幼儿园工会工作总结

时间:2023-04-20 10:38:59 幼儿园工作总结 我要投稿

幼儿园工会工作总结【荐】

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编收集整理的幼儿园工会工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

幼儿园工会工作总结【荐】

幼儿园工会工作总结1

  我园工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,坚持以法治会,服务于教育改革和发展大局,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工围绕中心、突出重点、团结进取、奋力开拓,共同构建和谐校园、文明校园。

  一、坚持校务公开,加强民主管理,发挥工会的监督功能

  教职工是幼儿园的主人,是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者,要坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与幼儿园的民主管理。凡幼儿园重大事项和涉及教职工切身利益的问题都由教代会表决通过,如幼儿园财政预算、各岗位考核标准、区骨干教师优秀中青年教师的选评、年度考核奖励方案等等,并定期对行政领导进行民主评议,代表们认真行使四项职权,以主人翁的精神参与幼儿园全方位的民主管理,群策群力,促进幼儿园长足的发展。

  我园工会全面贯彻执行教育局、教育工会关于“园务公开”的意见精神,积极推进园务公开工作,设立了园务公开栏、园务公开电话、园务公开信箱,确保园务公开逐步向规范化、有序化发展。我们向全园教职工全面公开幼儿园党建、财务、基建、职评、评优、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设和廉政建设。工作的透明度成为一种无形的凝聚力,使幼儿园领导班子和教职工紧紧地团结在一起。

  工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

  二、实施素质工程,努力提高教师的思想素质和业务素质

  (一)加强学习,大力开展以“为师、为人、为学”为主题的师德教育活动。

  工会积极配合党支部坚持每月一次中心组学习、两周一次全体教职工学习的学习制度,我们组织教师学习金汇幼儿园五不准五不要、观看录像,促使全体教职员工树立正确的教育观念,建立良好的价值取向;组织教师开展“为师、为人、为学”大讨论活动,大力弘扬无私奉献、爱岗敬业的优良传统;组织教师开展“从教一年间”演讲活动,激励新教师为人师表,敬业爱生,提高教师职业道德水平。一系列的活动提高了教师的政治理论水平和道德修养,促进了教职员工讲学习、求上进、思进取的良好局面的形成。我们还扎实开展文明组室、巾帼文明岗的创建活动,充分发挥教职工群体创造精神,为全面推进幼儿园教育改革和发展、文明单位的创建活动创造新业绩。

  (二)加强锻炼,促进教师们在参与中熟悉,在研究中提高,在展示中成熟。

  我们采用走出去、请进来的方法,让教师们学习、提高、发展,我们选派教师外出参观学习听讲座,及时把握幼教动态。青年教师是幼儿园的希望,工会始终把培养青年教师成长作为幼儿园重点基础工程来抓,为了让她们快速成长,我们采用两步走的方法,对有一定教学经验的青年教师,我们送到解放路幼儿园和实验幼儿园拜师学习;对刚进园的新教师,我们建立园内的带教制度,给她们配备有经验的'老教师搭班,采取师徒结对,以大帮小,强帮弱的形式开展交流,在教师中形成每个人都是学习资源的意识。我们还鼓励广大教师积极投身教育科研,通过课题研究,来提高理论水平。工会积极配合行政开展了“教学研讨、案例评比”等一系列活动,切实提高了教师的业务素质。何晓英老师制作的“娃娃手推车”获区03教玩具评比二等奖,蒋丽丽老师的“放鞭炮”获区03亲子游戏方案评比二等奖,其他还有三位老师分别获三等奖。张叶和黄勤华老师设计的两个活动获区优秀教学活动方案等等。针对职初教师多的现象,我园工会围绕学校和教师可持续发展,与行政与业务管理与师训形成共识,把以“职初教师技能技巧培训”为载体提升青年教师素质和工会的建功立业活动结合起来,通过对职初教师技能技巧的培训,使他们掌握“说、唱、跳、画、手工制作”的技能,努力使青年教师能早日进入角色,从而建立一支符合幼教发展的师资队伍,真正显现工会在幼儿园教育教学与改革发展中的重要作用。

  (三)以“读书节”为契机,深入开展读书活动。

  我们工会大力倡导广大教职员工树立终身学习的意识,保持开放的心态,把幼儿园视为自己学习的场所,在学习中工作,在工作中学习。在党政领导的支持下,每年我们给每位会员100元读书经费(今年增加到了200元),我们把每年的12月定为“教工读书节”,以此为契机,深入开展读书活动,使学习成为教职工的一种生活习惯。活动期间,要求每位教职工必须精读一本书,做好读书摘记,并从“学习意识、学习条件、学习内容、学习时间、学习方法、学习效果”六个方面对自己的读书情况作自我评价,完成年度读书小结,交流评选出幼儿园的读书先进个人,并进行奖励。

  (四)开展文体活动,丰富教师的生活,强健教师体魄。

  为丰富教师的生活,强健教师体魄,我们开展全民健身活动,提供教职工绳子、毽子、呼啦圈、羽毛拍等健身器材,早锻炼后,教师们以良好的精神状态投入到一天的紧张工作中,大大提高了工作效率。12月份,我们组织开展金汇幼儿园第xx届教工运动会,以组为单位进行比赛,既增强了教工的团队精神,又加强了凝聚力建设。我们还筹备和组织“三八”节自制小点心活动、中秋“圆、缘”联谊活动、青年教师才艺展示活动。我们经常性地以工会小组为单位开展娱乐活动,丰富了教职工的业余生活,愉悦了教职工的身心。另外,我们积极参加区教育工会组织的各项活动,并取得了优异的成绩:“巾帼健身排舞大赛”获二等奖,优秀组织奖。曾露老师展示的舞蹈才艺获三等奖,张赫老师的通俗歌曲获二等奖,潘建芳在才艺展示演讲专场中获三等奖。

  三、维护教职工合法权益,促进构建和谐校园。

  我园工会积极维护职工群众的经济利益、民主政治权利和精神文化权益;在参加班子会议商讨一些重大举措时,总是站在群众的立场上考虑问题,提出建议,协助党政解决涉及职工切身利益的重大问题,推动建立协调稳定的劳动关系,维护教职工队伍稳定,促进构建和谐校园。

  依法维权不是一句口号,而是要把它化为实实在在的行动,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。今年3月,我们讨论通过了“女职工特殊利益专项集体合同”,维护了女教职工的合法权益。遇教职工生病、生育,工会都会前去慰问,把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上;及时完成在职、退休教师的住院保障计划、女职工特种疾病保障计划的续保工作,认真做好相关教师的医疗费的理赔工作,主动为困难教师向区教育工会申请补助。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把园内的事当作自己的事,积极地以主人翁的精神投入到幼儿园的管理和建设中,为幼儿园的发展作贡献。

  我园尽力满足教工游览祖国大好河山的需要,原定的教职工暑期五日游因自然灾害取消,我们就组织全体教职工到杭州、无锡短途旅游。关心教职工身体健康,今年安排8位教师参加体检。外地引进的新教师年轻有活力,她们远离父母、远离家乡,耕耘在金汇的幼教园地里,作为工会干部,对她们应更关爱,用真挚的感情温暖她们的心,一次谈心,一个电话,把彼此的心连接在一起;工会关心退休教师,夏送凉冬送暖,党政工领导经常一起上门拜访患病、高龄的退休教师,重阳敬老节邀请老教师来园座谈,开展联谊活动,让她们在欢声笑语中度过了自己的节日。

  四、加强工会自身建设,提高工会的整体水平

  工会是党联系群众的桥梁和纽带,接受党的领导,我园工会定期向党支部请示汇报工作,在党支部的领导下恪守职责,团结全体教职员工齐心协力开展各项工作。

  工会干部素质的提高,是工会加强自身建设的关键。我园工会委员会的三位成员都是党员,我们带头学习贯彻党的重要思想、二期课改理念,率先成为业务骨干,引领教师专业成长。我们分工合作,深入了解教职工的需要,开展群众欢迎的活动。在工作中,我们以身作则,办事公正客观,勇于开拓创新,不计得失,不求名利,兢兢业业地为广大教职工服务,为幼儿园的发展服务,切实履行基本职责,在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好教职工的合法权益,群众利益无小事,凡是涉及职工群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办,使他们切实感受到集体的关怀与温暖,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。加强制度建设,搞好民主理财,坚持按上级工会的要求,收好、管好、用好工会经费,年终由经审委对财务收支情况进行审核。

  回顾一年的工作,每一项工作的开展,都离不开园党支部、行政领导和上级组织的指导帮助,离不开广大会员的理解支持。在新的一年里,我们将继续努力,突出重点,服务全局,以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态,推动工会工作新的发展。

幼儿园工会工作总结2

  转眼间20xx年已将过去,在过去的这一年中,我园工会在区教育工会、园党支部及园长的领导下,紧紧围绕幼儿园工作的中心,顾全幼儿园发展大全,维护教职工切身利益,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,充分调动教职工的积极性,发挥好工会在幼儿园中的纽带作用,并增强全体教职工的民主管理意识,进一步提升了我园工会的工作能力。现将20xx年年度工会工作总结如下:

  一、努力提高教师素质,促进队伍建设

  1.加强师德教育,开展师德建设系列活动。成立以园长为组长的师德建设工作领导小组,切实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一致的长效活动机制。

  2.广泛宣传,开展活动、增强效果。隔周三组织教职工进行政治学习,重点学习《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师专业标准》等。并要求人人做好读书笔记,撰写心得体会,强化教师依法治教、以德治教的意识,统一思想,提高认识。同时结合“师德建设活动”的开展,认真对照自身在师德师风方面存在的问题,开展自查自纠,自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养。并结合幼儿园实际情况,开展了一系列行之有效的活动,如开展学习教师妈妈先进事迹、黄大年先进事迹等,通过深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

  3.严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

  二、加强教学研究,大胆建设园本课程,提高保教质量

  1.以教研为手段,积极探索课程游戏化建设的方法、途径。

  每周一集中集体备课,隔周三下班后进行教研活动。活动内容一方面根据课程游戏化建设项目的研究需求来确定,另一方面根据教师自身教学实践中的`问题或困惑来提出主题,再集中研讨。通过专家讲座、诊断式指导、主题研讨会等多种形式加强理论学习。我们邀请了江苏教育科学院叶小红博士亲临我园,对我园课程游戏化建设的工作进行指导,并为我园教师开设讲座、指导户外游戏环境创设,帮助教师发现、解决课程游戏化建设过程中的实际问题。

  2.学会观察,为指导游戏提供保障。

  小班组对全园开展了“从课程角度反思教育内容、环境材料、组织方式的适宜性”观察案例分享与研讨活动;中班年级组对全园开展了“观察基础上提高教育决策有效性”观察案例分享与研讨活动;大班年级组对全园开展了“正确解读与评价儿童行为和发展”观察案例分享与研讨活动,这些活动的开展进一步拓展了老师们的课程游戏化研究思路,以年级组为学习共同体,相互交流研讨,充分发挥骨干教师的引领作用,带动更多教师进步与成长。

  3.合理规划和创设户外游戏环境,为幼儿开展游戏提供保障。

  本学期,我园以积极构建课程游戏化建设基地为总抓手,努力改善幼儿园的户外游戏环境,使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。老师们在前期学习了《0-8岁儿童学习与环境创设》一书中“户外环境的创设”这一章节的基础上,我园各年级组又重点学习了户外游戏环境的特点以及对于户外活动场地的要求,并结合孩子们的需求,对幼儿园的户外操场进行了规划与改造,各年级组长利用业务学习的时间对全体教师交流了本组教师的改造方案并进行研讨,园领导在教师商讨方案的基础之上综合建议,拿出最终改造方案。目前已完成了户外艺术区改造、大型玩具搬迁、户外储物柜添置以及新中小型玩具购置等工作,为幼儿创设更科学合理的户外游戏环境提供了保障。

  4.积极参与各项教学竞赛活动,努力提高教师业务水平。

  为打造师德高尚,业务精良的教师团队,帮助青年教师提高思想认识,我园开展“师徒结对”活动,通过培养教育、严格管理和教育教学实践,使新教师在师德修养和业务能力上达到胜任教书育人、为人师表的教师岗位要求。组织教师参加省师陶杯论文比赛活动。组织35岁以下青年教师同课异构竞赛活动。

  四、坚持校务公开,发挥工会监督功能

  1.坚持校务公开,实施民主管理。我园工会全面贯彻、执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意见表等形式,倾听全园教师、家长对幼儿园工作的意见和建设。有关工作及时在幼儿园“校务公开”公示栏内进行公示。自实行校务公开以来,幼儿园与社会之间,党群、干群之间关系更加民主、和谐、信任,并产生了巨大的凝聚力,调动了广大教职工的工作积极性,发挥他们的民主监督作用,主动为办好幼儿园献计献策出力。领导干部更加廉洁自律。

  2.参与幼儿园的决策。工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏上进行公示。教师年终考核情况、各级先进推荐等。

  五、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康

  1.幼儿园园领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为教职工做了较多的工作,让她们感受幸福、感受关怀。

  2.积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。不管是教师生病住院,还是结婚、生小孩,幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。

  3.广泛开展幼儿园文化活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心。

  (1)为展示我园教职工热爱生活、多才多艺、追求和谐的美好心愿,在三八妇女节来临之际,组织开展童话剧、小品表演,让大家放松一下,妩媚一下,野蛮一下,幽默一下。尽情娱乐,展示自己。

  (2)3月份组织全体教师进行体检。

  (3)教师节组织青年教师开展“才艺展示”活动。青年教师积极参与,取长补短,学会欣赏。在才艺展示中,教师们也收获了更多的精彩与快乐,体验到幼儿园教师要不断的充实和提高自己的专业技能,才能让幼儿在快乐中健康的成长。

  (4)十二月份为展现食堂工作人员专业水平和个人风采,我园开展厨艺争霸赛,邀请家委会代表和小朋友共同担任评委,评选出自己喜欢的厨艺之星。

  (5)为了更好的促进幼儿园建构游戏的深入开展,提升老师们的建构游戏水平,从而能够更好的培养幼儿的创造力、合作力,促进幼儿富有个性的全面发展,元旦前夕组织开展了教师主题创意建构比赛。

  一年来,通过大家的共同努力,取得了一些成绩,但也存在着一些不足。总之,幼儿园工会发扬优良传统,为教工服务,为幼儿园发展服务,很好地发挥桥梁作用。今后,我们将再接再厉把工会办成教职工最温馨的家。

幼儿园工会工作总结3

  幼儿园在上级的正确领导下,全体教职工齐心协力,团结合作,坚持“预防为主、防治结合”的原则,通过安全教育,增强了幼儿自我防护能力。我们在管理上全力营造了“和谐校园、和谐教育”的良好氛围,为了使幼儿身心得到更好的发展,确保幼儿的安全,使幼儿形成初步的安全意识,对安全、工会工作总结如下:

  一、加强领导,严格管理,明确责任,抓好幼儿园安全工作

  1、“安全”是幼儿园永恒的主题。

  抓安全是幼儿园领导的头等大事,安全工作要落实在每个人的思想上,更要落实在实际行动中。为此,我园实行了安全工作人人齐抓共管的局面,要求各岗位教职工在上班下班前必须将所自己管辖的区域进行安全检查,待每一环节确认安全无误后方可上岗或离岗。每天领导值班进行安全巡视,发现问题及时整改上报,每周按时进行例会,进行汇总梳理。发现问题及时整改上报,并认真做好安全检查记录,切实将安全工作做扎实。

  2、幼儿园始终坚持“安全第一,预防为主”的方针。

  幼儿园在安全管理中坚持开展安全教育和培训工作,教职工全年安全培训10余次,通过培训、学习和实际演练、操作,使全体教职工在掌握安全知识、提高安全意识的同时增强了对安全设备、设施的感性认识,强化了安全意识,提高了全体教职工对突发事故的应急能力,为幼儿园保教工作的开展提供了安全保证。全体教职工认识到“安全”直接关系到幼儿园在社会中的声誉,没有安全保障,就谈不上任何工作。从而在思想上、行动上形成共识。

  3、提高安全防护能力。针对幼儿年龄小、保护能力差,一年开展四次疏散演练,各班开展有针对性的安全教育,生动地向幼儿讲授危险事件的自救方法,教育幼儿要会机智逃生。

  4、不断建立健全、修改、完善幼儿园各项安全制度,增强安全防范,注重安全管理制度化。搞好幼儿园安全工作主要是做好日常生活中的安全防范问题,建立健全检查和管理制度。成立安全管理小组,各成员分清职责,明确安全责任,强化安全责任心。每周五,并对安全情况总结分析,每月召开安全工作专题会,使安全工作做到万无一失。

  5、坚持定期进行安全排查工作:每天安全员都会排查园内各种设施设备、活动场地、大型玩具、门窗、电源、开关等的安全状态,排查灭火设施(灭火器是否过期)及安全情况完好使用状态情况,排查应急通道是否畅通等,并认真做好安全检查记录,切实将安全工作做扎实。发现隐患及时处理,从而确保安全工作顺利进行。

  二、高度重视安全工作,提高教职工和幼儿的安全意识

  1、我园高度重视安全工作,定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。

  组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全文件幼儿园全年共接到安全文件80余份,上级安全检查11余次。为把安全工作落到实处,幼儿园将各项安全管理工作细化分解,具体责任到人,使得全园人人都有安全防范意识,都知晓安全防范措施。通过学习,让大家明确到安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视。让大家加强责任心才能杜绝事故的发生。

  2、广泛宣传,开展“师德建设活动”的活动,认真对照自身在师德师风方面存在的问题,开展自查自纠。

  自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养。通过深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

  3、以读书活动促进教师素养的提高。

  为了加强教师自身素养,提高师德水平,我园围绕师德教育开展读书活动。组织教师利用假期时间每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。开学初,每位教师推荐一本好书。每月组织教师根据自己的读书心得开展推荐一本好书活动。

  4、以树立典型来激励教师积极奋进。

  在幼儿园教师内根据教师的日常工作情况,教师节、期末评选优秀、先进。激励全体教师爱岗敬业、廉洁从教,增强了教师们勤奋工作的动力,促进了幼儿园各项工作的开展。

  5、教师根据工作岗位对工作作风、工作态度、以及有无体罚或变相体罚幼儿等情况,不断地、严格地进行自我解剖。课堂教学上教师能以直观教学为主,使幼儿在玩中学、学中玩,对幼儿进行多鼓励,少批评,保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信,有了自信才能培养自强的精神。

  三、营造和谐工作氛围,关注教职工及家属身心健康

  1、幼儿园园领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的.身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。9月份组织全体教职工进行体检。让她们感受幸福、感受关怀。

  2、切实做好困难职工帮扶援助工作,全面掌握困难职工的实际情况,利用节假日广泛开展帮困送温暖活动,如:有教职工生病住院(包括家属),工会人员从百忙中抽时间探望,送去一份心灵上的安慰,教职工婚丧喜事都会组织人员前去慰问,20xx年10月教师崔淑波丈夫因多年糖尿病引发慢性肾脏病5期,治疗期间需要不间断的透析治疗。得知病情后,幼儿园工会组织教职工进行“献微薄之力涌温暖之泉”爱心募捐活动。全园教职工纷纷慷慨解囊、积极捐款,在幼儿园大家庭里传递着爱的温暖。把幼儿园的关心送到每一位教职工的心坎上;使全园教工在忙碌之中感受到集体的温暖。真挚的关心使广大教职工解除了后顾之忧,积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中,为幼儿园发展作贡献。

  四、广泛开展幼儿园文化活动,放松教职工身心。增强团队凝聚力。

  全年中,组织开展了丰富多彩的文体活动,活跃教职工生活如:

  一月份: 1、展开了一场别开生面的雪雕创意活动,本次活动以幼儿园全体教职工以组为单位,共分为三大块场地,制作了大小二十多件雪雕作品,每组各有创新。2、为了丰富教职工业余文化生活,展现全体教职工健康向上的精神风貌,增强教师团队凝聚力和向心力,促进教职工之间的交流,在幼儿园淘气堡举行了迎新春教职工文体活动。

  二月份:1、园长带班主任慰问了幼儿园贫困家庭和病休职工,把慰问品送到她们手中。2、组织教职工述职演讲、进行园本、安全培训等,为提升了教职工们的自身素质、自身专业水平奠定了良好的基础。

  三月份: 幼儿园为了庆祝妇女节,展示我园女教工的风采,让全体女教职员工过一个和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日,组织全体教职工进行“学先进树典型巾帼展风采”系列活动。

  四月份: 1、配合农场参加了爱鸟周活动。2、幼儿园召开了以“架起沟通桥梁,筑就美好明天”为主题的家长委员会、膳食委员会。促进幼儿园向更高层次健康和谐的发展。

  五月份:1幼儿园积极响应农场组织的“爱心有约”募捐活动。幼儿园的全体教职员工有的捐豆油,有的捐大米,他们用自己的实际行动,表达了对募捐活动的大力支持。

  六月份:幼儿园召开庆“六一”暨“我运动、我健康、我快乐”家园亲子运动会。

  七月份:举行“快乐童年 放飞梦想”大班毕业汇报汇演活动,孩子们在欢声笑语和依依不舍中度过了人生的第一个毕业季。

  九月份:为大力弘扬尊师重教,展现团队的凝聚力,幼儿园工会组织演讲活动来庆祝自己的节日。此次演讲的主题是:“弘扬高尚师德,潜心立德树人”。

  十月份:1、幼儿园开展以“不忘初心、砥砺前行”为主题的红歌飘扬活动,以此来迎接祖国69华诞。他们唱起红色的经典旋律,讴歌新时代的创新精神。用歌声表达着对祖国的歌颂和赞美。

  十一月份: 幼儿园工会为进一步加强消防安全宣传教育工作,开展“提消防意识创和谐校园”为主题的活动,切实提高广大师生的消防安全意识和避险逃生自救能力。

  十二月份:为了丰富教职工业余文化生活,展现全体教职工健康向上的精神风貌,增强团队凝聚力和向心力,促进教职工之间的交流,迎新春教职工文体活动。

  五、加强保安管理,做好卫生保健工作,为幼儿创设安全、健康的保教环境。

  为加强安全管理,保证幼儿安全,幼儿园加强了保安管理制度。严格执行出入园制度,严格外来人员登记制度,禁止外人入内。家长中途有事需要接孩子离园,先要给本班老师打电话,由老师将孩子安全送到家长手中。并规定凡不认识的人或未成年人来接孩子,一律不准放行,以确保孩子安全。

  1、各班老师坚持每天晨检,保证幼儿不带危险物品入园,如发现情况及时处理,并教育幼儿,并与其家长沟通。

  2、坚持每天午检,防止幼儿带异物入寝室,防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午值班,做好交接班记录,加倍照看好幼儿,不忽视午休的幼儿,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯、是否生病等等,有异常情况告知家长并及时给予妥善处理。

  4、把好幼儿入园、离园关。每天,在孩子入园离园的时段,都有值班行政和值班老师在幼儿园大门口维持接送秩序。防止幼儿走失、不法分子侵害和拐骗幼儿的现象发生。

  5、严格执行卫生安全消毒制度。要求班级老师保证教室每天开窗通风、保持干净;保证桌椅的安全、卫生;定期消毒玩具,保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒,保证寝室干净、并按时消毒。严格填写消毒记录、因病缺勤记录和一日观察记录,确保幼儿在园的安全。

  在我园不断地总结与进取之中,安全工作取得了一定实效,没有出现重大安全事故,我们将继续努力,开拓创新,积极营造安宁、稳定、和谐的幼儿园环境,确保每位幼儿健康平安成长。

幼儿园工会工作总结4

  本学期,工会部门紧紧围绕市级调研工作,针对办公室卫生、部门管理缺乏经验梳理、工会小组长职能未充分发挥等突出问题,重管理职能的改进、重部门联动的落实、重执行力的优化开展工作。一学期来积极颂扬校园师德师风典型事例,积极发挥工会小组长的职能,促使工会工作规范有序有突破。

  一、优势与亮点

  一)师德建设重宣传、有深入

  第一,深入推进文明五比活动,挖掘颂扬身边优秀典型事例,助推各类人员的专业自觉性、发展主动性。本学期各部门积极投入市级调研准备工作,涌现了一大批感人事迹,典型人物。在每月的组室五比推荐工作中,我们做到提早提示,过程中挖掘、指导,将身边的优秀事迹向园务会推荐,并在月会上进行表扬,大家在聆听她们的故事中感动也激励自己,正能量在传播。期末,我们还通过园公众平台【有爱故事】向外推送展示一学期我们的五比推荐人员,向家长、社会进行宣传,展示了我园教工良好的师德风范。

  第二,开展第二季教工微摄影文化活动,寻找镜头下的师爱,树立可亲、可敬、可信、可学的师德楷模。我们以“三八节”为契机,以校园纪实、教师风采、美丽校园等为切入点,倡导教工用镜头记录下身边感人的师德故事,记录下教师大爱无疆的美丽瞬间。活动及时捕捉、挖掘了校园内外普通教工的不平凡精神,弘扬了在工作、学习、生活等各方面无处不在的高尚师德。我们也以展示为平台,通过校园公众平台向社会宣传我园先进典型和模范人物,促使广大教工学有榜样,赶有目标。

  第三,创设校园文化墙,营造校园文化氛围,体验对泗幼文化的共同浸润。我们在大厅布置照片墙,将教工摄影活动的照片布置出来,展现泗幼最美笑容和镜头下的师爱照片,展现我园教工的工作魅力。感人的工作瞬间、孩子和老师亲密无间的笑容,传递着文化气息,传递着我们的'工作状态,激励大家更主动投入每天的工作。

  二)园情民意优形式、有拓展

  期初,我们在教工之家、教师创客工作室创设两处园情民意倾听箱,旨在在运用一种非正式方式听取广大教工对日常工作、教育教学、幼儿园管理等的意见建议,把园情民意渗透于日常。使教工反映问题、提出建议等更方便更日常,通过微信群等宣传发动,得到了广大教工的认可,在市级调研中也受到了肯定。此举措拓展了园情民意的形式,是对园情民意机制的优化和拓展。

  期末,我们在上学期中层干部述职中开展网络测评的基础上,又一次开展了文明组室教工网络推选活动,运用调查派软件辅助文明组室考核评价工作,促使活动组织更便捷,富有时代气息,工作效能显优化,拓展了工作机制。深入一线倾听民意进一步加强,实现了多途径征集民意、多方法创设平台的管理愿景。

  三)重点工作重推进、有跟进

  首先,我们着力推进办公室卫生改进工作。针对“教师办公室卫生状况需改进”的问题,我们通过环境布置、制度监控、日常跟进等策略,一学期来办公室卫生大大改善。在制度监控中推出了“值日生及办公室卫生操作细则”、“教师办公室大扫除操作细则”,并通过值日生自评和行政评价来督促卫生工作。在日常跟进中做到及时提示、宣传发动等,确保教师办公室卫生环境的良好保持。

  其次,针对“工会小组长职能未充分发挥”的问题,我们通过召开会议、认领任务、共同商议等策略,促使每个工会小组长发挥优势,勇担责任。通过召开工会工作例会重工会日常工作的商讨,通过活动前、中、后临时碰头商议各项活动的开展,在组长共同的参与和组织中促使工会各项活动的开展有序规范。如团队拓展、相约十二点教工沙龙、节假日少量福利发放、教育先锋奖评选推荐、教工运动会报名等。在此也要感谢工会小组长们的全力配合和义务付出,有一颗为大家服务的心,体现了无私奉献的精神。

  四)管理经验出亮点、有梳理

  本学期,结合市级调研工作要求,我们认真梳理近两年工作经验,依据“文化引领园所发展四年行动计划”,梳理成果、反思不足、寻找对策,完成了文化入心阶段总结——“有爱,自觉,玩转创新”,并与全体教工进行分享交流。在调研中我们的校园文化也得到了专家的认可,校园文化建设是有效的。通过阶段总结和梳理,我们看到“文化引领园所发展”的愿景成为大家的共识;我园“以文化为视角”的人本化管理初现成效,引领、支持、激励着我们教工的自主发展行为;“凝聚力量、集聚智慧”的校园文化主旨不断深入,相信“文化内涵入心”的园所发展目标将不断达成。

  二、问题与不足

  回顾总结一学期工会工作,依据调研反馈及园情民意座谈意见建议,主要存在以下问题与不足:

  1、园情民意机制不够健全,如倾听箱的过程性监控、反馈。

  2、办公室卫生虽有改进,但效果还不够明显,尤其在月底大扫除方面。

  3、后勤人员参与工会活动还不够积极主动。

  三、思考与对策

  1、制度保障。制定园情民意机制的相关制度,把日常管理、监控反馈等列入制度中进行实施与管理。

  2、进一步推进办公室卫生改进、办公室文化营造,结合文明组室建设开展“最美办公室”评选活动,进一步落实制度监控、氛围营造和宣传激励。

  3、进一步加强宣传发动、以点带面、注重激励,以调动后勤人员参与工会活动的主动性与积极性。

幼儿园工会工作总结5

  一、班级情况分析:

  本学期本班幼儿21名,经过上学期的学习,本班的幼儿总的来看:在学习习惯方面有了较大的进步。其次在自律方面有所提高,全幼儿的出勤率达到百分之九十五。但是由于幼儿的能力发展水平不平衡普遍还存在一些问题:

  1、幼儿常规时好时坏,良好的常规尚未形成。

  2、幼儿的创造力,想象力还不够,表现方法,手段单一。

  3、幼儿倾听习惯较差,特别是幼儿语言的完整性、逻辑性、连贯性还需加强。

  4、个别幼儿内向,胆量小在自我保护较弱。

  鉴于以上不足,本学期,我们在把幼儿入学准备工作做为本学期的工作重点的同时,要不断加强幼儿前阅读、前书写的训练,以及幼儿良好行为品德的训练。将学前的准备工作和、各学科教学有机结合起来,为幼儿进入小学打好基础。

  二、班级日常工作

  1、本学期,我们将继续根据幼儿的意愿进行主题活动,并及时抓住幼儿的兴趣点,为下一步的活动提供依据。主题的展示、活动设计、要适合学前班幼儿的特点,更多的体现幼儿的参与性和主体地位,培养幼儿的主动性学习和探究性学习。

  2、本学期,做好各项常规工作及大型活动:在“三.八妇女节”活动之际搞一次我是妈妈的好孩子的亲子活动;组织班级幼儿参加学校组织的运动会;积极准备五一活动、故事展示会;做好庆“六一”演出工作。

  三、卫生保健工作:

  1、做好室内室外的卫生工作,防止传染病流行。

  2、对幼儿进行安全教育,掌握一些基本的安全常识,避免出现安全事故。

  3、做好日常保健工作,保证幼儿健康成长,加强对个别体弱易病的幼儿的照顾。

  四、本期教育教学目标与要求

  语言:

  1、主动、乐意、礼貌地与人交谈,能根据语言交际环境的变化,调整自己说话的内容。

  2、能认真、有礼貌地倾听别人说话,掌握并理解其说话的内容。

  3、能用比较连贯、规范的语言清楚地表达自己想说的事。

  4、喜欢欣赏不同形式的儿童文学作品,初步学习评价作品,归纳

  作品的主要内容。能有表情地朗诵诗歌,复述故事。

  5、对阅读和书写有浓厚的兴趣,能专注地阅读,会独立讲述书中

  故事,积极学习常见文字。坚持在日常生活中说普通话,做到发音和声调基本正确。

  健科社:

  1、保持个人卫生和环境卫生,进一步养成良好的生活卫生习惯,有一定的生活自理能力。

  2、能积极、主动地参加各种体育活动,在活动中保持快乐、积极向上的情绪,能与同伴玩各种游戏,增强合作意识,培养竞争意识。

  3、增强爱祖国的情感,对亲人、对他人的关爱之情,对劳动人民的尊敬与爱戴之情。适应集体生活,有合作意识,懂得谦让。

  4、主动关心周围环境的变化,进行有益的探索活动,能充分体验到探索和发现的'乐趣,形成较强的求知欲望。关注身边常见的科学现象,感受科学技术给生活带来的便利,萌发热爱科学的情感。

  5、学会在探索过程中选用安全、适当的方法解决生活中的简单问

  题,发展对环境的应变能力、适应能力,为形成科学的思维方式打下基础。养成好问、主动探索的习惯和开朗、勇敢、细心、乐于合作的心理品质。

  音乐:

  1、引导幼儿在理解歌曲内容的基础上,充分感受歌曲的情绪,并能根据自己的感受选择使用不同的速度、力度和变化演唱歌曲。

  2、学习按音乐节奏准确地做简单的基本动作。

  3、学习感受风格鲜明、结构短小的歌曲和有标题的器乐曲的同时,进行创造性的表达,体验比较典型的民族音乐、劳动音乐的不同情趣。

  体育:

  1、发展幼儿走、跑、跳跃、投掷、平衡、等基本动作,了解相关的知识,掌握动作技能技巧,使动作灵敏协调,增强体质。

  2、知道各类体育活动器械的玩法和要求,并能熟练运用球、绳、圈、积木、盒子等器械及废旧材料进行活动。活动中,听口令进行各种队列队形变换和表演各种基本体操,培养感受美、表现美的能力,促进身体机能的发展。

  3、鼓励幼儿坚持锻炼,培养其机智、勇敢、坚强、遵守纪律等优良品质和活泼开朗的性格。

  4、在体育活动中培养幼儿的规则意识,合作精神,有较强的集体荣誉感,勇于克服困难,体验成功的乐趣。

幼儿园工会工作总结6

  我园工会在区教育工会的领导下,坚持服务于“两个率先”,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工积极参与幼儿园的民主管理。在上级部门的大力支持下,较好地完成了各项工作和任务。

  一、深入开展宣传教育活动

  提高教职工思想道德素质在广大教职工中深入开展宣传教育活动,提高教职工的思想道德素质,发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作,在教职工中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动,使教职工在活动中得到教育,提高政治思想素质。

  1、配合幼儿园党支部,开展青年教师入党积极分子的培训活动,提高全体青年教师的思想觉悟,使她们能自觉地把自己的工作与“让群众满意”紧密联系在一起,发挥青年教师的先锋模范作用。

  2、以教职工喜闻乐见的形式,开展教职工的政治思想教育活动,在活动形式上不断创新。结合教育行业特点,开展了全园性的幼儿教师文明用语征集活动,在园内倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。

  二、积极开展业务培训活动,提高教师业务能力

  我们工会积极配合幼儿园,努力探索教师业务素质提高的新途径,积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动,使我园教师的业务能力再上一个新台阶,适应教育率先发展、优质发展的需求。

  三、发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设

  1、全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教职工大会等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开、公示,接受大家的监督,提高办园的透明度。

  2、坚持教职工大会制度,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的'关系,树立主人翁意识,使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护。

  四、依法维护教职工合法权益,为教职工办实事、好事。

  密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,反映教职工的愿望和呼声,为教职工说话办事,帮助教职工解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教职工积极性的重要途径。我们主要做了以下几项工作:

  1、为教职工排忧解难:我们坚持探望慰问制度,对生病住院的教职工进行上门慰问,我们上门慰问几位病假教师。

  2、配合幼儿园做好教职工集体福利的发放工作。

  3、做好教职工体检和计划生育工作。

  五、加强工会自身建设,提高工会的整体水平。

  1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,不断加强工会委员会成员的思想建设和作风建设,提高工会委员的整体素质。组织工会委员学习了《工会法》等法律法规,提高工会委员的政治素质和工作水平。

  2、工会委员之间关系协调,相互团结,勇于奉献,重要工作能一起商量,平时能经常交流,齐心协力做好工会工作,工会干部能密切联系教职工,倾听教职工的呼声,反映教职工的意见。

  3、加强制度建设,搞好民主理财,坚持按上级工会的要求,收好、管好、用好工会经费,由经审委对财务收支情况进行审核。财务工作继续实行专人管理、专人报帐、勤俭节约的方针,不乱化一分钱。

  六、开展丰富多彩的文体活动

  丰富教职工文化生活。在广大教职工中开展文明、健康、向上的文体活动,开展积极向上的校园文化建设,可以提高教职工的文化素养和生活质量,为教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围,增强教职工的凝聚力和对幼儿园的向心力,使教职工以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。

  回顾一年的工作,每一项工作的开展,都离不开园党支部、行政领导和上级组织的指导帮助,离不开广大会员的理解支持。工会是党领导下的群众组织,只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里,我们将围绕服务“两个率先”这一中心,突出重点,体现特色,服务全局,以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态,把工会工作提高到一个新的水平。

幼儿园工会工作总结7

  1、在宣传栏中创设“快乐大家庭”版面,内容包括学习园地(政治学习内容)、信息直通车(工会活动相关通知)、健康生活(健康生活小知识)、生日快乐(每月生日教职工)和精彩瞬间(工会活动)等,根据不同世界调整宣传内容,以此作为校园文化建设的平台,有序推进校园文化建设。

  2、积极开展有益教职工身心健康的活动,活跃业余文化生活,提高校园文化品位。2月,为了庆祝元宵节,让外地的教职工也能感受到节日的温暖,所以组织了全体教职工在一起共度元宵,大家在一起举杯共饮,共享节日的快乐。5月,教师旅游活动,分四批进行,与行政协调班级带班人员,让旅游的人员玩得安心,让带班的教师不太累。6~7月,组织策划了“妈妈咪呀VS我是女生”卡拉ok赛活动,从初期策划,到活动形式的讨论,再到制定活动计划,最后活动的圆满结束,大家都非常积极。通过本次活动,丰富了幼儿园教师们的精神文化生活,给教师们自我表现的机会,还能提高才艺水平。增强广大教师的.参与意识,树立积极乐观的生活态度,促进个人与集体的共同发展。8月,工会活动——“热带风暴夏日送清凉”,组织大家在热带风暴释放热情、释放汗水,尽情的享受清凉水世界。9月,庆祝教师节活动,组织了全体教师的聚餐活动,大家的话题没有离开过班级环境、星级教师、三年规划,也都说了自己的设想和要完成的目标。为新教师与老教师提供了交流的平台,增加了教师间的感情。10月参加闵行区教工广播操比赛,取得第三名的好成绩。11月,举行“创意环保时装制作”活动,教师们利用废旧的材料,各种材质不同的材料,制作出了各种不同的环保时装。不仅提升了团员教师们的环保意识,还给予团员教师们创意的的平台。

幼儿园工会工作总结8

  本年度,我园工会在教育局工会的正确指导下,围绕着幼儿园的总体目标,找准工会位置,积极发挥作用,齐心协力,真抓实干,取得了显著的成绩,也促进了幼儿园的整体发展。

  一、参与幼儿园管理,维护教工利益

  1、20xx年x月x号我园召开了20xx年的表彰大会,对先进集体和先进个人进行了表彰,颁发了奖状和奖品,优秀教师代表介绍了经验 。

  2、学期初工会组织召开全体教职工大会,鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条,其中对工会方面的建议x条。听取职工意见,让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设,这就大大激发了教职工的主人翁意识,使广大教工把工会真正当成了自己的家,教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。

  3、x月初,在进行民主评先活动时我工会召开了职代会,充分让教职工发表意见,使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示,选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。

  二、提高教职工素质,促进保教质量的提高

  1、园工会积极支持教工们提高科研能力,增强研究意识,今年我园在省《优化师幼互动关系的研究》中征集了大量的教学案例和教育随笔,并选出优秀篇章整理成册,为以后的工作留下了宝贵的'资料,并受到了课题组专家的好评。

  2、x月份在全市幼儿教师素质赛中我园xx等x名教师参加均取得了优异成绩;x月份在x省幼儿教师优秀教育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖;在x月份区里组织的主题活动评优中我园x等8x名教师面向全区进行了展示,其中有x人获一等奖、x人获二等奖。

  3、为了做好幼小衔接工作,我园的大班老师组织了一系列的主题活动如:参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等;x月底精心设计组织毕业典礼,并把活动制作成光盘送给了每一个孩子,为孩子留下美好的回忆。

  4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台,今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏比赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳比赛、集体舞比赛等活动。在平时的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术教育环境创设;在区角活动中提供各种便于孩子探索、创造的材料;在周一升旗时举行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动,这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教育理念,受到了各界领导和国内著名幼教专家x博士的高度评价。

  5、工会鼓励教师业务进修,重视师资队伍建设,今年有两名新教师参加了普通话水平培训和测试,有x名教师参加了本科在职学习。

幼儿园工会工作总结9

  本学期,我园工会在总校工会及园领导的关心、支持下,围绕园的中心工作,进一步加强教师现代教育理论学习,更新教育观念,促进了学校教育教学质量的提高,有力地推动了教育现代化工程的实施和全面实施素质教育的进程,坚持以教研为先导,深化课堂教学改革,全面实施素质教育,在教育教学中取得了较大成绩。下面将我们一年来的工作情况汇报如下:

  一、加强思想建设,学习宣传工会法加强教师的政治学习,制订了每周一为学习日的制度。有计划地组织教职工学习学习了“一法一例”及国际国内形势;学习了全国基础教育工作会议精神等内容。加大了师德教育力度,使教职工整体素质有了较大提高。

  二、加强素质教育理论学习,加快教育信息化步伐,培养高素质的现代化的教师队伍。

  ⒈要想实现教育创新就必须以现代化的教育理念为先导。因此,我们狠抓现代教育思想建设,建立完善学习制度、评比制度,鼓励教师勤学习、勤记录、勤积累,引导老师撰写教育论文,教育笔记及心得,进行素质教育个案研究。采取多种形式激励教师学习现代教育理念,树立起全新的教育观、质量观和管理观。鼓励教师继续深造,自学成才,本学年有1位教师在电大深造并完成了全部学业并有7名教师参加学习,完成了部分科目。

  ⒉为了提高教师的业务素质,以适应幼教改革发展的需要,我们采取走出去,请进来的办法。近一年来,幼儿园先后组织干部教师外出参观学习。促进教师的知识理论不断得到更新,取得了不少成绩,在各班级环境创设评比活动中小一班、小二班获一等奖,大二班获二等奖;教师绘画作品及指导的幼儿绘画作品幅,参加省喜迎奥运画展,其中10名教师获金奖,31名幼儿分获金银铜奖;幼儿庆”六一”活动受到县和总校领导的好评. 组织教师探讨课程改革情况并制定幼儿园课程改革实验计划,本学期向市上交了科研课题的阶段性总结材料及市教科所初教科主任等人较好的评价,对今后的教学工作有很大启迪。

  ⒊继续开展“以老带新”结对子活动。一级以上的教师带一名新教师,制定培养计划,有目的地开展活动,抓好新教师的培训工作。每月老教师听新教师一次的教学活动,对新教师进行手把手的培养,肯定新教师的优点,指出不足之处,提出可行性建议。新教师听老教师二次的教学活动,吸收老教师的优点,在经常的观摩活动中使新教师尽快地成长,同时也提高了老教师的教育评价水平。

  开展教学验证活动组织的是验证主题活动《雨》主题探索活动《寻找合适的东西》,并组织教师探讨研究。

  三、开好教代会,加大民主管理力度。

  ⒈选举成立教代会和经费审查委员会。

  ⒉正确处理好改革、发展、稳定的关系,对涉及教职工切身利益的问题提出意见和建议,组织教职工开展“教职工提案征集活动”并请行政领导针对具体内容讨论、立案。并对职工大会提案落实情况汇报,未落实说明原因。

  四、维护教职工利益,为教职工办实事好事,组织参加各项活动。

  1、我园工会经常深入教职工之中,听取教职工的`意见建议,及时了解教职工的疾苦,满腔热情地为教职工服务。做到了上情下达、下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带作用。

  ⒉我园为教职工办实事好事,开展各项有益身心健康丰富多彩的文体活动

  (1)积极参加教育工会组织的“庆?三八?扑克升级比赛”活动。

  (2)表彰先进,弘扬敬岗爱业,促进教育教学质量的提高我们积极做好先进个人的评选、表彰工作,以推动师德建设。,表彰了优秀教师.

  (3)组织卡啦OK晚会若干次

  关心群众疾苦,经常开展送温暖活动走访慰问生病教师、家属。

  (4)在教职工的生日来临之际,为他送上一份礼物,送上一句温馨的话语,体现了浓浓的情意。

  (5)组织教师绘画比赛、炊事员包水饺比赛。

  五、加强工会自身建设,提高教师的自身素质。

  我园工会工作虽然取得一定的成绩,还存在一定的差距,主要表现在有时忙于应付上传下达日常事务,对政治理论深入学习研究不够,如何在大局中对工会工作进行理论思考,还很欠缺,这些都有待于今后工作中克服、改进。回顾过去,展望未来,我们将与时俱进,开拓进取,学习、宣传、贯彻《工会法》,全面推进教育工会工作,为幼儿园的辉煌做出贡献。

幼儿园工会工作总结10

  xxxx年度我园工会紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,坚持以人为本,务实创新的工作理念,充分调动广大教职工的积极性,全面开展各项工作,并取得了一定的成绩。现总结如下:

  一、强化师德教育,提高教师思想素质。

  1、不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。

  2、以教职工喜闻乐见的形式,开展政治思想教育活动。

  二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

  1.实施民主管理。

  2.坚持园务公开。

  3.参与幼儿园的决策。

  三、做好工会基础工作,关注青年教师成长,进一步提高教职工特别是青年教师的综合务素质。

  1、密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,(wWw.ZK168.com.Cn)反映教职工的愿望和呼声,为教职工说话办事,帮助教职工解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教职工积极性的重要途径。今年幼儿园又新进12名应届毕业生。对于这群刚刚走出校门,缺乏工作经验的青年教师,如何让她们尽快进入角色,沉下心来认真工作,挖掘潜能。除了幼儿园业务这一头对他们进行系统的,针对行的带教和培训外。工会也关注到她们社会经验、人际关系、应对挫折心态调整等方面诸多的空白点。这对一个幼儿园教师队伍整体的素质提高提出了严峻的挑战,工会有必要协助党政领导加强了对青年教师在社会关系、情感、社会责任、人生观等方面进行多方位的关注、培养和提升。以点带面,抑或为抓手促进青年教师成长。

  2、做青年教师生活的'“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,

  3、开展多种形式的活动,丰富教职工生活内容,愉悦教职工身心

  4、以社团活动为抓手,活跃身心,提高青年教师的技能。

  工会是党领导下的群众组织,只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里,我们将努力进取,突出重点,体现特色,服务全局,以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态继续做好工会工作。

幼儿园工会工作总结11

  一、班级情况分析:

  本学期本班幼儿21名,经过上学期的学习,本班的幼儿总的来看:在学习习惯方面有了较大的进步。其次在自律方面有所提高,全幼儿的出勤率达到百分之九十五。但是由于幼儿的能力发展水平不平衡普遍还存在一些问题:

  1、幼儿常规时好时坏,良好的常规尚未形成。

  2、幼儿的创造力,想象力还不够,表现方法,手段单一。

  3、幼儿倾听习惯较差,特别是幼儿语言的完整性、逻辑性、连贯性还需加强。

  4、个别幼儿内向,胆量小在自我保护较弱。

  鉴于以上不足,本学期,我们在把幼儿入学准备工作做为本学期的工作重点的同时,要不断加强幼儿前阅读、前书写的训练,以及幼儿良好行为品德的训练。将学前的准备工作和、各学科教学有机结合起来,为幼儿进入小学打好基础。

  二、班级日常工作

  1、本学期,我们将继续根据幼儿的意愿进行主题活动,并及时抓住幼儿的兴趣点,为下一步的活动提供依据。主题的展示、活动设计、要适合学前班幼儿的特点,更多的体现幼儿的参与性和主体地位,培养幼儿的主动性学习和探究性学习。

  2、本学期,做好各项常规工作及大型活动:在“三.八妇女节”活动之际搞一次我是妈妈的好孩子的亲子活动;组织班级幼儿参加学校组织的运动会;积极准备五一活动、故事展示会;做好庆“六一”演出工作。

  三、卫生保健工作:

  1、做好室内室外的卫生工作,防止传染病流行。

  2、对幼儿进行安全教育,掌握一些基本的安全常识,避免出现安全事故。

  3、做好日常保健工作,保证幼儿健康成长,加强对个别体弱易病的幼儿的照顾。

  四、本期教育教学目标与要求

  语言:

  1、主动、乐意、礼貌地与人交谈,能根据语言交际环境的变化,调整自己说话的内容。

  2、能认真、有礼貌地倾听别人说话,掌握并理解其说话的内容。

  3、能用比较连贯、规范的语言清楚地表达自己想说的事。

  4、喜欢欣赏不同形式的儿童文学作品,初步学习评价作品,归纳

  作品的主要内容。能有表情地朗诵诗歌,复述故事。

  5、对阅读和书写有浓厚的兴趣,能专注地阅读,会独立讲述书中

  故事,积极学习常见文字。坚持在日常生活中说普通话,做到发音和声调基本正确。

  健科社:

  1、保持个人卫生和环境卫生,进一步养成良好的生活卫生习惯,有一定的生活自理能力。

  2、能积极、主动地参加各种体育活动,在活动中保持快乐、积极向上的情绪,能与同伴玩各种游戏,增强合作意识,培养竞争意识。

  3、增强爱祖国的情感,对亲人、对他人的关爱之情,对劳动人民的尊敬与爱戴之情。适应集体生活,有合作意识,懂得谦让。

  4、主动关心周围环境的变化,进行有益的探索活动,能充分体验到探索和发现的乐趣,形成较强的'求知欲望。关注身边常见的科学现象,感受科学技术给生活带来的便利,萌发热爱科学的情感。

  5、学会在探索过程中选用安全、适当的方法解决生活中的简单问

  题,发展对环境的应变能力、适应能力,为形成科学的思维方式打下基础。养成好问、主动探索的习惯和开朗、勇敢、细心、乐于合作的心理品质。

  音乐:

  1、引导幼儿在理解歌曲内容的基础上,充分感受歌曲的情绪,并能根据自己的感受选择使用不同的速度、力度和变化演唱歌曲。

  2、学习按音乐节奏准确地做简单的基本动作。

  3、学习感受风格鲜明、结构短小的歌曲和有标题的器乐曲的同时,进行创造性的表达,体验比较典型的民族音乐、劳动音乐的不同情趣。

  体育:

  1、发展幼儿走、跑、跳跃、投掷、平衡、等基本动作,了解相关的知识,掌握动作技能技巧,使动作灵敏协调,增强体质。

  2、知道各类体育活动器械的玩法和要求,并能熟练运用球、绳、圈、积木、盒子等器械及废旧材料进行活动。活动中,听口令进行各种队列队形变换和表演各种基本体操,培养感受美、表现美的能力,促进身体机能的发展。

  3、鼓励幼儿坚持锻炼,培养其机智、勇敢、坚强、遵守纪律等优良品质和活泼开朗的性格。

  4、在体育活动中培养幼儿的规则意识,合作精神,有较强的集体荣誉感,勇于克服困难,体验成功的乐趣。

幼儿园工会工作总结12

  转眼间,xxxx年已将近过去,在过去的这一年中,我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下,紧紧围绕幼儿园工作的中心,顾全幼儿园发展大全,维护教职工切身利益,并增强全体教职工的***管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,发挥好工会在幼儿园中的纽带作用,进一步提升了我校工会的工作能力,幼儿园工会工作总结。现将20xx年度工会工作总结如下:

  一、努力提高教师素质,促进队伍建设

  1、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

  (1)、加强领导,精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组,切实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一致的长效活动机制。

  (2)、广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、《》、《》等。在师德建设活动中,要善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

  (3)、开展活动、增强效果。结合幼儿园实际情况,开展了一系列行之有效的活动,如开展 。。。。。。。。我们将继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

  (4)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

  2、积极参与各项教学竞赛活动,努力提高教师业务水平。

  (1)、一年来,以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼,每周一次的定期教研活动,特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动,老师们讨论了再讨论,修改了再修改,最后取得家长的一致好评与赞扬。

  (2)、3位教师一方面为职称晋升作准备,另一方面扎实开展研讨,让参与活动的教师也确有所获;苏晓和老师顺利的通过评审、上课一系列的'考核,通过幼儿高级职称的评定。

  (3)此外,教师们积极参与瑞安市组织的《指南》与《纲要》的两场考试,我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次,还代表瑞安参加温州比赛获奖。

  (4)、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。

  所有这一切,均营造了浓郁的教研氛围,促进了教师的专业成长,为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。

  二、坚持校务公开,发挥工会监督功能

  1、坚持校务公开,实施***管理。幼儿园工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施幼儿园校务公开,工作总结《幼儿园工会工作总结》。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意见表等形式,倾听全校教师家长对幼儿园工作的意见和建设。有关工作能在幼儿园“校务公开”公示栏内进行公示。

  2、参与幼儿园的决策。工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的***管理,参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取***评议,并将结果在公示栏上进行公示。教师年终考核情况、各级先进推荐等 3推行校务公开的工作十分艰巨和繁琐。但通过实践我们深深感到,它确确实实是加强和改善幼儿园行政管理的有效途径。校务公开能真正给幼儿园,给领导一个清白,也能给社会、给教师一个明白,有利于消除教职工和社会对校务工作的种种疑虑和猜测,有利于树立领导和幼儿园良好的形象,有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设,有利于调动社会支持办学和教师教书育人的积极性。自从实行校务公开以来,幼儿园与社会之间,党群、干群之间关系更加***、***、信任,并产生了巨大的凝聚力,调动了广大教职工的工作积极性,并充分发挥他们的***监督作用,从激发出主人翁精神,换发出很高的积极性,幼儿园更加充满生机活力,主动为办好幼儿园献计献策出力。促进了幼儿园管理***、决策科学,解决难题,办事效率提高。领导干部更加廉洁自律。

  三、营造***工作氛围,关注教师身心健康

  1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来,为老师们做了较多的工作。如:“三八妇女节”来临之际,组织全体教师聚餐,让她们感受幸福、感受关怀。

  2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。不管是教师生病住院,还是结婚、生小孩,幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。

  3、广泛开展幼儿园文化活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心。

  (1)、如6月份筹备已久的美丽献计活动开展了,大家都把自己精心准备的好计好策贡献出来,与大家分享了自己的经验,大家都学到了几招边美丽的计策,活动后我们还制作了一本书籍资料留下大家的宝贵计策。

  (2)、10月份组织全体教师去瑞安妇幼保健医院进行体检,身体是革命的本钱,关心教职工要从健康做起。

  (3)、10月21日晚组织全体教师进行现场绘画比赛活动,此次活动你为了迎合幼儿园的环境创设工作,我园工会特组织了此次活动,活动前大家做了大量的寻找资料的准备,当天晚上大家又是一直作画到八点多,大家的绘画形式各不相同,内容也很丰富,为我们幼儿园的环境创设又增添了亮丽的一面。……

  总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松***快乐的工作氛围。

  本学期通过大家的共同努力,也取得了一些成绩,但也存在着一些不足。总之,幼儿园工会发扬优良传统,为教工服务,为幼儿园发展服务,很好地发挥桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家。

幼儿园工会工作总结13

  指导思想:

  以区教育工会工作意见为依据,履行工会的基本职能,全心全意依靠教职工群众,突出维护教职工群众的合法权益,努力提高教职工队伍的整体素质,不断加强幼儿园民主速度和教育工会的自身建设,规范教代会的各项制度,让教师参与幼儿园的管理,提高教师的民主意识,增加园内各教职员工的凝聚力。经过一年的努力,先总结如下:

  一、认真学习,贯彻“三个代表”重要思想,积极开展“爱我家乡,建设北仑”活动。

  在党政领导下,学习理解“三个代表”重要思想,紧密联系自身的思想实际,兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。在实践中不断形成新思路,提出新举措,实现新突破,开创新局面。不断提高广大教师的责任感与使命感。党工组织抓住“北仑二次创业”的契机,大力做好有关北仑经济发展的宣传,让教师看到北仑发展的希望,了解家乡的巨变,热爱家乡,原为家乡做贡献。

  1、由党支部出面,由工会组织邀请区委宣传部领导来园作“三个代表”与“北仑二次创业”的报告,让教师共同参与讨论。

  2、在教师中开座谈会,谈谈北仑的巨变。

  二、以师德为中心,建设一支充满生机活力的高素质的教师队伍。

  一个人,如果没有精神,只讲金钱,不讲理想,不讲道德,就会失去奋斗的目标,失去行为的正确规范。因此,我们要从根本上提高教师的思想道德素质,正确处理公私观、荣辱观、幸福观、美丑观、友谊观、生死观、自由观、爱情观,切实把老师和保育员的思想引导到为幼儿园多做贡献上来。

  1、树立岗位之星,发挥榜样的作用。以园教师先进的工作作风,先进的教育理念等带动全园的教师向更高层次发展。鼓励教师在岗位上认真工作,积极专研,努力成才,让亮点在全园闪亮起来,幼儿园设立了月岗位之星,将班级工作,科研工作,组织运动,参加比赛等,表现突出的人和事进行一月一评,每月选出一个教职工称为本月的岗位之星,每月评选一个班级为优秀班级。

  2、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南,指导工作实际,幼儿园根据教师的年龄进行“新老结对”“带徒学习”等活动,根据园内教师年龄趋向成熟化的条件,引导教师们投身教改、研究型实践。

  3、集中教师看录象与交谈,学习身边的优秀教师的优秀事迹,分散活动出师德作业题,结合自己的`工作岗位、实际情况,从思想上谈自己对幼儿教育的理解。结合师德学习要求教师写《21世纪我怎样当教师》的演讲稿,然后,通过教师的参评,根据教师的教龄长短选出有代表性的教师共4位,利用中午时间在教师中演讲,从中评选出等次,分别进行适当的奖励,既宣扬教师中的优秀事迹,又给教师启示该如何当好教师,从而激励了老师的积极性。

  4、开展学习的高潮。园内开展岗位练兵,今年突出了学习ppt,一边学一边要求各位老师制作一个课件,并评奖发纪念品,通过学习与自己操作,教师们运用计算机的能力上了一个台阶。园内开展了区域操作材料的制作与评比、也开展了评课、说课等基本功学习,提高了教师的专业素质。

  5、积极参加上级工会活动。今年上报了一个工会方面的市级课题并立项。组织教师进行“我和我的学生”征文活动,上报4篇,录取3篇,李老师为二等,虞与飞波为三等。组织教师进行“我为教育创新献一计”,上报的计策与XX上报后的计策一起评定。在教师节期间,老师们利用休息时间排练了舞蹈“爱的情怀”,共16为老师参加,在演出中得到了观众的好评。老师们还参加区教育工会组织的大合唱活动,社区演出等活动。今年加强了通讯工作,上报上级工会的稿件若干篇,完成了今年规定的标准。

  6、根据园内为女性开展一些文体活动。三八节组织教师进行了烹饪巧手赛活动,规则为各位教师准备好要烧的菜,集中在幼儿园内现场烧自己的拿手好菜,然后进行评比,评比的标准为色香味及可否为幼儿膳食所用展开的,最后评出一、二、三等,并分发了纪念品。5月份组织教师到海边拾泥螺,体验海边生活的乐趣。6月份组织教师到杨梅山上吃杨梅与摘杨梅,我们是利用中午时间组织活动的,虽然只有短短的2个小时,老师们不但收获大而且玩的很尽心。7月份组织教师到上海“一大会址”参观,到东方明珠塔游览,教师进行爱国主义的教育,同时也增进同事间的情感。9月份进行了教师座谈会、谈谈北仑的变化,进行了《21世纪怎样做教师》的演讲。11月份各小组之间进行了拔河比赛,最后后勤组第一名、大班组第二名。12月份组织教师观看文艺演出。1月份团团圆圆吃团圆饭。

  三、不断加强工会的自身建设,健全教代会各项制度,大力推进幼儿园的民主建设。

  我们通过不断学习,提高工会干部的自身素质来提高提高我们工会工作的质量,使各项工作逐步趋向规范化,如每年的工作有计划、有总结,每项活动有记载,注意材料的积累,使我们的工作有历史的痕迹,加强了档案的管理,提高档案的质量。

  今年8月我们成功地召开了教代会,会上对园务计划、财政报告进行了审议,对幼儿园的重大事情进行了讨论,会上还评议了园领导,定量评议全为优秀,定性评议中各小组高度肯定了园领导的成绩。这次教代会充分体现了民主,体现了教代会的作用。在教代会期间还进行了新xx届工会委员改选,通过民主评议与差额选举,产生了新xx届工会委员与主席。

  四、维护教职工的合法权益,关心教职工,紧紧依靠教职工大力开展送温暖活动。

  1、关心教师。碰到老师生病,工会成员与领导会去看望,既送去礼物又安慰病人,今年工会成员慰问了胡蓉、李老师,给病人感到集体的温暖。碰到老师坐月子等喜事,老师们、领导都会结伴去祝贺,并送上礼物,今年慰问了姚琼、赵玲婕、陈红娓、王芬英。碰到老师结婚,幼儿园为新人到北仑点歌台点歌一首,今年为贺雪芬、赵艳玲。点点滴滴让老师们感到大家庭的温暖。

  2、关心幼儿:老师为幼儿制作各种区域活动材料,利用废旧材料为幼儿自制玩沙玩具。

  3、发扬“一方有难,八方支援”的精神。我们曾进行过4次献爱心活动,9月初,组织教师与幼儿为病残儿童捐款,10月初园内进行了“慈善一日捐”活动,共捐3400元,11月初,当我们听到各单位在为贫困地区捐冬衣冬被,于是向民政局打听捐衣物的有关事项,幼儿园马上发动全体教师捐衣物,在短短的3天里,共捐衣物470多件,受到了有关部门的赞扬。11月中旬我们开展了“关注生命,奉献爱心”的活动,我们先组织老师观看柴桥王剑斌患肾炎一年求医与生活的跟踪报道,看完报道后,老师们纷纷议论要为其献爱心,于是老师们排起长长的队伍,慷慨解囊奉献自己的爱心,为王剑斌换肾5万费用捐款,共得捐款数2760多元。

  这一年的工会工作在园工会委员努力下,本着以岗位为依托,以服务为根本,健全活动制度,规范激励标准,深化活动内容,扩展活动范围,使工会工作我们取得了一定成绩。

幼儿园工会工作总结14

  一年来,我园工会在教育局工会的关心、支持下,坚持以"三个代表"及《工会法》为指导,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,坚持以人为本,务实创新的工作理念,充分调动广大教职工的积极性,全面开展各项工作,并取得了一定的成绩。

  一、加强学习,提高教师修养

  1、深入开展教育活动,提高教职工的思想道德素质发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作。每月组织全体教职工积极开展政治学习,将党的政策、路线与教育教学实践结合起来,不断提高教职工的政治理论水平和道德修养,在学习中教师树立了正确的人生观、职业观。

  2、提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治园,组织教师开展教师电脑过关赛和教师电教课赛等活动,切实有效地提高了教职工的职业道德修养及专业素质。

  二、坚持园务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

  教职工是幼儿园的主人,是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者。园工会充分发挥桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与幼儿园的民主管理。

  1.坚持园务公开幼儿园工会全面贯彻、执行"园务公开",积极组织实施幼儿园园务公开。向全园教职工全面公开幼儿园规章制度、职评、评先、考核、捐款、财务开支等整个工作情况。园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的'程序进行了全面深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设。

  2.工会参与幼儿园的决策工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。由于工作的需要(进班需穿平跟鞋),针对教师提出的工作服、工作鞋问题,通过工会的及时反映,行政下拨经费,教师自行购买,既达到了规范,又体现了个性化,保证实施效果。

  三、加强工会自身建设,开展各项工作

  1、齐心协力,乐于奉献。

  工会委员之间关系协调,相互团结,勇于奉献,重要工作能一起商量,平时能经常交流,齐心协力做好工会工作,工会干部能密切联系教职工,倾听教职工的呼声,反映教职工的意见。

  2、加强制度建设,搞好民主理财。

  在本年度中,工会进一步健全了工会组织制度,及时做好新会员的入会工作,让新会员在第一时间感受到工会的关心和温暖。同时严格坚持按上级工会的要求,收好、管好、用好工会经费。

  四、依法维护教职工合法权益,为教职工办实事、好事。

  密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,反映教职工的愿望和呼声,为教职工说话办事,帮助教职工解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教职工积极性的重要途径。

  1、做教职工生活的"家里人"我园今年招聘了6名青年教师,我们在生活上给与她们关心,送上一份心灵上的安慰。经常性地和她们开展谈心活动,准确把握她们的思想动态,及时了解和分析她们的思想与情绪状况,并做好疏导工作。每逢教工生日,工会会为她们准备好生日蛋糕;在新年钟声敲响之际,工会会给每位教工送上几句温馨的祝福,使全园教工在新春之际感受到集体的温暖。真挚的关心为广大教职工解除了后顾之忧,积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中,为幼儿园发展作贡献。

  2、务实办好医疗保险工作,关心教职工的健康认真做好每一位教职工的的医疗保险工作,保证教师的合法权益。同时组织教师参加身体体检,保障教职工的身体健康。

  3、开展多种形式的活动,丰富教职工生活内容,愉悦教职工身心为了提高教职工的文化素养和生活质量,工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动。例如:"三八"妇女节组织教师开展庆三八娱乐活动、元旦前组织部分工会会员参加社区组织的庆元旦拔河比赛等活动。以上一系列活动激发了教职工的工作热情和乐观自信的生活态度。在融合的氛围中,教职工之间互相帮助,互相关心、爱护的精神得到了弘扬,集体凝聚力增强了。

  总之,20xx年,我园工会在区教育局工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

幼儿园工会工作总结15

  1、为构建和谐校园,丰富我园工会组室教师业余文化生活、促进教工身心健康,增进友谊,同时更好的发扬我园体育优势,提高教师带操的规范性,工会组织了“欢乐健康行,你我动起来”主题健康团队PK赛活动暨教师做幼儿广播操比赛。比赛前期请小、中、大三个组室的指导老师对每节幼儿体操的特点和要领进行解说并分节演示,各个组室利用业余时间进行培训。教师们都十分关注组室的集体荣誉,比赛中,服装整齐,将不同年龄段的体操动作表现的都很到位,精神饱满,充满活力与朝气。通过这次团队PK赛,教师们广播操做的更加规范,各组室成员互相帮助,互相支持的精神得到充分的体现,教师之间的友谊也在活动中得到升华。

  2、上半年在迎接区视导等一系列忙碌工作的同时,工会通过征求意见,反复比较,妥善安排好了教工一年一次的健康体检工作,让健康伴随教工的生活。

  3、听取教工意见,完善了暑期旅游福利制度的'修改,使之更具人性化和合理化。在工会委员会的全情投入下,通过反复比较,与旅游公司的沟通中,协调好了教工的一些突发问题,较妥善的安排好了11年暑期旅游事宜。

  4、为弘扬我园的乡土体育文化,党、工委联手组织全体教职员工开展趣味民间游戏PK大赛。通过活动促进全体教职员工对我们的校园文化的进一步的了解,同时增强全体教职员工的凝聚力,培养员工之间的感情。

  此外工会用好花好每一笔经费,经审委员严格把关,做好保障工作,合理安排费用的开支,切实保障工会会员的合法权益。

  此外,工会为每位会员赠送了生日礼物、组织了春游活动。在面临等级验收的中大压力面前,还组织了心理小故事的学习分享以缓解教工的心理压力,开展动员大会,鼓舞大家的士气,是广大教工以积极、饱满、正确的主人翁姿态迎接等级验收,为园所发展贡献自己的力量

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