，大大简化了信息流通程序，部门之间的协调更加顺畅，确保工作的高效开展。

　　（四）注重社会事件的采集上报，维护社区安全稳定

　　进一步落实《笋岗街道进一步加强出租屋治安、消防隐患排查工作方案》，组织全体网格员在辖区全面铺开安全隐患排查，尤其是加强城中村、老旧住宅小区的走访巡逻，及时通报问题隐患并协助相关部门处理。截止目前，共通过PDA系统上报实有事件275宗，其中较为重大的.事件12宗。如笋西社区邱建军等5名网格员协助居民扑灭火情。网格中心成立“快采快报专员”小组，对重大隐患问题，做到第一时间快采快报。

　　（五）规范管理房屋租赁合同业务，进一步提高服务水平

　　租赁业务人员严格按照有关业务指引操作，遵守服务流程，努力提升服务态度和质量。针对年后学生入学租赁业务办理这一高峰期，窗口人员加班加点，热情为社区居民服务，得到一致好评。上半年共登记（备案）租赁合同1110份，合同总面积达到8.5万平方米，征收房屋租赁私房税146万元。

　　（六）针对性地组织业务培训，强化网格队伍建设

　　在市区组织业务培训的基础上，街道网格中心根据考核情况，查找薄弱环节，对症下药，开展针对性的业务培训。网格中心多次组织社区网格长（含副）和业务骨干，召开专题研讨会，并邀请区办的专家专题理论授课，现场解答疑难问题。房屋信息准确率一直是个重难点问题，本月考核，街道整体房屋信息准确率已经达到98%，较之前两月有显著提高。

　　（七）多渠道宣传，继续推广居住人员信息自主申报

　　开展悬挂横幅标语、派发传单、社区网格宣传和利用公交站台、地铁通道橱窗栏等多种多样的宣传活动，告知辖区居民流动人口和出租屋管理的相关法律法规和居住申报的重要性，提高申报义务人参与自主申报的主动性和积极性。辖区居民通过微信扫一扫即可自助办理居住信息登记，极大地方便了居民办事。目前我街道自主申报率已达到93%，暂列全区第四。

　　二、存在问题及对策

　　一是社会组织的参与度还不够高。动用社会力量参与网格管理能起到事半功倍的效果，现阶段由于没有资金的支持，社会力量参与热情普遍不高，楼长联合会、“二+五”管理模式等社会组织和模式在网格管理中发挥的作用还不是很明显。网格中心将继续加大宣传力量，多渠道、坚持不懈动员社会组织参与到社区网格管理中来，共同营造平安社区、和谐社会。

　　二是社区网格管理人员的工作负荷偏重。网格长兼任社区副站长，有相当一部分时间和精力参与社区的管理和建设，对网格员的管理难免出现疏忽，对每一位网格员不能管理到位，出现“心有余力不足”的现象，网格工作质量高低不均。网格中心继续与社区工作站加强沟通协调，齐抓共管，主动为社区分压。

　　三是部分网格员的工作责任心有待提高。考核中我们发现，个别网格员工作责任心不强、不主动作为，存在严重的侥幸心理。网格系统可能面临的改革给网格员带来不小的负面情绪，也导致他们工作积极性不高。网格中心督导员与社区工作站要及时了解掌握这部分人的工作情况和心理状况，多沟通交流，多做思想工作，切实帮他们解决工作和生活中的实际问题，努力提高他们的工作积极性。

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