试用协议书

时间:2023-02-17 18:04:22 其他协议书 我要投稿

试用协议书 15篇

  在社会发展不断提速的今天,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议可以约束双方履行责任。大家知道协议的格式吗?下面是小编精心整理的试用协议书 ,仅供参考,大家一起来看看吧。

试用协议书 15篇

试用协议书 1

  协 议

  甲方:

  乙方:XX医院 科室

  为了使先进的医疗设施设备更好地造福患者,甲、乙现就某某医疗设施设备之使用达成如下约定:

  一、 甲方提供给乙方某某设施(设备等) 套(台),其规格型号为: ,产品配置为: 。甲方确保其所提供的设施(设备等)及配套设施、试剂等符合国家质量标准,依法拥有医疗相关器械注册许可证,并拥有完整的知识产权。

  二、 甲方负责对该设施(设备等)安装、调试及正常使用以及维修、维护,并承担相关费用。

  三、 甲方负责对乙方工作人员进行操作培训,直至乙方人员完全能够使用该设施(设备等)为止。

  四、 甲方以优惠价向乙方提供相关试剂或其他相关维持本设施(设备等)正常运作的`相关消耗品。

  五、 乙方在甲方的指导下对该设施(设备等)进行日常使用,包括提供与该设施(设备等)相匹配的场所,配备相应人员进行操作。该设施(设备等)因产品自身缺陷、安装调试之失误或火灾、水患等因素造成的损坏之后果,乙方不承担责任。

  六、 试用期内,乙方使用该设施(设备等)的收入,归乙方所有。双方均明确认为该收入系为维持该设施(设备等)日常运作之所需,并非乙方盈利所得。

  七、 因使用该设施(设备等)所造成的医疗纠纷由甲方负责,乙方负责协调。

  八、 甲方因违反上述第一条之约定而造成的纠纷概由甲方负责,甲方赔偿乙方的损失,并同时承担违约责任,支付给乙方违约金 万元。因本条前述原因,乙方有权随时终止本协议。

  九、 本设施(设备等)试用期为xx年,自 起至 止。期满后该设施(设备等)归由乙方所有,或双方协商决定该设施(设备等)之所有权归属。

  十、 因本协议而产生的纠纷,由乙方所在地法院管辖。

  甲方:

  乙方:XX医院 科室

  年 月 日

试用协议书 2

  甲方:

  乙方:

  经双协商乙方自愿在甲方的用户现场试用乙方设备,甲乙双方本着利泽信义、互惠合作的原则,签订本协议。

  一、试用机型:

  价格约为人民币3600元。

  二、试用时间:________至________,共计_____天。

  三、试用详细地址:_______

  四、乙方权利与义务:

  1、乙方在指定期限内免费向甲方提供一台型号为-rfw11a2d1ahart协议传感器试用,乙方保证所提供试用产品为合格产品,并通过快递邮寄到甲方所在地。运输费用由乙方负责,如途中损坏由乙方负责。

  2、试用期间乙方有权向甲方询问产品试用相关情况。

  3、在试用期间乙方不得无故向甲方取回试用产品。

  4、试用期间,由于产品质量问题,乙方负责对试用产品修理。如因甲方人为因素损坏,维修费用由甲方承担。

  五、甲方权利与义务

  1、试用乙方提供产品,甲方可在现场试用前检验试用产品是否为合格产品。

  2、试用期内甲方可就试用产品的任何问题向乙方提出咨询,乙方将及时解答和技术支持。

  3、试用期间,甲方承担妥善保管、合理使用产品职责,保证产品外表无明显划痕、标签完整无破损、零配件和说明书完整等责任和义务。未经乙方书面同意,不得将试用产品转移、拆卸、转借、出租或赠与他人,更不可用做其他商业用途;

  4、甲方在使用后愿意购买该试用产品,可享受双方协议后提供的`最低价。

  5、试用期间,甲方可以退还乙方产品,但必须保证产品仪器工作正常,外表无明显划痕、标签完整无破损、零配件和说明书完整。

  6、在以下情况下认为甲方自动购买该设备:

  (1)将设备转移、拆卸,转借、出租或赠与任何第三方使用,用做其他商业用途。

  (2)产品仪器无法正常工作,损坏设备外表、撕毁设备相关资料。

  (3)超过试用期未将设备归还给乙方。

  六、检验方法按乙方出厂时检验标准检验。

  七、纠纷解决方式

  凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方本着友好合作原则协商解决。如果友好协商后还不能解决,争端应提交仲裁。仲裁应由双方商定的_杭州仲裁委员会根据其仲裁法则和程序进行仲裁;仲裁裁决应为最终裁决,对双方均具有约束力。

  八、本合同一式两份,乙甲双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(签章):_________

  乙方(签章):_________

  委托代理人:_________

  委托代理人:_________

  电话:_____

  电话:_________

  传真:

  传真:_________

  通讯地址:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  邮政编码:_________

  签订时间:_________年___月___日

  签订时间:_________年___月___日

试用协议书 3

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  就xxx用户试用事宜,甲乙双方达成如下协议:

  一、甲方权责

  (1)甲方为乙方提供xxx,用于乙方试用xxx天。

  (2)甲方可在试用期(xxx天)内向乙方收取试用押金rmbxxx元,甲方开出收据,于试用期结束,全部退还给乙方。

  (3)试用中,如有配件、包装、外壳的缺失或损坏,甲方应从乙方的押金中一律扣除相应钱款人民币xxx元。

  (4)乙方到期交还试用品时,甲方应予以当场测试完好后,方能全额退给押金。

  二、乙方权责

  (1)乙方在试用前必须向甲方交付押金rmbxxx元。

  (2)乙方在试用期内必须为甲方保管好xxx产品本身,所有配件及包装。

  (3)在试用期间该产品因质量或人为原因造成的无法正常使用或因此引起的其它硬件的损坏,甲乙双方按普通用户xxx服务协议及保修条列处理(详见附件)。

  (4)乙方应在试用结束后的xxx日内把试用品归还甲方,逾期试用品视同以xxx元价格售出。

  三、试用开始时间从签署用户试用协议的第二天生效。如果xxx的试用表现让乙方满意,需要购买该试用品:统一价格为xxx元。

  四、双方以互相理解的基础签订此合约,在发生争议或意外事件的.情况下应本着互相尊重的原则协商解决。

  五、本协议一式二份,自双方签字盖章之日起立即生效,甲乙双方各执一份。不得单方面解除合约,否则应根据对方的损失情况协商赔偿。

  甲方(盖章):xxx

  乙方(签字):xxx

  负责人(签字):xxx

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

  附件

  xxx路由器产品服务承诺(略)

试用协议书 4

  甲方:成都市儿童医院

  乙方:成都恒波医疗器械有限公司

  甲乙双方经自愿、郑重、友好协商,本着“相互信任、互利互惠”的原则,为解决医院目前设备欠缺的'问题,就微波多功能治疗机 型号:HB-W-D壹台(附件壹套)试用达成以下协议:

  一、双方责任

  (一)甲方责任:

  1、甲方必须负责保证乙方所提供设备的妥善保管,不得人为损坏,不得遗失,否则照价赔偿。

  2、若发现设备存在质量问题或技术指标达不到使用标准时,甲方有权终止执行使用协议,另而选择其它产品。

  (二)乙方责任:

  1、乙方提供医疗设备给甲方试用前,需先经过甲方设备管理部门的同意,不得私自投放给临床科室试用。

  2、乙方提供医疗设备给甲方试用前,必须无条件向甲方提供《营业执照》、《医疗设备经营许可证》、《医疗设备生产许可证》、《医疗器械注册证》、授权书等相关文件证明。

  3、设备试用期间,乙方要负责培训、指导甲方临床医务人员按照正规的操作程序使用设备。

  4、若因产品质量问题而引发的一切医疗事故和纠纷,由乙方承担其相应的法律责任和经济赔偿。

  二、该协议由甲乙双方同意以上条款签字后执行。试用期满后,甲方需购置乙方的设备,一切严格按照医院的《采购医疗设备、卫生耗材管理办法》执行。

  试用时间:20xx年 月 日 ~ 20xx年 月 日。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年 月 日 年 月 日

试用协议书 5

  甲方(设备提供方):

  乙方(设备使用方):

  一、甲乙双方经友好协商,就以下医疗设备(以下简称“设备”)的投放合作事宜,达成如下协议:

  投放设备:利普刀手术治疗系统

  设备名称:DD—2型LeeP利普刀手术治疗系统

  数 量:壹台

  约定投放期限:两年

  约定价值:40000元人民币

  二、双方合作期为 20 年 月 日至 20 年 月 日

  三、在本协议规定的合作期内,设备所有权归甲方所有。

  四、甲方提供以上医疗设备供乙方使用,在合作期内,甲方负责进行设备使用培训及保修服务。

  1)乙方接受设备,并保证设备的正常使用。

  2)乙方须配备专门的设备使用操作人员,并对安全性和有效性负责,甲方不对乙方经营活动中的误诊、误操作或因操作不当造成的后果负责。

  3)乙方负责对设备进行妥善保管,如遗失或损坏,乙方必须按仪器约定价值进行赔偿。

  五、乙方使用设备进行经营活动,并按国家物价部门制定的标准取得收入。

  1)甲方负责设备的维护维修。

  2)双方约定设备收益分配为:投放设备的每月营业收入除去材及设备损耗之外,甲方收取营业收入总额的60%,以现金形式支付于甲方授权代理人,乙方获取营业收入总额40%。

  举例:如20 年10月1日至10月31日乙方通过设备使用而取得的收入为5000元,配件消耗为800元,则乙方支付给甲方的`设备合作费为(5000—800)×60% =2520元。

  3)乙方应安排专人对设备进行管理,并对每日手术数量进行认真统计,并做到真实有效,甲方有权查阅和提出建设性意见和建议,每月最后一日甲乙双方当场对本月的手术量进行月统计并汇总。

  4)甲乙双方每月最后一日进行兑帐核算确认,十日内支付约定百分比的款项于甲方,超出支付期限后,乙方应付甲方当月收取金额10%/日滞纳金,遇法定节假日延顺至正常工作日。

  5)在本合作期内,乙方支付给甲方的设备收益分成不得低于壹仟元/月,不足壹仟元按壹仟元收到,且必须按时支付,如连续三个月只付给甲方壹仟元,双方合作期限延长半年,以此类推。

  6)设备所使用的耗材乙方只能从甲方处购进,乙方不得私自外购配件耗材,由于乙方外购配件耗材对设备使用造成损坏的或由于乙方保管不当造成设备无法使用的(地震等非人为不可抗力面除外)或已方单方解除合同的,甲方一次性收取违约乙方设备约定金额40000元,并一次性支付于甲方,合同终止。

  7)投放设备(利普刀)配件耗材价格约定如下:

  ①电极刀头 100元/支

  ②中性负极板 100元/包(5片)

  ③手控刀笔 100元/支

  ④脚踏开关 850元/只

  ⑤极板电缆线 130元/条

  六、乙方支付甲方投放设备收益分成的时间为:每月5日前支付上月分成款项,并以现金形式支付于甲方。

  七、达到合作期限后,甲方将设备无偿赠送给乙方,设备所有权归乙方。

  八、在执行本协议的过程中如出现争议,双方应友好协商解决,不能解决的,任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。

  甲方(设备提供方):

  代表人签字盖章:

  地 址:

  电 话:

  传 真:

  日 期:

  开户行:

  帐 号:

  乙方(设备使用方):

  代表人签字盖章:

  地 址:

  电 话:

  传 真:

  日 期:

试用协议书 6

  甲方:XXX公司

  乙方:--------

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期三个月。经双方平等协商,同意约定下属条款,以共同遵守。

  1)乙方应遵守甲方的管理规定及制度。

  2)乙方的职务或工种为:________________

  3)乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责。

  4)甲方应按月支付乙方报酬。

  5)甲方在试用期内,凡是请假均按实际天数扣除工资。

  6)乙方在试用期内,除工资外,不享受本公司的任何福利待遇。

  7)乙方每月工资由甲方自上班之日起的'次月第10日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。

  8)乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由人力资源总监决定论处程度。

  9)乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。

  10)甲方如认为乙方工作成绩欠佳,可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。

  11)试用期满考核之后,如合格者,将在第四个月内与公司签定正式聘用合同。考核不合格者,将延长试用期(具体由公司决定)。

  12)乙方声明,乙方在签署本合同时,已获甲方的员工手册并愿意遵守各项事宜。

  13)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年月日起生效。

  甲方:XXX公司(公章))乙方:(签字)

  年月日年月日

  注:本合同经双方签字后,抄送人力资源总监处。

试用协议书 7

  甲方:_________

  乙方:_________

  身份证号码:_________

  乙方自愿试用甲方设备,甲方负责免费安装,甲乙双方本着利泽信义、互惠合作的原则,签订本协议。

  一、试用机型:

  家用壁挂分体机(分体机)型bg50□零售价_________ 网众团购价_________

  家用温热标准型bl50w □零售价_________ 网众团购价_________

  家用电子冷热型bl50d □零售价_________ 网众团购价_________

  商用一体机b50 □零售价_________ 网众团购价_________

  二、试用时间:_________至_________,共计_________天。

  三、安装详细地址:_________

  四、甲方权利与义务:

  1、甲方在指定期限内免费提供一台乙方选定的试用机型试用,甲方保证所提供试用产品为合格产品,在_________(范围)内并负责免费上门安装。

  2、试用期间甲方有权向乙方询问产品试用相关问题。

  3、甲方在试用期间不得无故向乙方取回试用产品,除非甲方证明乙方有损害甲方权益的行为发生。

  4、试用期间,甲方负责对试用产品修理,如因乙方人为因素损坏,维修费用由乙方承担,且根据损坏程度甲方有权依其合理的判断决定是否由乙方按本合同第一条约定之价款购买该被损坏的机器。

  5、在乙方试用产品期间,甲方拥有该产品的合法所有权,试用截止日期后乙方不得无故或寻找任何借口留置试用产品,否则,甲方有权追一切相关费用,包括但不限于该设备价款、设备装拆劳务费(180元/次)、设备运输费(50元/次)、设备折旧费(10元/天)等。

  五、乙方权利与义务

  1、乙方须提供有效证明,确保乙方拥有安装场地的'所有权或使用权。

  2、试用甲方提供产品,乙方可在试用前检验试用产品是否为合格产品。

  3、试用期内乙方可就试用产品的任何问题向甲方提出咨询,甲方将解答。

  4、试用期间,乙方承担妥善保管、合理使用产品职责,保证产品外表无划痕、标签完整无破损、零配件和说明书完整等责任和义务。未经甲方书面同意,不得将试用产品转移、拆卸、转借、出租或赠与他人,更不可用做其他商业用途;

  5、乙方在使用后愿意购买该试用产品,可享受甲方提供的网众团购价(零售标价_________折)。

  6、乙方必须承担按时归还试用产品的义务,如未能在_________年_________月_________日前向甲方归还,甲方有权按照第四.5条约定追讨相关费用。

  7、试用期间,乙方可以退还甲方产品,但必须保证产品等相关完好无损。

  8、在以下情况下认为乙方自动购买该设备:

  (1)将设备转移、拆卸,转借、出租或赠与任何第三方使用,用做其他商业用途。

  (2)损坏设备外观。

  (3)撕毁设备相关资料和保修服务卡。

  (4)超过试用期未将设备归还给甲方。

  六、纠纷解决方式

  凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方本着友好合作原则协商解决。如果友好协商后还不能解决,争端应提交仲裁。仲裁应由双方商定的_________仲裁委员会根据其仲裁法则和程序进行仲裁;仲裁裁决应为最终裁决,对双方均具有约束力。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(签章):_________

  法定代表人(签章):_________

  电话:__________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  签订时间:_________年___月___日

  协议签订地:_________

  乙方(签章):_________

  法定代表人(签章):_________

  电话:_________

  通讯地址:________

  邮政编码:_________

  签订时间:_________年___月___日

  协议签订地:_________

试用协议书 8

  欢迎您使用销遥行mp在线销售管理工具的服务。

  当您点击"我同意"按钮,您已经接受了以下的条款。如果您不同意以下条款,您必须选择"不同意",也就是说您不同意使用销遥行mp在线销售管理工具(简称销遥行mp)的服务。

  商策科技(上海)有限公司为您提供试用账号来了解销遥行mp的服务。

  试用账号,试用账号的有效期:3个月。如与商策科技有其它关于有效期的协议,请参照相应协议。通过试用账号您可以体验销遥行mp提供产品的全部功能,试用账号的获得需要通过商策科技(上海)有限公司(以下简称商策科技)的开启,这个试用账号对您是唯一的,您可以通过试用账号录入公司真实的数据,销遥行mp提供对数据的保留。您可以通过试用账号直接转到正式账号。

  商策科技对试用销遥行mp的服务的客户约定如下:

  1、 保密问题

  为了表明我们对客户隐私的尊重,我们建立了保密条款(以下简称“条款”)。对我们来说客户的所有信息都非常重要,为了保护这些信息,我们制定了条款。我们保留随时更改条款的权力,并且在更改协议生效前30个工作日内告知您。

  信息收集:我们要求在网络上注册我们服务的客户提供正确的信息,如:用户姓名,公司名称,地址,电话号码和电子邮件。 商策科技利用获得的信息为个人或企业用户建立服务。客户将被要求填写一个真实有效的邮件地址,客户的邮件地址和任何个人信息不会被公布和共享给第三方。客户在任何时候可以通过发送邮件给:[email protected],用来接受用户名和密码。

  我们的客户使用该服务所储存数据和信息,商策科技不能浏览,分享,发布,打印或以任何方式获得,除非经客户同意,或者应相关法律机构要求。个人记录仅在解决问题时被提出,或者应相关法律机构要求。当然,客户也必须有责任保证其自身帐号密码的机密和安全。

  商策科技可以收集一些特定的信息,例如网络地址。这些信息被用来诊断一些技术问题,用来不断提高我们的服务质量。我们会从我们的使用者和客户里追踪和分析无标识的统计信息,类似这些信息将被提供给第三方。

  安全:我们的在线销售管理工具采用了自己的安全策略以防数据的遗失,误用和变更。当我们的在线销售管理工具被Netscape或IE5.5以上版本的浏览器访问时,SSL技术会使用服务端授权和数据加密的形式来保护数据的安全、稳定和对您的唯一有效性。在动态数据和编码进程标识基础上提供更多的高级安全策略。另外,商策科技提供安全的服务环境,使用防火墙和其它高级技术去防范外界黑客的入侵。最后,商策科技提供给您唯一确定的用户名和密码,在每次登陆的时候都必须输入,这些安全措施可以限制非授权进程,保证数据准确,保证数据的合理使用。

  选择策略:商策科技提供给客户选择如何使用信息的权力,任何注册信息或服务后,如果您要改变了您的想法,在接受商策科技发出信息或与第三方分享您的信息上需要改变策略,请将您新的需求的详细描述发送给我们,我们的邮箱是:[email protected]

  修改和更新您的.信息:如果客户想更新或改变注册信息,请您致电86-21-50805003,并传真相应的证明文件给我们,我们会在3个工作日内为您处理;如果您想更新帐单信息,请下载表格并传真至86-21-50805002,我们将在最晚30天内为您更新信息。

  2、 使用权限

  禁止出售、转售或复制、开发使用权限,禁止基于商业目的模仿销遥行在线销售管理工具的产品和服务;禁止复制和模仿销遥行在线销售管理工具的设计理念、界面、功能和图表。您只能处于您公司商业范围内使用服务,禁止发送兜售信息和违反法律的信息,禁止发送和储存带有病毒的、蠕虫的、木马的和其他有害的计算机代码、文件、脚本和程序。禁止任何利用该服务从事任何违反中华人民共和国法律法规的行为。

  3、责任

  您要对其账号下所发生的任何行为负责并遵守地方、国家所有与适用本服务有关的适用法律、法规。

  您有责任通知商策科技任何未经许可使用密码和账号和破坏安全和数据的行为。

  4、 账号信息及数据

  商策科技不对您输入数据的准确性、可靠性、合法性及数据信息丢失等负责。

  您在试用期间,商策科技保留权利在不通知您的情况下,暂停、转移和删除您的客户信息。在您使用试用账号的有效期之后,商策科技没有责任和义务维护试用期内您录入的任何数据。

  5、知识产权

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  6、对于广告或其他链接的说明

  在您使用销遥行mp服务的时候,商策科技只基于本协议各项条款向您提供服务,任何在您使用销遥行mp服务过程中向您发出的各种活动、广告等均与销遥行mp无关。销遥行mp对广告和其他链接没有任何责任和义务提供任何服务。销遥行mp只是为了您的便利提供一个链接。您需要得到与销遥行在线销售管理工具无关的其他第三方服务,需要您和第三方双方认可和同意。

  7、终止条件

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  8、保证条款

  此协议的每一部分的条款都在法律的约束下。双方均必须确保其有合法权力签署此协议。您保证不用虚假的信息和身份得到销遥行在线销售管理工具演示和试用服务。

  9、免责条款

  商策科技及其代理商对下列事项不作任何陈述与保证:

  a使用“服务”的,及“服务”与任何您的硬件、软件、系统或数据结合时不发生错误;

  b“服务”符合您的要求或经验;

  c您通过“服务”购买或获得的任何产品、服务、信息或其它事物将符合您的要求或经验;

  d错误或缺陷将会被更正;

  10、Internet延迟

  销遥行mp提供的“服务”可能因Internet和电子通信固有的缺陷而产生限制、延迟和其它问题。销遥行在线销售管理工具对因这些问题造成的任何延误、发送失败或其它损失不承担责任。

  11、条款的修订

  商策科技有权在任何时候修订本协议的条款或与"服务"有关的政策。这种修订在本协议的修订文本在"服务"中做布告时即行生效。您应不时地查看本协议的条款。如在任何修订发生后继续使用"服务"即视为您已接受这些修订。

  12、最终解释权

  商策科技对销遥行mp保有任何活动、限制等的最终解释权。

  13、争议的解决

  商策科技与试用客户任何一方未履行协议所规定的责任均视为违约,按《合同法》规定处理;如双方在此协议范围内发生纠纷,应尽量友好协商解决。此协议适用中华人民共和国法律。如与此协议有关的某一特定事项缺乏明确法律规定,则应参照通用的国际商业惯例和行业惯例

  14、问题及更多信息

  如果您对本协议有任何问题或希望获得更多信息,[email protected] 。

试用协议书 9

  根据国家劳动部门及我省劳动和社会保障厅有关规定,为了保障被聘用人员的基本利益,就试用期内,签定如下协议:

  甲方:

  乙方:

  根据甲方双方友好协商,特签定以下协议:

  1、甲方安排乙方任岗位。

  2、甲方留用乙方试用期为_____天。试用期七天内如乙方不遵守甲方的规章制度,甲方有权随时解聘乙方,只享受业务提成,不发放基本工资,不报销任何费用。

  3、试用期内如乙方不愿意在甲方继续工作,可书面通知甲方提出辞职,经甲方同意后,只享受业务提成,不发放基本工资,不报销任何费用。

  4、试用期内月薪________元.

  5、乙方应服从甲方的工作安排,严格遵守甲方的规章制度。

  6、乙方在试用期间并非甲方正式员工,待转为正式员工一年后方可享受劳动部门规定的福利待遇。

  7、试用期满后,甲方免费为乙方提供住宿及伙食,但水电费由自己承担。

  8本协议一式两份,自签定之日起生效。有效期为一个月。

  9其他,培训费:

  甲方:乙方:

  签章签章

  年月日

  关于试用期内解除劳动合同的限制:

  试用期用人单位随意解除劳动合同的现象严重。有些单位利用试用期解除劳动合同相对容易的`情况,任意解除,走马观花式地更换试用人员。

  有的餐饮业单位好像永远在招聘,永远在试用劳动者,招聘的人员竟有90%以上,甚至是100%都不合格。这是用人单位热衷于约定试用期的另一个重要原因。

  为遏制部分用人单位恶意使用试用期,劳动合同法做出了针对性规定,在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

  这意味着用人单位在试用期中,要解除与劳动者的劳动合同,必须有证据,有理由,证明劳动者哪些方面不符合录用条件,为什么不合格。如果用人单位恶意使用劳动者,不尽应尽的义务,劳动者诉诸法律时,用人单位要承担败诉的风险。

  劳动合同法第四十八规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;用人单位支付赔偿金后,劳动合同解除或者终止。劳动合同法第二十一条规定:在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

试用协议书 10

  甲方:________________

  乙方:

  乙方授权甲方试用乙方的 软件产品,双方本着诚实信用的原则签订本协议。

  1.本软件产品受中华人民共和国版权法的保护。用户获得的只是本软件产品的试用权。本软件产品的版权归乙方所有,受到试用版权法及其他知识产权法及条约的保护。

  2. 乙方免费提供试用版软件给甲方使用,试用期内不收费用。

  3. 在签订试用协议后,乙方将(远程)指导甲方安装、调试。

  4. 甲方不能以任何理由对乙方提供的软件进行反编译等窃取乙方软件技术资料的操作,否则视为对乙方的侵权。

  5. 甲乙双方签订软件试用协议后,乙方免费为甲方提供技术支持,主要形式为通过接听电话、Email、QQ、MSN交流。

  6.使用本软件产品的试用版本由甲方承担风险,在适用法律允许的最大范围内,乙方在任何情况下不就因使用或不能使用本软件产品的试用版本所发生的特殊的`、意外的、直接或间接的损失承担任何责任。

  7. 软件试用期满,甲方可以选择与乙方签订合作协议或购买乙方的正式软件,否则甲方必须彻底删除乙方提供的试用版软件及其备份。

  8. 甲方不得以任何形式将乙方产品提供给第三方。

  9. 对任何违反以上约定,造成受害方损失的,乙方有权有追究甲方法律责任。

  10. 试用期满,本协议自动终止。

  11. 本协议一式两份,双方各执一份。双方在本协议上签字盖章,本协议生效。

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  日期:

试用协议书 11

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿的。

  若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

  为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。

  乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

  一、培训服务事项

  甲方根据企业发展的'需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。

  乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

  二、培训内容

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:

  2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。

  以实际培训时间为准。

  三、培训费用

  培训费用____元,由公司承担。

  四、培训期间的工资待遇

  风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

  要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。

  要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

  要注意较长时间的培训是否有,如有规定要写明。

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。

  在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。

  社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。

  受训员工受训期内不享受年度休假。

  五、服务期

  风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。

  另外,还需在此条款里约定“如与期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  六、违约责任

  1、乙方提前时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  七、其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):_____________

  法定代表人:_____________

  _______年____月____日

  乙方(签字):_____________

  _______年____月____日

试用协议书 12

  甲方:(单位名称)乙方:(身份证号:)

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、试用合同期限:

  试用期为个月,自年月日至年月日止。

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

  四、甲方的基本权利与义务:

  1。甲方的权利

  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;试用期劳动合同试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

  2。甲方的义务

  为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

  五、乙方的基本权利和义务。

  1。乙方的权利

  享有国家法律法规赋予的.一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;

  2。乙方的义务

  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务

  试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

  七、乙方的其他权利、义务

  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方(盖章)乙方:

  法定代表人签字:签字:

  签约日期:年月日签约日期:年月日

试用协议书 13

  甲方:成都帝道投资管理有限公司

  乙方:________________________

  身份证号:______________________________________

  乙方的岗位为:_______________________

  我公司所有员工的录用试用期为一个月,试用期满后未达到公司试用标准的`员工,需对以下条款进行选择:

  1. 延长试用期

  试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后,自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,以共同遵守。

  2. 离职

  试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。

  注:本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。

  乙方:(签字)

  签订日期:

试用协议书 14

  甲方(用人单位):__________

  乙方(员工):__________

  一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。

  二、根据员工与公司签订的'劳动合同,试用期将于____年____月____日结束。

  三、经行改人力资源中心调查考核,综合考核结果与实际表现,未能达到公司要求,因此根据《劳动民法典》第十九条相关规定,延长员工试用期____个月,直至____年____月____日止,在____部门任职,甲方可根据工作需要及乙方的工作能力对其岗位进行训整,以作深入考核。

  四、其地:__________

  1、乙方享受公司试用期工资待造:__________

  2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中,如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求者,甲方有权调离乙方现工作岗位或解除试用协议:__________

  3、乙方在试用期内提出离职,不享受其他津贴,工资按实际出勤天数结算,并按公司薪酬福利制度执行:__________

  4、乙方在试用期期间不符合录用条件的,甲方可以随时解除试用期协议;

  5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇,

  6、本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,行改人力资源中心留存备档。

  7、本协议一式贰份,员工本人一份,行政人力资源中心留存一份。

  甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________

  日期:__________日期:__________

试用协议书 15

  甲方名称:_______

  法定代表人:_______

  所有制性质:_______

  主管部门:_______

  地址:_______

  乙方姓名:_______

  性别:_______

  民族:_______

  出生年月:_______

  参加工作年月:_______

  学历:_______

  何时毕业于何校何专业:_______

  何时获何专业技术职务任职资格:_______何时获何技工等级任职资格:_______居民身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。

  一,聘用合同期限。

  本合同为有期限的聘用合同。合同期从年_______月_______日_______起至年_______月_______日_______止。其中试用期从年_______月_______日_______起至年_______月_______日_______止

  二,工作内容。

  乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作履行职责,完成任务。

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

  三,劳动保护和工作条件。

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四,工作报酬。

  1,试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元。

  2,甲方每月日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。

  五,社会保险和福利。

  甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。

  乙方患职业病或因公负伤的待遇,因公或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行。

  乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行。

  六,工作纪律。

  甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

  七,劳动合同变更,终止,解除的`条件。

  劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

  劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1,在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  2,旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;

  3,严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

  有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  ,乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的;

  2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;

  3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法

  甲方:_______

  乙方:_______

  签订时间:_______

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