妇联组织换届工作总结

时间:2023-04-09 12:24:06 妇联工作总结 我要投稿
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妇联组织换届工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此我们要做好回顾,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编收集整理的妇联组织换届工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

妇联组织换届工作总结

妇联组织换届工作总结1

  根据区委组织部、去民政局、区妇联关于社区妇联组织换届选举工作的统一部署,我街道在区妇联的指导帮助下,结合街道实际,分步实施了下属10个社区妇联组织换届选举工作,已全部完成换届选举工作,现将XX街道社区妇联组织换届选举工作情况作如下汇报:

  一、统一思想认识,高度重视。为扎实做好此次换选工作,街道成立社区妇联换届选举领导工作小组,多次专题研究各社区的实际情况,分析在妇联组织换届选举工作中存在的问题和面临的困难,要求街道所属各社区要认清形势,充分认识此次社区妇联组织换届选举工作的重要性,在换选工作中要规范选举程序,严格依法依规搞好换届选举工作。

  二、完善制度,严格把关。一是按《方案》的安排,街道部署社区妇联换届选举工作:成立换届选举工作领导机构和工作机构,建立街道领导联系指导工作制度,派出驻社区工作指导组,并对社区干部进行换届培训。二是各社区相继进行社区妇联换届选举各项工作,严格按照程序,召开会议专题研究、安排换届选举工作,明确召开选举大会的时间、地点、主要议程和委员职数设置,完成主席、副主席、委员提名,制定选举办法,并根据候选人预备人选推荐产生办法、工作程序、考察方案,结合实际制定出本社区推荐办法,并向群众公布。

  三、强化纪律,严格要求。一是召开换届选举培训会,强调换届期间注意事项,确保换届选举圆满完成;二是抓好选举工作中的宣传教育,换届期间在10个社区用LED每日滚动播放换届选举标语,制作横幅在辖区内悬挂;三是严肃纪律抓会场,各社区专人负责,统一明确会场布置要求、会场纪律要求,确保妇联组织换届选举大会做到规范有序。三是把握资格审查关键环节,社区专门成立妇联组织换届选举资格审查委员会,对符合妇联组织换届选举范围的候选人预备人选登记信息进行核实、把关,对符合换届选举范围的候选人预备人选及其任职条件基本等情况进行摸底排查、初步审查,制定资格审查报告。

  根据区委组织部、去民政局、区妇联关于《20xx年兴宾区村(社区)“两委”换届选举工作中抓好村(社区)妇联组织换届工作》的通知要求,结合我街道社区“两委”换届工作,为抓好新一轮社区妇联组织换届选举,积极推进社区妇代会改建妇联,推动基层妇联组织建设改革创新,拓宽妇女参政议政渠道和水平,街道自20xx年7月启动社区妇联换届选举工作以来,通过选举或协商推荐把群众公认的`优秀女性推选出来,报大会组织组审定,每个社区45个代表,设执委15人,其中主席1人,副主席5人,执委候选人为社区干部、企业代表、公益事业热心人、社区党建组织员、“两新组织”负责人等优秀女性担任。社区妇代会于9月19、20日召开,产生了新一届的妇联执委委员,每个社区的妇联主席都是由社区“两委”女干部担任,其中镇西、水落两个社区居委会主任兼任妇联主席时增设1名专职副主席。实现了100%的社区“两委”有一名以上女干部、100%的妇联主席进入社区“两委”班子,实现了100%的社区妇代会改建妇联。

妇联组织换届工作总结2

  扎多村村级妇代会换届选举工作总结 根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》,按照县妇联的安排部署,扎多村村级妇代会换届选举从20xx年4月1开始,经过严密安排部署和紧张工作,至20xx年4月30日,历时一个月时间,已基本结束,并实现了预期目标。现将有关情况报告如下:

  1、基本情况

  在这次换届选举中,我村经过调查摸底、宣传发动、正式选举、总结归档四个阶段,圆满地完成了换届选举任务。全村7个村民小组,选举产生妇代会委员8人,其中妇代会主任1人,妇代会副主任1人,妇代会主任配备率为100%。

  2、主要做法

  一是选出各村妇女代表,填写妇女代表登记表;

  二是根据扎多实际制定切实可行的扎多村村级妇女组织换届选举工作实施方案;

  三是成立了换届选举领导小组;

  四是印发了选举办法和正式选举主持词。

  这次换届选举得到了镇党委政府的高度重视,专门召开各村书记、驻挂村干部会,将这项工作如何安排部署,时间上的要求,程序上的要求,原则上的要求,需要达到的最终目的都在会上进行了培训。选举结束后填写选举结果报告单报镇妇联。

  3、主要成效

  一是优化了妇女干部结构,村支部、村委会换届后,已有1名妇女干部进入了村支部任职,二是妇女干部年轻化,30岁左右占1/3,这批干部富有朝气,充满活力,能作为村级主职干部进行培养。三是妇女干部整体素质得到加强,高中以上文化程度占1/4,基本都有初中以上文化程度,她们中还有一批懂得甘蔗栽培、田间管理、科学种植的技术人才,这次选举出来的村妇代会干部,多数见识宽广,思维活跃,在发展经济方面有点子,发家致富方面有办法。她们将是芳畈经济发展的不可缺少的后备力量。

  下一步我们将进一步发挥妇女半边天的`作用,在党委带领下,以村党支部为核心,加强妇代会自身建设,处理好妇代会与村党支部关系;建立、健全和完善各项规章制度,特别是妇代会职责、妇代会主任职责;搞好新一轮的妇女干部培训,专业知识、农业科技,或劳动力转移工作的培训。

  扎多村村级妇代会换届选举虽然已圆满结束,但同时又是一个新的开始,我们将以崭新的面貌来迎接美好的明天。

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