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公司年会筹备方案（通用10篇）
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的公司年会筹备方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司年会筹备方案 1
一、年会主题：
“xx公司xx年度总结、表彰暨xx年迎新会”
二、年会时间
20xx年xx月xx日下午14:00至18:00
会议时间：14:30——18:30
晚宴时间：19:00——21:00
组织离开：21:00——21:30
三、年会地点
xxx国际大酒店18楼会议室
四、年会目的及意义
1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的`一年，工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
14:20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;
14:30—14:40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
14:40—16:00大会进行第二项，总经理针对xx年度总结及xx年的公司战略部署讲话。
16:00—16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。
16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言，合影留念)-游戏】。
公司年会筹备方案 2
一、公司年会筹备小组
总策划：
总执行：
成员：
二、公司年会内容
活动名称：
xx有限公司20xx年新春团拜晚会
活动基调：
喜庆、欢快、盛大、隆重
活动主题：
以顾客为中心，以奋斗者为本
活动目的：
对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：
20xx年xx月xx日 16：00—20：00
活动地点：
xxxx酒店
参会人数：
联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：
联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
活动内容：
总经理致辞、文艺汇演、晚宴
三、工作分工
（一）文案组（负责人：xx）成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；
总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：xx）成员5名。
负责设计、联系制作公司年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
负责鲜花或花篮的采购/租赁；
现场摄影、dv摄像、照相；
开场ppt制作，公司年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放公司年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等；
会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：xx）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以顾客为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；
负责安排文艺节目评委及奖项设置；
负责确定颁奖人员。
（四）迎宾组/礼仪组（负责人：xx）成员5—6名。
公司年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
负责嘉宾、参会人员的签，并发放公司年会礼品（做好登记）；
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；
负责公司年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：xx）成员5名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他公司年会所需物品的购买、准备、保管及发放；
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算
（具体费用分配由各项目负责人自行安排）
五、相关注意事项
（一）活动前
公司年会开始前，公司年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“公司年会流程具体执行方案”。
在公司年会开始前30分钟，必须对所有公司年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保公司年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
（二）活动中
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。
一场活动的`顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
（三）活动后
公司年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张。
公司年会筹备方案 3
一、主题设定
本次年会的主题是“携手共进，共创辉煌”，旨在总结过去一年的工作成果，表彰优秀员工，激励全体员工在新的一年里继续努力，共同创造公司的美好未来。
二、时间地点
时间：20xx年xx月xx日
地点：xx酒店宴会厅
三、参与人员
公司全体员工，特邀嘉宾
四、活动内容
1. 开场致辞：公司领导发表新年寄语
2. 工作总结：各部门负责人汇报20xx年工作成果
3. 优秀员工表彰：颁发年度优秀员工奖、最佳团队奖等奖项
4. 文艺表演：员工自发组织的文艺表演
5. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，让员工感受到公司的关怀
6. 晚宴：大家一起共享美食，共度欢乐时光
五、筹备小组
1. 策划组：负责活动的'整体策划和组织
2. 节目组：负责文艺表演的节目征集和排练
3. 物资组：负责活动物资的采购和布置
4. 接待组：负责嘉宾的接待和服务
5. 宣传组：负责活动的宣传和报道
六、预算
1. 场地租赁：x,xxx元
2. 餐饮安排：x,xxx元
3. 奖品购买：x,xxx元
4. 其他费用：x,xxx元
总计：x,xxx元
七、注意事项
1. 各部门要积极配合筹备小组的工作，确保活动的顺利进行。
2. 所有参与表演的员工要认真排练，展现公司的精神风貌。
3. 所有员工都要遵守活动纪律，保持良好的形象。
4. 活动结束后，各部门要对本次活动进行总结，为下一年的活动提供经验。
公司年会筹备方案 4
一、活动主题：
根据公司的文化和年度目标，确定年会的主题。例如，如果公司今年的目标是创新，那么主题可以是“创新无限”。
二、活动时间：
确定年会的日期和时间，尽量选择在周末或者工作日的'晚上，以便员工参加。
三、活动地点：
根据预算和人数，选择合适的场地。可以选择酒店、餐厅、会议中心等地方。
四、活动内容：
设计活动的流程和内容，包括开场舞、领导致辞、表彰优秀员工、文艺表演、抽奖环节等。
五、活动预算：
根据活动的规模和内容，制定详细的预算。包括场地租赁费、餐饮费、奖品费用、装饰费用等。
六、活动宣传：
通过内部邮件、公告板、微信群等方式，提前通知员工年会的时间、地点和内容，增加员工的参与感。
七、活动筹备：
分工明确，各司其职。例如，有人负责场地布置，有人负责节目排练，有人负责联系供应商等。
八、活动执行：
在年会当天，确保所有的事情都按照计划进行。例如，确保所有的设备都正常工作，所有的员工都按时到达等。
九、活动总结：
年会结束后，进行活动总结，总结活动的收获和不足，为下一次的活动提供参考。
公司年会筹备方案 5
一、活动主题
以“团结、创新、共赢”为主题，旨在增强团队凝聚力，提升员工士气，促进公司内部交流与合作。
二、活动时间
建议选择在公司年度计划中的重要节点或者节假日期间，以便于员工参与。
三、活动地点
可以选择公司的会议室、酒店宴会厅或者其他适合举办大型活动的场地。
四、活动流程
1. 开场致辞：由公司领导发表开场致辞，介绍公司的发展情况和对未来的展望。
2. 表彰优秀员工：颁发年度优秀员工奖项，激励员工努力工作，积极进取。
3. 团队表演：鼓励各部门组织团队表演，展示团队风采，增强团队凝聚力。
4. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，让员工感受到公司的关怀。
5. 晚宴时间：提供丰富的自助餐，让员工在享受美食的`同时，进行交流互动。
6. 结束致辞：由公司领导发表结束致辞，感谢大家的参与，祝愿公司未来更加美好。
五、活动预算
根据公司的实际情况，合理制定活动预算，包括场地租赁、餐饮、奖品、布置等费用。
六、活动筹备小组
成立活动筹备小组，分工明确，责任到人，确保活动的顺利进行。
七、活动宣传
通过公司内部通知、邮件、海报等方式，提前进行活动宣传，提高员工的参与度。
八、活动总结
活动结束后，及时进行活动总结，总结经验教训，为下一次活动的举办提供参考。
公司年会筹备方案 6
一、活动主题：
确定年会的主题，如“携手共进，共创辉煌”，“梦想起航，再创辉煌”等。主题要具有激励性和凝聚力，能够激发员工的工作热情和团队精神。
二、活动时间：
选择一个合适的时间举办年会，如年底或年初。要确保大部分员工都能参加。
三、活动地点：
根据公司规模和预算，选择合适的场地。可以选择酒店宴会厅、会议中心等场所。要考虑场地的容纳人数、交通便利程度、设施设备等因素。
四、活动筹备工作：
1. 成立筹备小组，分工明确，各司其职。筹备小组成员可以包括行政部、人力资源部、市场部等部门的员工。
2. 制定详细的活动筹备计划，包括活动策划、场地布置、节目安排、邀请嘉宾等各个环节。
3. 提前与场地方沟通，了解场地情况，确保活动当天一切顺利。
4. 准备活动所需的物品，如舞台搭建、音响设备、灯光设备等。
5. 提前联系表演嘉宾，如歌手、舞蹈团等，确保节目质量。
6. 设计并制作活动宣传品，如海报、邀请函等。
7. 提前通知员工参加年会，确保员工知晓活动时间、地点等信息。
五、活动流程：
1. 开场致辞：由公司领导发表年度总结和新年寄语。
2. 表彰环节：颁发年度优秀员工奖、最佳团队奖等奖项，表彰在过去一年中表现突出的员工和团队。
3. 文艺表演：安排精彩的歌舞、小品、相声等节目，展示员工的'才艺。
4. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，让员工参与抽奖，增加活动的趣味性。
5. 晚宴：提供丰盛的自助餐，让员工在轻松愉快的氛围中共进晚餐。
6. 结束语：由公司领导发表结束语，对员工表示感谢，预祝新的一年工作顺利。
公司年会筹备方案 7
一、活动主题
以“团结、进取、创新”为主题，旨在增强团队凝聚力，激发员工的工作热情和创新精神。
二、活动时间
选择一个周末或者公司的休息日，确保所有员工都能参加。
三、活动地点
选择一个有足够容纳人数和设施完善的酒店或者会议中心。
四、活动内容
1. 开场致辞：由公司领导发表开场致辞，对过去一年的工作进行总结，并对新的一年的.工作寄予期望。
2. 表彰优秀员工：设立各种奖项，如最佳新人奖、最佳团队奖、突出贡献奖等，表彰在过去一年中表现突出的员工和团队。
3. 文艺表演：鼓励员工自发组织文艺表演，如唱歌、跳舞、小品等，展示员工的才艺和团队精神。
4. 互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解和友谊。
5. 晚宴：提供丰盛的自助餐，让员工在享受美食的同时，进行交流和沟通。
五、活动预算
根据公司的财务状况和活动规模，合理制定活动预算，包括场地租赁、餐饮、奖品、表演道具等费用。
六、活动筹备
1. 成立筹备小组：由公司领导和相关部门负责人组成，分工合作，共同推进活动的筹备工作。
2. 确定活动流程和内容：根据公司的实际情况和员工的需求，制定详细的活动流程和活动内容。
3. 宣传和报名：通过各种渠道宣传活动，鼓励员工积极参与，同时收集员工的报名信息。
4. 采购和布置：根据活动内容和预算，购买所需的物品，如奖品、道具等，并进行场地的布置。
5. 彩排和演练：在活动开始前，组织员工进行彩排和演练，确保活动的顺利进行。
七、活动总结
活动结束后，对活动进行总结，评估活动的效果，吸取经验教训，为下一次活动的筹备提供参考。
公司年会筹备方案 8
一、活动主题：
确定年会的主题，如“共创未来”，“携手前行”等，主题要具有激励性和团队凝聚力。
二、活动时间：
确定年会的日期和时间，尽量选择在周末或者节假日，以便员工参加。
三、活动地点：
根据公司规模和预算，选择合适的酒店或者会议中心作为年会场地。
四、活动内容：
1. 开场舞或歌曲表演：可以由公司内部的员工自愿报名，也可以请专业的表演团队。
2. 领导致辞：总结过去一年的工作，展望未来的发展，鼓舞员工的士气。
3. 颁奖环节：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，增强员工的归属感和荣誉感。
4. 文艺表演：可以是歌曲、舞蹈、小品、相声等，展示员工的才艺。
5. 抽奖环节：设置丰富的奖品，增加活动的'趣味性和参与性。
6. 晚宴：提供丰富的食物和饮料，让员工在轻松愉快的氛围中交流。
五、活动预算：
根据活动内容和人数，制定详细的预算，包括场地租赁、餐饮、奖品、装饰等费用。
六、活动宣传：
通过公司内部的通讯工具、公告板等方式，提前通知员工年会的时间、地点和内容，激发员工的参与热情。
七、活动筹备：
1. 成立筹备小组，分工明确，各司其职。
2. 提前与场地进行沟通，确定布置方案和设备需求。
3. 确定表演节目和颁奖名单，进行排练和准备。
4. 采购奖品和装饰物品，确保活动的顺利进行。
八、活动执行：
1. 提前到场地进行布置和设备检查。
2. 确保活动的流程顺畅，处理好突发情况。
3. 活动结束后，进行清理和总结。
公司年会筹备方案 9
一、活动主题
以“团结、奋进、创新、共赢”为主题，旨在增强团队凝聚力，表彰优秀员工，激励全体员工在新的一年里共同努力，共创佳绩。
二、活动时间
建议选择在公司放假前的一周内，以确保所有员工都能参加。
三、活动地点
可以选择公司的会议室或者酒店的宴会厅，根据公司规模和预算来决定。
四、活动内容
1. 开场致辞：由公司领导发表开场致辞，对过去一年的工作进行总结，并对新的一年进行展望。
2. 表彰优秀员工：设立各种奖项，如“最佳新人奖”、“最佳团队奖”、“突出贡献奖”等，对优秀员工进行表彰。
3. 文艺表演：鼓励员工自发组织文艺表演，如唱歌、跳舞、小品等，展示员工的才艺。
4. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，让所有员工都有机会获得。
5. 晚宴：提供丰盛的自助餐，让员工在享受美食的'同时，增进彼此的交流。
五、活动预算
1. 场地租赁费
2. 餐饮费用
3. 奖品购置费
4. 音响设备租赁费
5. 其他杂费
六、活动筹备小组
成立活动筹备小组，分工明确，确保活动的顺利进行。
七、活动宣传
提前发布活动通知，让员工了解活动的具体安排，并鼓励员工积极参与。
公司年会筹备方案 10
一、活动主题：
确定年会的主题，如“梦想启航，共创辉煌”，“携手共进，再创佳绩”等。主题要具有激励性和团队凝聚力。
二、活动目的：
明确年会的目的，如总结过去一年的工作成果，表彰优秀员工，激发员工的工作热情，增强团队凝聚力等。
三、活动时间：
确定年会的时间，一般选择在年底或年初的周末，以便员工参加。
四、活动地点：
根据公司规模和预算，选择合适的场地，如酒店宴会厅、会议中心等。要确保场地交通便利，设施齐全。
五、活动流程：
1. 开场舞/歌曲表演：展示公司的风采，为年会营造氛围。
2. 领导致辞：总结过去一年的工作，展望未来的'发展，鼓舞员工士气。
3. 颁奖环节：表彰优秀员工，激励大家继续努力。
4. 文艺表演：员工自发组织的节目，展示才艺，增进同事间的了解和友谊。
5. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，增加活动的趣味性和互动性。
6. 晚宴：提供丰盛的自助餐，让员工在轻松愉快的氛围中共度美好时光。
7. 结束语：感谢大家的参与，期待新的一年再创佳绩。
六、活动筹备工作：
1. 成立筹备小组，分工明确，各司其职。
2. 提前预定场地、餐饮、音响等设备。
3. 设计活动方案，确定活动流程和节目内容。
4. 组织员工报名参加文艺表演和抽奖环节。
5. 准备颁奖证书、奖品等物品。
6. 提前进行彩排，确保活动顺利进行。
7. 发布活动通知，提醒员工准时参加。
七、活动预算：
根据公司规模和财务状况，合理制定活动预算，包括场地租赁费、餐饮费、奖品费、设备租赁费等。要确保预算合理，避免浪费。
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