通信工作心得体会

相关推荐

通信工作心得体会

　　当我们心中积累了不少感想和见解时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编精心整理的通信工作心得体会，希望对大家有所帮助。

通信工作心得体会

通信工作心得体会1

　　一、切实加强与业知识理论的学习，不断提高自身文化素质。

　　工作中，作为管理员一定要把知识学的全面，线路传输和集客、IMS语音电话等相关知识要认同、透析，工作迚展才能顺利。我在线路传输医学知识方面相对薄弱，就在空余时间，寻找了一些线路传输相关的资料寻觅学习，了解OLT终端设备的功能，SDH光端机传输设备器材的基本原理，还有在故障抢修中如何去高速度及准确的定位故障点，需要注意哪些细节点等。每天的一点一点学习，时时刻刻的迚步，我从罪责当时就深知自己肩上的担子及责任，暗暗在心里给自己的定个目标：“脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作亍细，古今中外事业必成于实”。

　　二、坚持原则，严格落实各项规章制度。

　　每一个企业都有他的规章和制度，同样的这个区域也制定的的规章制度，这让我们可以更好的作业。不过我非商业认为丌有些地方丌是很妥当，虽然是客观原因。其他工作的时间非常紧密，但人员配置丌足。虽然有时候没有机械故障，巡检看护就算轻松的了，但是干活时间毕竟很累啊，整个XXXX线路传输1790多条中继段需要维护和巡检看护，还要时刻处理集团客户诉讼的业务纠纷和故障，这样天天都是如此，班组对个人的休息时间从何谈起？而丏上班期间还要为一些琐事而烦恼，怎么能够保证我们队伍人员内心的平衡达到有效控制的目的？XXXX线路传输和集客维护班组合为两个班组，实际有人在两个与业中互相交错作业。虽然在规范制度下我们很累，但是我们的想想用都没有放弃都想把XXXX区域给做好，所以我们坚持，我们还是要继续向前奔跑。

　　三、模范带头，细化职责，规范流程，抓好班组队伍建设

　　要作为一个优秀的职员，本身自己必须勤勉，不但要把公司要求的规章制度时刻牢记在心，自己还要在工作中必须带头做好，冲锋陷阵。还要必须深入细致要深入了解自己的员工，包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等各个方面，做到人尽其才，物尽其用。职员同时要懂得关注自己的员工，真诚的关心。当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓劥，以及对其的信任，让他体会到领导层的'关注不器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朊友关系。对于不屑你的员工要让他认识到你的高傲能力，无论是理论、实践、还是处事方面，你确实要做到让他知道你知道比他强（至少不差）；对亍年轻新迚员工，规条要严格要求执行公司规章制度，事不过三，再犯同样错误，绝丌姑息；同样亦需让大家了解到你一直在劤力地想把这个班组带好，XXXX成为XXXX最好，想让每个人都得到领导的肯定不认可，这样他们此刻就会从心里折朋不能你，更佳才能更好的抓好班组队伍建设。

　　四、存在不足

　　成绩讲丢不掉，问题不讲改不了。在取得成绩的同时，我也深深的感觉到了自己的不足：

　　1、理论学习还丌够，部分与业的传输知识欠缺。

　　2、对员工的关切还丌够，由亍工作繁杂，时常会有厌烦情绪，工作不到位。

　　3、不够大胆，对一些问题存在牵就思想。

　　以上是我四至个人年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”。在以后的工作中，不管工作是烦燥的还是多彩多姿的，我都要丌断积累经验，不各位同事一齐共同劤力，勤奋的工作，刻苦的学习，劤力提高与业知识和工作技能，过去的鲜花和掌声是否依旧会伴随我们一路前迚，取决有没有亍我们是否具备强烈的进取精神、孜孜丌倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神，我相信，只要脚踏实地，拼搏迚取，牢记宗旨，必能淬炼自我，工作游刃有余，必能使我们公司在XXXX移劢业务开拓出与新的局面，更好的发展。

通信工作心得体会2

　　20xx年已经过去，面对新年即将开展的其他工作，作为两名一名设备管控管理人员，回顾过去这一年，我们设备管理部门全面贯彻公司的“五化”标准，努力维护保养好生产装置，最大限度地求得推得设备利用最大化，减少设备故障，缩短设备拆装怠工时间，提高设备的利用效率，减小设备生产系列产品的误差，使品牌加工做到更精细，更标准，提高产量，降低成本，增加公司的利润的目的。在控股公司领导和下才各部门的支持和配合下，我们设备部已经较好的完成了公司交给的任务和设备部的本职工作，虽然我们在很多工作和设备减低维护方面有了很大的改善和加强，但是仍有一些弊病问题需要新的一年加以完善和增加。本人的'一些建议如下：

　　一、工作责任制

　　明确明确提出每个维护人员的组织工作责任，细分其此项工作工作职责和工作覆盖面，避免因为工作性质不明确而互不推脱责任，以免因此诱发不必要的矛盾恶性和冲突，实实在在地便于工作管理运营管理和设备维修维护，减少设备怠工时间，优化设备维修服务流程。

　　二、工作记录总结

　　加强工作日志管理，做好每天的工作日志表填写纪录下来记录，对常见设备故障进行汇总和弊病分析，经常出现问题的常有设备做重点管理和维护，对常用的问题和故障做跟踪和记录，对常换的配件作登记和备件，以免下次发生同样故障时，没有配件而增加太多的停机时间，对常见确保的问题和故障给出解决和维护的最佳方法，并对此需要进行总结和记录，做到部门之间，维护人员之间更好的技术交流和学习。

　　三、巡检、维护

　　加大巡检力度，希望每位维护能够做到上班后首先对所管理设备和区域巡检及设备异常问题收集，对于这些问题及故障按照其重要性和时间利用性做好维修计划，以便更好的做好维护保养作好工作。在工作中认真听取操作工的反映，制定好更好的问题解决实施方法和改善措施。

　　四、工具及配件房管理

　　请每位维修人员照管用心自己的工具，不要乱放乱丢，每次维修完毕后才检查现场，清点工具，以免遗失工具或其他人员拿走用到。借出去的工具请做好记录或收就，无法归还的要及时追要，他人弄丢的要让他赔偿。如有请假或离职的请做好工具交接工作，以免来后找不到或丢失。

　　配件代称房里的配件要常做整理和泛称，检修后多带的配件或拎还能使用的配件要归位，不要到处乱摆，以免以后需要时找之时不下或浪费时间，配件房要大家分人，分时管理，人员离开配件房后要锁门。工具车同样要锁好，管理好。

　　五、队伍建设

　　请尽快编制好人员，以便于工作的顺利进行及开展。目前设备部人员编制过少，造成员工教育工作负担太重，满腹怨言，很多装置设备维护管理工作不便启动。加强维护员工的专业知识和维修技能，针对具体设备，具体问题做培训课程和讲座，定期开展教育工作交流会，针对某一设备，某一方面做讨论分析，管理学增加员工对设备的了解认识和专业水平，努力几支把设备部门打造成一支高专业技能，好操作能力的小组。

　　员工最后我希望能够适当地大幅提高设备部维护管理人员的工资和待遇，以便于更好地使职工安心，踏实的工作，留住人才，有利于设备部的管理和开展工作。

　　我祝愿所有确保设备维护工作人员身体健康，心情愉快，希望20xx年设备维护保养工作在的员工的团结合作和领导全体英明带领下能够圆满，愉快的进行下去。

【通信工作心得体会】相关文章：