在职人员工作总结

时间:2023-04-01 17:00:01 员工工作总结 我要投稿
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在职人员工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此要我们写一份总结。我们该怎么写总结呢?以下是小编整理的在职人员工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

在职人员工作总结

在职人员工作总结1

  xx工会紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,坚持以人为本,务实创新的工作理念。组织全园教职工团结进取、奋力开拓,全面开展各项工作,并取得了一定的成绩。现小结如下:

  一、工会——教师素质提高的催化剂

  学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。今年,我们工会小组开展了一系列的活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

  1.不断加强理论学习,提高教师师德水平。

  不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。我园一直注重教职工的理论学习,规定每周一为全体教职工的政治和业务学习,首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观,其次,在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治园。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识,还与每位教师签定师德师风承诺书

  深入开展读书活动。我们工会大力倡导广大教职员工树立终身学习的意识,保持开放的心态,把幼儿园视为自己学习的场所,在学习中工作,在工作中学习。在镇教委办的支持下,每学期我们给每位老师赠书,要求每位教职工必须精读一本书,做好读书摘记,开展读书交流活动,使学习成为教职工的一种生活习惯。

  2. 坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长。

  幼儿园工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会小组创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。始终把培养青年教师成长作为幼儿园重点基础工程来抓,为了让她们快速成长,我们建立园内的带教制度。让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子,签订师徒合同,规定一年为一周期,每年确定一个目标,要求师徒共同进步。

  我们还采用走出去的方法,让教师们学习、提高、发展,选派教师外出参观学习听讲座,及时把握幼教动态。从而建立一支符合幼教发展的师资队伍,真正显现工会在幼儿园教育教学与改革发展中的重要作用。

  今年,我园的年轻教师陈玲玲参加晋江市乡镇幼儿园教师教学比武,荣获三等奖。12月份安海镇近三年公办幼儿园新教师汇报课评比活动在本园举行.本园教师苏丹妮荣获第一名;陈玲玲荣获二等奖;尤清双、曾婉玲、施丹蓉、颜丽辉、蔡婷婷均获三等奖。

  二、工会——校务公开的督促力量

  1.全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会、公告栏、因特网、家长会等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开、公示,接受大家的监督,提高办园的'透明度。

  2.坚持教职工代表大会制度,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护。

  开学初,我园召开教职工代表大会。会前教师产生代表、代表收集提案、提案列出后招开教师代表大会,集体讨论,并将讨论结果及时向全体教职工宣布。这样的教代会受到老师们的好评。全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

  三、工会——温暖的教职工之家

  要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难。

  1.做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,为教职工排忧解难。8月份组织在编教职工体检工作,保障教职工的身体健康,并做好合同教师保险续保工作。我们坚持探望慰问制度,对生病住院、生孩子的教职工进行上门慰问,今年我园的创办人之一黄碧芳老师住院做手术,我们及时组织人员前去探望、慰问。

  2.以教职工喜闻乐见的形式,开展教职工的政治思想教育活动。通过教师座谈会、谈心活动等形式,准确把握教职工的思想动态,及时了解和分析教职工的思想与情绪状况,并做好疏导工作。

  3.9月份开展了以师徒结对为主题的“庆祝教师节”活动,让教师们度过了一个快乐而又有意义的教师节。九九重阳节举行“苗苗中心幼儿园庆祝重阳节茶话会”,向为苗苗幼儿园的发展付出了辛勤汗水的老前辈送上节日的祝福。

  工会是党领导下的群众组织,只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里,我们将努力进取,突出重点,体现特色,服务全局,以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态继续做好工会工作。

在职人员工作总结2

  转眼间,就到了年底。今年将是一个非常忙碌的工作年。在这一年里,我收获了很多,积累了很多工作经验。同时,在两位领导和主管的帮助和支持下,我很好地完成了工作

  作为办公室文员,我深知自己的岗位职责和工作内容,认真完成领导安排的各项任务,不断提高综合能力,把工作做得更好。过去一年的工作总结如下:

  1、认真细致的工作态度

  办事员的日常工作内容相对琐碎。他们需要稳扎稳打地完成每一项任务,认真细致地完成,不能粗心大意,否则会造成不必要的麻烦,甚至严重的后果

  我记得有一次寄支票回公司。由于我的疏忽,我把支票寄给了公司的发货人。后来,在经历了很多不必要的麻烦之后,我还了它。我从这件事中吸取了教训,让我在今后的工作中更加认真地完成每一项任务。只有认真细致的工作态度才能更好地完成领导安排的工作任务

  2、做好人事工作

  认真做好自己的工作和临时工作,使各项档案管理工作越来越规范化、标准化。同时,做好后勤保障服务工作,让领导和主管省心省事,在经理的直接领导下,积极做好两个部门的日常内部事务

  1.耐心细致地做日常工作:

  负责接听来电、咨询来电、记录重要事项并及时与相关区域总监沟通,不得遗漏或延误;负责接待来访客户,保持良好的礼仪;负责领导办公室、会议室的卫生、清洁和桌椅摆放,保持整洁;负责各类文件的分类归档,每天收发公司邮件

  2.物料管理:

  列出日常办公用品清单,及时订购和发放,确保员工正常使用。每月到医院财务部支付清洁服务费和电话费,并于年月日前开具发票。每月uu将各部门的`支票发送给公司,并将签名副本收回存档

  3.员工工资:

  每月uu报告新员工uu报告员工的出勤情况,这要求我仔细检查每个主管的书面出勤表,并确认正确的加班时间,因为这与项目的财务状况直接相关

  4.文档管理:

  根据工作需要随时制作各种表格和文件,完成领导、主管打印、扫描、复印的文件,及时上传、发布公司下发的文件通知。主管完成的各种检查报告、培训记录和会议纪要已及时分类归档,以供参考和管理

  5.员工档案排序:

  对在岗员工和离职员工的档案进行分类归档,及时整理新员工档案,每月新增录用后及时更新归档

  6.帮助:

  协助领导完成新年各项工作计划表,包括日常清洁培训计划实施表、年度沟通计划表、年度活动计划表等,同时协助领导和主管组织安排项目会议和年度活动,以便更好地完成计划实施和组织活动

  3、不足之处

  在今年的工作中,我严格要求自己,认真及时地做好领导交办的各项工作,对工作中遇到的问题虚心征求领导和同事的意见,不断提高和充实自己。我现在能够处理该职位的日常工作和其他相关工作。当然,在工作中也存在很多问题,主要有以下几个方面:

  1.不够小心:

  办公室文书工作是一项琐碎的工作,所以它考验着人们的细心。办事员的每项工作都应有序进行。不要三心二意。完成每项工作后,你应该养成检查的习惯。我记得曾经填写过报销单。当我填写完数据后,我只是简单地阅读并直接选择提交它。我以为没问题。结果,一些数据被颠倒填写。后来,我被领导批评了。当时,我明白我没有足够小心地犯错误

  2.缺乏主动性:

  不能主动地完成工作,而是被动地适应工作的需要。领导交办的几乎每件事都能完成,但几乎所有人都只是为了完成工作而工作。这个问题的解决方案只是肤浅的,没有深入的理解

  3.工作不太扎实:

  忙于日常琐事,工作没有上升到一定的高度。不能专注于工作和学习。虽然我知道很多知识,但我并不精通。例如,Isis的使用和PPT的制作都不是很熟练。在今后的工作中,我会努力改正自己的缺点,以更大的热情投入到工作中去

  4、改进

  作为一名办公室职员,我充分意识到,虽然我的工作微不足道,但也有其重要性。在今后的工作中,我会严格要求自己,充分发挥我为公司服务的能力。我希望在今后的工作中再接再厉,取得更大的成绩

  1.不断提高自己:

  抓住每一个学习和成长的机会,以饱满的热情投入工作和学习,为工作积累必要的基础知识和技能。虽然办公室的工作琐碎复杂,但我会努力从多方面进一步提高工作能力,以积极的态度面对日常工作任务

  2.正确的工作态度:

  要以正确的态度,扎扎实实、坚持不懈地完成上级交办的工作;在今后的工作中,我们将不断学习、进取、提高自己,更好地完成自己的工作

  5、未来工作计划

  1.积极开展日常支持工作:

  ①保持办公室整洁

  ②组织和归档两个部门的日常工作,根据公司标准改进Isis的建立和使用

  ③做好各类邮件的收发工作

  ④认真、按时、高效地完成领导交办的其他临时工作;

  2.提高个人修养和工作能力:

  ①继续加强对公司文化理念的学习和系统培训

  ②这是向领导和同事学习工作经验,快速提高自身素质,更好地服务于自身工作的好方法

  ③加强与人的沟通与合作能力

  6、 摘要

  感谢两位领导和主管对我工作的帮助和支持

在职人员工作总结3

  一、思想方面

  重视理论学习,坚定政治信念,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。

  二、工作方面

  认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,每天都会有部分群众来访,对待他们,我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复”,每次看着来访的群众满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”,小我之后要成就大我,“群众满意”,我们的价值也就得到了体现。

  同时负责各类总结的撰写,收集信息,及时了解单位发生的事情,及时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。同事们埋头工作的热情,深深的感染着我,心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变,使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大,为了缩短差距,自己定指标下任务,坚持每天学习,紧紧围绕本职工作的`特点,努力做到融汇贯通。在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨。

  “团结,友爱,互助”是这个科室的特点,作为新同志的我,每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会用心热情的“知无不言,言无不尽”,在这样的一个大集体中工作,我会更加倍努力工作,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。

  三、存在不足

  政治理论学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。工作中不够大胆,创新理论不强。

  为了把明年工作做的更出色,制定工作学习目标,加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验,争取明年的工作更上一个新台阶。

在职人员工作总结4

  自20xx年开始全县开始实行“卫生院在职人员对口帮扶村卫生室”活动以来,我院领导班子高度重视该项工作,认真贯彻“上级会议精神,切实履行“指导、帮助、督促、服务”职责,对我镇19个村卫生室安排了固定的帮扶人员,我有幸被指派未奥伊鲁克村的帮扶人员,奥伊鲁克村医疗服务环境差,该村一直以来都没有独立的村卫生室,该村村医自己的家就是卫生室,给病人和村医自己带来了诸多不便。一年的帮扶工作过去了,各项工作有了明显的`改进,现对一年的工作总结汇报如下:

  一、帮扶的一年来得到了院领导的大力,积极与相关政府部门协调下,有了独立的卫生室,并且我院利用自身卫生资源优势,从加强该村卫生室建设入手,为卫生室添置病床、火罐、等一系列医用设备,并且在不久会安装电脑,实行新农合的信息化建设。

  二、在这帮扶的一年里,自己和村医都学习了很多东西,在药品的规范化管理上、以及医疗废物的处理上帮助村卫生室达到了卫生院的标准,而我自己也在帮扶的过程中认识了很多村民,使我对老百姓就医的需求有了更多的了解。

  三、在这一年的帮扶过程中,也存在着各种各样的问题,由于工作不认真也出现过各种各样的差错,幸好都能够及时纠正,还有就是由于村里本身条件有限,现在村卫生室是建好了,但是由于该村人口较少,大队部没有人,就导致了现在卫生室空有房子,但是水、电、暖都不通,无法进行医疗活动。

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