学生会年终工作总结

时间:2023-04-11 17:21:12 学生工作总结 我要投稿

有关学生会年终工作总结范文

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如立即行动起来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编精心整理的有关学生会年终工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关学生会年终工作总结范文

有关学生会年终工作总结范文1

  时间犹如白驹过隙,在上一学年中,我们在学院领导的悉心指引、在指导老师的殷切教诲下,在全院同学的支持和配合下,经过不断创新和坚持不懈的拼搏,取得了院学生会生活部工作的圆满成功。在本学年中,我们也会一如既往地努力,更创辉煌。

  现在,将上学年生活部的工作进行总结,总结如下:

  一、日常工作方面

  1、坚持每周星年天晚上的干事例会,总结每周的工作,对出现的问题一起讨论,对得到的收获一起分享以及对下周工作做出相应的安排。

  2、每天在美食城进行就餐秩序维护和意见收集,以保证就餐秩序的稳定并将同学们的就餐意见及时反馈给食堂负责人和学院相关部门,并得到解决。

  3、每月一次的菜品调查。及时对调查结果进行统计和分析,并将调查的结果反应给后勤基建处做出相应的批示,对调查结果向各系生活部公布,让全院同学都进行监督。

  4、每月一次的食堂及三三超市卫生安全大检查,对一些过年食品以及一些安全不规范的现场提出意见给食堂或超市,最后对检查的一些项目做好记录,找出问题,分析问题,找到解决的办法,最后写出合理真实的检查报告反应给学校后勤基建处做出相应的处理。

  5、每周一次的抽样。抽样人员由食堂经理或经理助理、后勤老师、学生代表三方组成,公平、公正地操作,并将抽样结果公布于食堂公示栏上。

  6、每月一次对各系寝室抽查,并进行合理评分,将抽查结果及时反馈到各系生活部,对各系比较好的寝室进行表彰,对不好的系寝室采取会议通报批评,督促大家搞好寝室卫生及文化,为自己提供一个好的寝室环境。

  7、满意度调查。为了解同学们的就餐意见,我们制作了满意度调查表,发放到各个系,进行调查和统计,将调查的意见及时反馈到后勤领导和食堂负责人处,以便他们讨论和研究更好的服务和管理方案。

  8、每月一次各系生活部负责人会议。各系汇报所在系本月的工作及安排下月的工作互相交流,一起探讨如何更好的发展生活部,如何更好的配合学院各部门开展工作,如何更好的服务各系的同学乃至全院同学。

  9、为维护学院各楼栋教学楼的整体卫生环境,提供更好的教学质量和学习环境,我们每天早上早自习时间对带入早餐进入教室的同学进行制止,并采取相应的处理措施,让同学们在一个更好的学习环境下学习。

  二、活动方面

  1、4月,我部在后勤的组织和带领下,对全院卫生死角进行清扫,干事们积极参与,热情高涨,发扬不怕脏、不怕累的精神将教学楼周围,宿舍楼附近,主干道,草坪等的垃圾收集到自己准备好的塑料袋或簸箕里,并在收集后倒在垃圾箱中。使校园环境更加洁净,为同学们营造出舒适的学习环境,同时也是拿出爱心和实际行动服务于广大师生。

  2、在我部全体干事的精心策划下,第五届爱国卫生文明知识竞答活动于5月在四教广场成功举办,学院团委及后勤领导、老师及全院500余同学参加。在活动进行中,气氛紧张又不失活跃,高潮迭起,牵动人心。让文明卫生深入人心,为学校创优工作做出了一定的贡献。竞答活动过程中,干事们全面负责后勤工作,从始至终没有丝毫怠慢,保证了到场的嘉宾及参与的需要。此次活动形式新颖,内容丰富,采取了灵活多变的竞答方式,不但能促进和培养参与者的食品安全、卫生防疫、环境保护意识,提高参与者的生活常识。这次趣味活动竞赛将心理健康知识通过问答的形式传递给大家,调动了大家的积极性,丰富了大家的心理健康知识。

  3、在端午节来临之际,为了让同学们对非物质文化有更深一步的了解和学习。以“弘扬传统端午文化,传承古老中华文明”的首届端午文化主题班会活动于6月9日如年举行,本次活动以端午节为背景,以主题班会为活动形式,针对端午节的由来、端午节的传统习俗等开展活动。有土木系、工管系、经管系等九个系共35个班级参与主题班会,在活动过程中,同学们用多种形式展现了端午文化,有绘声绘色的话剧表演,声情并茂的诗歌朗诵,还有受欢迎的唱歌环节等,本次活动形式新颖,得到了院团委及后勤基建处领导的赞许,而本次活动也真正达到了预年的目的',指引同学们更多地关注传统文化,弘扬传统文化,从传统文化中得到升华,并引起了大家对非物质文化的关注,且丰富了同学们的传统文化知识,对挽救非物质文化起到促进作用。

  4、新学年伊始,我们提前来校在一教设点协助后勤基建处登记外来棉絮,保证棉被的质量。在四教为级的新同学发放宣传单和提供衣、食、住、行的解答,为新生报到做好了后勤保障工作。

  5、学院级的迎新晚会,作为院学生会中的后勤保障部门,我们积极主动地参与到其中,发扬不怕苦、不怕累的精神,负责音响、灯光、桌椅、抢妆等一些后勤工作。为迎新晚会做出了重要贡献。

  6、新学年,为为我部注入新鲜血液,经过初试和复试的严格考核,最终50名同学脱颖而出,成功进入我部实习,为年一个月的晨跑,考验他们的耐力,磨练他们的意志,我们将对其严格考核,并全心全意传授工作经验,尽快让他们熟悉部门工作。一起为部门的美好明天而努力奋斗。

  三、工作计划

  1、招新工作已结束,新干事进入了实习期,我们会对其严格的考核和发掘他们的特长。毫无保留的传授工作和学习经验,为培养更好的后备力量而努力。

  2、一年一度的优秀生活委员、保健委员的表彰大会已在策划中,为其取得圆满成功,大家花大量的课余、休息时间努力筹备。以保证对优秀的生活部干部、干事、生活委员及保健委员肯定和表彰。

  3、本年将对全院大一的所有班级的生活委员进行培训,讲解一些生活常识以及班级生活方面的管理。强调生活委员的重要性。

  这一年以来,我们取得了不错的成绩,也得到领导、老师的一致好评。这里有我们付出的辛勤的汗水,有领导与我们一起努力的成果,更有我们对自己成败得失的反省和总结。成长的道路都很坎坷,但我们收获了满意的成绩,也收获了我们成长中的缺点和不足,成绩值得我们自豪,不足更值得我们警惕,不断的改进会让我们体会到工作的乐趣,生活的美好,更让我们知道团结的重要性,始终牢记“勤勤恳恳做人,踏踏实实做事”,继续发扬不怕苦、不怕累的精神,坚持“为同学服务”的宗旨,我们将以饱满的热情和认真负责的态度投入到接下来的工作中,因为我们相信,生活部的明天会更美好!

有关学生会年终工作总结范文2

  本人从20xx年8月加入交际与口才社团,一年中认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等,学生会述职报告范文。20xx年9月,我担任了交际与口才社团组织策划部部长一职,在任职的半年中,组织策划社团的大小活动,活动前期准备筹划,活动开展组织进行,活动结束总结经验,努力做到尽职尽责,跟随社团的步伐共同发展进步,以下是我的述职报告:

  一、 社团宣传纳新

  新学期开始,社团在A区门口摆设新生咨询处,为新生指路解答疑问,我参与其中,虽阳光暴晒,但以助人为乐;免费赠饮活动中,社团从赠水到赠饮,从少数几人品尝到最后大家纷纷踊跃领取,我们宣传社团,我们分发饮料,我们共同努力;新生交流会,阶梯教室的爆满,工作人员的细心准备,社长的精彩演讲,无疑为社团的宣传又增添色彩,结束后我们分发入会申请表,登记邀请新生加入,述职报告《学生会述职报告范文》。社团宣传力度很大,是我们共同努力的结果。

  二、 社团活动举办

  招募新生力注入交际与口才社团后,开展属于我们的活动。每期的活动由社长交代一个主题,然后我们组织策划,前期宣传、各部门负责事项,活动有序进行,都是组织策划部安排。一次次策划中,我考虑全程,确保实施;一次次活动中,我尽职尽责,全心服务;一次次总结中,我吸取教训,努力完善。不断学习提高自身能力素质,用微薄之力为社团发展尽力,使社团活动不断丰富、充实、有深度。

  三、培养锻炼会员

  加入交际与口才社团都是积极向上的人,部长在纳干中招入一些有理想有抱负的干事,并对其进行培训。组织策划部对干事进行了培训,策划书的书写,如何考虑活动安排,活动结束总结的书写等。这些无形中锻炼了他们的组织策划能力,全面的思考问题,学习发展社交能力,同时也锻炼了我自身的能力。

  我在社团负责组织策划方面的事物,锻炼了我组织策划方面的能力,培养了我多角度思考问题的方法,明白了做人做事中微妙的潜规则。因此我学习锻炼了许多,但仍有不足之处,策划始终欠缺些细节问题的考虑,在今后的'工作中,我会尽力弥补,把工作做的更加完善。加入社团半年中,虽然周末休息时间大部分捐献给社团,有劳累的辛酸,也有开心的欢笑;有批评的失落,也有表扬的欢喜;有努力的结晶,也有奋斗的痕迹!

  我们正年轻,我们共发展!交际与口才社团在发展,在成长,在进步。社团相比去年完善了许多,人员也比去年多,活动也比去年丰富多彩。但是仍存在一些问题,成员自我内部交流少,各部会员联系匮乏,因此明年的社团活动中可趋于向这方面发展,以此让社团更加团结,会员更具凝聚力!

有关学生会年终工作总结范文3

  一、 严格选拔成员,组建新的团体

  新学年伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的锻炼后,他们工作能力有了很大提高,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他门帮助,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的学生会干部形象。他们在学生会活动中积极探索创新, 兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,积极配合班主任工作。在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用。

  二、 健全内部建设,完善管理体制

  新一届学生会成立之后,我们就实施了新的管理制度,改变了以前学生会松,散的局面,使学生会的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建设进行了完善,实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制,使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立实行办公室值班制度, 制定了学生会工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下, 管理学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。

  三、积极开展课外活动,丰富同学课余生活

  学生会是学生的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我院实际,开展了丰富多彩的.课余文化活动,为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用,同时也活跃了校园气氛。我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎立协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,基本上完成了本学年制订的工作计划,现将本学年活动总结如下:

  (一)xxxx年11月 管理学院第二届“团结杯”篮球联赛

  在金秋送爽,丹桂飘香的日子,管理学院第二届“团结杯”大学生篮球联赛于xxxx年11月3日下午在霏霏细雨中拉开帷幕。

  本次“团结杯”有不同年级不同专业的大学生组成二十九支队伍共300多人参加比赛,是规模最大的一次联赛。各参赛队员信心百倍,蓄势待发,追求更高、更快、更强的体育精神。出席“团结杯”开幕式的领导有学工处桂鹤年处长,管理学院陈银珍副院长,管理学院贾先国书记。

  经过两周的激烈角逐,管理学院第二届“团结杯”篮球联赛于11月19日落下帷幕。本届篮球联赛中各代表队发扬团结协作的精神,奋力拼搏,联赛取得成功!

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