公司培训协议书

公司培训协议书（通用18篇）

　　在当下社会，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议可以约束双方履行责任。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是小编为大家收集的公司培训协议书，希望能够帮助到大家。

　　公司培训协议书 1

　　甲方：

　　乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：

　　学历：专业：身份证号码：

　　家庭住址：

　　为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自________年________月________日起至________年________月________日，实计为期。

　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

　　六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的'，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

　　十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

　　十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

　　十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

　　十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　公司培训协议书 2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　乙方参加培训内容（课程）________________ 。甲乙双方根据《培训管理制度》，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追求赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、甲方的权利与义务：

　　1、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 ________________元人民币（大写________________ ）。

　　2、在乙方培训结束后，甲方有权对相关培训效果进行综合评价和证书审查工作。

　　二、乙方的责任与义务

　　1、培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的'目标要求。

　　2、培训期间，乙方必须服从培训组织领导的工作，学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益。如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　3、乙方完成全部培训内容或取得相关认证资格之日起，乙方为甲方服务年限为 ________________月，且服从甲方的工作安排。

　　4、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三方，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

　　5、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

　　三、甲乙双方其它约定

　　1、乙方未能在规定时间内结业或取得资格认证，甲方有权扣除培训总费用的50%，待乙方二次培训合格或取得资格认证后予以退还。

　　2、乙方未能达到培训规定的服务年限、培训两次均未合格、非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或因正常原因被公司辞退除名，甲方有权扣除全部培训费用，不足部分由乙方一次性补齐。

　　3、乙方在培训中获得的培训证书在服务年限内所有权归公司所有。

　　4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

　　甲方(盖章) ：________________ 乙 方：________________

　　签字日期：________________ 签字日期：________________

　　公司培训协议书 3

　　甲方：___________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份证号码：_________________

　　户籍地：_____________________

　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

　　2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式计算

　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

　　5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：

　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

　　（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）

　　6．乙方提前解除劳动合同的'违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

　　7．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地?_____________________，任职?__________________，担任________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。

　　8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

　　9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

　　甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________

　　____________年________月________日 ________年________月________日

　　公司培训协议书 4

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

　　第一条、培训期限

　　自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

　　第二条、培训费用

　　本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的'工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

　　第三条、乙方的义务

　　受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。

　　受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　第四条、违约责任

　　合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

　　1、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；

　　2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；

　　3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；

　　4、乙方提出解除劳动合同的。

　　第五条、服务期限

　　服务期限从培训开始起，到劳动合同期满止。

　　第六条、工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；不享受其他的社会保险及福利待遇。

　　第七条、其他事项

　　1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

　　2、本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行；

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

　　公司培训协议书 5

　　甲方：

　　乙方：

　　因公司事业发展需要，提高员工的基本素质及职业技能，本人被派送参加职业培训，为确保公司的合法权益。特此，就员工完成培训学业后，按时返回企业，并继续为公司服务，本着公平、平等的合同订立原则，愿与公司共同遵守以下协议，做出如下约定：

　　一、培训时间：

　　培训时间从____年____月____日至____年____月____日。

　　二、培训费用

　　乙方在培训学习期间的'学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由企业全额承担。

　　三、服务期限

　　自合同签订之日起生效。

　　四、乙方的义务

　　1、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。

　　2、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，学习后一周内上交文字性学习总结，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

　　五、工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　六、违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：

　　1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；

　　2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用；

　　3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用。

　　七、其他

　　本协议一式两份，双方签订之日起具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

　　公司培训协议书 6

　　甲方：地址：

　　乙方：身份证号码：在甲方工作起始时间：________年________月________日

　　为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

　　第一条：培训协议前提

　　1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。

　　2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于 5 年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：，起始之日从培训结束之日起计算。

　　2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

　　2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

　　第二条：培训服务事项

　　1、甲方同意乙方赴 学习期自________年________月________日起至________年________月________日， 具体以实计为期 。

　　第三条：培训项目与要求

　　1、培训主要内容：

　　2、培训效果与要求：

　　2.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　A 取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上;

　　B 能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;

　　C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

　　D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。

　　第四条：培训服务费用

　　1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。

　　2、费用负担标准：

　　2.1本次培训费用预计共元，由甲方先行承担;

　　2.2 住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;;

　　2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承担。

　　3、甲方支付费用的时间及方式：

　　3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;

　　3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。

　　第五条：甲方责任与义务

　　1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系;

　　2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

　　3、向乙方提供必要的服务和帮助;

　　4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;

　　5、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程;

　　6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的`培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

　　第六条：乙方责任与义务

　　1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

　　2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料;

　　3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

　　4、保证在培训期内定期(每隔 一周)与甲方沟通，汇报学习情况;

　　5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;

　　6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

　　7、 乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理;

　　8、 乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象;

　　第七条：违约责任

　　1、甲方违约责任

　　1.1 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;

　　1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

　　2、乙方违约责任

　　乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的承担将根据以下标准执行：

　　2.1乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%，乙方承担20%;

　　2.2乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%，乙方承担30%;

　　2.3乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%，乙方承担40%;

　　2.4乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%，乙方承担50%;

　　2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。

　　2.6在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;

　　2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;

　　第八条：协议的终止和解除

　　1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议;

　　2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议;

　　3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议;

　　3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的;

　　3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;

　　3.3培训期内，乙方存在违法或非法行为的;

　　3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的;

　　3.5乙方存在损害甲方利益行为的;

　　4、其他导致本协议终止或解除的情形。

　　第九条：其他

　　1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的管理制度执行;

　　2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力;

　　3、本协议一式两份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　(签章)(签字)

　　________年________月________日________年________月________日

　　公司培训协议书 7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、培训内容及时间

　　1、甲方同意乙方赴____学习____专业，学习期自____年____月____日起至____年____月____日，实习为期________。

　　2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　　二、工资及福利待遇

　　风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的'补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　三、服务期

　　风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　四、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　五、其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）:

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（签字）：

　　______年_____月____日

　　公司培训协议书 8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、甲方的权利与义务：

　　1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培培学习，学习课程为 。

　　2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币（大写 ）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。

　　3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

　　5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为储备人员在今后的公司管理或技术岗位出现空缺时，将予以优先考虑。

　　二、乙方的责任与义务

　　1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

　　2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

　　3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的`各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家或地区的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减协议时间，则以甲方变更为准。

　　5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。

　　6、外派培训人员回来后必须义务进行内部传授。

　　7、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

　　三、服务期限约定

　　1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。

　　2、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，以本协议签订的服务终止时间为准。

　　四、违约责任

　　1、因甲方原因与乙方解除劳动关系的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。

　　2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或因严重违纪被公司辞退的，应赔偿甲方培训损失费。

　　3、赔偿金额按以下公式计算：

　　五、其它约定

　　1、乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

　　2、乙方在培训中获得的培训证书所有权在协议期限内归公司所有，服务期满离职的，甲方将证书归还乙方。

　　3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

　　甲方（签章）： 乙方：

　　签定日期： 签定日期：

　　公司培训协议书 9

　　甲方：____________

　　统一社会信用代码：____________

　　通讯地址：____________

　　乙方：____________

　　统一社会信用代码：____________

　　通讯地址：____________

　　甲乙双方根据目前媒体实际情况及《_____》、《中华人民共和国广告法》及有关规定，签订长期合作合同，并共同遵守。

　　一、合作内容

　　1、甲方提供广告图案及相关文字，由乙方负责设计，经甲方确认后，进行广告制作。

　　2、乙方在甲方指定的位置为甲方提供广告制作、安装维护等事宜，确保甲方广告的正常使用，甲方具体指定的位置以合同附件的方式另行确定。

　　二、甲方权利与义务

　　1、向乙方提供广告发布审批所需的资料，并保证其资料的真实性、合法性；并承担相应法律责任。甲方提供资料不及时、不完整所耽误的时间计入发布期。

　　2、监督乙方广告制作的质量和施工进度。

　　3、发布期间督促乙方修复破损部位，更换损坏材料、修复坏损灯具。

　　4、协助乙方做好与有关部门的协调工作。

　　5、按合同规定及时付清款项。

　　三、乙方权利与义务

　　1、依法审查甲方提供发布广告所需的材料，并承担审查责任。

　　2、依法办理广告审批手续。

　　3、甲方未按时付款又拒付违约金的，可停止发布。

　　4、严格按照双方商定设计方案图纸进行施工，确保质量按期竣工。

　　5、乙方负责在发布期限内对框架、线路、灯箱等的保养维修工作。

　　6、乙方在签署之日起开始施工，在发布期满内因广告牌造成任何故障及故障所引发的安全责任事故由乙方负全部责任。

　　7、发布期间乙方有维护看板之义务，甲方有监督的权利。

　　8、在广告发布期间，乙方如遇灯具坏损，乙方应于______小时内修复或更换完毕。

　　9、广告发布期间，如遇画面明显褪色、破裂，乙方负责无偿更换发布原画面。

　　四、付款方式

　　本合同签订后____________日内，甲方向乙方支付合同定金____________元，甲方在乙方安装完毕，经甲方验收合格后____________日内，向乙方支付广告制作、安装费用____________元（定金可折抵），发布、维护费用______月结算一次，以______（现金/转账）支付。

　　五、合作时间

　　合作期限为_______年，自______年______月______日至______年______月__________________日止；广告制作及安装期限为：____________年____________月____________日至____________年____________月____________日；广告发布、维护时间为____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

　　六、违约处理

　　1、甲方未及时付款，每超过1天，按合同价款______%付给违约金，或相应缩短发布期。未及时付款超过______天，乙方有权拆除甲方画面，另行发布广告，并要去乙方甲方承担____________元的违约金。

　　2、如果由于乙方原因耽误工期或乙方所制作画面与制作元素、效果图不相符等造成的损失由乙方负责。

　　3、乙方未按期完工，每延期1天，按合同价款______%付给违约金，或相应延长发布期。

　　七、广告制作、安装期限顺延情形

　　1、甲方要求变更工作量或设计的`。

　　2、不可抗力的自然灾害。

　　八、因政府行为或其他非乙方责任造成广告终止，双方互不承担违约责任，应协商解决

　　1、按国家法规规定：户外广告均属临时性建筑，如因城市规划建设需要，应及时无偿拆除。

　　2、政策性问题或人力不可抗拒之原因造成广告牌不能发布，双方应友好协商解决，甲方可选择于乙方拥有的同等价值的广告位继续发布。

　　九、双方相关事宜

　　1、广告制作施工及保养维修过程中发生意外事故，如人员伤亡、财务损失等由乙方承担责任。

　　2、广告发布期满后，广告设置材料为乙方所有。

　　十、合同争议解决

　　本合同在履行进程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成，双方同意依法向合同签订地有管辖权的人民法院提出诉讼。

　　十一、其它

　　1、本合同一式______份，自双方签字或盖章之日起生效，甲、乙双方各执______份，合同附件与本合同具有同等效力。

　　2、本合同签订地点：______方办公场所所在地。

　　3、本合同所列价款、定金均以人民币为单位。

　　4、本合同未尽事宜，按《_____》执行。

　　（以下无正文）

　　甲方（公章）：____________

　　法定代表人（签字）：____________

　　______年_______月_______日

　　乙方（公章）：____________

　　法定代表人（签字）：____________

　　_______年_______月_______日

　　公司培训协议书 10

　　甲方：________

　　乙方：________

　　为提高甲方职工的基本技能，更好地履行职责，甲方委托乙方编制了关于电气自动化技术培训方案。

　　为使学习培训方案顺利实施，达到预期效果，甲乙双方达成如下约定：

　　1、乙方应选派有资质的专业老师到甲方(西善桥)进行培训教学，甲方将为乙方的教学提供力所能及的教学用具，如投影仪等。

　　2、乙方应严格按照双方确定的`教学内容、课时等进行培训教学。

　　如在教学过程中有特殊情况，甲乙双方可协商，调整教学时间和课程。

　　培训时间跨度为 ________年。

　　3、乙方应对培训学员进行阶段性考核测试，提供符合学校教学要求的评价意见，教学结束后应发放《结业证书》。

　　4、授课费为 ________元节(每节 ________分钟)，每半年根据实际授课时间支付相关费用。

　　5、甲方除支付 ________元节授课费外，其它如书本费、实验耗材等按实际价格另行支付。

　　6、本协议未尽事宜，双方另行协商。

　　本协议一式两份，自双方签字之日起生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：________

　　________年________月________日________

　　乙方：________

　　________年________月________日

　　公司培训协议书 11

　　甲方：_______________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份证号码：

　　户籍地：

　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：

　　1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。

　　2、乙方___________培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　3、乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的'费用。

　　赔偿金额依下列公式计算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

　　5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

　　（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

　　7、乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地____________________，任职__________________，担任________________），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

　　8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

　　9、本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

　　甲方代表（公章） 乙方：

　　________年________月________日 ________年________月________日

　　公司培训协议书 12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为提高乙方的基本素质及广告专业职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　第一条 培训情况

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：广告专业基础知识；

　　2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止；

　　3、培训地点：乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　　第二条 工资及其福利待遇

　　学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的.工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　第三条 乙方的义务

　　1、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录；

　　2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理；

　　3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。

　　第四条 服务期限

　　合同约定乙方的服务期限为合同期限。自合同签订之日起始至合同期满之日止。

　　第五条 违约责任

　　在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　第六条 协议的效力及其他

　　本协议至签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　_______年_____月_____日

　　乙方：

　　_______年_____月_____日

　　公司培训协议书 13

　　甲方：__________________（以下简称甲方）

　　乙方：__________________（以下简称乙方）

　　现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：

　　一、培训内容：印花油墨配色

　　二、培训时间：______年_____月_____日至______年_____月_____日

　　三、培训地址：__________________

　　四、费用：__________________元，由甲方承担。

　　五、形式：全脱产

　　六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即______年_____月_____日起至______年_____月_____日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。

　　七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将根据乙方平时的。工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。

　　八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

　　九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的.，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即______年_____月_____日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

　　十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年_____月_____日______年_____月_____日

　　公司培训协议书 14

　　甲方（单位）：

　　乙方（员工）：

　　为培养企业优秀管理人才，明确乙方在甲方工作期间参加培训学习时双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：

　　第一条根据乙方自愿申请和甲方有关部门的推荐，甲方同意赴的学习。学习期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日，共计____________天，并计入工作时间内。

　　第二条乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则因此产生的费用自理，同时按逾期报到的'天数做旷工处理。

　　第三条培训结束后，乙方须在培训归来后个工作日内将培训中涉及到的资料、教材等（原件）移交公司存档。并于培训归来后半个月内将所学知识传授给公司相关人员。

　　第四条乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费等由甲方全额承担。

　　第五条培训结束后乙方至少应在甲方连续服务满五年以上，自培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。如乙方在培训结束后一年内辞职，应自行承担培训费用80%；如二年内辞职应自行承担培训费用60%；如三年内辞职应自行承担培训费用40%；如四年内辞职应自行承担培训费用20%；满五年后无需承担培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　第六条在培训期间或服务期限内乙方辞职或因个人出现违反法律法规、违反企业规章制度等原因被甲方辞退者，乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外，甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。

　　第七条本协议与劳动合同具有同等的法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　日期：日期：

　　公司培训协议书 15

　　甲方：______________公司

　　乙方：______________身份证号码：__________________

　　户籍地：__________________

　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：

　　1.甲方委派乙方自__________年_________月_________日起至__________年__________月__________日_____止赴________________进行_____________.

　　2.乙方________________培训期间所产生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　3.乙方目前任职于____________公司___________部门，担负____________工作。乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳动合同期限____________年，即劳动合同至_____________年___________月_________日终止。在上述期限内，乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4.乙方请求提前解除劳动合同，经协商甲方批准时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_______________培训交换支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式盘算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期

　　5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的`，除按上述公式盘算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期

　　(培训所产生的培训费用包含：培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

　　6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

　　7.乙方向甲方供给担保人______________(身份证号码___________________，户籍地鷂____________________，任职鷂_________________，担负________________)，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的任务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

　　8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

　　9.本协议书一式两份，具同等效率，甲乙双方各持一份。

　　甲方代表(公章)：_____乙方：_________

　　年_____月_____日_____年_____月_____日

　　公司培训协议书 16

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙双方根据平等、自愿的原则，共同协商培训服务的相关事宜，并达成一致，具体如下：

　　一、培训内容

　　培训内容为________________，如未特别注明，该培训不包括任何证书或资格认证。

　　二、培训形式

　　培训形式为________________，包括线上和线下培训。

　　三、培训时间

　　培训时间为______年____月____日至______年____月____日，共计____天。具体时间安排为每天上午____点至下午____点。

　　四、培训费用

　　1、 培训费用为人民币____元整（含税），乙方应在签订本合同后____天内支付全部费用。

　　2、 甲方应向乙方提供发票，发票抬头为乙方公司名称。

　　五、甲方的权利和义务

　　1、 甲方应根据合同约定，提供符合要求的培训服务，并保证培训质量。

　　2、 甲方应按照约定的时间、地点和方式进行培训。如因特殊情况需要变更时间、地点或方式，应提前通知乙方。

　　3、 甲方应对其提供的培训服务承担相应的责任和义务。如因甲方原因导致培训服务未能达到乙方要求，甲方应承担相应的违约责任。

　　六、乙方的权利和义务

　　1、 乙方应按照合同约定支付培训费用。如因乙方原因导致未能按时支付费用，乙方应承担相应的违约责任。

　　2、 乙方应根据合同约定的时间和方式参加培训，并遵守甲方的相关规定。如因乙方原因导致未能按时参加培训或违反甲方的规定，乙方应承担相应的违约责任。

　　3、 乙方应对其参加的培训服务承担保密义务，不得将培训内容泄露给第三方。如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。

　　七、违约责任

　　1、 如因甲方原因导致未能提供符合要求的培训服务，甲方应退还乙方已支付的`全部费用，并承担相应的违约责任。

　　2、 如因乙方原因导致未能按时支付培训费用或未能按时参加培训，乙方应承担相应的违约责任。

　　3、 如因任何一方违反本合同的保密条款，应承担相应的法律责任。

　　八、其他事项

　　1、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　2、 本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训服务结束之日起终止。

　　甲方：

　　乙方：

　　_______年_______月_______日

　　公司培训协议书 17

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。经甲乙双方友好协商，根据国家相关法律制定以下合作经营合作协议：

　　一、合作内容就合作经营_______培训公司，甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系。

　　二、合作方式风险提示：

　　应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

　　1、双方合作期间，甲方为管理机构，负责提供相关项目的场地、设施、招生宣传以及教师资源管理等必要协助工作。乙方为甲方提供教学资源，协助甲方促成招生业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

　　2、甲方仅按照协议要求支付乙方项目合作的分成，其他费用乙方自负。

　　3、项目课时收费标准由双方商量后确定，如遇课时费需要打折或赠送课时的'，甲乙双方需确认方可执行。

　　三、甲方职责风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　1、负责提供办学所需的基本条件包括社会力量办学许可证、公章等提供所需的办公室和教室及配套设施等。

　　2、负责草拟全部宣传推广招生广告的策划、设计、文字和内容

　　3、负责学生教学班级日常教学管理具体工作宣传推广、招生广告、招生咨询、招生报名、教学组织、教学安排、学生管理、学员答疑等

　　4、协助乙方以加强学员安全管理，保证合作项目的正常运营，与乙方就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

　　5、负责开具学员学费的正式收据，一式______份，甲乙双方各留存______份，并收取相关课程学费。

　　四、乙方职责

　　1、负责合作项目课程授课。

　　2、参与、执行甲方组织的相关项目在招生期内的推广课、公开课。

　　3、负责提供该项目的社会公共活动信息，如比赛、考级、表演等，并积极组织带领学员参与活动，以促进宣传和招生。

　　4、协助甲方团队加强安全管理保证合作项目的正常运营。

　　5、与甲方项目负责人就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

　　6、在每次上课期间内，乙方教师要保证学员安全，在此期间出现安全事故的由甲乙方按责任划分后协商处理。

　　五、利益分配甲乙双方按所收学员上课人次课时费的______%比例分配，以学员上课签到为依据，每月____日前结算，____日到账，由甲方以转账方式支付给乙方。

　　六、违约责任风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。

　　2、甲方在支付合作比例费用时，如未按约定支付乙方款项的，应及时说明原因并及时支付。

　　七、争议处理协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

　　八、合作时间

　　1、本协议有效期________年，自双方代表签字之日起计算，即从________年____月____日至________年____月____日止。

　　2、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长________年。

　　九、其他

　　1、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

　　2、本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式______份，甲乙双方各持______份，具有同等法律效力。

　　甲方（签字）：________年____月____日

　　乙方（签字）：________年____月____日

　　公司培训协议书 18

　　甲方：公司

　　乙方：身份证号码：

　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：

　　1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________进行_____________.

　　2.乙方___________培训期间所产生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　3.乙方目前任职于_______公司______部门，担负_______工作。乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳动合同期限________年，即劳动合同至________年____月____日终止。在上述期限内，乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4.乙方请求提前解除劳动合同，经协商甲方批准时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交换支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式盘算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期

　　5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式盘算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期

　　(培训所产生的'培训费用包含：培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

　　6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

　　7.乙方向甲方供给担保人______________(身份证号码___________________，户籍)

　　甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

【公司培训协议书】相关文章：

公司培训协议书【经典】02-21

公司培训协议书04-12

公司员工培训协议书01-10

公司员工培训协议书04-28

公司培训细则05-15

公司培训细则03-19

有关公司培训协议书3篇03-19

公司员工培训协议书13篇03-13

公司培训方案11-09

公司的培训心得01-05