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职业危害事故的应急预案（精选10篇）
在平时的学习、工作或生活中，没准儿会出现一些突发事故，为了提高风险防范意识，把损失降到最低，就有可能需要事先制定应急预案。那么你有了解过应急预案吗？下面是小编为大家整理的职业危害事故的应急预案，欢迎阅读与收藏。
职业危害事故的应急预案 篇1
在从事职业活动中，一旦发生职业危害事故，为了及时有效地控制事故的发展和扩大，使人员伤害降低到最大限度，遭遇危害人员得以及时救治。应结合企业的实际情况，制定应急预案与现场急救注意事项。
一、 组织领导
1、 成立本企业应急救援领导小组，一旦发生职业危害事故，负责事故的抢险、救援等组织领导工作。
2、 下属有职业危害因素的二级单位，成立相适应的领导小组，组长由一把手或主管生产的领导担任，组员由安技员、工段长、班组长、班组安全员组成，负责本单位一旦发生职业危害事故的抢险救援工作。
3、 以就近 、尽快、时间就是生命为原则、协定应急救援医疗点，医疗点应做好应急救援所需的工具、药品、器械，并安排救护司机、医务人员24小时值班、坚守岗位、保证在接到救援电话后，第一时间内赶到出事现场。
二、 应急救援程序
1、 一旦发生职业危害事故后，现场人员或受到危害人员应设法尽快以口头或电话向本单位应急救援小组人员报告，同时向协定医疗单位电话（号码人人皆知）呼叫救护车和应急救援医务人员。
2、 二级单位领导接到口头报告或电话后，立即对现场救援人员进行明确的布置和分工，及时将受到危害人员离开现场，转移到通风处，保持安静，制止危害因素继续发生和扩大；如电击伤、迅速使伤员脱离电源、可用木棒、竹竿等物品挑开电源或立即关闭电源；又如毒物危害时，患者衣服、皮肤被污染时，须将衣服脱下，用温水或肥皂水洗净皮肤。同时尽快报告上级主管单位应急领导小组和有关业务技术部门。
3、 急救人员立即展开现场急救。
（1） 现场急救的重要性，发生意外事件、如中毒、溺水、电击伤、心脏疾患、呼吸道梗阻等原因所致心跳、呼吸突然停止，抢救及时、方法准确可使不少心跳、呼吸停止患者获得再次新生，相反则失去宝贵的生命。为此全员熟悉掌握现场急救复苏术有着不可忽视的重要意义，无论对他人对自己都有着百益无一害起死回生的作用。
（2） 现场急救的诊断，一旦患者出现突然意识丧失、抽畜、皮肤苍白或紫绀、瞳孔放大、呼吸停止、颈或股动脉搏动消失等典型的临床表现，应即进行现场急救。心肺复苏的主要目的是在于氧和血灌注脑与心肌、包括心脏按压与人工呼吸，单行心脏按压或人工呼吸只能争取心脏恢复跳动、呼吸恢复自动节律；还必须心脏按压配合人工呼吸，缺一不可。
（3） 急救的操作方法与注意事项：
人工呼吸复苏术的`方法，口对口呼吸，是最简单方便而有效的急救方法。将病人平卧，置于硬板床或平地上，消除病员口、咽与呼吸通道的分泌物；术者一手将病人头部托住使之后仰，口张开将下颌托起，另一手捏住病人鼻孔，以防气体由鼻孔溢出；接着术者深吸一口气对准病人的口用力吹气。吹气时以胸部可见较好的扩呼或呼到明显肺泡呼吸音为有效标志。吹气频率以每分钟16~20次为宜。
口对口人工呼吸应注意下列事项：
①术前应注意消除口腔内异物，以保持呼吸道畅通；
②口对口呼吸时，吹气压力太小则肺泡通气不足，而用力太大则可能将气体，吹入胃中而引起胃扩张。
③如果现场只有一个人，应于每做4—6次心脏按压术后行口对口呼吸一次。
心脏复苏术的方法：
①心前区拳击术。临床实践证明在心跳停跳后1分30秒内，心脏的应激是增高的。用中等拳击力拳击心前区，连续拳击3－5次，有时可使心脏复跳。无效着应立即行胸外心脏按压术。
②心脏按压术是心功能未恢复前人工维持循环的基本方法。病人仰卧于硬板床或平地上，术者以左手掌之根部置于病人胸骨下1/3处，右手掌交叉重叠于左手背上，以肘及臂力有节律地向脊柱方向垂直下压，深度为3－5厘米，压后迅速抬手，使胸骨复位，形成胸腔负压，以利于增加回心血量及心室舒张。按压频率为80次/分，儿童可增至80－100次/分。
③按压有效指标，在按压过程中，应观察按压后是否达到有效的按压指标，否则应及时寻找其原因并加以纠正。
三、 现场急救后
工业卫生医师或主管卫生人员立即会同上级有关业务技术部门、展开危害因素的现场调查，查明事故原因，明确危害因素性质、种类、来源及职业人群的接触时间、剂量、危害程度等情况，进行调查和综合分析、为受到职业危害人员的治疗、诊断和愈后判定，杜绝类似事故的再次发生提供依据和对策。
职业危害事故的应急预案 篇2
为了预防我镇群体性职业中毒和其它化学品引起的中毒事件的发生降低我镇突发公共卫生事件的发生率，在职业卫生事件发生能及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，保障劳动者身体健康，现根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》及其他法律法规的有关规定，制定本预案。
一、预案适用范围
里水镇辖区范围内所有在生产加工过程产生职业病危害的厂矿企业。
二、职业病防治基本原则
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
三、用人单位的职责要求
工作场所基本要求：
（1）建立职业病危害项目的申报制度。
用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
（2）生产布局要合理，有害作业和无害作业必须分开。在劳动场所使用的生产设备、用具等设施，必须适合劳动者生理特点，如适合的操作高度、体位等。
（3）设置相应的职业病防护设施、装置、器材，如通风、排毒、除尘、隔音等设施，并定期检查设备，确保其处于可运行状态。产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽可能采用机械化、自动化和密闭化的生产工艺，避免直接操作。工作场所还应设置更衣间、洗浴间等卫生设施，配备卫生用品和个人防护用品。
（4）危害告知。产生职业病危害的用人单位，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的'相关法规、操作规程、应急措施和工作场所的职业危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位应在醒目位置设置警示标示和说明。
（5）发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；
职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
职业危害事故的应急预案 篇3
一. 指导思想
为了认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《环境保护法》的要求，防止突发性的安全、职业病、环境事故发生，并能在事故发生后有效控制和处理，根据上级主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
二 . 安全的目标分布
根据本公司各车间岗位存在的安全、职业病、环境事故危害因素种类、危险性质以及可能引起的安全、职业病、环境事故的特点，确定以下部门为安全、职业病、环境事故危害应急救援目标。
一车间、二车间、型材车间、冲制车间。
安全、职业病、环境事故级别：
一般安全、职业病、环境事故和重大事故
三. 事故危害应急救援指挥机构及职责分工
公司事故应急救援指挥部办公室设在生产部。发生重大安全、职业病、环境事故危害时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
1.职责
指挥领导小组：
组织制定公司安全、职业病、环境事故应急救援预案；
组建事故应急救援队伍，并组织演练；
检查督促做好重大安全、职业病、环境事故的预防措施和事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
指挥部：
发生安全、职业病、环境事故危害时，由指挥部分布和解除安全应急救援命令、信号；
组织指挥事故应急救援队伍，实施救援行动；
及时向上级主管部门汇报事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；
组织事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
2.指挥部人员分工
总指挥：负责组织全公司的安全、职业病、环境事故应急救援工作。
副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员：
生产、质检、设备、配电部门负责人：协助总指挥、副总指挥做好事故报警、情况通报事故处置工作。
车间负责人：负责现场医疗救护及受伤人员抢救和护送转院工作。
财务、营销部负责人：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作。
公司办公室主任：负责安全、职业病、环境事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息。
后勤部门负责人：负责车辆调配和抢救物资及防护用品的日常储备和应急供应。
四. 应急救援队伍的组成和分工
公司各职能部门、车间和全体员工，都有安全、职业病、环境事故应急救援的责任。应急救援队伍是事故应急救援的.骨干力量，其任务是公司安全、职业病、环境事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。
1. 治安组：
由财务、营销部人员组成。
负责人：财务部主管。担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。
2.消防组：由各车间班组长组成。
负责人：事故车间（部门）负责人。担负灭火、疏散可燃物料。
3.抢修组：
由各车间机修人员组成。
负责人：机修车间主任。担负抢修、现场清理工作。
4.医疗救护组：
由事故所在班组人员组成。担负现场抢救受伤人员工作。
五. 发生安全时的处置
公司有可能发生的意外安全、职业病、环境事故有：
1 一般事故：可因车间及岗位防护实施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时采取措施予以处理，引发小范围的职业病危害事故。
2 重大事故：虽能及时发现，但事故较难控制。事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施：
最早发现事故的部门及人员，应立即向生产部报警，并采取一切措施切断安全危害事故源。
生产部接到报警后，应立即通知有关部门，快速查明发生安全、职业病、环境事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护组和专业队伍迅速赶往事故现场。
指挥部成员根据安全、职业病、环境事故性质和规模，向上级主管公安、劳动、保险、环保、卫生、安监等局报告安全危害事故情况。
指挥部成员到达事故现场后，根据事故状态及危害程度做出相应的应急决定，并命令应急救援各组立即开展救援。如害事故扩大时，应请求支援。
当事故得到控制，立即成立两个工作小组：
⑴在主管生产的副总经理的指挥下，组成由生产、技术、车间、发生事故班组、工会参加的安全危害事故调查小组，调查安全危害事故发生的原因和研究制定防范措施。
⑵组成由维修组和发生安全危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。
六. 公司救援信号主要用电话报警联络。
公司报警电话：xxx
消防火警电话：119
医疗急救电话：120
七. 有关规定和要求
为了能在事故发生后，做到反应迅速、处置得当，所有有关部门和人员，必须认真学习本应急救援预案。每年组织一至二次分工演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。
应急救援指挥部，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进。
职业危害事故的应急预案 篇4
为了预防我镇群体性职业中毒和其它化学品引起的中毒事件的发生降低我镇突发公共卫生事件的发生率，在职业卫生事件发生能及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，保障劳动者身体健康，现根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》及其他法律法规的有关规定，制定本预案。
一、预案适用范围
里水镇辖区范围内所有在生产加工过程产生职业病危害的厂矿企业。
二、职业病防治基本原则
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
三、用人单位的职责要求
1.工作场所基本要求：
（1）建立职业病危害项目的申报制度。
用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的`危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
（2）生产布局要合理，有害作业和无害作业必须分开。在劳动场所使用的生产设备、用具等设施，必须适合劳动者生理特点，如适合的操作高度、体位等。
（3）设置相应的职业病防护设施、装置、器材，如通风、排毒、除尘、隔音等设施，并定期检查设备，确保其处于可运行状态。产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽可能采用机械化、自动化和密闭化的生产工艺，避免直接操作。工作场所还应设置更衣间、洗浴间等卫生设施，配备卫生用品和个人防护用品。
（4）危害告知。产生职业病危害的用人单位，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的相关法规、操作规程、应急措施和工作场所的职业危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位应在醒目位置设置警示标示和说明。
（5）发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
职业危害事故的应急预案 篇5
认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，全面落实《职业病防治法》、 《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等相关法律、法规，进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业病事故发生；加强健康促进，提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。预防职业危害突发事件，一但发生职业危害事件，能够正确指挥，科学处理，减少事故损失，特制定本预案；
第一节职业危害突发事故范围
职业危害突发事故是指：水污染、大气污染、噪声、有害气体、传染、中暑等以及其它因职业场所影响而造成的突发事故 。
第二节职业危害突发事件应急机构
总指挥：秦喜军（矿长）
副总指挥：周金平（总工）
成 员：杨贵喜（安全科副矿长）、 张俊（生产副矿长）、王玉山、 杨忠明、李常新
及各井队队长、科室负责人、救护队员等组成。
第三节指挥部职责分工
1、总指挥
⑴ 在各位成员的协助下对营救遇难人员、处理事故的作战方案进行决策；
⑵ 向各成员及下属单位下达命令；
⑶ 向上级汇报、请示；
⑷ 根据灾情不断研究制定各项措施；
⑸ 及时调动人员、物力、财力用于抢险救灾工作。
（6）向当地政府部门快速报告
（7）联系当地医院
（8）联系护送车辆
2、副总指挥
⑴ 根据实情提供救灾方案和安全措施；
⑵ 协助总指挥制定抢险救灾计划；
⑶ 监督各单位救灾情况；
⑷ 收集分析技术资料和事故现场检测资料。
(5)按照具体分工承担相应的工作
(6)向总指挥提供决策方案
（7）保护现场
3、指挥部成员
⑴ 坚决迅速落实指挥部命令；
⑵ 督促营救队伍，迅速进入灾区救援；
⑶ 及时分析情况，制定应急措施；
⑷ 向救灾小组布置新任务和注意事项；
⑸ 提供可靠的图纸资料和数据；
⑹ 没有突发事故的单位，也尽快投入抢救工作；
⑺ 受灾单位要积极配合矿总指挥协调关系，不要慌乱，要保持头脑冷静，尽快投入抢救工作。
4、辅助救护队职责：
（1）热爱矿山救护工作，全心全意为矿山生产服务；
（2）加强体育锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作素质需要；
（3）自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定；
（4）爱护救护仪器装备，做好仪器装备的维修保养，使其保持完好；
（5）按照规定参加战备值班工作，坚守工作岗位，随时做好出动准备；
（6）服从命令，听从指挥，积极主动地完成各项工作任务。
第四节煤矿职业危害事故应急救援制度
1、煤矿发生职业危害事故时，立即通知当地政府或当地医院。
2、以矿长为首，成立煤矿救助指挥部，进行全面负责和分工协作。
3、根据发生的事故形势、范围、性质进行仔细研究，决定抢救方案。
4、对现场严格进行管理，严禁闲人靠近。
5、煤矿组织工人、家属准备一切救灾所需的物力、设备、材料。
6、调度室值班员仔细做好各项救灾记录。
7、当地救护人员到达后，在总指挥的安排下，配合救护队共同抢救事故。
第五节指挥部设置地点
矿总指挥部设在矿办公室，指挥部所有工作人员全部投入抢险救灾有关工作中去，受总指挥领导不能慌乱。
第六节 职业危害事故防范措施
1、认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》
2、建立健全职业危害机构，
3、加大职业危害投资力度；
4、加强职业危害宣传，提高职业危害意识，爱惜环境；
5、严格控制污染物排放；
6、对污染物进行观测；
7、对饮用水进行化验，符合国家标准后才准饮用；
8、对山坡经常检查，防止山体滑坡；
第七节 应急物资准备：
应急物资的准备是应急援救工作的重要保障，为此必须对应急资源实施有效地管理，使之在发生灾害进行救援时，能保证正常地投入使用。
1、矿救护队必须加强培训，随时装备好救灾所必备的`各种物资，并定期进行检查、维护，保证始终处于完好状态。
2、医务室按规定配齐救灾所必须的氧气袋、急救用具以及药品等，保证随时投入急救使用。
3、留矿值班车辆无故不得擅自外出，并随时处于待命状态，以保证应急救援的需要。
第八节应急救援技术支持系统
职业危害污染突发事故防治工作具有技术性强、难度大、情况复杂多变、处理困难等特点，为保证抢险救灾的有效、顺利进行，最大限度地减少灾害损失，特建立应急救援技术支持系统：
1由下列人员组成：秦喜军（矿长）、周金平（总工程师）
杨贵喜、王玉山、杨忠明。
2矿依托外部的技术支持系统，由市、县二级环境、安全、煤炭等部门的有关专家组成。
第九节 应急救援通讯系统：
以矿行政办公室为中心，建立完善的煤矿通讯系统，保证电话的畅通，并随时保证与市、县职业病防治部门联系畅通。
第十节应急救援体系运行机制：
1、资金保障：职业危害突发事故应急救援工作，既是煤矿企业安全生产过程中的一部分，也是重要的社会公益性事业，关系到国家财产和人民生命安全的大事。为此，煤矿职业危害突发事故应急救援体系的资金矿负责保障。
2、辅助救护队的管理：
（1）辅助救护队队员必须经过培训和资质考核，达到标准的，方可从事抗灾应急救援工作，达不到考核标准的队员，不能直接参与抢险救灾；
（2）辅助救护队必须接受矿救援指挥部的监督管理。
第十一节 救援程序的规定：
发生职业危害突发事故时、以矿自救为主，矿辅助救护队和医疗机构在进行自救的同时，报市、县有关部门、煤矿安全监察办事处。
响应程序：发生职业危害突发事故后，值班领导根据避灾路线，紧急撤离灾区人员。同时，及时通知灾害涉及区域，并及时撤离;
现场→报告矿抗灾指挥中心→指挥部成员矿行政办公室集合→矿长组织制定救灾措施（总工协助）→矿长发布救灾指令→各成员、单位根据矿长的命令各负其责开展工作→救护队进行救援。
第十二节职业危害事故应急预案
1、发生职业危害事故后，首先报告矿救援指挥部；
2、矿救援指挥部接到报告后赶到现场，了解受灾情况；
3、根据受灾情况确定救助计划；
4、矿有能力救护就及时抢救；
5、矿能力不足时，有矿长向当地政府快速报告，请求紧急救援；
6、矿上动用所有车辆，车辆不足时就采取租赁或者其它方法调度车辆，准备运输人员；
7、矿上必须先保护现场，对受害家属进行保护，稳定人员情绪；
8、矿辅助救护队等人员必须进行救护；
9、采取有效措施，防止事故扩大；
10、保持清晰思路，采取科学方法；
11、工作原则：
⑴分级领导，全员参与，依法规范。
⑵统一指挥，严格管理，反应迅速。
⑶防应结合，团结协作，确保救助。
⑷以人为本，科学决策，万无一失。
12、迅速查明并组织撤出灾区和受威胁区域的人员，积极组织救护队进行救援。同时，探明灾害地点、范围。
a)采取积极有效的措施，防止灾害范围扩大。
b)救援指挥部根据灾害的性质、发生地点、涉及范围、人员分布制定切实可行的救援方案。
c)发生重大灾害事故，煤矿必须立即向县职业危害局和县政府报告清楚事故的地点、性质以及目前的现实状况。
d)接到通知后，抗救援指挥部成员和辅助救护队整装待发，在矿长下达救援命令后，根据规定的职责，实施救援工作。各部门组织好人员，在救援指挥部的领导下积极参加救援工作。
e)准确核对灾区人员名单；矿医务室要做好急救准备；值班车司机待命，做好运送伤员的准备工作。
第十三节现场恢复
1、恢复程序：救援工作结束→救护队对灾区的安全情况进行详细检查，确认无误→报告抗灾救援指挥部→总指挥安排有关人员进行现场再检查（救护队配合）→总指挥根据有关规定和汇报的现场安全状况，下达命令→恢复工作开始。
2、有关要求：
（1） 、有关部门在现场取证工作未结束前，不得进行现场恢复工作。
（2）、恢复工作开始前，必须制定安全技术措施，不得盲目进行现场恢复工作。
（3）、在得到救援总指挥发布恢复工作的命令后，现场恢复工作必须按由外向里的工作程序进行。同时，应按已制定的现场恢复安全技术措施进行作业。
（4）恢复工作开始后，救护队必须在现场值班。同时，技术、管理人员认真做好作业环境安全看护工作，防止不安全隐患再发生。
第十四节、联系电话
秦喜军（矿长）--13572695366
周金平（总工）--13669148446
外部电话：
县能源局--8736109
职业危害事故的应急预案 篇6
目的
为应对公司突发性停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保人生安全和减少设备财产损失，促进应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我司实际情况，制定本预案
适用范围
公司电气人员
职责
做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范事故停电发生，发生停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。
应急程序
计划性停电应急程序
值班人员在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的`停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚，并向上级领导汇报。
工程部在确认停电信息后，电话或者EMAIL通知经营计划部，由经营计划部向各个部门发通知。
各部门接到停电通知后，根据部门制定的停电预案，做好停电、切电工作。
事故停电应急程序
遇突然停电，首先应查明是高、低压开关跳闸，还是市电停电，如是开关跳闸，则查明原因，排除故障后恢复送电，如是市电停电，按事故停电应急程序执行。
市电外供电线路发生事故造成停电，这种停电分大面积停电无法恢复和瞬间闪断两种
值班人员发现停电后要第一时间询问供电部门（95598）停电原因，及时通知各车间负责人及相关值班岗位。
工程部在确认停电原因后，电话或者EMAIL通知经营计划部，告诉故障排除需要的预计时间，由经营计划部向各个部门发通知。
故障排除后，电话或者EMAIL通知经营计划部，由经营计划部向各个部门发通知，恢复生产。
工程部查明原因后要立刻采取措施确定处理预案。
瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成跳闸造成瞬间失压，这种停电情况按正常停、送电倒闸操作规程进行恢复送电。
送电完毕要电话查询闪断故障原因，了解详细后在值班记录上进行记录交接。
如连续闪断超过两次要停止送电，待供电部门查明原因处理完毕后再进行恢复。
职业危害事故的应急预案 篇7
为了认真贯彻落实中华人民共和国《劳动法》、《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
一、职业病危害的目标分布
根据本公司各车间岗位存在的粉尘、噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标：炼焦车间备煤工段和生产工段、回收车间、发电车间。
职业病危害事故级别：一般职业病危害事故和重大职业病危害事故
二、职业病危害应急救援指挥机构及职责
公司成立职业病危害事故应急救援指挥部，由总经理任总指挥、生产副总、行政副总任副总指挥，厂长、部门负责人任指挥部成员。指挥部办公室设在安全环保部。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
1、应急救援机构职责
（1）组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；
（2）组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；
（3）检查督促做好重大职业病危害事故的'预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
2、应急救援指挥部职责：
（1）发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；
（2）组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；
（3）及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；
（4）织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
三、应急救援队伍的组成和分工
公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。
1、治安队：由保卫部人员组成。
负责人：保安部部长。担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。
2、消防队：由安全环保部消防员组成。
负责人：安全环保部部长。担负灭火、疏散可燃物料。
3、抢险抢修队：由公司各车间班长以上管理人员组成。负责人：各车间主任。担负抢险抢修、现场清理工作。
4、医疗救护队：由医务室和各车间班组长组成。负责人：后勤部部长。担负现场抢救受伤的人员。
四、发生职业病时的处置
公司有可能发生的意外职业病危害事故有：
1、一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。
2、重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施：
（1）最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向安全环保部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。
（2）安全环保部接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
（3）指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危
害事故情况。
（4）指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。
（5）当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：
A、在主管生产的副总经理的指挥下，组成由安全环保部、生产车间、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。
B、组成由生产调度中心、设备管理部、电仪部和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。
五、事故报告
发生职业病危害事故时，立即向所在地县级安监、卫生等部门和市卫生局报告。职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。车间和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。
六、事故的预防
1、操作人员培训合格后上岗，组织定期训练；
2、岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时、按点进行检查；
3、化学品工段禁止烟火，并严禁放置易燃易爆物品；
4、定期进行安全检查，发现问题及时整改，并做好检查、整改记录；
5、参加救援的人员，必须熟悉应急救援的知识，组织演练，在做好防护的前提下参与救援；
6、定期委托县疾控部门进行职业病危害因素的检测与评价，接受卫生监督机构的监督，发现问题及时治理。
七、有关规定和要求
为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，公司内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练，保证救援物资及器材的完备和充足供应。应急救援指挥部参加救援的人员，必须熟悉应急救援的知识，组织演练，在做好防护的前提下参与救援，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。
职业危害事故的应急预案 篇8
为确保职业危害突发事故遇险人员的生命、国家财产少受损失，尽量将事故影响降低到最低限度，保证抢险救灾工作紧张有序的顺利开展，特组建如下职业危害事故应急救援指挥系统。
（一）应急救援领导小组
矿井发生职业病危害事故后，必须立即成立应急救援指挥部。
指挥长：
王令超
（矿长）副指挥长：
李冠立
（技术矿长）
慎红杰
（安全矿长）
刘东群
（生产矿长）
刘胜利
（机电矿长）
成员：
生产调度室、技术部、机电部、安全部全体成员。
（二）应急救援组织机构及成员职责
1、事故发生后各分管副矿长等必须立即赶到指挥部组织抢救。矿长是负责处理职业病危害事故的全权指挥者，技术矿长是矿长的第一助手。在矿长未到之前，由值班副矿长负责指挥。事故单位负责人主要工作：现场指挥协调应急救援及生产恢复工作。
2、矿山辅助救护队队
长：孙玉仓副队长：康干臣
成员：救护队全体成员
侦察、探明职业病危害情况，参与抢救方案的制定，并实施对遇险人员的抢救。
3、通风组
组长：李冠立
副组长：李浩斐成员：科室全体成员
监视全矿通风系统及井下空气成分检测，全面落实事故抢救过程中和事故处理后的通风系统改造与恢复工作。
4、机电组组
长：刘胜利副组长：孙宗辉成员：科室全体成员
负责落实全矿供用电及机电设备的调试、运转、维护等工作；及时将自救器等有关物资送到井下避灾路线内的靠近事故地点处。
5、调查组组长：慎红杰副组长：米占平成员：安监科全体成员
组织调查事故原因，搜集原始资料、起草事故报告。
6、器材供应组组长：李占东副组长：孙玉仓
成员：物资采购、物资管理全体人员
负责全部救灾物资的准备、购置，并负责按规定装车、封车押运至副井井口或地面事故地点。
7、医疗急救组组长：刘二甫副组长：陈铁山
成员：医院全体人员。
全面落实职业病危害事故人员的急救、康复计划。包括急救物资准备、救治护理人员配备、伤员护送等。
8、后勤服务组组长：扬长栓副组长：景苗生
成员：各办公室工作人员
负责事故处理过程中的全部外来人员生活接待及内部救援人员的生活安排。
9、秩序维护组组长：刘松峰副组长：赵国印成员：保卫科全体管理人员
负责地面事故现场的保护，同时维护好现场秩序，加强巡视地面其它重要场所，做好事故抢救期间的安全保卫工作。
10、善后处理组组长：任友良副组长：屈国新
成员：综合办全体员工
负责事故过后受害职工的安排，事故抢救过程中发生的各种物资清点等。
(三)粉尘所致矽肺事故应急救援预案
1、作业现场呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限制10倍以上，立即停止作业并向矿调度室汇报，调度室通知有关领导进行分析并处理。
2、按照职业健康查体周期，组织职工进行职业健康查体，发现疑似尘肺病人，应及时进行复查确诊并调离粉尘岗位。确诊后应及时上报并进行治疗。
(四)有毒有害气体中毒应急救援预案
1、预警信息的发布与报告：
（1）人工系统专职测尘员负责测定井下各个采区有毒有害气体浓度，一旦发现超过规程规定，立即报告调度，由调度通知灾区所有人员撤离工作地点。
（2）安全监测监控系统
1）安全监测监控系统必须按照《煤矿安全规程》规定制定井下不同的`地点有毒有害气体浓度的告警设置系统的告警值，必须在井下传感器和地面主机同时发出声光信号时告警。
2）必须按照《煤矿安全规程》规定的井下各个地点有毒有害气体浓度范围进行预警和预警解除。
2、信息报告程序：井下发生有毒有害气体中毒事故时，距离灾区最近的人员必须立即向矿调度室和跟班干部汇报；矿调度室要负责记录中毒事故发生时间、地点、井下被困人数等详细情况，并立即向值班矿长、以及应急救援指挥部相关人员汇报。矿应急救援指挥部接到报告后，根据本预案和各专业预案，迅速作出处理，并在规定的时限内向集团公司及上级有关安全生产监督管理部门汇报。
3、应急处置
（1）当调度室接到井下中毒事故的报告后，应立即责令撤出灾区所有人员，并立即向矿主要负责人报告，根据灾情程度，确定响应等级并启动相应预案；成立抢险指挥部并立即向上级安全生产管理部门汇报；分析灾情、制定灾区侦查方案；派遣救援队员进入灾区探查和实施救援；指挥部根据灾区情况制定救援方案。
（2）发生中毒事故时的紧急措施：
1）正常作业的采掘工作面瓦斯突然涌出造成瓦斯超限,现场作业人员必须立即停止工作，由现场管理人员、班组长组织撤到全风压进风巷道新鲜风流中，并汇报调度室。发生中毒事故时，立即带好自救器撤离，撤离前必须切断工作地点机电设备电源。撤离期间要尽可能通知沿途受灾害影响区域人员一同撤离到安全地点。
2）若事故造成人员伤亡时，应先救人，后救灾。立即将中毒者移至新鲜空气处或地面。在搬运途中,如仍受有害气体威胁,急救者一定要戴好自救器,对被救人员也要戴好自救器。将中毒者口中一切妨碍呼吸的东西如假牙、粘液、泥土除去,将领口及腰带松开，并使患者保暖。
3）等撤至安全地点以后，立即电话报告调度灾区情况。包括灾区人数、中毒人员、灾区情况，撤出人数等。
4）如果是一氧化碳中毒,中毒者还没有停止呼吸或呼吸虽已停止但心脏还有跳动,要立即给中毒者运送到新鲜风流中,并解开衣服,搓摩他的皮肤,使他温暖以后,立即进行人工呼吸。如果心脏也停止了,就要迅速进行体外心脏按摩,同时进行人工呼吸。
5）如果是硫化氢中毒,在进行人工呼吸以前,要用浸透食盐溶液的棉花和手帕盖住他的口鼻。
6）如果是二氧化碳窒息,要立即把他抬到新鲜风流中稍作体息后,就会苏醒。假如室息时间较长,就要进行人工呼吸。在进行人工呼吸前,先要搓擦他的皮肤。
7）在救护中,急救人员一定要沉着,动作要迅速。在进行急救的同时,可请求市急救中心派医生来救治。
8）对于接触甲烷造成窒息的昏迷患者，以改善缺氧，解除脑血管痉挛、解除脑水肿为主，应进行输氧、静脉滴注普鲁卡因，有条件的地方可在高压氧仓内给氧。对重症患者，在输氧的同时要给予一定抗生素药物，以预防感染的发生。
9）对于接触二氧化碳造成窒息的昏迷患者注射呼吸兴奋剂，给予抗生素预防继发感染，CO2结合力下降者，静脉滴注碳酸氢钠或乳酸钠；四肢痉挛者，可给较大剂量的镇静剂；有肺水肿、脑水肿者，可进行相应的对症处理。
10）对一氧化碳轻症急性中毒者，立即转移至新鲜空气中，保持患者呼吸道畅通，吸入新鲜空气，可很快恢复；对中度和重度中毒者，除上述处理外，呼吸停止者，应进行人工呼吸和加压给氧，注射呼吸兴奋剂；昏迷不醒者，可给以普鲁卡因静脉点滴，改善脑部血液循环，并积极采取措施防止脑水肿。要注意预防肺炎等并发症的发生。
11）对氮氧化物轻度中毒者，迅速使患者脱离现场；中度或重度中毒者给予输氧、人工呼吸、注射兴奋剂，极严重患者应加压给氧，有条件的地方可用高压氧仓治疗；有喉头水肿、痉挛者，应及早实行器官切开，并滴入异丙基肾上腺素、麻黄碱、普鲁卡因可的松等药物。
12）对硫化氢轻症急性中毒者立即转移至新鲜空气中，窒息患者应施行人工呼吸或输氧，并注射呼吸兴奋剂，静脉注射高渗葡萄糖、维生素丙及10％的美蓝注射液液等药物，注意并预防脑水肿或肺水肿的发生，预防感染，用清水或碳酸氢钠液清洗眼睛等。
4、扩大应急中毒事故的灾情较大，人员无法全部撤离、可能造成人员伤亡。本矿应急救援指挥部必须立即向当地人民政府、矿山救护队求援，启动上一级预案。
(五)高温中暑应急救援预案
1、轻症中暑的患者，让其迅速离开高温或日照作业环境，到通风良好或阴凉处，适当吹风并给以清凉饮料，稍休息可恢复正常；头痛、头晕、恶心等症状明显者可给以消暑药物，可很快恢复正常。
2、重症中暑者，应送医院抢救治疗，根据病情分别以补充水分和电解质为主；昏迷者应积极处理昏迷，并要注意预防休克和脑水肿的发生。
(六)噪声应急救援预案
1、如果设备发生故障，出现异常噪音或噪音指标超过国家最高标准时，要立即停止设备运行，开启备用设备并通知矿调度室。
2、定期体检发现职工听力严重下降或出现严重烦躁情绪，应及时调离原工作岗位。
(七)物资应急救援用品的备用与储备
做好应急救援所需设备、器材及药品的备用与储备工作，矿山救护队必须按《煤矿安全规程》第505条配备救援装备，并保证状态良好。通防工区准备作业场所检测有毒有害物质的仪器和设备，并由专人负责定期检查、维修，及时补充瓦检仪和自救器。医院准备和储备担架、供氧器、呼吸器及各种急救医疗器材、常用急救药品等，并配有现场抢救用的急救箱。救护车内配备供氧器、呼吸器、担架、急救所需的药品和医疗器材。
(八)外部援助和技术保障
职业危害事故发生后，根据事故的具体情况通知附近医疗机构和疾病预防控制机构，进行医疗抢救和现场调查控制等工作。
(九)终止预案
根据职业病危害事故应急处理工作的进展和危害因素的消除，矿职业病危害事故应急救援指挥部适时提出预案实施终止的建议。终止的条件为：
1、作业场所职业病危害因素消除，事故得到完全控制。
2、中毒人数不再增加，恢复正常生产。
3、其他由于有毒有害物质泄漏等引起的职业卫生突发事件己得到有效控制，不再对职工健康造成损害，矿区秩序恢复正常。
职业危害事故的应急预案 篇9
1、总则
1.1编制目的
为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据
依据埃塞相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围
本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2危险性分析
施工现场作业，施工人员可能会受到如下职业伤害：
①尘肺：料场开挖、碎石骨料生产，混凝土拌制，水泥装卸等产生的粉尘可能引发矽肺病；电焊作业可能引发电焊工尘肺等；
②噪声：碎石骨料生产、施工机械设备运转等产生的噪声可能引发噪声聋病；
③高温：夏季施工可能引发中暑；
3、应急处置工作原则项目部职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
4、应急预案控制程序
4.1定点医院检查和救治
项目部联系距离工地较近的城市医院进行救治。
4.2检测根据
职业危害事件危害因素的类别制定监测计划，建立职业病危害事件的监测与预警系统，科学分析、综合评价监测数据。对早期发现的潜在隐患以及可能发生的职业危害事件，依照本预案规定的报告程序和时限及时报告。
4.3报告和存档
（1）任何部门和个人有权力向应急领导小组报告职业危害事件及其隐患，有权向应急领导小组及上级单位举报，不得对职业危害事件，隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
（2）与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（3）各单位发现职业危害事件，应在1小时内向项目部工程部、综合办报告。工程部接到报告后应立即向项目部领导报告，并应立即组织进行现场调查确认，随时报告势态进展情况。
（4）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，各单位应当立即采取应急救援和控制措施，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，各单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察
4.3报告内容
（1）初次报告：必须报告职业危害事件名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告联系单位人员及通讯联系方式；尽可能报告事件的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。
（2）进程报告：报告事件的发展与变化、处置进程、事件的诊断和原因或可能因素；既要报告新发生的情况，同时对初次报告的情况进行补充和修正。
（3）结案报告：职业危害事件结束后，对事件的发生和处置情况进行总结，分析其原因和影响因素，并提出今后对类似事件的防范和处置建议。
5、应急处置
职业危害事件发生后，应急处理办公室及时组织开展现场调查。应急处置工作采取边调查、边处置、边抢救、边核实的方式，科学有序地进行，及时有效控制事态发展。
6、保障措施
职业危害事件应急处理应遵循“预防为主，防治结合”的.原则，加强职业危害事件应急处置的组织建设，组织开展职业危害事件的监测和预警工作，加大对职业危害事件应急处理队伍建设和技术研究，建立健全职业危害事件预防控制体系，保证职业危害事件应急处理工作的顺利开展。
6.1信息系统
逐步建立健全职业危害应急处理信息，项目部工程办办、综合办承担相关信息收集、处理、分析、发布和信息传递等工作。
6.2预防和保护
（1）职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
（2）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
（3）项目部每年组织对中方员工进行一次健康体检，发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时告知本人并向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，还应当向所在地劳动与社会保障部门报告。必须建档立案。
（4）按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，专款专用，不得挪用。
（5）各单位应依法组织本单位的职业病防治工作，对劳动者进行上岗前职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品。
6.3监督和告知管理
（1）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
（2）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
（3）发现职业病危害的，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
（4）项目部综合办每年对员工进行职业病危害预防控制的培训，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
医务人员职业暴露应急预案
为做好职业暴露的预防与处理工作，降低职业暴露感染艾滋病等病毒的危险，保障我院医务人员的职业安全，依据卫生部《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则（试行）》和《湖南省艾滋病病毒职业暴露应急预案》等有关文件的规定，结合我院实际情况，特制的本预案。
一、成立我院职业暴露应急领导小组和专家组，要求医务人员加强学习，增强预防职业暴露的意识。
二、对HIV患者进行标本送检检查，主管医师要告知检验科。
三、检验科对临床送检标本HIV初筛（+）时，要及时报医院感染管理科和送检科室并及时送标本到上级单位进行确诊实验，以便作好预防控制和网络直报工作。
四、贯彻标准预防原则，加强自我防护。
五、一旦发生职业暴露，要立即采取补救措施，并报医院感染管理科，填写锐器伤登记表，以便追踪观察治疗。
六、发生职业暴露后，如果污染源的HIV阳性，则补救处理措施按艾滋病职业暴露处理流程执行，并填写艾滋病职业暴露登记表。
七、发生职业暴露后，医院感染管理科对职业暴露医务人员进行追踪监测，征得领导同意后可去相关科室进行免费检查、治疗。
八、发生HBV暴露后，经医院感染科调查审核后，受伤医务人员可免费注射乙肝免疫高价球蛋白、乙肝疫苗。
职业危害事故的应急预案 篇10
为保证公司、社会及职工生命财产安全，在事故、事件发生时，能迅速做出响应，并能在事故发生后迅速有效控制、处理，最大限度地减少对人身伤害的程度或降低可能造成的经济损失，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，特制订本预案。
一、应急组织机构
公司成立应急救援指挥中心，负责公司应急救援工作的组织和指挥。应急救援指挥中心
总指挥：郭福聚公司总经理
副总指挥：于贤腾公司副总经理
成员：燕海杰办公室主任
姜守军设备科科长
王振学保卫部部长
赵林华车间主任
邢斌车间主任
马中海车间主任
燕海杰人力资源部主任
隋松英财务部部长
二、职责分工
1、总指挥职责：发生重大事故时，发布和解除应急救援指令；组织指挥应急队伍实施救援行动；向上级汇报和友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；组织事故调查，总结应急救援经验教训等。
2、副总指挥职责：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
3、现场指挥组负责：协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工；负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作；负责事故现场通讯联络和对外联系；负责协助抢险机械设备的调转；负责现场医疗救护指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作，负责抢险救援物资的供应和运输工作。负责事故现场的通讯联络和对外联系；负责与有关单位人员的紧急联络，在最短的时间内，传达领导小组的抢险指令，做好与“110”、“120”等单位的联系。
4、技术保障组职责：协组总指挥负责工程抢险抢修工作的现场指挥；负责抢险方案的制定，组织指导方案实施。
5、人力机械保障组职责：负责救援物资的供应和运输工作；负责抢险所需要的人力、机械的落实，保证人力、机械的优化配置。
6、物资供应组职责：负责救援物资的的储备和供应。
7、善后处理组职责：负责抢险结束后现场及人员伤亡的善后处理工作。
三、应急准备
1、事故易发生单位（基层公司）应成立应急队伍并落实应急措施。
2、劳工部负责健全包括有市消防部门、防汛指挥部、安全生产监督局等单位的应急电话联络表。
3、各基层单位在识别和评价进行危害毕辩识的过程中，确定本单位的事故状态和紧急情况，提出预防重大环境安全事故的组织措施、技术措施和必要的物质准备。
四、日常工作
1、设备科：负责督促检查、落实应急计划；负责与公安、消防、安监、医疗等单位进行联系；负责潜在的事故或紧急情况发生后所采取纠正预防措施的处理及监督检查；定期对义务消防组织进行防火技能检查和指导消防演习；负责应急设备的保障；协助遭受台风袭击或发生洪水灾害时的抢救工作。
2、办公室：负责应急信息的传达及应急指挥车辆的保证。
3、工程管理部：负责应急救援物质的保障。
4、各基层公司：负责应急现场人力资源及抢险工具的保障。
五、应急预案的实施
（一）火灾应急预案
1、初起火灾，现场人员应就近取材，进行现场自救、扑救；控制火势蔓延。必要时，应切断电源，防止触电。
2、自救、扑救火灾时，应区别不同情况、场所，使用不同的灭火器材。
（1）扑灭电器火灾时，应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器，严禁用水或泡沫灭火器，防止触电。
（2）扑灭油类火灾时，应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器，或泡沫灭火器
3、遇有火势较大或人员受伤时，现场人员在组织自救的同时，应及时拔打火警电话“119”、急救中心电话“120”或公安指挥中心电话“110”求得外部支援；求援时必须讲明地点、火势大小、起火物资、联系电话等详细情况，并派人到路上接警。
4、火灾的自救与逃生；火灾最初五分钟是最佳逃生时机，首先应躲避浓烟，能向下跑的决不能向上跑；其次是躲避大火，不能一下就打开安全门，要用手背试一试门面的温度不高时再打开门。然后撤离到安全地带。
5、将受伤人员及时转送医院进行紧急救护。
6、将信息迅速传递给劳工部或基层分公司；传递的内容包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和已采取的应急措施等。
7、劳工部或基层分公司接到应急信息后应立即核实现场的处置情况，组织有关人员或应急队伍赶赴现场。
8、应急队伍到达现场后，应服从现场指挥人员人统一指挥，按分工要求进行疏散人员，抢救物质，尽可能减少生命财产损失，防止事故蔓延；可能对区域内外人群安全构成威胁时，必须对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。
9、火灾扑灭后，起火单位应保护好现场，接受事故调查并如实提供火灾事故的情况。协助消防部门认定火灾原因，核定火灾损失，查明火灾直接责任。
10、应急信息的对外传递由劳工部按照《事故管理规定》中的上报程序执行。
11、火灾的预防由劳工部按照《事故、事件、不符合控制程序》的要求，做好日常工作的检查、纠正落实。
（二）工程施工（沟槽）塌方事故应急预案
1、各基层公司施工现场应设安全领导小组，负责施工过程可能造成的（沟槽）塌方伤亡事故的处置。
2、当发生（沟槽）塌方事故时基层公司及现场人员应及时查明塌方原因；做好事故预防，防止对人员造成伤害。
3、遇有人员遭受伤害时在对人员进行现场抢救的同时，应采取有效措施防止二次塌方伤人，造成事故进一步扩大。与此同时应将有关信息迅速传递给劳工部。传递的内容应包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和已采取的应急措施等。
4、劳工部及相关人员在接到报告后，要做好记录。重伤事故、伤亡事故，由劳工部按规定报告上级主管部门及相关部门。
5、如果单位抢救力量不足或有可能危机到社会安全时，应立即向公司或友临单位通报请求支援，必要时应请求社会力量援助。
6、当应急队伍或社会援助队伍进入现场区域时，现场人员应给予引导并告知现场安全注意事项。
7、当发生重大伤亡事故时，基层公司施工现场人员应立即向公司劳工部报告。必要时应及时拨打急救电话“120”或公安指挥中心电话“110”求得外部求援。
8、事故的预防由劳工部按照《事故、事件、不符合控制程序》的日常工作检查、纠正落实。
（三）触电伤亡事故应急预案
1、基层分公司施工现场设安全领导小组，负责施工过程可能造成的触电伤亡事故的处置。
2、当发生人员触电事故时，基层公司及现场人员应立即对触电人轴按下列要求进行紧急挽救。
1）首先切断电源开关或用电工钳子、木把斧子将电线截断以断开电源；
2）距电源开关较近或断开电源有困难时，可用干燥的木辊、竹竿等挑开触电者身上的电线或带电体。
3）可用几层干燥的衣服将手裹住，或站在干燥的木板上，拉触电者的衣服，使其脱离电源。
3、当触电者脱离电源后，应根据触电的轻重程度，采取不同的急救措施。
1）如果触电者受的伤害不严重，神志还清醒，或虽曾一度昏迷，但未失去知觉，要使之就地休息1-2小时，并严密注意观察；
2）如果触电者受的伤害较严重，无知觉，无呼吸，但心脏停止跳动时，应立急进行人工呼吸。如有呼吸，但心脏停止跳动，则应采用胸外心脏挤压法。
3）如果触电者的伤害很严重，心脏和呼吸都已停止跳动，瞳孔放大，失去知觉，则必须同时采取人工呼和浩吸和胸外心脏挤压两种方法。
4、做人工呼吸要有耐心，并坚持抢救6小时以上，直到把人救活，或者确诊已经死亡为止。
5、如果需要送医院抢救，在途中不能中断急救工作。
6、对于与触电同时发生的外伤，应分别情况处理。对于不危及生命的轻度外伤，可以放在触电急救之后处理。对于严重的外伤，应于人工呼吸和胸外心脏挤压法同时处理。如伤口出血，应与止血。为了防止伤口感染，应当与以包扎。
7、可能对区域内外人群安全构成威胁时，必须对与事故救援无关的人员进行疏散。
8、事故发生后，应立即上报劳工部。事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和已采取的应急措施等。
9、应急信息的对外传递由劳工部按照《事故管理规定》中的上报程序执行。
10、事故的预防由劳工部按照《事故、事件、不符合控制程序》的日常工作检查、纠正落实。
（四）煤气泄漏事故应急预案
1、基层公司施工现场设安全领导小组，负责施工过程可能造成的煤气泄漏事故的处理。
2、当发生煤气泄漏事故时，基层公司及现场人员应立即对现场周边进行烟火控
制，封闭现场，疏散人员并立即通过电话通知煤气管理部门；情况紧急时还应立即通过火警“119”、公安指挥中心“110”请求支援；防止事故进一步扩大。
3、对已着火的煤气管道应采取积极有效的消防措施，用黄泥、湿草袋及相应的灭火器进行灭火，并对现场隔离警戒。
4、切断火势威胁的`电源。
5、夜间施工不能使用高温灯（如碘钨灯）。
6、可能对区域内外人群安全构成威胁时，必须对与事故救援无关的人员进行疏散。
7、事故发生后，应立即上报劳工部。事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和以采取的应急措施等。
8、应急信息的对外传递由劳工部按照《事故管理规定》中的“上报程序”执行。
9、事故的预防由劳工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的检查、纠正落实。
（五）机械人员伤亡事故预案
1、基层公司施工现场设安全领导小组，负责施工过程可能造成的机械人员伤亡事故的控制。
2、发生机械人员伤亡时，基层公司及现场人员应立即对人员进行固定、包扎、止血、紧急救护等。
3、必要时，应立即同急救中心取得联系，求得外部支援。
4、事故发生后，应立即上报劳工部。事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和以采取的应急措施等。
5、应急信息的对外传递由劳工部按照《事故管理规定》中的“上报程序”执行。
6、事故的预防由劳工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的检查、纠正落实。
（六）食物中毒事故应急预案
1、基层公司施工现场设安全领导小组，负责驻地及施工现场食堂可能发生的人员食物中毒事故的处置。
2、当发生食物中毒事故时，基层公司及现场人员应立即向劳工部报告，并同市急救中心取得联系，求得外部支援
3、尽快确定就餐人员的范围和中毒人员的有关情况，确保可能中毒人员处于严密监控中。
4、应急信息的对外传递由劳工部按照《事故管理规定》中的“上报程序”执行。
5、事故的预防由劳工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的检查、纠正落实。
（七）脚手架坍塌事故应急预案
1、基层公司施工现场设安全领导小组，负责施工过程可能造成脚手架坍塌事故的处理。
2、当发生脚手架坍塌事故时，安全领导小组要立即救人。救人时应先排除危险，防止抢救时事故再发生。
3、发生人员伤亡时，基层及现场人员应立即采用临时救护措施，对出现脑震荡状况者，要垫高头部，出血者应紧急捆扎伤口，将伤者送就近医院救治。发生群体事故时，还需拨打110报警。求得110警方快速救援。
4、事故发生后，应立即上报劳动人事部。事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、部位（单位）、简要经过、伤亡人数和已采取的应急措施等。
5、紧急信息的对外传送由劳动人事部按照《事故管理规定》中的“上报程序”执行。
6、事故的预防由劳动人事部按照《事故、事件、不符合和控制程序》的要求做好日常工作的检查、纠正落实。
（八）突发传染性疾病应急预案
1、为了有效预防、及时控制和消除突发传染性疾病的危害，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会和施工秩序，制定本预案。
2、传染性疾病发生时，各单位应立即采取措施对传染源进行隔离，同时逐级上报到公司应急救援指挥中心，公司根据情况成立应急指挥部，全面负责突发传染性疾病的应急工作。
3、应急指挥部的统一指挥下，尽快确定传染源的传播范围并对有关人员就地实施隔离，确保可能感染人员处于严密监控中。
4、应急指挥部应根据《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定及时上报卫生行政部门，并在卫生专业人员的指导下进行工作。
5、突发传染性疾病事故的预防由劳动人事部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的检查、纠正和落实。
七、处理与改进
劳工部在事故或事件发生后，应对发生的原因进行调查分析，针对事故或事件发生的原因，责成责任部门采取纠正措施，并组织对应急预案和相关程序进行评审及修订，使其不断完善，提高应急应变能力。
八、应急预案的演练
应急预案应根据实际适时组织进行演练。公司和各单位可结合生产情况，在确保安全的情况下，组织单项演练或综合演练，以检验和测试应急救援指挥中心的应急能力和应急预案的可行性，提高实际技能及熟练程度，通过演练后的评价、总结，纠正存在的问题，从而不断提高预案质量。
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