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爱岗敬业的演讲稿

时间:2023-03-08 08:22:20 讲话稿 我要投稿

爱岗敬业的演讲稿(13篇)

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在日常生活和工作中,接触并使用演讲稿的人越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的爱岗敬业的演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

爱岗敬业的演讲稿(13篇)

  爱岗敬业的演讲稿 篇1

  在银行多过菜市、同业竞争日趋激烈的今天,银行早已不是过去人们生活中简单的存取款的地方,广大客户对于理财、服务有了更多层面的关注、更高层次的要求。由于可比性更多,选择性更强,就如同选择日用品、衣服一样,在选择上他们也会货比三家。如何使我们尧都信合在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现稳健、科学、和谐发展,就是值得我们在座的每个人应该思考的问题。卢理事长高瞻远瞩“热爱信合就像对待自已的眼睛一样,热爱客户就像对待自已的亲人一样”的服务理念为我们指明了方向。做为一名信合员工,如何将“双热爱两对待”的服务理念应用到自己的工作当中,成人达已,服务客户,发展信合,就是我们每个信合人工作中应该践行的真理。这也正是我今天所要演讲的主题:用爱浇筑信合新辉煌。

  在广阔的黄土高原上闪耀着一颗璀璨的明珠--尧都,在这片人杰地灵,钟灵毓秀的土地上,生长着众多生命力顽强、富有蓬勃气息,更具有特色的常青树--信用社,他们之间手挽手,围绕在“尧都区信用联社”这棵强壮的信合常青树下,形成一道靓丽的绿色风景线,装点着城乡的街巷,吸引着众人的眼球。追溯过去,再看今朝,信合经过几十年的风雨沧桑,几代人的不懈努力,逐渐成长壮大,这,不仅令人感慨,令人振奋,更令所有信合人感到无比自豪。

  我们青年人是尧都信合的“青春血脉”,发展的薪火传人,充满着朝气和力量,是建设现代化信合的主力军,肩负着发展信合、壮大信合的责任和使命。也正是因为有了这么一群热血沸腾的青年人,我们的信合队伍充满了力量、溢满了青春的活力;也正因为有了这么一群沸腾着热血的青年人,键盘、机器、线路组成的的科室充满了发展的蓬勃朝气。如同老信合员工一样,这一群年青人,也在自己的岗位上为信合事业的发展,默默的奉献着自己的光与热,能与量。有人说信用社的工作令人羡慕,也有人说,信用社的工作不就是玩玩电脑、打打算盘、点点钱吗?谁都能干,可是只有真正加入信合这个队列,干上这一行的人才会体会到其中的'不易和辛苦,才会品尝到其中的酸甜苦辣。

  工作苦,不仅仅是年复一年日复一日的办理业务、处理问题、查找错帐、还要饱受机器的噪音污染,辐射对人体造成的损害和重复单调的处理流程;工作难,不只是客户的不理解、不配合,还要面对频繁出现的客户投诉,以及时不时的白眼、甚至辱骂。面对这些,我们应该怎么做?我想,大家都会不约而同地选择将所有的委屈都埋在心里,坚持微笑服务。因为我们深知,机关部室是信合对外服务的心脏,责任重大,我们的一举一动、一言一行都代表着信合的形象,影响着广大客户对我们系统的信任。工作几年来,我与同事们一样时刻鞭策自己用最优质的服务、最优良的作风去站好每一班岗,尽心尽力完成每一项工作,处理好每一个问题,真正做到领导满意、信用社满意、客户满意。我想这大概就是一种对信合的爱吧。

  从事信合工作的几千个日日夜夜里,我始终被一种精神所感动,被那种对信合的热爱所激励。由于工作的特殊性,应当说我和我的同事们每天都在以超乎常人的精力和干劲投身于信合事业。

  20xx年3月7日,不满两岁的女儿眼睛需要做眼科手术,手术前一天,主任医生特别嘱咐我,孩子太小,希望你当天一定在场,拿着手术通知单,我心如刀绞握着签字笔的手抖了又抖,虽然是一个不大的手术,但必竞是在女儿娇嫩的眼睛上开刀啊!稍有闪失,我将会付疚终生。但第二天是新业务科召开例会的日子,做为负责中间业务的责任人,那天,我要在会上回复32名分管新业务的主任提出的所有关于代理业务的问题,我怎能撇下科里的工作,对那32双期待的眼睛漠视不管呢,第二天清晨,我交待好爸妈医院的事情后,依然绝然的踏上了上班的路程。等我开完会,处理完手头的工作赶回到医院时,只看到了在门外徘徊的婆婆、老爸、老妈和刚刚从信用社一线岗位上赶回来的老公,动完手术的女儿两眼都被蒙上了纱布,一个两岁的孩子,那不仅仅是黑暗的恐惧,更多的是没有了安全感,是找不到了妈妈,女儿趴在我身上又哭又闹,整整一天一夜,没有下过我的身子一下,就连我要吃饭都不让动,那是对她最亲爱的妈妈的一种依赖,可是,这个妈妈在女儿最需要关爱时却不在她的身边,我心里…。但每个月的8到12号是代收话费的高峰期,期间问题最多,为了不影响信用社的正常工作,第二天早上待女儿睡着后,我又底着一双熊猫眼回到了我热爱的工作岗位上,以前常听老信合人说对不起老人、对不起孩子,我一直以为那有什么大不了的,净煽动人的感情,但今天我真正理解了他们,真正的钦佩他们,女儿,做为一个双职工的信合员工的子女,也许爸妈给不了你太多的关爱,但是爸妈会教给了你什么是热爱,什么是舍小家为大家,那将是你人生道路上最受之不尽的精神财富。

  如今的我又站在了事后监督中心宽敞、明亮具有现代化气息的办公室,我坚信不论在什么样的工作岗位上,我终会一如既往地热爱自己的岗位,并努力从中找到属于我自已的闪光点,我更坚信我们每一名信合人将会用我们最真挚的爱、最真诚的心去赢得广大客户的信赖与支持,使我们的信用社真正成为广大客户自已的银行。

  岁月流汤,千千万万的信合人将自己的爱融入到信合的发展中,用实实在在的行动、用一串串的数据,谱写着一曲曲动人的信合之歌,推动着信合事业的蓬勃发展。

  各位同事、各位朋友,让我们拧在一起,聚在一快,站在一处,用心灵结成信念,用爱点燃希望,手挽手,肩并肩,用青春的热血写出尧都信合的新篇章,用爱浇灌出尧都信合的新辉煌。

  爱岗敬业的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!今天我演讲的题目是《甘把青春献农电》。

  他苍桑的面庞透着朴实与憨厚,微笑的眼眸折射出智慧的光芒;他扎根农电土壤30年,一直默默地坚守在工作的第一线,哪里有困难哪里他就出现在哪里,哪里有危险哪里就有他的身影。他就是睢宁供电公司古邳供电所的普通职工——xx。

  30年来xx辛勤工作默默奉献,以坚定的信念践行铮铮的誓言;他执着追求无怨无悔,以幽幽寸草之心报春晖。正是他30年如一日甘把青春献农电,他先后多次荣获公司“优秀党员”的称号,多次被评为先进工作者。XX年被评为省公司优秀农电员工。面对这份至高无上的荣誉,xx在接受采访时说:“我也没干什么大事,就是做了自己份内的工作。”

  多么朴实的汉子啊,朴实中透着无私的执着,执着的无怨无悔。他大年三十抢修在岗位,他跨省千里追电费,他危险时刻冲上前,他深夜抢修感动客户,他撇下生命垂危的亲人留守施工现场……

  XX年3月,xx的母亲生命垂危,已经几天吃不下去东西了,弥留之际老人希望和儿女们都能见上最后一面。可是那几天xx正带领6名同志在郭庄田间为千里莲藕基地架设线路。家里也已经几次来电催促其回家,但是工期紧任务重,xx心系施工安全、质量、进度,只能抽吃饭时间回去看一眼。母亲知道儿子工作忙,也十分理解与支持,可愈是这样xx的内心就愈加愧疚。他决定等郭庄的工程一完工就日夜守在母亲的床前,一步也不离开。但是就在第二天,家里就传来母亲的`噩耗,这个坚强的汉子再也抑制不住,哭得是惊天动地。安顿了母亲的后事,xx暗暗发誓一定多抽时间陪陪父亲,一定不可以再有遗憾。但是作为电工班长,他的时间根本不归自己支配。XX年10月,父亲离世的时候,他还在苗庄的抢修现常尽孝的陪伴成为兑现不了的诺言,更是铸就了永远无法弥补的缺憾……

  送走了双亲,xx更是把全副精力都投入到工作中,每逢过年过节他都主动带头值班。

  今年1月22日,正好是农历除夕。中午11点20分值班人员突然接到旧州村后元组用户打来的电话,说家门口的变压器轰的一声就起了大火。xx二话没说直接带上两名经验丰富技术过硬的值班员赶赴现常到达后,变压器已经烧得面目全非了,必须更换才能确保供电。可是所里没有闲置的变压器,只好把吴塘抽水站停用的变压器借调过来解燃眉之急。经过两个多小时的紧张奋战,后元组来电了!目睹抢修全程的后元组组长感激地对xx说:“现在都两点多了,为了给我们送电,您连饭都没吃,今儿可是三十儿埃”xx笑笑说:“没事,年夜饭还早呢。无论如何得让大伙看上春晚埃”

  作为电工班长的xx不仅做好自己份内的事,班里的担子也一肩挑。XX年4月古邳镇顾庄塑料厂一夜之间把设备材料都搬到邳州碾庄,有恶意拖逃电费之嫌。xx带着陈正阳从古邳追到邳州又追到田老板的老家山东日照,几经周折终于将8875元电费颗粒归仓。正所谓 “群雁高飞头雁领”,在xx的带领下,他所在的电工班年年被评为优秀电工班。

  这就是xx,没有惊天动地的业绩,也没有可歌可泣的诗篇,但他无私奉献的精神感染着我们,他立足本职安于平凡的境界震撼着我们,我们要和他一起沿着那坚实的足迹,为擎起徐州电力美好的明天甘洒热血献青春!

  爱岗敬业的演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同事:

  你们好!

  我今天演讲的题目是《爱岗敬业、奉献青春》。

  爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;奉献,是我们的崇高追求。 作为一名xx人,我深深地热爱着这份工作,并感到无比的自豪,因为我的前辈们 一代代的`xx人,他们爱岗敬业,开拓创新,无私奉献,用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的奉献之歌。

  作为一名xx人,我们在三尺柜台上以微笑迎接一批批客户,我们早已牢记那来有迎声,问有答声,走有送声的服务理念,早已习惯了点零钱,数破钞等单调重复的工作。每天下班送走最后一位客户,我们又投入到匆忙的轧账当中,等待款车的到来,走出营业网点时夜幕已悄然降临!当看到顾客们高兴而来,满意而归,工作的辛劳就会变成我们付出后的欢乐!

  作为一名xx人,“爱岗敬业、乐于奉献”将时刻铭记在我心中,时刻鞭策我不断努力,为农信的事业奉献青春。纵使我们平淡一生,但这都不要紧,群星闪烁时我们同样灿烂,这样的平凡何尝不是一种荣耀。

  冰冻三尺非一日之寒,公司事业波澜壮阔的未来需要我们一代代的xx人无私奉献、团结协作、艰苦创业、自强不息,需要我们以想胜利、敢胜利、能胜利的决心和意志干好自己的本职工作,为开创xx银行事业美好的未来,奉献自己的一份力量。

  亲爱的同事们,让我们青春致以激情,奉献致以事业,以满腔的热情共创xx事业美好的明天。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  爱岗敬业的演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同仁:

  国家兴亡、匹夫有责,企业荣辱、我等与共,今天我演讲的题目是“学会感谢、奉献企业,奏响生命乐章”。

  我们在座的都是移动大家庭中的一员,有的毕业于大中专院校、有的来自部队、有的更早的参加了工作。无论源于何处,我们抱着同样的理想、奔着同样的目标走到了一起。在移动公司这块肥沃的土壤里,凭着对工作的满腔热情,凭着敢打敢拼的奋斗精神,我们在实践中锤炼自己,提升自我,不断地成长、发展。如今,不论是管理人员、还是一线员工,不论是技术骨干、还是业务能手,大家都活跃在公司的各个岗位上,成为独挡一面的行家里手。回顾我们所走过的历程,也许有过困惑和迷惘,但细想我们的每一次进步和提高,都融入了领导的关心、培养和同事们的帮助。国外有个节日叫感恩节,我不知道具体是那一天,我觉得大家也不必要知道,只要我们常怀一颗感恩之心,感谢公司给了我们一个谋生的场所,感谢岗位的历练、感谢同事的帮助,感谢领导的培养,我们就会以更加饱满的热情投入我们所钟爱的工作。当我们踏进移动公司的那一刻,我们就选择了移动、移动也选择了我们,我们的心中充满美丽的梦想,血液里涌动着对未来的激情。然而行业工作是平凡的,平凡的工作也许打破了你的梦想、冲淡了你的激情,但是如果翻开共和国的功勋册,我们读到的是一个个熟悉的名字:雷锋、王进东、李素丽……,他们没有豪言壮语,没有丰功伟绩,有的只是平凡之中折射出的对工作极端负责、爱岗敬业,在平凡的工作岗位无私奉献的精神。所以任何平凡的工作,都具有不平凡的意义,平凡的劳动,可以创造出不平凡的奇迹。

  五年多来,管理人员谋划着企业的方向、维护人员维系着企业的命脉、营收人员兢兢业业地点数着公司的每一分的收入,而我要说的县级维护人员只是所有爱岗敬业、无私奉献、奋斗在平凡工作岗位上普通员工的.缩影。

  最近几年正值传输网络和gsm工程建设的关键时期,县级维护人员不仅担负着维护本地网络的任务,还需要与工程人员做好协调配合工作,有的甚至还兼有其它工作。当大量工程建设和网络维护任务一起涌来的时候,他们也会觉得应接不暇,有时也抱怨工作的繁杂。但他们从未有过退却,凭着内心对工作的满腔热情,以全部的精力投入到了各自的工作。几年的时间里,县级维护人员巡视基站、普查线路、勘察选站,跋山涉水、不辞辛苦,跑遍了县里所有的沟壑和大大小小的乡村。工作中,他们一心一意、精益求精,一次又一次出色地完成了各项任务。记得,那是坝上深秋的一天,两名县级维护人员随同工程人员负责在山上架设开通一个直放站。山上零下20多度的气温和刺骨的冷风,是身着单衣的他们所没有预料到的。但为了工作,他们顾不了那么多。立杆、打拉线、固定设备、开通调测,整整一天他们也没有下山。终于设备在天黑之前调测开通了,这时他们才觉得被冻得手脚发僵,耳朵尖尖作痛。在老乡家暖和了一会,匆匆吃了一口饭,便往驱车往回赶。还没等回到公司,一个停站通知电话又打到他们手里,经核实供电公司答复:线路检修,第二天给电。而此时基站已停了有半个小时了,天也渐渐地黑了下来。怎么办,如果第二天再去,基站故障一定超时;马上去,不仅要赶30多公里的路,还要翻过一座山,这时责任心成为他们向前的动力,为了缩短停站历时,两人赶回公司、拉上发电机,乘着月色出发了…,(需要说明的是乡下的山路十分难走,夜间赶山路更是危险),就这样,发电在荒无人烟的山头上持续了10多个小时。这就是我们的维护人员在平凡工作岗位上无私奉献的精神,正是这种无私奉献铸就了移动公司今天的辉煌。

  公司成立之初,我们面临着机构不完善、企业负债高、技术人才缺乏等种种困难,摆在我们面前的是一个“百业待兴”的局面。广大干部员工积极转变思想,认清角色、团结一心、艰苦创业,靠着像维护人员一样的平凡的工作,使移动公司顺利完成了从垄断经营下的大锅饭到融入市场竞争的现代企业的转变,完成了衔接、起步的创业历程,逐步成长壮大,步入展翅腾飞的辉煌轨迹。

  我们憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。那么就让我们携起手来,从平凡之中开始,奏响生命的乐章。

  最后,我用二句话结束我的演讲,以求共勉。命运不是我所能选择,但责任我必须肩负;结局不是我所能把握,但努力我必须付出。

  爱岗敬业的演讲稿 篇5

各位领导,各位同事:

  大家好!今天我演讲的题目是《爱岗敬业,拼搏奉献》。有这样一个故事:

  三颗种子掉落在大地上,倾诉对大地的热爱和衷肠,恳求她给予甘泉沃土以生根发芽。地母宽厚博大,问他们如何报答。第一颗种子说,自己将开出红硕的花朵,吐露醉人的芳香,把大地装点得锦绣繁华;第二颗种子说,自己要秀出丰实的稻穗,结出饱满的籽粒,播撒万顷田野植被天涯;第三颗种子说,自己一定要长成参天巨树,伸出铜枝铁干,替大地母亲遮挡风雷闪电……

  地母慈祥的摇头,她显然不要这样的报答,她说:”你们扎根我身上,汲取养料,勿惧风雨,拼搏发奋,然后奉献出花与果,去造福这地上的苍生万物。“

  三颗种子记住了大地的嘱托和期望。他们根植肥沃的大地,汲取大地的滋养,肩负使命,践行诺言。时光流转,再看大地,早已花团锦簇,禾麦金黄,李果飘香,苍生兴旺。多么温暖的故事,多么深沉的哲理!

  人生就一颗智慧的种子,落地也要生根发芽,谁不希望扎根在沃土,开花结果,有所作为,有所创造,有所奉献,实现自身的意义和价值。我的人生的种子何其荣幸,生长在这片温馨干净的护理行业百花丛中,扎根在开展壮大的xx医院这片沃土上。13年来,我从一个刚走出校门的小女孩成长为一名业务熟练的骨干护士,每一点进步都离不开xx医院的培养。我强烈的感受到,只有扎根集团这片富饶的沃土,才能救死扶伤,实现价值,成就梦想。

  参加工作之初,我还是一个腼腆的小姑娘,业务不熟,技术不精,看到又累又脏的日常护理工作,心里充满了畏难情绪,思想上拧成了疙瘩。看到我的困顿,护士长找我谈心,为我鼓劲儿,帮我解困,我调整心态,放开手脚,熟悉业务,提升技术,凭着一股年轻人的干劲儿快速成长起来。十几年来,我扎扎实实,耐心细致,在学习和实践中逐渐成长为一名成熟干练的护理骨干。医院党委也把荣誉一次次赋予了我,连续x年获得”院优秀护士“荣誉称号,20xx年我又获得了”市优秀护士“荣誉称号。站在领奖台上,捧着荣誉证书,领导和同事们的掌声让我心潮难平。我一次次的在心里默念:感谢医院党委,感谢帮助我成长的领导和同事们!

  护理工作是一门艺术,护士要有同情心和一双愿意工作的手。护士工作很平凡,需要我任劳任怨,在坚守平凡中默默奉献。通过不断地交流和实践,我对自己的工作有了更深的认识、更高的要求,更多的'期待。

  我将努力从以下几点寻求提高和突破:

  首先,爱岗敬业,对病人温馨效劳,贴心照料,用真诚的微笑温暖身边的每个人,工作中尽自己最大的努力为病人排忧解难。其次,精益求精,细致观察病人的病情变化,及时发现问题,积极处理解决,杜绝护理过失,减轻病患痛苦。

  再次,学以致用,把新理论、新观念及时运用到护理实践中,更新技能、更新操作,改进工作方法。第四,拓展学习,联系自身工作,积累生活护理、心理护理等方面的经历,用贴心的效劳抚慰患者,用语言美学知识对患者进展安康效劳。

  我时刻感受着幸福——扎根在xx医院这片沃土上,和大家并肩战斗,救死扶伤,解除病痛,在效劳病患的同时,实现着自身价值,怎能不让人感到幸福?

  我始终经历着感动——为医院开展,各级领导恪尽职守,奔波忙碌;医生护士呕心沥血,全力付出;各个岗位随时待命,风雨无阻,一件件造福百姓的大事、实事、好事顺利推行,怎能不让人心生感动?

  我一直心存着佩服——医院党委高瞻远瞩、科学规划,医护人员爱岗敬业、业务精熟,这一切使xx医院快速赶超,开展壮大,怎能不让人心存佩服?

  xx医院人富有理想,xx医院人踏实肯干,xx医院人勇于拼搏,xx医院人爱岗奉献。千言万语化作坚强信念,让我们在医院党委的领导下,扎根集团,努力奉献,爱岗敬业,践行诺言,用自己的行动创造xx医院充满希望、更加美好的明天!谢谢大家!

  爱岗敬业的演讲稿 篇6

各位领导、各位同事:

  大家好!

  大家应该都知道,自古以来,“知恩图报”一直是种美德,所以我们学会了“感恩”。感恩,这是一个普通的字眼;感恩,一个常挂在我们嘴里的字眼;感恩,我们经常歌颂的字眼。

  是的,在这个世上,我们首先要学会感恩:因为有了父母含辛茹苦的抚养,我们一天天长大成人;因为有了社会安定的环境,我们一天天学会了各种知识;因为有了企业的平台,我们获得了展示自己才能的舞台;因为有了工作的机会,我们获得了物质与精神的回报。面对眼前的工作和生活,我们要懂得感恩,学会珍惜。只有在感恩中,我们才能不断成长;只有在珍惜里,我们才能一步步走向成功。

  今天,社会在飞速发展和进步,而同时竞争和压力也会越来越大,打开网络输入“求职”两字,就会发现需要工作的人远比招聘人员的要多的多。

  本科生、研究生,需要一个工作的人多的是,他们也会面临求职难或失业的风险,每个人都面临着严酷的职场竞争压力。可是,我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作,慢慢忽视了现实的这一切,慢慢的不再珍惜自己现在的工作了。有的人整天牢骚满腹,充满了对企业、对工作、待遇等的抱怨,或者认为自己怀才不遇;或者是整天无所事事,得过且过,就是为了混日子拿工资,还觉得奖金少了,拿着公司的钱,骂着公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平台上,却为了自己的一点私利,做着坑害国家和公司的事……

  所有这些行为或认识,都说明了有些人忘记了企业培养我们的代价,忘记了该珍惜工作的机会,忘记了因为有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美好,也就是忘记了要去感恩。

  来到这个世界上,是上苍、是大自然的恩赐,我们不是来苟且偷生的,是通过努力工作使自己的一生过得更加美好,同时也是为了给世界创造更多的美好。这一切是需要我们辛勤的工作做前提的,那么,谁给了我们的.工作?谁在给我们提供越来越多的物质让我们生活、家庭更美好?是的,是企业!生存需要工作,生存需要付出,工作丰富了生存的内涵,工作给予了我们生存的物质条件,工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要,而这些,都必须通过工作来实现,工作是为了解决生存问题的基本要素之一,我们有工作,并不是表示因为我们有本事而能够获得工作,而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。工作意味着责任,感恩让我们担负起责任。企业是平台,工作是礼物,珍惜它吧,是它让我们一步步走向成功。

  感恩,首先从我做起,来到这个单位,转瞬间已二十年了,回想当初,自己从偏远的乡村,通过努力,考上了中专,被分配到四局这个单位。那时,除了随身的行囊,一无所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越来越多的经济收入;有了企业给予的越来越重要的岗位。这一切的所有,是企业给予的。拥有的这些,需要我们回报、需要我们感激。

  感恩的道理其实非常简单,只要我们扪心自问:我们今天的美好是谁给的,仔细想来,就会得出简单的道理:企业。剩下的就是如何去感恩、如何去回报,也就是如何珍惜工作。

  1、怀着感恩的心去工作。

  因为有了感恩的心,才能激发工作的清热。大家要知道,我们的工作来之不易,我们的岗位是多年努力的成果,要珍惜它。也许,我们的工作条件不一定优雅;我们的工作强度有时很大;我们的家庭经常会离多聚少,但是,我们有团结和睦的团队;我们有相互关心的集体;我们有越来越多的收入;我们有越来越好的明天。

  所有的收获都是需要我们付出艰辛后才能获取的,老话说:天上不会掉馅饼。有了感恩企业的心,我们的工作热情自然就会高涨,有了积极的工作热情,才会尽心尽力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了,企业自然也就会不断发展壮大了,企业壮大了,我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的,相互促进。

  2、尽自己所能去回报企业。

  既然感恩,我们就要拿出实际行动。在项目艰难时,我们要学会坚守,既然在这么艰难时,公司放我们在这,那是因为领导的信任;而且,越是艰难的地方,才会激发我们的斗志,更好的展示自己才能。每个人都能顺利做好的事,那不算什么,别人都很难做下去,你能做好,岂不是更大的成功。

  所以,我们在这种环境下,更应该感谢,感谢有了挑战自我、展示才华的平台。在项目组织中,我们要创造业绩,丰厚的回报是公司给予的,而公司的盈利根本在项目,每个项目都做好了,公司自然也就发展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其实多付出的时间并不是很多,或者几乎没有,有了回报的心,我们就应该在每一件事中追求完美,一件件完美的结合就会成就一个完美的项目;在企业困难时,我们要与企业同在,每一企业发展,都会经历苦难期,这时,我们更应该怀着感恩的心,不离不弃,与企业同在,我们的坚持,我们的团结,我们共同的智慧是克服困难的法宝,企业也就会再一次的辉煌壮大。

  3、忠诚企业,不辜负企业给予的责任。

  企业每一个员工,都有自己的岗位职责,岗位越高,职责越多,权利越大。但同时责任和义务也随之越多。权利是企业与员工赋予的,我们不能把权利当成了自己谋取私利的工具。

  忠诚企业,是员工最重要的基本素质。我自己在项目部从事一线项目管理,公司赋予的项目权利很大,采购、队伍、财经等等,找你的、有求于你的人很多,各种潜规则很多,诱惑也很大。这时,就需要有清醒的头脑、高度的企业忠诚感,要本着对企业负责,也同时对自己负责的态度,规范合法的处理这些事项。权利和责任是对等的,没有忠诚的心,就会经不起诱惑,从而损失企业的利益。

  同时,自己也会走向深渊,常言道:要想人不知除非己莫为、莫伸手,伸手必被抓,为了自己一点点蝇头小利而葬送大好前程和丰厚的收入,更是得不偿失。我们更应该通过自己在工作中全心的努力,实现理想的实现、价值的体现、物质回报的丰收。

  常言道“滴水之恩当涌泉相报”,况且我们所接受企业给予的恩泽远远超过自己的劳动付出,让我们珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作给予我们的恩泽,用感恩的心对待我们每一天的工作,尽自己的所能回报企业。

  爱岗敬业的演讲稿 篇7

  作为年青人,我既有 过“心浮气躁 眼高手低 生不 逢时的感叹”,也有过“自以为是,盲目盲从,无所作为的迷惘”。但是,来到__医院后,看见全院职工同心同德 攻坚克难 苦心经营 誓求发展的精神风貌和工作状态后,我沉默了 ,也醒悟了。虽然我没有 机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了 强劲的发展气息。我想,__医院之所以能够实现跨越式发展,走到今天,正是继承了老一辈光荣传统,靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想,促使我的头脑立即冷静下来,知道自己可以做什么,应该做什么,到底怎么做。

  作为新职工,我没有 资格谈什么索取,没有 资格讲什么条件,惟独 老实守信 厚道做人 脚踏实地 努力工作。在 __医院这个大熔炉里,要实现自己心中的梦想,惟独 让时代青春在 奉献 中燃烧,才干点燃生命的激情。这不 是一句空话,也不 是一句套话,而是我掷地有 声的承诺,无怨无悔的选择。

  首先,把自己定位为小学生,以 学习的态度务实的工作。 中国医疗市场进一步开放,看到我院许多医务人员的危机意识 风险意识责任意识和自我保护意识逐渐增强,为不 在 残酷的竞争 中淘汰出局,拼命充电加油,不 断固本强身,重复进修,学专科精专病,学专业强素养……50岁不言老,而我这样一个年青人又怎敢固步自封,轻言放弃?医院是一所新的大学,每位职工都是我的老师,都是我的 学习模范,有 许多知识需要不断更新和完善。这是因为,一方面学校里学的多是理论,而医院需要的是实践能力和综合素养,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路,把学问变成医院的两个效益。

  惟独 抱着谦虚慎重务实求真的求识心态,才干赢得四面同事的支持,理论才会迅速转变成实践经验,否则只能坐吃山空,饮鸩止渴。另一方面,医院竞争归根结底是人才的竞争,在任何单位,人才都是免费的,庸才都是昂贵的。因为人才干创新远比自己成本更大的价值出来,而庸才给再低的工资也是白投入。在 医院不 论领导还是职工,每个人都是在为自己工作,没有 人会养懒汉,天下也没有 免费的午餐。所以从此刻 开始,就要努力学习,努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变,由专一人才向复合型人才转变,由可有 可无的人才向不 可或缺的人才转变。

  这里说的谦虚是真谦虚而不 是假谦虚, 学习是有 主观思想的学,而不 是形而上学的学。既要向同事学 前辈学 领导学,也要向患者学案例学,甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生, 学习临床一线人员对待科学精益求精,严谨求实的精神, 学习行政工勤人员吃苦耐劳 默默无闻的奉献精神,学习各级领导科学决策 举重若轻的管理能力,切实使自己像注入了 一股新奇的血液一样,给医院发展带来新的气息。

  其次,把自己定位为打工者,靠自身的努力赢得他人的尊重。

  作为新职工对自己要有 一个准确的定位,就是树立不 与他人攀比名利的思想,不要争这争那,而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态?打工者就是今天不努力工作,明天就要努力找工作的心态。时代召唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神,不 计较个人得失,踏实工作,厚道做人。目前,虽然医院创新了很好的用人环境,人人是人才,塞马不 相马,但前提条件是自己要先是一匹马。

  试想,没有 作为,工作表现平平,不 服从领导,谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间;没有 用武之地,怎会有 业绩有所作为?这就像伯乐与千里马的关系,千里马常有 而伯乐不 常有 。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看,别去管他伯乐不伯乐。正确熟悉自己,正确熟悉别人,是红花就争鲜斗艳,是绿叶就吐翠衬托。

  因此,在 工作上要主动出击,以敏锐的眼光看到别人未曾看到的,以麻利的'手脚解决别人未曾注重到的问题,认真对待每一件事,尽心竭力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想,那就是“不 论别人重视不 重视你,但是自己一定要重用自己”,千万不 能好高务远 眼高手低,积极地从细微处做起,做到眼勤 手勤腿更勤,每件事都富有 创意的把它想的周全 做的到位 办的完美,以只争朝夕的精神,投入十二分的工作热情,争抢着干比拼着干,最大限度地发挥自己的潜能,为医院发展做出贡献。

  最后,把自己定位为主人翁,建立与医院血脉相连的共同体。“不积跬步无以致千里”,医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起,从身边做起,并协助他人做好工作。在 医院这个团队里惟独我们每个人的价值都得到最大发挥,医院的价值才会有 最大地实现。

  假如说,病人是医院的衣食父母,那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡,与我们每个人的利益密切相关。作为医院的主人,首先要像谈恋爱一样,先爱上自己的工作,爱上所从事的岗位爱上我们协和医院。惟独 对我院的一草一木动了 真感情,对工作有 了 爱好,产生了 激情才可能把工作做的更好。

  这时候工作不 再有 上下班之分,即便出差办事同样可以做健康教育,在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传,哪怕回家睡觉兴许会想出一个新的思路,闪出一个新的点子,惟独 对工作有 了 这种如醉如痴的感觉,才可能干事干成事;其次,作为主人翁要树立团队精神,事事严于律已,处处想着他人,在 院内自己代表着科室形象,出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解,影响到医院的信誉,一个不雅的动作都可能伤害医院形象,影响到医院的发展,因此时时处处都想着我是“___人”,一切言行举止都要与医院的发展大方向相符,特殊是自己作为医院党委部门的宣传教育者,更应懂得这一点。再次,要树立高尚的职业道德,建立强烈的归属意识。

  认真落实卫生系统内部的各项道德规范,以医患和谐为荣 以冷漠患者为耻,以救死扶伤为荣 以玩忽职守为耻,以为民解忧为荣以违反宗旨为耻,自觉弘扬高尚的医德医风,明荣辱 辩是非 扬正气 保本色,真正把协和医院当成自己的家,珍惜它 爱护它 建设它。同志们,___医院灿烂美好的明天正在昭示着我们,让我们在 院党委的正确领导下,携起手来,点燃激情,舞动时代青春,昂首阔步,前进 前进 再前进!

  爱岗敬业的演讲稿 篇8

  财政部门是政府的一个综合职能部门,它的工作范围几乎触及到经济和社会的各个领域。关注民生,情系民生,时时刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上,扎扎实实多为各族人民群众办实事、办好事,才能担当起历史重任。同时,财政局又是一个大家庭。财政干部职工大家都是一家人,共事是一种缘份,我们每个大家庭成员都要珍惜这份缘份,只有我们肝胆相照,荣辱与共,精诚团结,齐心协力,求同存异,大事讲原则,小事讲风格,才能构建和谐大家庭。

  一、经常交流与沟通,营造心平气和的氛围

  心平气则和,人和心则睦。人与人间,难免产生这样或者那样的不一致,产生这样那样的小误会,交流和沟通是组织与个人之间、个人与个人之间传递思想、观点、情感或交换信息的过程。试想,一个心不和气不顺、相互漠视、互存芥蒂的单位或部门,有什么和谐可言,有什么团结可言。那么,这样才能做到心平气和哪?我认为,要做好三个沟通与交流。首先是单位与全体干部职工个人的沟通交流。其次,是科室与科室之间的沟通交流。再次,是同事与同事之间的沟通交流。也就是说,单位和个人之间,集体与集体之间,个人与个人之间,都需要做经常性的谈心活动,这样有什么相互不理解的才能谈开。俗话说,打开窗户说亮话,其实,窗子只要打开,归根到底没有什么大不了的;解铃还须系铃人,只要打开绳子,铃铛解开还不是顺理成章。首先,作为单位或部门领导,如果不重视干部职工关注的问题和思想反映,对重大问题搞私下里文章,任由干部职工自行消化问题,那么一定不会和谐。单位或部门领导应当将搞好与干部职工的交流沟通作为一项重要的工作内容,对涉及干部职工的敏感问题不回避,对单位或部门同志的思想反映不漠视,对事关全局的重点工作不武断,使单位或部门每个部门、每个科室、每个人都能与党组织以及领导班子一条心,形成心往一起想、劲往一处使的良好局面。其次,科室与科室之间的交流沟通。如果之间不注重交流和沟通,就会出现工作不配合、不协调的局面,这样不仅会影响工作的进程和质量,也会影响单位或部门的和谐。除单位或部门领导出面提供平台之外,更重要的是部门主要负责人应有强烈的大局意识,主动进行沟通和协调,形成一种良好的习惯。三是同事个人与同事个人之间的交流沟通。同事之间的矛盾和问题,关键还是靠个人主动去解决。这就需要单位或部门的同志加强学习,提高个人素质,加强与人为善的修养,只有每个人都有宽阔的胸怀,遇事大度一些,大气一些,相互帮助,相互支持,相互关爱。只有每个人之间都建立起健康的人际关系,团结融洽,这样才能构建真正意义上的和谐大家庭。

  二、提倡爱岗与敬业,营造奋发向上的氛围

  应该说,一个单位是否真正的和谐团结,关键还在于是否风清气正,全体人员的精神状态是否高昂,工作是否有战斗力,是否有骄人的业绩。是不是做到爱岗与敬业,既是一个工作态度的.问题,更是一个事业心、责任心的问题。众所周知,我们财政局每个科室、每个同志都有自己的职责,能不能各司其职、各尽其责,直接关系到这个局职能作用的发挥,也直接关系到单位的和谐。因此,我们每一个大家庭成员都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切以党和人民利益为出发点,正确对待工作分工,正确对待荣誉、进步、苦乐,不能急功近利,更不能计较个人得失;要不怕艰苦,在自己的岗位上兢兢业业,加班加点不计较,积极、热心地把工作做好;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,对工作勤勤恳恳,求真务实。热爱自己的岗位,有高度的事业心和责任感,才能安心、舒心、尽心、精心地去把工作做好,充分发挥个人的主观能动性,在工作中贡献自己最大的力量。这样我们财政局的工作执行力、战斗力提升了,向心力、凝聚力与创新力也加强了,单位必然生机勃勃充满希望和活力。

  三、坚持以人为本,营造大家庭人文关怀的氛围

  其实,一个充满人性化气息的大家庭应该充满着温馨、和谐与关爱,这种气氛不仅有利于提高全体成员的工作积极性和创造性,还能为大家庭带来很多效益。包括经济效益和社会议效益。这就需要领导真心地关心下属,坚持“以人为本”的原则,把下属当成自己家人一样,帮他们做事,关心他们的生活。同时,注重财政文化建设和家园文化建设,使员工真正融入到财政局这个大家庭,把单位当做自己的家。单位要时时处处为干部职工着想,重视人性化管理、员工素质提升等,不断加强财政文化建设,使大家与单位共呼吸,同命运,激发大家的主人翁责任感,把单位当成自己的家,共同推动财政事业的可持续发展。作为财政局领导对干部职工最关切的改善生活条件的问题,要一个一个的研究解决,能兑现的立即兑现,一个一个切实兑现。不能兑现的拿出解决方案,让大家看到希望,这样才能极大地增强单位或部门的凝聚力。因此,积极关心干部职工的学习、工作、生活,已成为和谐单位或部门中不停跳动的快乐音符。

  总之,构建和谐团结大家庭,既要努力形成和谐的人际关系,也要积极创造充满活力的环境。只有充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性,让他们的聪明才智得以发挥、人生价值得以体现,才能在更高层次上实现和谐;只有建立健全化解矛盾、解决问题的机制,妥善协调各方面关系,才能把和谐大家庭建设提高到一个新水平;只有广大干部职工,特别是党员领导干部始终保持与时俱进、昂扬向上、奋发有为的精神状态,才能在不断开创工作的新局面中促进和谐,在不断促进和谐中推动财政事业不断向前发展。

  爱岗敬业的演讲稿 篇9

  医院的护士都知道我在减肥,因为我想用最美的形象站在今天这个舞台上,从走出象牙塔到戴上神圣的燕尾帽,汗水伴着泪水、收获伴着喜悦,走过21载花开花落,在护理岗位上的每一天、每一秒,我都被深深的感动着:爱与被爱、奉献与快乐,都是我生命中最华彩的乐章,每一个音符都伴随着我的热血击打我澎湃的胸膛.所以在护士节到来的时候,我想用最美的形象和最美的语言讲述最美的故事:

  清晨的阳光,从五洲金色大厅,斜射进三楼候诊区橘黄色的椅子上,走廊的尽头,站立着一排身穿粉裙的姑娘,或许您从她们身边经过,或许您远远的望着……她们就像是一朵朵新鲜、娇嫩的花朵静静地绽放着.

  每天,护士用整齐的妆容、温婉的语言、文雅的举止打造五洲最亮丽的一道道风景,一个柔柔的微笑、一个同情的眼神、一声亲切的问候,如春风拂去患者内心深处的忧伤,我们为爱与希望提起长明灯,五洲就像一座风景如画的天使之城,充满快乐与祥和,她的守望者,有着美丽的心灵!有天使的地方,就有最美丽的风景!

  女性的一生可以说是妇产科的一生,妇科的检查床和治疗床,女性朋友都很害怕,结合这种现象,妇科开展了治疗护理时的自我介绍,比如做治疗时,护士双手接过治疗单:你好,我是您的治疗护士xxx,您今天的治疗时间是一个小时,我会动作很轻柔,每一步,我都会给您讲解,你有任何不适请及时告诉我,好吗?短短的几句话,一下子就拉近了我们和患者之间的距离,减少了患者的陌生感和恐惧感,每次患者都会笑着说:谢谢,听到护士温柔的这样做自我介绍时,我都从病人信任的眼神中感受到一种让我积极向上的力量,心里就向冬日的暖阳,笑容就会不知不觉的在我的脸上荡漾!

  20xx年3月的一天,产科病房来了一位临产的产妇,产程进展不是很顺利,临产8小时后,宫口只开大2公分,产妇和家属本来是希望自然分娩的,但是因为产程的消耗和疼痛,产妇及家属及其的烦躁,家属看着爱人痛苦的样子,心疼的在一旁不停的抽打自己,产妇大声的喊着:“大夫,求求您给我剖了吧!我实在受不了,您救救我吧!您救救我吧!”

  看着这种场面,我们迅速一起分析该产妇的产程情况,估计胎儿体重6斤左右,骨盆腔够大,产妇26岁,比较年轻,认为呢还是应该给她自然分娩的机会.医生果断的决定给她行人工破水加强宫缩力,给她心理支持的任务自然就落到了我的身上.我把巧克力一小块、一小块放在孕妇的嘴里,连劝带哄的让她进食以保证体力,带领她在宫缩时练习拉美滋呼吸法,这是一种减轻产痛的方法,开始产妇并不理会我的口令,我说着,而孕妇却不停的大声哭着,我把手放在她的脸上,轻轻抚摸着她的脸颊,我的眼睛坚定的看着她的眼睛:请你放松,再放松好吗,你的小宝宝马上就要出来,她走出来的每一步,你都会痛,你要和宝宝好好配合、共同努力,请你相信我,看着我的眼睛,你来和我一起做,吸气,慢慢吐气,吸气,慢慢吐气,非常好,吸气,慢慢吐气,你很棒,看着同样是满脸汗水,声音已经沙哑的我,孕妇渐渐的安静下来,慢慢的每次宫缩时能主动配合着我的口令进行呼吸的调整了,

  时间一分一分的过去,4个小时后,6斤3两的小公主,顺利出生了!小公主一生下来就睁着一只眼闭着一只眼,那响亮的哭声在我听来仿佛天籁之音,我感觉我手中捧着的是盛开的玫瑰,是旭日东升的太阳,我抱着新生儿,让她的.父亲亲吻孩子的额头:告诉他,这是上天送给他爱的礼物,在那一刻,180的大男人眼泪像珍珠般落在孩子粉红色的还皱皱的小脸上,喃喃自语:我爱你宝贝,我也永远爱你的妈妈.霎那间,一股暖流划过在场的每个人的心田,温暖与感动――在产房蔓延!蔓延!我很感动,为自己、为母亲,我感动于母爱的坚韧,我感动于自己的执着!感动在哪里?感动在嫩绿的柳枝上,感动在波动的小溪里,感动在哪里?感动在流芳吐艳的花瓣上,感动在五洲的每一个角落里,感动在哪里?感动在南丁格尔的眼眸里,感动在白衣天使的心窝里。

  我拿什么奉献给你,我的朋友?我拿什么奉献给你,我的爱人?我拿什么奉献给你,我所热爱的护理事业?也许再一个五年……也许再一个十年……我们还会用青春、热情和智慧,把根深深的扎在这片肥沃的土地,谱写着感动、创造出神奇,伴着五洲成长的脚步,直到白发满头!

  任世间风云变化,任沧海化为桑田!

  我信守我的誓言:我的爱永不改变!

  爱岗敬业的演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

  我叫xxxx区烟草营销部的一名普通员工。我今天演讲的题目是《责任之肩铸辉煌,奉献之手写华章》。站在这个舞台上,我心情无比激动,我依稀记起18年前,刚刚走出校园的我,也是怀着同样激动的心情,迈上烟台烟草这个人生与事业的大舞台。那时,初出茅庐的我问着自己一个问题:作为一个烟草人,你的职责是什么?是卖烟吗?是,好像又不全是;是查烟吗?对,又好象不完全对?

  18年,我与烟台烟草风雨同舟。在烟台烟草温暖而和谐的怀抱中,在“崇实、尚德”的文化熏陶中,在欣欣向荣地发展中,翻天覆地的变化中,我的人生观、价值观也随着不断地升华。最初的'梦想依旧清晰,最初的热情依旧高涨,而那个最初的问题却有了越来越清晰的答案。像很多同事一样,很多年来,我在平凡的岗位上做着平凡的工作,被身旁许多看似平凡的故事感动着,在感动中不停思考:我们烟草人肩上的职责到底是什么……

  时间回到县局原局长xxxx,约定第二天上班时间取检验结果;第二天在我们的共同努力下,这起事件得到了圆满解决。

  烟草公司的客户经理,在很多人眼里或许微不足道,但在我心里客户经理这份工作虽平凡却并不普通。我们虽然只是烟草行业营销链条上的一颗小珠,但因为我们的热情工作,中国烟草的产品得以延伸;因为我们的执著,中国烟草的品牌在巴山蜀水间得到彰显;我们虽然只是浪花里的一滴水,但我们却能反射整个太阳的光辉。

  爱岗敬业的演讲稿 篇11

各位领导:

  大家好!我叫,来自,今天我演讲的题目是:爱岗敬业,可爱的水利人。

  在这美丽的淮河之畔,在新一轮治淮的浪潮中,你为水利事业做好热情的拥抱了吗?也许,你会说:“我就是一名普通的职工,做最普通的事情,干什么,怎么干,那都是你们领导的事,”。“不”,我要说:“你错了!在新中国水利事业的发展过程中,虽然我们就像大海中的一滴水,但是每个水利人爱岗敬业的实际行动,却是我们水利事业一次次取得新成就的最坚实的基础。

  承载60年水利事业的成就,为了开创水利事业新的辉煌,我们每名水利人都要有自己的目标追求和价值取向,通俗一点来说,就是要我们在新一轮的水利工程建设浪潮中,要坚定信心,把我们的青春活力和聪明智慧都毫无保留得奉献给你当初无悔的选择——我们为之骄傲的水利事业!

  我们站,是全国大型的排涝泵站,同时也是基层排涝泵站,在全体职工的努力下,自工程建成以来,泵站发挥了巨大的社会效益和经济效益,赢得了党和政府以及群众的赞誉,这一声声的赞誉一直在激励着我们干部职工,无论遇到多大的困难,遇到怎样的风雨,我们都要树立战胜自我,勇于创先,勇于争优的精神。做善于学习追求进步的人,做胸怀大局善良美好的人,做对党的事业忠诚的人,做对党的事业负责任的人,做对管理处和职工有益处的人,做对社会发展有贡献的人,在这六个方面做人,是我们站赢得赞誉之所在,也是泥河站在创先争优活动中提出的,用以激励干部职工奋力进取的响亮口号。

  去年5月中旬的一个中午,站进行主汛期前开机试运行,现场的技术人员和运行人员都在各个岗位忙碌地巡查和记录运行数据,凭着经验,工程副科长兵听出水泵运转有异常噪音,随即就组织人员对机组实行了紧急停机,同时向主要领导做了报告。发现险情后,主任平一面向上级领导汇报情况,一面组织技术人员迅速赶到现场进行险情排查。主汛期马上来临,灾情就是命令,险情就是命令。泵站所有的技术人员和运行人员火速赶到了现场,经过紧急会商,认为水泵壳内有大的树棒或其他异物存在。面对即将来临的大汛,时间就是生命,必须抓紧时间,必须在最短的时间内打开泵壳,查明原因,排除险情,就这样,泥河站与时间之间展开了一场没有硝烟的战争。水泵壳在地下三层的深水泵室内,5月份,地面天气闷热,地下室内阴冷,湿度大,通风又不好,人下去后就尝到腥燥和快要窒息的滋味。可大家连衣服都没来得及换就争分夺秒的大干了起来。一天、两天过去了,饿了、渴了,他们就忍着;累了、困了,他们就轮换着躺在地上的旧棉花套子上蜷着腿打会盹。一天深夜,食堂女职工去给他们送鸡蛋和热茶,用手轻轻地捣捣睡在地上的同志,关切地喊:“起来哦,起来哦,喝酒喽!”。那睡在地上的同志迷糊糊地:“哎,还是家里好,老婆好,不会是白菜豆腐吧!”“什么老婆,我是你姐!”。就这样,他们吃住在单位,从拆泵,到更换毁损的水泵导水圈,排除险情,到水泵安装完毕,他们仅用了五天的时间就打赢了战争。站的干部职工是靠着一种自信和顽强拼搏的精神,赢得了这场战争的胜利。这是一种怎样的`精神呢,这种精神源于每一名职工对党和人民的一种热爱!源于他们对人生和事业的一种追求!!源于他们对岗位和责任的一种执着!站象这样忘我工作,热于奉献的党员干部职工真的是太多,太多了。去年的防汛排涝工作中,食堂女职工为了全力做好后勤服务保障工作,昼夜排班,为一线职工提供安全卫生可口的饭菜。食堂温度高,操劳多,娟发高烧依然坚持在岗,实在不行了,就到附近村子里挂瓶掉水,但她掉水完了,拔掉针头就会立即回到岗位。在xx年的紧张防特大汛排涝工作中,工程科江科长就因长时间坚持在一线疲劳工作不幸遭受6级伤残。几年来,他还一直带病坚持在工程一线工作。在20xx年泵站应急维修工作中,为了泵站的检修安全和质量,为了汛期前完成应急维修任务,他一直忍着没有说出自己身体的不适。他放弃了休假,放弃了陪伴即将参加高考女儿的时间,在单位加班加点,但他从不叫累叫苦,从不提出休息的要求。一日夜晚,由于长时间的劳累,他头冒冷汗,浑身无力,累倒在工程施工现场了,这一次他被同事们送回到宿舍里,他睡了整整一天一夜!!!

  站远离市区,上下班交通极为不便,职工住在市区,都是早出晚归,赶到汛期排涝,职工都要坚持半个月,一个月才能回家一次,家里大小事就只能靠另一半操劳。时间长了,谁家能没有怨言。多少次,是的,多少次,我还清醒地记得:“老公,我快生了,你能不能早点儿回来!”;“爸爸,妈妈上班去了,我一个人在家,我怕!”;“就你忙,就你忙,难道我不忙吗!你能不能为这个家多分担一点啊!老公!我知道你忙,但让

  我一个人承担这个家,我累的真的快撑不住了啊!!!”

  我不知道该怎样去描述站的这些普通的人,我想他们是不是正在用自己的实际行动去诠释怎样去做一名水利人,怎样去做一名像军人一样可爱的人呢。其实,他们正是我们水利人的一个缩影。我亲爱的朋友们,在烈日炎炎,良田干旱或洪水肆虐的日子里,当你高高兴兴地走出家门去上班的时候,当你开心地陪着爱人和孩子去散步或嬉戏的时候,当你舒舒服服躺在空调卧室里看着电视的时候我亲爱的朋友们,你是否会想到有一群人正躬身在田间地头呢!是否会想到有一群人正在与洪魔搏斗呢!!是否会想到还有我们这群水利人呢!!!。我亲爱的朋友们——我想请你们也对他们说一声“同志们,辛苦了”!因为,他们也是我们最可爱的人!!!

  各位领导,各位朋友,在新一轮治淮浪潮中,就让我们这群可爱的人一起努力,共同开创水利事业新的辉煌吧!

  谢谢大家!

  爱岗敬业的演讲稿 篇12

  转变观念练内功增强核心竞争力

  欢歌笑语迎厂庆鼓足干劲报恩情

  提质降耗业务精气壮山河霸群雄

  二十年前,鲁阳的创业者,挥洒汗水,并肩作战,在鲁中大地上开创了节能产业,从此“鲁阳”这个辉煌的名字誉满九州。

  斗转星移,日月如梭,我们唱着东方红,当家作主站起来;我们迎着太阳升,一同走进新时代。新的时代,对我们鲁阳的全体员工,尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求,那就是敬业爱岗。立足现实,从实际中出发“更新观念练内功,增强核心竞争力”,踏踏实实,兢兢业业,勤奋工作,为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神,创造了与天地共鸣,与日月齐辉的业绩。

  《致加西亚的信》这本书中所推崇的关于敬业忠诚,勤奋的思想,影响了一代又一人代的人们。主人公罗文中尉铭记誓死报国的勇气和不屈不挠的精神把信交到了加西亚的手中。积极的服从意识和执着的主动精神使接到使命的罗文及时的明白:只要血液还流动,只要心脏还跳动,只要双腿能挪动,即使是爬也要爬到目的地,把信交给加西亚,何等的顽强,何等的执着,不达到目的誓不罢休。他的敬业忠诚的精神谱写了一曲撼天地泣鬼神的赞歌。[本文出自-]

  在我国富有敬业精神能把信交给加西的人也不计其数。如石油战线上的“铁人”王进喜,60年代初期,带领广大石油工人开进了冰封雪飘的茫茫北国,最终建成了世界上屈指可数的特大油田——大庆油田。我国青年数学家陈景润,靠敬业精神刻苦钻研,最终摘取了《哥德巴赫猜想》数学皇冠上的明珠。伟大的国际主义战士白求恩,敬业爱岗,救死扶伤,对技术精益求精,受到中国人民的爱戴。非典时期,大智大勇的白衣天使敬业爱岗,迎难而上,向死神挑战,挽救了一个个生命。总之他们干一行,爱一行,专一行,三百六十行,行行出状元,他们就是状元,他们就是模范,他们就是我们走向成功的榜样,是敬业忠诚的精神的化身。

  作为我们奋战在一线的职工来说,虽然不必像陈景润一样呕心沥血,攻克世界顶级的理论难题;不必像董存瑞一样头顶药包,顽强抗敌而壮烈的牺牲;而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神,以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中,我们要以企业为家,带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴,用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人,我们要以团队为单元作战,增强集体的核心力量,把我们从事的工作做到最好。我们不需要有多高的情商和智商,只需有一种崇高主动的敬业精神,对上级的.命令绝对服从,人人争做企业的优秀员工。

  改革开放的新阶段,市场经济的大发展,无论是企业还是个人,都面临着机遇与挑战。就拿我们的陶纤事业来说吧,从死亡产业到目前的鲁阳时代,经历了无数的坎坎坷坷,它一步一个脚印,它一步一曲乐章,从领导班子到职工队伍,靠的是对事业的执着追求,靠的是弥足珍贵的敬业精神和对公司的忠诚,靠的是不可动摇的凝聚力和向心力,造就了今天的鲁阳伟业。我是鲁阳的一个新兵,是一名团员青年,我选择了鲁阳,义无反顾;鲁阳接纳了我,我倍感自豪。面对机遇与挑战,让我们并肩作战,“立足市场求效益,依靠科技求发展”,从我进厂的第一天起,我就把鲁阳的经营方针牢牢的记在心中;因为市场是阵地,科技是第一生产力,谁占领了市场,掌握了科技,谁就掌握了促进企业发展的主动权。面对激烈的竞争,公司领导审时度势,驾驭航船乘风破浪,勇往直前,对于我们团员青年,无论在什么岗位,只要热爱自己的本职工作,敬业爱岗,忠诚企业,全心投入到工作中来勤奋工作,就一定能够得到体现自身价值的机会,也能像罗文那样把信送到加西亚的手中。

  我们是企业的主人,我们有责任和义务为企业的发展做贡献。面对机遇与挑战,我们要以“更新观念练内功,增强核心竞争力”的活动为出发点,时时刻刻以“节能源,降成本”作为自己的天职,并付诸以实际的行动,人人为公司节约一滴水,一度电,一张纸,积少成多,以小见大,才能使我们的企业在同行业的竞争中立于不败之地。作为企业的主人,我们要时时处处勇挑重担、严格要求、努力学习,不断丰富和完善自己,强化服务意识,忠诚鲁阳,执着敬业开展一流的工作,生产一流的产品,创造一流的效益,赢得一流的信誉,出色的完成公司赋予的“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”的伟大使命。

  放开眼界看未来,信心百倍情满怀

  同心同德求发展,鲁阳走进新时代

  一流的领导班子,英明决策,高瞻远瞩,与时俱进

  一流的职工队伍,敬业爱岗,敢打硬仗,百战不殆

  我们为鲁阳而骄傲和自豪!

  我们为鲁阳的明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧!

  爱岗敬业的演讲稿 篇13

  当我拿起椒市的笔,钞缮安身岗亭,奉隙英华的时间。我的心中有一种易以抑止的激动战平静,如同俄然回到了飞扬的除夜教时期,回到了阿谁布谦神驰战多梦的人生时令:杨柳岸边,我曾勘?供知;图书馆里,我曾挑灯夜读,青笨阅胡念,让我教会了拼搏、教会了斗争、教会了创做收现。

  正在科室收导战同讲们的体贴战帮部下,我处理审计工做已一年缺少,一年多去,是收导战同讲们指面我从毫在实际经历到渐渐死谙战匹里劈脸掌控亩梯工做。每项工做抵章饭开,每次工做任务的完成皆凝固着他们对我漠没有体贴的体贴战爱护珍爱。科室正在我心中没有但仅是一个连开奋进当比进个人,它更像一个布谦温馨,其乐陶陶的家庭。收导战同讲们对我的疑任,更果断了我要用真践施动,正在浅显的岗亭上,创先争劣,怯当青年前锋的决计。

  审计是个足艺露量很是高的工做,它需供的没有但是会计、审计的专业知识,借需供辩证逻辑阐收才气、发言交流才气、人员和谐才气、止业死少趋势战对经济情势的阐收才气等等,而那些才气齐靠歉厚的`知识堆散而成爱岗敬业演讲稿——审计工作者爱岗敬业演讲。荣幸的是,我身处的审计科正是何等一个劣秀科室。

  那是一支纪律宽明,气魄气魄疏松的队伍。当我第一天上班,走进审计科办公室的第一印象便是“办公环境整景谝着,每个天圆皆是那么一乾两净=瑜做同事可亲,每句话皆是那么掀心热战”,大概您觉得那些工做根柢没有值得一提,但我却能正在他们的玛伊咪举止止止中传神的感遭到了他们宽厉的管理战热澈媚办事。到了那边,您会收现他们超卓的工做气魄气魄彩腔是表目下现古规章制度里,而是斟?正在正在天暗示正在每个同岛媚真践施动中。

  比去十年是我们市中央医院死少最快,基建工程项目最多、基建投孜好除夜的十年,也是基建项目审计量量没有竭进步,为医院撙节开支成绩最较着较着的十年。“爱岗敬业”实正在没有是一句废话,审计科正在人少事多的环境下,齐圆位的跟踪审计。经统计,每年内审项目达数十项,审减抡嬷达8%,特地是正在门诊楼、新中科除夜楼战外科除夜楼等除夜型基建工程拔擢中,审计科借自动减进了工程前期坐项审批、制价测算、招投标战施工拔擢,正在事前战事中战事后各个辉糙对除夜型基建的拔擢工做遏制监督战审计,有力天保障了工程拔擢工做的顺利遏制,又恭天保护了病岳阅经济益处。可以或许讲,正在病岳阅每块天皮上,皆流涛才审计工做人员辛劳的汗水。

  他们是一付出格能勘?,特地能战役,特地会办事,冷静做奉献的队伍。那边工做任务沉重,常常正在单戚日减班减面。有的同讲把对大哥怙恃的牵挂深深埋正在内心;有的同等?病仍旧对峙正在工做第一线;有的同讲只能正在电话中诉讲着对女女的缅怀。他们以猛烈的任务感,正在家庭与手蔚、生活资料小我与齐局之间做出义无反菇材决定,把自祭阅青秋、汗水献给了他们崇尚的手蔚。

  我常常念,我斟?荣幸呀,能涌?缘减进到阿谁个人中去,感到十分欣喜。我为自己能具有那么多的好收导、好同事、好榜样感到由衷的傲慢,我要背他们那样正在浅显的岗亭上积极工做、刚强拼搏、奉献出青秋战聪慧。

  前人云:没有积跬步,无以致千里;没有积小流,无以成江河。我要把一面一滴的小事做好,把一分一秒的时分抓牢,依照院收导的布署,围绕病岳阅中央、办事除夜局的工做要供,正在科主任的收导下自动、自动、创做收现性天展完工做,正在进步工做量量、进步工做效力中积极工做;正在办事临床、办事群众中有所做为,正在进步工做才气、提降工做量量上做积极,充斟?扬劣秀科室的前锋榜样熏染冲动,怯当青年前锋。

  固然,我知讲自己借是一株幼苗,借需供风霜的洗礼,但我有决计经过进程没有懈的积极战费力斗争把自己培养成栋梁0谝没有会让我知识的浑泉酿成一潭死水,我要背山溪那样没有惧山下滦苏,千开百回,也要奋怯抢先甭?绨圆。我们是的将去,我们有任务、有任务为手蔚往拼搏、往斗争,为两材来日诰日减倍好好,为了手蔚得以兄?死少,我要像一颗如妇人星,老是正在没有隐眼的角浇诧,收光,收烧,奉隙英华。哪怕只要一尺的舞台也要放出十沼弈光芒,我将永远奔跑正在布谦希看的路上。

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