【实用】新学期工作计划范文七篇

　　时间过得太快，让人猝不及防，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，一起对今后的学习做个计划吧。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编精心整理的新学期工作计划7篇，欢迎大家分享。

【实用】新学期工作计划范文七篇

新学期工作计划篇1

　　本学期我们大二班的全体保教人员将以“优质服务”为宗旨，为家长提供全方位的服务，来提升服务质量。并以《纲要》为指导，开展丰富多彩的教育活动，来赢得广大家长的认可和支持。

　　一、工作目标

　　1、建立合作的、积极向上的班级氛围。

　　2、做到“零投诉、零事故”。

　　3、卫生保健、安全工作紧抓不懈，杜绝安全事故和流行性疾病。

　　4、英语教学成果显著。

　　5、增进家园合作，建构家园一体化教育模式。

　　6、抓好幼儿学习、生活常规教育。

　　二、具体措施

　　（一）班级人员管理

　　1、严格遵守园内的各项规章制度，认真完成各项工作任务，加强政治学习，转变思想观念。

　　2、三位工作人员将适应教改要求，树立正确的儿童观、教育观，在工作中，大家做到不分彼此，保教合一，积极合作，创设一种团结向上的`、幼儿向往的、家长满意的、爱心浓浓的班级氛围。

　　3、着装整齐规范，普通话交流，树立良好的教师形象。

　　（二）教育教学工作

　　本学期由尹老师和刘两位老师负责班上的教育教学工作。在既分工又合作的教学前提下，我们将根据《幼儿园教育指导纲要》，整合多元智能理论，开展“主题探究”课程的探讨与实施，有针对性的、灵活的制定教育教学计划，注重对幼儿的培养，使其养成良好的习惯、积极愉快的情绪，促进幼儿的自我表现与人际交往。结合教学主题设置丰富的活动区和教育环境。设置有特色的英语环境，开展受幼儿欢迎的英语活动。加强与家长的联系，注重家长工作，在尊重、平等、合作的原则上使家园互动起来。

　　（三）保育工作

　　本学期由王老师主要负责班上孩子的保育教育工作。在日常活动中，王老师将根据幼儿园的保育员细则进行清洁、护理工作，使幼儿生活在一个干净、卫生的场所；并配合教师对幼儿进行习惯、能力、情意的培养，使教育渗透到日常生活的各个环节，使幼儿身心健康发展、具有良好的社会适应能力；还将配合教师与家长多交流，做好家长工作，使家园互动起来。

　　（四）、财产管理工作

　　在财产管理工作方面，我们将做到经常清点、对帐，一旦遗失或损坏，立即通知有关人员作相应处理；妥善保管本班幼儿的衣物、用品，防止遗失、混淆；每天离园前检查水、电、门、窗等，以保安全。

新学期工作计划篇2

　　为了在新的学期做好组织部的各项工作，配合好老师、学生会及同学们建设好我人文信息管理学院，特根据本部门性质及要求做以下工作计划：

　　主要工作：

　　1、团日活动；

　　2.配合其它部门活动；

　　3.部内活动

　　具体安排：

　　一．团日活动

　　一）时间：每月一次

　　二）参加人员：09级，08级，07级、06级全体同学；

　　三）活动流程：

　　1.认真学习团日活动精神；

　　2.召集各班团支书开会，传达团委精神；

　　3.召集干事开会，分配工作；

　　4.活动进行，干事监督评分；

　　5.干事交总结，各班上交策划与总结；

　　6.写院总结；

　　四）注意事项：

　　1.确保传达给各班团支书的'信息准确；

　　2.干事评分准确细心；

　　3.尽早从老师或团副手中拿到文件，及时下传，给各班充足的准备时间

　　二．其它活动（我院主办或参与的各项比赛，讲座，晚会等）

　　注意事项：

　　1.部长和男干事提前40~50分钟到活动地点配合其他部布置场地，所有干事提前半个小时到场，所有参与者提前十分钟入场完毕

　　2.部长根据参与者人数安排座位，干事引导各班入座（入场）

　　3.查到场情况，缺到请假的注明原因；

　　4.维持会场纪律，安排一两个人负责，中途尽量不让外出；

　　5.活动完毕后，组织工作人员合影留念；

　　6.桌上尽量不放课本等书籍；

　　7.各班的到场及纪律情况纳入各班优秀班级评选

　　三．部内活动

　　一）目的：加强干事之间的相互了解，加强内部团结。

　　二）活动建议：

　　1.第一次聚餐；

　　2.农家乐

　　这份工作计划可能还不够完善，我们会根据实际情况做微调，修改。希望在老师的指导下，在工作计划的指导下，顺利完成我部及我院工作，建设我人文信息管理学院为和谐、奋进的强院。

新学期工作计划篇3

　　时光飞逝于指缝间又迎来了新的一个学期。新的一个学期对孩子来说是很重要的，所以我积极的配合主班李老师做好班级工作，下面是我对本学期做的工作计划。

　　一、班级情况分析：我们班现有39名学生，通过上学期的学习，各方面能力都有很大的提高，自理能力强，并且能够关心，帮助别人，能够熟练的掌握所学知识，但是，由于我班男孩较多，自制力较差，所以需要加强常规方面的训练，努力培养他们养成良好的学习习惯和学习兴趣。

　　二、教育教学方面：根据我班孩子的年龄特点，兴趣爱好，开展生成课程，以丰富孩子的知识，拓展他们的视野，另外适当的教孩子一些生字，书写简单的字以及拼音，并加强1到10的加减法运算，使孩子们能够熟练掌握。在英语方面，除了完成预定的教育教学目标之外，还要提高孩子的口语表达能力。

　　三、教师专业成长方面：教师的一言一行直接影响到孩子，因此，只有提高自身的素质才能教育好孩子，所以，自己在新的一年里，要继续努力学习专业知识，提高专业水平，勤练基本功，多看，多学，多想，多思考，不断的追求创新意识。

　　四、环境创设方面：我们既要为孩子创造良好的物质环境，也要为孩子创造可贵的'精神环境，为孩子提供与主题相关的资料，渗透到日常生活中，让孩子不断的寻求探索知识。根据时事新闻等传授孩子社会信息，使孩子了解社会，组织孩子进行各种爱国活动，培养孩子的爱国情感。让孩子从生活的点点滴滴的小事做起，学会关爱他人。

　　五、家长工作方面：父母是孩子的第一任老师，教育好孩子离不开家长的配合。要努力做好家长的工作，及时和家长沟通，以电话，书信，家园联系册和家访的形式与家长探讨教子经验，及时反映幼儿在园情况，了解在家表现。请家长及时了解幼儿园所教的知识，配合收集相关的主题资料，丰富相关的知识，及时指导督促孩子完成作业，增进亲子关系。培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。

　　以上是新学期的工作计划，希望在今后的工作中不断的总结经验，取得更好的成绩。

新学期工作计划篇4

　　一个好园长就是一所好幼儿园。作为幼儿园的领头羊，园长的战略和规划往往会影响到整个儿园所的发展。

　　新学年将至，各位亲爱的园长们，您的新学年工作规划已经成型了么？

　　今天，我们分享一位资深园长详细的学年计划，希望大家能够借此丰富自己的思路，找到工作的灵感。

　　队伍建设

　　园长工作中分量很重的一份工作便是“人的管理”，我们常说，管好了人，用好了人，那工作也便成功了一半，所以高品质团队的锻造，应该贯穿于一年计划的始终。如下，是队伍建设的计划详情。

　　严格落实工作管理制度，提高执行力，不断加强队伍建设，提高团队凝聚力。

　　管理方式：作为管理者，应起到示范、引领的作用，而对于教职工的管理，我们拟结合“有情领导、无情管理、绝情制度”的原则，采用“三放”的方法——“放“即放开、放平、放低”，开展园所工作。

　　放开对教师的束缚，给教师自主的空间。

　　鼓励教师自己发现自身问题，并能主动解决问题，找办法。

　　放平管理者的心态，给教师调整的时间。

　　尽量避免对教师的高要求和急态度，以平和的心态来看待教师的成长过程，给教师自我诊断和自我调整的时间。

　　放低管理者的姿态，给教师积极的服务。

　　以服务者的身份加入教师们中间，以接纳的态度来理解教师存在的发展中的问题，努力营造平等民主的园所氛围。

　　当具体到不同人群的工作计划，那就一定要在客观、详实分析自己园所情况的基础上做出判断与规划，例如队伍现状如何，存在什么问题，应该如何解决等等，以下举例说明。

　　No.1

　　班子建设

　　现状分析：幼儿园的班子成员已经健全，但是经验不足，管理水平有限，在心态的打造和能力的提高上均需下功夫。

　　措施：园务会成员将以成功人士的“八大心态”为目标，本着不断学习，主动沟通；善于思考，勇于创新；乐于总结，勤于反思的态度，严于要求自己，不断提升自身素质和水平，让幼儿园工作稳中求发展。

　　No.2

　　师资队伍培养

　　现状分析：年龄及专业都存在一定层次差异，既有经验丰富的老教师，也有更多相对年轻的新教师，教师专业化程度还不够。

　　措施：加强竞争激励机制，进行分层分级梯队培养，对于有辐射价值、直接价值的老师，最大限度发挥其作用，带领新教师不断学习；同时努力让教师向专家型、研究型人才发展。

　　No.3

　　家长工作

　　现状分析：面临家长工作，我们深切地体会到，解决家长的问题比解决孩子的问题更重要，要像帮助孩子一样帮助家长，让他们成为实施教育手段的重要帮手。

　　措施：除了我们常规性的开展家园共育的工作外，本学期将开展家庭教育讲座，充分利用家长资源，做到“家长教育家长”。

　　No.4

　　党团工作

　　现状分析：党团活动的引领对于传播正能量和队伍的打造有着举足轻重的作用，但在实际工作中，这部分工作尚有欠缺。

　　措施：积极配合党支部、团支部，积极鼓励本园团支部开展系列党团活动，积聚团队力量，让教师更有激情和动力投入到工作中去，要关注将党团活动与教师团队打造、日常活动有机结合。

　　No.5

　　财务管理

　　积极配合幼儿园发展现状，最大限度的节能降耗；合理添置幼儿园所需设备、物品。

　　评价：

　　1、通过教师、家长等问卷或民意测评等形式，来评价幼儿园或班子成员的管理是否得到了家长和教师的认可，哪些是可行的，哪些是有待于改进的！

　　2、各部门深入一线，从教师的实际工作中观察或在与教师的沟通中了解在队伍建设中，所采取的方法是否得当，各类活动是否有效。

　　3、幼儿园的财务报表是幼儿园经济效益最有力的评价标准和方式。

　　安全管理

　　幼儿园工作，有个不成文的共识：安全是1，其余的工作是0，可以说安全工作是否思虑详实、安排到位，直接关系到整个幼儿园的良性、可持续发展。如下是学年安全工作的计划安排模板。

　　严格落实安全工作，层层问责，确保幼儿安全、快乐发展。

　　做好各项安全工作。落实精致化安全管理，健全机制，强化防范，把安全工作做到位。落实安全工作制度，定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素；

　　加强对幼儿、教师的`自我保护教育、安全教育，确保幼儿、教师、幼儿园财产的安全。

　　加强户外活动管理，针对本园户外活动场地、器械等情况调整幼儿户外活动方案并认真实施，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。

　　加强晨检力度，认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并及时将幼儿情况向家长反馈；切实做好预防和控制传染病工作。

　　门卫人员严格把好园门关，做好来园登记工作，加强安全保卫工作。

　　食堂工作人员严格把好食堂卫生关，按照卫生要求规范操作，严防食物中毒。

　　评价

　　1、定期进行安全知识测评。

　　2、幼儿出勤率、传染病发生率、事故发生率等的关注。

　　3、各项工作流程的观摩。

　　4、进行及时的抽查、检查，严格落实考核制度。

　　5、幼儿动态测量表的曲线图。

　　教育教学

　　教师对于职业的倦怠、锐意进取动机的疲软对于幼儿园来说也是让人头疼的难题。如何使教师从外在的敬业转变为发自内心的乐业，从谋生的职业转变为感情依托的事业，从主观上来讲，加快教师的专业化成长是一条内涵发展的必经之路。如下是专业研究与发展的计划模板。

　　加强教学常规培养，提高教师团队学习力和教研深度，以专业的视角、态度和研究精神，提高教师专业化水平，从而提高教育质量，维护家长口碑，提高满意度。

　　强化课程常规工作管理，切实提高教育教学的质量；强化师资队伍的建设，促进教师专业成长。

　　1、提高教师的综合业务素质。通过园本培训，集体备课、课例分析、同伴互助、教学反思等形式，组织教师广泛开展教改实验研究，提升教师的业务水平。开展“拜师学艺”，书写“拜师信“等活动，对新教师加强培训，继续采用师徒帮带的方式，了解常规工作，使其尽快熟悉业务，从而自定发展目标。

　　2、鼓励每个教师向研究型教师靠拢，提升教师的反思能力，以更好地完善自己的教育教学工作。

　　3、本学期将继续开展教研活动，要求各位老师在园本教研活动之前，人人有准备，预设好活动的内容和形式，做到研究过程中大家要积极参与，在平等对话的平台上会说、敢说、愿意说，最大限度地发挥团队效益，进行合作研究。活动结束后及时对幼儿的活动和教研活动过程进行深刻的反思，调整策略，决定下一步的教研内容，不断深化教学研究主题，逐步达成预期的研究目的。

　　聚焦现场，加强执行力；聚焦团队，对标促成长。

　　1、开展多种方式的教研活动，提升教研质量和教师参研水平，聚焦团队。如组长轮流值班，同课异构，专家模仿秀，小妙招大锦囊等活动。

　　2、充分发挥教师的主观能动性，提高教师教育实践能力，对标促成长。如根据教师不同教学风格及其特点，选出各学科领域带头人，树标杆，做榜样。

　　评价：

　　1、通过孩子的常规习惯培养，自理能力的表现、幼儿的出勤情况考评教师的教育效果。

　　2、各类常规工作的考核评价工作。

　　3、通过各类观摩活动对教师的教育技能进行评价。

　　4、通过各类检查、评比活动，对教师的专业能力进行评价。

　　5、通过各类家长观摩活动，看家长的满意度。

　　节日活动

　　有措施便要有评价，有教育便会有果实，适宜而科学的成果的展示不仅是交给家长的答卷，更是对社会的回馈，对幼儿园知名度、美誉度的建构。

　　结合各类活动，各类节日，赢得家长信任，提高品牌效应，提高社会美誉度！

　　以节日为抓手、以活动为主线，提高园所文化内涵。

　　以本学期各节日活动，如教师节、中秋节、国庆节、元旦、腊八节、春节等系列活动，发挥教师主观能动性，带动幼儿及家长主动参与其中，感受节日氛围，了解活动本质和内涵。

　　带动家长参与早操汇演、爸爸沙龙、家长进课堂及半日开放等活动，让家长亲身感受活动带给自己的切身体会，从而提高家园互动，实现家园共育双赢。

　　评价：

　　1、半日开放活动的家长问卷情况。

　　2、节日活动资料、总结反思的积累。

　　3、推门听课记录、推门即看记录表。

　　4、主题活动及开放活动效果反馈。

　　好了，以上便是站在一位幼儿园管理者的视角，对一学年重点工作的思考，您get到了么？

　　别走开，下一次，我们将为大家呈上具体到月的幼儿园学期活动安排，切莫错过！

新学期工作计划篇5

　　一、目的

　　营造校园英语文化气氛，丰富同学们的精神文化生活。通过“疯狂”的'精神感受英语学习魅力，提高同学们的素养，培养英语精英，打造黄金社团。

　　二、社团部门设置

　　1，组织部：（2人）负责提出组织策划活动方案，并制定出具体策划书。

　　要求：有较强组织能力

　　2，宣传部：（2人）制作社团活动宣版，对社团大型活动作全面深入宣传，让全校同学勒戒社团活动动态。

　　负责大型活动的摄影，每月作一次社员学习风采展。

　　影印分发晨读材料

　　要求：擅长绘画摄影，字写得规范。

　　3, 外联部：（2人）为社团向外打开更宽阔的大门，为社团拉赞助，到其他学校英语社团了解借鉴经验，加强交流与学习。

　　要求: 擅于交际，人际交往广泛。

　　4，财会部：主要负责社团费用，包括活动支出、预算等。

　　要求：细心、负责任。

　　5，口语部：晨读带读，晚课授课。

　　要求：口语基础好，综合能力较强。

　　三、社团活动安排

　　日常活动：

　　1，早读安排

　　时间：每周二、三早上6：50——7：20

　　地点：湖畔周围

　　内容：简短精悍优美的文章，以生活使用型为主。

　　2，晚课安排

　　时间：每周四晚6：50——7:20

　　地点：另定

　　内容：a 前阶段初级口语教授

　　b 中期通过英文歌曲、电影赏析学习

　　c 适时通过趣味游戏进行单词记忆，以四六词汇为主

　　社团活动：

　　每周五晚上的外语角活动、外语电影欣赏周、我爱记单词活动、英语歌曲大赛等，详情见具体活动策划书

　　每月召开一次总结交流会，交流学习心得体会，听取改进意见。每月举行一次口语测评，测评内容就初级口语为主。

新学期工作计划篇6

　　新学期初始，一切事物都充满了活力与生机。新生活意味着新开始，新开始象征着新的挑战。外国语学院将在新的挑战中不断创新，不断发展……

　　作为我院宣传部的成员，我们秉着“不断进步”的宗旨，在新的学期中，力求把我院宣传工作推向更高的台阶。在此，宣传部有以下计划：

　　一、继续我院的特色宣传工作---每月一次的手抄报评比工作。本学期我们将放宽对主题的约束，让更多具特色创意的优秀作品展现出来。

　　二、积极认真完成每月一次的校宣传评比工作，做到主题突出，色彩鲜明，同时广纳各方意见，做到取人之长补己之短。

　　三、注重各院系之间的宣传交流工作，互相沟通。

　　四、积极配合我院团委内部其它部门的工作，以及我院学生会的工作，共同努力，全力以赴，为外院的发展写下光辉的一页。

　　大学第一学期的学习计划，可以说是泡汤了，最后的结果让我很不满意，不管是生活，学习，思想，人际关系，工作等等，都让我的大一计划，前都给证明了，那种计划是不可行的，没有太大的实际操作行．

　　所以大一第二学期以来，我就想改变我以前的学习计划，让我在大一的的第二学期有所收获．

　　大一的第一学期是我的摸索阶段，第二学期是我的实施阶段，我要结合以前的学习经验来指定这学期的学习计划．

　　首先，我应该找一个合适的社坛，来锻炼自己，并且可以充实自己的生活．使自己过的好一点儿．

　　其次，我要在社会上寻找机会，找一些我能干的工作，来丰富自己的入社的能力．

　　第三，我要改变以前的交友方式，今年应该广交朋友．

　　第四，学习还是挺重要的，合理安排自己的学习时间．

　　第五，不管今年有什么活动，我只要能参加的，尽量参加，若有适合我第二工作的话，我要好好的工作．

　　第六，生活勤俭节约，艰苦朴素．

　　第七，认真抓住每一次机会，让自己的'能力尽量发挥．

　　第八，生活中的点点滴滴，我要能舍得和放弃，不要太在意很多小事．

　　第九，努力的完成这个计划，看看自己的人生是否有自己主宰．

　　第十，活出自己的人格和尊严．

　　1. 前言 3

　　2. 目标 3

　　2.1. 总体目标 3

　　2.2. 达标指标目标 3

　　3. 工作安排计划 3

　　3.1. 日常工作 3

　　3.2. 非日常性工作 4

　　4. 学习机制 4

　　1. 前言

　　人，两手空空来到这个世界上，

　　最后也两手空空回归到大自然；

　　所以，人，无所求也！

　　快乐而健康的活着、追求着这才是人生的意义！

　　既然是这样就让我们

　　快乐的生活，

　　快乐的工作，

　　快乐的学习吧！

　　2. 目标

　　2.1. 总体目标

　　本着互助发展的精神，

　　争取最好的教学资源

　　形成良好的求知氛围

　　最大程度的获取知识

　　最高效的通过mba联考

　　最快乐的学习！

　　2.2. 达标指标目标

　　mba联考目标：

　　l 两年内所有的同学全部通过mba春季联考

　　l 第一年联考通过率达到60%

　　mba学分目标：

　　l 全班同学全体通过

　　3. 工作安排计划

　　3.1. 日常工作

　　l 定期和学校沟通，反映同学对于学校教学工作的意见和建议！

　　l 做好讲义的整理和收集，以备提供给因故没有来上课的同学使用！

　　l 组织同学进行课程学分考试的准备工作，帮助每一个同学顺利获取学分；

　　l 组织同学进行mba联考的准备工作，帮助困难的同学尽早通过mba联考；

　　3.2. 非日常性工作

　　l 收集其他mba学校的教学模式，将优秀的教育方式提交给学校，争取最好的教学质量

　　l 组织高年级同学进行mba联考经验交流；

　　4. 学习机制

　　l 学习资料共享机制

　　学习资料共享机制是通过网上论坛等多种形式将每一位学员及班委会收集到的学习资料和相关资料共享，达到资源的共享和利用；

　　l 重点mba联考科目备考机制

　　重点mba联考科目备考机制，主要是针对不同的同学的情况，为同学提供难点科目的备考；比如：对于毕业时间较长的同学主要是英语和数学，而对于工作经历较少的同学则是管理。而对于具体的策略和方法，我们将组成重点科目备考小组制定具体的方案。

　　l 讲义（包括课件）收集整理机制（考勤制度）

　　讲义（包括课件）收集整理机制，主要是针对因故没有来上课的同学，为其提供缺课的讲义；

新学期工作计划篇7

　　新的学期新的希望，新的学期新的挑战。在经过中班一年的共同学习和生活后，我们一起迎来孩子们在幼儿园的最后一年，我们在《纲要》的精神和《园务计划》的引领下，根据本班实际情况以及家长的建议，经过讨论我们拟定了下学期班务、教育教学工作重点和方向，我们将提供多元整合的学习机会，充分利用各种资源，以开放的态度,陪伴幼儿一起经历这有意义的一学期。

　　一.班级情况分析：

　　我班幼儿整体思维较活跃，大多数幼儿具有较强的表现欲。具有良好的卫生习惯，用餐习惯及良好的午睡习惯。动作发展整体上有了很大的提高，动手能力比较均衡;知德行为比较好，交往能力良好，具备解决小问题的能力;语言表达能力快速发展，敢于在老师或到集体面前地表达自己的思想，但在语言表达中幼儿的词汇还不够丰富，完整性还不强，大多数幼儿还缺乏良好的倾听习惯。

　　※家长情况：我班幼儿家长由于自身素质的不同，因此对于幼儿教育的重视程度及对关注角度也也有所不同，如，有的家长重视幼儿身心健康的发展，有的家长较重视幼儿知识技能的掌握，有的家长较重视幼儿兴趣的培养。可以说，家长的类型较复杂。且在我班的家长群体中还存在着一些对我们各项工作十分支持的成员。

　　※保健情况：上学期中我班幼儿身高、体重、血色素等基本指标能达到所规定的要求，幼儿能有良好的卫生习惯，用餐习惯及良好的午睡习惯。

　　二.班级发展总目标：

　　1.在促进幼儿全面发展的基础上，根据班级教师的特长，注重幼儿艺术能力的发展和培养。

　　2.加强幼儿自我管理能力和良好学习习惯的培养。能有自己解决问题的能力。

　　3.教师进一步加强自身学习和提高，在师幼互动上营建平等、合作、探究的氛围。

　　4.继续深入学习新纲要，不断提升专业素质，全身心的投入在课改课题研究工作中

　　三.幼儿能力培养重点：

　　1.能关注环境、生活、和艺术中的美，能用自己喜爱的方式进行艺术表现活动。知道自己又长大一岁了，有为弟弟、妹妹做榜样的愿望，能和同伴友好相处，乐于助人。自己的事自己做，认真做好值日生工作，有始有终。

　　2.主动参与参观、种植、探索、交流等活动，会用各种方式表达自己在探索活动中的感受和想法。

　　3.注意听清楚成人和同伴的讲话，能自信大胆地表达自己的想法。在学会日常用语的同时爱看书，爱听故事，能与同伴老师沟通，能用自己语言表达自己所见所闻。

　　4.乐意与人交往，学习互助合作和分享。有同情心，不怕困难，有初步的责任感。乐意与人交谈，有良好的倾听习惯，能大胆并清楚地说出自己想说的事。