提高执行力演讲稿

时间:2023-03-12 08:17:08 致辞致谢 我要投稿
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提高执行力演讲稿

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在现在社会,用到演讲稿的地方越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的提高执行力演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

提高执行力演讲稿

  提高执行力演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

  大家好!有机会站在这个舞台诉说一段职业的情怀和感悟,是幸运,也是挑战。跨进行政执法队伍,我的人生就交给了行政执法事业,为此也不断的揣摩和学习城市管理这篇大文章,当细读了《天大的小事》一书后,书中一些平凡的小事、小细节,所产生的变化让我感悟到了小事、小节的重要性,深知一件小小的事做到了,一百件小小的事做到了,一万件小小的事都做到了,那么你就做到了不平凡的事。

  最近,全国都在讨论X用生命守护X名乘客的事迹,当时他驾驶大巴在高速上正常行驶,一块铁片砸碎了大巴的前挡风玻璃,砸中正在开车的他。肝脏破损、肋骨骨折、肺、肠严重挫伤……重伤后的短短几十秒钟里,吴斌强忍疼痛握紧方向盘,开起转向灯,踩刹车、踩联合器、退档、将车停稳,拉手刹,并提醒车内X名乘客安全疏散和报警,看到大家都很安全时,吴斌倒下了,看到这篇新闻,我为之深深的震撼。在如此重伤的情况下他依然能够完成标准的停车程序,守护了乘客的生命,或许大家都会说这就是英雄的精髓,是的!这是英雄!但我更趋向于是平凡的英雄!因为从另外的一个角度来看,他只做了平日里应该做的事,正是因为他平日严格按照标准的停车程序一丝不苟的执行,才能够在突然的灾难面前,在重伤时候做到了。这就是执行力,所以今天我演讲的题目是《从平凡的小事做起,提高执行力》执行力是什么?执行力的体现首先是对工作的`激情,是对工作的那份责任,是新的思想观念,要富于想象力。其次是对学习的追求,是综合的能力外现,要富于创造力。最后是对工作的态度,是扎实的工作作风,从细小开始,注重细节的执行力。结合实际,我用四个词来概括如何提高执行力,它们是:激情、责任、细节、合力。

  “激情”--在工作中,只有内心充满火热的激情,才能面对困难不叫苦,面对挫折不弯腰,面对责任不后退,彻底执行领导分配下来的任务。在今后的工作中,我们要把差距看做潜力,把压力变为动力,用不甘落后、拼命干事的精神;

  用攻坚破难、高度负责的态度,认真干事、激情干每件小事。

  “责任”---如果说激情是执行力的基础,那么责任就是执行力的筋骨。对我们而言,工作就意味着责任,无论在什么样的工作岗位上,都要高度负责,不用任何借口来为自己推脱,愉快的接受和完美的执行才是应该有的态度。只有本着对工作高度负责的态度,才能胸怀忧患意识和大局意识,正确认识到所肩负的重任;

  才能一心一意谋发展,全心全意为人民服务。

  “细节”--“细节决定成败”,其核心思想就是做好小事,成就大业。作为执法者每天做的都是巡逻、站岗、执勤、劝解、疏导、处理,许多人看来是非常平常的小事,但是如果没有把这些小事做好,单位的整体形象就会受到影响,简单的一句话、一个动作,你是否按标准执行,都将成为事态发展的起因,所以我们应从小做起:努力改进工作作风,扎扎实实的做好本职工作,说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,做好每一天的工作。敢干事、能干事、干成事、还能不出事,切实提高执行力,用扎扎实实的工作作风和认真严谨的工作态度为城管事业增砖添瓦。

  “合力”--城市管理工作,任重道远,非一时、一人、一役能毕其功,这就要求我们加强协作,团结一心,共同努力,奋力开创城管工作的新局面。首先要坚决服从领导的安排和指示,服务大局。一名合格的城管工作人员,就要面对领导分配下来的任务,不埋怨、不气馁、不愤懑,珍惜这来之不易的工作平台,以协作精神和大局意识,争取掀起城市管理工作的新浪花。其次在工作中要虚心请教,相互协作。把心思用在发展上,把力量凝在事业上,把干劲用在落实上,真正做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,努力使松阳的城市管理工作再上一个新台阶!所以,执行力就等于激情+责任+细节+合力!杭州的大巴司机吴斌正因为对工作有了严格的执行力,才能做到了身负重伤临危不乱,守护了24名乘客的生命,成就一段可歌可泣的英雄事迹。让我们为英雄致敬!在今后的工作中,我们要切实履行工作职责,做一个有激情的人、一个有责任的人、一个注重细节的人,一个团结协作的人,一个有执行力的人,那么相信,我们就会像鹰隼展翅,青春试芒;

  我们的城市管理事业就会像红日初生,其道大光;

  就会像潜龙腾渊,翱翔九天!我的演讲结束了,谢谢大家!

  提高执行力演讲稿 篇2

  求真务实、真抓实干是我们党的思想路线的核心内容。求真务实、真抓实干的核心就是坚持全心全意为人民服务,摆正同人民群众的关系。只有牢记党的宗旨,坚持一切从人民利益出发,以最广大人民的根本利益为最高标准,才能从根本上做到求真务实、真抓实干。执行力不仅是实现执政目标、达成执政使命的重要保障,也是一个国家公务人员政治品格和领导水平的表现。从根本上讲,党的执政能力就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策的能力。

  当前,正值**推进“四个跨越”,实现“两个率先”的关键时期,在客观上要求全市各级领导干部在推进**实现追赶型、跨越式发展过程中,一如既往地发扬求真务实、真抓实干的作风,在增强执行力上有新提高。

  领导干部要求真务实,真抓实干,在增强执行力上有新提高,首先就要加强思想政治建设,提高学习能力,在思想上深刻认识坚持求真务实、真抓实干的重要性,把求真务实、真抓实干的精神和作风贯穿到工作之中,提高战斗力,提高拒腐防变能力,提高执行能力。

  领导干部要求真务实,真抓实干,在增强执行力上有新提高,就要保持实事求是的工作作风。就是要坚持一切从实际出发,量力而行,珍惜民力,坚决不脱离实际;要坚持察实情、讲实话、出实招、办实事、见实效。要依法行政,提高科学民主决策水平,消除那种有法不依、以言代法的现象,弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把党的方针政策落到实处,把推进工作、加快发展的各项措施落到实处。

  领导干部要求真务实,真抓实干,在增强执行力上有新提高,就要有事半功倍的执行艺术。执行力的检验就是看各级领导干部的工作是否有成效、是否出高效、是否让人民满意、是否促进了发展。当前,在推进**“四个跨越”,实现“两个率先”的'进程中,就需要我们深入钻研政策,严格把握政策,善于把上级精神和工作实际相结合,把所学的理论知识和所做的实践工作相结合,探索出新的执行方法,事半功倍地开展工作,谋划发展。要勤于调查研究,多谋善断,提高执行艺术,准确把握事情发展“脉搏”,及时发现问题、科学分析问题,圆满解决问题,切忌“好心办坏事”、“事与愿违”现象发生。

  在推进**“四个跨越”,实现“两个率先”的进程中,当前我市正开展的“五创”联动工作是一个有力的抓手,今年又是“五创”联动的关键年、决战年。我们要以加强领导干部作风整顿为契机,切实增强执行力,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,大力提升执行力,严格按照“一创优先、五创联动”的工作思路,对照“争分达标”最终要求,逐月细化项目、责任和进度安排,深化创建工作内涵,把“五创”工作向社区、庭院、家庭辐射和延伸,积极动员全社会力量推进创建工作,确保我市“五创”工作一次性成功,实现**又好又快的发展!

  提高执行力演讲稿 篇3

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  很高兴能和大家一起交流有关执行的话题。

  首先我给大家讲一个几年前热播的电视剧《士兵突击》,里面的主人公许三多,就因为班长的一句命令,独自一人不辞劳苦,做了件他认为非常有意义的事情:修路。最后,被团部记者发现,从一名几乎被人遗弃的兵最终成长为一名被部队重视的尖子兵。

  许三多走向成功的绝招是什么?是执行,对工作无条件的执行!

  三分靠策略,七分靠执行,成也执行,败也执行。那什么叫执行?

  执行的定义简单来说就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。

  下面我从4个方面阐述一下我对执行的看法:

  第一,是“激情”

  只有内心充满对工作的热情,在领导分配给你工作时,你才能把它当成一种乐趣,而不是想着如何敷衍工作,叫苦叫累,如何你工作中充满激情,在遇到困难的时候才能努力克服困难,完成工作任务。

  第二,是“责任”

  工作就意味着责任,责任既是压力也是完成工作的动力,自己工作的标准其实应该是自己设定的,而不是别人要求的,你对自己的期望应该比领导对你的期望更高,而不是领导定一个指标,你只完成70%或者80%,最后还找借口找理由,推卸责任,最后没完成工作。

  第三,是“细节”

  “细节决定成败”其核心就是做小事,成就大业,在万达,很多人都在做着看起来非常平常的小事,但是如果没有把这些事做好,直接受影响的就是万达的形象。取个例子,就像设计促销立牌,一件秋款外套原本是满1000减200,你写成了满1000减500,或者促销时间是截止到8月20日,你写成了8月30日,更或者广场的母婴室一直被占用、客服人员对顾客的服务不到位,这些都是细节,但如果没注意到这些细节,由于简单的一个字、一句话、一个动作,都将成为事态发展的起因,最终,对自己和公司都会造成很大的影响,所以我们要在日常工作中的每一个细节都力求完美,把小事做细,切实提高执行力。

  第四,是“团队协作”

  执行更需要团队协作精神,“永远没有一个人的篮球”这是对团队协作的`体现。缺乏团队协作的结果是导致失败。前不久的相亲会就是一个好的例子,为把相亲会的活动做好,我们营企同事加班加点的从前期策划到活动执行,注意每个活动的细节,全员出动,积极筹备、奔波于相亲会现场,最终,使得活动期间我们广场的客流突破10万人,销售也一路飙升。这就是是团队协作的具体体现。

  所以,执行就等于激情+责任+细节+团队协作!

  在今后的工作中,我们脚踏实地的做好自己的本职工作,做一个有激情的人、一个有责任的人、一个注重细节的人,一个团结协作的人,一个有执行力的人,我的演讲结束了,谢谢大家!

  提高执行力演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  很荣幸能站在这里与大家共同探讨与交流。我演讲的题目是《让执行力充满激情》。

  还记得两年前,在一部《激情燃烧的岁月》中,石光荣以他激情燃烧的革命生涯,再一次开启了无数人心中封存已久的激情!两年后,一个富有激情的干部牛玉儒,再一次用燃烧的激情感动了内蒙古草原,感动了中国。

  是的,在严酷的战争年代,需要激情;在火热的建设年代,需要激情。而今天,在激流奔涌的改革时代,在激烈的市场竞争中,一个企业要生存,要发展同样需要激情。今年是我们总台的形象提升年,我们要构建和谐总台,推动其事业的发展壮大,就必须要有强有力的执行能力,而完美执行的主要因素是什么?我认为,就是激情。

  可能有人会说,执行力就是一丝不苟的把自己的本职工作干好,不须要什么激情。我要说,你错了。在这里,让我想起了一个故事:有两个人在砌砖,有人问:你在做什么?第一个人答道:我在砌砖;第二个人答道:我在建一座宫殿。同样是砌砖,两个人的工作心态是截然不同的。第一个人把砌砖当成目标,工作自然索然无味;而第二个人,把砌砖当成达到目标的手段,把建成一座宫殿当成目标。正是这种成就的预期,使他对于眼前的工作充满激情。正是这种激情与智慧的结晶,才造就了带有灵魂的不朽建筑。

  完美的执行必须要我们充满激情,它是没有任何借口的。当我们遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法解决问题,而是去找各种各样的借口,这样只能导致失败,也会使自己一事无成。有些人认为只要与世无争,恬淡一生便可无忧无虑地生存,颇有把庄子的无为思想发扬光大之势,遇到困难就停止不前。用我不是最优秀的,我没有这样的能力之类来为之搪塞。这让我想起三毛说过的一句话:即使不成功,也不至于成为空白。是啊,成功女神并不垂青所有的人,但只要我们充满激情,参与、尝试,即使没有成功,我们同样会感受到过程中的快乐!

  工作中最优秀的人,不一定是能力最强的人,维有充满激情,具有强大的执行力,才是干成事儿的关键。那种求平淡的'心态,乃是不思进取的借口,会使你在各种诱惑面前远离本真状态,被泥沙俱下的时代大潮裹挟着四处漂流。世上只有一个天才贝多芬,也只有一个神童莫扎特,更多的人是用激情,用执行力化平淡为辉煌。

  古之成大事者,不惟有超世之才,亦有坚忍不拔之志!主宰世界的是你,放弃世界的仍然是你,只要我们充满激情,只要我们有强大的执行力,我们就一定会成功,一定会做得更好!

  人是要有一点精神的,奋斗者是要有激情的。有激情才能产生热爱,热爱才能彻底的执行。我们的事业要推向前进,就是需要这样一支永远充满激情的团队。

  构建和谐总台,是一项崇高而伟大的企业工程,这需要全台上下共同努力才能实现。领导有责任,各个部门有责任,我们每个员工也有责任。让激情搏动心弦,让激情荡气回肠,让我们的青春在充满激情的广电事业中燃烧!

  亲爱的兄弟姐妹们,让我们用火红的青春去谱写激情的岁月,用无限的热诚和挚爱融进总台的事业之中,用强大的执行力构建和谐总台,去创造更加辉煌灿烂的明天!

  谢谢大家!

  提高执行力演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  今天很荣幸能站在这里与大家共同探讨。我演讲的题目是《提高执行力,青春作表率》。

  执行,简单说,就是做,就是落实,是连接目标和结果之间最关键的一环。再好的蓝图,没有强有力的执行,都是纸上谈兵。今年是我们诸暨市的执行力建设之年,在市委领导的高度重视下,全市以“进村入企”、“我们的价值观大讨论”活动以及严格各项制度的执行为契机,大力推进了各部门、乡镇在实际工作中的执行能力建设。对于我们年轻干部而言这次活动的开展为我们提供了良好的平台,拓宽了我们的发展空间。我们更应该抓住这一契机,在单位中刻苦勤奋工作,努力干出工作成绩,让自己的青春做表率。

  “提高执行力,青春做表率”,我要增强责任意识,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜。要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。要充分发挥主观能动性,创造性地开展工

  作、执行命令,使执行的'力度更大、执行的速度更快、执行的效果更好。要提高执行力。必须做到创新卓越,创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新,意味思维僵化、工作守旧,不可能促进工作发展,取得工作成绩。为此,我要按照街道办事处的工作精神,结合自身岗位职责,做到积极创新,大胆解放思想,大胆变革求新,实现工作突破,促进工作又好又快发展。要坚持“一丝不苟、精益求精”的工作精神,务求工作卓越、万事精品,按时完成工作任务,提高工作效率和工作质量,以自身的卓越工作、骄人业绩,使各项工作上新的台阶,取得更大成效。

  “提高执行力,青春做表率”,要坚持用“四张表”衡量自己的工作,提好一张业绩报告表、交好一张干部考察表、填好一张廉政体检表、完善一张执行成绩表。而要做到这一切,我要坚持求真务实、刻苦勤勉的工作作风,扎实开展好“进村入企”大走访和“执行力建设年”活动。要做好联村工作,及时传达街道办事处的各项工作任务,指导村里按照市委、市政府的工作精神开展好各项工作,确保全市经济工作会议和市两会确定的20xx年各项目标任务落到实处。我要“走村入企”,深入各个农户家庭,让村民群众知道我驻村指导员的名字。我要坐在农户的板凳上,和农户面对面交谈,了解农户家庭的基本情况,及时发现问题,帮助解决各类矛盾纠纷,促进农村的稳定和谐。我要与困难户、复退军人、经济发展带动户结对子,了解他们的真实情况,帮助他们解决实际困难,帮扶他们经济发展。

  今年,我们村要实行“城中村改造”,现在已经完成入户丈量,政策制定、安置地块选择工作,将于4月25日正式开展签约工作,我要向广大村民宣传“城中村改造”的重要意义,做好村民的思想工作,使村民拥护支持“城中村改造”,确保“城中村改造”稳妥、顺利、和谐进行,造福于广大村民群众。我要向村民群众积极宣传国家计划生育基本国策,提高村民群众的计划生育意识,自觉遵守计划生育政策,做到优生优育,提高人口素质,实现人与自然的和谐。

  各位领导、同志们,总之,提升个人以及一个组织的执行力不是一朝一夕之功,作为年轻干部我们更应该以高度的责任心“干”出新成绩;以求真务实的作风“拼”出新成果;以开拓创新的精神“谋”出新思路,以以身作则的态度“带”出新气象。为我们街道以致整个诸暨的“执行力建设”活动添加一片亮丽的风景线。

  我的演讲完了,谢谢大家!

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