用工协议书【热门】

　　在社会一步步向前发展的今天，我们用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编精心整理的用工协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

用工协议书【热门】

用工协议书1

　　甲方:XX市城管执法局

　　乙方：

　　为进一步提高城市管理水平，优化市区环境，明确责任，经与雇佣协管员协商，本着平等、自愿的原则，制定本协议：

　　一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务，月基本工资1200元。

　　二、乙方要求身体健康，在工作期间，应本着安全第一的方针，做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。

　　三、违约责任：乙方在工作期间，不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的`，甲方可给予警告或直接解除用工合同。

　　本协议一式两份，甲、乙双方各留一份，本着协商自愿的原则，自签字之日起立即生效。

　　甲方：XX市城管执法局乙方：

用工协议书2

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方（以下简称乙方）

　　身份证号：

　　电话：

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

　　一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接

　　受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　二、作息时间

　　1.上午 7：50---12：00

　　2.下午 12:30---17:00

　　3.夜晚 17:30---21:00

　　三、工资待遇

　　临时工按小时计算工资，每小时元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

　　四、工资结算方式

　　本协议期满，结清全部工资，本协议终止

　　五、协议期限

　　本协议期限自 20xx年月日起至 20xx 年月日止

　　六、甲乙双方特别约定事宜

　　1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排

　　2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范

　　3.乙方每个工作日结束后，须规范填写甲方提供的生产日报表，并于次日早晨上交管理人员，作为结算工资的依据

　　4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理

　　5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

　　6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的'，公司不给予任何补偿。

　　7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议

　　A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的

　　B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

　　七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

　　八、本协议经甲乙双方签字后生效

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

用工协议书3

　　甲方：

　　乙方：

　　依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

　　二、工作内容及职责要求

　　1、工作内容：______________。

　　2、工作职责及要求：__________________。

　　三、劳动报酬及保险待遇

　　在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于____元

　　的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元的劳动保险费用。甲方每月共____计向乙方支付人民币____元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支____付，遇法定节假日顺延。

　　乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动____时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动____纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。

　　四、劳动纪律

　　乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下：

　　五、劳动合同的变更、续签、解除和终止

　　甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变____更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：

　　1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的;

　　3、有连续旷工行为的;

　　4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：

　　6、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;

　　7、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的.;

　　8、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。

　　凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。

　　六、违约责任

　　甲方的违约责任

　　1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;

　　2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬的违约补偿金。

　　乙方的违约责任

　　3、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿。

　　4、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。

　　5、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准向甲方赔偿违约金。

　　七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，具有同等效力。

　　本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：_________________________

　　日期：_________________________

用工协议书4

　　甲方：

　　乙方：

　　为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。

　　（一）甲方的责任与义务：

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。

　　2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。

　　3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。

　　5、甲方有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定给予相应的处罚。

　　7、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切安全责任事故，甲方概不承担任何费用。

　　（二）乙方的责任和义务：

　　1、乙方应按时为劳务人员发放工资。有义务接受用工单位定期审查。

　　2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业人员必须持证上岗。

　　3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。

　　4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作，不得违章作业和野蛮操作。

　　5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动，并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。

　　6、乙方应保证其工人服从甲方的.管理，遵守甲方的各项规章制度プ袷乩投纪律。

　　7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。

　　8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，甲方不承担任何费用。

　　（三）违约责任劳动争议处理及其它

　　1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。

　　2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者承担ゼ追讲怀械Ｈ魏畏延谩

　　双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。

　　本合同一式两份份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（签字或盖章）

　　签订日期：年月日

用工协议书5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要临时聘用乙方，现根据有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部(部门)从事季节性生产或单项工程施工临时岗位工作。

　　二、聘用时间从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、乙方工作内容：

　　(一)苗圃苗木生产、管理养护;

　　(二)工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。

　　(三)生产管理部交办的其他事务。

　　四、甲方的权利与义务

　　(一)负责乙方的日常人事管理;

　　(二)负责支付乙方工资，每日元，加班按每小时元计算;

　　(三)其它;

　　五、乙方的权利与义务

　　(一)接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

　　(二)享受协议规定的工资待遇;

　　(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;

　　(四)乙方要求食宿的，甲方可根据乙方的实际情况适当安排，乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外(包括休息时间伤亡)均与甲方无关。

　　(五)其他

　　六、聘用协议的变更、解除、终止

　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前30天以书面形式通知：

　　履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

　　甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

　　患病或非因工负伤不能从事原工作的;

　　订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

　　(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

　　严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后

　　果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的`;

　　连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

　　无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

　　贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

　　违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

　　伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

　　被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

　　其它违反国家、甲方规定的。

　　(三)协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

　　(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：

　　甲方未按规定支付劳动报酬的;

　　甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

　　(六)有下列情况之一，本协议自行终止：

　　协议期限届满;

　　协议期内乙方死亡;

　　乙方按国家规定应征入伍的;

　　法律、法规规定的其它情况。

　　七、违反协议的责任和争议解决

　　协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　八、其他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签名)：

　　_____年_____月_____日

用工协议书6

　　甲方(用人单位)：安康市恒阳物业管理有限公司

　　乙方(劳动者):

　　甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

　　一、合同订立条件

　　第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：

　　(1) 身体健康：(2) 吃苦耐劳：第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

　　二、工作内容和工作地点

　　第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

　　第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的工作内容。

　　第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

　　三、劳动报酬

　　第六条甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的.劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者，给予一次性福利补助元。（于满一年之后的下个月发工资时兑现；期间请

　　第七条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。

　　第八条乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资。

　　四、劳动纪律

　　第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订第十一条甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方。

　　第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

　　第十三条本合同期限从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：_________时间：年月日时间：年月日

用工协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　根据上海市人民政府123号令、上海市建设和交通委员会、上海市人力资源和社会保障局的有关企业使用外地劳动力的政策、法规和上海建工（集团）总公司《关于使用外地劳动力管理办法》，经甲乙双方协商一致，签订如下协议，双方共同遵守。

　　一、工程名称：外滩国际金融服务中心

　　二、施工地点：人民路170号

　　三、施工范围或作业内容：钻孔灌注桩

　　四、规范用工内容：

　　1、甲乙双方必须严格执行上海市人民政府、市城乡建设和交通委员会、市人力资源和交通委员会、市人力资源和社会保障局、建工（集团）总公司等颂布的有关规定，保证用工的规范化和合法化。

　　2、在签订分包合同前，乙方必须先向甲方出示下列资料的有效原件，并递交相应经加盖公章的'复印件由甲方的外包管理科审核认定。

　　（属甲方“合格供方名录”内的只须一年审核认定一次）

　　（1）、营业执照；

　　（2）、资质证书；

　　（3）、诚信手册；

　　（4）、安全生产许可证；

　　（5）、乙方派驻工地的代表所持的法人委托书；

　　（6）、乙方法人代表和派驻工地项目经理及安全管理人员的“三类”人员证书复印件

　　3、乙方务工人员在进入甲方指定的施工现场前，必须将务工人员的花名册（加盖公包企业公章）及下列证件的原件交甲方的项目经理部审核认定：

　　（1）、务工人员劳动合同；

　　（2）、务工人员身份证；

　　（3）、安全生产岗位培训合格证；

　　（4）、务工人员上岗操作证；

　　（5）、特种作业人员操作资格证；

　　（6）、务工人员健康证明；

　　（7）、班组长培训上岗证；

　　（8）、暂住证。

　　4、施工期间因需要增减人员时，乙方应及时向甲方施工现场的专管员递交变动后的务工人员花名册，并对新进的务工人员补办上述条款所规定的各类证件。

　　5、乙方不得私自招用社会闲散劳动力和盲流人员进入施工现场，不得使用18周岁以下、50周岁以上的务工人员，严禁务工人员家属进入施工现场。

　　6、经审核后，甲方为乙方的务工人员都工发放上岗胸卡。在施工现场，务工人员必须佩戴胸卡，未佩戴胸卡的视作非法用工，不得上岗作业。

　　7、乙方若违反上述协议条款，所造成的一切后果由乙方负责。甲方有权清退乙方的非法用工人员，并按非法用工的人次在该工程乙方的结算款中按50元/人次予以扣款。由于乙方严重违反本协议且拒绝整改的，甲方有权解除分包合同。

　　8、乙方应为所属务工人员申办综合保险，建立务工人员信息卡。乙方务工人员在施工作业现场发生工伤事故的，甲方可协助乙方处理，但费用由乙方向投保的保险公司理赔，甲方不承担任何费用。

　　9、本协议在劳动合同或分包合同履行期间有效。

　　10、本协议书一式贰份。甲乙双方各执一份。

　　（以下无正文）

　　甲方单位：乙方单位：

　　上海市机械施工有限公司江苏省金陵建工集团

　　甲方单位（盖章）乙方单位（盖章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　经办人：经办人：

　　地址：地址：

　　签约日期：年月日

用工协议书8

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作内容：

　　1.按学校食堂管理人员的要求，乙方自觉履行工作任务。

　2.保证食堂及饭菜的卫生，并做好对食堂的定期消毒工作。

　　三、甲方的权利与义务

　　（一）负责督促、检查乙方的'日常工作；

　　（二）负责支付乙方工资（年月日至年月日每月元。）

　　四、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）享受协议规定的工资待遇；

　　（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

　　五、聘用协议的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知：

　　1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2．乙方因病确实不能胜任工作的；

　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2．连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；

　　（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

　　（四）有下列情况之一，本协议自行终止：

　　1．协议期限届满；

　　2．协议期内乙方死亡；

　　六、补充说明

　　经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

　　七、违反协议的责任和争议解决

　　八、其他

　　本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）乙方（签名）

　　年月日年月日

用工协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方并分配乙方从事岗位工作，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

　　一、协议期限：

　　本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为____个月。

　　二、用工约定：

　　1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；

　　2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；

　　3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

　　三、乙方工作职责：

　　1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的按时、按质、按量完成工作；

　　2、要自觉遵守甲方的各项和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤；

　　3、要认真执行岗位责任制度和安全操作规程，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

　　四、工作时间：

　　1、乙方在甲方工作期间加班的，甲方将予以支付相应报酬。

　　2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

　　3、凡缺勤者均扣发当日工资及相应的补贴和考评奖金，但缺勤休假不得超过7天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

　　五、劳动保护和劳动条件：

　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出或离职时需将劳动工具归还甲方。

　　六、劳动报酬：

　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；

　　2、执行定时工作制的'乙方为甲方工作，甲方每月20日前以货币的形式支付乙方上月度工资，工资不得低于荆州市最低工资标准。试用期工资元。

　　七、保险福利：

　　甲方所发放的工资中已经包含养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

　　2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；

　　3、不服从分配，有违法、违纪行为者；

　　4、不执行岗位责任制度和安全操作规程，造成质量和安全责任事故者；

　　5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；

　　6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；

　　2、因乙方违反劳动纪律、规章制度或失职、违法乱纪、不遵守安全操作规程造成安全责任事故的，甲方可随时无薪解雇，不发给乙方任何工资，给甲方造成损失的乙方还应另承担经济赔偿和法律责任；

　　2、本协议经甲、乙双方签字后生效；

　　3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；

　　4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　代表：_____________________

　　____年____月____日

用工协议书10

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　根据《中华人民共和国合同法》之有关规定，本着互惠互利、诚实守信的原则，经双方友好协商，就防建公司土建及安装零星工程，以资共同遵守：

　　一、承包方式及内容：

　　1、乙方按照甲方书面内容要求（派工单），组织劳动力完成工程任务。

　　2、乙方的承包工程仅提供劳务服务，其余事项均由甲方负责。

　　3、甲方仅提供乙方施工人员住宿，其余问题均由乙方自行解决。

　　二、工资标准及记工方式：

　　1、经甲乙双方协商，不论工种统一按照综合单价180元/工日计算。

　　2、乙方施工人员每班次在甲方指定部门或人员处考勤签到，月底进行汇总。

　　3、乙方施工人员工作接受甲方工作人员监督，对于施工中刻意拖延的情况将进行批评教育，并对当日工资按照50%计量，超过三次人员乙方无条件进行更换。

　　三、工资结算方式：

　　1、乙方每月月底考勤按照甲方《零星工程管理规定》报甲方审批，每月10日支付上月工资的80%。

　　2、甲方确定无施工任务，施工人员退场后一月内，支付全部工资。

　　四、施工要求：

　　1、乙方施工人员保证按甲方安全、质量和进度要求高质量地完成甲方委托的施工任务，保证遵守甲方的.安全生产及文明施工的规章制度，保证不违章作业。

　　2、乙方保证组织的施工人员为守法公民，保证施工中和施工间歇时间不作违法违纪的事情，负责后果自负。

　　3、乙方带班必须了解施工人员的健康状况，严禁让有突发性疾病，传染病人员进驻施工现场，负责后果自负。

　　4、施工中，乙方应无条件地接受甲方工地质检人员的检查，有权要求乙方施工人员对不合格的产品进行返工，返工部分不予记工，对不服从管理，拒绝返工的人员强制退场。

　　本协议一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，均具有同等法律效力。

　　甲方代表：______________

　　乙方代表：______________

　　电话：______________

　　____年____月____日

用工协议书11

　　甲方：_______有限公司

　　乙方：_____________

　　鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为___年。

　　本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

　　乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

　　乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

　　第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

　　乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

　　第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：

　　1、网站建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;

　　2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;

　　第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：

　　①、本协议期满的;

　　②、乙方服务的项目合同终止或提前终止的.;

　　③、双方就解除本协议协商一致的;

　　④、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

　　⑤、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

　　第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日书面通知另一方。

　　第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

　　第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

　　第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)乙方(签章)

　　法人代表：___________当事人：___________

　　联系电话：___________联系电话：___________

　　通讯地址：___________通讯地址：___________

　　日期：___年___月___日日期：___年___月___日

用工协议书12

　　用人部门（甲方）：

　　职工（乙方）：

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自______年____月____日至______年____月____日止,其中试用期为______个月。

　　二、乙方同意并服从甲方工作需要，在__________岗位承担_________工作。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《贾汪区地方税务局临时工作人员手册》及贾汪地税局其他等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、乙方在甲方工作期间保证遵守甲方时间与纪律，服从甲方的安排。

　　2、乙方基础工资标准为_____元/月

　　3、甲方每月由区局会计室统一发放工资。发放的形式为_________。

　　（①领据现金形式，②银行工资卡形式）。

　　4、甲方按规定给乙方办理社会保险。

　　5、合同期内，社会保险缴纳的方式：甲方应承担的社会保险部分由甲方统一缴纳，乙方应缴纳的部分从乙方基础工资中按月扣除，由甲方汇总缴纳。

　　6、聘用期内甲方切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　五、终止解除劳动协议条件

　　1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

　　（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

　　（2）患病不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

　　（3）严重违反劳动纪律或本局规章制度的；

　　（4）无理取闹，打架斗殴，酗酒滋事等影响地税形象的`

　　（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不合格的：

　　（6）本局因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

　　（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

　　（8）被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动协议。

　　符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；法律、行政法规规定的其他情形。

　　3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动协议；

　　（1）被招工、招干或考入学校学习的；

　　（2）用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的；

　　（3）用人单位不履行劳动协议，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的。

　　4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

　　六、违反协议责任

　　一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

　　七、调整与仲裁

　　双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：对仲裁裁决不服，可在收到促裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

　　八、本协议期限届满自行终止。

　　九、本协议一式二份，临时工作人员本人和区局各持一份。

　　甲方（盖章）：

　　单位负责人签名：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（签名或盖章）

　　_____年_____月_____日

用工协议书13

　　受理号：_________________

　　登记号：_________________

　　软件产品名称：_____________

　　申请单位盖章：_____________

　　申报日期：________________

　　中华人民共和国信息产业部制

　　企业名称(中文)申报类型国产软件产品登记申请

　　进口软件产品登记申请

　　企业名称(英文)

　　注册地址邮政编码

　　法定代表人身份证号

　　联系人电话传真

　　E-Mail企业网址

　　一、产品基本情况

　　产品名称(中文)版本号

　　产品名称(英文)产品服务对象

　　主要功能及用途简介(限200字)

　　主要技术指标简介(限200字)

　　硬件运行环境适用机型内存要求MB

　　□软驱□光驱□声卡□显示卡□其他

　　软件运行环境操作系统版本

　　编程语言软件规模□大□中□小

　　数据库

　　其他应用软件

　　二、产品类型

　　系统软件：_________________□操作系统□中文处理系统□网络系统□嵌入式操作系统□其他

　　支持软件：_________________□程序设计语言□数据库系统设计□工具软件□网络通信软件□中间件□其他

　　应用软件：_________________□行业管理软件□办公软件□模式识别软件□图形图像软件□控制软件□网络应用软件□信息管理软件□数据库管理应用软件□安全与保密软件□嵌入式应用软件□教育软件□游戏软件□其他

　　其他：_________________

　　三、产品开发及知识产权情况

　　产品开发者开发时间开发地

　　著作权人国籍著作权登记号

　　专利权人国籍专利号

　　开发工作量

　　(人月)完成日期

　　四、产品检测、鉴定、获奖情况

　　检测部门结论检测日期

　　鉴定部门结论鉴定日期

　　颁奖部门等级颁奖日期

　　五、产品销售情况

　　始销时间年月

　　销售方式□自销套□OEM套□定制服套□其他公司销售套

　　至申报时累计内销销售套;销售额万元;每套平均销售价元

　　至申报时累计外销销售套;销售额万元;每套平均销售价美元

　　六、提交材料

　　□营业执照副本及复印件□著作权人授权在中国开发或经营委托书

　　□法定代表人身份证复印件□信息产业部授权检测机构的产品检测证明

　　□著作权证明材料□软件产品符合国家软件进口政策和规定的证明

　　□样品□其他

　　七、审批意见

　　登记机构审查意见

　　签章

　　_____年_____月_____日

　　主管部门审批意见

　　签章

　　_____年_____月_____日

用工协议书14

　　债权人：__________

　　债务人：__________

　　申报日期：__________年__________月__________日

　　申报债权数额：__________

　　是否属连带债权人：__________

　　连带债权人名称：__________

　　于法院破产受理日(_________年__________月__________日)债权是否已到期：__________

　　是否经法院(仲裁机构)裁决：__________

　　是否有连带债务人：__________

　　连带债务人名称：__________

　　是否为求偿权：__________

　　有/无财产担保：__________

　　债权发生情况：__________

　　债权计算清单：__________

　　本金：__________(求偿权)

　　利息：__________

　　赔偿损失：__________(违约金)

　　其他损失：__________

　　合计：__________

　　备注：__________

　　填报人(签名或盖章)：__________

用工协议书15

　　甲方:_______________________

　　乙方:_______________________

　　甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、本协议期限为年____月___日至_____年____月___日止、

　　二、劳动报酬。

　　试用期一个月，工资：元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬：工资计算方式：底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中：底薪元，提成：销售额 %，完成任务奖励100元（任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成），全勤奖励100元，年终奖：全年销售额1、5%。

　　三、甲方的义务和权利

　　（一）甲方的义务

　　1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。

　　2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

　　3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。

　　4、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的，乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，扣除当月工资，并补偿甲方违约金元

　　（二）甲方的权利

　　1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。

　　2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议： a、经试用，发现乙方不符合条件的； b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的； c节假日不上班，d其它特殊情况。

　　3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任

　　四、乙方的义务和权利

　　（一）乙方的义务