培训机构招生方案

时间:2024-03-30 18:54:55 佩莹 一般方案 我要投稿

培训机构招生方案(通用16篇)

  为了确保事情或工作能无误进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编为大家整理的培训机构招生方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训机构招生方案(通用16篇)

  培训机构招生方案 1

  一、制定政策

  所谓“工欲善其事必先利其器”,这是我们一定要做好的功课。

  所谓制定政策,就是要去吸引家长、吸引孩子,激励老师。

  把这三者搞定,校区招生就进入到了一个良性循环,招生也变得轻而易举了。

  (一)优惠政策

  优惠政策的制定是针对家长的,因为家长是学费的缴纳者,给家长实施了优惠政策,会对他产生巨大吸引力

  1、按照报名科数的多少设定现金减免政策,这可以促进家长报多科。

  有的机构会选择送一些生活日常用品,其实这样赠送,效果并不好。明码标价的物品和校区福利呈现的价值、吸引力会有很大的不同。

  2、利用淡季赠送来吸引报名。

  首先,分享一个小案例,我们在去年“双十二”时,研发了一个美学绘本。这个美学绘本原价1580元,两个人团报价是1260元,五人团报320元,但是仅限于“双十二”期间。学美术的孩子发现大卫有这个政策,交了书法学费之后,再加5个朋友,就可以学习一个价值1580元的绘本故事,这就又能吸引一批家长。

  3、老生转介绍优惠。

  众所周知,招一个新生的成本远远高于转介绍的成本。其实转介绍就是所谓的老带新活动。

  在活动期间,可以利用上现场可用的代金券。

  比如老生带来一个新生,只要这个新生报了课程,就赠送一张100元的现金券,现在可以用,以后也能用。

  4、团报优惠。

  这个优惠推荐刚刚起步第一年去做“双十二”活动的机构用,5个团报、10个团报或者3个团报都可以,不推荐大机构去做,因为会影响销售额。

  (二)积分礼品政策

  优惠政策的制定是为了吸引家长,但是孩子的意愿在报班中也尤为关键。小孩子都喜欢一些奇特的东西,“双十二”时,可以在前台放很多好玩奇怪的礼品,让我们通过积分获得,所以积分一定要有政策。

  1、首先积分翻倍、礼品翻倍,限时限点。

  什么意思呢?比如说“双十二”期间报名期是一个月,在这一个月报名期里面设定12月12日当天报一科翻倍送600积分,600积分就可以兑换孩子喜欢的礼品,所以积分的翻倍对于小孩子来说至关重要。有人说搞定家长不如搞定孩子,因为孩子在现场能够撼动家长。

  2、礼品的新颖包装。

  在市面上买的一些礼品难免显得非常普通,怎么样让这些普通的东西看起来非常有意思或者具有视觉冲击呢?那就要对买回来的礼品进行包装、合理搭配。也可以买些精美礼盒,或者定制印有公司LOGO的包装,这样档次就会有所提升。

  3、制订有价值的辅材。

  什么叫有价值的辅材?比如作文课,我们可以提供一些作文方面的参考书或者辅导书;如果做奥数、英文,点读笔也是个不错的选择。辅材也要看收费能不能收得起这个价值,比如报全年2万、3万,这就完全可以定制一些高端的东西,制作成本和你的标价可以翻倍,让家长看起来感觉这是个高端的东西,而且是特有、独有定制的。

  (三)激励政策与目标绑定

  前面两点是讲如何制定优惠政策搞定孩子、搞定家长。

  之后就要看看怎样搞定老师,激发老师和学校的`每一位员工,和我们一起来做好“双十二”活动,所以这点也很关键。

  团队目标完成奖金激活法。

  目标分等级,完成等级越高,奖金越高,奖金翻倍

  全方位的激励。根据目标达成比例,设置不同档奖励。

  二、营造校区氛围

  之所以要营造校区氛围,是为了达到这样一种效果:当家长和孩子来到校区以后,能第一时间被校区这个氛围感染,知道校区正在举办“双十二”活动,激发家长报名欲望。

  1、背景墙。

  背景墙要多造型,多挂礼物。孩子进来会感受到好多礼物,造型的选择也要直观一点。

  利用拍照墙把活动传播出去,在拍照墙上面写上我在xx学校学习或者xx学校“双十二”开启了等字样。家长和小孩子在那里拿着小礼物拍照,将它发到朋友圈,并配上“我在xx学画画”的文字,就会送他100积分,这不就又起到了一个宣传的作用。

  2、悬挂主题吊旗。

  在校旗上面写上“双十二”立减3200,或者“双十二”最高优惠3200、4800、5600,得要让大家看见主题。

  3、服饰。

  全体员工在“双十二”都会统一穿上有别于常规时期的工装,会穿上我们“双十二”主题的服装,服装上面印有活动二维码,这个二维码扫描进去会有“双十二”一系列活动的介绍,并且还有怎么样才能获得优惠的介绍。但是只靠这个还不够,还需要老师配合着去讲解活动规则,特别是人多的时候。

  4、海报。

  三、借力互联网

  1、转发活动详解软文。

  现在做一场活动都是网络先行,我们在“双十二”启动会时,现场都会邀请老师和我们一起去转发“双十二”的软文、优惠和游戏。通过公共平台去点对点把活动详情软文和游戏转发给家长。

  2、设置线上游戏。

  比如说助力、砸金蛋、摇钱树或者点灯笼、分享抽现金的机会,包括优惠券,做这些活动更多的是让家长通过线上游戏跟我们进行分享。助力就是要分享给很多朋友,这个过程中“双十二”活动也就被推出去了。也可以从助力者中获得一些真实有效的数据资料。但是这个名单需要一个专业的电话团队对它进行筛选,这些资源可以在招生淡季时利用起来。

  3、活动攻略。

  什么是活动攻略?所有的推送一定要站在家长的角度为他考虑一切。家长为什么要报我们的“双十二”?他报我们的“双十二”不知道该怎样去玩,或者线上游戏怎样帮家长获得更多优惠,更好地去抢到更多的积分,让宝贝能够获得更多的礼品。我们要做的就是这样一个活动攻略,这个活动攻略的点击量会比活动软文的点击量要高很多。

  4、建立微信群。

  建立微信群是建立新生微信群,这样才能刺激潜在客户。怎样建立这个群?一般是利用线下方式,在“双十二”期间或者我们之前做的一些活动里面去吸引人。把家长养在群里,有活动时,通知他们;没活动时,聊一聊孩子学美术的一些好处等;或者发亲子类的一些东西,持续保持群的活跃度。那么。“双十二”活动,就可以在群里进行宣传。

  5、找准垂直类的网站。

  垂直类的网站,就是比如妈妈网、亲子网这些网站。和这些网站进行合作,比如把“双十二”活动挂上去,这对双方是互利的,我们帮他吸引了流量,他帮我们做了活动和宣传。

  外部传播分为两种:线上传播和线下传播。以上是线上传播,下面就来了解一下线下传播。线下的传播主要是线下地推。

  四、线下地推

  1、常规的DM单、招生手册的发放。

  建议可以附加一些定制LOGO的小礼物,比如说夏天可以做一个风车。比如高考、中考时送水,水瓶上印上公司Logo或者二维码,让家长扫码进群。宣传物的常规发放和线上的结合,一定要进入到群,因为现在社群的营销是非常有作用的。

  2、商超活动。

  当双十二校区内部已经制订好政策的时候,外部可以在商超做一个启动会,比如说我的校区分为南部、东边和西边,这三个片区总共有30多家学校。我就设置了南区、中区和西区各三场活动。这三场活动就是启动仪式,到现场来报名可以有更多的优惠。比如说可以再减100元或者获赠礼品。

  3、分析客户。

  做线下,一些客户要通过分阶段的电话追踪来完成任务,有些家长很积极,但是很多家长会在最后两周抽时间过来报名。前面这个阶段搞定那些天天会来的家长,后面一个阶段可以打电话去追击新生名单或者新预约群里面涌现出的试课名单。

  五、员工动员

  在活动开始之前,要策划一场员工动员大会,这个策划是你“双十二”启动的一个重点,因为当现场启动的时候你的老师才是你启动的那个法门。

  1、宣布“双十二”整体策划

  这是让大家深刻的参与进来。只有充分认可校区的员工,才能被激发出更大的动力。在员工大会里面尽可能把双十二讲详细,而且告诉大家怎样更轻松的完成目标,这样才能得到大家的认可。

  2、奖励方案。

  当员工认可校区之后,再来宣布当他完成任务以后,怎样拿到奖励。举例说明,比如一个老师教50个人报四科,四科奖50励元。那么50个人奖金就是2500,但是首先他得完成校区的一级目标,就是第一个100%的目标。当他完成115%的目标之后,奖励2500就变成了3750。他完成第三级的时候,完成了130%的目标,就是100万的目标变成130万,奖金就是5000元。这种奖励机制对老师动力的激发是很起作用的。

  3、周例会。

  做线下,一些客户要通过分阶段的电话追踪来完成任务,有些家长很积极,但是很多家长会在最后两周抽时间过来报名。前面这个阶段搞定那些天天会来的家长,后面一个阶段可以打电话去追击新生名单或者新预约群里面涌现出的试课名单。

  4、即时采取奖励。

  优先达标校区,会议现场颁奖。团队设定有一级目标、二级目标、三级目标,甚至四级目标、五级目标,但是一旦达到一级目标时,就要现场发奖金,这样才能即时激励刺激到其他校区。所以及时采取奖励是对员工极大的促进。

  3、周例会。

  培训机构招生方案 2

  一、春季招生生源背景分析

  1﹑求学动机表现:77.4%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。根据动机由来的不一样,需求比例又有所不一样;

  2、春季招生目标群:春季招生以翰林写作宣传为主;

  3、广告对生源的影响:学生和家长了解培训学校主要是经过广告,广告的传播仍需继续延伸。家长较为理性,多有实际考察和熟人推荐的倾向;

  4、生源了解学校的现状:家长依靠熟人推荐和实地考察,容易被竞争对手拦截。学校品牌的美誉度和信誉度如何建立,怎样实施生源终端拦截,狙击竞争对手,都是学校面临的现实问题。

  二、宣传方式

  宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生计划。

  第一阶段为“预热”,经过学生成绩展活动,为春季招生播种期望,并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮”,经过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获”,进行生源的`最终过滤。

  市场活动核心:

  1、降低成本

  2、开发市场

  3、陈力就列

  (解释:能贡献才力,担任相应的职务。)生源是民办学校的生命线,招生是民办学校一切工作的重中之重,直接关系着一所民办学校的生存与发展。

  培训机构招生方案 3

  一般说来,民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。因为民办学校的生源配置主要依靠市场调节,招生必须进行市场策划。所谓招生市场策划,主要是指对招生市场进行分析和预测,从招生市场的空间中寻找到自己学校的坐标,找到招生的努力方向,为学校争取到尽量多的市场份额。

  一、定位策划

  定位是招生策划的起点和依据,也体现着招生的目标和方向。对一所学校来说,首先应当有一个整体的定位,比如学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的,是建立在其整体定位的基础之上的。当然,招生定位策划具有自自己独特的资料,招生定位是否准确清晰,直接关系着招生的数量和质量。

  一般说来,招生定位策划主要包括以下几方面的资料。一是定位生源地和招生目标群。这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的,是解决到哪里去招收以及招收什么样的学生的问题。具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。是面向农村,还是面向城市;二是定位招生规模和生源质量。招生规模并非越大越好,招生必须有必须的质量要求,决不能来者不拒,捡到篮子里即是菜。办学、招生决不能搞一锤子买卖,尤其是同一层次的学生,必须有一个统一的质量定位要求。入学不把质量关,反倒严重影响了以后的招生。三是定位生源特色和招生优势。必须要找到本校的个性特点和优势,能够面向特殊的生源群体,能够多层次分类别招生,应当善于剑走偏锋、标新立异、错位发展。

  二、市场策划

  市场策划首先要进行调查分析,了解生源市场的现状、态势,分析招生的基本形势和发展趋势,掌握有关招生的基本数据,并且,进行必要的统计分析,提出科学的论证报告。然后根据自己学校的实际情景,细分招生市场,确定本校招生的努力方向,确定招生市场开发的策略与战术,确定投入的人力、物力和财力。

  其次,招生市场策划必须了解人才市场的状况,了解社会、市场对人才的需求。将直接影响着民办学校的专业设置和课程安排,影响着招生的数量和质量。

  三、形象策划

  形象是一所学校的门面,更是一所学校核心价值观的体现。所谓招生形象策划,其涵义有两个方面,一方面是经过招生宣传把学校的形象展示出来,这与学校的整体形象密切相关,是建立在学校整体形象基础之上的;另一方面,是指招生过程的形象展示,包括构思设计招生过程中的一系列形象及其如何运用,如何展示。比如,广告诉求语、屏幕形象、宣传画册、招生资料、招生咨询场所人员形象等等。招生形象往往是社会、家长、学生等接触到的第一印象,是能够直接影响学生是否选择上xx所学校的首要因素。

  形象策划能否成功,能否在招生过程中把学校的形象有效地展示出来,宣传出去,关键是能不能成功地建立起学校的形象识别系统,使受众能够迅速地将某校从众多的学校或者纷繁的背景系统之中识别出来,并且构成一种进取的印象和认识,感受到学校的勃勃生机和发展前途,感受到学校的个性特色和明显优势。

  学校形象识别系统的支柱性要素主要有三个,这也是我们进行招生形象策划的切入点和着力点。一是理念识别系统,指学校的价值观体系,包括办学理念、学校文化、战略目标、宣传口号等等。二是视觉识别系统,指运用视觉设计和行为展示,将学校的理念和特征视觉化、规范化、鲜明化,构成学校在人们那里的视觉形象特征,例如学校的校徽、标示牌之类,以提升学校在市场竞争中的识别度,进而实施有效的信息传播。三是行为识别系统,主要指学校的整体行为、组织行为、员工行为等,学校行为识别系统一般集中体此刻学校内外举办的招生咨询活动、文化活动、社会公益活动以及学校的管理行为之中。

  四、公关策划

  就学校而言,公共关系主要指学校与社会公众的交往、认识和了解的相互关系以及这种关系的发展过程,它主要包括学校与社会组织的关系,学校与社会公众的关系。常用的公共关系活动类型一般分为宣传型、服务型(供给免费服务)、交往型、公益型、尊重型(征求社区及学生家长的意见)、维护型等若干类。

  一般说来,公共关系所产生的效果是其它任何形式都不能代替的。招生需要宣传,需要公关,需要进行公共关系策划。民办学校必须充分发挥公共关系在招生过程中的作用,精心构思设计各种类型的公关活动,高度重视交往传扬、沟通协调,排忧解难、畅导理解,信息传播、教育引导等各种公关渠道,进取为招生工作出力献智。

  招生公关策划主要表此刻以下三个方面。一是公共关系传播策划。传播是公共关系的基本要素之一,也是公共关系活动的主要手段,它是一个完整的信息交流过程。招生公关策划应当紧紧围绕由谁传播、传播什么、经过什么渠道、传播给谁、产生什么效果五个要素进行。二是公共关系工作程序策划。它一般由调查研究、确立目标,编制计划、设计方案,策划实施、传播沟通,评估结果、反馈调整等几个步骤组成。三是公共关系专题活动策划。例如,学校成就展览会,社会赞助活动,招生咨询会,参观考察等等。

  五、广告策划

  招生广告策划的关键在于创意。好的创意应当简捷、突出、独特、联想、凝神、形象、时尚。

  现阶段,广告是民办学校招生的基本手段。有的学校甚至在招生广告方面不惜重金、很多投入。所以,做好招生广告策划显得十分重要。招生广告就是有计划地经过媒体向招生目标群传递有关学校、专业、招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息,以介绍、说服、提醒为目标,起到唤起注意、引起兴趣、启发欲望、导致行动等作用。好的招生广告应当真实性强,信息量大,针对性强,贴合消费心理,贴合道德规范。

  六、管理策划

  招生管理策划,首先应当对招生工作的机构、人员进行策划安排,确定建立精干、高效的组织系统,选择配备热爱、熟悉招生工作的人员。其次,策划建立科学、高效的指挥协调机制,优化配置各种招生资源,努力以最少的投入取得最大的'效益。要遵循管理的原则,把众多的招生人员组织在团队之中,构成群体大于个体相加的合力和团队精神。第三,制定科学高效的激励政策,构成良性的激励机制,也是招生管理策划的重要资料,要充分运用环境、报酬、奖惩、精神、文化等多种要素调动招生人员的积极性、主动性和创造性。要经过管理策划使民办学校的招生工作有条不紊、有序竞争、规范展开、高效进行。

  七、渠道策划

  招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。所谓招生渠道策划,就是谋划构成属于自己学校的招生网络和多种渠道,并且,确保其畅通高效。

  目前常用的招生渠道主要有以下几种:一是学校的老生带新生,学校全体教职工充当招生人员,四处拉学生。二是聘请招生信息员、招生代理,往各主要生源学校派驻招生机构、招生代表。三是参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传推销。四是到生源地学校开展各种联谊活动,进行公关。五是新闻宣传,树立形象。六是各种媒体广告、实物广告。七是聘请著名专家、知名教授作顾问,对学校作出正面评价。八是邀请教育行政部门、教育科研机构的领导专家到学校视察指导。

  八、项目策划

  一般说来,项目是一种一次性的工作,它应当在规定的时间内,由为此专门组织起来的人员完成,充分利用必须的资源范围,去实现一个明确的预期目标。项目能够是建造一栋大楼,也能够是组织一次活动,解决一项课题等。所谓招生项目策划,是指以招生过程中具体的项目活动为对象的策划,例如文娱活动、节庆活动、比赛活动、评奖活动、咨询活动、博览活动、旅游活动、教学活动、德育活动、经济活动等等。它能够提高和推广学校的知名度,给招生学校带来满意的效果和实际的效益。

  进行招生项目策划首先应当进行项目调研,系统地搜集、分析和报告有关项目的信息,研究影响项目进展的各种环境因素。招生应对的生源是活生生的人,在项目策划中必须要十分注意学生以及家长的心理规律和情感规律,使他们作为情感体验的主体,对策划项目产生进取或消极、肯定或否定的评价。

  培训机构招生方案 4

  应对很多机构招生难的情景,为便于机构招生,实现相互配合,家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点,对招生提出如下提议方案:

  一、招生人员

  招生组长,招生业务员。

  二、工作要求

  1、统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

  2、组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织

  3、礼貌待人,业务员在招生过程中,必须要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

  4、有纪律性,在招生过程中,没有意外情景,不允许迟到,早退。

  三、工作安排

  1、发放宣传资料,让家长了解这次活动的资料。

  2、在学生集中地大门口进行设点招生。

  3、在组长的安排下进行电话招生。

  4、一些业务员可进行游击招生。

  四、具体事项

  一、人员安排

  13、在机构大设点,在设点时间中,必须保证有名业务员在此进行招生。没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。业务员务必对2个、在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。

  二、招生时间

  在xx月xx日以及xx月xx日至xx月xx日进行设点招生。812267设点时间为早上点至中午点以及午时点半至点。晚上点8至点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。

  三、招生对象

  (中小学生小学一二年级学生需在家长陪同下进行评)

  四招生业务员须知

  (1)、招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象、不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

  (2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情景要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和!他们交谈,都是为了孩子们好。

  (3)、在招生过程中要尽量说出我们的.优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不给。家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。

  五、工资分红

  1~105011~20602070人每人xx元xx人、每人xx元xx人 ,xx人以上每人xx元另以上为提议水平,测评使机构可根据自身情景及所处地区酌情调整。

  六、活动优势重点向家长介绍的资料

  1、我们有区别于其他一般知识点培训,这是一个一对一测评的系统,找到学生的优势与劣势,有针对性地去调整学生的情景,让其到达最优。由关注留守儿童,我们会供给个免费的机会给他们,让他们也体验个性化测评系统的魅力。

  3、我们的主题是手拉手、心连心,所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动,他们互相帮忙,互相学习,培养孩子们的交流本事和认知本事。

  4、我们专注让孩子们养成一个良好的习惯,不仅仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们各种本事。

  5、我们的教学资料生动灵活,现场为孩子准备了很多开发智力的玩具,还开发了一些有益的游戏,让学生在玩的过程中逐步提高,激发孩子天赋,引导孩子更健康、欢乐的生活。

  家长汇个性化测评系统,全方面改变目前只教不育的情景,是为孩子长远负责的一套公益性系统。各机构要抓住这一本质,找到适合自我招生的方法,让家长汇个性化测评系统更好地服务于学生、家长,服务于学校。

  培训机构招生方案 5

  随着社会的发展和人们就业观念的改变,职业培训行业得到了快速发展。越来越多的人开始关注职业培训,因此培训机构的招生宣传工作成为了至关重要的一环。在如今的市场竞争中,一个好的招生宣传方案便成了关键的一步,下面我们就来看看如何制定一份完美的培训机构招生宣传方案。

  第一步:明确目标人群

  在制定招生宣传方案之前,首先要确定的是目标人群。一个好的招生宣传方案必须要很好的贴合目标人群的需求和心理,让他们产生强烈的购买欲望。此时,就需要我们去了解我们的目标人群,包括年龄、教育水平、职业、兴趣爱好等等,最好能够找到他们的痛点和需求,这样才能更好地制定宣传方案。

  第二步:品牌建设

  品牌建设是决定一家培训机构生死的关键因素,拥有强大的品牌实力是吸引更多目标客户的必要条件。如何进行品牌建设?首先要规划好品牌的定位、形象和文化,然后在市场上进行广泛宣传,包括通过社交媒体、新闻媒体、论坛等渠道传播,以获取更多的品牌曝光度。

  第三步:制定宣传策略

  针对不同的目标人群,我们需要制定不同的宣传策略。比如说,对于年轻人,我们可以采用轻松、有趣的方式,比如制作一些视频广告,或者与一些社交媒体达成合作为我们制作品牌推广的内容,从而提高品牌曝光度。对于年龄较大的人群,我们可以采用一些传统的宣传方式,比如通过报纸、广告牌、广播等,让他们更加深入的了解我们的培训机构。

  第四步:进一步提高培训质量

  招生宣传不仅仅是让更多的客户认识和了解你的品牌,更重要的是要让他们完全的信任你的品牌,并成为你的忠诚用户。如何让他们信任你的品牌?除了销售的诉求之外,更重要的`是要提高课程的质量,完善教育过程,让学生能够取得更好的学习效果和职业发展。当学生或者客户真正体验到培训机构所能带来的实际价值时,才会产生更好的口碑和宣传效果。

  综上所述,制定一份完美的培训机构招生宣传方案,需要考虑很多因素,包括目标客户人群、品牌建设、宣传策略和培训质量等,而我们应该根据市场情况和目标客户的实际需求进行不断的调整和改进,不断提高品牌在市场中的影响力,以获取更多的客户。

  培训机构招生方案 6

  一、我校今年招生工作的总体形势

  我校的招生范围涉及全国22个省份,省外招生一向以气象类专业为主,而目前气象类生源已处于下滑趋势,所以招生宣传的工作重心将逐步向省内、向非气象类专业转移。20xx年我校成人招生工作成绩喜人,录取新生共计1952人,比上一年增长了50.6%。20xx年将再接再厉,继续扩大招生规模,争取突破2200人。

  二、招生宣传工作组织

  1、招生宣传工作在学院领导的统一指挥下进行,采取“院点配合、重心下移”的工作方式,突出学院在招生宣传中的.主体地位,充分调动各函授站、教学点的积极性。

  2、学院招生办公室负责学校招生宣传整体工作的制定,与各函授站、教学点之间的沟通与联系,以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。

  3、各函授站、教学点组建一支稳定、精干的招生宣传队伍,能熟练应用和掌握学院的招生政策、招生专业、招生章程、招生宣传技巧,鼓励学生报考,及时将有关信息传达给相关考生。

  三、具体工作安排

  1、精心制作20xx年南京信息工程大学成人高等教育招生简章并及时发放,努力将招生信息、招生政策深入到学校,深入到家长和学生中去。

  2、学院派专人到相关函授站、教学点尤其是新设站点召开宣讲会,对学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面作一一介绍,为广大考生供给信息服务和志愿指导,努力使招生宣传取得良好效果。

  3、参加省考试院及各地市举行的成人招生咨询会,认真解答考生及家长提出的各种咨询问题。

  4、利用招生网站公布招生信息,及时在江苏省教育考试院网站、学校网站等公布招生计划、院校介绍、招生章程、招生政策等相关信息,考生都能及时、准确的了解我校,进一步提高我校的知名度及报考率。考生填报志愿期间,在各个网络咨询平台和学校招办电子邮箱里,由专人负责在线答疑。

  5、对于家长及考生的来电咨询,工作人员要认真、耐心、细致地回答各类问题,进取宣传招生政策,指导考生填报志愿。

  四、工作纪律

  学校招生工作本着公平竞争、公正选拔、公开透明的原则,招生宣传工作人员必须遵守学校招生工作纪律,维护学校声誉,如实宣传报考政策,不能有违纪、违规的行为。

  招生宣传工作是一项十分艰苦的工作,而招生宣传工作开展的好坏,直接关系到学院的发展壮大。大家要提高认识,采取切实可行措施,充分调动一切进取因素,创造性地开展招生宣传工作,确保今年的招生工作顺利进行。

  培训机构招生方案 7

  一眨眼春节长假就过去了,现在很多培训学校开始摩拳擦掌准备春招,为争夺开年的第一波生源。但是大家都已经想好了具体招生方案了吗?盲目跟风招生,不仅效果不好,成本还老高。那春招应该怎么做?xxx学校招生系统这就给各位老师献上几款超实用的良心春招方案:

  一、报名奖励

  适用场景:春节过后春季班开招,抢先争夺生源,增强春季班招生活动曝光量。方案使用攻略:趁着春季班刚开招,先以一波强势的低价优惠或丰厚的奖品作为吸引点,获得春招的.第一波流量。还可以结合学员转介绍功能,转介绍成功的老学员将得到一定的佣金,刺激全体学员转发活动,春招活动以病毒式传播提高曝光率。

  二、课程预约

  适用场景:适合于给春招热门课程造势,营造争抢的火爆场面,促进学员成单高转化。方案实用攻略:课程介绍要强调热门课程优势、名师优势,设定具体的优惠价格增强课程的诱惑力,机构老师在活动期间转发至家长群和朋友圈,学员家长预约报名并二次传播,依傍着微信线上庞大流量,活动曝光率蹭蹭往上涨。

  三、邀请函

  适用场景:培训机构利用名师讲座作为契机来引流招生。方案使用攻略:此方案是以H5邀请函的方式呈现,线上邀请函与线下活动相结合,直接套用模板写上名师和讲座的优势。老师学员线上转发分享,线上邀请函传播更方便,覆盖面更广,影响力更大,活动效果自然就更好!

  培训机构招生方案 8

  一、活动目的.

  实现淡季招生、提前续费、营销推广、回馈客户、增强情感的多重目的。

  二、活动形式

  以全校课程费用限时折扣为基础结合多种促销形式进行。

  单个课程费用不同折扣限时秒杀(仅限双十二当天,每人每次秒杀仅限购一科)

  如:9点整开放xx课程10个1折秒杀,10点整开放xx课程10个1折秒杀,11点整开放xx课程10个1折秒杀;

  (或者9点整开放3个名额1折秒杀,10点整开放10个名额3折秒杀,11点整开放50个名额5折秒杀,12点整开放100个名额7折秒杀,13点整开放200个名额8折秒杀。)

  秒杀最容易营造活动氛围。

  捆绑买赠。

  两个或多个课程捆绑买赠,如报一科送一科,或者报一科送课时,亦或报一科送赠品(赠品待定)

  代金券/优惠券/体验券

  代金券:直接使用来抵消现金;

  优惠券:有限额使用,即满多少可使用,如满1000元减100元,满3000元减500元;

  体验券:凭券免费体验课程或免费参加学校某项活动(如抽奖、户外活动、体验课、试听课等)

  注:所有券需在活动前发放,活动当天发放的券面价值需低于活动宣传期发放价值,所有券须注明使用日期为十二月16日前,过期作废。

  培训机构招生方案 9

  一、祝博士教育连锁品牌加盟优势

  针对“学生”,祝博士采用的是先进的PDCA教学模式,从计划、执行、监督、调整全方位保障学生学习效果,让加盟商可以轻松获得市场口碑;

  针对“家长”,祝博士拥有业内独特的亲子互动系统平台,让家长更加放心孩子的学习和安全,让家长更加信任祝博士,从而让加盟商占据更大的市场;

  针对“加盟商”,祝博士全面提供店铺评估、装修平面设计、宣传物料设计、开业策划、师资培训、招生策划、经营管理培训、市场督导、持续性跟踪服务,让加盟商轻松盈利赚钱;

  二、多元营销策略,带来多样盈利途径

  (1)中小学生综合辅导收入

  (2)一对一辅导收入

  (3)小班辅导收入

  (4)课后托管、午托、晚托、全托收入

  (5)才艺培训、兴趣爱好培训收入

  (6)总部名师公开课收入

  (7)主题集训收入

  (8)其他业务收入(与学校、幼儿园等合作,共同开发新的.业务点;出售一些适用于学生的学习文具、书籍等的收入)

  培训机构招生方案 10

  一、活动背景:

  针对目前我校学员较少,很多自闭症家长不明白我校,且对已患自闭症的孩子没有针对性康复训练,很多自闭症的孩子不能得到有效的治疗。经过现场宣传我校的办学特色和教学成果等以扩大我校的知名度、认可度使更多的自闭症孩子到我校学习。

  二、活动目的:

  1、回馈老学员。

  2、招收新学员。经过本次活动,让更多的人明白并了解星之光,对自闭症的孩子给与更多的关注,让家长对已患病的孩子的康复充满期望,信任星之光,从而招收更多学员。

  3、扩大我校知名度、信任度。

  三、活动时间:

  五月一日上午9:00—11:00

  四、活动对象:

  患有自闭症的孩子及家长

  五、活动主题:

  点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会

  六、活动资料:

  (一)准备阶段:

  1、成立筹备小组;

  2、查找我校招生人数、离校人数、康复比例、即异常个人案例;

  3、致电老学员学生家长,进行预约;

  4、与老学员及家长进行沟通,对老学员的健康情景有一个全面的认识;

  5、对已经入小学。初中上学的.孩子的同学及教师进行简单询问(不对教师、同学提起以前曾自闭症);

  6、邀请已康复的学生或家长参加本次活动;

  7、收集学生的绘画、、生活照等反映学生良好近况的作品;

  8、在网站、贴吧、报纸、电视等媒体宣传本次活动;

  9、进行爱心捐款等为本次活动筹集经费。

  (二)实施阶段:

  1、把学生作文、绘画、生活照、在校生或照片集中在展示板上,供活动对象阅览;

  2、邀请校领导、学生家长、学生;

  3、校领导致辞、学生家长致辞、学生致辞;

  4、由各负责教师进行教学成果展示、列举学生成功恢复事例、学生在校生活、课程安排;

  5、由学生家长列举学生进校后与进校前的区别、学生近况;

  6、由学生发表进校感想及今后生活态度、学习态度、人生观、价值观等;

  7、由招生负责人发表招生宣传等。

  培训机构招生方案 11

  在现代社会中,培训机构已成为越来越多人提高自己能力和竞争力的主要途径。因此,如何制定一份有效的招生宣传方案是每个培训机构必须面对和解决的问题。本文将从以下几个方面阐述如何制定一份有效的招生宣传方案:目标群体和市场调研、品牌宣传和广告投放、社交媒体和线上推广、活动营销策略等方面。

  一、目标群体和市场调研

  对于培训机构来说,了解自己的目标群体是第一步,只有把握了目标群体的特点和需求,才能更好地制定招生宣传方案。培训机构的目标群体一般为在校学生、已经进入职场的人士以及需要再培训提高自己技能和竞争力的人群。因此,培训机构应该根据目标群体的年龄、性别、学历、职业和需求等方面综合考虑,制定出更加针对性的'招生宣传方案。

  在调研时,培训机构应该关注行业趋势和市场需求,多了解竞争对手,分析市场情况。这对于制定招生宣传方案十分重要,能够帮助机构了解自身的差距和优势,开发出新的、独特的课程体系来提高自身的吸引力。

  二、品牌宣传和广告投放在全国范围有受欢迎的品牌,需要积极维护和推广。品牌宣传及广告投放也是重要的招生策略之一。培训机构可以通过各种渠道来宣传品牌,例如线下海报、展览、捐赠活动、社会公益活动等,同时也可以通过各大网络平台进行品牌推广和宣传。

  广告投放是另一种常用的品牌推广和宣传方式。培训机构可以选择适当的广告渠道来投放广告,如电视、公交车、地铁等。由于广告投放成本较高,培训机构需要高度关注广告效果,并选择适宜的广告时段及广告渠道,以达到最大化的宣传效果。

  三、社交媒体和线上推广

  目前,社交媒体和线上推广是最受欢迎的宣传方式之一。社交媒体包括微博、微信、QQ空间等,通过社交媒体可以快速传达信息,并进行互动交流。而线上推广则包括各大搜索引擎的广告投放、SEO优化。

  对于培训机构来说,线上宣传是个非常重要的手段,可以帮助机构吸引更多的学生和客户。通过SEO优化和搜索引擎广告推广,培训机构可以更好地占领市场,提高品牌知名度。

  四、活动营销策略

  活动营销是培训机构招生宣传的重要手段之一。培训机构可以组织多种形式的活动,如公开课、讲座、学习交流会等形式,来吸引更多的潜在客户和学生参加。通过活动营销策略,培训机构可以更好地了解客户的需求和反馈,及时调整自身的课程体系,提高服务质量和学习效果,增加学生的口碑。

  在活动策划过程中,培训机构需要考虑各种因素,如场地、时间、人员、费用等,同时通过巧妙的活动策略和丰富多彩的活动形式来吸引潜在客户和学生。在这个过程中,培训机构要保证活动的专业性和趣味性,这样才能吸引更多的学生和客户。

  培训机构招生方案 12

  一眨眼春节长假就过去了,现在很多培训学校开始摩拳擦掌准备春招,为争夺开年的第一波生源。但是大家都已经想好了具体招生方案了吗?盲目跟风招生,不仅效果不好,成本还老高。那春招应该怎么做?xxx学校招生系统这就给各位老师献上几款超实用的良心春招方案:

  一、报名奖励

  适用场景:春节过后春季班开招,抢先争夺生源,增强春季班招生活动曝光量。方案使用攻略:趁着春季班刚开招,先以一波强势的低价优惠或丰厚的奖品作为吸引点,获得春招的第一波流量。还可以结合学员转介绍功能,转介绍成功的老学员将得到一定的佣金,刺激全体学员转发活动,春招活动以病毒式传播提高曝光率。

  二、课程预约

  适用场景:适合于给春招热门课程造势,营造争抢的火爆场面,促进学员成单高转化。方案实用攻略:课程介绍要强调热门课程优势、名师优势,设定具体的优惠价格增强课程的`诱惑力,机构老师在活动期间转发至家长群和朋友圈,学员家长预约报名并二次传播,依傍着微信线上庞大流量,活动曝光率蹭蹭往上涨。

  三、邀请函

  适用场景:培训机构利用名师讲座作为契机来引流招生。方案使用攻略:此方案是以H5邀请函的方式呈现,线上邀请函与线下活动相结合,直接套用模板写上名师和讲座的优势。老师学员线上转发分享,线上邀请函传播更方便,覆盖面更广,影响力更大,活动效果自然就更好!

  培训机构招生方案 13

  一、宣传目的:

  促进招生工作的顺利进行,保证辅导班顺利开班。

  二、宣传及招生时间:

  20xx年xx月xx日

  三、宣传方案

  (一)根据目标群体进行的宣传

  目标人群1:幼儿园升小学的学生。

  主要宣传对象:学生家长。

  心理分析:家长都有“望子成龙望女成凤”的思想观念,很多幼儿园孩子的家长都很注重孩子升入小学的成绩以及他们的适应情景,所以让自己的孩子领先别人的途径之一就是参加补习班。一旦知晓了一个人的心理就有了的应对方案,攻其弱点有助于目标的达成。而针对学生本身,由于年龄小,玩性比较强,所以很少愿意在假期补习甚至不明白补习为何物,所以我们的主要宣传对象定位在学生家长身上。

  宣传策略:抓住家长“望子成龙望女成凤”的心理,针对这一心理发起“进攻”,向家长解释补习对于学生的重要性,幼儿园到小学,学生首先应对的是一个适应问题,课时时间延长,功课难度加大等,如果提前预习,有助于学生较快适应小学课堂的教学模式和教学资料,有助于学生学习的发展成绩的提高。

  目标人群2:小学升初一的学生。

  主要宣传对象:学生本人。

  心理分析:小学升初中最大的不一样在于增添了英语科目,很多学生在小学内并未涉及过英语知识的学习,就算有也只是简单的单词练习。所以很多学生会比较担心初中的英语科目,毕竟没有接触过或者没有真正对英语进行系统的学习,会有畏难情绪。另外,初中数学较之小学数学,有如“小巫见大巫”,小学数学如果是点的话,初中数学就是线,明显复杂得多,难度系数大很多,加上数学是主要科目之一,并且数学一旦偏科要想考取好学校可谓天方夜谭。

  宣传策略:跟目标人群1一样,抓住主要宣传对象的心理弱点,充分利用其畏难情绪,明白学生担心的是英语学习的问题,就重点突出提前补习英语对于其在进入初中学习的重要性,能够先别人一步,掌握英语学习的方式方法,便于在进入初中后不用去适应一门新科目的教学资料,直接掌握学习的技巧。数学科目方面,大力解说数学成绩的重要性,让学生从心理上认同宣传员讲解的东西,一旦让一个人从心理上认同了自己所讲的,宣传就算成功了90%,剩下的10%就靠宣传人员随机应变,说服宣传对象报名。

  目标人群3:初中升高一的学生。

  主要宣传对象:学生及其家长。

  心理分析:这一人群有一特殊性,承担了较大升学的压力。从中考之后的学生得以必须程度的放松,还有的是对升入大学的担心。高中较之初中较大的变化就是各科难度加大,拿数学来讲,初中数学如果是线,那么高中数学就是面甚至体,在高中,数学的位置显得更加重要,跟初中一样,一旦数学偏科,要考取好的大学也是不可能的,所以高中数学的学习要打好基础对于家长来说,学生进入高中就承载了他们的期望,他们期望自己的孩子能考取一流的学校,所以也期望自己的孩子能比其他孩子出色,为了让自己的孩子教好适应高中学习生活,让孩子参加补习班是他们仅有的选择。

  (二)宣传地点的选择

  结合(一)的分析阐述,宣传地点的选择重点在以下几点:

  1、幼儿园

  幼儿园是目标群体1活动的主要场所,在幼儿园内宣传有几大优势在于:幼儿园的学生大都在幼儿园附近居住,参加补习比较方便,且学生对幼儿园环境各方面很熟悉,有助于其在辅导班的学习;幼儿园内针对家长的宣传比较集中,能够经过说服一位家长而带动其他家长;在幼儿园内是整个班级宣传,推出我们的报名优惠方案,有助于促使那些犹豫不决的家长做替孩子报名的决定;学生之间的互动能够增加参加的积极性。虽然有优势,但也不排除宣传反效果的出现。

  (三)宣传策略

  2、小学6年级班级

  同上,在毕业班级内宣传能调动学生的积极性,充分利用学生之间的感情,鼓动更多的学生报名,参加辅导。同上,也不排除反效果的出现。

  3、初中初三年级班级

  由于初三考试已经结束,所以想要在初三毕业班级内宣传是不现实的,针对初三毕业生这一群体,只能在生活中去寻找,进行宣传。

  4、快餐店(德克士、乡村基等)

  大部分孩子都比较喜欢汉堡之类的东西,所以在快餐店内能聚集大部分的小孩,另外夏天天气闷热,快餐店内空调开放,较之外面凉爽,所以很多中学生也喜欢去快餐店避暑。所以,针对快餐店内目标对象比较多,所以能够加大在快餐店内的宣传。

  5、人流量大的地方

  人口聚集的地方往往存在最多可能目标对象,所以在人流量大的地方设点宣传很有必要。根据丰都县城实际情景,人口相对集中的地方有:电影院广尝四大行、滨江路丰都港、批发市场(靠近辅导班所在地,那一带的家长忙于做生意无暇顾及孩子的学习)、公车站点(由于丰都公交以“龟速”前进,所以在公交站点通常会聚集较多的候车人,他们中很多也是我们宣传的目标对象。另外,还能够在公车上去宣传,目标对象有时间听宣传人员的讲解)、各大菜市场(也是人流量比较大的地方,并且更新比较快,目标对象选择面比较广,也因为这一点,我们宣传的时间相对较少,所以要抓住每一个可能的.机会进行宣传)。

  四、宣传攻略

  (一)地毯式轰炸

  团队内分成几个小组,熟悉县城内所有人流量大、居民聚集的地方,经过在街道张贴栏、小区信息公告栏等显眼的地方张贴宣传单、海报,制造声势,让尽可能多的目标群体见到明星辅导班的宣传单。

  (二)定点宣传及招生

  也能够说是细分目标群体,把宣传对象定位为个人,团队分成4个小组(共

  (二)8人,两个人一组(如果有充足的宣传人员能够再组队),定点宣传、招生,一个队员甲针对可能的对象派发宣传单,另一个队员乙坐阵咨询台,甲经过给人介绍辅导班,把目标对象拉到咨询台,由乙解释相关细节,游说家长,劝说孩子参加辅导班。在这个过程中,乙需要记录家长的联系方式,以便于事后针对没有及时报名的家长再进行游说,答疑解惑,增加报名的人数。

  (三)扫楼

  扫楼需要宣传人员有足够的毅力和耐心,这一工作比较辛苦,需要逐栋逐层进行上门宣传,过程中可能会吃闭门羹,或者别人不理解宣传,此时不能灰心丧气,必须要再接再厉,争取下一家成为我们的报名对象。另外在扫楼过程中要注意自身安全,两个人一组,强强联合,尽最大努力劝说目标对象报名明星辅导班。在进行扫楼之前,最好对小区内人员的特征有必须的了解,以免费力不讨好,做无用功。

  (四)充分利用优惠策略和补助策略

  应对市场现有多家专业补习机构竞争的压力,我们要充分利用我们的优惠策略,即团购优惠,5人一同报名优惠30元,10人一同报名优惠50元,优惠价也能够视情景而定,从营销学角度,让利给消费者对于促进产品的销售有极大的作用,所以在目标对象前来咨询价格时,能够适当放宽优惠价格的范围。另外,由于辅导班选址存在必须的劣势,在宣传时要大力宣传补助策略,能够供给路费报销。这从局部来看是失利,但从整体来看是赢利的。

  (五)充分利用现有报名人员,发挥“一传十十传百”效应

  已经报名的人员也能够成为我们的宣传人员,如果经已经报名人员介绍有人前来咨询报名,给予已经报名人员5元的提成,以此鼓励已报名人员推荐熟人前来咨询报名,有助于拓宽我们的宣传面,增加我们的宣传力度,也有助于弥补我们对错失目标对象的宣传,这一战略也可称为“熟人”效应。

  培训机构招生方案 14

  一、招生背景:

  当前,随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立,各类培训学校之间的竞争越来越激烈,异常是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。

  二、招生战略

  1、市场调查是招生活动的第一步,科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解当地的教育水平和教学现状,使负责人更好的安排招生的设计,地点的设置,人员的分配。对教师、学生和家长以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息。战略地图的制造,是招生的重要依据。

  2、招生方法

  第一步:全方位轰炸

  ①具体目标:做到全方位的宣传,让每一个家长都能见到天之骄的广告宣传单。制造声势,创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。

  ②具体实施:先熟悉本地区的人口分部,然后留守一两个人坐镇总部,其余的全体出动,传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区,主要的住宅小区,街边门面,大型超市,重要路段。分区画片,分头分任务的工作。各尽其责。对各家各户进行摸底,看是不是下一步进攻的对象,做好记录。

  第二步:重点进攻

  ①具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。

  ②具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,要到达双剑合璧天下无敌的地步,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。

  第三步:游说

  ①具体目标:街边的家长,路边的中年行人。

  ②具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能,尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。以便更好的达成目标。

  ③招生过程从另一种意义上说:其实是一个人际交往的过程,要学会招生其实就是学会为人处世。成功者决不放弃,放弃者决不成功。

  1、寻找学员。不论你在哪里,应对的是什么人,都要有“学员就在这些人当中”的精神,不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。

  2、评审你的`招生团队。对于大多数招生来说80:20定律。80%的招生额(业绩)是来自20%的代理中,目的是你怎样才能找到20%代理找到这些优秀团队,业绩的增长就是必然的。

  (1)圈定市场范围

  (2)列出现有代理的名单

  (3)对现有代理进行分类

  (4)经过推荐和独立开发找到新到达你要求的代理

  (5)让他们工作起来

  3、找到真正的学员。经过以上评审的招生团队,我们所以能够获得一批重点学员信息。

  4、预约学员

  (1)约见的方法

  (2)电话预约、代理邀请等

  (3)电话预约的目的:

  ①是了解学员学习需求的最快途径。

  ②引起学员和你面谈的兴趣。

  ③争取面谈的机会。

  5、了解学员的需求(学习兴趣)

  6、理解不一样类型的客户(经济状况)

  培训机构招生方案 15

  中小学课外辅导机构将趋向于根据学生具体需求,往标准化和个性化的方向发展。由于中小学课外辅导培训中师资力量是其核心,因此师资问题也成为很多课外辅导机构全国扩张走向规模化的重要障碍。

  xx博士是专业从事中小学课外综合辅导的教育科技机构。xx博士提供中小学午托、晚托、课外各科作业辅导、个性化学习方案、一对一辅导、各科成绩提升、奥数、才艺培养等。

  为广大想开托管班、辅导班、补习班、培训班等的教育爱好者提供创业平台,为他们提供幼儿到高中的全套学习资料、操作方法和详细的培训,提供现代化网络学习的`平台等。一站式帮你解决师资、宣传、招生、教学、管理等问题,让你不再愁师资,让你不再愁生源!

  一、xx博士教育连锁品牌加盟优势:

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  二、多元营销策略,带来多样盈利途径。

  (1)中小学生综合辅导收入

  (2)一对一辅导收入

  (3)小班辅导收入

  (4)课后托管、午托、晚托、全托收入

  (5)才艺培训、兴趣爱好培训收入

  (6)总部名师公开课收入

  (7)主题集训收入

  (8)其他业务收入(与学校、幼儿园等合作,共同开发新的业务点;出售一些适用于学生的学习文具、书籍等的收入)

  培训机构招生方案 16

  一、活动目的

  1. 扩大品牌知名度和影响力。

  2. 提高自闭症康复课程的社会认知度,吸引相关家庭参与报名。

  3. 淡季招生,确保生源稳定及增长。

  4. 提前锁定潜在学员,实现续费或提前报名缴费。

  5. 建立良好的社会口碑,增强家长及学生对学校的信任。

  二、活动时间与对象

  时间:选择学校放假前、学期交替期、节假日等重点时间节点进行。

  对象:针对特定需求的'学生群体,如自闭症儿童及其家长;同时也可涵盖其他有培训需求的各类年龄段学生及成人。

  三、活动形式与内容

  1.成果展示与体验课:

  1)组织“点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会”,展示实际的教学案例、学员进步情况以及成功康复的故事。

  2)开设免费或优惠的体验课程,让家长和孩子亲身体验教学环境和教学质量。

  a、限时折扣与优惠政策:

  1)设定特定时间段内的课程费用折扣,鼓励家长提前注册报名。

  2)推出组合课程套餐、推荐新学员奖励机制,增加老带新的积极性。

  b、形象策划与宣传推广:

  1)更新并优化宣传材料,包括招生手册、网站、社交媒体平台的形象展示。

  2)制作具有感染力的视频短片、海报、公益广告等广告诉求语,展现机构的专业性和人文关怀。

  3)在社区、幼儿园、学校、医院等场所举办公益讲座、义诊咨询等活动,提高公众对特殊教育的认知。

  c、团队组织与管理:

  1)统一安排招生团队,明确分工,分组执行任务,例如按区域进行蹲点宣传、电话营销、线上答疑等。

  2)定期组织内部培训,提升招生团队的服务质量和专业技能。

  四、合作与联盟

  联合当地医疗机构、特殊教育专家、社区服务中心等合作伙伴共同开展活动,共享资源,扩大影响范围。

  五、跟踪服务与反馈机制

  1、对报名学员提供全程跟进服务,定期反馈学习进展,并设立咨询服务热线解答家长疑问。

  2、结合活动后效果评估,调整招生策略,不断优化服务体系。

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