集体备课实施方案

时间:2023-08-17 11:25:06 飞宇 一般方案 我要投稿

集体备课实施方案(精选17篇)

  为了确保事情或工作扎实开展,通常需要提前准备好一份方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的集体备课实施方案,欢迎大家分享。

集体备课实施方案(精选17篇)

  集体备课实施方案 1

  集体备课有利于教师教学技能的提高,有利于教师养成良好的集体合作意思,有利于教师准确把握教材,整合优质资源。促进理论与实践的共同探讨,提升教师的专业化成长,从而来提高教学质量。本学期我园集体备课实施方案如下。

  一、指导思想

  1.集体备课是提升教育理论,优化教学方案,提高教学质量的有效途径。

  2.集体备课必须在充分研究教材的前提下,选择最科学的教学法和程序,在个案的基础上,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享。

  二、基本原则

  集体备课的开展要遵循以下基本原则:

  1.合作性:同年级同学科教师要加强合作与交流,互相学习,共同研究,充分发挥集体的智慧和力量。

  2.实效性:备课力求从实际出发,解决实实在在的问题,让备课真正为教育教学活动服务。

  3.创新性:要解放思想,用《纲要》《指南》精神来指导备课,摒弃落后的教学思想、方法、手段,探索既符合教改精神又适应本班幼儿实际的教学模式。

  4.研究性:参与集体备课的教师要把参与集体备课当作是研究教材、研究教法、研究幼儿的研究性学习活动,积极参与、主动研究,在研究中发现问题,解决问题。每位教师都要成为研究型教师,整个教师队伍成为研究型教师群体。

  5.针对性:每次集体备课都要确定主题内容,作针对性的研讨,以免流于形式。

  三、流程与方法

  集体备课的流程为“三段五环”。三个阶段:即准备阶段、实施阶段、总结提升阶段。五个环节分别为:

  1.个人初备。新学期初,由各个备课组长制订集体备课计划(包括“五定”,即定地点、定时间、定主备人员、定记录人员、定内容)。组内成员明确内容后,即开展个人初备:研读教材,明确重难点,考虑教学法,安排活动过程,设计活动延伸等。初备要做到每一环节安排都有理论依据,并形成书面资料,以便集体备课议课时发言。主备人员要撰写完整的教学活动预案并打印,做到备课组人手一份,制作的教具或课件要共享。

  2.集体议课。主备人在集体备课之前形成书面备课提纲,在个人充分备课的基础上召开集体议课。集体备课时主备者发言后,组内人员根据主备人的发言情况,结合自己的备课提出意见或者教学中的盲点,全组讨论统一认识后,由主备人修改教学活动提纲。教学活动预案把握好“四个度”:选择好角度、控制好难度、安排好密度、处理好引申度。

  3.操作实践。教师拿到集体备课的教案后,每位教师可根据自己的.教学实际和经验对教案再作深入细致的推敲、斟酌、研究,对教案还可随时进行调整,可以是知识点的拓展,可以是教学方法的更换,可以是教学片断的增删,也可以是教学环节的替换,鼓励教师大胆删改、创新运用,形成个性化的教案。这一方面减轻了老师的抄写负担,最关键的是老师们能够在上课前已经走进了文本,真正了解了教材,并能在省时、省力的情况下抓住了教学活动的重难点,达成了预定的教学活动目标。摒弃了盲目组织教学的现象,久而久之就会形成良好的上课习惯。

  4.教后反思。备课组的每位教师在教学结束后,在休息闲暇之余可以不刻意的交流教学情况。并把猛然间产生的教学感悟、反思记录下来,哪怕是一句话,或几个字,只要真实、针对性强,都是非常有价值。

  5.检查评价。年级组、保教处要对集体备课的全程进行监控,明确主备人职责,特别关注“个人初备”的反馈信息以及“集体研讨”的积极程度和热烈气氛。主备人每一次对于每一个教师的发言都要做好详细记录,特别是比较有价值的发言要做好标记。

  四、管理措施

  1.加强领导。年级组、保教处要做好集体备课的组织领导,统筹安排,灵活组织,确保活动有序、高效地进行,包年级领导要按时督导。

  2.健全组织。以各备课组为单位,备课组长负责组织本组成员开展好集体备课活动,做好相关资料的记录、收集、整理和上传。

  3.完善制度。具体活动时间为每周三下午放学,每次活动要有具体的过程性资料。

  4.落实考评。为了使集体备课活动开展的扎实有效,幼儿园每学期将开展相关评比活动,如:优秀教学设计评比、教学案例评比、优质课评比、优秀备课组评比等活动,对优秀者给予表彰奖励。

  集体备课实施方案 2

  为了进一步落实新课程理念,搞好“先学后教当堂训练”的教学模式,充分发挥集体智慧,创新教学思路,促进教师之间互相交流教改信息、探讨教学方法、切磋教学艺术,高效解决教学工作中遇到的普遍性问题和突出的困难,使我校教师有更充裕的时间与精力去研究学生,全力提高教学质量,现制定我校“集体备课”活动实施方案。

  一、指导思想

  为充分发挥我校教师群体优势和骨干教师教学的引领作用,促进教师自身专业水平的提升和学校课堂教学效率的提高,克服以往备课过程中存在的以量为本,形式主义;以本为本,本本主义;以我为主,自我主义等现象,根据学校“有实效”的要求,决定以实施“集体备课”为突破口,加强教师间的交流与合作,促进各科的均衡发展。

  二、集体备课领导组织机构

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  三、组织形式

  根据我校的实际情况分语文组、数学组、英语组和品社组和科学组负责,分年级成立备课组,以科组为单位灵活组织实施集体备课。

  1、具体的教学内容备课以年级为主,由备课组长组织实施,主备人负责制。

  2、集体备课与常规课、公开课相结合,形式为:个人初备——集体研备(形成学案、教案)——教师再备(针对班级、个人情况)——上课。

  四、基本流程:

  1、个人初备:

  主备教师在集体备课前完成备课(学案、教案、教学思路及困惑、课件)。

  (1)主备人的职责:要将教学内容深入吃透,梳理出教学内容的知识点和教学目标,确定教学的重难点。并就教学目标的达成,教学重难点的突破作深入的思考和设计,然后形成交流稿(包括学案、教案、教学思路及困惑、课件)。

  (2)辅备人的职责:交流前将教材研读通晓,理清教材的知识体系,梳理出教学的知识点,在课本上做好批注,并初步考虑相应的教学设计。为了确保集体交流、讨论的重点和效果,无论是主备人还是辅备人都要在自己进行初步设计的基础上,明确书面列出自己的困惑和疑问,这是确保集体备课成效的一个关键环节。

  2、集体研备:

  集体研备前,由备课组长检查个人初备时的课本标注情况,并记录。

  (1)由主备人围绕讨论提纲逐一抛出自己的理解、观点、设计及有关理论依据。辅备人随时以补充、完善。

  (2)由主持人组织大家就备课时的困惑(“周周清”的内容、学案的安排、教案的设计等)选择一到两个话题,组织大家讨论交流。集体备课的价值在于相互交流,在交流中达到信息沟通,资源的共享,在交流中达到相互促进、共同提高。为了创设良好的交流氛围,教师交流可以不拘形式,可以就一点有感而发,可以就整体发表见解,可以中途打断,可以求同存异,可以相互争执。发言时不分主次,某一方面能力强的,掌握信息多的可以多说几句,才入门的,经验欠缺的可以多听听,学学别人的方法。交流时要做好记录,可以是别人的观点和方法,可以是听了别人发言触发的瞬间的思考,可以记自己认为值得记的东西。

  (3)、形成学案、教案及课件。集体交流之后,由主备人综合集体的意见和智慧,在个人初备的基础上形成学案、教案及课件。此环节力求达到五个统一,即:统一划分课时、统一确定每课时的学习目标、统一自学指导(包括自学思考题和检测题)、统一学生自学后可能出现的疑难问题及解决方法、统一课堂作业。

  3、教师再备。

  教师可根据所任班级学生特点及个人风格,对集体备课的教案作深入的推敲、斟酌,写出适合自己的学情、自己的.教学

  风格的学案和个性教案。

  五、备课管理 :

  教师集体备课的成功与否,是能否减轻教师工作量、提高教学质量的重要环节。我们加强对此项工作的领导,成立了组织机构即集体备课领导组,领导组全面负责集体备课的管理工作和指导工作,督促检查集体备课,指导教师备好课,确保实效,不走过场;同时,对教师的备课进行审核;科组长具体负责各备课小组集体备课的组织实施工作。通过健全集体备课工作网络,教师们共同参与,指导、管理同步进行,为有效开展集体备课提供管理保证。

  1、科组长全权负责组织本组的集体备课活动,统筹安排,严格把关。备课组长在开学第一周安排好一学期的备课分工(本学期在第十周安排好后半学期的备课分工)。

  2、备课组长在集体备课前要检查自备情况(课本批注),集体备课时记录好每位教师发言情况(不允许教师做与备课无关的事情),集体备课后收集好备课记录及下一周学案、教案及“周周清”内容。

  3、集体备课做到“二规范”、“四定”、“四统一”。

  (1)“二规范”是指集体备课记录规范、集体备课材料交存规范。

  (2)“四定”即定时间、定地点、定内容、定备课人;

  (3)“四统一”即统一思想,统一内容,统一重难点,统一目标。教师在此基础上结合自己的实际,写出个人教案。既要相互借鉴,又要体现个人特点。

  4、严格考勤制度,所有教师要按时参加学校统一组织的集体备课,实行签到制度,迟到、早退、缺勤按考勤制度执行。 不得随意变换时间和地点。如有特殊情况,备课组长需提前半天向教学处申请批准。

  集体备课实施方案 3

  一、指导思想和目的

  为了提升我校教师的整体素质,提高教师的课堂教学能力。同时也为了充分发挥教研组在校本教研中的作用,我校将大力推行集体备课活动,目的是以每节课的研究为载体,提高教师教学水平和锤炼教育艺术。做到资源共享、集思广益,加强同学科教师间的学习交流机会,共同提高教师的教学水平,特制定本校集体备课方案。

  二、组织工作

  1、备课组机构:

  组长:

  副组长:

  成员:

  集体备课办公室设在语、数办公室,由杜xx具体负责。

  2、根据我校实际决定按高、中、低年级分学科确定备课组(见附表)。

  三、活动方式

  采取集中研讨和分散实施相结合的方式进行。

  1、集中研讨:即教研组长在集体备课时间里召集本组教师分配备课内容。备课内容可以是某课或某章节,承担某课或章节的每个备课教师必须对本教材内容进行细致的研究,把钻研教材及学生特点书写出有针对性和实效性的详案,详案包括教材分析、课时划分及每课时的教学重点、难点、教学策略、学法指导、教学准备及各环节的安排、板书设计等。在此基础上组织每个任课教师讨论,教师各抒已见,谈出各自的`见解。小组长对各教师见解作好记录并整合成一份详案。

  2、分散实施:每小组推荐一名教师利用整合后的详案上课,小组成员其他教师进行听课,再集中交流教后感想并写出教学后记或教学随笔。

  四、操作流程

  1、活动时间:每周星期二晚为各备课组活动时间。

  2、活动地点:语、数办公室。

  3、集思广益,形成集体备课教案。集体学习教材,对某章节或某课的重点、难点及采用方法策略达成共识,形成一节集体备课教案。主讲人根据集体备课意见进行整理,再安排上课,最后交流互动。

  4、授课教师根据自己的教学形式和特色可在集体教案中补充内容,写个性化设计,形成个体教案。

  5、写教学反思。针对课堂中发生的现象及时记下修改建议以及亮点分析,写在教案反思处。

  五、集体备课制度

  1、集体备课时,各教研组长必须认真做好考评和落实工作,由领导机构成员进行监督、检查工作。

  2、每位教师必须参加集体备课,每缺一次按旷课一节处理。

  3、教务处一月进行一次总结,及时公布各组工作情况。

  4、教研组长认真负责组内备课活动,并认真进行严格考评。

  5、各教研组长组织每次集体活动,并负责教案一一把关,相关材料的收集等,各组成员必须按要求准时高效地完成。

  集体备课实施方案 4

  集体备课是教学研究的有效策略,是一种校本教研活动。新课程信息量增大,教学组织更加开放多元,课时却减少了,有效教学成为普遍关注的问题。对特定的教学内容从多角度、多方面去想学生之所想,疑学生之所疑,共同解决教学中遇到的各种困惑,实现有效、高效教学。正如夸美纽斯:寻找一种方法,使得教师因此可以少教,而学生可以多学。集体备课有利于共享资源和达成共识,促进教师专业成熟。个体备课有利于培养个性和创造性,促进教学风格形成 集体备课是以教师个体备课为基础,针对特定的教学内容及教学疑惑,在备课组内展开广泛的讨论、交流,集思广益,达成教学共识,共享资源,促进教师专业成熟,实现教学目标的校本教研形式。

  一、为什么要开展集体备课活动

  (1)探索研究

  思维方式:异中求同:教学理念、目标要求、教学重点;

  同中求异:学校实际、学生实际、教师个性

  教材处理:知识的再建构,资源的开发,创造性地使用教材

  教学策略:教学内容的有效转化。教什么、为什么教、怎么教

  (2)专业发展

  长善救失、取长补短、相互启迪,培养创造性与个性、形成个人教学风格。 开发利用学校现有的教育教学资源,推广学校优秀教师的

  教学经验,缩短年轻教师的成长周期,促进教师的发展及学校教学质量的整体提高。

  (3)实现三个转化

  ①通过钻研课标和教材,掌握教学要求和重难点,转化为教师的教学理念(更新观念)

  ②通过学习和积累经验、信息,整合教学资源,转化为教师的素质(学习内化)

  ③通过讨论和交流,寻找适合学生学习和发展的途径,转化为教师的教学方法和策略(专业成熟)

  二、集体备课的原则:

  (1)尊重性原则:备课组成员间互相尊重、坦诚相待、真诚交流。

  (2)全员参与性原则:要求集体备课组成员全员参与集体备课。

  (3)目标定向性原则:组织集体备课的前提是要有明确的目标指向,集体备课的内容必须适合集体备课这一教研形式。

  (4)过程有序性原则:周密地安排、精心地组织、详细地记录。

  (5)适用性原则:注重实效、适合教学内容需要、适合教与学的'需要。

  (6)反思性原则:集体备课强调教师对教学的反思,反思贯穿于集体备课的全过程。

  三、集体备课的主要类型

  以活动的形式为标准划分:

  汇报讨论式:首先由主备人汇报自己承担的集体备课任务所作 的准备工作及初步设想,然后由备课组成员研讨、完善,形成共享资源。

  辅导点评式:由教学经验丰富、学术水平高的教师或专家针对备课组内特定成员的具体课例在备课组中进行评点,使大家受到启发,反思自己的教学行为,形成共享资源。

  论坛交流式:首先集体备课组根据教学需要确定教学研究主题,制定研究方案,依照方案分头准备,然后备课组成员集中进行交流,并在交流中达成解决问题的共识,形成共享资源。

  以集体备课的内容为标准划分:以某个教学难点为主题—以某个研究课题为主题—以一堂课为主题—以单元为主题—以一册教材为主题。 以一堂课为主题的集体备课可以是说课、也可以是评课;以单元主题的集体备课可以是未教学单元的目标定位,教学框架设计,也可以是已教学单元的要点梳理,复习方法指导;以一册教材为主题的集体备课和单元集体备课的特点大致相同。

  四、集体备课方法

  集体备课“三段—五步法”

  三段:

  准备阶段:明确目的任务、查阅收集资料、个人钻研思考, 主备人初步设计,拟定说课稿,为集中阶段做好准备

  集中阶段:围绕备课主题说、听、思、记、交流、讨论达成共识,形成共享资源

  实践阶段:充分利用集体备课的共享资源,个性复备实施教学。 跟踪反馈,评价交流。

  结合自己的教学实际,对自己的教学进行反思、调整

  五步:

  (1)、个人专研(初备)

  解读课标、研读教材、开发资源、分析学情、选择方法……

  抓住“八点”:重点、难点、弱点、疑点、考点、盲点、易错点、易混点

  (2)、集体研讨(交流)

  主备人说课—讨论交流—达成共识—过程记录

  目标的陈述:学习目标包括行为主体、行为动词、行为条件、行为标准四个要素。

  如:在与同学的交往中(条件)学生(主体)能复述(行为动词)他人的主要观点(表现程度)。

  重点的确定:依据教学目标

  难点的把握:依据教学对象

  流程的设计:依据学生的心理

  方法的选择:依据教学内容

  问题的设置:依据思维的规律

  (3)、形成共案(设计)

  集众家之长,整理补充,形成共性教案(异中求同)

  (4)、个性复备(修正)

  个性化处理,扬长避短,形成个性教案(同中求异)

  六字诀:选、标、增、改、删、调

  (5)、跟踪反馈(听课、评课、反思)

  跟踪听课、交流评价、反思总结、创新提高

  为有效解决课堂教学中存在的问题,全面提升教学质量。特制定初中教师跨校集体备课实施方案。

  五、组织机构:

  1、备课领导小组:

  2、备课业务小组:

  3、成员:

  4、安排场地、摄影、记录:

  六、具体安排:

  1、时间:20xx年11月17日(周三)上午8:30分到金沙初中。

  2、地点:金沙初中多媒体教室

  3、备课课题:8年级地理上册第三章《中国的自然资源》第三节《中国的水资源》

  4、备课主讲人:

  5、研究主题:充分利用远程教育资源,结合本地区水资源缺乏,使用多媒体,采用谈话法设计教学流程。

  6、集体备课流程:

  (1)、分头备课,深钻教材,收集素材,设计个人底稿。

  (2)集体备课,统一意见。20xx年11月17日,联合学区活动时间,由主讲人谭绍能老师介绍《中国的水资源》一文的教学流程,现场上课、说课。全地区所有任教年级学科教师发表设想,经过讨论,形成比较一致的意见和最佳实施方案,主备教师立即二次备课,将修改整理后的教案上传各校教科室和联合学区。

  (3)试教评课,改进教学。主备教师根据集体备课修改后的教案执教,并根据本班实际,及时反思修改,进行第三次备课修改。

  (4)结合实际,修改自用。

  (5)学校教科室注意整理资料归档,教导处、教科室督促落实常规。

  集体备课实施方案 5

  为了充分发挥教师的集体智慧,集思广益,博采众长,实现资源共享,提高教研和备课效率,促进教育教学质量全面提高,结合我校实际,制定本方案。

  一、我校集体备课的现状分析

  我校从20xx年开始实施“集体+个人”双色笔备课法,大大减轻了教师的工作负担和书写量,提高了工作效率,在一定程度上也发挥了集体智慧,但从几年来的实践情况来看,也暴露出了许多问题:一是分工写教案多,集体研讨少。多数备课组的集体备课,就是在开学初,几位老师商议好本学期谁写那一单元的教案,做好分工,然后每个人完成自己的教案备写任务,复印下发给其他老师,各人再进行添加批注,就算完成了集体备课,这样的操作方式,并没有真正发挥集体的智慧和力量,只是简单的分工合作。二是各自为政多,资源共享少。虽然同一年级同头课老师使用相同的教案,但真正的上课流程大相径庭。在二次备课过程中,有的老师投入大量时间精力,制作课件、教具,设计练习题,几乎是对集体备课教案进行了重新设计,而有的老师心智投入不足,别人教案怎么写,就照着怎么上,不思考本班学生实际,不注意培养学生学习兴趣,不进行拓展练习,导致同一年级同一学科教学成绩相差甚远。三是应付差事多,认真备写少。大家都知道备课不等于写教案,教师在备课过程中研究课标,思考学情,设计教法等许多环节无法直接呈现,学校无法进行检查考核。学校能够作为考核依据的,只有以书面形式呈现的教案。而在以往检查中发现,有的老师为了应付检查,完成自己的教案备写任务,直接拿自己甚至别人往年的教案,用白纸遮挡二次备课内容进行复印,然后下发同备课组老师,省去了主备人备写教案的环节。综上所述,以往的集体备课,存在很多漏洞和不足。

  二、本期集体备课的操作步骤

  1、个人钻研,一人主备

  集体备课过程是教师集体参与过程。在集体研讨前教师的个人钻研非常重要,教师只有对教材有了一定的了解,在集体研讨时,才能在讨论中准确发表自己的观点。因此,集体备课组成员要先各自学习课程标准,认真钻研教材,了解学生,并在认真钻研的基础上写出简要分析材料。个人钻研时,要对教材内容特点、教学目标、教学重难点、教具准备、课时安排,教学理念,教学方法设计,教学环节安排,教学过程中可能出现的问题与对策等有一个总体的了解与把握。主备教师在认真钻研教材的基础上,写出主讲稿。

  2、集体研讨,共同研究

  集体研讨时,先由主备教师进行主讲辅导。辅导主要内容为:教材简析(含教材内容、特点、教学目标、重难点、课时安排以及教具学具的准备等)、教学理念、教学方法设计、教学环节安排、教学过程中可能出现的问题及对策、板书设计以突击效果、激励性评价的时机及方式等。此外,主讲教师还应该将活动的设计作为辅导的重要内容。主讲辅导后,其他教师围绕主讲辅导情况,以新课标理念为依据,对主讲内容进行分析研究,提出完善、修改意见,供主备教师参考,主讲教师要认真记录,综合后落实到教案之中。

  3、写出教案,印发全组

  在一人主讲,集体讨论的基础上,由主备教师写出集体备课的教案,由备课组长审核后印发给全组成员,集体备课教案要保证提前一周发到教师手中。

  4、教师复备,灵活运用

  教案印发给教师后,每位教师都要在认真研究集体备课教案的基础上,针对本班的实际情况和自己的教学风格进行复备。

  学校检查要求:

  备课检查时,将重点检查每人负责主备部分的教学设计以及使用别人教案的复备情况。复备的内容主要包括教案中间的复备、复备栏以及课后反思笔记的书写。

  原教案中间的复备是指在教案中的教学内容、教学方法、教学环节等进行修改调整,具体包括:

  (1)标记重点环节、难点问题、主要知识点以及具有典型性、易错的内容,以便在教学中引起注意。

  (2)增加自己认为必要的教学内容、教学方法,对原始教案过简的环节补充具体说明、注释练习等

  (3)改正原教案中的一些错误,根据实际修改原教案中不适应本版教学的教法、学法。

  (4)删除教案中认为不必要的内容和环节。

  (5)调整教案中内容的先后顺序。

  复备栏中的复备主要包括教学内容的增补,对原教案增删修改的分析说明,预见性意见及对策等。

  课后反思笔记的书写目的是让教师通过教学回顾,对教法学法上升到理性高度去分析,以利于不断总结积累教学经验,改进教学方法,提高教师业务能力和科研能力。

  三、集体备课的实施

  (一)组织形式:按年级分学科组织备课。

  (二) 制定计划:备课组长在学期初组织进行一次集体备课研究,确定新学期的教学计划、教学目标,重点研讨内容、教学时间的调配等宏观性的问题,并根据教材编排体系,制定好学科级组集体备课计划,结合教师的特长,安排好备课内容和主备人,确保集体备课的目的性、针对性、实效性。

  (三)备课时间:每周一次,三至六年级数学、英语学科在每周作文课时间进行集体备课,语文学科在周二、周三上午备课组成员没课时间进行。一二年级在每周星期二上午分学科进行。

  (四)实施步骤:主备人精备——集体合备——个人细备。

  1、主备人精备:

  A、主备人要认真梳理教学内容(某一教学章节、单元等)的重点和难点,并逐一细化,内容要尽可能全面,要紧扣教材并根据我校学生实际有所拓展。

  B、主备人应认真设计每一节课的教学流程,抓住重点,突破难点,精心设计教学细节,特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等,要体现创新性、可操作性。

  C、主备人需提供的资料有:教案、学案、课件、课堂检测、作业、单元测试题(如借用现有资料应注明相关信息)。

  D、主备人必须在集体合备前,将自己备好的资料交备课组长,转发给备课组成员,供本组成员研究和探讨,并在集体合备时提出自己的意见。集体备课后教案、学案、课件、作业、测试题等由主备人修改、补充,交由备课组长,安排统一使用。

  2、集体合备:

  在备课组长的组织下,由主备人以说课的方式向本组教师详细介绍本单元或课时在教材中的.地位及前后联系,教学目的、教材的重点难点和考点,教材的取舍整合,每课课时分配,作业与练习配置,教学方法的设计,本单元测验试卷命制等内容,并提供相应的课件。组内每位教师都要积极参与集体备课活动,充分讨论,统一认识。备课组长要认真组织教学活动、并做好集体备课记录。

  3、个人细备:

  任课教师在集体备课的基础上,结合班级学生实际进行第三次备课,形成个体教案、学案、课件,实施教学。

  四、备课组应具备并保存的材料:

  1、备课组的活动计划;

  2、集体备课简要过程记录和备课组成员讨论记录;

  3、主讲人(备)和主讲内容的安排及集体备课其他内容安排;

  4、主讲(备)人每单元的主讲稿;

  5、个人专用备课记录本(教案);

  ①记录上周集体备课各课时的教后反思和调控;

  ②记录对下周教学各课时的教学研究过程;

  ③记录备课组成员每次活动中的有效发言;

  ④记录备课组成员达成共识的建议性意见。

  五、集体备课的组织保障:

  (一)集体备课工作在学校的领导下,教导处的安排,由教研组长和备课组长组织实施。要求全体教师认识统一、行动统一。

  (二)集体备课活动列入学校期末考核。每学期根据备课记录进行教研评比活动。

  (三)每学期统考科目集体备课次数不少于12次(每周一次);

  (四)其他较小的学科组(非统考科目)不参加集体备课的,必须认真书写教案,通过听课、评课检查落实。一次检查不合格的,由教导处和备课组进行谈话;两次检查不合格者,由学校领导谈话;第三次检查不合格者,通报批评,并取消其评优评先资格。

  集体备课实施方案 6

  为了深化教学改革,全面实施素质教育,提高教学质量,以新课改精神为指针,以县教研室教学工作会议精神为指导,以学校实际情况为依据,充分发挥备课组的集体智慧,结合我校研究课题《农村小学课堂教学实效性研究》,以“集体备课,资源共享,讨论吸收,课后反思”的集体备课思路,努力提高教学水平,促进教师专业成长,提升教师全面素养,我校将致力于提升集体备课的质量。希望通过集体备课,让教师就特定教学内容进行深入研究,广泛讨论,进行智慧的碰撞,达到资源的共享。

  一、集体备课基本要求:

  1、“四定”:定成员,以备课组、课题组为单位进行活动;定时间;定主题,主要讨论下周上课内容以及本课所要解决的问题;定中心发言人,每次有一人主讲,写好质量较高的发言稿。

  2、“五统一”:统一教学进度,统一授课目标,统一重难点,统一练习内容,统一要教给学生的解题方法、思想方法。

  3、“六备”:备新课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备训练,重点研究本学科教与学的改革与创新。

  二、组织建设

  组长:

  副组长:

  组员:

  三、活动时间

  每周一和周五中午12:20~13:00【如有特殊情况,备课活动可自行机动】

  四、活动地点

  各教师办公室

  五、备课形式

  以年级为实体,分学科进行

  六、备课内容

  单元备课与课时备课

  七、集体备课基本流程

  采用电子文稿和文本稿相结合的形式,具体方法如下:

  1、集体备课基本流程:主备人读初备教学设计→教研组集体讨论(填写集体备课讨论记录表)→主备人结合采纳的讨论意见后再作二次备课,确定后组织实施。

  2、单元集体备课以学科备课组为组织实体,各年级学科任科教师根据教材内容和能力确定主备人。

  3、任课教师在主备人发教学设计前或组织讨论前做好相关部分的教材解读,认真钻研教材,做好一次备课。

  4、主备人提前认真钻研教材,于讨论前一天将备好的文本稿,发给备课组成员。教学设计的主要环节包括:课题、课时、授课时间、教学目的、教学重点、教学难点、教具准备、教学过程、布置作业、板书设计。

  5、集体讨论时,备课组教师充分研讨,要求人人发言,由教研组长作好详细记录,主备人把讨论结果公布给本组教师。

  6、教师根据集体讨论和自己对主备人教学设计的解读,进行二次备课(可作大胆的个性化修改)。二次备课的内容应侧重对教材重、难点的把握,对知识点的剖析。

  7、教师使用集体备课教学设计上课后应及时撰写教学反思与教学建议,实现反思资源共享,也防止以后再做一些无意义的补充。

  8、每位教师精备六课时教学设计

  9、每人每学期一节校级公开教学研讨课,公开教学研讨课材料(教学设计纸质稿交教研组、课件交农远管理员)

  步骤一:学习钻研

  每位老师都要认真学习和牢固掌握本学科新课程标准及新课程理念。中心发言人根据课程标准、教学基本要求的规定及本组课题思想,认真钻研教材,全面掌握该课程的教学内容及其结构,明确所教课文或章节在本学科中所处的地位,了解所教课文或章节与其他章节以及其他学科之间的关系,了解本组课题的进度及本课所要解决的主要问题。然后确定本课或本章节在教学时的深度、广度,突出重点,注意难点。明确教学目标、分析重点难点,做好重要知识点的教法设计、学法指导和整体教学设计以及巩固训练。在认真钻研教材的基础上,尽量广泛搜索各方面的资料,综合各家的论点,充实补充课程资源。最后将自己的思考梳理成中心发言稿。

  步骤二:说课探讨

  集体备课时,大家畅所欲言,将自己以往的.经验、从报刊杂志阅览的优秀案例以及现时的思考毫无保留地拿出来和大家分享。

  步骤三:提前备课

  每次备课结束,中心发言人必须博采众长,抓紧备课,周五前交给组长审阅,必须体现本组最高水准,备课组长严格把关,不行则改,直到定案。

  步骤四:研读内化

  其他教师拿到定稿教学设计后,必须一边仔细阅读,每个任课教师要执行课前钻研,使之内化为自己的课堂教学设想,在此基础上,鼓励大家张扬自己的教学个性。

  步骤五:有效反思

  上完课后,每个老师必须认真进行课后反思(不少于150字,严禁打印),单元反思(不少于250字,严禁打印);教学建议(语文、英语每课,数学每课时)不少于100字,随机交流各自心得,以利于改进今后教学。

  三、关于备课管理

  1、学期初,组长统一教学进度,活动做到定时间、定地点、定内容、定责任人。

  2、中心发言人必须做到:

  ①在集体备课结束当天,上缴电子稿与纸质稿。

  ②其他老师做恰当补充,互相交流各自的备课心得和方法,在备课中做一定的修改。

  3、备课组长密切关注组内备课进度与备课质量,必须有超一周的备课量。

  4、教学反思要体现反思力度。

  5、教研组长组织制订每学期的备课计划,安排好主备人和备课内容,教研组成员都要参加集体备课。

  6、严格考勤制度,教研组长负责备课组教师考勤,保证备课时间,教师有事必须请假。教务处加强巡视督查。出勤情况纳入教师考核。

  7、所有操作必须由教师本人亲自完成,不得由他人代劳,否则要记入业务考核档案。

  8、集体讨论时,要营造一个良好的教研氛围,不许谈与备课无关的事。

  9、本学年,每月以备课组为单位,每两周进行集体备课检查,教务处组织各组长每月检查一次,对备课的检查,不仅看数量,更要看质量,每次检查均作汇总和通报。

  集体备课实施方案 7

  一、指导思想

  研究新教材,了解新的信息,更新观念,探求新的教学模式,加强教改力度,注重团结协作,全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,因材施教,激发学生的数学学习兴趣,培养学生的数学素质,全力促进教学效果的提高。

  二、基本情况

  本组有教师4人,1名老教师,两名新教师,年龄结构比较合理。承担高三年级6个班的数学教学工作;其中有一人担任了学校数学科组长,本年级学生数学成绩在区里中等,数学基础较差,加之各班学生人数多,学生基本素质又较差,教学与管理均有一定难度。每个教师都面临要尽快熟悉、掌握新考纲的艰巨任务。

  三、工作目标

  高三教学任务繁重,我们做到了早计划、早安排,现已把高中教材的教学内容提前完成,如何有针对性地、科学合理地安排下阶段的复习教学进度,保证教学的深度与广度,是每个教者所必须面对的课题。常规教学注重落实,加强团结协作,充分发挥备课组各位成员的特点和作用;争取学生数学素质不断提高,争取高考考出优良成绩。

  四、工作要点(具体措施)

  1、在教导处的领导下,以教学工作为中心,明确任务,加强管理,务求高效。积极宣传并坚持五个一工程。组织教学工作的自查、互查、抽查,尝试平时查与突击查,认识基础是备课,重点是上课,落实是辅导,并能坚决、坚持、深入贯彻执行。

  2、积极参加各级各类教研活动,接受市、区教研部门的指导,及时掌握教学新动态;

  3、加强备课组内的交流,每周二下午为集体备课时间,注重相互协作,强化集体备课,做好每单元的教学进度、内容、深度、广度统一,资源共享;同时,组内应加强相互听课,评课落在实处,改革课堂教学,以适应新形势下的新教材教法。

  五、各轮复习的侧重点与要求

  第二阶段[在3月初~4月初]为“重点复习,再现发展能力”阶段。要求“构造网络,重点复习,归纳迁移,发展能力”。一般以重点知识板块为主,分专题复习。选定的专题可从

  “重点知识板块”、“重点题型板块”、“学习薄弱环节”、“热点问题”、“数学思想方法”中选定。

  ①要集中精力攻下常考的知识板块,同时又要善于找出各部份知识间的内在联系(如:方程、导数、不等式,三位一体的运用)。力求举一反三,触类旁通,综合应用,开拓思路,发展思维。

  ②复习应异(忌)于面面俱到,贪多求全,平均用力。要精选题目,大胆删减,不可陷入盲目的题海战术。针对性要强,不能变成第一阶段复习的.机械重复,也不能和第一阶段脱节,过早过难拔高,还应在重点知识上下功夫。既要和第一阶段有机衔接,又要适当综合提高,控制好“度”。不能再把所有基本问题都过一遍,而应把“不踏实”的问题过一遍,以少胜多,以精取胜。

  ③上课的复习方式可采用各种方式,和精选典型的例练习题,提问或练习后发现问题所在,再点评提练展示重点知识,后再一组练习,灵活应用加以巩固,不可陷入大量综合题的评讲上,应给学生留有时间和空间,充分发展其思维能力,应采用多种有效的复习方式,有异于第一阶段的复习方法。

  ④尤其注重掌握数学内容、思想方法、各类题型的内在联系,力争相关知识的贯通和应用。

  ⑤该阶段复习后参加质检考试,每次均要注重全市质检试卷的命题和分析并总结。,并真正起到落实纠错反思的功能作用。促进下一阶段的备考指导工作。

  集体备课实施方案 8

  一、指导思想:

  集体备课有利于教师教学技能的提高,有利于教师养成良好的集体合作意思,有利于教师准确把握教材,整合优质资源。促进理论与实践的共同探讨,提升教师的专业化成长,从而来提高教学质量。

  二、集体备课的实施方法:

  1、以年级组为单位,每组每次确定1—2名中心发言人,中心发言人根据教学计划,自选一个活动内容,在集体备课前深入钻研教材和大纲。对该活动的目标、活动的重点及难点、活动过程的设计及方法都要精心准备和分析,确保集体备课的目的性、针对性、实效性。

  2、每两周开展一次集体备课。集体备课后,在本周的.周五上午上课,次周的政治学习以后进行课后评议。

  三、集体备课的要求:

  1、每次确定的中心发言人必须在集体备课前一天告知本组教师你所选择的内容。

  2、集体备课时,先由中心发言人作主题发言,其他教师在这一教案的基础上,各抒己见,最终形成最佳的教学设计。

  3、活动结束后,中心发言人及时做好记录。

  四、具体实施步骤:

  个人先粗备一节课集体备课个人上课集体评议个人总结。

  集体备课实施方案 9

  教学工作是学校的中心工作。要实施素质教育,全面提高教学质量,就要加强课堂教学有效性研究。教师要上好课,首先要备好课。备课是一切教学活动的基础,是课前的准备和预设。因此要使课堂教学有效,要从备课的有效性抓起。

  如何利用现代教育技术和网络资源,使教师通过合作、联合,提高备课效率?学校提出以集体备课为基础,电子备课为形式,网络校本教研为载体的备课方式,创造教师合作共享的平台,发挥团队力量,营造学习研究、反思交流、合作共赢的文化氛围,有效促进教师的'专业发展。

  一、组织建构

  为保证电子集体备课工作能有效开展,学校成立电子备课小组,形成电子集体备课管理与研究网络。即由学校教导处负责,各学科组长负责管理本学科组,各年级备课组长(语数)或学科组长(综合)组织开展。

  二、备课流程

  备课组分工→个人单元备课(每月每人备一课)→集体单元备课→个性化修改→教后反思修改

  三、电子集体备课要求

  1、备课组长学期初按单元进行分工,确定个人的备课课题,排好各单元集体备课时间,并制表在网上公布。

  2、个人单元电子备课要求

  备课组教师根据分工深入研读单元教材,收集相关素材,在规定的时间内备好整个单元的课。首要要求是体现三步导学的教学模式。教学目标设计要明确。教学内容设计要科学、合理。教学过程设计要符合学生实际。教学过程要遵循学生学习规律,落实学生的主体地位,了解学生学习态度和兴趣,了解学生知识与技能的基础,了解学生学习方式,了解学生对学科的学习要求等,贴近实际,贴近生活,贴近学生,关注个体差异,面向全体学生。教学方式与学习方式的设计要灵活。要精心设计习题,做到多样性、层次性。 要备详案。(主要检查内容)

  3、集体备课的要求

  备课组长在单元教学前一周安排1课时以上时间进行集体备课。先由主讲教师说教材分析(重难点)、重点课时教案等。再对该课时进行讨论提出修改意见。再由主讲教师进行修改。组长主持并整理好集体备课的发言稿 。(每学期分两次交教研组长)

  4、课前个性化修改要求

  每位教师都有自己的教学特色,每个班级也有自己的学情。因此,在上课前每位教师应对集体讨论的教案进行个性的修改。使教案更适合教师的教学风格和班级实际情况。(主要检查内容)

  5、课后反思修改要求

  课后每位教师应及时反思修改教案(每个月要有2篇500字以上的反思)。在每周五把本周的教案上传到学校教学资源库。(主要检查内容)

  四、学校教学资源库要求

  1、文件夹系统

  学校教学资源库→学科文件夹 →年级文件夹(语、数、品)→ 个人文件夹

  2、个人文件夹要求

  集体电子备课要分学科和年级建立个人电子备课文件夹。文件夹取名为“XX学年XX学期XX教师XX年级XX学科教案”;个人文件夹中建立“XX册XX学科教学计划”、“个人主讲材料”、“集体备课讨论材料”、“课时教案”、“课件”五个文件夹。

  3、主备人备课要求使用宋体,使用教师的个性化修改和反思要求使用楷体。

  3、课时教案基本格式

  集体备课实施方案 10

  为进一步落实孝感市教育局《关于加强全市中小学教研组建设与管理的指导意见的通知》,切实加强我乡备课组建设与管理,扎实落实集体备课活动,结合我乡实际情况,特制定此活动方案。

  一、指导思想

  深入推进小组合作学习生本课堂建设,聚焦课堂教学改革,调动教师积极参与课堂教学研究,充分发挥集体智慧,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现资源共享,使全体教师能从单元整体上驾驭教材,从而提高教育教学质量。

  二、领导小组

  组长:

  副组长:

  组员:

  三、集体备课要求

  1、四定:定时间、定地点、定内容、定主备人。

  2、五统一:统一教学进度,统一教学目标,统一教学重难点,统一作业内容,统一评价测试。

  3、五备:备课标、备教材、备教学手段、备教法、备学法。

  四、集体备课流程

  1、个人初备,拟定初案

  每位教师根据初备内容,完成“四个一”备课任务,即上先行课结束后,主备人根据先行课时间的'效果,再次对教案、PPT和知识点训练题再次进行修改完善,形成“共案”。再分享到学科备课组QQ群,资源共享。

  5、个人修订,优化个案。

  最后备课组成员将共案融入自己的教学风格,结合班级学生实际情况进行“二次”备课,形成“个案”。

  五、活动安排见附件

  1、中学集体备课由中学自行组织。可参照小学模式,组织本校同科教师开展备课。

  2、小学集体备课由承办学校落实,学区负责协调工作。承办学校可以结合磨课活动安排,确定备课年级、科目和主备课人,组织者建立备课微信群。

  六、资料收集

  主备教师要在集体备课中收齐“三表三案”,即自己负责课题的三次研讨记录表,以及教案、PPT和知识点训练题的初案——预案——共案,交承办学校教研组组备案、集中存档,中心初中将建立集体备课资源库。

  集体备课实施方案 11

  教学目的:

  1、通过观察池塘里生物环境资料,认识自然环境下的生态系统,以此为蓝本设计生态瓶的建造方案。

  2、能根据设计方案及实际条件制作生态瓶,并坚持对生态瓶进行管理和观察。

  3、能互相听取意见、共同协作生态瓶,并分工进行管理和观察。

  教学重点:能设计一个生态瓶建造方案。

  教学难点:对自然环境下生态系统的.认识。

  教学准备:大饮料瓶、剪刀、建造生态瓶需要的材料、活动记录本。实物投影仪。

  教学过程:

  一、引入

  师:同学们都观察过我们校园里的荷花池吧?里面有哪些生物和非生物呢?这节课我们一起来研究,好吗?

  二、探究过程

  1、观察池塘生态系统。

  出示群落图片,老师向学生介绍,提醒学生关注下面问题:

  (1)池塘里有哪些水生生物?

  (2)水生植物需要哪些生存条件?

  (3)池塘里的植物为动物提供了哪些帮助?

  (4)池塘里有哪些非生物,它们对生物有什么作用?

  学生边观察边回答。

  2、设计建造生态瓶的方案。

  (1)小组讨论:

  首先考虑我们的生态瓶准备让哪些生物来生活?

  为了让这些生物在生态瓶里生活得好一些,我们还要为它们考虑些什么?

  (2)记录设计方案。

  3、做一个生态瓶。

  (1)准备相应的制作材料。

  (2)根据设计方案及实际条件制作生态瓶。

  (3)小组商量决定生态瓶放置的地方并分工进行管理和观察记录。

  4、小结。

  集体备课实施方案 12

  为了充分发挥教师的集体智慧,博采众长,实现资源共享,提高教研和备课效率,促进教育教学质量的全面提高,结合我校实际,特制定本方案。

  一、集体备课的意义

  “一种思想与另一种思想交换,可以形成更新的多元思想。”“集体备课”作为教师合作研讨的一种有效形式,成为日渐兴起的一种教研新模式,更成为学校教研活动的“重头戏”和“亮点”。集体备课的目的是让教师就某一教学内容进行讨论与研究,发挥集体的智慧,预期在思维的碰撞中产生更多的火花,帮助教师加深对教材的分析理解,拓展教学思路。“集体备课”最突出的功能是萃聚集体智慧,通过相互借鉴,相互启发,相互互惠,相得益彰,优化教学方案,减轻教师负担,增强课堂效果,提高教学质量,是教师自我成长的有效途径。

  二、集体备课组织机构

  组长:

  副组长:

  组员:全体语、数、综合科教师

  三、集体备课要求

  1、“规定动作”:各备课组在集体备课时,要做到“三定、四研、五统一”。即定备课时间、定备课地点、定中心发言人;研究教学目标、研究教学资源、研究教学程序、研究校本作业;统一教学进度、统一学习目标、统一教学程序、统一校本作业、统一评价反馈。各备课组严格按照集体备课的'程序开展活动。

  2、“自选动作”:在教育理念上创新,在教学方法上创新,在学生学法指导上创新,在提高课堂教学质量上创新,实现有效化教学,形成学科备课组的特色。

  四、集体备课的实施

  (一)组织形式:按年级分学科以“单元整组”的形式组织备课。

  (二)制定计划:各教研组长在第一次教研组活动中先组织学习“集体备课”实施方案,确定本学期的重点研讨内容,再分备课组讨论,根据教材编排体系制定学科组集体备课计划,(含单元主备人、备课内容、备课时间、地点。详见备课组学期计划表。)由各备课组组长上交教研组长,确保集体备课的目的性、实效性。

  (三)备课时间:每两周(即双周)一次,各备课组长选择合适的时间如期进行集体备课活动。

  (四)实施步骤:主备人精备--集体合备--个人细备--形成教案--实施教学

  各学科备课组主备人至少提前一周完成个人负责的备课内容,并放在电脑共享文件夹内,供本备课组其他教师提前学习。具体要求如下:

  1、主备人精备

  A、主备人要认真梳理教学内容(某一教学单元、每一篇课文或每一课时)的重点和难点,并逐一细化,内容要尽可能全面,要紧扣教材并根据我校学生实际有所拓展。

  B、主备人应认真设计每一节课的教学流程,并制作相应课件。教案设计要抓住重点,突破难点,精心设计教学细节,特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等,要体现创新性、可操作性。

  C、主备人需提供的资料有:教案、课件、作业、单元测试题。

  D、主备人备课材料必须为电子文档,放入各办公室共享文件夹,(所有备课材料以“2xxxx学年第二学期*年级**(学科)第*单元备课资料”为文件名,内包含教案、课件、作业、单元测试题等多个文件。)供本组其他教师学习并在母案的基础上进行修改。主备人教案编写必须使用学校统一的电子备课格式。

  2、集体合备

  A、在备课组长的组织下,由主备人以说课的方式向本组教师详细介绍本单元或课时在教材中的地位及前后联系,教学目的、教材的重点难点和考点,教材的取舍整合,每课课时分配,作业与练习配置,教学方法的设计,本单元测验试卷命制等内容,并展示相应的课件。

  B、组内其他教师要积极参与集体备课活动,轮流发言,充分讨论,统一认识。备课组长要认真组织,并填写集体备课记录表。

  3、个人细备

  任课教师在集体备课的基础上,结合班级学生实际进行第三次备课,形成个体教案、课件实施教学。

  4、上传备查

  任课教师整理集体备课活动的成果,将主备教师提供母案夹和个人修改后的教案夹(含教案、课件)同时上传到教导处指定的位置备查,注意个人修改部分请标明,方便教导处对照检查。(每月检查一次)

  附:集体备课教案检查安排表

  项目学科组别检查人员

  语文一至六年级1-6部分年级组长及语文备课组长

  数学一至六年级1-6部分年级组长及数学备课组长

  综合学科一至六年级1-6部分年级组长及综合学科备课组长

  五、教师在集体备课中应具备的意识

  1、合作意识:合作是进行集体备课的前提条件。集体备课时要创造一种平等、民主、互相尊重、互相合作的氛围。对每一阶段的工作,备课组教师都要有明确的分工。

  2、全局意识:第一次集体备课时要纵览全局,回顾整个学期的教学计划;集体备课活动有可能会因为重要的活动受到影响而暂停,备课组长一定另找时间及时补上,以保证备课内容的系统性和连续性。

  3、反思意识:通过对教学行为的反思来提高教学能力,是教师成长的重要途径。教师只有通过不断反思自身的教学行为,才能扬长避短。写教学后记是教师反思自身教学行为的行之有效的办法。

  六、集体备课的组织保障

  (一)集体备课工作在学校的领导下,按教导处的安排,由教研组长和备课组长组织实施。要求全体教师认识统一、行动统一;

  (二)集体备课活动每学期根据备课记录纳入优秀教研组评比;

  (三)每学期学科集体备课次数不少于4次(每两周一次);

  (四)无特殊原因,集体备课时间各小组成员不得缺勤。

  集体备课实施方案 13

  教学目的:

  1、通过观察大树的年轮知道自然界中的一些事情能够记录时间的长短。

  2、经历一次运用各种方法寻找时间留下的各种痕迹的活动过程。

  3、使学生初步认识到随着时间的推移,周围的事物正悄悄地发生着变化。

  教学重点:

  会寻找时间的痕迹,知道时间的可贵。

  教学难点:

  理解随着时间的推移,周围事物所发生的变化。

  教学准备:

  自己以前的照片、作品、旧衣物等,搜集能够记录自己生长过程的植物与动物的资料。

  教学过程:

  一、引入

  师:我们都知道时间一去不复返,时间不以我们人的意愿而停留,在这个世界里,是否存在一些事物能够记录自己所经历的.时间呢?

  揭示课题:寻找时间的痕迹

  二、探究过程

  1、能够记录自己生长过程的生物。

  (1)请学生介绍记录时间的事物。

  (2)师:刚才有同学讲到大树的年轮能够记录自己生活时间的长短。观察书本上P40页的大树年轮,你能说出这棵大树生长几年了?

  2、寻找时间的痕迹。

  (1)时间是看不到摸不着的,你能不能从你周围的事物中寻找时间留下的痕迹?

  (2)小组讨论时间在哪些地方留下了痕迹,利用学生带来的物品,全班汇报。

  (3)参观学校(或教室)并记录时间在学校(或教室)留下的痕迹。

  (4)交流并谈谈自己的感受。

  3、小结。

  三、板书设计

  集体备课实施方案 14

  一、指导思想

  坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,围绕《镇中心学校___—___学年度第一学期学校工作计划》提出的各项任务和目标,以实施素质教育为主线,以强化教学管理为抓手,以推进课程改革为重点,以全面提高教育教学质量为目标,强化责任意识,团队意识,研究意识,充分发挥教导处、教研组的研究、指导和服务的职能,提升教科研工作水平,为我校本期申报省级语言文字规范化示范学校打牢基础,努力开创我校教学教研工作新局面。

  二、主要工作及措施

  (一)抓住一个中心——全面提高教学质量

  教学质量是学校的生命线。我们要将“全面提升教学质量”作为学校教育教学工作的重中之重,努力寻求提高教学质量的有效途径,全面提升教和学的水平。

  1、落实好当堂达标、单元过关和各年级教学质量检测,及时进行质量分析,并定期进行教学调度。监测结果将作为教育决策和指导学校、教师教学工作的重要依据,认真抓实、抓好。

  2、切实提高毕业班教学质量。

  本学期将落实毕业班的阶段考制度,由中心校办公室组织安排好全镇毕业班教学质量监测制度,由办公室组织命题,并要做到及时认真批改,及时正确评价。同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作,有效使用教学资源,尽力避免教学的盲目性。坚持“课堂抓主流,课外抓辅导”的做法,加大六年级的培优补差力度,因人而异,讲求实效。

  (二)突出两个重点——课改实验和校本研修

  1、深入实施课改实验

  课程改革是基础教育改革的核心,也是全面推进素质教育的关键。要把新一轮基础教育课程改革作为教育教学工作的中心任务,稳步推进新课程实验工作。

  (1)继续做好新课程教材的学习培训。立足校本,充分利用网络资源,组织教师参与学习培训;继续组织教师参加各级与课改实验工作相关的业务培训与教学研讨活动,同时也要创造条件,邀请专家到我校讲学,进行课堂教学引领。

  (2)强化“五个一”的新课程教师成长档案制度。每位教师都应在教学业务档案中建立“五个一”(读一本好书;写一篇有质量的教学反思/论文;编一份较高水平的期末试卷;设计一节优秀教案;上一堂优质课)的教师专业成长专档。该专档作为学校教学常规检查的必查项目之一。

  (3)举办新课程教学现场研讨会,创造条件限度地发挥市级骨干教师的示范和辐射作用,整合资源,让资源利用化。积极开展新课程标准下的有效课堂教学研究,提高课堂40分钟即时效率。注重发现典型,总结经验,及时交流,相互学习,相互促进。

  2、深入开展校本研修

  科研是教师成长、学校发展的重要途径。本学期,要着重抓好以下两大工作:

  (1)深化校本研训,促进教师的专业化发展。以教学技能不会的教师随时向会的教师请教,熟练的教师教不熟练的教师,以走出去请进来等多种方式为途径,努力提高教师的整体水平和能力;以课堂教学为抓手,以课例为载体,教师分层(实践型、成长型、研究型)制定专业成长计划,教研组整合教师专业成长计划,提出针对性较强的校本教研计划,并积极落实到位;继续开展教师读书分享活动,积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合,继续开展优秀论文、案例和优质课评选活动,努力提高校本教研水平。

  (2)加强过程性管理,扎实推进各项课题的'研究进程。两个省市级课题及“自育自学”课题的研究,要按计划规范实施,保质保量做好这些课题的过程性工作,积累好原始资料,要努力让课题研究引领一批青年教师,锤炼一批骨干教师。关于“自育自学”课题的研究,要做好“四个主人(做时间的主人、做集体的主人、做学习的主人、做评价的主人)”“引导自学”课型两项子课题的同时,按低、中、高年级段重点对“化整为零积少成多每天坚持务成习惯”这项子课题,继续深入进行实验研究。

  (三)搭建三个平台促进教师的专业成长

  坚持以人为本,研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台,努力提高教师队伍的整体素质。

  1、学习交流平台——《阅读人生智慧育人》教师读书分享活动要定期开展、编印《教苑絮语4》。这是一个融自主学习反思与同伴互助于一体的平台,让广大教师互学共进。教师的读书心得体会,教育教学的故事、论文、经验等都在这里交汇、碰撞,引领教师教育前沿理论,指导教师的教学实践。

  2、专业引领、带动平台——骨干教师讲学(经验讲座或课堂教学展示)和“走出去”“请进来”的专家讲学。本学期,要大力挖掘校本资源,充分发挥现有学科带头人、骨干教师等骨干力量的引领作用,开展课堂研讨、专题讲座、教师座谈等校本培训活动。

  3、教学展示平台——镇“第六届青年教师大奖赛”决赛、课堂教学开放周活动及各种优质课优秀论文评选活动。本学期要针对本校实际,结合教育局评优活动,采取灵活多样的形式开展相应的评选活动。

  (四)强化四项工作确保教学质量的全面提升

  1、加强教学常规教研与管理,努力在管的科学上求突破。

  (1)从备课(提高有效性)、上课(体现时代性)、作业(加强精选性)、辅导(注重及时性)、评价(倡导发展性)等环节入手,修订、完善科学化、人文化、精细化的教学管理体系,为教学工作高效、有序运行奠定基础。各校要结合教师绩效考核,严格教学常规“月检”制度,积极开展自查整改和评比活动,使每一名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。

  校本部依靠学科教研组和年级组开展集体备课,充分利用网络资源,全面开展电子集体备课。我们采用以下模式:

  ①主备人提前备课→

  ②主备人印发主备方案→

  ③主备人在集备会上主讲授课思路→

  ④同学科教师参与讨论→

  ⑤对主备方案进行修订→

  ⑥根据讨论意见,教师进行第二轮备课→

  ⑦教师个人二次备课,在主备人二次备课的基础上,各备课教师结合集体智慧,在研讨深化的基础上写出具有个性特点的课时教案,既体现集体智慧结晶,又显现个人教学风格→

  ⑧反馈后形成本年级组特色电子教案。

  以省基础教育资源网、畅言交互式多媒体教学系统资源为主,加强同科教师间的经验交流,改革教学方法,实施效能教学。同时,也加强不同学科间的交流,促进学科整合,整体提高教学效能。

  (2)严格执行《课程计划》,要开齐学科,开足课时,保证国家课程、地方课程和校本课程顺利实施。中心小学将定期或不定期进行教学常规检查,加强教学“五环节”落实情况的检查,做好过程性的文字记载、情况反馈,整改跟踪等,不断规范教学管理,全面落实《课程计划》,保证教育教学有序运转。

  2、加强教学常规监控与评价,努力在评的科学上求突破。

  (1)严格考试管理,强化过程性评价,突出评价的发展功能,小学生学业成绩评价实行日常评价与期末综合评价相结合的评价方法,成绩评定实行等级制。

  (2)考试的综合比率(及格率、优秀率和巩固率)是素质教育的重要成果之一,是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一,是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一,也是考核教师教学业绩的重要指标之一。对于综合比率较差的班级,学校将进行定期与不定期的教学调研与监控指导。

  (3)落实“推门听课”制度,要求校长、教导主任每学期听课不少于30节,节节有记录,节节有反馈,促进教师教学水平的提高。

  3、加强教研组(备课组)建设,努力在研的特色上求突破。

  (1)发挥备课组的职能作用,备课组既要加强组内研究,使备课组活动落到实处;又要注重组外交流,使教研组活动求得实效。工作中要不断阅读、不断学习,学理论文章,学他人实践,勤记录:做好文摘;善分析:理好所得。

  (2)本学期要完善“周教研日”制度,扎实开展教科研工作,主题研讨要做到六定:定主题、定时间、定参加人员、定组织者、定主讲人、定议程,以保证活动的质量和效果。主题研讨的实施由教研组长安排。每位教师都要参与,都要发言,都能够把新课程理念运用到教学实践中。听评课活动由年级组长进行安排。英语教研组可进行英语教学经验交流沙龙,交流主题由教研组组长设定。活动要有记录,并尽可能详实,把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研兴教。

  4、加强学生素质的培养,努力在基础加特长上求突破。

  (1)全面贯彻执行《义务教育课程实施计划》,保证开齐学科,开足课时,特别要关注综合实践活动课程和校本课程的开发与实施,为学生全面发展奠定基础。

  (2)切实做好“一、二、三”工程及“三个一”工程。本期在全镇范围内继续开展“三个一”工程(每班每周背一首诗,每晨一诵读,每天下午一练字)和“一、二、三”工程(每班藏书100册,每生阅读20册,每生写读书笔记3000字)。开展“大周五”师生共读一节课活动;拟推广根据学段编写的校本诵读教材,全面提升师生国文素养。开展经典天天读、开办手抄报(展示)等活动,培植积极向上的学校精神文化。举办第三届千人书法大赛、第二届图书漂流活动、第二届汉字听写大赛,要求力度更大,更规范、更精细、标准更高。同时,作为我校申报市级素质教育示范校的特色——“魅力阅读”,要严格按照《行魅力阅读育魅力少年》的特色实施方案巩固已有成绩,夯实学生的读、背、写基础,彰显我校这一特色。

  (五)融入五项教育提升学生综合素质

  课程教学是教师的主体工作,在其主体工作中,本期要求教师要把绿色环保教育、文明教育、法治教育、安全教育、防空防震防毒品教育等渗透到学科中,融入到课堂内,同时还要积极宣传廉政文化。

  集体备课实施方案 15

  集体备课是实现资源共享的一种重要形式。围绕课堂教学,通过集体参与,共同讨论,互相启发,彼此交流,集思广益,创新教研形式,加强备课的实效性,有利于教师在备课过程中较好地掌握课堂教学背后和根源性的东西,有利于教师在备课过程中进行教学研究和讨论,改进和创新教学方法,提高课堂教学质量。

  一、指导思想

  以新课改精神为指针,以学校教导处、教研室教学工作会议精神为指导,以本组实际情况为依据,充分发挥备课组的集体智慧,以“集体备课,资源共享,讨论吸收,课后反思,经验共享”的集体备课思路,创设研究氛围,形成一种研究的工作习惯,努力提高教学水平,促进教师专业成长,全面提升教师素养。

  二、主要内容

  1、关注教学目标的准确定位,关注教学结构的优化组合,引领深入解读。

  2、充分挖掘教学资源,吃透教材,研究教法,关注学法,关爱每一个学生,关心每个学生的发展。

  3、充分体现新课标理念,重点探究教学过程,引导重难点突破和问题探讨;如何让学生在课堂上动起来,如何让学生在动中体验感悟,展示思维,发展个性,提高素养。

  4、注重教案的理论框架、基本观点、基本概念,应突出的重点、新意,应解决的难点,充分发挥集体备课的.实效性,达到资源共享,经验共享。

  三、组织建设

  1、高一年级

  备课组长: 指导: 组员:

  2、高二年级

  备课组长:王 指导:

  组员:

  3、高三年级

  备课组长: 指导: 组员:

  四、集体备课时间

  每周星期三下午14:30-15:30。

  五、活动地点

  各年级组教研活动室

  六、备课流程图:

  制定计划→个人初备(形成个人教案课件预案)→集体研讨→主备人二次备课(形成备课组优化教案和优化课件)→教师个人二次备课(完成个人个性教案和个性课件)→教后记

  七、具体操作

  1、学期初制定集体备课计划,根据教材确定单元集体备课主备人及内容。

  2、个人初备。各备课教师提前认真钻研教材,钻研教学内容(符合新课标精神的优秀教学资源)、手段、方法,提出问题或设想;写好“单元集体备课初稿”,精心设计教学预案,并完成课时教学课件设计预案。教研组积极提倡教师自主设计教案及课件。教案课件设计力求规范、科学。(教案可手写,也可打印,课件必须电子版)

  3、集体研讨。各备课教师要充分准备,对教材进行深入解读,前瞻后延,集体讨论时,先由主备人围绕主备稿说课,其他教师充分研讨,要求人人发言,共同研讨、集思广益,对备课进行讨论、优化。备课组长作好详细记录。

  4.主备人二次备课并展示成果。在进入课堂实施教学之前,主备人根据集体讨论,结合年级学生实际情况进行“二次”备课,形成备课组优化教案和优化课件。(优化教案必须打印,在进入课堂实施教学之前人人分发一份;优化课件必须在进入课堂实施教学之前发到各备课组成员邮箱内备用)

  5、教师个人二次备课。在主备人二次备课的基础上,各备课教师结合本班实际,在研讨深化的基础上可适度灵活调整,完成个人个性教案设计和个性课件设计。

  6、教后记。要养成反思的习惯,要及时对课堂上的得失、感受、发现做好记录,加以分析与研究,并记录在教案后面的“教后记”栏内。

  7、做好每次集体备课记录(填好教研活动记录卡),学期末交教研组存档。

  八、检查考核:

  1、教研组制定集体备课计划,备课组长安排好主备人和备课内容,备课组成员都要准时参加集体备课。

  2、加强监控与管理。个人初备预案须在集体研讨前由备课组长检查,主备人主备稿须提前经备课组长审核,如有不合格,则要求本人对教案进行认真修改,直到合格为止。严禁备课组成员不写预案参加集体讨论,要求备课组成员务必认真落实二次备课。

  3、严格考勤制度。备课组负责对本年级集体备课教师考勤。备课组长安排好本组教师集体备课,保证备课时间。要按照规定的时间,按时到达指定的地点,进行集体备课,不得迟到或缺席。若因特殊情况,确实不能进行集体备课的教师,必须提前给备课组长请假,教研组全程参与,调控,出勤情况纳入教师考核。

  4、学校定期进行业务检查。每月教研组对备课组集体备课实施情况进行评价,包括对个人预案和二次备课优化教案两项进行专项评价,并由检查人和备课组长签字,记录好检查情况,期末作为优秀备课组和优秀备课教师评选的重要依据。

  5、集体研讨时,要营造一个良好的教研氛围,参加集体备课的教师要认真履行职责,积极发表自己的见解,保证集体备课的质量。

  6、教研组每学期对教师的教案课件进行评选,评选出的优秀教案优秀课件结集出版,在教师综合考核中加分,并记入教师业务档案。

  7、集体备课结束前,备课组长要将下次集体备课的内容和主备人确定好,以便提前作好准备。

  集体备课实施方案 16

  教学目的:

  1、通过讨论、分析活动,认识生态系统中的食物联系——食物链。

  2、通过画、找食物链,认识食物网,意识到食物网反映了群落和生态系统中的动植物间复杂的食物能量交换关系。

  3、经历讨论分析的活动过程,提高归纳综合的思维能力,注意在讨论分析活动中及时吸收别人的学习成果。

  教学重点:

  掌握蔷薇花丛的生态系统中的食物链。

  教学难点:

  理解食物网所反映群落和生态系统中动植物间的关系。

  教学准备:

  学生活动手册。

  教学过程:

  一、引入

  师:谁能说说蔷薇花丛里的小动物们吃些什么?

  二、探究过程

  1、讨论:它们谁吃谁?

  (1)动植物之间有着怎样的食物关系?

  (2)用简单的文字和箭头表示它们之间的食物关系。

  树叶蚯蚓鸟

  (3)分析这条食物关系,认识食物链,认识生产者和消费者。

  (4)找出蔷薇花丛这个生态系统中的`其他食物链,写在活动手册上。

  2、水田里的食物网。

  (1)看看水田里有哪些生物,你们能说出它们的名字吗?

  (2)阅读竹林村的同学们写的观察报告。

  (3)对照报告,看看他们记录的食物链。

  (4)有没有他们没观察记录到的食物链?请补充记录在图中。

  (5)回过头整体看一看水田里的生物之间的食物关系,你们有什么发现?

  (6)认识食物网。像这种错综复杂成网状的食物链就组成了一个食物网。

  3、扩展与思考。

  (1)出示一组学生比较熟悉的生态系统,让学生找出其中的食物链和食物网。

  (2)让学生们观察身边的群落,画出一个食物网。

  4、小结。

  集体备课实施方案 17

  教学目的:

  1、通过对植物丛的考察活动,了解认识生活在植物丛中的动植物。

  2、经历对植物丛的考察活动过程,学习考察的方法,通过活动记录反映考察的成果。

  3、希望学生能从多角度、多方位观察植物丛,能在一定时期内坚持进行观察。

  教学重点:

  观察植物丛中的动物,记录它们的食性。

  教学难点:

  对植食动物、肉食动物和杂食动物进行记录。

  教学准备:

  教师课前要考察植物丛,确定还大致区域提供学生选择进行考察活动。

  分组材料:学生活动记录本、放大镜、小铁铲等考察工具。

  教学过程:

  一、引入

  师:校园的蔷薇花丛在哪里?你留心观察过花丛中的'动植物吗?以前我们曾多次到校园里进行观察活动,如对一棵树的观察,今天将再次到校园里去进行观察活动,

  二、探究过程

  1、观察蔷薇花丛里的生物。

  (1)说说考察的准备工作。

  (2)说说考察的注意事项。

  提醒学生不要破坏自然环境。

  (3)说说怎样考察,准备考察些什么?

  让学生看看教材,了解考察时需要观察的内容。如花丛中有哪些植物?花丛中生活着哪些动物?哪些动物“住”在这里?哪些动物来这里“玩”?它们的主要食物是什么?

  (4)学生分小组进行考察。

  2、整理完善考察记录。

  (1)了解认识植食动物、肉食动物和杂食动物。

  (2)对蔷薇花丛里的动物按食性进行统计。

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