劳动变更协议书

　　在不断进步的社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的劳动变更协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳动变更协议书

劳动变更协议书1

　　合同号：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方于年月日签订了（合同名称）合同（合同号：，下称“原合同” ）。由于原因，甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，对原合同内容作出如下变更，并由双方共同遵守：

　　1、原合同条款：

　　现修改为：

　　2、原合同条款：

　　现修改为：

　　3、删除原合同条款：

　　4、生效及其它

　　本协议是原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外，原合同中的.其他条款仍然适用，对双方有约束力。

　　本协议自双方签字盖章之日起生效，一式份，双方各执份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　（盖章）（盖章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　签字：

　　签字： 1

　　地址：北京海淀区双清路同方大厦A座2层地址：邮政编码：100084邮政编码：经办人：经办人：电话：电话：

　　开户银行：开户银行：帐号：帐号：

　　年

　　月日 2 年月日

劳动变更协议书2

　　甲、乙双方经平等协商，一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本。

　　签名：

　　年月日

劳动变更协议书3

　　甲方：________________________________(以下称“甲方”)

　　法定代表人：_____________________

　　通讯地址：________________________________

　　乙方： ________________________________(以下称“乙方”)

　　身份证号码：

　　性别：男女户口性质：非城镇城镇

　　家庭住址：________________________________

　　丙方：______________________________(以下称“用工单位”)

　　法定代表人：__________________________

　　通讯地址：________________________________

　　为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

　　1、乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同，用人主体变更为“__________________________________________________”，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。

　　2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、变更后，丙方负责办理乙方的.用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

　　4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

　　5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。

　　甲方：______________签字(盖章)

　　乙方：______________ 签字(盖章)

　　丙方：______________ 签字(盖章)

　　日期：年月日日期：年月日

劳动变更协议书4

　　甲方:

　　乙方:

　　甲,乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就____年____月____日签订的劳动合同达成如下变更协议:

　　1、工作岗位:乙方工种岗位由调整为__________;

　　2、劳动报酬:乙方工资参照厦门市非在编雇用人员岗位工资标准核定,月工资为_______元;

　　3、本协议自双方签字或盖章之日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同的`其余部分继续有效;

　　4、本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;

　　5、本协议一式俩份,双方各持一份.

　　甲方:乙方:

　　(盖章) (签字)

　　____年____月____日____年____月____日

劳动变更协议书5

　　甲方：______

　　乙方：______

　　经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：

　　劳动合同变更的内容：

　　甲方(盖章) 乙方(签章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(签章)

　　日期：年月日日期：年月日

劳动变更协议书6

　　甲方：

　　地址：___________________________

　　乙方：_________________________

　　身份证号码：_____________________

　　丙方：

　　地址：____________________________

　　甲方为丙方的母公司，现甲方因经营发展的需要，需向丙方进行人员迁移，现就劳动合同主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本变更协议，以供各方遵照执行。

　　1，乙方原与“”签订的劳动合同，用人单位变更为“”，原职务、薪资待遇及其他劳动合同条款保持不变。

　　2，原劳动合同期限双方确认，变更为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3，变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。乙方在甲方的工龄，丙方予以认可，不影响乙方在丙方的`服务年限连续计算。

　　4，除上述条款外，原劳动合同的其他内容不变，三方同意履行；本协议与原劳动合同有不一致的，以本协议为准。

　　5，本协议一式三份，三方各执一份，自各方签字、盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　年月日

劳动变更协议书7

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　委托代理人：_________________

　　乙方：_________________

　　证件类型：_________________证件号码：_________________

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对______年______月______日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：

　　一、劳动合同变更内容：

　　二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。

　　三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方(盖章)：_________________

　　乙方(签名)：_________________

　　代表(签名)：_________________

　　日期：______年______月______日

劳动变更协议书8

　　甲方：变更劳动合同协议书公司

　　乙方： (员工工号： )

　　经甲、乙双方协商一致，对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更：

　　一、变更后的内容

　　二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

　　三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：变更劳动合同协议书公司乙方(签字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年月日年月日

劳动变更协议书9

　　甲方：______

　　乙方：______

　　经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：

　　劳动合同变更的内容：

　　甲方(盖章)

　　乙方(签章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(签章)

　　日期：___年___月___日

劳动变更协议书10

　　方：公司

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　乙方：

　　员工工号：

　　身份证号：

　　经甲、乙双方协商一致，对双方在年月日签订/续订的劳动合同(合同编号： )作如下变更：

　　一、变更内容：

　　二心得体会范文、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。

　　三、本协议书生效后，原劳动合同仍然继续履行，但变更条款按本协议履行。

　　四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：乙方(签字)：

　　年月日年月日

劳动变更协议书11

　　劳动合同主体变更协议

　　甲方：（新用人单位）

　　乙方（员工）：

　　丙方：（原用人单位）

　　甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：

　　一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同（以下简称“原合同”）中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务（也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》（如有），以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务）变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时，丙方不再作为原合同（原劳动关系）的当事人。

　　二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

　　三、本协议签订后，甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时，为了备忘，甲乙双方通过本协议附件（《劳动合同》）来重申和变更原合同中的要点内容。

　　四、本协议自签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：

　　委托代理人（签章）：委托代理人（签章）：日期：年月日日期：年月日日期：年月日

　　附件：

　　劳动合同

　　甲方：（新用人单位）

　　乙方（员工）：

　　根据甲乙双方与公司（以下简称“丙方”）共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定，丙方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的.顺利，双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时，又达成如下补充协议：

　　一、乙方与丙方此前签署的，且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》（如有），以及其他与原合同相关的合同类文件，均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。

　　二、双方重申，甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定，即甲乙双方的劳动合同期满日期为：20xx年 12 月 31 日。

　　三、双方重申，甲乙双方今后履行的劳动合同内容，除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外，其余内容均与原合同完全一样。

　　双方决定进行变更的内容如下：

　　（一）乙方的工作岗位变更为：

　　（二）乙方的工作地点变更为：

　　四、双方在今后的劳动合同履行期间，甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间，视同为（计算为）在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时，甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。

　　五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间，可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容，或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上，另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　委托代理人（签章）：

　　日期：年月日日期：年月日

劳动变更协议书12

　　甲方：________________________________（以下称“甲方”）

　　法定代表人或委托代理人：_____________________

　　通讯地址：________________________________

　　乙方：________________________________（以下称“乙方”）

　　身份证号码：

　　性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇

　　家庭住址：________________________________

　　丙方：______________________________（以下称“用工单位”）

　　法定代表人或委托代理人：__________________________

　　通讯地址：________________________________

　　为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的.劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

　　1、乙方原与“凯迪”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公

　　司”，其他劳动合同条款不做任何变更。

　　2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

　　4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

　　5、变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。

　　甲方：签字（盖章）________ 乙方：签字（盖章）________

　　劳动关系调整征询意见书

　　员工：

　　丙方：签字（盖章）

　　鉴于公司业务的调整，其中将暂时停止营运。经公司考虑，需将此情形告知与您，并对与您的劳动关系存续意见征求意见，请予以支持与配合。

　　１、劳动关系继续保留，暂时中止劳动合同的履行，公司在销售业务运营恢复时即时通知本人复

　　岗，期间员工可以自由在其他机构从事其他工作。

　　２、劳动关系要求终止，本人因生活需要，请求解除劳动关系寻找其他工作机会。

　　３、其他意见

劳动变更协议书13

　　用人单位（甲方）：

　　地址：

　　员工姓名（乙方）：

　　员工身份证号码：

　　经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》中的`部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。具体变更内容如下：

　　1、第条项变更为：

　　2、第条项变更为：

　　本变更协议正本一式两份，双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）乙方（签名）：

　　法人代表（委托代理人）签名: 身份证号:

　　日期：年月日日期：年月日

劳动变更协议书14

　　甲方：______________服装有限公司

　　乙方：______________

　　为构建和谐劳动关系，甲乙双方就原《深圳市劳动合同》未明确事项作如下补充说明，甲方申明此《深圳市劳动合同补充协议书》是本着公平合理、平等自愿的前提下签订的，并非公司强制性行为。

　　第一条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员，乙方正常工作时间工资确保不低于深圳市最低工资标准，初始工资额为1000元/月，考核工资及绩效工资根据现实表现核定，试用期员工工资按标准工准的80%计算;若员工为甲方的普通工人，则其每月工资为其实际计件数量的累计值，即计件工资。

　　第二条：公司按年度支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作满一年以上的员工的一种奖励，该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示，集中发放。集中发放的日期定为该员工在本单位工作满一年后的第六个月第一周发放。工龄补偿金的标准为：30元/月。

　　第三条：原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定，内容为：若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时，应提前通知乙方，延长时间最长不得超过10天。

　　第四条：乙方与甲方签订劳动合同，即表示乙方完全了解和认同______________服装有限公司规章制度中所列明的一切规定，合同期内，若因乙方无视甲方规定给公司或第三者造成损害时，甲方将按法律和公司的规章制度进行处理，情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。

　　第五条：乙方在甲方入职后，需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核，合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求，则甲方有理由认为乙方已无法胜任

　　其工作岗位或有消极怠工行为，甲方有权在不预先通知的`情况下随时解除与乙方的劳动关系，并且不予支付经济补偿金。

　　第六条：乙方在甲方入职时，所提供和填写的数据(包括：身份证件、学历文件、体检证明等)均需真实有效，若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时，其后果均须由乙方承担。

　　第七条：合同期内，若乙方非正当理由且不能按正常手续提前一个月辞职，则甲方将扣除乙方一个月的工资(不低于本人月平均工资)作为对甲方的损失补偿;若乙方确因服役、重大疾病、亲人病危等不能按正常手续提前一个月辞职(即：急辞工，需提供相关证明文件)，则甲方将扣除乙方月平均工资的30%作为对甲方的损失补偿;

　　第八条：为建立和谐劳动关系，在合同期内，甲、乙双方产生纠纷时，乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映情况以维护自身权益不受损害，经协调无效时，乙方可向所属地区的劳动监察部门请求支持或向当地人民法院提起诉讼。

　　第九条：本附件为《深圳市劳动合同》的补充说明文件，一式两份，双方各执一份，与原《深圳市劳动合同》具有相同的法律效力。

　　第十条：以上所指规定及规章制度等系指甲方制定的《厂规》、《员工守则》及相关行政制度等，乙方需在仔细阅读后，且在完全理解和认同的前提下签字确认。

　　甲方：(盖章)______________服装有限公司

　　乙方：______________(签名或指膜)

　　法定代表人(或委托代理人)：______________

　　日期：年月日日期：年月日