班主任期初工作总结

时间:2023-04-24 13:19:18 班主任工作总结 我要投稿

班主任期初工作总结15篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编整理的班主任期初工作总结,欢迎大家分享。

班主任期初工作总结15篇

班主任期初工作总结1

  班主任工作是一项繁琐而又细致的工作,由于学生大多数来自农村,成长和生活环境不同,性格、爱好、特长各有千秋,特别是到了初二,学生步入青春期,对问题的看法有了自己的主见,而且比较叛逆,要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律,爱学习的班集体,就需要班主任做大量细致的工作。本学年我利用以往班主任工作的一些经验,针对学生的年龄段特点,更加注重管理的方法和实效,并有班级管理上的及时反思和创新。现就本学期的班主任工作,作一个详细的总结。

  一、继续培养骨干班委,小组长、课代表,形成班级内部多层次的干部队伍

  我觉得班级管理工作成功关键在于对班干部的培养,无论是老师任命还是选举产生的学生干部、课代表、小组长、舍长,从初一开始,我每个学期对他们进行多次培训,使他们各自明确自己干什么,怎样干,并经常进行学生访谈,教师访谈,找出他们工作中的优点与不足,及时进行鼓励和纠正,班长、体育委员、卫生委员、纪律委员几个班干部更是重点培养。经过两年的磨练,我们班已经培养出了一个正气、能力强的班委集体,多层次的学生干部队伍,极好的保障了班级各项工作有章、有序的展开。也大大的减轻了班主任的工作量。

  二、继续抓好学生的日常行为习惯的养成教育

  “教育必须育人”是教育最根本的思想,通过对潍坊八中的养成教育的观摩学习,我更加加深了对这种观念的理解,我的班级管理理念是“方方面面严要求,时时处处讲规范”,从初一入学开始,就对学生进行规范教育,利用主题班会,学习学校的日常行为规范,公寓管理规定,寄宿生日常行为规范等,让学生明确什么该做,什么不该做。还在班内进行了校规校纪的测试,将日常行为习惯的考核作为重要一项纳入学生综合素质评价,进入初二以来,我们班无一人次迟到、早退、旷课现象,无一人次出现不穿校服,不带校牌的现象,无一人次因乱扔垃圾被扣分,这与我平时狠抓日常行为习惯的养成教育是分不开的。

  三、注重其他行为习惯的养成教育

  先后召开了校园安全、饮食安全、交通安全、校园外安全、健康教育、感恩教育、消费教育等主题班会,进入初二,学生大多进入青春期,对问题的看法有了自己的主见,而且很多同学自以为是,比较叛逆,特别是和父母关系比较叛逆,今年我加大了家访力度,利用家访、访谈、qq聊天、飞信等多种方式和家长沟通,及时了解孩子心态的变化,和孩子沟通,利用学校组织专家做感恩励志报告会的契机,及时召开健康教育和感恩教育主题班会,和学生探讨青春期我们该怎么渡过,了解学生的困惑以解除他们的困惑,事后,孩子们写的感恩征文我进行了亲自批阅,并在班内进行了表彰,我还把“父母给我们的钱我们怎样花”为主题对学生进行消费教育,把每个月学生的花销汇总出来,让学生明确自己花了多少钱,为了杜绝学生乱购乱买,吃外面不卫生的食品,我每周一亲自给学生充饭卡,副班长和班长在餐厅督查同学就餐,做到了食物不浪费。

  四、落实综合素质评定,严格制度,形成良好的'班风

  从初一以来,我们班始终坚持用综合素质评定,对学生实行量化管理,由班主任、班委、课代表、小组长、学生代表一起对班规进行修订,用分数评价小组和每一个同学,班级评价和学校综合素质评价相结合,每周一汇总,每月一排队,划出优秀、良好、合格、不合格四个等级,执行的有始有终,这就叫“有规矩,成方圆”。综合素质评价使小组每一个成员捆绑在一起,荣辱与共,落后的小组在选择座位上就会吃亏,而且还要在班主任面前阐述落后的原因,所以极大地调动了小组长的积极性,也使那些为小组拖后腿的同学没有立足之地,只能选择积极进取。

  五、树正气、树学风

  我认为一个良好的班级必须要树立正气,学风正了,班风自然正了,作为学生必须要学会学习,树立起学风才能使班级各项工作井然有序,对班级中的好人好事及时作出表扬,与以奖励,对一些不良现象及时予以纠正,所以在小组评级机制中,对学习成绩、老师的表扬、完成作业情况的奖励分值规定的比较高,对打架斗殴、榨油、乱够乱买、乱丢垃圾、以及顶撞老师等不文明行为处罚比较严厉,一经发现,不但综合素质评定会不合格,还取消本学期的评先树优,对在学校常规评比中有扣分现象的更是双倍扣分,对参加学校活动的双倍加分,这样就养成了积极向上的班风和学风,我们班从初一以来连续在大型考试中取得平行班中第一的优异成绩。

  六、做好班级教导会

  作为班主任,我尽力协调好与科任老师的关系,调课、考试等尽量满足科任老师的愿望。任课教师反映的问题,及时解决,极力创造一个能让任课老师上课舒心的班级氛围。教育学生积极地去适应老师,适应老师的教法,建立和谐的师生关系。今年初二wat考试,我们班生物成绩不是很理想,在一模过后,我与任课老师仔细分析了学生成绩,找出重点辅导对象,深入课堂,早出晚归,利用上午第一节课和晚自习之前各半小时指导学生学习,并加以检查,提高了学生的学习成绩。

  七、我们的成绩

  本学期,在我们共同努力下,常规检查、学习成绩硕果累累,各类大型考试我们都名列第一,常规评比已经有三个月月获得十佳班级,在大课间比赛、健康教育征文手抄报、感恩教育征文手抄报、合唱比赛中均获得一等奖。

班主任期初工作总结2

  做一个好的班主任、建设一个好的班集体,是每一个班主任的追求和工作的动力。新时期赋予班主任角色新内涵,现在的学生占有的信息量大、知识面广、思维敏捷,但心理成熟度差。如何根据新时期学生的新特点,当好一个新时期的班主任是一个亟待研究的重要课题;尤其是新课程改革背景下,重新对班主任的角色及工作进行定位,进行观念的更新,将有助于指导我们的教育实践。通过一段时间的班主任自主研修,笔者对班主任工作又有了新的认识,对照自己班级的实际情况,总结自己过去班主任工作的得与失,发现以前的有些做法是错误的,以下是笔者的一些反思和体会:

  班主任要有责任心,更要有爱心

  二十几年的班主任工作实践,使我深深体会到:具有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,同时还要讲究科学的方法。教育是一门艺术,学生是活生生的人,那么教育的过程绝不仅仅是一种技巧的施展,而应该是充满人情味的心灵的交融。所以做好班主任工作,要抓住一个“爱”字,热爱教育事业,热爱班主任工作,热爱自己所教的每一个学生。有了一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作,充满人性化地实施教育,使教育变得自然而又从容。

  班主任是学科专家,更是人生导师

  作为班主任,无论是在知识技能上,还是在行为品质上,都应是学生的表率。既要当经验型老师,又要当人生导师。班主任应用渊博的学识引导学生,以宽广的胸怀感染学生,以高尚的情操折服学生,以榜样的示范影响学生,让学生在受教育过程中学会读书,学会处世,学会做人。时代呼唤有先进教育理念,能够促进学生个性发展的充满亲和力的新型班主任。可以说,是教育智慧使我这个并不美丽的班主任成为学生心目中有魅力的人。近几年来我的观念发生了转变,面对学生的错误,不是简单粗暴地惩罚,而是与学生一起分析犯错的原因,把学生的犯错转化为教育的契机,因势利导,使学生在以后的学习中逐步纠正克服。实践证明我的做法是正确的,由此可见,严格是教育,宽容也是教育,但绝不是放纵,宽严要和谐统一,要善于引导,适时教育,这样才能收到事半功倍的效果。

  班主任既是解惑良师,更是知心益友

  新课程背景下强调“民主、平等、和谐”的师生关系的建立,班主任应以挚爱的情感,平等对待学生,实现跟学生心灵的沟通,与学生形成亦师亦友关系。学生需要的不是声色俱厉的威严、喋喋不休的说教;他们需要的是能够理解、信任,与他平等对话、伴他成长的引路者、解惑人。班主任要千方百计地组织形式多样的活动,让学生体验学习与生活的快乐,给学生心理上的安慰和精神上的鼓舞,使之思维更加活跃,情绪更加高涨,从而成为学习的主人、生活的主人。

  班主任是赏识者,更是激励者

  “良言一句三春暖,恶语伤人六月寒。”班主任期待的目光、赞许的神情、耐心的诱导,一定能撞击学生的心灵。学生的自我评价能力相对较低,往往会通过父母、老师和同学的评价来认识自己,在某一方面给学生赏识,实际就是给学生一种积极的心理暗示,使学生在某一方面乐于作出努力,做得更好,更能增强他们的自信心和上进心,促使其主动克服自身的不足。否则,一味地批评、指责只会适得其反。教育的艺术不在于传授知识,而在于通过激励、唤醒、鼓舞,使学生积极主动地提高自身素质。但是从一定意义上说,激励是一把双刃剑,运用不好会事与愿违。成功的'班主任应该是一位善于激励学生的艺术大师;成功的激励一定是遵循科学的原则,灵活地运用激励的方法和技巧,因人而异,因事而异,只有这样才能真正达到教育学生的目的。在与学生的接触中,我深深懂得:对学生的激励教育切忌空洞地说教,应让学生在亲身感悟和体验中不知不觉地接受老师的教育思想,做到随风潜入夜,润物细无声。当你能够贴近学生的心灵,从了解到理解,到交心,那么教育便可以达到最佳的效果!再加上不断地激励鼓舞,学生会自然而然地走向佳境,迈向成功之路。

  所以当学生处于逆境时,同学、家长说他不行,他本人更感到不行,作为良师益友的你一定要说:“你行,只要你努力,你一定能行!”用你的真情去激励学生,学生的内驱力、潜力一旦挖掘出来,其力量是不可低估的。

  班主任是连接师生关系的纽带,更是沟通家校联系的桥梁

  师生沟通,从心灵开始。日常工作中,经常遇到任课教师与学生发生矛盾冲突的事,作为班主任,应具有娴熟的协调技能,如果能带着自己的人生体验和成长经历,站在与学生平等的角度,去倾听他们的心声,体察他们的心态,那么学生就乐于与你交流,沟通,就会知不足而后改。家庭教育、学校教育和社会教育共同构成现代教育的三大支柱。班主任必须懂得和掌握家庭教育的心理规律,并善于运用各种方式,给予家长家庭教育方面的指导,帮助家长提高教子水平,只有当学校教育和家庭教育形成合力,我们的教育才会收到事半功倍的效果,我们的班主任工作才会迸发出更多的光彩。

  总之,一个新时期的班主任,要解放思想、更新观念、正确定位、自我完善,与学生同成长、共进步,做学生的阳光使者,对学生施以激励为主的教育方式,营造一个快乐和谐的班集体。只有这样,才能履行新时期班主任的新角色。

班主任期初工作总结3

  一种停留,便有一方水土的收留;一种情结,紧系着一族的人民;一个回眸,却已走过半年,在这一段路中,在这一寸的时光里,感觉自己是一个回家的小姑娘,也是一个初二学生们的姐姐,有的时候又像一个或年轻或年迈的母亲。这个学期里,生活的总旋律是快乐、是责任、是阵阵地挣扎和丝丝的痛楚及期盼,然后是——在成长!作为班主任,和学生们一起经历和完成了很多事情,回首总结这个学期以来在班上做的好和不足的事,致以后的自己:及时嘉勉及修补。

  (一)做的相对满意的事是:

  1、班干部的选举。初到班上,班级制度及干部人员有,但是从大家的表现上,很多方面不够满意,为了重振江山,就重新选了一批班干部。因为对学生不够了解,同时让大家觉得公平,方便以后的工作,我实行了干部上台竞选,然后背对着全班学生,大家举手投票选举。当然在此之前给大家具体介绍了各班干部的职责及以后工作的要求,及当选干部对自身成长的好处及影响,适当展望了每一个班干部以后在班上的任职愿景。学生非常积极,竞选非常精彩,一黑板的竞选名字与票数,感觉是一场激烈的争夺Pk赛,最后当选的人心安理得,不当选的也心服口服。

  2、卫生工作。受吴冠录主任的启发,我先把班上的卫生区划分为几块,每一块要多少人都明确出来,然后在班上让大家自主组合、自愿选择区域,最后达成协议,每一个公共区都责任到人、到时间,然后打印出卫生工作安排表,填上“你我多一份自觉,我们班就多一份清洁”的小标语,从理性和感性上启发大家完成好卫生工作,也经常检查学生座位卫生情况,适当地表扬和惩罚,最终取得了不错的成效,甚至偶尔会有“一劳永逸”的感觉。同时卫生委员的工作是专门检查卫生,每一天都要尽职尽责。

  3、班级活动上。

  第一次活动:初上任184班班主任时,由于前一年多的工作经验及大家的教导,总感觉对学生要严、凶,树立教师的威信,从气势上要压倒班上的歪风邪气,所以开始非常严厉,大家和我相处或我在课堂时,都没怎么有声音,也没怎么闹和犯一些纪律上的错误,但是总感觉那是表面上的东西,大家内心活动和厌气非常强烈,背地里都说怕我,说龙老师太凶了。感觉我和学生们之间有一条鸿沟,谁也不理解、不喜欢谁。在我过生日那天,几个活跃的学生组织班上给我唱了生日歌,当时特别感动,晚自习时每人发了两粒糖,然后掏心窝地跟他们讲了很多很多的话,同时告诉他们我也是一个正常的人,也会犯错误,也想做大家喜欢的老师,所以要大家也跟我谈谈心里话。要他们写下

  (1)、以前你最喜欢的一个老师,喜欢他哪些地方?

  (2)、给龙老师的建议,说说你觉得龙老师做的好和做的不好的地方。也是因为讲到这里,我跟大家分享了自己一直很喜欢的一句话“优点使我自信,缺点让我成长”,同时也让我特别感谢这一路走来所有鼓励、表扬、批评过我的朋友,因为有了他们,才有了更好的、不断在进步的我自己。同学们都写了,而且很多学生写的特别真诚,我和他们一起收益很多,在以后的班级管理和大家的相处中,我也改变了很多。

  第二次大的活动:和大家一起过平安夜。那天先给大家介绍了西方的圣诞节和平安夜,然后把主题转到了感恩,转到了自己与家人的亲情。举行这个活动的原因是,在和学生谈话中了解到几个学生都说家里的人不爱自己,要不就是管教的太严,要不就是经常要他们干家务、农活,还有就是当他们犯错误时吓唬他们说干脆别读出去打工算了……孩子的世界是天真的,因为社会体验和经验比较少,想的不够远,感受和理解的不够深,所以某些想法停留在表面上,没感受到家人培育他们的辛苦及用心良苦,所以我决定要启发他们感受家人的爱。先从自己的亲身经历告诉他们,父母的严厉是一种更深沉的爱,因为他们的严厉我们能改掉更多的坏习惯,我们能少走很多的弯路,所谓“子不孝,父之过”,他们管教我们,是因为他们对我们更加的负责任……然后让大家在满文军的《懂你》中感受家里人的爱,去理解家里人的爱,同时写上你觉得对不起家里的谁,想跟他们说的话,有的学生甚至哭了……看到他们的触动,我觉得很高兴,很成功!因为教师的职责,我的职责是“教书育人”,学生要先学会做人再去做事!

  4、习惯上。从学生的作业和考试试卷上,我发现了几个问题:

  (1)、很多学生的字写的不好,甚至很潦草或歪歪斜斜的,这反映了大家还不够关注细节,学习和写字的态度也不够端正。

  (2)、很多学生干脆不做作业,试卷上的题目不作答,空白上交甚至不交。这说明这部分学生可能基础特别差,上课可能完全听不懂,还有就是非常的懒,甚至就不在乎学习,不在乎读书。为了能帮助学生纠正或解决这揪心、复杂的问题,我在晚自习的前20分钟里举行了两个活动:

  a、每天给学生讲一个小的励志故事,例如短板故事、埋马故事、记得提醒自己的故事等等,讲久了有学生就提倡让学生轮流每天讲一个故事或分享一篇好文章,甚至可以猜谜语等等活动,丰富了大家的.见识和锻炼了大家的表达能力和胆子,也启发一些学生要看课外书,感觉我和大家一样的受益很深。

  b、每天练字10分钟。第一可以让大家从故事和活动中静下来,从浮躁中安分下来,第二可以帮助大家改正错误的写字姿势,练习把子写好,这个过程中让石英民(一个字写的非常好的学生,平时不怎么讲话)教我们大家写。大家都得到锻炼,特别是成绩不好、基础不好的学生,有一个能让自己和大家一样认真学好写的机会,有一项比较容易完成和进步的作业,增强他们学习的乐趣和自信心!同时从一开学我就非常注重大家平时站姿、坐姿的训练与提醒,得到了一定改良的成效。

  5、学习上。根据学生的学情:大部分学生基础较差、态度不够认真、学习被动、兴趣不高等,我上课注重基础教育,在讲课过程中做到一讲一练,要求全部学生动手做,讲课讲的慢、细、反复强调、变式强调等,部分学生有了明显的进步!

  6、适时地奖惩学生,及时总结。平时给每一个科代表、班干部都发了职务登记表,要学生做好登记情况,评优评先时以其作为参考的一部分内容。同时评了一些人人都有机会拿到的奖项,如进步奖、学习之星、体育之星、劳动模范、优秀班干等等,涉及到班级里任何一个群体,给每一个学生体现自己和拿奖的机会。

  7、放权给学生,请得力的助手。班上学生充饭卡从来都是两个女生活委员负责,而且每个星期都做的非常好。收生活费,一开始是我自己一个人收,总额经常出错。之后请了数感较强又细心的学生王荣宇帮忙,帮忙指导学生签名、数钱、监督我找钱等等,于是收钱的工作不容易出错,也轻松了很多。

  (二)做的不足的地方是:

  1、我是一个把握住大局,但不够细心的人,所以很多细节上的事情做的不够到位。比如与学生的关系虽然总体融洽,但是又不是特别亲,开学初经常找一些学生谈话,之后慢慢地变少了,致使和学生的彼此深度了解不够,始终感觉和很多学生有距离和鸿沟。有时候学生有什么情况没有及时的发现。

  2、有时候学生的奖励及惩罚落实的不到位。在事先强调的事情说好了做到了要怎么奖励,没做到要怎么惩罚的,有时候没有履行承诺,这不仅减少了老师我自己的信用度,也使学生更加不害怕犯错误了。

  3、一直提倡赏识教育,在心里也一直告诉自己要多表扬学生,多发现学生的闪光点。但是感觉一到教室,看到不好的一些现象就非常生气,经常骂学生,致使之后往往只看到学生做的不好的地方,很少表扬学生做的好的地方,我们知道“反面教育对学生的影响往往负面作用更强”,这个一定要加强更正。同时感觉站在教师及班主任的角度,觉得自己有一些强迫感,比如对学生说话的语气往往有一种命令的感觉,然后对人对事给学生的发言权较少,有时候潜意识里会有“自己说了算”的现象,并且还带到了生活中,这是一个很不好的习惯,需要好好改正。

  4、情感教育及励志教育还要加强,要多让学生知道读书的重要性,从本质和意识上热爱读书,热爱学校和班级体。还要加强自己和学生的体育锻炼,大家活动的都比较少。

  总之,在这个学期里努力做好了一些事情,也有很多值得加强和再学习的地方!在以后的生活和工作中,我一定要严格要求自己,在寻找自信的同时做到不断进步,为自己和学生做出最大的努力!期待更好的下一个学期和更好的自己!

班主任期初工作总结4

  一学期的初三毕业班的教学工作最后结束了,顺利且圆满地完成了各项指标,并在全县排行前列,这给我们每一位初三老师为之感到兴奋和骄傲,让我们都深深地觉得这一学期的付出是值得的,是有价值的。回顾这一学期来的点点滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就这一学期中我们整个学期级所做的一些工作做简单的小结。

  我们初三学期级共有学科老师28位,其中高级教师2位,另有十几位富有多学期经验的资深教师。能够这么说,师资力量雄厚是我们人员组成的一大特色。此外,我们还有8位青学期教师,在初三工作时间最长的也只但是三学期,其中5位青学期教师是第一学期教初三。这些青学期教师都十分珍惜这次机会,平时工作相当努力、认真,一有不懂的`问题就能及时向老教师请教。而老教师总是很热情地、毫无保留地将教学经验传授给他们。在我们学期级组里,老、中、青三代教师根本不存在所谓的代沟问题,凡事大家都有商有量,互相帮忙,其乐融融,因而出现了新尊老,老带新可喜局面。在这期间,作为初三学期级的一份子,我深刻地感到我们学期级是个纪律严明、团结互助、奋发向上的优秀群众。接下来我谈谈我们的一些具体工作和措施。

  初三毕业班工作非比寻常,我们每位老师心中都很清楚:教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的职责,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责!追求合格率和优良率是我们一贯的目标,为了表达我们的决心,在初三学学期开学伊始,每位任课老师就向校领导递交了教学计划书,每位老师都详细制定了自己的教学计划,列举了需重点帮忙的学生的名单,制定了帮教方案。事实上,老师们也确实在这一学期里一步一步地、认真地,实现着自己的诺言。开学的第二个星期,我们就开始实行早自修制度,早晨7:30分,每班学习最困难的5名学生到图书馆集合,由任课老师进行细致的一对一的辅导,至8:15分结束,整整一节课的时间。许多任课教师经常匆匆赶到学校,连早饭都来不及吃,就直奔图书馆。有的还立刻之后上第一节课。问到其感受时,老师们的回答惊人的一致:“这不算什么,只要学生需要,我们再苦再累也值得。”每一天中午这段时间,老师们都抢着进教室,大家都想利用这段时间帮忙学生解决几道难题,之后经过统一安排调整,中午12:30分各班又开始了午自修。放学后,我们还针对各类学生开展分层教学,每一天要到5:30分才能下班。可见,初三教师的工作量是相当大的,回家后,老师们还要批改试卷,出试题,经常要熬到深夜才能休息。家务事是更顾不上了。

  工作强度大、任务重、压力大,是我们每个初三老师的切身体会,但是,没有一位老师因此而有一丝一毫的怨言,更没有人因此而退缩,相反,许多老师都是偷偷藏起了病假条,一如既往地工作。既然选取了初三,就必须要做出成绩!这是我们初三全体教师的誓言。

  前面说到初三的老师们大多教学经验丰富,往往个人就能独当一面。但老师们并没有忽视群众的力量,六个备课组每周都准时进行活动,由组内教师轮流主讲,大家统一重点、难点。富有经验的老教师还经常指导青学期教师教学,即便不是在规定的备课时间,办公室老师时常会围坐在一齐研究教学,这一情景在初三办公室随时可见。经过备课活动,我们教师自身的水平得到了很大提高。另外,本学期在全区英语、物理、化学学科竞赛中,我们学期级均有学生获奖,人数之多,为近几学期来之最。

  但是,仔细回想总结,我们在工作中还是存在不少的问题和不足。如几位学期轻老师在处理班级工作时还缺乏经验和方法,有几位学习极其困难的学生出现了极度厌学的状况,甚至严重违反校纪校规,旷课、逃学、聚众打架斗殴、抽烟等等,更为严重的是影响到班级及整个学期级的学习风气。这些是今后需要我们在工作中要改善的,学生的思想工作、学习风气的培养、学习方法的指导以及学习习惯的养成都就应尽早开展,不断一点一滴地做,决不能等到事情发生了才来处理,补救。

  期望我对这一学期工作的得失小结能给下一届初三带给一些经验和教训。

班主任期初工作总结5

  现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。接手初三(2)班的班主任工作后,为了使初一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。

  一、发现选拔班干部

  由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。

  为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。李叶敬,我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事,话语中暗示我--他能当班长,从以往的班主任那里,我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强,学习成绩也名列前茅,而且爱好广泛,我便决定请他出任班长;罗泳雪,初二年级时的班长,他思维灵活,反应迅速,但看问题比较肤浅、轻率,这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己的意见,甚至做出一些超乎常规的.夸张动作,我决定让她当宣传委员;陈丽华,初一年级时的班长,活泼可爱、能歌善舞,而且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌,我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的郑豪杰同学出任体育委员,同时再加多一个副班长的衔头。

  实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

  二、教育培养班干部

  班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的欧阳伟华同学,起初对自己的工作好象不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名以及清洁状况告诉我,为此,我

  反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,她们的工作完成得相当出色!

  此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  三、增强班干部间的凝聚力

  集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  诚然,在班干部队伍建设的工作中,我认为自己还存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名的班干部在升中考试中,竟然没有一个人总分达到600分,要知道我们班一共有18位同学总分在600分以上呢!假如有机会再当班主任,我一定会重视对班干部进行考试心理辅导,毕竟考试给他们带来的压力比起普通同学要大很多很多。

班主任期初工作总结6

  一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。

  为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,上好每一节“主题班会”,“寻找我身边的活雷锋”、“青少年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青少年学生应该树立远大的理想和报负”等。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

  二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。

  初二年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,还面临着将来要升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,很容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心,赵宇就是典型的一个例子。因此,在学生学习过程中的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的主题班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次考试都取得了较好的成绩,各项管理也都取得了较好的效果。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。

  三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。四、做好和家长联系的工作。第一次月考考试之后,根据学校安排,我们召开了一次组建以来的'第一次家长会,一方面宣传了学校,一方面沟通了学校和家长之间的联系,让家长了解了学校和学生的情况。期中考试之后,又根据学校统一安排,班主任及任课教师又对学生进行了家访,通过家访,教师对学生在家的情况、学生的家庭情况有了更为深入的了解,此举也获得了家长的好评,在社会上影响很大。

  五、做好安全教育工作。

  安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作,它关系到学生的人身安全,关系到学校的声誉。尤其是组建以后,许多学生离家较远,还要穿过国道,因此交通安全工作就显得尤为重要,经常提醒学生注意,不能有丝毫的放松。

  六、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。

  学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

  七、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  八、办班级小报。

  本学期,根据外地班主任的工作经验介绍,我尝试办班级小报,定名为《溪流周报》,意为班级里的每一个同学就是一条小的溪流,而一条条溪流就可汇集成大江大河,就会力量无穷。小报的稿件

班主任期初工作总结7

  紧张忙碌的一学期即将画上句号,在这繁忙的时刻,我也不会忘记反思自己的工作。学期刚开始一个多月的时间,自己没有当班主任,每天上好课、备好课,下班的时间就回家,那段时间我感到很轻松,因为自从毕业踏上工作岗位,可从来没有享受过如此厚待。但好景不长,第二个月就接到校领导通知让我接待任七班的班主任工作。从接班至今已有3个多月时间,回想这三个多月的工作,自己在工作中也取得了不少成绩,同时也感悟到工作中存在的不足,现将本学期班主任工作总结如下:

  一、班级管理中的成绩

  1、 班级现已经是民主管理、班级自治。

  班干部学生选,班级大多事务学生干部督促、检查、落实。

  2、 执行办主任制度已成为一种管理模式,学生已养成了良好的自主参与管理的习惯,班级日志已落实。

  3、 小组合作已真正落实小组捆绑,共同进步,排位已实行“好、中差”五人组合,评比各组每次考试的进步率来算,没有放弃任何一个差生,真正做到了“不放弃任何学生。”

  4、 班级学生的整体成绩较以前有所提高,班内涌现了不少进步特别快的学生。

  5、 班级凝聚力,较以前明显增强,如今每位同学都能认识到个人与班级的关系,都能在各项活动中体现班级团结,如:“歌咏合唱比赛”初中部第一名,”“诗歌朗诵比赛”初中部二等奖、三等奖,”“拔河比赛”七年级组“第一名”等。

  6、 学生思想较以前有较大进步,班内无违反校规校纪的事,学生的纪律观念较以前明显增强。通过读经、诵经、讲经,对学生进行了良好的教育,学生的行为习惯得到培养。

  二、班级管理中的不足

  1、 由于每天上午上课、下午备课,跟班的时间相对上学期有点少。与学生沟通的机会较以前少。

  2、 班级纪律有好转、有进步,但仍没有达到我的愿望、目标。

  3、 学生学习成绩有进步,但离我的目标相差甚远,仍有一些学生学习不够踏实,思想浮躁,生活懒散。

  4、 由于忙于备课、上课,改作业,参与学生活动,带领学生活动的次数较以往明显减少,以致使部分学生感到不快乐。

  5、 学期初定的让学生旋进学习的漩涡这一最终目标,没有真正实现,这与没有很好的激起小组的'竞赛是密不可分的。

  三、今后班级管理的目标及打算

  1、多抽时间与学生交流,进一步做好学生的思想工作,力争让每位学生积极主动的对待学习。

  2、继续利用好班干部进行自主管理,加强对班干部的培训,多进行方法指导,力求班级管理更科学有效。

  3、下学期多挤时间开展课外活动让学生化学习之余能多一些快乐。

  4、 小组合作常抓不懈,下学期将在小组竞争上多动脑筋,使小组合作学习更有效,更积极,让学生真正漩入学习的漩涡。

  总结这一学期,我个人认为自己在班级管理中又总结了不少经验,虽然一学期的班主任工作很苦、很累、压力很大,但是当有了收获的时候,你会快乐着。回想学期初没当班主任那段轻松、甚至是放松的日子,我还是比较热衷与紧张、忙碌而充盈的生活。

班主任期初工作总结8

  一、做好军训和入学教育,树立好的班风

  学校在新生入学时均安排两周的军训和入学教育,这是形成好的班风的关键,在这两周内主要做好以下几件事:

  1、从新生第一天进入校门时,就要让他们觉得这是一个很正规的学校,具有非常严格的组织纪律,这些都是靠一些很小的事情来体现的。比如,新生入学时,往往会抢占较好的宿舍和较好的床位,有的甚至会因此而发生争吵。我的做法是按报到的先后顺序,按1~8号床位依次填满每间宿舍,并及时做好记录,过后如发现床位有变动,即以此为契机,进行组织纪律性的教育。

  2、做好学校优良传统的宣传,包括学校的光荣历史,历届优秀毕业生的典型事例,让他们觉得进了我们学校,是一大荣幸。

  3、确立优秀班级的努力方向。在第一次班会上,学生第一次发现这个班级没有女生,在这个年龄段的学生中,一个班级没有女生,我也承认这是一大遗憾。但从另一个角度引导学生,男生体力好,在军训时,没有女生拖后腿,所以在军训时就不应该输给有女生的班级,免得让女生笑话。在军训时“不拿第一,也要拿第二”的口号就这样提出来了。后来由于下雨等客观原因,只得了第二名。在总结班会上,同学们还怪我提出来的口号不对,他们说口号应该是“只拿第一,不拿第二”才对。就这样,这个口号一直作为班级各个方面评比的努力方向,班级的凝聚力和集体荣誉感逐渐形成。

  二、看准选好主要班干部,重点培养

  有一个好的班长,班主任工作可以事半功倍。军训是确定和考察主要班干部的好时机。军训期间与教官密切配合,通过平时训练、分发点心、提开水、班会、个别谈话等活动,重点考察几个主要班干部。主要班干部选准后再通过主要班干部确定班级其它班干部。主要班干部要重点培养,充分发挥其工作积极性和主动性,最重要的是要教会他们工作的方法,树立其在班级中的威信。在2131班,班长和学习委员是班干部的核心,工作积极主动,责任心、上进心强,已向党组织递交了入党申请书,建议学校有关部门对优秀学生应重点培养,树立先进典型。

  三、做好专业介绍,使学生明确学习目的

  认真做好专业介绍,让学生充分认识和了解自已的专业,使学生对自已的专业和未来充满信心。学校只是在新生入学时安排一次专业介绍,由于时间、地点等客观原因,往往效果不好,很多学生一直不明白自已的专业是干什么的,不明白所学的课程与今后的工作有什么关系。由于学习目的性不明确,导致学习没有动力。针对这一问题,我在2131班先后做了三次的.专业介绍,除了对三年所学课程作介绍外,通过实例,重点介绍机电技术专业在当今社会各领域的广泛应用,使学生热爱自已的专业,对自已的专业充满信心。此外,还利用双休日时间,组织部分学生到泉州清濛科技工业区参观相关专业的工厂,在现场,学生们看到了各种各样的机械、电气设备和自动化控制系统,提出了许多问题,而这些问题正是我们的专业课或专业基础课要解决的问题,只要告诉学生,学好某一门课,问题就清楚了。通过这样的活动,用学生们的话说,“真是大开眼界”,使学生对三年的学习内容及今后从事的职业有了一定的轮廓。学习目的性明确了,学习就有动力。如果学生把精力集中在学习上,问题就少了。

  四、组织相关专业兴趣小组,培养学生学习的兴趣

  现在的学生,基础普遍较差,对抽象的理论知识不想学,也学不进去。对这种学生重要的是教会他们实际操作的技能和所必备的基础知识即可。为此,在2131班级范围内组织了“电工、电子与电气技术”的兴趣小组,学生们自已筹款买来了万用表、电铬铁、电子元器件,我利用课余时间给学生们辅导,当他们亲手成功地制作出一块“直流稳压电源板”后,已经学到了很多相关的知识和技能,同时也深深地体会到物理、电工、电子课的重要性,这也是培养学生学习的兴趣、激发学习积极性的一种办法。此外还有其它多种兴趣小组,可以丰富学生的课余生活。

  五、积极开展班级活动,充实学生课余生活

  为丰富学生的课余生活,多次组织了爬山、主题班会等班级活动。主题班会有“知识与就业”等课题,主要目的只有一个,让学生确信:要有好的职业,就要有知识、有技术。

  六、树立班主任的威信

  班主任是一个班级的带头人,要管理好一个班级,就是要让学生“听话”,也就是班主任要有威信。班主任不是单靠“严、凶、骂或罚”就有威信的。班主任的威信来自于自身的专业技术、教学水平、为人处事等方面。班主任在学生面前不宜过于谦虚,要能适当地表现自已。只要学生佩服你,学生就会认为你的话有道理,就会按照你的思路去做。

  七、管理学生,要经常站在学生的立场看问题,各部门要密切配合

  学生管理,不只是班主任和学生科的事,学校各个部门要互相协作,密切配合,有时要站在学生的立场来看问题,要尽力给学生创造一个良好的软件和硬件环境。比如夏天,有时晚自习后学生宿舍没水,要等到很晚才有水,这怎能要求学生按时熄灯、按时睡觉?又比如,学校一方面强调不能提早下课,多数科任老师也在尽力维持课堂教学秩序,而另一方面,上午第四节课不到十一点半,就有多少学生已经在食堂吃饭?如果不到十一点半不能开饭,学生还会那么急着要提前下课去食堂吗?虽然有个别学生不爱护公物,极个别也有故意损坏现象,损坏的东西该修的要修,该叫学生赔的可叫学生赔。但是如果迟迟不修理,又怎样向学生解释?

  八、 班主任的工作是复杂而艰巨的,是无法用量来衡量的

  班主任工作完全是凭着一种职业道德和工作责任感而工作的,不能用一周与学生谈几次话,给学生家长写几封信,下班级几次等这样简单的数字来衡量的,也不是看班主任是否一天到晚象“警察”一样监督着学生,来看一个班主任的工作是否认真。怎样用最少的时间来管好一个班级,这才是最值得研究的问题。

  以上几点仅是个人体会,不妥之处请多批评。

班主任期初工作总结9

  时间飞逝,转眼间,我带的第一届学生已经面临着毕业,回首这半年的工作,我有好多话要说,以下是我的工作总结。

  (一)主要指导思想

  一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;

  二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。对于他们身上的每一点进步,我都及时发现,并且及时予以鼓励,培养他的.自信心。对于后进生,我动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。郭东海同学主动承担起卫生工作的任务,成为班级管理的突出代表。

  (二)班级特点

  3班的学生整体给人的感觉就是思维活跃,但组织纪律性差,纪律松散,缺乏自我约束能力。他们思维活跃,自尊心强,但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏负责的意识和勤奋刻苦拼搏的精神,这些都表现在一言一行中。课堂上比较喜欢讲话,所以我严加管教,利用课间,早读时间不停地找学生做思想工作。

  现在的孩子普遍自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上,同学之间有了矛盾,出言不逊,伤害彼此的感情。针对这一现象,我教育学生怎样正确处理同学关系,并以此开展主题班会,对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时,我让学生多做自我批评,在自己身上找不足,以比来培

  (三)切实发挥班主任的主导作用

  我想方设法学习各种有效的先进管理形式,广泛开展形式多样的学习、实践活动,激发学生的学习兴趣,培养学生的学习习惯,引导学生更新学习观念,实践教学改革的新理念,提升综合能力。充分发挥班主任在班级各项工作中的凝聚力和核心作用,主推班级管理,突破工作难点,落实重点工作

班主任期初工作总结10

  漫长的假期结束了,我来到了一个新的工作岗位上来了。新学期开始时,我就成为了一名班主任。

  作为一个新班主任,同时作为一名正在成长的新教师,我要学的还有很多,当班主任和当任课教师有很大的区别,班主任要时时刻刻走在学生的旁边,照顾他们的学习、生活、思想,这是一个很繁琐的任务。所以我深切的认识到了我存在的责任和义务,我要工作好的话,必须要制定好班主任工作计划:

  一、我班基本情况

  我班有学生37人,男女生各一半,基本上都来自农村,很多是留守儿童,家庭经济困难。对于刚刚跨入初中大门的学生来说,从小学进入初中,是一个不小的转折,面对新增的学科、陌生的老师、和小学迥然有别的初中生活,他们往往会感到既新鲜、又紧张。他们的内心像一张白纸,期待着画上最新、最美的图画。另外,学生们刚到一个新的环境中,对于学校的校纪校规了解不足,无法很好的遵守学校纪律,在这方面一定要加强教育和管理。所以一定要树立良好的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。

  二、工作措施

  1、鼓励学生每天写日记,强调每周写周记,既能及时反映学生的思想动态,又能锻炼学生的写作能力,周记坚持每周必改。

  2、开学第一周即着手重新组建新一届班委,具体做法是:先列出各班干的职责分工,再由每个同学写出竞岗申请,竞争自己能胜任的工作岗位,一个职位有多个竞争的再用公平投票的办法产生,半学期后再次竞争,力求让每个同学都有做班干的机会,充分发挥学生积极主动性。在班级管理日渐上轨道后,还可以选出值日班长,协助班干部的工作。还可以告诉学生,选择自己的弱项也是一种锻炼。班级日常事务均由班干部负责安排及监督完成,班主任只做指导,班干部达到人人有责负,天天有事做,这样从班干部的集体意识、管理能力培养起,以班干的行为带动全体同学。

  3、坚持每月一次主题班会,让学生在活动中提高思想认识,树立起积极主动地探索精神。

  4、利用第一周的班会和开学教育的时间,组织学生学习《中学生守则》《中学生日常规范》等各种规章制度。由于本校正在建设中,所以一定要强化安全意识,做好安全教育,确保一学期无安全事故发生。

  5、由班干参与修改制定切实可行的班规和舍规,并利用班会时间组织学生学习,使制度深入人心,以制度约束人。

  6、常抓学生的思想工作,积极寻求家长的配合,坚持每周找两个以上的同学谈心,一学期达到每个学生至少谈心一次;利用一切可利用的机会跟家长取得联系,争取家长的.配合共同做好班级的转化,尤其是双困生的转化。

  7、积极组织学生参加学校组织的各项活动,在活动中培养学生的集体意识,陶冶学生的情操,另外本学期班上还要举行一些活动,如小型演讲比赛、文艺晚会、话剧表演等。

  新学期我的任务很重,要在自己不断的学习过程中带好班级的每一名学生,这是最重要的,怎么才能体现班主任的价值呢,就是在自己不断学习的过程中,将学生的学习、生活、思想带好,做到这一切的班主任就是一个好的班主任。

  我知道自己还存在着很多的不足之处,这需要我不停的改正自己的缺点和观念,在教授学生的当中,不断提高自己。以后的我要实现学校、班级和个人的和谐,我相信在我的带领下我们班一定会变成一个优秀的班集体。

班主任期初工作总结11

  本学期我担任初一(2)班的班主任工作。一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关心和帮助下,顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。我当班主任力争做到两点:

  一、尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;

  二、善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。我班的符东升同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是缺乏胆量,上课时很少积极发言。针对这一点,我找他谈心,帮他找原因并鼓励他大胆发言。在我上课时,有意找他回答问题,并适当给以鼓励,锻炼他的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效。而秦小康同学在学期的前段时间表现得很差,如迟到、上课捣乱、厌学等不良现象,大多数同学对他都很反感,但我却一直都认为这孩子的本质是好,只要能得到老师耐心引导和同学们的热情帮助,相信他会进步的,结果不出我所料后半段时间这孩子的很多毛病都改不了,受到同学们的好评。

  在班级管理方面我主要做得以下几点:

  一、做好学生的思想工作,培养良好的道德品质

  对初一新生,必须先规范学生的行为,提高学生素质,与其他班主任一样,经常性地加强对学生的晚自习、晨读、卫生清洁保持工作等督促检查,经常性、随意性地观察其他任课教师上课时学生的学习和纪律状况在深入学生的学习,生活和活动中及时了解,关心、教育并且督促其良好的习惯养成。

  二、加强班级管理,培养优秀的学风与班风,鼓励学生参与各项活动。

  班里制订的各种规章制度要件件落实如果只靠班主任一个人的话,就会力不从心,这时候就要发动班干部的作用,让学生做学习的主人,班级管理的主体,培养自我管理意识和自主学习的能力,值日班干部每天轮流等级考勤,维持纪律等,并利用班会或业余时间经常开展一些丰富多彩的活动。在另一方面,我自己也以身作则,努力做做事的榜样,勤跟班,使班风正,学风浓。

  鼓励学生参与各项活动:如积极参与学校组织各项活动,在军训比赛中我们班获得二等奖,由学生自己设计和编写的班级文化建设在学校的评比中荣获二等奖,积极报名参加校文艺晚会,舞动青春广播操比赛;谢佶君同学在语文演讲、作文大赛中获得二等奖,刘王沐霖、赵章宁、王柔辰和谢佶君同学在英语演讲和英语能力竞赛中都获得优异的成绩,符思望同学在学校举行的象棋比赛中荣获初中组二等奖等等。除外我们班在本学期的文明班评比工作中都获得理想的成绩,这些集体活动都要学生齐心协力,一起来完成。

  三。积极抓好后进生的转化工作。

  俗话说“十个指头有长有短“。每个班级都有一些后进生,他们要么思想差要么学习有困难。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。在思想上不歧视他们,在教育上,做到动之以情,晓之以理,鼓励他们,增强他们的自信心和自尊心。我一般利用课余时间找他们个别谈心,使他们认识到自己身上的不足和缺点,从而提高自身的素质。批评学生一个缺点的时候不妨先先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,从学生心底出发,适时关心学生。对学生从严,但不可无限严,抓住学生的心是很重要的。表扬与批评同样重要,时常从生活上关心学生、与学生家长保持一定的联系,将对学生很大的帮助。

  四。班会课延伸,树立良好的班级舆论导向。

  重视班会课的作用,坚持每堂班会课都有意识有计划地通过对学生进行日常行为规范教育和道德素质教育,树立好的榜样与典型,使学生具有集体荣誉感,使班级形成良好的风气。同时在教育、教学、生活和各项活动中,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。比如对那些上网逃课、顶撞老师、随意下位等违纪行为,在班里展开公开讨论,在自由发言中体会让学生知道对与错,好与坏,使违纪学生在学生中没有市场,违纪后会受到其他学生的舆论谴责。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。对那些表现好的学生,我每周让学生评选出几个“本周学习标兵”、“本周纪律标兵”“本周劳动标兵”列榜公布,让好学生在受到集体赏识中更加努力发展、完善自己,让其他同学也受到激励,争取下次榜上有名。

  五。学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的',端正学习态度,遵守学习纪律,从周日晚修至周五我都安排各科的学习代表向全班同学介绍他们的学习方法和他们预习和复习的情况并要求他们坚持早晚十分钟领读的习惯。指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。

  六、重视与家长的联系,双向管好学生。

  学生与进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好的全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往。赢得了家长的信任,鼓励和支持。同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。

  七、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥如纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,在这方面,我平时注意教育学生,要有礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  当然在班主任管理工作中我也存在许多缺憾与不足,需要日后改进的地方如:

  1、期末复习阶段绝大多数的学生都进入了紧张而繁忙的复习阶段但是部分后进生状态很不好。以后要多注意复习阶段学生的心理辅导与思想教育。

  2、由于本学期的时间较短再加上班上和学校的事务和各项活动较多而不能进行家访。以后尽量安排时间去家访,以便能进一步的了解学生深入学生,为以后能够更好进行班级管理工作。

  总之,班主任工作是一项复杂而有辛苦的工作,要做一个好的班主任,要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,还必须具备一颗高度负责的心,只有这样才可能做好。今后在班主任工作中,要更注重学生的思想动态,使班级更有凝聚力,多向其他班主任学习,把班级工作做的更好。

班主任期初工作总结12

  转眼之间,初一下学期即将结束。按照学期初的计划,通过各种符合学生心理发展特点的活动,对学生进行多方面的教育培养。一学期下来,班级在各方面取得了明显的进步,形成良好的班风,学风。

  一、规范学生课堂行为,严明纪律

  针对部分学生上课不认真听讲,课间打闹的较多的情况,以及班级卫生等个方面对学生提出具体的要求,分别制定了一系列的班级班规,保证正常有序的学习生活。

  1、挥民主和表扬机制。对班级学生的基本情况在最短的时间内了解,摸清学生的基本情况,对症下药。如对于班级的几名后进生,要求他们每天课外活动来象我汇报。

  2、养学生在学习和生活上良好的习惯。经常找班级学生谈心,聊天从根本上去关心他们,监督他们的学习。对于每个学生至少每周谈话一次,多的有五次。观察发现他们中有很多在行为上,规范了很多。

  3、重新调整班委会成员,确定以小组为单位的小组长,以便更好的促进班级学生的友好相处。增强在班级和学校生活的信心。学校无大事,处处有教育,所以,我很注重自己的行为给学生带来的影响。在班级建设中,首先从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到。

  二、班主任工作的总体情况分析

  班级是一个离不开大社会的小社会,社会有什么,班级随时也会出现什么,而最终我们这个小社会的学生还是要融于大社会之中的。那么,如何把他们教育的适合社会需要呢?我想,作为班主任自己应该将工作与班级的实际情况相结合,制订出长期和短期的管理目标,再根据这个目标进行有科学性、规律性、原则性、可行性、灵活性的管理工作。下面只是我个人工作:

  (一)坚持按班主任职责对课室、宿舍及学生的课外活动进行周检查,掌握班级纪律、卫生、内务和学生的思想、爱好、性情、时间利用等情况;

  (二)坚持周五阅读班干日志,周日在班会中通报情况,周一开好班会,布置本周的具体任务,确定当周检查的目标;

  (三)坚持抓同学和班干对班级的.双轨管理,使其充分发挥互相监督的作用;

  (四)坚持和各科任课老师不定期联系,主动了解教学动态,及时指导导学小组做辅导工作,并指导团支部配合教学开展活动和作个别同学的思想工作;

  (五)坚持期中考试后和期末与家长书面汇报,报告全班的考试成绩,班级学生思想和行为动态,请求家长配合教育;

  (六)坚持不定期召开班级核心组和班干、团干会,研究班级动态及解决问题的对策,尽可能把问题解决在萌芽状态上;

  (七)坚持对班干和团干单线或条块的工作指导、集中培训,不断提高他们的管理水平;

  (八)根据学生的学习成绩、表现、性格、视力、身高、性别等六个因素以及班风动态、学习成绩总体概况,坚持不定期的座位调整和每学期的宿舍床位调换,提高学生对环境的适应性,以利于将来工作环境或就业分配出现异变的心态需要;

  (九)坚持在生活上关心,在思想上严格要求学生,尤其是对落后学生的问题尽量在本班内消化,解决,以免伤害他们的自尊心,使事态恶化;

  (十)坚持写好工作日志,学习与班主任有关的书刊,不断指导和改进自己的工作;

  通过一个学期的学习和教育,许多学生从内心中要求进步。要求每个学生每天把自己今天的学习情况写在本子,师德之魂在于爱,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。

  总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。你只有真正为他们考虑才能从根本上信服你。理解是一种更重要的爱,对学生的思想、学习和生活等各方面的关心,与学生尽可能多的心灵上的沟通,就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲,家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈,想不通的问题愿意从我这儿找答案。

班主任期初工作总结13

  光阴似箭,日月如梭。转眼,一个学期的教育教学工作已经结束了。一学期以来,我担任初中七年级227班的班主任。在工作期间,我认识到班主任工作是一项繁琐而又细致的工作,由于学生来自不同的家庭,成长和生活环境不同,性格、爱好、特长各有千秋,要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律,一切行动听指挥的班集体,就需要做大量细致的工作。现就把一学期的工作情况做如下总结:

  (一)工作情况

  1、对学生进行思想品德教育

  对学生进行思想品德教育是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心、爱护学生,对每一个学生必须要一视同仁,再对学生进行思想品德教育。教育他们热爱祖国,树立为振兴中华而奋发向上的思想。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时,按照德育方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。利用好每个星期一班会时间,针对上周发生的事情做总结,表现好的学生给予表扬,表现不足的学生指出批评,并私下做思想品德教育工作。

  2、重视班级班风建设

  班级是学生在校学习、生活和交往的地方,要想把班级建设成一个生动、活泼、健康向上的班级,除了班主任尽心尽力外,班干部的选择和培养十分重要。班干部的好坏直接关系到整个班的质量。一方面我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,鼓励他们大胆开展工作,又要严格要求,注意工作方法。教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对班干部在班级中的不良行为,决不姑息。另一方面:增强班级的凝聚力,学习上优生带动差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。这样既能在班干部的纪律及常规上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  3、教育学生努力学习,关心学生身心健康

  学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目标,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学生学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩的同时,要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,让他们感受到成功,感受到学习的乐趣,形成良好性循环。

  (二)经验和体会

  当班主任工作很累,事情很多,很操心,有的时候会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双纯净的`眼睛,当你看到你的学生在你教育下有很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,那快乐是无可言语的。

  班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。用心去交流,用欣赏的眼光寻找学生身上的每一处闪光点是很高的要求。我相信,只要关爱学生,尊重学生,宽容学生,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。

  (三)问题和教训

  由于没有更多的时间用来与学生沟通,有些学生出现不良行为时,虽能给予及时提醒、教育,但对于自制力较差的学生依然不能完全遏制那不良的苗头

  带班以来,虽然从各方面都非常注意,力求以严、以勤、以爱治班,但是在班级上还是出现了一些意想不到的事情,学生当中仍然还有部分厌学,或调皮捣蛋的也时有发生。

  (四)今后努力方向

  1、加强班干部队伍的建设,培养出一批负责能干的班干部。

  2、抓尖子生的培养,树优等生为榜样,让他们发挥带头作用。继续辅导学困生。

  3、关注中等生,充分挖掘他们的潜力,提高他们的学习兴趣,帮助他们改善学习方法,形成一大批乐学好学的群体。

  4、进一步完善班级管理制度,做到进一步细化量化。(班主任工作总结 www.zongjiedaquan.com)

  本学期,我班同学在我和班干部们的共同带领下,德、智、体各方面都取得明显的进步,但还是有很多不足的地方。我将在今后的班主任工作中多向有经验的班主任学习,总结经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

班主任期初工作总结14

  初三年级上学期的班主任工作很快要结束了,这一学期,在学校领导和科任老师的关心支持、帮助下,较顺利地完成了这一学期的班级管理工作。现把这一学期的班主任工作情况总结如下。

  一、一如既往地抓好卫生管理工作

  学习环境是否整洁直接影响学生学习心态,因此我把卫生工作作为一项常抓不懈的工作来做,收到了较好的效果。到学期末我班已成为“五星”班级实属不易。

  二、创设毕业班氛围确立奋斗目标

  这个学期不同于以往学期是学生毕业前的关键学期。我多次通过开班会的形式分析学校及班级形式,在给学生自信同时也给他们施加一定压力,使他们有一种毕业班的紧迫感。另外还将全班学生分批进行个别谈话,帮他们明确奋斗目标努力方向,并给予一些学习方法上的指导。

  三、培养正确的集体舆论

  引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价。在班级中开展评比激励机制,形成你追我赶的竞争氛围,让学生通过竞赛看到自己的闪光之处,明白自己的不足和今后努力的方向。针对班中个别同学迟到、吸烟、早恋、违反纪律等现象,让大家开展讨论会,让大家一起来谈谈对这些现象的看法,谈谈其中的利与弊,让那些同学明白学校、老师这样抓目的是什么,从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯。

  四、树立身边的榜样

  人们常说榜样的'力量是无穷的,我抓住班里涌现出来的新的积极上进乐观向上的孩子,如:赵羽佳、杨海洋、王克卿等同学的事迹和表现,反复表扬反复宣传,在鼓励和肯定他们的同时,无形中对其他孩子也有着正向引导。

班主任期初工作总结15

  班级管理是一项艰巨繁杂而意义重大的工作。班主任是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带。一个班级的全体学生能否健康地成长为全面发展、具有较高社会化程度的一代新人,班主任肩负着十分艰巨而光荣的历史使命。作为无极实验学校的一名新的教师,并且担任班主任我也有许多收获。如今,学生聪明而成熟。此刻上网聊天、交友、出走、信息、早恋等行为在初中生中是十分常见的。他们有自我的想法和处事原则。如果我们还像以前那样让学生十分强势的管理学生,势必会引起他们的反感并产生负面效应。所以,根据新时期学生的新特点,当好一个新时期的班主任,这是目前作为班组然我们必须要学会的问题。对于班组人的工作,总结如下:

  一、用个人魅力吸引学生

  此刻的学生比较有个性总是遵从自我真实的想法行动。学生只要喜欢一个教师,就会理解他的话,愿意听他的.课。所以想要一个学生听话和认真上课,就必须有自我的魅力,当然这包括人格魅力和课堂魅力两方面。首先要认真的备课,与时俱进地更新知识。陈旧的知识就像繁琐无趣的活动让学生失去学习的动力。讲好每一堂课,和学生打成一片,遇到不会的题,不要搪塞,承认不会,课下再找机会弄懂在和学生一齐分享。自信、乐观、坚强,这是我最大的特点。我期望学生也能学会这些,能够先科欢乐的生活和学习。多理解、多鼓励,少批评。我把学生看成是与我一样的成年人,他们有比较成熟的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自我的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。要成为学生信任的人,与学生建立信任的桥梁,让学生感受到教师的威严、教师的人格魅力,教师是一个说到做到的人!与其高谈阔论,不如务实管用,以身作则,做学生最亲近的朋友,给他们最可靠的肩膀。多站在学生的立场上思考一些问题会有不一样的收获。我感激那里的学生让我明白,要学会站在学生的立场上去看待许多问题,对他们应当给予他们无微不至的关心,平等的看待他们,倾听他们内心的声音,及时给予他们做心理疏导。

  二、制定合理的班规

  制定班规要有原则、有技巧。我们都明白在团体中,想要整个团体都和谐发展,必须做到民主和公正。民主和公正是一个团队建设的灵魂。在班级这个团体中,无论每个成员都是重要的部分,每一个学生都有权利为班级服务,为班级出谋划策。每个成员都是平等的,无论成绩怎样。即使成绩不好,在团体中仍然能够学会劳动,学会奉献,学会与人相处,他们都为整个班级付出了。其次,要让班规在实际操作中具有可行性。一个班规制定并不是摆设,并不是给学生和家长看的。而是要有实际的意义,在具体的时间和日常学习活动中有明确的规定和指导作用。比如上课不认真听课,不按时完成作业、交作业……有了明确的规定在执行上也会方便而到达目的。再者,班规要赏罚分明,重视奖励,也不能忽视惩罚。过多的奖励只会让奖励失去效力,过多的惩罚这会让整个班团体像一个“监狱”。可是同样也不能没有惩罚,没有惩罚,班规形同虚设,学生错了也不知反省。例如,考试提高能够发提高奖,学习退步了,要要求学生反省,并做出未来的学习计划和规划。

  三、用梦想鼓励学生

  “梦想,是海面上冉冉升起的红日;是荆棘中一枝高傲的红梅;是雪落枝头的一抹抹翠绿;是手心中缓缓流逝的沙,随着岁月的溜走,不复以往。”一项对于学生的成长来说是必不可少的,可是那又是容易迷茫和失去的关键东西。所以梦想对于学生的未来具有重要的意义,帮忙学生树立梦想也是班主任该做的事情。给学生开展《我的梦想不是梦》的主题班会,让学生自我到底想要的是什么,引导学生树立正确的价值观和梦想。有了梦想,在前进的路上才不会迷茫,不会失去目标和期望。

  做一名合格的班主任是每个班主任的梦想,顶岗虽然结束了,可是未来的路还很长,我等待更多的挑战!

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