工会委员工作总结

时间:2023-05-14 13:56:44 员工工作总结 我要投稿

工会委员工作总结(通用15篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们抽出时间写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编为大家收集的工会委员工作总结,欢迎阅读与收藏。

工会委员工作总结(通用15篇)

工会委员工作总结1

  桂林东梓物业有限公司劳动保护监督检查委员会在公司领导和公司工会的领导下,紧紧围绕公寓城的工作目标,结合劳动保护监督检查委员会自身特点,调动职工的聪明才智,强化自身建设,推进职工素质提高,为良好地维护公寓城住宿秩序,保障安全生产,增强职工凝聚力和战斗力,做了一点点的工作。现将工作总结如下,敬请各位领导指正。

  1、根据公司的具体情况,完善了劳动保护监督检查委员会工作职责,增加了监督行政部门按国家标准发放津贴及作好女职工的特殊保护工作,并得到了落实,公司进行了女职工健康检查和发放了防暑和保暖津贴。

  2、组织劳动保护监督检查委员会成员学习工会文件,培养政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识。

  3、与各工会小组的信息交流,推广好的工作经验,提高工作技能,并积极参予各小组的活动。

  4、维护公司和职工的权益,建立上情下达、下情上递的`信息管理机制及时反映职工心声,将员工对福利及劳保的建议及时向公司汇报,公司为安全相关部门员工购买了意外伤害险,并积极准备为因特殊情况未完善劳动保险的员工进行补办手续。

  5、积极参预了公司安全检查活动,定期开展公寓城安全大检查,对下足之处,以书面的形式通知公司各职能部门,进行改进完善,发挥了劳动保护监督检查委员会的作用,提高职工安全意识,以集体的力量杜绝安全隐患。

  6、宣传新的《劳动合同法》和工会相关条例,通过发放资料和集中学习的形式进行了宣传教育。

  7、向职工宣传安全生产的重要性,提高了广大职工安全生产和自我保护意识,各方面提高员工的思想觉悟。

工会委员工作总结2

  一、深入学习,不断提高女职工素质

  我乡共有女职工人,在一年的工作中,女职工组织结合自身实际用十六大精神统一思想,按照“xx代表”的要求,围绕经济发展这一主题,与时俱进,开拓创新,组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化,不断提高女职工队伍素质。一年来,结合第二批先进性教育活动,在乡党校学习=次,女职工参与学习=人次,另外,各单位组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

  二、不断加强组织建设

  女职工必须加强组织建设,工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下,是有民主性和代表性的女职工组织,是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善,并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定,参加本单位的民主管理和民主监督,并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的`合法权益和特殊利益,同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由妇联主席担任,委员由来自中学、小学、农牧站、林业站、卫生院、供销社几个部门的人员组成,在中学、小学、供销社三个女职工数超过XX人的单位,分别设立了=个女职工委员会;做到了女职工工作事事有人管,充分调动了女职工的工作积极性。

  三、切实维护女职工合法权益

  围绕工会工作重点,按照“三个代表”重要思想的要求,把女职工权益工作放在重要位置,认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在我乡的企业中,通过平等协商,签订集体合同,把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同,配合上级有关部门,协助政府健全和完善社会保障体系,作好女特困职工最低生活保障工作,目前已有xx名困难女职工领到了最低生活保障金,有=名在职女职工纳入了困难职工档案,并帮助xx名下岗女职工实现了再就业。

  四、开展“女职工双文明建功立业”活动

  “女职工双文明建功立业”活动,是抓素质、抓发展两手结合的载体活动,通过开展一些创建活动,让广大妇女们认识到提高自身素质的责任感和紧迫感,让她们积极参与到各种知识和技能的培训中来,从而进一步提高业务本领和竞争能力,帮助女职工树立创新意识,提高创新能力,展示创新才能。总体来说其目的一是要维护女职工合法权益;二是要提高女职工在发展中的作用。今年,为了激励广大女职工在“双文明建功立业”活动中的热情,在“三八”节期间,评选出先进女职工XX名,并给予了表彰奖励,同时,积极向上级培养推荐女干部,今年共有=名女职工被有关部门提拔使用。

  五、开展丰富多彩的文体活动

  为了丰富广大职工的业余文体生活,乡工委在节日期间开展各种文体活动,女工委组织广大女职工积极参加。在五一节期间,举办运动会,全乡广大女职工勇跃参加;为庆祝县二十年大庆,女工委发动机关部分女职工参与节目的编演;通过参与这些活动,使广大女职工愉悦了心情,促进了健康,充实了生活;增进了女职工的凝聚力和向心力,促进了我乡两个文明建设的发展。

  另外,乡女工委在年底组织机关家庭献爱心,向山区村捐献衣物。这一活动的开展,即帮助了一些贫困的家庭,又充分体现了女职工的爱心,使全乡女职工团结一致,促进了女职工工作的发展。

  总之,在社会主义现代化建设中,我乡女职工工作在县总工会、乡党委政府的正确领导下,始终围绕团结、稳定、发展的主题,发挥女职工积极开展工作,在今后的工作中,我们将找出不足,立足实际,开拓创新,为创造一个组织健全、团结一致,生机勃勃的女职工队伍而努力奋斗。

工会委员工作总结3

  一学期来,工会在学校党政领导的关心、支持和领导下,紧紧围绕学校教育改革和发展的方向,认真开展工会工作,关心教职工温暖,积极为教职工办实事,做好事,使工会工作内容丰富、形式多样,取得一定成效,现总结如下:

  1.贯彻落实省、市《关于中小学校实施绩效工资有关问题的通知》,积极制定《xxxx五中绩效工资实施方案》,召开第七届教代会第二次会议审议通过该方案。认真听取教职工对方案的意见,并通过校务扩大会对方案进行修订,使《方案》得到广大教职工的认可。

  2.积极开展送温暖活动,对因病住院治疗的2位教师进行慰问,送去慰问金,对8位教师亲属去世,工会及时配合学校有关领导组织教职工第一时间前往悼念和慰问。

  3.切实为教职工办实事、办好事积极为教职工联系解决子女入园入学问题,今年有12名教师子女入园入学最终得到解决,为教职工解除了后顾之忧。

  4.积极开展文体活动,为配合学校开展预防抗击甲流活动,先后举办了第8届教职工乒乓球比赛和第4届教职工羽毛球比赛。并在学校体育节期间,举行了教职工60米接力比赛。国庆期间组织教师参加了市教育工会举办的建国60周年诗歌朗诵比赛。

  5.继续参加《xxxx市机关事业单位在职职工医疗互助》,服务患病教职工。

  6.积极准备材料,迎接省《先进教工之家》复查。

  一学期来,工会工作取的.一定成绩,但和上级领导要求尚有差距,我们今后决心认真学习贯彻新《工会法》,与时俱进,扎实工作,开拓进取,为了实现我校教育改革和发展的奋斗目标群策群力,共建温馨家园。

工会委员工作总结4

  各位代表,上午好!我公司工会从20xx年7月选举产生以来,在镇工会的领导和具体指导下,在公司党支部的关心和支持下,严格遵照上级有关工会工作的指示和要求,紧密围绕公司的中心工作开展了多种形式的活动;在宣传、贯彻《工会法》,履行工会组织基本职能等方面做了许多有益的工作和尝试,取得了良好的实效。这些成绩的取得是上级工会及我司工会干部和广大会员辛勤耕耘、共同努力的结果,得益于全司各级领导的关注和支持。

  一、本届工会工作的回顾

  这些年我们按照《工会法》的精神,围绕工会基本职能,坚持“为我司经营发展服务,为我司全体员工服务”,开展了以下几方面的工作:

  (一)坚持职代会制度,尊重和维护广大员工和会员参政议政的权力,履行职代会民主管理和民主监督职能。

  今年以来,在我司的薪酬制度改革过程中,司工会先后召开2次职代会,对薪酬制度改革方案进行了专题的讨论,充分听取各位职工代表的意见与建议,并就薪酬改革实施细则等员工们关心的内容在全司范围内征求了员工意见,从根本上保证了员工在薪酬改革问题上的知情权、参与权、决策权,充分体现了公开、公平、公正的原则。从而保证了广大员工和职代会行使民主管理企业的权利。

  (二)注重搞好工会组织和干部队伍建设,努力提高工会干部素质,为开展工会工作奠定良好的基础。

  工会委员会及经审委员会选举产生后,由寿玉萍担同志任工会主席,副主席王爱岳同志,委员范亚芬同志、张士海同志、宴会同志,经费审查主任王爱岳同志。根据我司组织机构调整的需要,经研究并报司党支部同意,及时对各工会小组进行了调整,工会基层组织得到进一步加强。工会会员的队伍也在不断壮大。组织机构更加完善,符合实际工作需要。这样,为保证工会工作的正常运行,搞好工会各项活动,履行工会职能提供了必要的组织保障。

  (三)牢记“情为民所系,利为民所谋”的理念,争取为员工办好事、谋福利,努力维护全体员工的切身利益,体现工会组织特性。

  为广大员工和会员着想,多办实事好事,帮助解决或缓解困难,体现组织的关怀和温暖,尊重并维护员工的合法权益,这是工会群众性组织的特性所在,也是我们的不懈追求和愿望。

  这些年来,有司党支部的正确领导和我司领导的大力支持,我们也在努力为员工服务方面做了一些工作,帮助解决了一些实际问题。

  真心实意为员工谋福利。今年年初,在公司的老总支持下,决定改善员工食堂,经过认真的调研分析,司工会积极承办。我们的宗旨是努力为员工营造良好的就餐环境,提供优质的餐饮服务,从而增强企业的凝聚力。我们成立了膳食委员会,从食堂的服务质量、饮食质量、服务价格等各方面,随时检查监督。

  (四)组织开展多种形式的文体活动,丰富员工业余文化生活,增加员工之间的交流与联系,展示工会组织活力。

  搞好文体活动并使之多样化,吸引更多的员工参与进来,是增强凝聚力、体现工会活力的客观要求。因此,我们非常重视安排、抓好每年全司性的群众文体活动。

  今年3.8节组织女工到横店旅游,4月份公司举行了一场青年篮球友谊赛,由我们公司主办,6月份组织员工到舟山桃花岛旅游。让员工浏览祖国的大好河山,使他们更好的增强员工的凝聚力。通过这些活动,活跃了公司气氛,丰富了员工的文化生活,增进了员工的.了解和友谊,促进了全民健身活动的开展,加强了团队意识和集体荣誉感。

  (五)严格财经制度,遵守财经纪律,管好用好工会经费。严格遵纪守法,按照财经制度和上级要求,做好工会财务管理工作,是我们一贯坚持的原则。今年,我们严格按照按原则和章程办事,采取适度从紧的办法,管好用好有限的经费,从20xx年起实行了工会年度预算和年度决算制度,并修订和完善了《工会财务管理办法》。从20xx年至今,工会财务账目健全,手续完备,收支比较合理,每年都通过了公司工会经审委的审核,在镇工会经审委组织的年度财务检查中也得到良好的评价。

  二、今后一个时期的工作展望

  回顾过去的工作是为了更好地总结经验教训,用以指导今后的实践,进一步推进我们的各项事业。

  如何在今后一个时期里进一步推动和加强公司的工会工作,使之在公司建设与发展中发挥它应有的功能和作用,我们工委委员会提出以下几方面的建议:

  (一)认真搞好党的理论知识学习,扎实推进先进性教育的长效机制建设,用党的先进理论统领工会工作;与此同时,不断加强对《工会法》等法律法规和党关于工会工作的一系列方针、政策的学习,不断提高我们的思想认识和理论政策水平,从代表和维护广大员工利益的高度,进一步增强搞好工会工作的信心和自觉性,从而更主动地、更有成效地在公司党支部的领导下积极展开工会的各项工作。

  (二)加强工会干部队伍建设,提升工会干部工作水平。我们要进一步搞好工

  会组织建设和干部队伍建设,完善工作机构,充实配备好各级工会干部,建立健全和坚持实行各项规章制度和工作程序,按章办事,依法开展工会各项工作。

  (三)把握厂务公开工作重点,不断促进厂务公开工作向班组延伸。厂务公开工作是事关员工民主行使管理企业权力的具体体现,也是企业经营发展能否“得民心、合民意”的关键,我们要进一步拓展厂务公开的途径与范围,使厂务公开工作真正做到上级满意、广大员工满意。

  (四)进一步牢固树立“为公司生产经营服务,为广大员工服务”的思想,牢记并切实履行工会组织“维护、建设、参与、教育”的基本职能,深入实际,深入群众,自觉维护广大员工的切身利益和合法权力,努力发挥好党和群众的桥梁与纽带作用。

  (五)围绕生产经营工作与有关部门配合,结合厂务公开工作,开展好劳动竞赛和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,为提高公司的生产经营水平,提高生产质量,提高创新能力而努力。

  工会工作是公司整体工作的一部分,迫切需要全公司各部门和广大员工的关注、支持、参与和帮助。回顾过去,我们有喜悦、有差距、也有困惑;展望未来,我们有希望、有决心、更有信心。我们坚信,有公司党支部的正确领导和支持,有全公司广大员工的积极行动和鼎力相助,我司工会工作必将获得更快更好的发展。

工会委员工作总结5

  一、狠抓女职工素质提升工程,团结动员广大女职工为实现“十二五”规划良好开局建功立业

  (一)深入开展劳动竞赛活动,努力提升职工素质。一年来,准旗总工会以贯彻落实全总关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业的决议精神为契机,进一步加强对女职工素质提升工程的指导,狠抓女职工素质提升工程,不断提高女职工的思想道德、科学文化、技术技能素质,不断加快女职工队伍的知识化进程。

  一年来,各级工会组织鼓励广大女职工不断改进工作方法,争当岗位带头人,涌现出了一批技能型人才,群众性的技术发明、技术革新、技术攻关等活动也成效显著。同时,开展了“当好主力军、建功十二五、共建先锋号、创新促发展”主题活动。以纪念“三八”妇女节为契机,联合妇联共同举办了以“百年芳华、相约三月”为主题的庆祝三八国际劳动妇女节101周年文艺演出。

  (二)积极开展创先争优活动,大力选树先进典型。20xx年,我旗在女职工中开展了争当“女职工建功立业标兵”和争创“女职工建功立业示范岗”活动,大力宣传了女职工建功立业先进事迹。今年表彰奖励女职工工作先进个人10名,在全旗女职工中起到了很好的表率作用。

  二、加强女职工维权机制建设,切实维护女职工的合法权益和特殊利益

  (一)扎实完成了女职工权益保护专项集体合同签订工作,有效维护女职工的合法权益。根据《鄂尔多斯市总工会关于开展“组建工会百日攻坚”行动的通知》(鄂工发〔20xx〕51号)文件精神,围绕上级工会给我们下达的目标任务,我们加大了对合同文本的审核把关和履约检查,在巩固过去已签订的女职工专项集体合同的基础上,狠抓了前期女职工专项集体合同的续签,止目前,共续签和新签女职工权益保护专项集体合同12家,覆盖女职工60人,通过专项集体合同的签订,有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益。

  (二)积极开展了女职工岗位技能培训、红丝带讲座等工作,切实维护女职工的身心健康。一年来,我旗总工会主动出击,广泛联系,借助和发挥医疗卫生单位的作用,办好女性健康知识讲座、红丝带讲座,开展女职工妇科疾病普查普治,动员女职工加入职工互助保障计划,参加特殊疾病保险,提高女职工自我保护意识和抵御特殊疾病风险的能力,更好地维护女职工的特殊利益。

  (三)开展爱心帮扶活动,切实为困难女职工办实事、解难题

  今年,我旗总工会在总结经验的基础上,继续深入开展“特困救助”、“金秋助学”、“单亲困难女职工帮扶”等活动,扎扎实实地为困难女职工、特别是为单亲困难女职工和困难女农民工办实事、解难题。各级工会女职工组织把帮助解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为女职工工作的重要内容,进一步拓展了帮扶范围,帮扶措施得到不断完善。各级工会建立健全了困难女职工、单亲困难女职工、困难女农民工档案,做到了情况明、底数清、帮扶准。同时积极协助政府有关部门开展女大学生、女农民工和下岗女职工的就业培训工作,帮助她们实现就业和再就业,切实为党委、政府分忧解难。

  四、促进女职工组织自身建设,努力提升服务大局、服务职工的能力和水平

  (一)领导有力,方法科学。今年年初,与各系统签订目标责任书的同时把女工委各项工作纳入到了工会总体工作中,采取领导分组包建基层女工委的'办法,切实加强组织领导,使组建工作落到了实处。在新建的企业全部建起工会组织的同时建起了女工组织,做到了建工会与建女工委同步。止20xx年底,全旗已建立女工组织317个,新增36个,女会员数达到8959人,入会率达到了95%,做到了会员总数、年内新发展会员数、年内组织数三明确。

  (二)重视思想引导,加强政治教育。我们把团结动员、教育引导、认清形势、振奋精神作为从政治上团结广大女职工服从大局的重要途径,狠抓了“四有”队伍建设,广泛开展了争当文明女职工的活动,层层选树女职工道德“双十佳”和文明岗位。

  (三)加大工会女工干部的培训力度。为了提高工会女工干部的政治理论水平,培养造就一批适应时代发展的女工干部队伍,我们狠抓理论学习,加强经验交流。一年来,共组织举办了女工干部培训班1期,培训女干部50多名。通过培训和学习,提高了工会女干部的理论水平和工作水平,增强了女工组织的凝聚力,为工会女工工作的开展打下了坚实的基础。

  (四)加强女职工信息宣传工作一年来,我们充分利用《准格尔旗工运》、上级工会报刊杂志和准格尔旗总工会网站等平台,多途径、全方位,及时有效宣传报道工会工作,同时通过这些平台加强与其他单位交流女职工工作的情况和经验,积极反映女职工呼声和意愿,指导和推进全旗女职工工作的创新发展,为加强企业工会女职工工作营造了良好的舆论氛围。

  总之,一年来,在旗委和市总工会的坚强领导和关心支持下,在全体工会干部职工的共同努力下,我旗工会女工工作在摸索和创新中不断前进,取得了一定的成绩,但与上级工会女工委的要求还有一定的差距,也存在不少问题。今后的工作中,我们要严格按照旗委和上级工会的要求,不断总结经验教训,不断提高思想认识,不断创新工作方法,锐意进取、科学发展,努力开创工会女工工作新局面。

工会委员工作总结6

  一、加强思想政治学习,保持积极进取的精神风貌

  积极参加公司和支部组织的各种学习,特别是对科学发展观和思想大解放的学习,通过学习,各种观念大有改变,看问题,解决问题的思维大大改观,克服了过去很多局限性的意识,提高了政治水平和业务素质,具备良好的政治和业务素质,而且我利用工作和业余时间系统地学习了《工会法》《四川省职工代表条例》等理论知识以及与工作相关的政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素质。在工作中,我努力克服工作岗位的不熟悉和工作经验的不足,虚心求教,多学、多问、多请示,充分发挥自身优势,将学校期间读的中文专业同自身工作结合起来,扎实稳重开展工作,与同事达成良好的合作关系;并通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力,提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。

  二、积极服从领导工作安排,努力完成各项工作

  (一)女工工作

  自公司新一届女工委员会成立以来,作为一名女工干事,和领导、同事一起成功参与组织了20xx年和20xx年两次“拥抱春天、热爱生活、庆三八、展风采”为主题的三八节活动。20xx年,结合本职工作,为女职工办事、办好事,从关爱女职工身心健康和特殊权益入手,组织参与了公司女职工专项体检,受检范围涉及公司基地女职工,并针对体检中出现的问题邀请专家进行知识讲授。通过这些活动,得到了公司职工的一致好评。在工作之余,还努力学习关于女职工权益方面的相关法律知识,创新活动形式,努力开创女工工作的新局面。

  (二)工会出纳工作

  出纳工作是一项基础性比较强的工作。首先,20xx年6月,我成为工会的一名出纳人员。在领导的帮助下,我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。作为一名财务工作者,在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德。一方面顺利完成日常现金、银行日记账相关工作;一方面及时做好结算和记录,做好每笔凭证和帐页相符;其次每月按时与银行核对账务。在办理支票、转账、电汇时,能够做到认真填写。另外,为迎接公司财务审计,准备所需财务相关材料,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。因为,我深知作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,还要有严谨、细致、耐心的工作作风。

  (三)工会办公室文秘相关工作

  办公室文秘工作表面上看来中规中矩,略显枯燥,实际上却是处处都充满了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功夫的要求非常高,这与我原先在学校中写文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。三年来,我认真服从领导的工作安排,努力做好办公室文秘相关作,主要是:1、做好工会文件、请示、批复、总结、计划等的起草。根据要求,我主要是认真及时做好其中部分文件、通知、总结的起草工作。在文件起草方面做到观点明确,表述准确,结构严谨,条理清晰,用词规范,标点正确等。作为工会的一员,切实为职工办实事,做到热心、真心。对公司召开的代表团长联席会、公司各分会会议、职代会相关会议等做好会议记录、有关图片资料的收集、整理;认真做好工会每季度工作安排的起草、治安综合管理自查总结等文稿的撰写工作。2、做好工会简报撰写、有关宣传工作。工会简报是企业的新闻媒体,员工的精神天地,是一个重要的交流与宣传窗口。认真做好每期简报的编写工作,结合公司实际情况,认真编好每一期简报。从20xx年8月以来,共编写近四十篇简报。同时,在公司报社也发表了多篇简讯和个人文学作品。3、档案管理、文件收发工作。主要做好每年文件、资料的归档工作与文件收发工作。按照公司有关制度做到收文收函、发文发函及时登记,及时办理;将文件等及时的分类、归档、保存。会议资料、会务等准备工作及其它工作。4、认真做好各项会议记录工作。同时,认真做好每年报纸、杂志的订阅工作。5、认真做好每天的工作记录,及时做好每天做完的工作和未完成的工作,以便更好地提高工作效率。此外,工作之余,本人也注重加强自身业务学习,努力提升自己的知识面。

  通过工作,及时向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据,对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋,想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。另外对于要印发的文件,我每次都进行认真的修稿、核稿和校对。

  最后,完成领导交付的其他工作。

  三、个人的不足

  人无完人,金无足赤。在工作中本人也存在着一些缺点和不足,一方面在学习上还不够,表现在对建筑行业缺乏足够的了解、没有系统学习过建筑专业知识、没有到项目部现场工作的经历;另一方面,与领导缺少足够地沟通、了解,有时不能完全透彻地领悟领导的意图等等。我将在今后的`工作中努力改进以上的缺点和不足,继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,力求做得更好。

  综上所述,就是我三年来工作取得的成绩和不足。在今后的工作中,用严肃认真的态度对待工作,特别是对财务工作更应该谨慎、细致;要在学习适应的基础上,加强工作的主动性,积极主动地进行一些开创性的工作。感谢领导和同事们在各个方面给予我的帮助,在今后的工作中,我要努力调整自己的工作状态和工作方法,不断提高自己的业务水平,以饱满的精神状态和扎实的工作作风,更好地完成自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。

工会委员工作总结7

  上半年,学院工会在院党委的领导和院、所行政的支持下,围绕校院中心任务,主要开展了以下工作:

  1、为做好本科教学迎评创建工作,组织教职工会员参加了校工会等部门组织的有关活动

  ⑴ 3月7日,组织女职工会员代表(5人)参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”,万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告;

  ⑵ 3月10日,组织青年教职工会员代表(5人)参加了心理卫生讲座,引导、帮助青年教职工保持良好的心理状态;

  ⑶ 4月28日,组织青年教职工会员代表(6人)参加了 “纪念五四青年教师教书育人报告会”;

  ⑷ 6月2日,组织青年教职工会员代表(5人)参加了“四川大学师德演讲比赛”。

  2、为迎接学校110周年校庆,组织开展了下述活动

  ⑴ 1月1日,组织40名师生(学生30人,教师10人)参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动;

  ⑵ 4月3-8日,组织教职工(3人)参加了“四川大学迎校庆教职工棋牌赛”,吕云伟获围棋三等奖,张季兵、雷毅获鼓励奖;

  ⑶ 5月10日,组织教师(3人)投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展,周一心获入选奖;

  ⑷ 5月26日,组织青年教职工(8人)参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”;

  3、推进民主政治建设,参与民主管理方面做了以下工作

  ⑴ 3月份,参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作,组织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”;

  ⑵ 4月份,组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的意见”,并组织实施,按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》;

  ⑶ 参与组织了每单周下午的院领导接待日活动,听取师生的意见;

  ⑷ 参与学院人事争议调解委员会工作,并参加了学校组织的`人事争议调解员培训(6月22日);

  ⑸ 参与组织学院“双代会”的筹备工作,现已筹备就绪,将于7月中旬召开。

  4、为教职工办理有关福利

  ⑴ 5月份,组织男教职工参加学校组织的体检(学院43人,高研所23人);

  ⑵6月份,办理教职工子女入幼调查,小升初调查,高考调查,发放儿童节慰问费;

  ⑶6月份,为教职工办理“成都市职工补充医疗保险”(学院176人,高研所94人);

  5、工会组织建设

  ⑴4月份,学院工会召开了XX年工会工作会议,组织小组长以上工会干部集中学习《中国工会章程》,进一步提高对工会工作的认识,增强履行工会四项职能的自觉性;

  ⑵4月份,按照学校要求,成立了高分子学院女职工委员会,梁春蓉任主任,杨群辉任副主任;并推选万昌秀、王勤为学院工会经费审查员;

  ⑶继续做好学院“教职工之家”建设工作,争取今年底或明年初申报验收。

  XX年6月25日

工会委员工作总结8

  党的“十七大”精神的第一年,也是物价部门全局上下开展文明单位创建的关键之年。一年来,局工会围绕局中心工作和市总工会、口工会的工作部署,在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强“三个文明”建设、开展民主管理、创建学习型组织、争做知识型职工和价格监测工作等方面做了一定的工作。现将XX年年度工会工作总结如下:

  一、围绕中心工作,积极开展“价格服务进万家”活动和民主评议行风活动

  今年局工会配合市总“四突出、四提高”工作和全省上下开展的“价格服务进万家”活动的工作部署,自始至终认认真真参与了各项活动。并深入实际开展调查研究,撰写了两万余字的《市场物价监测报告》和政协反映社情民意的信息材料。与此同时,还配合市纪委深入到了20多个基层社区单位对局行风状况进行了跟踪回访。通过参加“行风热线”活动,对供油供气供电部门的政风行风民主评议的回头瞄,使这些行业的价费标准更加公开透明,有些侵害群众利益的违价事件消除在了萌芽状态,也使物价系统的社会监督和服务咨询电话12358更加深入社会各界。

  二、围绕学习《工会法》,增强入会职工的会员意识和维权意识

  今年是工会会员纳入培训计划的第二年,局工会将培训计划通知印发至各二级单位,并成立了基层工会小组,确保工会组织创建率、会员入会率和会员培训率达到100%。与此同时还向全局人员发放学习党的十七大精神、《工会法》和《物价政策法规》知识考试卷34份,收回33份,得分平均在85分以上,全局干部参赛率达到了95%,合格率100%。为配合省物价局对干部培训的要求,我们对基层工会小组的负责人全员纳入了培训计划,并明确了培训的具体内容。通过培训,工会小组负责人的会员意识物价维权意识明显上升,并积极收缴会员会费,今年会员缴费率达到了100%,局工会今年上半年便将应上缴的全年工会经费任务按责任状目标全额完成,比往年提前了四个月,比前几年增幅100%。

  三、围绕青年求知欲高的特点,深入开展“创争”活动

  《工会法》赋予了工会组织教育、培训职工技能、提高职工素质的职责。局长张和安今年春节后的全局干部培训大会上号召全局职工学理论、学业务、学时事,并倡导“两讲”、“两会”(即:讲法律、讲道德,会做人、会做事)。局工会为此起草了《潜江市物价局“创建学习型组织争做知识型职工”活动的评比办法》,并实行量化考核。

  今年5月,共青团市委表彰的“新长征突击手”中,我局价格监测中心副主任郑慧涛受到了表彰,广华分局局长曹洪涛被评为全市青年岗位能手。在今年“3·5”学雷锋活动中团支部书记吴火军同志积极组织青年参加了衔头物价政策法规的咨询服务活动。此外,团支部还组织青年开展了读书演讲和兵乓球比赛活动,团员青年参加电算化会计培训和价格认证资格考试的人数比去年增加了一倍。吴火军同志在全省价格认证中心举办的知识竞赛中获得优秀选手称号。通过开展“创争”活动,全局青年积极要求进步,入党率达到80%以上,今年又有一名青年光荣入党。

  四、围绕妇女关心的问题,主动开展愉悦身心的健康娱乐活动

  今年“三·八”期间,局工会女职工委员会组织妇女同胞召开了座谈会,会上除学习有关文件、明确工作目标外,还组织全局妇女参加了妇科病检查,对查出有妇科病的同志予以诊治,会上发放的学习资料受到姐妹们的欢迎,并利用网络资源对妇女常见病的预防知识进行了传授,大家受益匪浅。价格认证中心、价格监督检查局书记肖同芝分别被市妇联授予“三八红旗”单位和先进个人。一名女干部欧阳红今年光荣入党。目前全局上下参加全民健身活动和健康文明活动的家庭正在不断扩大,今年曾被评为全市“五好文明家庭标兵”的郭兆华和市“五好家庭”称号的艾祥英等三户家庭又继续申报了20xx年度的“五好文明家庭”参评活动。

  五、围绕扶贫救助,深入开展“献爱心”活动

  年初,根据市委办关于开展党员干部结对帮扶困难群众工作的精神,局工会与高石碑陈岭村6组的魏文元实行结对帮扶,魏文元一家三口,除小孩陈卫上小学外,两口都有精神分裂症和智力障碍,为了帮助他渡过难关,局工会先后4次走访看望,春耕时节,送去尿素等农业生产资料;在“六一”儿童节期间,送去礼品和现金;在秋季开学之际,将陈卫纳入了“两免一补”的范围,除减免学杂、书本费外,还发放生活费补贴;严寒来临之际,又为他们送去了大米和食用油及寒衣数十件。此外,市物价局对联系帮扶的陈岭和老堤村都给予了大力的扶助,两个村的面貌都发生了很大变化。年末,全局干部职工按最少50元,最多200元的捐款标准,捐资数千元,用于送温暖工程。欧阳红和张元芳还积极报名参加爱心妈妈活动。

  六、围绕民主生活会中群众指出的问题,下大气力抓整改

  在XX年年民主生活会议前夕,市物价局召开了群众座谈会,群众纷纷献言献策,这是工会会员参与民主管理提出合理化建议的方式,群众提出了不少有利于物价事业发展的意见,其中有两项涉及局工会,分别为:加大调查研究工作、加大对青年干部培养教育力度和加强对老干部工作的领导开展丰富多彩活动的建议。局工会主任杨国丰撰写的《潜江市元至8月物价形势及后四个月走势分析》、《价格服务进农户——农民有七盼》、《新时期价格监测工作的建议》等调查报告,上报到省物价局和市委办、市政协办后,全部被采用,其中有一份被副省长刘友凡签发了意见,被全国政协在《人民政协报》上刊登。有份分别被市长王敦胜和副市长郭平作了亲笔批示。在加大宣传工作力度上,工会积极参与了《潜江物价》的组稿撰稿活动,利用《工人日报》的媒体效应,积极组织全局职工参加了十七大精神的知识竞赛和读书演讲活动。参赛人员46人(其中含老干部12人),参赛率达92%。此外,局工会还组织了庆国庆、迎重阳暨第十七届老干部钓鱼比赛活动,价格监督局老干部姚承荣同志获得第一名奖励;在重阳节之际,又组织了全局12位老干部召开重阳节座谈会,并选举产生了物价局有史以来的第一个老干部支部,由原物价局局长王育群担任支部书记。

  XX年年群团工作存在的主要问题

  1、工会会费收缴力度过大,超额100%的同时,又提前4个月上缴,不利于全年工作的平衡,应该分月制度化,按月足额上缴。

  2、工会评先表模机制有待进一步优化和量化。

  3、青年志愿

  者活动仅限于“3·5”学雷锋日和“5·4”青年节的活动安排,对开展价格法律咨询服务工作还处于应付状态。老干部对专项经费的使用还有加大力度的要求。对职工生日的`庆祝活动没有全面开展。

  20xx年工会工作的重点

  为了使工会更好地依法履行基本职责、健全维权机制,更好地开展“创争”活动,20xx,局工会将认真学习党的十七大精神,以“落实科学发展观,构建和谐物价机关”为主线,以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,以高度的责任感和强烈的事业心开拓创新做好以下几项工作:

  1、进一步开展民主监督民主管理工作,巩固现有成果,推进政务公开,促进依法治价,确保各项规章制度的顺利实施。

  2、深入学习《工会法》及20xx年元月1日正式实施的《劳动合同法》、《公民道德建设实施纲要》、《公务员法》、《妇女权益保护法》,按照“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的要求,细化量化好“五好文明家庭”和“学习型家庭”评比条件,以家庭为单位建好创建档案,深入扎实地开展“五好文明家庭”的创建评选活动。

  3、认真贯彻《湖北省实施中华人民共和国工会法办法》精神,巩固会员入会率,改进工会经费的收缴工作,确保市总工会签订的目标责任状任务的完成和各项活动的顺利开展,积极开展“职工之家”的申报工作和文明单位的创建工作。配合局文明单位的创建提供好相关的计划生育等有关资料。

  4、配合局总支统一安排,动员青年团员、引导妇女同胞积极投身构建和谐物价机关和创建学习型组织争做知识型职工的活动中去,力争使每位会员都能掌握物价工作的基本技能。利用节假日和休闲时间,开展知识竞赛和读书演讲活动。继续配合局总支开展合理化建议活动,开好各层级的恳谈会,积极组织好职工生日庆典活动和适合老干部特点的各项文娱活动,为创建学习型组织、树立终身学习观念、提高干部整体素质努力。

工会委员工作总结9

  五中一学期来,工会在学校党政领导的关心、支持和领导下,紧紧围绕学校教育改革和发展的方向,认真开展工会工作,关心教职工温暖,积极为教职工办实事,做好事,使工会工作内容丰富、形式多样,取得一定成效,现总结如下:

  1、积极开展 “送温暖”活动,对因病住院治疗的.3位教师进行慰问,送去慰问金,对9位教师亲属去世,工会及时配合学校有关领导组织教职工第一时间前往悼念和慰问、

  2、关心女教师的健康问题,3月份组织女教职工妇检,并在3、8节组织全体女教职工前往安溪、厦门开展户外活动。

  3、切实为教职工办实事、办好事积极为教职工联系解决子女入园入学问题,今年有12名教师子女入园入学最终得到解决,为教职工解除了后顾之忧。学期初制做了xx版《教师通讯录》,方便了教职工之间的联系。

  4、积极开展文体活动,先后组织教工篮球队前往九二旅和三中进行慰问和交流比赛。积极筹备第5届教职工羽毛球比赛。并在6、1期间组织前往共建小学、幼儿园慰问。

  5、5.1节期间组织部分教职工观看电影《汶川不相信眼泪》,进行爱国主义和爱岗敬业教育。

  一学期来,工会工作有了新局面,但和上级领导要求尚有差距,我们今后决心认真学习贯彻新《工会法》,与时俱进,扎实工作,开拓进取,为了实现我校教育改革和发展的奋斗目标群策群力,共建温馨家园。

工会委员工作总结10

尊敬的各位领导、女工姐妹们:

  大家好!

  我们油气集输公司现有女工人,占公司职工总人数的%。

  20xx年,公司两级女工委在公司工会和油田公司女工委的正确领导下,结合公司女工委年初制定的工作目标(打造提升女工素质工作品牌,打造女工创业品牌,打造女工工作载体品牌)扎实开展女工工作,不断提升女工组织凝聚力,为确保完成公司全年各项业绩指标做出了积极的贡献。现将工作情况汇报如下:全体女工进行了认真的学习,了解了做出过突出贡献的这些杰出女工们的事迹。我们号召全体女工要“全员多读书、读好书”,不断丰富自己、完善自己,在岗位上刻苦学习、甘于奉献,更好的负担起家庭和社会的`双重责任,做一名优秀的石油女工。公司女工委围绕读书活动,各单位姐妹们畅所欲言纷纷表示要树立正确的世界观、人生观和价值观,不断发扬自尊、自信、自立、自强精神,为了给公司女工展示个人素质魅力搭建平台,可以就书论书、讲书、评书,分享自己所看的好书。

  今年,共有?名刚毕业女大学生分配到我公司,为使他们更早地进入工作角色,她们分别与所在单位厂级专家、技师结成师徒对子,共计?对。组织女工学习操作技能,提升工作水平和能力,使女工的技术素质有了明显的提高。

  二、打造女工创业品牌,在“大建设、大发展”中发挥“半边天”的作用

  三、打造女工工作载体品牌,在“大建设、大发展”中展示油气女工魅力

  1、搭建健康快乐向上的文体活动平台,不断激发女工自身活力。

  2、深入开展“爱心志愿者”活动,不断展示女工真爱奉献精神。

  3、加大女工劳动保障工作,扎实维护女工合法权益。

  四、20xx年工作设想

  一是创新开展“全员品书香、人企共发展”活动。为基层每名女工购买一本健康书籍,每月开展一次“员工讲坛”活动,强化女工科学文化知识的学习和业务技能的提高。

  二是创新开展“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”活动。根据我公司实际,开展女工精细管理劳动竞赛。同时采取演讲、故事会等形式,拓展活动参与面,培养选树更多的学习型、技能型、奉献型等方面的先进典范。

  三是创新开展“爱心帮扶”活动。持续做好“爱心志愿者”活动;开办油气未婚鹊桥会,为公司未婚大龄女工牵线做“红娘”;深入基层,倾听女工的呼声,关心女职工的家庭生活及身体健康;开展形式多样的维权知识宣传活动,提高广大女职工的自我保护能力;开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。

  四是加强女工组织自身建设。配合上级工会,做好工会女工干部的培训工作。健全和完善基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用。

工会委员工作总结11

  在学校党委领导下,以党的十八届**全会精神为指导,以学校工作计划为依据,以丰富教职工业余生活、调动教职工积极性,提高教职工幸福指数为目的。努力办人民满意的教育,师生满意的学校,我校工会工作本期做出了以下成绩,现总结于后。

  一、有序推进工会工作,提高教职工幸福指数

  1、扎实开展了各种活动,丰富教职工业余生活,塑造阳光型教师。

  一是开展了读书活动,提升教职工的文化素养。通过制定读书计划、检查读书笔记、评选表彰读书先进个人等活动切实开展了教职工的读书活动;二是开展了“青蓝工程”活动,加快青年教师的成长。完善了“师徒结对”的考评制度,在四月二十九日召开了师徒结对表彰大会暨交流大会,评选出王丽芳、官小群等六对优秀师徒。王丽芳等四个师徒代表在交流会上作了发言,使“青蓝工程”扎实有效的实施;三是开展教师沙龙活动,促进教师交流。利用教研活动时间,开展听课评课活动,促进教师间的交流,提高教学教研水平。四是以节假日为契机,开展各种文娱、体育活动、表彰活动丰富教职工的业余生活和精神生活。在“三八妇女节”时,组织女教职工开展“**实验学校庆祝三八节暨表彰大会”,任利芳等十名女教职工被表彰为**实验学校巾帼之星。肯定了女教职工在我校工作的半边天作用。组织教职工开展了篮球、乒乓球、羽毛球等球类运动会参加球类、趣味运动会,并表彰了先进团体和个人,活跃了广大教职工业余生活,增强了他们的.健康意识。

  充分发挥了工会职能,关心学校建设与发展,构建法制学校

  一是定期召开了教代会,听取和审议了学校工作报告,经费预算报告,讨论《**实验学校三五规划》,《**实验学校名优骨干教师评选方案》、《**实验学校教师月考核制度》、《**实验学校师德师风建设》等重大事宜;开展了教职工代表议案征集工作,征集教职工对学校工作的意见、建议、批评;调查分

  析了教职工诉求,依法维护教职工合法权益。增强教职工的主人翁精神和责任感,增强了办学透明度,从而保证我校依法办学、依法执教,向着健康、繁荣的方向发展。二是坚持了一月一次食品安全检查,一期一次食堂小卖部满意度测评,加强对食堂和小卖部的监管力度,增强食堂的服务意识。确保饭菜可口营养,保证学生的身体健康。三是开展学生评学、家长评教、社区评学校工作,接受学生、家长、社会的监督,保证学校工作在法律范围内进行。四是开展了教职工代表座谈会,讨论学校三五规划和学校重大事宜,为学校科学决策做出了不可或缺的依据。

  3、开展了送温暖行动,关心教职工生活,构建和谐校园

  一是建立了困难群众(民生诉求、稳定工作)登记表,及时了解教职工家庭生活状况、身体健康状况、最关心的事,并把情况登记在册,切实开展与教职工谈心或访贫问苦活动或及时向学校领导反映以获得妥善安置和尽快解决或有效沟通。从而解除了教职工后顾之忧,使他们能安心工作。二是组织组织全校教职工体检,育龄妇女的健康检查,做好计划生育工作;并建立了健康档案。三是开展教职工生日的庆祝或慰问活动。

  4、做好了关工委工作,关心下一代生活,培养阳光孩子。

  一是以“六一儿童节”为契机,开展丰富多彩的活动,让儿童尤其是留守儿童快乐健康的学习和生活。二是做好贫困学生救助工作。继续以“不让任何一个学生因贫穷而失学”为宗旨,努力拓展“爱心助学”基金的筹集,规范爱心助学基金的申请、审批和发放程序,建立爱心助学的跟踪机制,确保基金的高效使用。三是开展留守学生心理健康讲座,使他们有健康的心态,成为阳光快乐的小天使。四是开展留守学生生日游园活动,让他们在家一般的校园里愉快的学习、生活、工作。

  开展了文明建设,提升教职员工素质,构建文明校园。

  一是切实开展文明处室的活动,评选优秀处室。二是开展学期师德标兵评选工作评选师德标兵。三是开展优秀师徒的评比表彰工作。四是开展感动校园十大人物的评比、表彰、宣传工作。树立榜样,形成正能量气,让社会主义精神文明之花在我校开得越来越鲜艳。

  6、从分借助网络,及时传递信息,推进办学现代化

  及时刷新校园网“教工之家”,“教工动态”栏目内容,将学校的工会工作及时传到网上,传递信息,传达精神。

  二、扎实开展公寓工作,营造师生温馨氛围

  一是改革学生公寓管理,建立学生公寓管委会,管委会由管理员、年级室长、寝室室长、学生代表组成,启动公寓管委会的管理工作。二是完善学生公寓管理工作,培养学生的管理能力和服务意识,为学生的终生发展提供锻炼平台。三是打造学生公寓文化,营造公寓文化氛围。利用公寓的楼道、墙壁建设文化宣传栏,举办学生手抄报,展示学生习作,提升学生品味,陶冶学生情操。四是切实加强青年教师公寓的管理,成立教师公寓管理管委会,加强教师公寓管理,力争青年教师公寓环境优美青年教师工作、生活愉悦。通过以上措施,让师生有回公寓就如回家的感觉。

  三、务实开展卫生工作,营造师生优美环境

  一是与政教处配合,切实抓好学生的行为习惯的养成教育,杜绝乱扔垃圾现象,二是坚持清扫制度,坚持每天两小扫,一周两大扫,做到校园天天打扫。三是改革保洁员上班制度,做到校园全天有人保洁。

工会委员工作总结12

  xxxx年即将结束,在各级领导的关心和支持下,×××公司工会委员会xxxx年年度如期完成了各项管理任务和目标,积极开展了各项工会工作和职工活动,下面对具体工作进行简要总结汇报如下:

  一、工会委员会班组建设

  由于零售服务行业,内部人员流动频繁,因此在新一届工会主席改选后的首要工作就是重新梳理和增补工会委员会委员,召开职工代表大会进行了新增工会委员的选举并成立了6个工会小组,民主选举了6名工会小组长,建立了工会委员和工会小组组长的岗位职责。

  二、 学习、提升

  为加强工会委员会成员对工会知识的了解和工会职能的认识,

  xxxx年针对工会委员组织了工会法、劳动法、等培训共计3次,召开工会小组工作交流会4次,收集意见80余条,开展活动10余次。

  三、 职工权益维护

  (一)年初、年末参与公司涉及员工权益相关制度、文件的审定多次,主要包括《员工手册》、《员工奖惩制度》,《员工薪酬制度》、《员工绩效考核方案》的制定和管理干部目标责任书签订、员工劳动合同修订等工作,从工会的监督职能出发,参与修订、评审并提出相关建议,得到了各部门负责人的支持和认同。

  (二)监督公司在员工管理中的辞退员工处理和劳资关系处理等情况:本年度无诉讼、无劳动纠纷发生,从一定程度上保证了员工权益。

  (三) 维护女职工权益:开展女职工权益法规宣讲活动1次,通过工会小组,监督各级部门在劳动强度、劳动环境、女职工三期期间的相关权益保护的责任履行,无投诉,无纠纷,让广大女职工初步对自身权益有了一定认识。

  (四)受理工会职责内的员工投诉等工作:本年度受理三个门店关于作息时间调整不合理的投诉1次,经与营运管理部门协商后,充分尊重职工意见,对作息时间进行了合理调整。

  四、企业工会组织建设与职工活动开展

  通过开展系列活动加强组织成员之间联系,加深组织成员对工会工作重要性的认识,丰富职工文化生活,发扬PK文化,提升职工对工作岗位的兴趣和积极性。

  (一)全年举办大型工会知识讲座两次;

  (二)半年度一次会员代表大会:组织学习、PK、文娱类活动;

  (三)每季度一次工会委员会例会:收集关于劳资关系,企业文化建设,公司管理,职工思想动态方面建议,为公司规范管理和发展提供信息;

  (四)各工会小组每季度组织开展一次工会活动;

  (五)每季度一次工会委员会公益、学习、考察等活动;

  (六)每季度一次工会工作总结会;

  (七)年度一次会员大会:评选优秀工会会员,工会干部,工会委员会各级部门汇报全年履职情况和新年度工会工作计划等;

  (八)年度举办全系统的劳动竞赛,岗位技能PK,文娱健身和学习活动3次。

  (九)与企业一道组织了xxxx年年度表彰和迎新春员工晚会活动,成功取得了树立企业形象,宣传工会职能,提升员工士气,增强团队凝聚力和企业文化展示的良好效果。

  (十)工会参与和指导了公司全系统的“读书会”学习活动,企业各部门每月全员阅读一本书,并开展一次读书会活动,全员参与、分享读书心得,提升员工的文化素养和知识面,为企业的管理提升起到了一定的促进作用。

  (十一)工会积极参与和指导了集团总部的“道德讲堂”活动,没月组织活动相关内容的要求的执行落地和监督工作。

  (十二)工会与公司安保部门结合“安康杯”相关活动要求,企业在第四季度开展了“安全百日创建”活动,通过让各经营单位负责人签署“安全责任书”,给员工发放“服务窗口安全知识卡”,安全创建标语、标识上墙,安全知识月度考评等多手段、多措施确保企业经营管理的安全。

  五、工会职能宣传与引导

  为争取让更多职工了解工会,扩大工会会员规模,利用工会组织为企业的发展与建设出力,发挥好企业和职工间的纽带作用;在家福来人报纸和企业网站上、OA上分别推出工会工作专题,大力宣传工会组织、播报工会工作开展情况,相关知识学习等内容;

  加强与上级工会组织联系,加强政策法规学习了解,年度内成功评选三八红旗手一名,参加工人先锋号评比等。

  六、职工关爱活动

  在区总工会的关心和支持下,全年积极参与各项送温暖,关爱职工活动,具体工作情况如下:

  (一)酷寒、酷暑季节,针对一线员工(配送部送货司机、工人,售后安装、维修工人)提供劳保用品并进行了降温防寒慰问;

  (二)传统节日慰问(三八节、五一、端午、中秋、春节),由公司工会委员会组织分别对工会会员以书面慰问信,物品等形式在传统节假日和国家规定的重要节假日期间进行慰问;

  (三)积极开展困难职工帮扶送温暖活动,每季度收集和整理一次困难职工档案,拟定帮扶计划,全年帮扶困难职工,

  1、在企业内部排查摸底,梳理出家庭经济特别困难的员工9人,并向上级工会进行了申报,结合区工会的.政策,企业大力给予了帮扶。

  2、家中突发灾难职工帮扶2人(配送司机×××、审计部审计员×××),金额达到4000元。

  3、突发重大疾病帮扶:为×××分部促销员×××癌症捐款倡议、组织、慰问,共计捐款2万余元。

  4、金秋助学活动,积极参加上级组织开展的金秋助学活动,评选受支持员工及家人3户。

  5、积极参加游仙区劳模评比活动,组织内部评选,上报先进材料等。

  七、工会软件资料建设(此部分分卷内容为上级工会要求)

  为规范和提高工会档案管理水平,有效地管理、利用工会档案资源为工会各项工作提供服务;在前期工会档案管理基础上,进一步完善工会工作档案,及时对相关工作与活动进行总结、归档,争取图、文、音像并茂。按照区总工会要求进行了工会软件资料建设工作,具体完成了下列归档工作:

  (一)组织建设卷:工会组建批文、会员花名册、劳动争议调解委员会、法人资格证、厂务公开及职代会季报表、职代会纪要、职工评议工会干部测评表。

  (二) 经济技术卷:职工技术比赛文件简报、提合理化建议相关表册、节能减排文件。

  (三)保障维权卷:建立困难职工档案、救助款呢职工签领表、

  维权(劳动争议调解)处理记录本、集体合同文本、工资集体协议文本、女职工特殊权益保护专项合同文本;安全生产检查记录,“安康杯“活动文件等。

  (四)职工教育卷:职工培训的花名册、培训课程及培训记录(党的十八大、中国梦、工会相关学校);开展“创争”活动的文件、报刊征订。

  (五)工会经费卷:上解工会经费票据单、财务管理的制度建设、工会主席一支笔审批、财务管理规范。

  八、存在的问题与不足

  (一) 由于本人xxxx年刚刚接手工会主席一职,因此在工会

  的政策法规的掌握和熟悉方面,还需要不断学习和提升,在工会工作的组织、管理方面的能力、水平方面也还需要上级工会领导多多给予指导和帮助。

  (二)零售服务行业竞争激烈,人员流动频繁,工会委员会的干部多属兼职,对相关职能职责的发挥和工会工作的重视度还有待提升。

  (三) 企业内员工对工会的认识和重视程度还需大力宣传和开展相关活动,才能真正体现工会的重要职能,才能吸引更多的职工加入工会组织,维护自身权益,丰富文化生活。

  总的来说,xxxx年,是×××公司工会委员会全体成员非常具有挑战性的一年,也是我们不断成长与进步的一年,今后,相信我们在上级工会的领导与关心帮助下,我们的工会工作会进一步开展的有声有色。

工会委员工作总结13

各位领导,各位同事:下午好!

  时光飞逝,转瞬间,又到了20xx年的年终岁尾。过去的一年,在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为中心局的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段时期的工作做如下汇报:

  一、提高认识,自我锤炼

  一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的'方针政策,认真学习政治理论,领会十七大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到***的员工关系、***的干群关系、***的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业***发展的“维护员”。

  二、爱岗敬业,创新工作

  在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下几方面工作:

  (一)文字材料方面:

  1、撰写企业文化建设工作方案,及相关文字材料;

  2、撰写20xx年度全局劳动竞赛方案;

  3、撰写20xx年度全局评先方案;

  4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;

  5、撰写xx年度工会工作总结、送温暖活动总结,及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。

  (二)幻灯片制作方面:

  1、制作了企业文化工作汇报幻灯片;

  2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;

  3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;

  4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片;

  5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;

  6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。

  (三)活动组织方面:

  积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨***的氛围。

  在活动组织方面,我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织**职工<同唱一首歌>比赛,和“**杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国**工作会议文艺晚会的演出,组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国**系统各省市领导的好评。

  (四)成绩盘点:

  1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;

  2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;

  3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;

  4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被<江西工人报>第**期刊登。

工会委员工作总结14

  今年,我中心工会在上级工会和中心党组的领导下,在党的十七大精神指引下,全面贯彻落实六中全会及局党组的“强四化、树四风”活动精神,充分发挥工会的优势和特点,在各方面发挥了工会的作用。

  工会积极协助中心党组,狠抓机关作风建设。一是坚持定期政治学习。坚持定期的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《十七大六中会议召开精神》,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“重温革命圣地忽忽水、缅怀革命先烈”党日活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,同时又能时刻铭记幸福生活的来之不易。三是参加各项业务培训。今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培训、知识产权培训、财务会计培训等等,提高了工作技能扩大了知识层面,增强本领熟悉畜产品安全工作发展态势。四是加强政策法律法规知识学习。先后组织了中心职工进行《劳动法》、《中华人民共和国食品安全法》、及中心的《质量手册》、《程序文件》等法律法规方针制度培训。

  今年,我们着重加强对职工生产、生活的了解,关键时帮助他们解决实际困难。今年3月份,组织全中心职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,今年我中心工会看望生病职工11人次,看望生故老人家庭3家,组织帮助中心职工及其子女婚礼6次。春节、端午、中秋及重阳各节,为离、退休老职工送去慰问品,同时也送去了中心党组及工会对老职工的关爱。今年5月,组织成立食堂管委会,制定食谱,增加花色品种、保证营养,特别是增加了早餐。制定倒休方案,确保职工有体力全身心投入到工作中。

  充分发挥工会职能,开展多样文体活动,一是设立篮球场、羽毛球场,开设台球室、乒乓球室,新购置了象棋、围棋、跳棋、跳绳、毽子、乒乓球和羽毛球等文体活动设施。二是突出节日主题活动。 “三八”妇女节开展了“强身健体更好工作”爬山活动。另外,今年7月开展了“迎七一”颂党活动,组织全体参加大合唱《团结就是力量》、《没有共产党就没有新中国》今年元旦,我中心开展了“元旦文体趣味活动”使大家在工作之余,锻炼身体,陶冶情操。三是积极参加局党组的“强四化、树四风”活动演讲比赛,在中心通过大家演讲谈心得,互相帮助提不足,最后层层筛选出一名选手代表中心参赛,取得第一名的好成绩。

  任职以来认真履行职责,严格要求自己,积极要求上进,在中心党委、工会的领导和关怀下,围绕妇女工作,结合工作实际,以提高女职工素质为出发点,以促进经营开发中心事业发展为落脚点,以创新的精神,务实的作风,扎实的工作,高度的工作责任心及团队协作、奉献精神,开创了中心妇女工作新局面,为中心的文明建设作出了一定贡献。充分发挥了女工“半边天”作用,积极维护女工权益,赢得了女职工的拥护和信任,受到了上级工会、领导和同事们的'好评。

  一、爱岗敬业,扎实工作,全心全意为女工服务

  以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好所负责的每一项工作。充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策,促进可持续发展的必由之路。为此,我非常重视妇女工作,将加强妇女工作纳入工作的总体目标,统筹规划,周密部署,精心安排,以切实行动维护了女职工的合法权益,充分调动其积极性,引导女职工在本职岗位上建功立业。通过举办培训活动,提高妇女保护意识,鼓励妇女用法、依法维权。同时,鼓励妇女要不断学习,提高自身素质,做到自尊、自信、自立,用实力创造自己的美好生活。定期组织广大女工进行培训,学习文件,探讨工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能力,敢于维权、善于维权的能力。

  二、切实为妇女办实事,办好事。

  作为女工委员,我深深意识到,“身体就是革命的本钱”。为女职工的身体健康提供了切实保障。在工作中,积极协调女职工家庭生活,促进家庭和睦,切实维护女职工的合法权益。在今年“三八” 节期间,组织女职工们爬山,在爬山的过程中加强了交流,增强了团体意识,相互扶持和协作。

  作为一名女工委员,始终把女工冷暖放在心上,组织开展走访慰问活动,员工婚丧嫁娶都送去一丝问候和一份关怀,特别是对生病的女工,都到医院慰问,家里探望,使广大女职工感受到了工会组织的温暖、贴心,女职工感受到了工会就是 “娘家”。

工会委员工作总结15

  今年以来,公路分局工会工作在各级领导及工会的正确指导下和分局党支部的大力支持下,坚持以开展社会主义劳动竞赛活动为载体,紧密地将年初制定的工作计划逐一落实,展开各种形式的工作方法,有力地推动了工会工作的有序进行。

  一、认真引领职工积极参与,充分发挥主人翁作用

  在二0xx年二月二十四日召开的公路分局第四届一次职代会上张海同志在工作报告中,关于深化改革和xx年工作任务的话题最多,他说“xx年我们是取得了一些成绩,而成绩只能代表过去。明确今年的工作任务是使我们的广大职工在工作中有目标,前进中有方向,才能更好的完成今年的各项任务。”会上代表们还结合了分局的实际,分别就路政管理、公路建设、公路养护、文明创建、党风廉政,及县委、县政府布置的任务等进行了畅谈。职工代表们明确工作任务后,纷纷表示,回去后一定要将职代会的精神传达给每一个职工,适应改革,扎实工作,决不辜负分局党支部和职代会的希望。因此,工会工作也重点抓了以下几项工作。

  1、结合公路工作总体目标和工会委员会的工作计划,充分发挥了职代会的职能作用,切实关心职工生活,维护职工合法权益,为改革的顺利实施作出不懈努力。

  2、为接受职工监督,搞好局务事务的公开,利用多种方式公开公布职工关心和有知情权的一系列热点工作,实行阳光操作,让群众心知肚明,深得职工拥护。

  3、结合当前工作特点,分局工会积极协助有关科室认真抓好职工的政治思想工作,分别举办了两费人员转岗培训,“兼职路政员培训班”和有利于广大职工身心健康的文体等活动,大力支持一线职工坚持自学养路技术,机械驾驶维修技术。

  4、认真完成分局和上级工会所布置的各项工作任务。

  5、在机关工作效能、及局务管理上以及文明创建、社会治安综合治理、计划生育等活动中,做到了相互配合,全面开花。充分发挥阵地宣传作用,在各级报刊、网站、等新闻媒体发表文章篇,编发《漆园公路信息》期,多层次全方位地反映了公路工作和文明创建的成果。

  二、以劳动竞赛为主线,全面推动各项工作向前发展

  根据年初分局制定的工作目标,认真结合公路工作的实际,由工会牵头,各科室大力配合,配合文明创建工作在全局范围内开展了社会主义劳动竞赛活动,并在各道班设立了“劳动竞赛擂台”,根据不同的工作岗位开展了“我的工作为养护,我的工作为工程”等为内容的劳动竞赛。

  各道班采取多种形式,加强了路面和路肩的养护,针对公路养护的特点,一改过去传统的养护模式,认真将油路养护新技术加以推广和应用,确保了省道公路的畅洁绿美。

  参加省道23线城南拓宽改建和省道35线六中段改建工程及参加省道35线治超站路面加宽施工的同志,发扬能打善战的精神,克服各种困难,加班加点,战斗在施工第一线,以实际行动投入到了“振兴崛起”活动中。

  路政大队的同志为了路政管理上台阶,外树形象,内强素质,虽然在一中队抽去搞治超,但二中队在人手的情况下,仍坚持上路巡查,清除路障,夜以继日的工作在路政管理第一线。

  办公室、人教科、安机科、工养科的同志们在搞好本职工作的同时,局务管理大小工作不放松,使分局的文明创建锦上添花。

  财务科为分局的各项费用开支当好家理好财,当好好后勤。

  这一些事例,都说明了我们将文明创建和劳动竞赛的有机结合,有效地推动了各项工作的开展。在实际操作中,坚持做到按照制定的工作计划开展工作,使工会工作做到了深入细致。

  三、认真履行工会职能,确保工会工作扎实进行

  1、认真组织职工积极参与社会活动,为了全面提高全体干部职工的普法意识,按照市总工会亳工维8号文件,“关于组织开展全市工会系统五五普法考试的通知”要求,我们于xx年元月八日组织分局16名干部职工进行了测试,测试结果上报到县总工会,平均测试成绩达85.5分。

  2、为了检查检验各基层道班开展社会主义劳动竞赛和文明创建成果,于元月六日组织了由分局领导班子成员,科室负责人、道班班长参加的xx年度公路检查,检查的目的是让各道班相互学习各兄弟道班管理的好经验、好方法,以利于使各道班的各项工作更加深入持续的开展。

  3、为积极响应县委、县政府号召,元月七日分局工会立既发动职工,开展冬季向贫困人群献爱心活动,共收到分局机关和23收费站等部门捐款7余元,及时送交到当地民政部门,表达了公路职工对贫困人群的爱心。

  4、按照市局的安排,分局认真做好了xx年度全市“十佳道工”的评选工作,岳坊道班班长杨军、涡北道班道工耿振伐被评为xx年度全市“十佳道工”,23收费站收费员姜云霄被评为xx年度全市“十佳收费员”。

  5、春节来临之际,分局党支部、工会于元月二十一日组织有关科室人员,分别对离、退休老干部和困难职工进行了看望和问慰,在新春佳节之时把党和工会的温暖送给了他们。

  6、分局工会经过深入基层开展调研活动,及时地把基层职工反映的呼声和建议向分局党支部汇报。二月六日,局长办公会议专题讨论了向市局第x届二次职代会提交的提议案,分别就路政管理、养护、施工机械更新、职工福利等为内容向市局上报提案。同时研究了参加全省“四十佳”评选推荐人员名单,分别是,十佳路政员评选推荐人:xxx,十佳征稽员评选推荐人:何青玲,十佳养护工评选推荐人:马伟,十佳技术员评选推荐人:邵磊。

  7、根据《工会法》和召开职工代表大会条例,于xx年二月二十四日召开了“公路分局第四届一次职代会暨公路工作总结表彰会”。来自各部门的三十名职工代表和机关工作人员欢聚一堂,共商新一年的公路发展大计。大会按照职代会议程,与会代表认真听取并审议了张海局长所作的《认清形势统一思想扎实推进公路事业科学发展》的工作报告,及党风廉政、工会工作计划、财务执行等工作报告。会上还表彰了双涧道班等14个班组、科室和周志等68位个人,为xx年度先进集体和先进工作者。

  8、为加强对职工的教育,工会积极支持和参与业务培训等工作,三月二日分局举办了“安全生产及机械操作人员培训班”,来自各道班、养护公司、机关驾驶员等参加了培训。

  9、xx年三月十六日,在巢湖市召开的全省公路系统精神文明建设工作会议上,亳州公路局分局征稽科副科长何青玲同志,喜获了全省公路系统“四十佳”评选“十佳征稽员”光荣称号。为此,她和广大征稽人员一道,共完成了我县养路费征收任务(自1985年的15万元到xx年的7591万元)。二十多年来共为国家聚集公路建设资金4.5亿元,在这组数中也曾凝聚着何青玲同志的心血和汗水。全省公路系统“十佳征稽员”的光荣称号,正是上级党组织和广大职工对她二十多年征稽工作的褒奖,更是何青玲同志二十年征稽路上的收获。

  10、为深入扎实地开展学习实践科学发展观活动,四月十五日由分局工会发文“蒙路工会16号”文件,组织举行了“抓作风、树形象,我为公路添光彩”有奖征文、征(楹)联活动。在活动中,分局工会从实际出发,深入结合公路工作的特点,积极鼓励广大干部职工以“抓作风、树形象、我为公路添光彩”为主题进行征文、征(楹)联,也是分局在学习实践科学发展观活动中的又一项内容。本次活动共征集到反映公路人在学习实践科学发展观和公路建设成就的征文作品15篇,楹联作品18个。邱全艺的作品《听老职工讲过去的.故事》,张琳的作品《科学发展争先我为公路添彩》获一等奖,王献军、张旭、牛梦芹的作品获二等奖,王萌、张春艳、金桂林、韩文秀、郭玉彬的作品获三等奖,邱全艺、段洪波、王献军、杨晶晶获楹联作品优秀奖。

  11、四月八日,公路分局从县委党校聘请了讲师,以“全面理解认真落实科学发展观”为题,集中对分局机关工作人员及“两费”转岗培训人员进行知识讲座,收到较好的效果。

  12、五月九日,分局根椐市公路局要求在电大对分局征稽科、23,37收费站的64名“两费”征收人员统一进行了转岗培训阶段性学习闭卷测试。

  13、为迎接“五一国际劳动节”的到来,公路分局工会于四月三十日在分局四楼会议室,成功举行了庆“五一”趣味性体育运动会,分局领导和机关各科室近4名男女选手参加了比赛。经过紧张激烈的决逐,最终分局工会主席曹正,工养科的沈艳芳分别夺得男女组球拍托乒乓球行走比赛项目的“金牌”,办公室的曹云强,路政大队的韩文秀、桂李分别获得男女组“银牌”,该项目的男女组“铜牌”分别被办公室的张旭、邵军,人教科的张春艳、征稽科的桂燕、刘清影摘走。

  14、为了深入了解基层道班的情况,按照工作行事例,分局工会于六月十六日会同有关科室分别到各道班、工地等,就关心职工生活,安全生产,班务管理,职工思想动态等进行调研。从综合情况来看,各部门、各道班就上述问题抓的比较好,就集中反映的职工们所关心的问题已汇总反馈到各部门。

  15.分局党支部和工会组织了部分党员,代表着全分局52名党员的深情厚意,于五月三十日前往××县王集乡移村小学和竹园小学,看望了那里的留守儿童,给他(她)们送去了书包等学习用品及公路人对留守儿童的关爱之情。

  16、随着连续高温天气的持续,公路分局领导及工会为一线职工着想,于二○○九年七月三日带着防暑降温品分别到各道班和施工工地看望慰问了坚持养护和施工的同志们,并给一线职工送去了白糖、毛巾等防暑降温用品。

  17、根据市公路局工会通知,转发关于开展科学发展观在身边,我为细化管理献良策合理化建议活动的通知,七月十七日,工会安排各科室,收费站等部门进行准备。分别收到人教科张春艳一篇,工会邱全艺两篇,23收费站王萌、陈景路、张玉国各一篇于九月十五日上报给市局工会。

  18、从实际出发关心职工生活,由于今年十月十日是建国六十年大庆和中秋节,分局考虑到一线职工要坚守岗位,于是挤出资金为广大职工发放了白酒和红酒,确保同志们过一个愉快的节日。

  19、xx年十月十日,分局工会带领人教科、办公室等分别对各道班的读书学习、道班班务管理、文明创建等进行了督查。检查中发现,各班均存在宿舍卫生脏乱差现象,就针对查出的问题及时地进行纠正。

  20、为进一步提高全市公路系统基层公路视觉标识规范化、标准化建设水平,加快分局公路视觉标识规范化建设工作步伐,根据省公路局《安徽省公路视觉标识应用规定》和《安徽省公路视觉标识实施指南》及市局亳路工会19号文件通知,结合我分局实际制订本方案,并认真做好了设计和效果图的制作,并通过市局评审。xx年十月三十日己全面起动基层单位外观标志标识制作和施工。这次进行制作和施工的7个基层道班,全部按照省公路局规定的式样、材质、规格、尺寸、颜色等标准统一制作和分别安装含有“安徽公路”和路徽图案组成的门楣,不锈钢材质制作的导向牌,道班名称牌和含有“养好公路,保障畅通”的标语牌等标志标识物。道班围墙及部分道班主体建筑物也按照统一式样和颜色进行粉刷,目前该项施工正在进行中。

  21、根据市总工会关于在今年第三季度开展“战高温送清凉保安全降危害”专项竞赛活动,及市公路局工会亳路工21号文件通知精神,分局分别在第二和第三季度开展了以“战高温送清凉保安全降危害”专项竞赛活动。通过这项活动的开展,有力地推动了各项工作的顺利进行,完成了预期的工作任务。九月二十三日已对活动情况进行了总结,并上报市局工会。

  22、分局工会积极参与安全产的管理己成为了贯例,九月二十四日带领工养科、安机科分别到蒙阚路、23线南进行了安全生产检查,分别就检查出的安全隐患及时地向分局领导班子进行了汇报,并要求有关部门进行整改。

  23、积极响应上省总工会和市总工会的号召,制定并实施了分局开展工会干部“双走访促三保”行动实施方案,成立领导组织,落实工作责任。经分局党支部研究决定曹正同志任组长,邱全艺同志任副组长,张旭张琳李朝轩何青山陈立侠袁领导、责任、工作四到位,确保“双走访、促三保”行动实现上下联动,全面推进。

  24、按照省、市公路局的安排,于xx年九月十六日召开了开展“微笑服务,温馨交通”活动动员会,并成立了以张海局长为组长,王永军、周志、曹正、罗会武为副组长,各科室负责人为成员的活动领导小组,制定了活动方案,总结了第一阶段的活动情况。为使开展的“微笑服务,温馨交通”活动向纵深推进,公路分局于xx年十一月五日举办了一期开展“微笑服务,温馨交通”活动培训班,来自分局机关、路政及即将到治超站工作的同志参加了培训。

  四、认真做好工会财务,多为职工理好财

  工会经费的管理和使用上,始终本着少花钱多办事,将有限的资金用于关心职工生活上。做到大的开支集体研究,并经县总工会财务部批复。今年共收提工会经费元,上缴市局工会经费元,上缴县总工会经费元,节余工会经费元。

  总结今年以来的工作,

  一是使我们清醒地认识到工会工作一靠上级领导的关心和支持,

  二是加强工会的自身建设。新的工作需要不断的努力探索,同时新的工会工作更需要我们去带领广大职工学先进,比奉献,创一流,增效益,为公路事业做贡献。

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