彩超医生年终工作总结（通用13篇）
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编精心整理的彩超医生年终工作总结，欢迎阅读与收藏。
彩超医生年终工作总结 1
在院党委的正确领导下，超声科20xx年在学习、工作、管理等方面取得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结经验教训，展望未来，现将一年工作总结如下：
1、狠抓"三甲"学习，认真查找差距。
自医院提出创建"综合三甲"目标后，科室狠抓"三甲"学习，认真读懂、读透"三甲"的细则条款，对照标准查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身积极努力;科室自身解决不了的，逐渐向上汇报，确保医院在创建"综合三甲"目标中科室不拖后腿。
2、全面学习并严格贯彻落实质控要求。
科室根据人员实际情况及时调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟悉并掌握，并严格贯彻落实质控要求，结合"三甲"的细则条款，规范、科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向"综合三甲"目标靠拢。
3、整治干部作风，改善服务态度
结合医院开展的"整治干部作风，优化发展环境"活动，科室及时组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人服务中存在生、冷、硬等现象，认真地进行交心、谈心，耐心、细致地做好批评教育工作，并制定相应的处罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，确实改善科室的服务态度，提高患者满意度。
4、强抓管理，确实保障医疗安全及用电安全。
在日常管理及工作中，反复强调安全观念，时刻紧绷安全弦，始终把安全放在工作首位。定期学习医院有关安全管理工作的规定，不定期进行安全检查，及时排除安全隐患，把院领导指示要求的`各项内容认真贯彻落实，并结合工作实际，把用电安全作为安全工作的重点，通过严格安全操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电安全。
5、增强学习氛围，规范科室带教。
根据科室年轻医生多的实际情况，积极认真组织科室业务学习，系统的学习理论知识，集中讨论平时工作及学习中遇到的问题及疑惑，认真做好传、帮、带工作。在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教老师，规范带教。尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果。
6、加班加点，努力提高医疗收入。
针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满足病人的实际需求，尽快的解决临床的诊断困难，也减少了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入。一年共完成病人检查34498人次，收入约158万元。其中，综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元;综合B超病人检查8048人次，收入约207618元;综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元;传染区病人检查11539人次，收入约524861元。
当然，今年的工作也还存在许多不足之处，在明年的工作中努力提高和完善。
1、编写和完善质控手册。
2、结合"三甲"细则，进一步落实质控要求。
3、规划和培训科室人员，提高医师彩超上机能力及诊断水平。
4、学习及落实"危急值报告制度"。
5、继续强调和严抓安全。
彩超医生年终工作总结 2
20xx年是我院创建全区诚信民营医院关键的一年，我们功能科在院领导的正确领导下，按照我院“创建全区诚信民营医院”活动的要求，以二级医院评审为重心，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”的主题，全科同志齐心协力，以全新的优质服务理念，圆满完成了医院下达的各项指标、任务，取得了较好的经济效益和社会效益。
现将本年度工作总结如下
一、放射科基本情况
功能科分为CT室、普通放射检查室、彩超室及心电图室，现有工作人员10人，副主任医师2人，职业医师3人、放射及超声技师5人，其中两人拥有放射上岗证，一人拥有放射技师证，一人拥有有大型仪器CT上岗证(初训证)。
二、医疗设备方面：
飞利浦16排排螺旋CT机一台、柯达激光相机台、富士激光相机1台，DR数字化x光机一台，蓝韵彩超一台，心电工作站一台、空调1台，电脑8台及打印机4台。
三、功能科工作开展情况
1、科室全体人员积极参加院内的业务学习，努力提高自己的业
2、务素质和业务水平，不断更新知识、提高技术水平。20xx年11科主任参加了全区放射技术与自我防护主题讲座，20xx年超声医师在兰州陆军总院学习进修3个月。全科人员树立良好的医德医风，文明礼貌服务，尽量满足病人的需求。
全科人员严格执行医院各项规章制度，工作认真负责。
3、功能科工作量20xx年10由于检查费降价，检查病人有所增加。
(1)DR摄片人数达到9907人次(包括体检人数)其中甲片率达到95%。
(2)CT室共检查人数达2665人次(包括体检人数)
(3)超声共检查人数达5808人次(包括体检人数)(4)心电图检查人数达6127人次(包括体检人数)
4、业务收支情况
(1)20xx年放射科总收入1179942.00元，去年896896.00元，较去年增加283046.00元,增长率为24%.其中CT收入427475.00元，DR收入752463.00元.
(2)彩超总收入796440.00，其中门诊收入57740.00元，住院收入738700.00元
(3)心电图总收入91177.00元，其中住院收入25568.00元，门诊收入2528.00元，体检收入18384.00元，动态心电图收入44697.00元
(4)、20xx年放射科耗材，富士胶片14x17总购进5000张，用去4500张，剩余500张，折合金额为4500张x14.60=65700.00元。柯达胶片14x17总购进5000张，用去4200张，折合金额为4200张x16.80元=70560.00元。柯达胶片8x10总购进300张，用去200张，折合金额200x11.5元=2300.00元。20xx年胶片总计使用费用为138560.00元，结合科室收入胶片使用比率为10.6%。去年102960.00元，耗材增加35600.00元，比去年同期20xx年增长34%.
高清打印纸用去3100张(总购进12000张与彩超室共用)，A4打印纸13包。
(5)彩超室耗材情况：耗材总费用8600元，其中高清打印纸用去7980张，耦合剂一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷纸350元。
(6)心电图室耗材情况：耗材总费用4794.50元，其中薄膜手套2包9.00，心电击片4箱320元，酒精10瓶45.5元，心电图导联线一套400元，心电图肢体夹一套100元，心电图机吸球一套100元，打印纸19包285.00元，南孚电池4合600元，1.2V电池4节加充电器230元。
(7)科室设备自己维修未产生费用。
四、功能其他工作
1、我科积极配合医院等级办的工作，努力完善了功能科的各项规章、制度、操作程序、工作流程、院内感染等软件资料，规范科内的工作程序，提高了科内人员的服务意识，
2、积极配合医院的体检工作，20xx年体检人员增长较快，我科人员勤劳，工作量大的前提下，科内人员加班加点，任劳任怨，与体检科协调配合，圆满的完成了20xx年的体检任务。
五、存在的问题
1、科内人员层次不齐，书写报告不规范，详简不一，对病灶的描述不够准确。
2、临床医生的申请单过于简洁，甚至乱写，为放射科提供的临床资料较少，造成漏诊及误诊。
3、本院职工及亲属人员费用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏记，造成损失。
4、科室人员诊断水平很差，建议外出学习。
六、功能科整改措施
1、规范书写报告，提高书写报告的能力，减少漏诊率。复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;强化执行评片制度，提高诊断质量。加强科内的业务学习，强化理论知识，使放射科的诊断要与理论相一致，使各个诊断要有理可讲，有据可查。
2、任何影像诊断都离不开临床，临床提供的资料越少，诊断准确率就越低，加强与医院和临床科室沟通、协调，提高申请单的质量，提高诊断准确率。
3、引进优秀影像专业人才，为医院增加新鲜血液，有机会派原有职工外出学习，为科室的发展奠定基础，为医院的发展添砖加瓦，
4、加强科室管理、提高服务质量。
科内各项工作分工明确，操作规程严格规范，每天工作都有专门的统计及记录。
严把质量关，严格质量管理，不断改善工作流程，使之更为行之有效的为患者服务，满足患者的要求。各项检查诊断报告都有主治医师资格人员签发，避免医疗差错，避免不必要的`医疗纠纷，严格按照教学医院的标准要求和管理。
5、努力提高专业技术水平严格按照等级医院评审标准，定期开展科内专业技术讲座，坚持科内的疑难病例讨论，坚持早阅片制度，做好典型病例的随诊工作，并有专门人员负责资料的记录和管理。加强年轻人的培养，强化年轻人的医疗质量安全意识，使他们更快、更好的成长起来。
六、20xx年功能科工作计划
【一】科室管理方面
20xx年我科着重加强两方面工作。
1.是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。
2.是文化建设
逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。
【二】.业务发展计划20xx年也是我院创建诚信民营医院和争创二级医院关键的一年。面临着人员结构层次不齐，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
1.首先加强人才培养计划工作。把人才引进，高层次引进;人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。采取请进来(把优秀专家请进来)，送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法，不断提高业务技能。
2.加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。要求科室人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。
另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。科主任带头参加每一次的集中学习，把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。
3.新业务新技术方面，20xx年计划派人外出学习2—3项新的造影技术，学习螺旋CT三维重建技术和增强技术，不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。简化检查流程，争取和政府及上级主管部门联系建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。争取20xx年我科全年总收入较20xx年增长20%左右。
4.医疗安全方面，我科制定了20xx年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。
20xx年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到至零5.增收节支也是一项重要工作，20xx年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。
【三】.设备添置计划建议给放射科购进一台高压注射器，开展增强业务(只是建议)
【四】.医德医风、劳动纪律方面
1、20xx年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核，实行轮流当班制，每人一个月，全科人员轮流值班考核。凡医德医风方面出现患者投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部给予处罚外，科室也给予一定处罚，并且取消当年的一切评先资格。
2、20xx年我科加强医德医风教育，养成自觉早上班，晚下班，常加班的工作氛围和机制。加强执业医师的法律法规教育，自觉抵制行业的不正之风，树立高尚的职业道德。尽心尽职尽责的为患者服务，让患者满意是我们工作的基本准则。
3、20xx年，我科将围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”这一主题开展放射诊疗工作。
4、严格按照医院规定，组织科室人员学习医疗卫生管理法律、法规和规章制度;严格科务会制度，主要传达医院有关决议，提出科室内存在问题，贯彻民主集中制原则，执行决议，解决问题;加强科室人员政治思想、医德医风教育，严格考勤、休请假制度。
5、20xx年，我科将进一步加大对科室人员进行影像技术投照规程和诊断报告书写规范的培训力度，加强对影像图像和诊断报告进行质量控制。在20xx年的基础上，提高影像诊断符合率，提高阳性患者检出率、甲片率，减少废片率。
20xx年，我科将逐步完成对科室人员的机器设备维护、保养的培训，保证科室每人都能熟悉机器设备维护、保养。
6、全科工作人员通晓质量控制的理论及方法，诊断组严格按照《影像诊断报告书写规范》书写影像诊断报告。技术组严格按照《影像技术操作规程》对患者进行影像检查。
7、加强对全科人员进行消防安全、防火、培训，对检查者进行隐私保密和放射防护，严防坠床、跌倒事件发生。
一切以患者的健康为中心，最大限度的保证患者的生命安全。
8、提高诊疗服务质量，对病人进行优质的接诊、检查和报告及时发放服务。承诺报告发出时间：平诊病人不超过5小时，急诊病人10分钟内出具诊断报告;对于必须讨论会诊的疑难病例，向患者科室说明，推迟取结果时间，最迟不超过24小时，以最大限度保证诊断报告的准确性。
9、积极支持配合医院绩效改革工作，贯彻执行“多劳多得，绩效优先，兼顾公平”的原则，同时向医疗风险责任大、科技含量高、工作量大倾斜，使绩效分配更趋合理，保证科室团结。
总之，这一年里有收获也有不足之处，我们将扬长避短，戒骄戒躁，将认真开展好“三好一满意”活动，按照等级医院的要求，按群众满意标准提升服务质量，弘扬医德，脚踏实地的工作，在以后的工作中更好的为患者及临床服务，20xx年，我们期待在院领导的带领下，在全院职工的共同努力下，为我医院的各项建设做出我科的努力和贡献。
彩超医生年终工作总结 3
一年即将过去，回顾一年的工作，我的部门在我院领导的带领下，“一切为病人服务，以病人为中心，提高我院的所有的工作质量。努力学习先进技术，努力钻研，使我们每个人的综合素质都上升一大截”。但是，俗话说得好，进步的好与坏，要看看是否平时善于总结。好好总结才会有更大的提高。为了能在我以后的工作中能更好的发挥我的优点现将我本年的工作总结如下：
一、政治思想方面：
因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔·柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值
二、业务水平方面：
俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的.，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。(为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：
1、客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。
2、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在20xx年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美!
彩超医生年终工作总结 4
一年来，在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事们的帮助下，我的个人素质、工作能力和业务水平都有了很大的提高，做了五次院科主任报告的作文。今天，作为医务部主任，我要做这份述职报告。在这个岗位上，我深感责任重大，有强烈的做好工作的使命感，也知道自己能力有限，害怕辜负医院领导和同事的信任。借此机会谈一些感性认识和一些想法，与大家分享。如有不当之处，请批评指正：
一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。
2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。一年来经常加班，班外处理医疗问题20多件，今年是三乙创建年，我负责三乙内容占了559分，我边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备情况。
3、正确处理各种关系。尊重上级部门和各级领导，不顶礼膜拜，服从不盲从，到位不越位；对于同事，团结协作，互助互爱；对于部门，严于律己，宽以待人，以身作则；对于困难，坦诚做事，不避不推；对患者积极热情，做好各方面的解释工作，注意用好自己的言行举止，维护医院的声誉，维护医务科的整体形象，从而保证医院医疗工作的正常开展和有效运转。
三、努力提高医疗质量管理和服务水平
医务科是公认的`忙、乱、要的科室，任务重、压力大、责任强。医疗工作的效率和质量直接影响医院的医疗质量和声誉。上任之初，面对全新的工作环境，无法把握工作重点。我也曾经犹豫过，失落过，气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，工作人员的理解，让我鼓足勇气，充满信心，义无反顾的投入到医疗工作中。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，一年来重点开展以下工作：合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系；推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系要持续控制和提高医疗质量，必须加强三级质控网络建设，特别是科室质控小组的工作。为此，调整充实了医院质量管理委员会，成立了医疗质量管理和医疗纠纷协调领导小组，制定了科室质量管理小组工作制度，明确了各岗位工作职责，充实了精英力量，加强了素质培训，高起点、高标准、严要求稳步开展工作。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度
严格执行医疗卫生法律法规、医疗制度和医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全；规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交x制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高质量
靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。制定切合实际全面量化的检查评价标准，修订了《医疗质量检查考核标准》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。
6、提高服务流程和工作效率。加强按时手术检查，严格执行节假日手术制度，倡导连续手术制度，选择手术术前等待天数不超过3天，努力缩短平均住院天数，提供优质便捷的医疗服务，提高工作效率。
7、合理用药规范检查，减轻病人负担。认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，并制定了更加严格的抗菌药物、化学药品和中成药分级管理审批制度，因病施治，合理用药。实行同级以上医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。
8、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。
一年的工作中，发现自己存在许多的不足：主要管理经验不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；思想观念更新不够快。医务科工作作为全院工作的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临床科室的大力支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
彩超医生年终工作总结 5
作为一名彩超医学技术人员，我工作了一年，经历了许多有趣的事情。在这一年里，我遇到了许多不同的患者，学习了许多新的技能，也在最终的分析诊断过程中遇到了各种各样的挑战。在这篇文章中，我将分享我在这最后一年中的经验和教训。
一、技术要求的不断提升
彩超是医院中一项非常重要的技术，用于检测身体内部情况以及疾病的诊断。而这项技术的发展非常迅速和复杂，对操作者的技术要求也越来越高。因此，我始终将自己的专业知识保持在最前沿，不断学习和掌握新技术，并在实际操作中保持高度的专业水准。同时，我还常常参加行业内的培训和会议，与同行进行经验交流和学习，以不断提升自己的`职业水平。
二、认真对待患者
在日常工作中，我深深地认识到了彩超检查的重要性，因此我要以最高的标准对待每一个患者。我会向每一个患者详细解释检查的流程和注意事项，以避免误会和疑虑。同时，在检查中我也要注重患者的感受和舒适度，关注他们的情况以及是否需要休息。我相信这样的做法可以增加患者的信任和认可，对于诊断结果也有利。
三、积极参与方案的优化
随着彩超技术发展，方案和参数的优化也越来越普遍。在工作中，我会密切关注最新研究和改进，并将新的方法运用到我的检查中，以提高检查的准确性和敏感性。同时，在检查中我也会积极提出自己的观点和建议，并与同行交流，以期不断完善和优化方案。
四、强化临床分析经验
彩超检查的最终目的是为医生提供准确的临床分析结果，帮助诊断和治疗疾病。因此，我一直在努力学习和提高自己的临床分析技能，掌握临床症状和疾病知识的基础上，运用彩超技术进行深入分析。在工作中，我也经常与医生交流经验和讨论患者的疾病，从而进一步提高自己的临床分析水平。
总之，作为一名彩超医学技术人员，我深刻认识到自己的职业责任和战略作用。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技术水平，并承担更多的职业责任，为临床诊断和治疗做出应有的贡献。
彩超医生年终工作总结 6
一年的工作总结，是对自己一年来的工作成果进行回顾和总结，发现不足之处，并为以后的工作做出规划和计划。在一年的时间里，我一直从事着彩超检验工作，通过不断地学习和实践，我深刻认识到了自己的不足和不足之处，也在实践中不断地发现问题并进行修正，现将一年的工作进行详细总结。
1、工作内容
我主要从事彩超检验工作，在此期间我通过实际操作，熟练掌握了各种常见疾病的诊断方法和处理方案，如肝硬化、乙肝、胆囊结石等。针对不同的患者，我能够根据病情和医嘱，做出合理的检查结论，并提出合理的治疗方案，得到了患者和医生的赞扬和信任。
2、工作质量
在一年的工作中，我注重各个环节的质量，包括病史询问、术前准备、操作技巧、检查报告等环节，通过检查流程的规范化和标准化，全面提高了工作质量。在此期间，我注重团队合作，与医生、患者和其他科室人员密切合作，完成各项工作任务。
3、学习提高
在学习方面，我认为学习是不断提高自己工作能力的重要方法，我不断学习新的医学知识、先进的诊断技术和治疗方案，通过学习，不断提高自己的工作技能和水平。在工作中，我注重向其他资深技师学习，积累经验，在实际操作中不断提升自己的技能水平。同时，我积极参加各种培训和讲座，了解最新的'彩超技术，掌握最新的诊断与治疗方案。
4、工作态度
作为一名彩超技师，我始终保持着良好的工作态度，认真负责地处理每个患者的病情，严格遵守医疗规范和制度。我注重与患者沟通，耐心解答患者的疑虑和问题，为患者提供全方位、高品质的医疗服务。在工作中，我要求自己做到精益求精，不断追求完美和卓越，为患者提供最好的医疗服务。
总之，一年的工作经验让我受益匪浅，我认为自己在工作中取得了一定的成绩和进步。但我也意识到自己还有很多不足之处，需要持续学习和提高。在新的一年中，我会更加努力地工作，不断追求卓越和完美，为医院、患者和社会做出更大的贡献。
彩超医生年终工作总结 7
作为一名彩超医生，我非常荣幸能够为患者提供专业的彩超服务。在过去的一年中，我在工作中取得了一些成果和经验。现在，我对此进行一次个人年度工作总结，以反思自己的工作表现，并学习如何更好地为患者服务。
一、工作成果
在过去的一年中，我遇到了各种各样的彩超检查项目。其中，我最引以为豪的成果是为两位初次怀孕的`妇女进行了检查。在这两位患者中，我不仅检查成功，而且还为她们提供了详细的建议和指导。这使得她们更加放心，并且更加重视她们的孕期健康。
此外，我还参与了对许多其他疾病的检查，包括甲状腺瘤、输尿管结石、右心室肥厚等。我工作认真负责，全力为每位患者提供最好的服务。经过反复的检查和诊断，我得出了正确的结论，并成功的为患者提供了必要的治疗措施。
二、工作经验
在这一年中，我积累了很多有价值的工作经验。首先，我不断努力提高自己对彩超图像的认识程度和敏锐度。在每项彩超检查工作中，我尽量在最短的时间内得出结果，并筛选出可疑结果，为患者提供更加准确的诊断。
同时，我发现有必要不断学习和改善自己的沟通技巧，以能够更好地与患者和同事沟通。例如，我在与患者交流时，更注重语言措辞和情绪表达方式。这些更加专业的沟通方法，不仅能够帮助我更好地了解患者的病情，而且更加能够让患者放心信任我。
此外，我还参加了一些行业培训和讲座，以拓展自己的知识和技能。通过这些图像数据的精细处理和分析方面的相关讲座，我理解了彩超图像和数据的更深层次的关系，因此在后续的疾病辩证中更加准确和仔细。
三、未来发展
在未来，我将继续努力为患者提供最好的服务。为此，我将进一步深入学习新技术和新设备的使用，以便更好地为患者服务。还将积极与同事交流和协作，以更好地实现医疗的共同创造。
最后，我要感谢所有患者和同事的支持和鼓励，希望能够在未来的工作中更加出色的为患者提供更好，更精准的诊断检查服务，为医疗行业做贡献。
彩超医生年终工作总结 8
作为一名彩超科室的医生，我很荣幸能够和同事们一起为患者的健康贡献自己的力量。在过去的一年里，我们科室面临了许多挑战，但也取得了一定的成绩。以下是我对这一年工作的总结。
一、诊疗质量
作为一名医生，我们最关心的莫过于我们的诊疗质量。在这一年里，我们科室一直把提高诊疗质量放在首位。我们始终谨记“以患者为中心”的原则，尊重患者的权利和利益，给予他们最好的医疗服务。我们坚持追求精益化、高效化，不断学习最新的医疗知识和技术，充分利用现代医疗设备，为患者提供更好的医疗服务，同时大力宣传健康知识，预防疾病的发生，得到了患者的认可和信任。
二、团队合作
在我们的科室，每位医生、技师和护士都发挥着自己的优势，展示出个人的才华和能力。他们各司其职，密切配合，为确保医疗服务的协同性和连续性，极大地提高了彩超诊断的准确性和客观性。我们保持良好的团队配合，确保了医疗服务的质量和效率。科室成员相互支持、友善相处，使我们的团队充满了向心力和创造力。
三、技术创新
随着医疗技术的不断进步，我们也需要不断更新我们的知识和技能，保持技术创新的前沿。因此，我们不断推陈出新，引进先进的医疗设备，不断提高我们的诊断和治疗水平。我们重视医疗技术的研究和创新，提高我们的.医疗技术水平，以满足不同患者的需要。
四、服务质量
我们的科室一直坚持以患者为中心的服务理念，如果没有患者，就没有我们存在的意义。我们不仅注重患者的身体健康，还关注患者的心理健康和舒适度。我们尽可能地为患者提供温馨、舒适的医疗环境，给予他们充分的关怀，让他们感受到科室的关爱和温暖。同时，我们还积极参与医疗社交活动，并为社会健康事业尽一份力，得到了患者和社会的普遍好评。
综上所述，取得了不小的成绩。但是，我们仍然需要不断努力和完善自己，以达到更高的水平和标准。未来，我们将紧跟医疗技术的发展，不断学习和改进，致力于提高彩超诊断的精度和准确性。我们始终坚信，只要我们团结合作，努力拼搏，就一定能够为患者的健康做出更大的贡献，为医疗事业的发展贡献自己的力量。
彩超医生年终工作总结 9
近期，我作为一位彩超室医生顺利完成了为期三个月的试用期。在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，不仅提高了自己的专业技能，也增加了自己的工作经验。现在，我想通过这篇个人总结来回顾我的试用期，并总结自己的收获与不足。
试用期的开始，我感到有些紧张和焦虑，因为我知道在这段时间里我将面临着各种考验。作为一个新人，我需要迅速适应并掌握彩超室的相关流程和操作技巧。我积极主动地请教并向资深医生学习，努力跟上他们的步伐。通过不断观摩和实操，我逐渐掌握了彩超设备的使用方法，学会了正确的操作手法，并熟悉了各类常见疾病的特征和诊断指标。
在这段试用期中，我参与了很多临床病例的检查和诊断。这让我深刻地认识到彩超作为一种非侵入性的检查方法，对于医学诊断和治疗具有重要的意义。通过彩超检查，我们可以清晰地观察到病变的位置、形态和性质，能够更加准确地诊断病情。这对于患者的治疗和康复至关重要。我不仅需要对疾病有着深入的了解，还要具备良好的沟通能力，与患者进行有效的交流，提供专业的解释和建议。在这方面，我通过与患者的互动和实践经验逐渐改进了自己的沟通技巧和能力。
在试用期的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。第一次面对复杂病例时，我感到有些手足无措。不同的病例对于检查的难度和技巧要求是不同的，例如在检查婴幼儿时，需要考虑他们的活动性和易激动性，这对我来说是一个新的挑战。但是，我积极地寻求帮助和意见，并通过不断的'学习和实践来克服这些困难。我相信，只有不断地提高自己，才能更好地为患者提供更好的服务。
通过这段试用期的学习和实践，我意识到作为一名彩超室医生，不仅要具备扎实的医学基础知识和操作技巧，还要具备良好的职业素养和团队合作精神。彩超室是一个高度合作的工作环境，医生和技术人员之间需要密切协作，以确保检查的质量和准确性。因此，我努力锻炼自己的团队合作能力，与同事们互相支持和配合，共同完成每一项任务。
总的来说，试用期是一段充满挑战和机遇的时期。我通过这段时间的学习和实践，不仅提高了自己的专业水平，也增加了自己的自信心和经验。我会继续保持学习的态度，努力提升自己的专业能力，为患者提供更好的医疗服务。我相信，在不久的将来，我将成为一名出色的彩超室医生，并为医疗事业贡献自己的力量。
彩超医生年终工作总结 10
新的一年已经开始，20xx年对于我来说是具有挑战性的一年，作为一名彩超医师，我完成了许多工作，积累了很多经验和技能，并且也遇到许多问题和挑战。
一、工作内容及完成情况
1、完成工作量
20xx年，我一共完成了5000余例彩超检查，其中包括了妇科彩超、乳腺彩超、甲状腺彩超、腹部彩超、心脏彩超等各个方面的彩超检查。不仅检查量大，而且在相关报告上也尽可能做到准确、详尽、及时。
2、提高检查准确率
在完成检查量的同时，我也希望提高自身的检查准确率。为此，我制定了一些策略：首先是加强相关知识的学习，学习更多的解剖学知识，了解各种疾病的诊断和处理方法。其次是通过与其他医生合作，进行协作核查。关于难以判断的病例，我也通过查找相关资料和请教他人进行了解决。
3、熟练掌握仪器使用方法
彩超检查是依托于相关仪器的，因此，熟练操作设备也是一个医师必须具备的能力。我充分掌握了彩超仪器的各种功能以及使用清洁消毒方式，并且能够根据患者的不同条件进行有效的'操作。
二、存在问题及改进方案
1、加强数据整理
因为彩超检查量大，所以需要对数据进行整理，以便记录和参考。但是在实际操作过程中，数据整理方面存在不够规范和准确的问题，还需要我在之后加强学习和实践。
2、改进自我心态
在工作中遇到棘手的问题是常见的，但是作为医生，我们需要保持冷静客观的态度来解决问题。自我心态方面也是一项需要展开的工作。
三、总结与展望
在20xx年的彩超工作中，我积累了很多工作经验和技能。并且在这个过程中，我对于彩超检查的作用和重要性有了更加深刻的认识。同时，我也更加深入地了解到自身优势和短板，这也是我在20xx年的工作中需要加强和改进的方面。
展望20xx年，我将会更加努力地完成工作，提高工作的质量和效率。乐观而适度的心态也将会成为我工作中的必备品。尽管未来会有各种各样的问题和挑战，但我相信，只要我能够持续努力和不断提高，就一定会成为一名优秀的彩超医师。
彩超医生年终工作总结 11
随着新年钟声的临近，回顾过去一年的工作，作为一名彩超医生，我在忙碌与充实中度过。在这一年里，我始终坚守岗位，为患者提供准确、及时的检查服务，现将本人本年度的工作总结如下：
一、工作内容概述
1. 日常检查工作
在过去的一年里，我严格遵守医院的工作安排，承担了大量的彩超检查任务。平均每天为xx名患者进行检查，涵盖了腹部、心血管、妇产科、小器官等多个检查领域。对于每一位患者，我都认真询问病史，详细了解病情，以便在检查过程中更有针对性地寻找病变迹象。
在检查过程中，我熟练操作彩超仪器，根据不同的检查部位和目的，调整合适的参数，力求获取清晰、准确的图像。例如，在进行妇产科检查时，为了观察胎儿的发育情况，我会仔细地从不同角度扫描，测量胎儿的双顶径、股骨长、羊水深度等关键指标，并对胎盘的位置和成熟度进行评估。
2. 疑难病例诊断与讨论
遇到疑难病例时，我积极与科室同事展开讨论。本年度参与疑难病例讨论共计xx次，通过分享各自的经验和见解，查阅相关资料，共同提高诊断的准确性。在一次对肝脏占位性病变的诊断中，经过多次不同角度的扫描和分析，结合患者的`病史、实验室检查结果，我们最终确定了病变的性质，为后续的治疗提供了重要依据。
积极参与医院组织的病例会诊工作，与其他科室的医生共同协作，为复杂病情的患者制定最佳的诊疗方案。在会诊过程中，我充分发挥自己在彩超诊断方面的专业优势，为临床医生提供详细的影像学资料和诊断意见，确保诊疗工作的顺利开展。
二、工作成果与收获
1. 诊断准确率的提高
通过不断学习和实践经验的积累，我在各类疾病的彩超诊断准确率上有了显著提升。与上一年度相比，腹部疾病诊断准确率提高了xx%，心血管疾病诊断准确率提高了xx%，妇产科疾病诊断准确率提高了xx%。这些数据的提升，得益于我对不同疾病超声图像特征的深入研究，以及对新技术、新方法的积极应用。
在日常工作中，我注重对微小病变的观察和识别。例如，在甲状腺超声检查中，成功发现了多例早期微小癌灶，使患者能够得到及时的治疗，为患者的预后改善做出了积极贡献。
2. 患者满意度提升
始终坚持以患者为中心的服务理念，注重与患者的沟通和交流。在检查前耐心向患者解释检查的过程和注意事项，缓解患者的紧张情绪；检查过程中关心患者的感受，尽量减少患者的不适；检查后及时告知患者检查结果，并解答患者的疑问。通过这些努力，本年度患者对我的满意度达到了xx%，较上一年度提高了xx%。
积极响应医院的优质服务倡议，为行动不便的患者提供优先检查服务，并协助患者家属将患者安全地转移到检查床上。这些小小的举动得到了患者和家属的高度认可，收到了多封表扬信和锦旗。
三、学习与成长
1. 参加学术培训与交流
为了不断提升自己的专业水平，我积极参加各种学术培训和交流活动。在本年度，参加了xxx学术会议等xx次学术会议，在会议中了解到了国内外彩超领域的最新研究成果和临床应用经验。
通过参加专业培训课程，学习了新型彩超技术在乳腺疾病诊断中的应用等方面的知识，并将所学知识及时应用到实际工作中，提高了诊断的准确性和效率。
2. 自我学习与研究
在业余时间，我坚持阅读专业书籍和期刊，关注行业动态。本年度阅读专业书籍xx本，期刊文章xx篇，通过不断学习，拓宽了自己的知识面，加深了对各种疾病超声表现的理解。
针对工作中遇到的问题，开展了一些自我研究。例如，对超声造影在肝脏肿瘤诊断中的价值进行了深入分析，总结了不同类型肝脏肿瘤在超声造影中的表现特点，形成了自己的诊断思路，并在科室内部进行了分享，得到了同事们的好评。
四、工作中存在的不足
1. 检查速度与质量的平衡
在患者流量较大的时候，有时为了保证检查速度，可能会在一定程度上影响检查的细致程度。虽然尚未导致诊断失误，但这是一个潜在的风险，需要在今后的工作中加以改进，寻找更好的方法来平衡检查速度和质量。
2. 与临床科室沟通的深度
虽然与临床科室保持着良好的沟通，但在某些复杂病例的信息交流方面还可以更加深入。有时可能由于对患者临床治疗情况了解不够全面，影响了超声诊断的准确性和对病情的全面评估，需要进一步加强与临床医生的沟通协作。
五、未来工作计划
1. 持续提升专业技能
继续关注彩超领域的新技术、新进展，计划参加xx学术会议，学习如三维超声、超声介入等前沿技术，并争取在科室内部开展相关的应用实践。
进一步提高对疑难病症的诊断能力，加强与上级医院专家的交流与学习，定期收集和分析疑难病例资料，总结诊断经验。
2. 优化工作流程与服务质量
与科室同事共同探讨优化检查流程的方法，特别是在患者高峰期，通过合理安排患者检查顺序、提前做好准备工作等措施，提高检查效率，同时保证检查质量。
不断强化服务意识，加强与患者的沟通技巧，提高患者满意度。定期收集患者反馈意见，针对性地改进工作中的不足之处。
3. 加强团队协作与知识共享
积极参与科室内部的业务学习和病例讨论活动，分享自己的经验和见解，同时向同事学习，共同提高整个团队的业务水平。
协助科室主任开展团队建设工作，促进同事之间的良好合作关系，营造积极向上的工作氛围。
彩超医生年终工作总结 12
过去的一年，在医院领导和科室主任的正确领导下，我作为一名彩超医生，认真履行自己的工作职责，不断提高自身业务水平，现将本年度工作总结如下：
一、工作概况
1. 检查人次
本年度我累计完成了xxxx人次的彩超检查，包括腹部、心血管、妇产科、小器官等多个部位的检查项目。其中，腹部彩超检查约xxx人次，心血管检查xxx人次，妇产科检查xxx人次，小器官检查xxx人次。面对如此大的检查量，我始终保持严谨的工作态度，确保每一位患者都能得到准确、及时的检查结果。
2. 日常工作内容
在日常工作中，我严格遵守操作规范，在检查前仔细询问患者病史、症状等信息，为准确诊断提供依据。检查过程中，认真观察图像，不放过任何一个可疑的细节，力求为临床医生提供全面、准确的超声报告。对于疑难病例，积极与上级医生沟通、讨论，必要时进行复查或建议进一步检查，以提高诊断的准确率。
二、业务能力提升
1. 学术研究与学习
积极参加医院组织的各种学术讲座和培训活动，了解超声医学领域的最新进展和技术。同时，利用业余时间阅读专业书籍和期刊，不断拓宽自己的知识面。今年，我重点学习了超声造影技术在肝脏疾病诊断中的应用，并将所学知识应用于实际工作中，提高了肝脏疾病的诊断水平。
2. 技能培训与实践
参加了医院组织的彩超技能培训课程，包括新设备的操作培训和特殊检查技术的学习。通过这些培训，我熟练掌握了新型彩超仪器的功能和操作方法，能够更好地利用设备优势为患者服务。在实践中，不断积累经验，提高对复杂病变的识别能力，如在胎儿超声检查中，能够更准确地发现胎儿的微小畸形。
三、工作质量
1. 诊断准确率
通过不断学习和实践，我的诊断准确率得到了显著提高。在日常的检查工作中，对于常见疾病的诊断准确率达到了xxx%以上，对于一些疑难病例，经过与同事讨论和进一步检查后，诊断准确率也有了较大提升。例如，在xx案例中，通过仔细观察和分析超声图像，结合患者病史，准确诊断出了一种罕见的心血管疾病，为患者的及时治疗提供了有力支持。
2. 报告规范
严格按照医院的报告书写规范书写超声报告，确保报告内容详细、准确、清晰。报告中包括患者基本信息、检查部位、超声所见、诊断意见等内容，对于有特殊情况的患者，还会在报告中附上必要的说明和建议。同时，注重报告的时效性，尽量缩短患者等待报告的时间，为临床诊疗工作提供及时的参考。
四、团队协作
1. 与临床科室沟通
积极与临床科室保持密切沟通，主动了解患者的病情和临床需求。对于临床医生提出的问题，及时给予解答，并根据临床反馈对超声检查结果进行分析和总结。例如，与心内科医生共同探讨了超声心动图在冠心病诊断中的应用价值，根据临床治疗效果对超声诊断进行了优化，提高了诊断与临床的符合率。
2. 科室内部协作
在科室内部，与同事们相互协作、相互学习。在工作繁忙时，合理安排检查顺序，确保患者能够尽快得到检查。对于疑难病例，共同参与讨论和诊断，分享各自的经验和见解。通过这种团队协作模式，不仅提高了工作效率，也提升了整个科室的业务水平。
五、服务患者
1. 患者满意度
始终坚持以患者为中心的服务理念，在检查过程中关心患者的感受，耐心解答患者的疑问。注重保护患者的隐私，为患者营造一个舒适、安全的检查环境。通过努力，患者对我的服务满意度达到了xxx%以上，收到了许多患者的表扬和感谢。
2. 特殊患者关怀
对于一些特殊患者，如儿童、老年人、孕妇等，采取更加耐心和细致的检查方法。在检查儿童时，会通过安抚、鼓励等方式消除孩子的恐惧心理，确保检查顺利进行；对于孕妇，会详细讲解超声检查的目的和过程，缓解她们的紧张情绪。
六、存在不足
1. 工作压力应对
在检查高峰期，面对大量患者，有时会出现工作压力较大的情况，可能会影响检查的效率和质量。需要进一步提高自己在高压环境下的工作能力，合理安排时间，保持良好的工作状态。
2. 少见病诊断经验
在少见病和罕见病的诊断方面，虽然通过学习和实践有了一定的提高，但仍存在经验不足的问题。需要加强对这些疾病的研究和学习，收集更多的病例资料，提高诊断的准确性。
七、未来工作计划
1. 持续学习与技能提升
继续关注超声医学领域的前沿技术和研究成果，参加更多的学术活动和培训课程，不断更新自己的.知识结构。学习新的超声诊断技术，如弹性成像技术在乳腺疾病诊断中的应用，提高自身的业务能力。
2. 提高工作效率和质量
进一步优化检查流程，减少患者等待时间。加强对疑难病例的分析和总结，建立病例数据库，提高诊断水平。同时，注重与临床科室的沟通协作，为临床诊疗提供更优质的服务。
3. 服务质量改进
不断改进服务态度，提高患者满意度。加强对特殊患者群体的关怀，完善服务细节，为患者提供更加人性化的医疗服务。
回顾过去一年的工作，我在业务能力、工作质量、团队协作和服务患者等方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为医院的发展和患者的健康贡献更多的力量。
彩超医生年终工作总结 13
一年即将过去，回顾一年的工作，我的部门在我院领导的带领下，“一切为病人服务，以病人为中心，提高我院的所有的工作质量。努力学习先进技术，努力钻研，使我们每个人的综合素质都上升一大截”。
但是，俗话说得好，进步的好与坏，要看看是否平时善于总结。好好总结才会有更大的提高。为了能在我以后的工作中能更好的发挥我的优点现将我本年的工作总结如下：
一、政治思想方面：
因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值
二、业务水平方面：
俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论。
这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的X光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。(为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野。
让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是。
所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。
我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们xx医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。
三、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的'氛围有待于提高。希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在20xx年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，xx医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美!
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