劳务协议书

时间:2023-02-18 15:41:32 其他协议书 我要投稿
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劳务协议书【精】

  在当下社会,我们用到协议的地方越来越多,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么什么样的协议才是有效的呢?下面是小编精心整理的劳务协议书,欢迎大家分享。

劳务协议书【精】

劳务协议书1

  甲 方: 乙 方:

  联 系 人: 联 系 人:

  联系电话: 联系电话:

  联系地址: 联系电话:

  因业务工作需要,乙方为甲方的临时员工代发工资,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

  一、 乙方每月为甲方的临时员工代发工资,并代扣、代缴个人所得税,其劳动关系仍属甲方所有。在此期间,甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。

  二、 甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。

  三、 甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的`形式交乙方审核,乙方审核无误后,提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项(含劳务费、员工工资等)汇至乙方帐户上,以到帐日为准。如期未至的,甲方员工的发薪日将顺期推延。

  四、 代发工资形式:银行倒盘(不需付手续费)。

  五、 协议期限:从 年 月 日至 年 月 日止。

  六、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起即时生效,均具有同等的法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  代理人签名: 代理人签名:

  签订日期 : 签订日期 :

劳务协议书2

  甲方(派遣单位):

  工商登记号码:

  法定代表人(主要负责人):_____________________

  经济类型:

  注册地址:

  实际经营地址:

  联系人:

  联系电话:

  传真:

  电子邮箱:

  乙方(用工单位):

  工商登记号码:

  法定代表人(主要负责人):_____________________

  经济类型:

  注册地址:

  实际经营地址:

  联系人:

  联系电话:

  传真:

  电子邮箱:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。

  一、派遣人员数量、岗位及期限

  第一条甲方按照乙方要求派遣名劳动者到乙方工作,派遣劳动者从事的岗位(工种)符合临时性、辅助性、替代性的要求,其中:

  (一)临时性岗位人,具体岗位为,派遣协议期限自年月日起年月日止(不得超过六个月)。

  (二)替代性岗位人,具体岗位为,派遣协议期限自年月日起年月日止(不得超过一年)。

  (三)辅助性岗位人,具体岗位为,派遣协议期限自年月日起年月日止。

  第二条乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件:

  第三条甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定,甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣劳动者进行变更的,应相应修改《派遣劳动者花名册》,并须经双方签字、盖章认可。

  二、有关费用及结算

  第四条甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为_(由甲方发放、由乙方直接发放)。

  乙方应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。乙方无同类岗位劳动者的,参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

  第五条派遣劳动者的社会保险费,由乙方按月支付给甲方,甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费,具体明细为:养老医疗工伤失业生育,总费用为。乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准,按照当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整。

  第六条乙方按照的标准向甲方支付服务费。

  第七条乙方支付给甲方的其他费用及标准:

  1、;

  2、;

  3、;

  第八条乙方每月日前以银行转帐方式将月派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用一次性支付到甲方帐户;甲方按照费用总额开具正规、合法有效发票,税金由承担。

  三、劳动安全卫生、职业病危害防治及福利待遇

  第九条乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件、劳动保护和职业危害防护。甲乙双方共同负责对被派遣劳动者进行职业技能、安全生产、劳动纪律等方面的培训与教育。

  第十条乙方负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  第十一条被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病,乙方应在日内书面通知甲方,甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤保险的相关手续由甲方办理,社会统筹范围外的费用由承担。

  第十二条被派遣劳动者患病或非因工负伤,乙方应保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。甲方负责相关手续的办理,被派遣劳动者的工资、社会保险等费用以及社会统筹范围外的费用由承担。

  第十三条被派遣劳动者在乙方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”(产期、孕期、哺乳期)期间,乙方应按有关规定继续履行实际用人单位的职责。

  第十四条乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假、带薪年休假等权利。被派遣劳动者具体休息办法和时间按乙方规定执行。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的,应当征得被派遣劳动者同意,并依法支付加班加点工资或另行安排换休。

  第十五条被派遣劳动者所在岗位实行特殊工时制度的,由乙方负责报人力资源社会保障行政部门审批,并告知被派遣劳动者。

  四、甲方的权利和义务

  第十六条甲方有权采取多种形式了解乙方使用派遣劳动者的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好派遣劳动者的管理工作,协助乙方教育派遣劳动者遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  第十七条甲方必须具有合法的劳务派遣资质,由于不具备相关资质或违反国家相关法律法规而引起的纠纷、损失,由甲方承担。

  第十八条甲方应依法与派遣劳动者签订劳动合同,并自派遣劳动者到乙方报到之日起三十日内,向乙方提供派遣劳动者已与甲方建立劳动关系的有效证明。

  第十九条甲方应以法定货币形式按月支付派遣劳动者工资,不得克扣或无故拖欠,所支付工资不得低于最低工资标准。

  第二十条甲方应按时足额为派遣劳动者缴纳各项社会保险,如因甲方截留、未及时足额缴纳社会保险,由此引起的与派遣劳动者的纠纷等后果,由甲方承担。

  五、乙方的权利和义务

  第二十一条乙方有权制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及甲方员工切身利益的规章制度或者重大事项;但该规章制度或者重大事项在实体和程序上均不得与法律相冲突,而且应当向甲方员工公示或者告知。

  第二十二条乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予赔偿。

  第二十三条乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。否则,甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。

  第二十四条乙方应按本协议约定及时足额向甲方支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用,不得无故拖欠。

  第二十五条乙方应当对派遣劳动者履行下列义务:

  (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

  (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

  (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

  (四)对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的技能培训;

  (五)连续用工的`,实行正常的工资调整机制。

  (六)法律、法规、规章规定的其他相关义务。

  六、协议的变更、解除、终止

  第二十六条甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。

  第二十七条甲乙双方商定如出现下列情形之一的,乙方可以将派遣劳动者退回甲方:

  1、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项规定情形的;

  2、乙方出现《劳动合同法》第四十条第三项、第四十一条规定情形的;

  3、乙方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散等;

  4、劳务派遣协议期限届满;

  因退回产生的费用由承担。

  第二十八条任何一方违反本协议的约定,超过三十日仍未改正的,另一方有权书面通知对方解除本协议,本协议自书面通知发出之日起即行解除。

  七、违反协议的责任

  第二十九条乙方未能按时支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用的,应按每日%的标准向甲方支付违约金。

  第三十条甲乙双方另约定以下违约责任:

  八、其他事项

  第三十一条甲乙双方约定本协议增加以下内容:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

  第三十二条本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决。

  第三十三条本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。

  第三十四条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效。乙方应自本协议订立之日起三十日内将本协议以及使用被派遣劳动者岗位情况报所在地人力资源社会保障行政部门备案。

  甲方(盖章)乙方(盖章)

  法定代表人:法定代表人:

  年月日年月日

劳务协议书3

  甲方(用工单位): 地址:

  乙方(服务人员): 身份证号码: 住址: 联系方式:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和

  一、合同期限

  第一条 本合同于___年___月___日生效,期限____年,其中试用

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担__ _岗位(工种)工

  三、工作时间和休息休假

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该

  第四条 乙方每周工作时间为__ _天,每天工作__ _小时;乙方应

  第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条 双方协商一致可以增加本合同的附加条款。

  四、劳动报酬

  第九条 甲方每月 12 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为 元/月,如遇特殊情况,可延长 5 天支付报酬。

  乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的`80%或由双方约定。 甲方在以下情况下有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  (一)因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

  (二)乙方违反公司管理制度造成的损失;

  (三)双方约定的其他情况。

  五、合同的终止与解除

  第十条 合同期满如未续签,则视为本合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十一条 经甲乙双方协,本合同可以解除。

  第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)乙方由于健康等个人原因不能履行本合同义务的;

  (三)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除雇佣合同的;

  (四)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (五)被依法追究刑事责任的;

  (六)其他可以解除合同的情形。

  六、双方约定的其他内容

  第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  (二)甲方有权依法对公司的有关规定进行修改、完善,修改后的内容与本合同具有同等效力。

  (三)甲方有义务向乙方告知甲方的与本合同有关的信息,否则,乙方可以随时解除合同。

  (四)甲方未向乙方提供符合法律、法规和相关规定的必需工作条件的,乙方有权要求甲方提供或解除本合同。

  (五)本合同到解除日期时,乙方应按照甲方公司规章制度中的相关离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十四条 乙方同意在本合同有效期间,因自身原因发生的医疗费用自理,且未能提供劳务期间,甲方不支付劳务报酬。

  第十五条 甲乙双方不存在任何劳动关系,不受《劳动合同法》调整和约束。

  第十六条 本合同履行过程中发生争议,由双方协商解决,调解不成的,任何一方可向宝安区人民法院提起诉讼。

  第十七条 本合同一式两份, 甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

劳务协议书4

  甲方:委托代理人:

  乙方:委托代理人:

  为加快本项目工程施工进度,确保工程质量,双方本着真诚合作、优势互补、权责明确的宗旨,依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规的规定,经双方友好协商,签订本劳务承包合同书,以兹共同遵守。

  第一条:工程项目

  1、工程名称:________防火涂料施工。

  2、工程内容:按照规范及业主要求对原材料进行检测,经业主及监理工程师认可后进行喷涂施工。喷涂施工前必须对喷涂表面进行清理,确保喷涂质量符合规范及业主要求。

  3、工程地点:____________________。

  第二条:工程造价

  1、本工程实行单价承包,合同执行期内,单价不予调整。单价:______元。

  2、本单价为乙方实施并完成本合同工程所需的一切费用,包括人工费、材料费、检测费、机械设备使用费、乙方施工人员食宿费用、误工费、利润、税金及隐含风险在内的费用总和,甲方无偿提供任何人工、材料、机械等完成本工程所需的一切费用。

  第三条:工程数量乙方根据技术规范及甲方所提供的施工图纸等有关资料的要求进行施工,按实际完成并经双方认可的合格工程的数量为依据。验工计价总量不得超过设计量(如有变更情况除外)。

  第四条:承包方式本合同实行单价承包。乙方承担为实施完成本工程所需的一切成本费用及隐含风险在内的费用总和。

  第五条:工程期限风险提示:

  明确约定好工程期限有利于保障工程进度,是保证工程正常进行的必要条件。另外,承包方如果没有按照约定的时间支付相应的劳务报酬,劳务发包方也可以据此要求承包方承担违约责任。

  另外,在涉及工程工期的诉讼中,由于不同的原因所造成工期延误的法律后果是不同的,因此对于劳务发包方被支付劳务报酬的时间约定也会有所改变,在履行工程合同中,劳务发包方应当对可能出现工期延误的情况要求专门制定制度作出书面认定,比如增加建设项目、增加工作量、提供原材料和其他条件的时间等方面的事项,以避免将来发生诉讼时无据可查。

  1、本合同工期:自________年____月____日至________年____月____日终止。(工期中包括甲方其它承包人交叉施工中可能产生的工期损失)

  2、本合同工期保修期自开工至业主验收且颁发了工程交工证书之日起至业主验收且颁发了工程竣工证书之日结束。

  第六条:税金本工程的工程营业税、教育费附加及____市建设维护税由甲方承担,其它税费已包含在单价之中。有关国家机关要求甲方代扣代缴的其他税费均由甲方代扣代缴。

  第七条:结算程序和方式

  1、按形象进度进行付款,按照甲方与业主的计量结算方式进行结算。

  2、甲方现场工程师对已完工程质量进行初步质量评定,根据双方核定已完工的工程量进行付款,工程结束后以业主评定为准。

  第八条:工程进度

  1、乙方按照合同要求应积极组织本项目所需的人员、设备等进场。

  2、乙方应按照施工组织设计方案积极组织本工程的施工,并保证在合同工期内保质保量完成任务。

  3、乙方在施工中必须接受甲方及业主提出的阶段目标要求。

  第九条:工程质量风险提示:工程质量未符合标准的归责

  因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的,由承包人承担由此增加的费用和(或)延误的工期,并支付相应的利润。

  因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的,发包人有权要求承包人返工直至工程质量达到合同约定的标准为止,并由承包人承担由此增加的.费用和(或)延误的工期。

  1、乙方必须对本工程和甲方负责,精心组织,科学施工,达到业主要求的质量等级标准,并服从甲方委派的现场工程师及业主委派的驻地监理工程师的监督、指导,做好现场施工的原始记录及相应的报验资料。

  2、乙方施工工程质量应满足业主的要求,由于乙方责任未能达到业主满意的,乙方应按照业主的要求施工、返工、或修改,由此发生的一切费用均由乙方承担。对于不合格的工程,业主不予签证验收,甲方工程部和财务部不予结算支付;对于质量不合格且不按期进行返工处理的工程,甲方在乙方其他工程款中扣除该不合格工程返工的全部费用。

  甲签字________乙签字________

  甲(盖章)________乙(盖章)________

  ____年____月____日____年____月____日___

劳务协议书5

  甲方:陕西英实业有限公司 (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)身份证:

  家庭住址: 联系电话:

  甲方为确保境外工程顺利完成,根据我国法律法规及相关政策规定,与乙方在平等、自愿的基础上协商一致,并经乙方家属同意签订本合同。

  第一条 聘用条件

  甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件:

  1、身体健康,年龄22-50周岁。

  2、政治思想素质好,品行端正,身体健康,在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。

  3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。

  第二条 劳务期限

  依据境外工程期限的特点,乙方出国劳务期限暂定为 年。自20xx年月日至20xx年 月 日止。(如有必要可以延长)

  第三条 劳动报酬和支付办法

  自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元,每天小工工资 元,如需加班,累计8小时为一个工。

  工资发放于次月起,每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费),其余部分在 年月前一次性付清。

  第四条 双方的权利和义务

  甲方的权利和义务:

  l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度,乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度,对违章施工、无故旷工、劣质工作的,甲方有权给予奖励和处罚。

  2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。

  3、甲方有权对乙方实行严格管理,并适时调整乙方的工作岗位(工种)。

  4、甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定付给乙方劳务报酬。

  5、甲方应合理安排乙方工作和食宿,负责境外纪律,业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。

  6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。

  7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。

  乙方的权利和义务:

  l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国,遵守外事礼仪,不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。

  2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定,服从甲方人员的管理和工作安排。

  3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度,履行建筑劳务岗位职责。

  4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

  5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。

  6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。

  7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利,享有工伤保险待遇。

  8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务,如乙方变卖或故意损坏,必须无条件接受甲方的处罚,并承担经济赔偿责任。

  第五条 合同的变更

  双方协商一致,方可变更合同有关内容,变更后的合同或合同附件经双方签字生效,本合同对变更另有规定的,从其规定。

  第六条 合同的终止和解除

  发生下列情形之一,本合同终止。

  l、本合同期满的`;

  2、双方约定的终止条件出现的;

  3、甲方破产,解散或者被解散的;

  4、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的;

  5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。

  有下列情况之一的,甲方可以提前解除合同:

  1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;

  2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;

  4、乙方不具备工种操作技能,不能胜任甲方安排的工作;

  5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工,或参加任何非法和邪教组织及其活动的;

  6、乙方参与其他公司或组织经营活动的;

  7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的:

  8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(包括但不限于工程业务减少或终止,汇率变化等),致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;

  9、法律、法规规定的其他情形。

  甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:

  l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  3、甲方工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

  笫七条 特别规定

  1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。

  2、乙方到 印度尼西亚 国家从事劳务合同期间,不享受回国探亲假。如遇特殊原因,工作满八个月以上,经甲方负责人同意可以回国,往返机票等费用均由甲方承担,

  回国期间不享受劳动报酬。

  3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年,往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票,合同期满往返机票由甲方承担。

  4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外);

  5、甲方负责为乙方办理境外签证,工作证等必要手续,出国时的体检、公证货等由甲方承担。

  6、在境外期间,乙方护照由甲方统一保管,本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。

  7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃,取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。

  8、因乙方原因导致本劳务合同解除的,全部费用由乙方自行承担。

  第八条 违约责任

  甲方违约:

  1、甲方提前解除本合同,往返机票由甲方承担。

  2、甲方违约承担违约金7200元人民币。

  乙方违约:

  l、乙方违约解除本合同,往返机票开支由乙方承担,乙方违约承担违约金7200元人民币;乙方违约承担护照签证费18000元。

  2、乙方如自行转移工作单位,扣除所有工资报酬,并向甲方赔偿10万元人民币。

  3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。

  第九条 劳保用品与医疗保险

  1、甲方为乙方提供劳保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。

  2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。

  3、乙方在境外劳务中发生工伤,医疗费由甲方支付,治疗期间劳动报酬不变,如经治疗不能再履行合同时,按照中国工伤标准作出一次性处理。

  4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担,其它生活用品由乙方承担。

  第十条 其它事项

  1、双方履行本合同发生争议应协商解决,协商不成可向西安 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向 西安 市人民法院提起诉讼。

  2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书,经本人签字后生效,受法律保护。《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分,并具有同等法律效力。

  第十二条 法律适用

  l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。

  2、本合同一式叁份,甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。

  甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):

  年 月 日 年 月 日

劳务协议书6

  甲方全称: xx市对外经济贸易有限公司

  甲方代表:

  乙方姓名:

  性 别:

  出生年月:

  护照号码:

  身份证号:

  家庭住址:

  工资帐户:中国建设银行xx支行

  工资帐号:

  丙方全称:中国xx建设集团(马)有限公司巴贡2&3标项目经理部

  丙方代表:

  根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规,为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系,经甲、乙、丙三方平等协商,自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况,乙方已认真阅读本合同书,同意按甲方及丙方有关规定执行。

  一、劳动合同期限及工作地点

  本合同期限:乙方愿意根据丙方的工作安排,从XX年 月 日起,为期20个月。如有续约,由三方另行协商。

  本合同的工作地点:马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。

  本合同的货币单位:马币(rm)。汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。

  二、生产(工作)任务

  1、甲方根据丙方生产(工作)需要,安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。

  2、乙方的具体工作内容由丙方安排。

  3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作;丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。

  4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产(工作)任务的责任制的要求,保证按质按量地完成规定的生产(工作)任务。

  三、生产(工作)条件

  1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

  3、乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程,及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度,有确保安全生产的责任。

  四、各方职责

  甲方职责:

  1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续,并承担相应费用。

  2、甲方提供给丙方的劳务人员(乙方)应具备如下条件:

  1)年龄为18—45周岁,熟练工具有初中以上文化,机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、 身体健康(经体检合格)的男性,乙方的专业技术能力要尽可能满足丙方要求。

  2)甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训并取得有效期为三年的"外派劳务(研修生)培训合格证",若体检或培训不合格,其费用由乙方自行负担。

  3)甲方必须向丙方担保乙方在马来西亚的工作时间不得低于1年。

  3、甲方必须按每100名劳务配备1名现场管理人员。甲方管理人员配合丙方对乙方进行工作现场管理,负责对乙方离开工作现场后的管理。

  4、甲方负责乙方的后勤保障与管理,甲方应按100人配1名炊事员的标准配备炊事员,炊事员的工资由甲方承担,中方炊事员的进、退场费用、准证费用由丙方承担。甲方须按合理的标准提供伙食给乙方,伙食费由乙方自行承担。若甲方对食堂管理不善,引起不良后果,丙方有权干预直至收回食堂管理权,甲方承担由此产生的一切损失。

  5、甲方向丙方保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。

  6、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必须驻在工地,若要离开或更换需征得丙方的同意并自行承担有关费用,否则按5000rm/次进行扣款,由此造成的损失由甲方负责。

  乙方职责:

  1、乙方必须参加马来西亚的安全培训,并取得培训合格证,否则由此造成的损失由乙方承担。

  2、乙方在马来西亚工作期间,若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的,其一切费用由乙方承担。乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国,其回程机票由乙方自己承担。

  3、乙方来到马来西亚后,需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管。若乙方回国,需提前一个月通知丙方并获得丙方批准,方可领取护照回国。

  4、乙方在马来西亚期间,需服从甲方及丙方的统一管理。

  5、乙方须严格执行丙方的施工工艺,正确操作施工设备和工具。如果乙方在工作当中发生人为的质量事故,丙方将根据有关质量管理条例,对质量事故进行分析和评估后,对乙方进行扣除一定工时的处罚,严重的将追究乙方的责任。

  6、乙方须严格遵守丙方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时,丙方将根据有关安全管理条例,对乙方进行扣除一定工时的处罚,事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任。

  7、乙方在马来西亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为,并自觉遵守当地的法律法规,否则,由此造成的后果由乙方自行负责, 一切费用由乙方承担。

  丙方职责:

  1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场,进退场的交通费用由丙方承担,若发生乙方在到马来西亚机场后被马来西亚海关阻止入关并遣送回国,则发生的交通费用由丙方承担。丙方在乙方连续在马来西亚巴贡工地工作满24个月后,应根据生产需要安排乙方回国探亲并承担交通费用。交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费(如果有)。

  2、丙方负责组织乙方参加当地的安全培训,并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。

  3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件:

  1) 通电并安装有吊扇的住宿用房,住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间;

  2) 水电设施齐全的食堂,其他食堂用具由甲方自行承担;

  3) 到施工现场的交通;

  4) 提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品;

  5) 每人一套的床上用品;

  6) 现场通讯:提供2个手机号和对讲机1部,电话费用由甲方承担。

  4、丙方负责乙方在工作现场的工作安排及管理,若乙方不服从甲方的合理安排,或者劳动态度不好,丙方经与甲方协商可以采取警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。被辞退的乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后(根据该劳务实际已工作时间按比例分摊)才准以回国,其回程机票由乙方自己承担。

  5、丙方指派专人对乙方每日出勤记录签字并进行现场考核,负责用工费用的核算及支付。

  五、劳动报酬的支付方式

  1、计时工单价:星期一至星期六6马币/工时,时间按乙方实际工作小时计;每天工作时间如果超过十小时则超出时间按加班计算,若加班,加班时间按实际工作小时计,工时单价按9马币/工时。星期天或其他节假日(指中国国家法定节假日10天)工作,全部按加班计算,时间按乙方当天实际工作小时计,工时单价按12马币/工时计。丙方每月及时为乙方劳务人员进行结算,结算时间与丙方内部结算时间相同。丙方每月于工作地当地发放600马币/人给乙方劳务人员,工资余款人民币由丙方及时支付给乙方劳务人员在前述工资帐户。丙方支付工资给乙方劳务人员的时间不得滞后3个月,若超过 3个月,丙方按乙方劳务人员当月工资的0。5 %作为月利息支付给乙方劳务人员。

  2、实行不定时工作制的岗位工单价:1400马币/每月,(水泵工、发电机工、食堂帮厨等岗位工种),工作小时为12小时/天。其日工资标准为月工资/30.5天。

  3、若乙方工作能力突出,丙方可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提拔为工长和大工长,具体事宜由甲乙丙三方另行协商。

  4、工时数量的计算:按劳务人员抵达工作地点进行指定的工作开始至停止工作为止计算,但不包括用餐和休息时间。若遇早上上班前下雨,甲方可以在7:00之前通知乙方不做工,甲方不承担由此造成的误工费。若在上班过程中遇到下雨而导致整班无法做工,则按每人4小时计算,若超过4小时,则按实际工作时间计算。

  六、劳动保险和福利待遇

  1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月,停工医疗期间,凭医院诊断证明,丙方按每天9。5马币支付病伤假补助。若超过1个月,经民都鲁医院证明不能胜任马来西亚工作的,由甲方负责将乙方送返国内,丙方提供返回长沙机票,其他费用及后续费用安排由甲方负责。 由此给丙方带来的办理工作准证损失,丙方按照乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。

  2、乙方享受与丙方正式职工同等的工地作业劳保待遇,享有按人员比例参加丙方评选先进的权利,先进人员奖金额与丙方正式职工相同。

  3、丙方为乙方提供最高保额每人人民币200,000元(大写:人民币贰拾万元整)的人身意外伤害保险,投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外,丙方负责向保险公司进行索赔,所得赔偿金在扣除丙方为其所发生的`医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及丙方不再另外承担其它一切费用。

  乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的,在治疗期间由丙方按照每月1152马币支付其病假工资,若超过三个月仍不能工作,甲方应负责将乙方送返国内,丙方提供返回长沙机票。

  合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡,遗体由甲方协助丙方按所在国有关法例处理,如火化处理,骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上,并协助家属处理好善后事宜。

  4、乙方连续三个月的工作小时应不得低于576小时,若因丙方原因造成乙方窝工,致使乙方连续三个月的工作总小时低于576小时 ,在乙方服从丙方其它工作安排的前提下,丙方将按每人每月1152马币保底工资发给乙方。若因乙方自身原因造成无法工作,则在计算工作小时数时及保底工资时须扣除乙方自身原因造成的无法正常工作小时数及相应保底工资数。

  5、合同期满经三方协商同意就地延期的情况下,乙方为丙方在马来西亚巴贡工地连续工作满24个月后,乙方可申请探亲假,报丙方批准,由丙方根据工地生产任务情况安乙方休假,乙方必须无条件服从丙方安排。丙方负责乙方获准探亲假的路费(由工地至长沙往返)。

  七、劳动纪律

  1、丙方依法建立和完善规章制度并依法实施。

  2、乙方必须遵守法律,法规,劳动纪律和丙方依法制订的规章制度。

  3、丙方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。

  4、合同履行期间,乙方必须服从甲方及丙方安排合理的工作,不得有任何形式的消极怠工以及罢工行为,否则按违约处理。

  5、乙方因事需要在现场休假时,必须提前向丙方请假且得到许可后才能休假,每月休假不得超过4天且不能累计。

  6、丙方有权针对乙方劳务人员发生如下情况进行罚款、警告等处罚:

  迟到/早退:不到半小时按半小时算,超过半小时不到1小时的按1小时算,迟到超过2小时的,不享受当天加班小时待遇,工作小时按实际工作小时算。

  警告:每书面警告一次,扣当天工作小时4小时,不享受当天加班小时待遇。当月警告超过3次的(含3次)加扣一天的工资(8小时),同时丙方有权予以辞退,所发生费用全部由乙方承担。

  停工:每次停工最少1天,最多为3天。每停工一次,从当天宣布开始起算,在被停工天数内,没有工时。当月停工超过2次的(含2次)加扣一天的工资(8小时),同时丙方有权予以辞退,所发生费用全部由乙方承担。

  旷工:迟到/早退超过4小时而没有及时通报丙方而得到批准的,被视为整天旷工,没有工作小时。当月旷工超过5天的(含5天)加扣一天的工资(8小时),同时丙方有权予以辞退,所发生费用全部由乙方承担。

  因上述原因(或将来工地补充的有关规定)被处罚的人员,丙方将不承诺其保底工资,直到当月工资被处罚为零。

  八、劳动合同的终止、变更、续订和解除

  1、本劳动合同期满或三方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

  2、本劳动合同在有效期间内因生产经营工作发生重大变化,经甲乙丙三方协商一致可以变更合同的相关内容或解除劳动合同。

  3、本劳动合同临近终止期间时,经甲乙丙三方协商一致,在合同期满前30天内续签劳动合同。

  4、乙方具有下列情形之一的,甲方及丙方可以解除劳动合同:

  1)在使用期内证明不符合录用条件的;

  2)严重违反劳动纪律或严重违反甲方和丙方依法建立的规章制度的;

  3)不服从甲方和丙方的工作安排的或以各种理由逃避甲方和丙方的工作安排;

  4)泄漏甲方和丙方的商业秘密,造成重大影响或经济损失的;

  5)在合同期间内以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的;

  6)被开除、除名、辞退、劳动教育和依法追究刑事责任的(劳动合同自行解除)。

  5、有下列情况之一的,甲方和丙方可以解除劳动合同,但应提前七天书面通知乙方:

  1)乙方患病或非因工伤医疗期满后,仍不能从事工作也不能从事由丙方另行安排工作的;

  2)不能胜任工作,经过培训考核仍不能上岗或经丙方调整工作仍不能担任或不服从安排的;

  3)因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙丙三方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  4)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

  6、乙方具有下列情况之一的,甲方及丙方不得解除劳动合同:

  1)患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

  2)国家法律和行政法规规定的其他情况。

  7、乙方解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方及丙方,但有下列情况之一的,可以随时通知甲方及丙方解除劳动合同:

  1)甲方或丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段,强迫劳动的;

  2)丙方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  九、甲乙丙三方协商约定的其他内容

  1、乙方必须向丙方交纳履约保证金1000马币,若乙方没有能力交纳保证金,丙方将在乙方每月的收入中按100零吉特/月进行扣除, 直到扣满1000马币;在合同期满后,丙方应在合同期满后10天内将履约保证金全额无息返还给乙方。

  2、乙方违约解除劳动合同,乙方承担由此给甲方和丙方带来的全部损失(出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及相关费用、个人所得税担保金等甲方损失),并遣送回国。

  3、甲方在乙方出国前进行出国前思想道德教育和技能培训,丙方对乙方上岗前进行专业技术培训及劳动纪律、安全生产、法制、职业道德等各项规章制度的进场教育;

  4、乙方在本合同期间不能未经甲方和丙方允许与另一用人单位签订劳动合同,否则按以上九、(二)条处理。

  5、乙方所欠甲方及丙方任何款项,甲方及丙方有权在乙方应得收入中扣除,若仍然不足,甲方及丙方有权通过法律追索。

  6、丙方有权根据将来工地的实际情况对乙方所从事的工作按照完成工程量的数量进行结算,其目的既是保证丙方所承担工程的及时完工,避免出现消极怠工的现象,同时也鼓励积极工作的劳务能多劳多得。经甲、乙、丙三方共同协商并签定相关协议后, 三方按协商后的量化标准即工程量单价进行结算,相关工时及单价条款不再适用。

  十、违反劳动合同的责任

  任何违反本合同的规定,除依法承担法律责任外,还应根据责任和经济损失情况,按相关规章制度进行经济赔偿。

  十一、劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人可以在长沙市提出仲裁,仲裁结果对三方有约束力。

  十二、其他

  1、丙方依法制定的规章制度是本合同的附件。

  2、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

  3、本合同一式叁份,甲、乙、丙三方各执一份。甲、乙、丙三方签字盖章后生效直至合同履行和支付完毕终止。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

劳务协议书7

  甲方:____________

  乙方:____________

  鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事________________推广劳务工作,根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

  第一条、本协议期限为____月。本协议于________年____月____日生效。

  第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:

  (一)甲乙双方同意:乙方在____________游戏线上线下发展用户。

  (二)乙方承诺在推广期,配合甲方进行宣传,具体推广资源由乙方安排执行。后期推广资源乙方可自行调配安排,如乙方开展线上或者线下活动,甲方将予以一定配合,配合内容包括但不限于物料提供,赛事组织,官方新闻发布,GM配合等。

  (三)甲方将向乙方平台提供推广所需的相关接入工作。

  第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间:

  (一)劳务费______________________________元整(¥_________元)/月;

  (二)劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________。)

  (三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第五条、工作纪律和规章制度

  (一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

  (二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本协议。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务协议的,乙方应当按照劳务协议的约定向甲方支付赔偿金:

  1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;

  2、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  3、乙方被依法追究刑事责任的。

  第六条、双方义务责任

  (一)甲方:

  1、甲方应当依据协议约定按时支付乙方劳务费用;

  2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

  3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

  4、双方都有权签署本协议并已经获得履行本协议所需要的全部许可和授权;乙方保证采用正规推广方式推广甲方的网络游戏__________,如果甲方发现乙方存在有恶意修改充值金额行为,视为乙方违约,甲方有权拒付乙方推广费用及单方面终止本协议。

  (二)乙方:

  1、乙方应严格遵守与甲方签订的'各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

  2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。

  3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方和服务单位的商业秘密。

  4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

  第七条、保密义务

  (一)乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

  (二)保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方协议期内及协议终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

  第八条、发生下列情形之一,本协议终止:

  (一)本协议期满的;

  (二)双方就解除本协议协商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

  (四)因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

  第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前______天通知另一方即可。

  第十条、本协议终止、解除后,乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条、违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  第十二条、纠纷解决方式

  因履行本协议发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条、附则

  (一)劳务协议一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  (二)本协议自双方签署之日起生效。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

劳务协议书8

  发包方:______建筑施工有限责任公司(以下简称甲方)

  承包方:________________________(以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将______公司______工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协

  商一致,特签订本合同,以资共同遵守。

  1、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:

  该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。

  2、本合同期限:

  从____________年______月起至____________年____月止。

  3、工程质量标准:

  所有分项工程质量确保优良

  4、劳务管理费的'上缴及付款方式:

  (1)上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的返回乙方作为奖励。

  付款方式:上缴劳务管理费按两次付清,即主体完工前付50,装修完工前付50。

  5、乙方的职责

  (1)乙方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。

  协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

  6、乙方的职责:

  (1)全面履行______公司与______建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。

  (2)确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50进行处罚。

  7、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。

  8、本合同一式六份,甲乙双方各执三份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。

  甲方:__________乙方:____________

  甲方代表:__________乙方代表:____________

劳务协议书9

  甲方:(以下称甲方)

  乙方:(身份证号)(以下称乙方)

  甲方承建的佳木斯市西区污水截留管网工程,根据该工程的实际情况、特点,经甲乙双方商定将该工程的管线安装、检查井砌筑等部分的劳务施工任务委托给乙方施工,为明确双方责任签订如下条款共同遵守。

  一、工程名称:佳木斯市西区污水截留管网工程

  二、工程地点:佳木斯

  三、开竣工日期:开工日期_____年_____月_____日,竣工日期:_____年_____月_____日

  四、质量标准:合格

  五、合同造价:柒拾万元(暂定,以实际结算为准),小写700000元。

  六、承包方式:劳务费分包。

  七、工作内容:佳木斯市西区污水截留管网管线安装工程,其中包括:管线安装、现场文明施工、安全防护、管沟基底土方人工清理、人工夯填管线土方、钢筋混凝土管线管混凝土基施工等工序施工;检查井砌筑工程,其中包括:检查井砌筑及摸灰、砼盖板支模、绑筋及混凝土浇注、井盖安装等,乙方自备常用小型工具。

  八、结算方式:单价承包,按实际发生结算。

  单价:

  1、DN1000玻璃钢夹砂管安装63元/米。

  2、DN1200玻璃钢夹砂管安装84元/米。

  3、DN1500玻璃钢夹砂管安装105元/米。

  4、DN1800玻璃钢夹砂管安装126元/米。

  5、DN800钢筋混凝土管线安装238元/米。

  6、DN1000钢筋混凝土管线安装266元/米。

  7、∮800圆检查井砌筑364元/个;1.1米×1.5米方形检查井砌筑840元/个;1.1米×1.8米方形检查井砌筑1120元/个;1.1米×2.1米方形检查井砌筑1260元/个; 1.1米×2.3米方形检查井砌筑1540元/个。

  九、付款方式:

  1、甲方按该工程进度对乙方拨付工程款,其手续由甲方统一办理,工程竣工后乙方必须向甲方提供完整的工程结算书。

  2、乙方必须按照甲方规定提供发票。

  十、权利义务:

  (一)甲方:

  1、甲方全面负责该工程的施工管理工作,负责现场质量监督、检查、发现质量不合格责令其返工。

  2、乙方不按甲方要求的进度、质量施工,甲方有权中止合同,并责令其退场,一切费用甲方不予支付。

  (二)乙方:

  1、乙方必须提供具有承担相应工程的《营业执照》《资质证书》及其它相关业绩。

  2、严禁乙方私盖私用甲方公章名章,否则甲方有权停止与乙方合作,由此造成的全部损失均由乙方承担。

  3、乙方实行独立核算自负盈亏,如亏损责任由乙方自负。

  4、乙方必须按时足额发放农民工工资,否则全部责任均由乙方负责,乙方对外所赊欠的'各种财物,均以乙方名义出现,甲方不承担任何责任。

  5、乙方负责保管、看护甲方采购的材料,进场的材料如有丢失、损坏等全部责任均由乙方负责。

  6、乙方负责及时组织人员进入施工现场,乙方所有参加该工程的施工人员,必须所从甲方项目经理部的指挥、调动。并执行甲方的各项管理规定。

  7、严禁乙方所有人员酒后上岗,乙方在运输及施工过程中要注意安全生产并严格按操作规程进行施工,发生一切安全事故均由乙方负责。

  8、乙方进退场、食宿、差旅费自理。

  9、由于乙方投入的人力不足等原因而造成质量事故、工期拖延以及影响甲方信誉,由此产生的一切后果均由乙方负责。并按工程总造价的10%作为罚金上缴甲方。

  10、乙方必须严格按甲方要求的合同条件进行施工,否则发生的一切后果均由乙方承担。

  11、乙方必须独立完成该工程施工生产任务,严禁转包或分包,否则甲方有权将该工程收回,所有责任均由乙方承担,甲方不承担任何责任。

  12、自本协议生效起,乙方人员不经甲方同意私自退场,甲方将不支付任何工程款。

  十一、本协议未尽事宜按照《中华人民共和国合同法》双方协商解决。

  十二、该协议一式四份,甲方持三份。乙方持一份,该协议自甲乙双方签字之日起生效,到保修期满、工程费用结清后失效。

  甲方:

  负责人:经办人:

  乙方:

  负责人:经办人:

  审批机关:

  负责人:(签字)

  _____年_____月_____日

劳务协议书10

  甲方:

  乙方:

  ____________招用_____________为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、劳务协议合同期限

  甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:

  1、有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

  2、无固定期限:从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

  3、以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至______工作任务完成时止;并以________为工作任务完成并终止合同的标志。

  双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

  二、劳务协议工作内容

  乙方的工作岗位:__________、

  乙方的工作任务或职责:__________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产任务。

  三、劳务协议劳动报酬

  乙方试用期间的工资标准为:_____________元月。

  试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式:

  1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元月。

  2、计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

  3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

  4、其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

  甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

  甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

  四、劳务协议社会保险和福利待遇

  社会保险

  1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;

  2、乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

  3、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

  4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

  福利待遇

  甲方应为乙方提供以下福利待遇________________、

  五、劳务协议劳动保护和劳动条件

  工作时间

  1、甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:

  标准工作时间:乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

  不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

  综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月年内综合计算,但每天总的工作时间不超过 小时。

  2、在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

  3、甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

  休息休假

  1、甲方保证乙方每周至少休息一天;

  2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

  3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

  甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

  六、劳务协议劳动纪律

  乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

  甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

  变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

  有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

  1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

  2、______________;

  3、_____________、

  经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

  乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;

  1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

  3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:

  1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作

  3、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。

  甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

  乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第、项规定解除本合同:

  1、患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

  2、患病或负伤,在规定的医疗期内的.;

  3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  4、符合法律、法规规定的其他情况的。

  有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

  除上述第项规定外,乙方解除本合同,应当提前三十日书面通知甲方,超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

  乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:

  符合下列条件之一的,本合同即告终止:

  本合同所确定的工作任务已经完成;

  除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

  八、劳务协议经济补偿金和生活补助费的发放

  甲方按照本合同第七条第 项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

  乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。

  本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

  乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给生活补助费。

  九、劳务协议违反劳动合同的责任

  甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

  2、乙方未经甲方同意,擅自离职的;

  3、乙方有本合同第七条第项第2、3、4点情况的;

  4、_______;

  双方同意以下列方式承担违约责任:

  1、违约金。一方违约,应支付违约金___________元;

  2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:

  ________;

  符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:

  1、违约行为是因不可抗力造成的;

  十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  ________年____月____日

  鉴证机构

  鉴证人:__________________

  鉴证日期:______年______月______日

劳务协议书11

  甲方:

  乙方:

  乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过平等协商一致,自愿签订本劳务合同,并遵照执行。

  第一条 本协议于________年____月____日生效,至 ________年____月____日终止。

  第二条 乙方承担的劳务工作内容:

  工作岗位:保洁工

  岗位职责:另附《岗位职责》

  甲方对乙方工作的要求为:

  (一) 按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。

  (二) 未经同意不得将公司物品携带出公司。

  第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务,其作息时间可适当自行掌握。

  第四条 甲方支付乙方劳务报酬的.标准为:1000元月,支付方式为现金,支付时间为每月最后____日。

  第五条 发生下列情形之一,本协议终止:

  (一) 本协议期满的;

  (二) 双方就终止本协议协商一致的;

  (三) 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第六条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。

  第七条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第八条 甲方为乙方提供意外伤害保险,乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担,甲方给乙方保险补助费200元月,与工资同时支付。

  第九条 依据本协议

  第五条、

  第六条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十一条 本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

劳务协议书12

  甲方:

  乙方:姓名 性别 居民身份证号

  电话: 家庭地址:

  鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为 。本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容,要求为:

  第三条 乙方提供劳务的方式为:

  第四条 甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

  第十二条 乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的'福利待遇。

  第十三条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十四条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)日期: 年 月 日

  乙方(签章)日期: 年 月 日 年 月 年 月 日期: 日 日期: 日

劳务协议书13

  甲方:

  乙方:

  根据上级要求,严格加强伙食团、小卖部的管理,经协商达成如下协议:

  一、乙方交食品安全风险抵押金: 10000.00(壹万元整)、校园食品安全保险800.00元及伙食团、小卖部一年的承包费10000.00元。注:食品安全风险抵押金按资教发[20xx]88号的相关规定执行,校园食品安全保险只管一年。

  二、服务期限:一年,即从20xx年9月1日至20xx年8月31日止。(一年服务期满后,经师生、家长评议,若反映较好,此协议可续签到下一年,若反映差,则此协议终止。)

  三、地点:甲方提供服务场地.

  四、服务要求:

  1.学校提供场地及现有炊具,水电费、简单的维修由乙方负责。

  2.校外卖饭菜、食品、文具等学校无权干涉,除乙方外,任何人不得在校内卖饭菜、食品、文具等物品.学生是否在小卖部、伙食团购物吃饭菜,学校不作范围划定,可由班主任做宣传动员,一律取决学生自愿。

  3. 乙方应保证所属范围的环境卫生整洁,保证饭菜、食品及物品质量,不准购买劣质或变质过期的物品,进货渠道要正规,每次进货要做好记载,严把进货关。伙食团的饭菜每天必按规定留样。服务态度要平易近人、和蔼可亲,尽心尽力为师生做好各方面的服务工作。若因食物、食品发生中毒事件,经查实属乙方的食物、食品等引起的,则由乙方全部负责与校方无关,如果师生反映强烈终止协议,不属甲方违反协议.

  4.服务期间,服从学校统一管理,接受师生监督,为师生服好务,乙方与学生或家长发生的`经济纠纷,由服务者自行解决.

  5.严禁在校门口打饭菜,以防发生安全事故.

  6.服务者负责学校校产的守护,简单的维修等工作。(学校不支付工资)

  7、小卖部可为师生提供食品、文具等,不准推销教辅资料、火炮、玩具等危险物品。

  8、伙食团给师生提供等价优质饭菜,煤,工资,所需炊具,灶具维修(除水泵外)费用由乙方自行解决.

  9. 相关税收和工商部门证件由学校负责办理,健康证,上岗证,服装一律由服务者负责.凡是从事伙食团、小卖部工作的管理服务人员每人必须具备健康证,上岗证,若上级检查,属自己不具备的,要进行罚款,学校一律不负责.

  10.协议到期,服务者主动退出,退还学校财产.

  11.服务者的一金三险、住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险等各种社会保障由乙方自行负责,从业人员应注意自身的安全,在协议期内从业人员所出现的一切安全事故与甲方无关。协议期限结束,双方协议关系解除。

  12.若遇上级要求导致伙食团、小卖部不能继续办下去,合同自然终止。乙方无条件退出,甲方将不承担任何责任。

  五、其它问题说明:

  1.协议到期,终止协议。

  2.本协议一式三份(甲、乙双方各执一份,上交辅导校一份)

  3.本协议从20xx年9月1日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

劳务协议书14

  甲方:______________

  身份证号:______________________________

  乙方:______________

  身份证号:______________________________

  第一条 甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第二条 乙方承担的劳务内容,要求为:作为____________点负责人,招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策,对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣传,扩大驾校知名度。

  第三条 乙方提供劳务的'方式为:在____________发传单进行宣传,对大一学生进行下班宣传,对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣传,张贴广告和横幅。

  第四条 甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:从____________年_________月________日起开始,每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的标准为:底薪2500元/月,提成100元/人,兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式:现金或银行转账。

  第七条 发生下列情形之一,本协议终止:

  一、双方就解除本协议协商一致的;

  二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方。

  第九条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。

  第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请湖南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):____________________

  乙方(签章):____________________

  ____________年_________月________日

  ____________年_________月________日

劳务协议书15

  根据 (以下简称甲方)的工作需要,现与 (以下简称乙方),经双方协商特订立本劳务协议书。

  一、劳务期间:根据劳务项目自 年 月 日至 年 月 日止,合计 个月。

  二、劳务职务:由甲方推荐乙方到 (以下简称服务单位)从事 (地区) (职务)的工作。

  三、劳务时间:乙方按所服务场所规定时间上下班或休息。乙方按甲方劳务项目工作,不享有任何加班补贴或是调休待遇。

  四、劳务报酬及待遇:

  1. 甲乙双方同意按以下第

  (1)甲方按每月支付乙方劳务费为人民币

  (2)甲方按乙方实际工作日计算,乙方每日劳务费标准为人民币

  2. 甲方保证每月以转帐或现金形式支付劳务费给乙方,发放日为每月

  3. 乙方在每月正常出勤并提供正常劳务后,方可获得劳务报酬,乙方劳务报酬以服务单位支付凭证为准。

  4. 本协议履行期间,若乙方发生意外(包括任何原因),甲方对此负有法定责任的,乙方同意通过下述方式得到补偿,并保证除此之外不再向甲方主张任何其它权利:

  甲方为乙方办理团体人生意外伤害保障,乙方在发生任何人身意外伤害事故时,甲方按所购团体人生意外伤害商业险的理赔金额向乙方支付补偿。

  五、乙方在提供劳务服务前,如不能交齐个人相关证件资料,届时甲方将暂缓支付劳务费,直至交齐。

  六、甲、乙双方的义务和责任

  1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行 处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

  2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。

  3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方和服务单位的商业秘密。

  4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的`,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

  5、乙方必须按国家规定自行自觉缴纳劳务税,否则责任自负。

  七、协议的解除、终止

  1、双方均可以随时解除本协议,不需要支付赔偿金。

  2、若因乙方不能胜任甲方劳务工作或满足甲方劳务工作的条件要求时,甲方可以提前解除本协议。

  3、协议期满,本协议即行终止。

  八、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商解决。

  九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  十、甲方要求乙方在劳务期间必须上交个人相关资料,《身份证复印件》、《银行帐号卡号复印件》方能进行劳务服务,如在劳务项目结束前仍未交齐,届时甲方将暂缓支付劳务费,直至交齐;银行帐号等信息需用正楷清晰填写,若因银行帐号等相关信息提交错误导致劳务费迟付,由乙方本人负全责。

  甲方: 乙方:

  ( 身份证号: )

  年 月 日 年 月 日