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中班班主任个人学期末工作总结2篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编精心整理的中班班主任个人学期末工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
中班班主任个人学期末工作总结 篇1
伴随着孩子们的成长与进步，本学期也已经接近尾声了。还记得班内三位老师与31名活泼可爱的孩子们组合成为一个集体时的好奇又略带生疏的复杂心情，这也与现在的我们紧密配合、相互帮助、共同成长有了鲜明的对比。在这半学期中，我们班的三位老师，以团结协作、共同努力的工作态度，共同做好班内的各项工作。现将本学期工作总结如下：
身为班长首先要以身作则，对于自己严格要求，才可以为班内其他老师起到示范作用。虽然本学期有喂奶时间可以回家喂奶，但是基本都是在班内工作不忙的时候，如孩子午睡时抽空回家喂奶，保证班级工作正常进行。我班的配班教师张涵老师和范淑玲老师，也是责任心极强，对于工作认真负责。张涵老师对于幼儿常规的培养有着自己的方法，如通过儿歌引导，通过故事激发幼儿的兴趣，因此我班在工作分配时，张涵老师发挥自己的特长，培养幼儿的常规。范老师对于保健工作也是一丝不苟，并且不仅能够将班级内的各项消毒工作做好，还能利用幼儿离园时间与家长积极沟通。
本学期我班根据幼儿的年龄特点和兴趣爱好，开展了两个主题分别为《亲亲小动物》和《过年啦》。其中在《亲亲小动物》中，我班先是引导幼儿说一说自己见过的动物，因为幼儿如果只是在家中见过的动物很单一，只是狗、猫、鸟这几种，因此我们与家长沟通，请家长利用休息时间带幼儿去动物园看一看动物，这样幼儿开阔了眼界，对于动物的认识也更多了。有了此基础后，我们进行了下一版块—和小动物做朋友，这一版块主要引导幼儿学会照顾小动物，我们请幼儿在家中照顾自己家里的小动物，还在班里养了小乌龟，请幼儿参与照顾。但是活动后我们进行反思，发现在活动过程中，幼儿参与的部分还是太少了，虽然幼儿在家中照顾了动物，但是只是照片，可能因此会出现幼儿只照顾过一次家里的小动物，因此幼儿不会得到照顾小动物的过程中的一些经验积累，应该是建立一个表格，把每天孩子照顾小动物的过程进行记录，最后再总结。
在学期我发现我班孩子的游戏常规很不好，总是玩的满桌子都是玩具，或是玩拼插区的孩子玩着玩着就去建构区去了。教师便通过语言引导，小故事如班里的玩具都消失的了，引导幼儿说一说为什么，最后教师用神秘的语气告诉孩子们玩具都生气了，因为小朋友们不爱护他们。通过这样的方法，孩子们在活动区玩玩具的常规有所进步。除此之外，我们还在一日生活中引导孩子拿完东西放回原处的好习惯，孩子在生活中养成这样的好习惯之后，在活动活动的时候自然的就能将东西从哪拿的放回哪去。
小班孩子刚来园时哭闹厉害，但是当到户外之后就会忘记哭闹，所以户外活动是小班孩子最喜欢的活动之一。我班幼儿也十分喜欢户外活动，但在学期初的时候，幼儿在户外活动表现并不好，如不会拉火车，走着走着就不是一条直线了，因此我们请幼儿看一看小企鹅走路的视频，请幼儿学一学小企鹅排队走路，并在幼儿排队走路的时候时刻提醒幼儿跟上队，渐渐的我班幼儿能够拉出直直的小火车。
沙包和飞盘等户外玩具也是我班幼儿十分喜爱的。但是这些玩具的玩法单一，为了帮助幼儿得到发展，我们组织孩子们开展了扔沙包、夹沙包走、顶沙包走等活动，虽然沙包孩子们已经玩了很久了，但是依然兴趣盎然。冬天天气寒冷，孩子们玩一会就嚷嚷着要休息，为了激发孩子在寒冷的冬天也能积极参加体育活动，我班教师在综合活动玩具摆放时加入了孩子们十分喜欢的滑梯，这样孩子们的兴趣一下增加了很多，也没有幼儿喊累了，有的时候，玩的满头大汗，也不愿意停下来休息一会。
幼儿的规则形成往往是通过模仿习得的，因而，运用具体形象的墙上图示暗示，将常规体现在墙（地）面上，使幼儿在不知不觉中理解常规，并提醒大家遵守。如我班幼儿总是喜欢在楼道里跑，因此我们在楼道里用绿色的脚印朝向盥洗室，用红色的脚印朝向活动室，这次孩子们都认真的踩着脚印走回班里。习惯伴随人的一生，对人的发展具有重要意义，而儿童期是习惯养成的黄金期，常规培养各环节为幼儿提供了充分的实践机会，能对幼儿的正确行为加以强化，帮助幼儿养成良好习惯。
本续期我利用家长接幼儿离园时与家长交流肥胖的危害，以及控制幼儿体重的`方法。一些在体检中眼睛视力不合格的幼儿，家长也都积极的带孩子到医院及时矫治了，由此可见家长对于幼儿健康的重视程度。但是光治疗还是不够的，还要预防，现如今，电子产品泛滥，孩子们每天回家就是看电视、玩电脑游戏，所以视力有问题的孩子越来越多，找到原因后我班教师通过小故事帮幼儿了解到长时间的玩游戏、看电视的危害。现在不论孩子、还是家长，都能有意识的控制看电视、玩游戏的时间，本次体检中，未增加视力有问题的幼儿。
在户外活动的安全问题，本学期我也有了新的认识。户外活动中的安全问题，常常会成为阻碍孩子们发展的绊脚石，有多少老师在备课过程中，因为活动中可能存在的安全问题，而更改了活动内容，减轻了活动强度。但是在全园会上，园长的话给了我班教师深深的启发，孩子越是不运动，摔倒的时候越会受伤。是的，孩子只有增强运动，再摔的过程中才知道怎样保护自己受最小的伤害，如跌倒了，长期运动的孩子会知道应全身着地，打个滚就起来了，这样对自己的伤害很小，但是不运动的幼儿会先手掌、或膝盖着地，这样就容易造成骨折等严重伤害。所以我不班教师在组织户外活动的时候，更加大胆的放手让孩子真正运动起来，我班幼儿在健康领域的发展特别迅速。
本学期通过几年工作中的积累，我发现如果想做好家长工作，就一定要与家长们做到充分的沟通，发现家长对幼儿园教育有困惑、想要了解孩子在园表现时，应及时与家长坐下来沟通问题。所以我班教师利用休息时间通过电话、便条、家访、家长会等形式和途径，向家长反馈幼儿在园的各种表现，家长对班级工作支持度高，能积极参与园里、班级的各项活动，主动要求多派任务，乐意为班级孩子多做贡献。我班教师在平时工作中及时更换家教宣传栏，向家长宣传科学的育儿知识，让家长更好的了解幼儿园的一日活动内容，以及孩子每月食谱家长都可以从宣传栏上看到。还有一些家长周一到周五在外工作，无法和老师见面沟通了解孩子在园情况的，我们会及时把孩子在园照片发在微信群中，这样家长们就都能了解到孩子在园情况了，我们还会利用休息时间积极的与家长利用微信等形式沟通孩子在园情况。有了家长的参与，我们本学期的教育教学活动真正做到了家园共育。
存在问题与不足：
1、幼儿常规问题还需继续加强培养，如在集体活动中会出现注意力不集中、翘椅子、说话等问题。
2、继续培养幼儿敢于大胆的表现自己，有的时候班里来了其他班的老师，孩子们就会不敢表现自己、不敢回答问题等。
3、继续培养幼儿的礼貌问题，部分幼儿早晨来园和离园的时候会主动向老师问好，但是大部分幼儿都需要老师提醒才会问好。
4、继续丰富植物角的创设，及时更换死了、蔫了的植物，加大幼儿在植物角的参与，如发现植物蔫了，可以引导孩子思考，植物为什么蔫了。
5、继续加大和家长沟通力度，宣传科学的育儿观。
改进措施：
1、通过小贴画等奖励措施，引导幼儿注意坐姿等问题
2、经常邀请其他班的老师和幼儿来我班做客，请我班幼儿大胆的表现自己。
3、通过故事等方法引导幼儿了解懂礼貌的重要性
4、抓住植树节等日子，引导幼儿重视种植，积极参与种植。班内老师对于班内植物的照顾更加精心。
5、多主动与家长联系。了解家长的困惑，解决家长的疑惑。
中班班主任个人学期末工作总结 篇2
学期结束了,很多工作只有回想起来才觉得是苦中有甜。担任班主任工作、带领班级其实是一门艺术。不过我的很多经验和做法是跟一些老教师学的，因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的。我们中国不是有句古话吗?“他山之石，可以攻玉”。
闲暇之余，对与自己这一年在工作中遇到的问题和解决的方法做了一下总结。希望能对自己以后的工作有所帮助，对自己的教学管理能力有所提高。
在教学和管理学生的过程中，所遇到的和处理的主要问题有以下几个方面：
第一：如何批评学生，怎样才能够令学生虚心接受批评
记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。例如：“退三进一”。我们看电视时经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的.教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”，我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?
第二：如何营造良好的班级气氛
在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮;消极的人象月亮，初一十五不一样。第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难，要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张有位老师提出来的“先专政后民主”的方法。一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲“法律”再讲“人情”，这是班主任的工作原则。
第三：如何培养一支高效率的班干部队伍
刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，总是感觉这样做班主任的效率太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，有位老师曾经介绍过给班干部“戴高帽子”的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用。后来由公开场合表扬逐渐变为私下里鼓励。给班干部“带高帽子”后，班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候班主任就应该教他们一些工作方法和技巧的。
其实，在工作中，我所遇到的问题非常的多，然而百思之后总觉得以上几项是其中最重要的。虽然仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下，草草的做了一下总结。但总是比不去总结要多点意义的，起码我自己是这么认为的。
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