上班时间通知

时间:2023-04-04 10:25:20 一般通知 我要投稿

上班时间通知模板锦集5篇

  在现在的社会生活中,我们越来越需要通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编为大家整理的上班时间通知5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

上班时间通知模板锦集5篇

上班时间通知 篇1

  为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下

  学校各单位:

  为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下:

  一、核查范围

  全校事业编制教职工。

  二、长期脱岗人员的认定

  教职工出现以下几种情况之一,认定为长期脱岗人员:

  1.未按规定办理批准手续,擅自离开工作岗位的。

  2.各类请假期满(含超出准假权限的)未到岗上班的。

  3.出国(境)留学(探亲)期满未归的。

  4.国内进修、学习(含博士后研究)期满未归的。

  5.离岗挂职(含科技副县长)期满未归的。

  6.私自在外单位就职的。

  7.借调校外单位工作到期,擅自不回校上班的。

  8.一年内连续病休或累计病休超过3个月的。

  9.调出人员未办结相关离校手续,即擅自离岗不上班的'。

  10.被公安机关拘留或逮捕的。

  11.无正当理由不履行岗位职责的。

  12.其他原因可认定为脱岗的。

  三、核查上报工作要求和说明

  1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗,根据本单位留存历史材料和考勤记录,对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照,凡符合上述认定条件的,列入上报名单。

  2、各单位要高度重视,安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理,务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报,造成“占编制、不上班、吃空饷”的,一经查实,追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。

  3、实行零报告制,即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。

  4、核查认定中如有疑问,及时咨询人事处。

  5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心(迎西校区办公楼531室)。

  电子版发送地址:**

  联 系 人:庞永峰

  联系电话:**

  人 事 处

  20xx年2月26日

上班时间通知 篇2

  公司各部门:

  根据季节变化和公司统一安排

  原定时间

  上午:07:30-11:30 下午:13:30-17:30 调整为

  上午: 07:30-11:30

  下午: 13:00-17:00

  XXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

上班时间通知 篇3

  个性感谢新老客户长期以来的.支持,使公司取得了突破性的业绩,思考到部分会员晚上对客服咨询的需求,本公司决定;工作时光全部重新安排!来维护业务的正常发展!

  客服工作时光(早班):上午:08:30-12:00下午:13:00-17:30

  客服工作时光(晚班):晚间:19:00-21。00晚间:21:00-23:30

  尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务,有事特殊状况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国

  xxxx有限公司

  20xx/9/7

上班时间通知 篇4

社工机构:

  根据季节变化,自20xx年5月4日起至9月30日,金水区各社工机构实行夏(秋)季作息时间。

  上午上班时间: 8:30——12:00

  下午下班时间:15:00——18:30

  特此通知

  xxx

  年月日

上班时间通知 篇5

各处级单位:

  目前我校少数教职工长期脱岗,严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律,影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪,保证学校教学、科研、行政管理工作的`正常进行,经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理,现将有关事项通知如下:

  一、长期脱岗人员范围

  1. 长期不在岗人员(包括长期旷工者);

  2. 未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员;

  3. 长期病假没有按考勤制度提供相关手续者;

  4. 未经学校批准私自出国者;

  5. 出国超期未归人员,出国旅游、探亲超假人员;

  6. 其他原因的在编不在岗人员。

  二、有关要求及时间安排

  各单位要及时召开教职工会议,传达本通知精神,积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的,一经核实,将严肃追究相关单位人员的责任。

  各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》(须主要负责人签字、盖章)报人事处。

  三、处理意见

  对于无故长期脱岗人员,学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法(试行)》(冀经贸校字[20xx]4号)及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》(校人字[20xx]5号)等有关规章制度作出处理。

  河北经贸大学人事处

  二〇**年四月十日

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