新年计划

时间:2024-02-26 18:45:13 偲颖 新年计划 我要投稿

关于新年计划(精选17篇)

  时光在流逝,从不停歇,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,来为以后的工作做一份计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的关于新年计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于新年计划(精选17篇)

  新年计划 1

  总体来说20xx年还是做的很好的,收获许多宝贵的东西,对即将逝去的20xx年说声再见和谢谢,对20xx年我要说的是加油、努力,现在将20个人新年发展工作计划年的计划简单规划一下。

  一、寻找一份稳定的感情,口号是革命尚未成功,同志仍需努力!

  二、考取国家资格高级健身教练证、瑜伽、普拉提高级指导师资格证。

  三、学会陶瓷古彩画法,初步了解陶瓷相关知识。

  四、到几个没有去过的地方旅游。

  五、每天锻炼1小时,练画2-3小时,练琴1小时,看书一小时。

  20xx年对自己说的话:

  努力都是有收获的,不管是心酸还是痛苦,生命如果充满拼搏就不会落寞。

  始终去相信爱情,只要正确一次,那我一辈子就是对的。寻找和等待虽然很辛苦,但不要停歇,不断充实和提升自己,让自己拥有创造幸福的能力。用心去寻找值得一辈子拥有的`朋友。

  在这个你尔我诈的世界,相信他人也是勇气的象征。多照顾父母的身体,不然你个教练算是白当了。

  如果世界上没有人能让我感动,至少做到能让自己感动。始终牢记赚钱是为了让大家幸福,如果都不幸福了,钱只能用来烧火玩。

  坚持自己的信念和原则,始终做一个负责的人。要亲手创造出让无数人羡慕的精彩生活。

  20xx年,加油再加油!

  新年计划 2

  风风雨雨又是一年,转眼20xx年已经过去,回顾过去的一年里值得回忆和留恋的似乎不是太多,就在以为自己将无所事事的度过一年的时候,有幸来到朋友购物中心才让自己又重新找到了归宿感,回顾到公司的三个多月里,其工作感想主要有以下几个方面:

  一、商品的管理

  1、商品品项的优化

  我们的商品大多数以二三线品牌居多,一线的商品比较欠缺,这一点以休闲食品尤为突出,我们也在尽力改变,但因考虑到与厂商的合作故以销售完不再下单进货来优化品项,减少货架上商品的数量便于顾客选购,目前只有初步成效;同时引进畅销的品项,如后期引进的宋氏成、大白兔、多品种的调味盐等来满足顾客的需求,我们的卖场属较大型的卖场,应走中高等商品的路线,目前还有很多的品项是我们所欠缺的,如瓶装的蜜饯、干果系列、畅销的康师傅方便面系列、高档的调味品系列,这也是在新的一年里我应该去做的工作,尽量丰富我们产品的多样化。

  2、商品分类及资料的调整

  在我到岗后发现我们的商品分类比较混乱,很多商品放在了不该在的分类中,使得业绩的分析及货架的供献度以及分类商品的合理性不能正确的评估,商品的资料也有很多和实际商品不相付,经过多次的调整也得到了明显的改善,让员工能够更好的熟悉商品,但这一状况还没有得到完全改变,这也是接下来要继续做的工作。

  3、商品的陈列调整

  前期商品的陈列上没有按照分类来进行陈列,让顾客不能方便的选购商品也让员工不能很好的管理商品,有些商品放在仓库里而卖场里没有陈列出来的现象也比较的严重,经过调整和管理的措施这一问题已全部得到解决;我还采用尽量将中间的货架降矮,靠墙的货架以放货或做场存区的方式拉出空间距离,让卖场不再感觉很压抑,给顾客提供一个较为舒适的购物环境。仓库也做了大规模的调整,按照分类堆放并贴上库存卡,让员工能方便的找到商品及时的补到货架上。但目前整齐度还达不到我想要的标准,这也是需要去完善的一个方面。

  4、日常的商品管理

  我制定了几个表单方便员工更有头绪的对卖场商品进行管理。缺货商品控管表:每日要求组长级以上的人员对卖场里不能满足基本陈列量的商品进行登记,然后在电脑中查讯这支商品的库存,有库存的及时告知到员工将此商品补齐,若此商品确实已无库存则告知到相关人员下单催货,避免商品已经卖完还没下订单的现象发生。临期商品控管表:将卖场保质期过半的商品进行登记,这样定期查看表单便知哪些商品在什么时候到期,提前做好准备工作。比如可以提前与厂商协商在卖场内做活动消化或依据下架时间表提前下架进行退货处理,避免造成商品过期的情况出现。这样也能更好的加强与厂商之间的合作关系。

  5、DM商品谈判

  每个档期的`海报都做不一样的商品,给顾客以新鲜的感觉,我个人认为任何一支商品都是有寿命的,如果连续的做,对顾客就不再具有吸引力,再畅销的商品也会做死;占组内业绩重头的几个分类必须有海报的商品,如休闲的糕点类、肉类、季节性的糖果类等;干杂的日常调味品、米、面、油等;每档期都要有惊爆的商品,能吸引顾客的商品,尤其以干杂米、面、油这些日常生活必需品为主;定价也要合理,基本上以市调的价格为依据,若前期竞争对手有做特价,那么本次特价定价就根据这个价格来进行谈判。

  6、市调

  前期我们基础商品的定价都很低,以此来吸引顾客,但我认为这是一种错误的判断,如果共同都有的商品只需要比竞争者低一些就可以了(除非是很畅销的商品),不需要低太多这样只会白白损失毛利,我们现在还有一个很大的优势就是我们的商品比红旗的品项丰富,他们没有的商品就是我们可以赚毛利的商品,所以此类商品应该保够它应有的毛利点,当然此关点仅代表个人的想法,具体还是要以公司的要求为标准执行。通过市调后对部分商品进行了调价,目前干杂达到9个点的毛利点,休闲达到13个点的毛利点。

  7、库存的控制

  在前期我所管理的休闲组库存量偏高,很多库存量大的商品都不是畅销的商品,经过三个多月的处理,目前已有所好转,库存金额也由原来的60万降到了现在的30多万,但现在仍有很多多余的库存,而且很多商品又面临过期,这又是接下来要继续去完成的工作。

  二、人员的管理

  我个人认为一个公司最根本的在于人,没有人就没有事,所以对于员工的培养是很重要的。

  1、专业知识的培训

  现目前我们的很多员工在专业知识上还很欠缺,对商品不够熟悉,做事情没有清晰的思维和头绪。不知道自己该去做些什么,于是就造成了卖场打堆聊天的现象发生,总是要等到告知需要做什么才会去做。这主要的责任在于我们主管,是否将标准传达给了员工,让她们知道什么才是专业,带来的好处是什么,我将以前一些好的卖场的陈列照片与员工一同分享学习,当然不是看过一两次图片就可以将卖场陈列做好的,需要不断的通过卖场实践才能达到好的效果。在后期我会加强员工的专业知识的培训,争取让我们的员工在实践的过程中结合理论来做工作,成为即能做得到也能说得出的员工,也为我们后期的人才培养打基础。

  2、责任心的培养

  现我们多数人的责任心都不够强,缺少危机意识,总是觉得已经不错了,不能够严格的要求自己做得更好,我采用责任区域制来要求员工对商品的品质和保质期进行控管,货架上如果出现了过期的商品由员工自己买单来加强其责任心,取得了一定的效果,当然罚款不是我的最终目的,主要还是希望以此来加强员工的责任心。另我们在商品的进价上也需要这样的责任心,才能让我们所进的商品进价都是合理的,当然这是需要我们的主管要有足够的专业知识和对市场行情的充分了解,我自身来讲在这方面也还不够还需要有更多的学习。

  责任心不够这是现在我们公司普遍存在的现象,上至主管经理下至员工促销。例如下的订单不能及时传给厂商造成卖场缺货,变价的资料不能及时生效让顾客产生报怨,换档时的POP不能及时书写造成卖场无标价,这些都会对我们造成很大的影响,在前期我带领我部门员工一起巡卖场,让她们以顾客的眼光来看我们的卖场让她们自己去发现问题解决问题,我觉得很有效果,以后我也会继续这一工作。

  三、财务面

  前期由于款项的问题使我们卖场很多一线的商品不能及时到位,对我们的业绩也产生了很大的影响,目前我们的来客数及客单价相对稳定,如款项问题能得到解决相信我们的业绩也会越来越好,现在在业绩不是很理想的情况下我们主要是要抓好基本工,为以后提升业绩打下基础

  毛利部分,干杂毛利相对比较正常,休闲的毛利点虽然在13个点,但我觉得还是不够的,应该在15个点以上才为合理,当然前期出清处理自采的商品也对毛利点产生了一定的影响,在后期我会通过市调尽可能的提升休闲的毛利。

  现在我们就如蹒跚学步的婴儿,虽然遇到的困难和问题很多,但我相信在彭总和刘总的领导下我们会茁壮成长,在以后的工作中,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,严格要求自己,不断学习新的知识,为公司的发展贡献自己的力量。

  新年计划 3

  为了加强我镇卫生工作,逐步提高全镇卫生技术人员业务水平,根据萧县卫生技术人员的培训有关会议及文件要求,特制定本培训计划。

  一、培训目标形式

  通过对全镇卫生技术人员培训,使全镇卫技人员的专业技术水平进一步提升,结合医疗卫生机构基本设施的改善,使卫生网络服务能力得到提高,为推行新型农村合作医疗制度,提高全镇居民健康生活水平提供有力保障,为建设农村卫生保障体系奠定基础。

  采取形式多样,内容丰富,寓教于乐,生动活泼,学以致用的教学方法,注意克服以往“以考代教”的简单方式,要拓展教学内容,丰富教学形式,提高教学质量,通过讲座、座谈会、研讨会等方式,使干部职工通过不断的学习教育和答题考试,真正在业务水平上有新的收获和提高。

  二、培训对象

  1、乡镇卫生院中从事临床诊治工作的医生。

  2、乡镇卫生院中从事医学影像、检验等医学技术工作的人员。

  3、取得合格资质的乡村医生。

  三、培训时间

  xx年x月至xx年x月

  四、培训内容

  1、医疗卫生技术人员培训资料(基本药物临床应用指南)——萧县卫生局

  2、医疗卫生技术人员培训资料(基本药物处方集)——萧县卫生局

  3、组织领导

  卫生技术人员培训是农村卫生工作的一项重要内容,工作任务具体、时间长、涉及面大。为做好培训项目实施工作,赵庄镇卫生院成立培训工作领导小组。

  组长:

  副组长:

  成员:

  职责:明确职责,落实责任,精心组织,严格管理,认真实施,确保实效,按时完成培训计划实施工作,并整理保存好计划、签到簿、考试成绩等相关文件资料以备检查评估。

  五、工作要求

  搞好医疗卫生技术人员培训,是提高医疗卫生专业技术人员的`业务水平和业务能力,加强我镇医疗卫生专业技术人员队伍建设,为全镇人民提供一个安全健康的医疗环境的重要工作内容,全镇的医疗卫生技术人员都要高度重视此项工作,保证此次培训工作落到实处。

  新年计划 4

  一、培训内容:

  1.熟悉工作环境,血液净化室工作程序,各类人员岗位职责和各项管理制度。

  2.急性肾衰,尿毒症的发病机理、临床表现。血液净化的原理,适应症、治疗目的以及治疗中常见的并发症。

  3.水处理系统的原理、保养及消毒方法。透析液的配置方法及注意事项。

  4.各种类型血液净化机器的正规操作常规,常见报警原因及处理。常见简单故障的'排除方法。

  5.动静脉内瘘穿刺技术和临时性血管通路的建立及护理。

  6.治疗过程中的病情观察及各种并发症的预防和处理。专科护士培训计划。

  7.各种血液净化记录单的记录方法及注意事项。

  二、具体计划如下

  第一周

  1.环境及人员介绍、血透室的布局、三区的划分环境的要求。

  2.熟悉基本工作程序,各班岗位职责及工作标准要求各规章制度。

  3.理论学习,肾衰的发病原因、临床表现及治疗方法、血液净化的基本原理。

  4.考核方法:提问

  第二周

  1.熟悉透析器及管路的分类、名称。

  2.透析机各部分的英文名称、主要功能、工作原理;透析机的保养、消毒清洗程序。

  3.透析用水的要求、水处理机的工作原理、保养方法及消毒程序。

  4.透析液的用途、成分、配制方法及注意事项。

  5.考核方法:提问、现场查看

  第三周(辅班)

  1.了解透析机报警内容的主要原因并且能做简单处理。

  2.了解消毒液的理化性质、配制方法。

  3.考核方法:提问现场查看

  第四到第五周:掌握上下机技术,熟悉并发症的临床表现和处理措施及远期并发症护理。掌握血透病人的饮食指导,并具备一定的健康宣教能力。

  新年计划 5

  “爆竹声中除旧岁”转眼间,一年又过了。面对新的一年,我们应该沉思,想想自己在新的一年有什么需要改进的。古人说:“一年之计在于春”所以我们应该在岁末拟定好计划,让新的一年,有新的气象。

  一、多读课外书:

  王安石说:“贫者因书而富,富者因书而贵。”读书可以使我的谈吐显得文雅脱俗,使我的气质显得高贵不凡,使我的知识海绵吸入智慧活水。英国诗人培根也说:“知识就是力量。”知识才是取之不尽、用之不竭的最大财富!只要将书中所学应用在社会国家中,学以致用,往后便能成为人人称羡、钦佩的智慧明理人。

  二、运动:

  “生病的国王不如健康的乞丐。”如果我是一个体弱多病、骨瘦如柴的人,我有多余体力发愤图强的读书吗?我有足够精神锲而不舍的努力吗?无法掌控生命长度的我们,却能操纵生命的宽度,而身心健全便是操纵生命宽度的最佳工具,所以,我们要多运动,因为“身躯不蠹,流水不腐”。

  三、学好钢琴:

  有人说:“艺术的学习就是一步步的克服困难挫折,最后才能享受胜利喜悦。”如果想奏出动人心弦的乐曲,就要随时秉持锲而不舍的理念。一个人,如果学到了一半却放弃了,就有如一块快织好的布被剪掉了一样,要重新来一遍,这不就事倍功半了吗?

  新的一年到了,这也代表一年又过了。回顾以前的`生活,真是有许多该反省、改进的事情。新的一年,我希望可以有更佳的表现,希望可以实现梦想,希望成绩可以名列前茅。在这新的一年,我会抛开先前所有的不愉快,把后悔放在去年,把希望放在来年,让新年许下的“岁末祈福”一一实现。

  新年计划 6

  在这个充分展示各社团魅力的时刻,DIY协会具体招新活动计划书如下:

  一、活动时间:

  20xx年10月24日

  二、活动地点:

  东区教学一号楼203

  三、活动目的:

  展示社团魅力,了解电脑组装知识,DIY协会招收新成员社团招新计划

  四、参与单位:

  DIY协会

  五、参与人员:

  DIY协会会员,部分大一新生

  六、活动流程:

  (一)、前期安排:

  1、组织:DIY协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。

  2、宣传:DIY协会领导人员提前一个星期到各班进行宣传。

  3、准备:安排相关人员的具体任务。

  准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

  (二)、现场安排:

  1、准备设备:电脑,照相机,空闲教室

  2、人员分工:工作人员分为讲解人员,主要负责对新生关于DIY知识、DIY协会等相关内容的解答。二是登记人员,负责登记,确保登记正常进行。

  3、实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。

  (三)、后期安排:

  1、资料整理:将财务、新入会员的.详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。

  2、打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。

  3、活动结束:

  (四)、活动汇总:

  1、统计资料:将各种资料汇总。

  2、资料分类:将新会员登记资料按类归别。

  3、统计财务:整理账簿与财务。

  4、整理档案:将各种资料、收据汇总登记。

  七、活动总结:

  根据活动的最终汇总,分析活动过程中哪些做得比较好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改进。

  新年计划 7

  本学期保卫科工作在学校领导班子的带领下,充分发挥职能作用,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“强意识、查隐患、压事故、保安全、维稳定”为主题,层层落实安全责任,做到责任在岗、责任到人,确保学校财产和师生生命安全,维护正常的教学秩序,创建平安和谐校园,现将就本学期保卫科工作计划如下:

  1、加强安全保卫人员队伍建设。

  〈1〉不定期召开保卫人员的工作会议,对阶段工作进行总结,对存在问题有针对性的进行指导、教育,努力提高保卫人员的思想素质和工作能力,为学校封闭式管理上台阶打下扎实的基础。

  〈2〉依据有关规章制度规范管理,提高工作质量和工作水平。

  2、规范门卫管理。

  〈1〉学生一律穿校服进出校门。

  〈2〉上课期间,学生有事外出,必须凭学生科统一印发的有班主任或学生科领导以及年级长鉴定的`准假条、并刷卡方可放行。

  〈3〉正常上课期间,学校大门实行封闭式管理,严格出入登记制度,对来校人员进行礼节性的询问、一律要做好登记,经允许后方可进校。

  3、放学期间,保卫人员时刻巡视校门外的情况,及时疏散门口车辆和社会闲杂人员。

  4、规范校园秩序管理与车辆停放,及时疏通门前道路、保持车辆畅通。

  5、做好重大节日、以及暑假,学校大型活动的护校值班及安全保卫工作。

  6、完善校园监控系统,做好学校安全防范工作。

  7、配合学生科,做好学生安全教育工作。

  8、完成各级领导交办的有关工作。

  本学期保卫科工作要广泛听取、采纳好的建议,对不足、不完善的地方加以整改落实,真正把保卫科各项工作建立起来。

  新年计划 8

  新的一年已经过去了两个多月了,在新的一年里我将对我去年的工作做出一些回顾以及总结,发现自己的不足和一些优势。通过弥补自己的不足以及加强自己的优势,让自己在未来的工作中能够做出更好的安排。下面就是我20xx年新年的工作计划,只有提前把计划做好才能更好的完成今后的工作。

  一、努力加强学习。

  在去年的工作中,我发现自己的`工作技能非常的缺乏,尤其是专业知识方面。所以在未来的20xx年,中国会加强自己的技能学习,尤其是一些专业性方面的知识,让自己在今后的工作中能够做的更好。加强学习不仅需要自己的自觉性,也需要自己能够明确一个目标,努力的朝一个方向去学习,不断地学习已经没有规章制度的学习是无法取得进步的。

  二、做好自己的本职工作。

  虽然说做好本职工作是一个必须要完成的项目,但是在未来的工作中,我也会把这个作为我的第一要素去努力的完成。本职工作包括一些自己分内的事情,不仅需要自己认真的对待,努力的学习也需要自己能够拥有一个良好的心态。尤其是避免自己在上班时候开小差,以极不负责任的工作态度。仍努力的提升自己,把工作做好,在今后的道路上才有更多的选择。

  三、完成领导下发的其他工作。

  但未来中不仅要做好自己的本职工作,也要做好领导下发的临时任务。分为领导,他们总是会从全盘的角度去考虑一些问题,所以会在中途中做出一些改变或者安排,我们要及时地服从领导的安排,尤其是一些跟自己项目冲突的意见。虽然我们需要提出一些个人的看法,但是也需要积极的配合领导的安排,这样才能更好地加强团队之间的合作,形成一股凝聚力从而更好地开展工作。

  新年计划 9

  新一年的工作的热情已经燃起。面对过去3个月的工作上积累的收获与发现的不足,在新年伊始对新一年的工作进行计划。

  进入公司四个月,一直在市场部,学到了很多的知识,在沟通能力和交流能力都有了很大的提高,感谢我的同事,他们都是我的良师益友。

  在新的一年里,我有以下几点计划:

  一、努力提高自己的专业水平,成为一名真正的市场人员。招生能力是我生存的根本,不断提高自己的水平,才能更好的完成工作。在接下去的工作中,加强沟通能力的学习,在交谈中掌握学员需求的要点,找到正确的方法。争取每个学员都能学有所成,自己对比,发现问题并解决问题,做到精益求精。需求中,要把握好细节。平时空余时,多多看一些做人的书籍,上网了解最新的网络推广信息和商贸城发展趋势,努力不断更新自己的理论知识。了解各种生意的不同点,在与其聊天时,对这些不同点做比较,找到最合适的.学习套餐。在开年要能够熟练的掌握各门语种趋势,争取能够独立完个人业绩上的指标。

  二、在工作上要更多的与同事交流,360的各个同事都是我的前辈也是老师,他们可以给我很多的意见,受益颇多。加强团队交流,在以后的工作中,团队的作用将越来越大。在工作中多与领导沟通和交流,做到自己的工作与发展的方向与公司的目标一致。

  三、改变懒散的习惯,更加勤奋,勤能补拙。准时上下班,不迟到,不早退。对自己有信心,善待他人。

  四、积极宣传公司形象,坚决维护桢正这个品牌。在公司的口碑和业务方面,做出自己的一份绵薄之力。

  新年计划 10

  xx年,公司正式实施集团化运营模式。在新的发展形势下,根据公司及其部门的实际情况,如何使监理办公室工作适应集团公司的发展需要,加强监理职能工作,突出监理效果。监察室在董事会的直接领导和行长办公室的指导下开展工作。检查专员办公室的工作计划如下:

  一、监察室的位置:

  我们本着企业“和谐、奋进、奋斗、进步”的原则,本着检查过程中“摆事实、有理有据、有理有据”的基本原则,协助协调集团公司各职能部门,充分发挥“三个作用”(眼睛的作用、“内部参照”的作用、执行的作用),以确保公司的长远发展为前提,确保董事会下达的各项战略目标的顺利实现

  二、xx工作目标:

  重大、特殊事项100%检查,一般事项100%检查,违纪违规100%处理,董事会交办其他事项100%完成,督察违规违纪率为零。

  三、操作思路:

  xx督察办的总体思路是:“小机构,大服务,大督察”。也就是说,一个小而精的.督察团队,服务和监督并重,通过服务和监督实现对相关职能部门的大服务和大监督。

  四、xx公司的组织结构和薪酬体系:

  监察室主任郭志辉兼任副主任(兼任行长办公室副主任或副主任),设分管督察员和督察员。薪酬制度参照营销系统的薪酬制度执行。副主任为副部长级,检查员为地区经理级,检查员为销售代表级。具体绩效考核由董事会根据监察室年度和月度目标进行严格考核。

  详细工作:

  1.日常工作项目。

  (1)董事会监察室日常工作项目。

  (2)庭长办公室和检查专员办公室的日常工作项目。

  2.xx月重点工作。

  新年计划 11

  身为一名合格的超市部门领班,必先制定一套完善的日常计划和目标,并每天温习和总结自己的工作经验并用学来的专业知识感染身边的每一个员工!以下是日常详细工作计划:

  1)每天带着最饱满的工作热情和自信的态度上班去,并带着微笑去迎接一天中碰到的每一位顾客和每一件事务,并以积极高效的态度去处理好每一件事!

  2)每天早上第一时间带领员工和促销员仔细检查好货品价格标价签,并及时更换好变价标签和保证每物一价,方便顾客选购和避免客诉。

  3)安排好员工与促销员的每天工作任务,并执行任何事情都必须按轻重缓急这一原则进行处理并在下班前进行任务交接和对碰到当前困难进行商榷和沟通。

  4)每天查看和分析营业报表和昨天销售明细清单,并对某一季节性货品和敏感性货品进行一系列的调价让利活动,从而更好地吸引到新一批潜在性客流,并跟踪好每一档dm货品的订货和到货情况,发现问题及时向经理反应情况,dm生效当天安排好人员和时间以最佳的陈列效果和最好的`货品陈列在每位顾客眼前,并及时清退过档dm货品数量和滞销冻结货品库存。

  5)每天带领员工和促销员查看卖场和仓库卫生工作,并合理安排卫生区域,轮流安排员工进行检查和跟进。

  6)每个星期固定有一天要分批对员工和促销员进行营运和服务知识的培训工作,并分享店内最新八挂信息开展大家在日常生活中有什么不顺畅的系列问题开展一些必要心理辅导工作从而激发起大家的工作热情和自信。

  总而言之,言而总之!做的是细节,要想销售好,必须多动脑,要想轻松滴,合理安排好!

  新年计划 12

  招新计划:

  1、首先,充分利用人力资源,找各社员可以联络到的新生或者是通过他们进行宣传。

  2、借助社团宣传部进行适宜的海报宣传或者是通过院宣传部在院布告栏上标注一些我们社团的招新广告(我们学院应该只有两个社团吧,到时候用一下应该可以的)

  3、可以派发由我们社团特色的宣传单,再配上吸引人的招新标语下寝室宣传(向他们介绍我们往年的活动成果,介绍今年的活动)

  发放传单(此传单的设计可以将护士操作大赛的照片为背景)

  当场作介绍(场地布置可以下一番功夫,从而吸引他们的视线)

  最重要的是,我们要告诉他们,我们护理协会是以护理知识为重点,但不仅仅只有护理,我们还会涉及一些护理以外有益于身心的知识和活动。

  活动计划:

  去敬老院、孤儿院、社区(以老年群体为主),可以为他们进行一些简单的身体检查,如量血压、测心率·····(可以请以两位老师带队,主要由我们社团发起,可以欢迎不同学院、不同年级的有意向的学生参加··)

  计划:

  合理的安排好社团里各人员的分配任务,自己本身还要更好的掌握护理基础知识,以便能够更好的.被应用于实践中,作为社团中的领导成员,自己要尽心尽责的完成每一项工作,凡事能够一丝不苟、尽善尽美的完成预期的目标,争取这一届的社团活动能够多姿多彩,以便社团能够更好的发展。可以设有常规活动,并不涉及护理专业,从而增加他们的兴趣,同时也符合大学生活的多样性,

  我们的前进方向:

  护理协会更上一层楼。

  新年计划 13

  新年新气象,这不仅是个好开端,也代表我的工作即进入到新的阶段。自20xx年8月入职以来,在领导的关怀和指导下,在各位同仁的大力帮助下,我的工作能力和业务水平都有了很大程度的提高。20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进创新的`关键一年。为确保各项工作有序开展,在回顾过去、总结经验、联系实际、分析形势、展望未来的基础上,特制定我今年的工作计划:

  一、追求极致

  对于领导安排的工作,我必定做到排除一切干扰,全身心地投入,高质量地完成任务,高效率地办好每件事情,力求完美。在工作中时刻强化细节决定成败的意识,要从细小的事抓起,面对每一件大小事情,坚持认真再认真,细致再细致的原则。

  二、自我提升

  工作中,由于自己参见工作时间比较短,自身经验和处事能力、人际关系方面仍有提升空间。所以我需要加强学习,提高自身综合素质。一方面,自己认真努力完成工作,并对自己的工作进行自查,自我监督。另一方面,虚心向领导和各位同事请教,从他们身上找到自身难以察觉的问题。

  工作外,我会多学习,多写作,养成读书的好习惯;多体验,开拓自己的视野;多参加社会实践,提升自己表达能力和优化接人待物的表现。

  三、业务提升

  1、为进一步打响品牌,扩大xx的市场占有率,乘公司xx政策的东风,初步考虑以宣传和扩大品牌,创造更大市场空间,从而为实现定坚实的市场基础上更上一层楼。

  2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料。

  3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和企业文化内涵,给每一位顾客都能够留下美好而深刻的印象,从而对有更清晰和深层次的认识。

  以上,是我对20xx年的计划,可能还很不成熟,希望公司领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导及同事的正确引导和帮助。展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待工作。让工作充满生机和活力!

  新年计划 14

  们都知道做任何事情都得有个计划,有计划的执行,才能提高效率,从而事半功倍,下面就是我20xx的计划:

  一、岗位计划:

  我主要负责的是seo优化的岗位,那么做seo也一样,不管是年计划还是周的计划,都要在开始工作之前做好详细的计划。在我上班这段时间,网站的基础优化已经做了,像确定了网站的定位、明确网站所属的类型、拓展了网站的目标关键词以及关键词的布局跟密度、检测了网站死链接并提交、制作了404页面以及网站地图、网站的内部链接建设、外部链接的发布等。做seo的目的就是为了增加流量、咨询量和关键词的自然排名,我们马上也要建宠物美容学校的网站,我计划在20xx年尽我最大的努力,同时提升两个网站的流量、咨询量、权重、PR值;把两个官网跟所有的目标关键词都排在首页。后期对数据统计跟踪,只有分析了数据才能知道哪些地方需要改良,哪些需要加强。最后高效的执行,既然列出了计划,就应该强力的执行,让他成为我习以为常的.事情。

  二、个人的不足之处:

  世上没有十全十美的人,每个人都有自己的优点跟缺点,我是个心直口快的人,有时候办事心切,想问题不够全面,不够深刻,缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

  三、个人的能力提升:

  合理安排利用时间,提高工作效率:

  1、学会列清单,把自己要做的每一件事情都写下来,这样做首先能让自己随时都明确自己手头上的任务。不要轻信自己可以用脑子把每件事情都记住,这也也会产生紧迫感。

  2、不管在工作还是生活中,把自己置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用;积极收集有用的各项材料,不断积累,多学习,多想象,多观察,不断提升自身水平。

  3、改进自己所有的不足之处。

  4、总而言之,在以后的工作生活中,严格要求自己,把计划落到实处,不断提升个人能力!

  没有计划的生活是盲目的,凡事都必须有计划,只有这样事情才可以做得得心应手,井井有条。很有必要给自己制定一个个人发展计划,以使自己能更好的适应自身角色。

  新年计划 15

  “年光族”们通常花钱不含糊,仿佛花的不是自己的钱,不知道用钱用了多少,甚至用在哪儿。所以,最好的方法是每月记账,明明白白消费,看着账单,就知道哪些钱不该花了。现在手机、电脑都能记账,非常方便。如果实在懒得记账,那每月拿到工资后,为当月消费做个规划。徐一飞说,“甚至有最土的办法就是:把钱分门别类装入信封,要用时再拿,出门不带太多钱,也能管住你花钱的欲望。”

  一、强制储蓄选定投

  每月拿到工资后,拿出10%存起来,这样一年下来,你至少不会是“年光族”。如果觉得存银行吃亏,那可以拿一部分钱做基金定投,坚持四五年,复利效应会让你的资产越来越多。

  二、学会投资理财能生财

  想办法开源非常重要,鉴于很多人平时上班很累,再干个兼职的可能性非常小,那不如学会投资理财,找到专业的理财顾问,根据自己的情况拟定一份详细的理财方案。

  三、慎用信用卡卡奴不好当

  “信用卡绝对是个让人又爱又恨的东西。花钱的时候完全没有概念,但在还款的时候不愿意多看账单一眼。”徐一飞说,信用卡会让很多年轻人花钱无度,买东西的时候感觉花的不是自己的钱,所以出手大方。如果你是个有节制的人,合理善用信用卡还可以为你的.生活增添不少便利。如果你花钱大手大脚,为了不被银行追债,还是少用信用卡吧。

  四、当拼客时尚又省钱

  拼车、拼购物、拼吃、拼喝,甚至还有拼养孩子的。拼客达人们在享受高品质生活的同时,还结交了不少朋友,一举多得,年轻的朋友可以尝试尝试。

  五、网购团购擦亮双眼

  近年火热的团购让很多人花最少的钱,买到最好的东西。网购更是让你花最少的钱,买到全球的东西。不过网购、团购虽好,但也不要滥买,否则过多的消费,虽然捡了便宜,也多了支出。

  六、自己动手丰衣足食

  吃饭绝对是上班一族的必要开销之一,大多是会选择在外就餐。可是各种食物都在涨价,自己做饭是最明智的选择,既可以避免地沟油,又能吃到便宜、营养的美食,何乐而不为呢?

  七、商场促销“一把抓”

  掌握各大商场促销动态,搜集各类优惠券,买东西时提前打探好原价,等到促销时,看准了就出手。

  新年计划 16

  一、xx年工作回顾

  在这一年中,我收获了很多,主要包含两个方面,一方面是工作上的成就,另一方面是来自上级与同事间的关心。首先在工作方面,我是保持勤恳工作的态度,不管任务难易程度如何,我都能够保持着积极乐观的态度,在遇到困难时,会自己进行思考,随后会向有经验的同事进行请教,在这样的过程中,也是自己学习的最佳机会。在xx年这一年中,令我感触最深的就是同事们的关心,在这一年中自己在工作上也出现过几次的失误,曾经也无比的沮丧过,但是在领导和同事们的帮助和鼓励下,我很快地调整好自己的状态,我真心的感受到了公司内部的温暖。

  二、xx年工作计划

  在全新的一年中,我要对xx年所存在的问题加以改正,也希望通过这一年计划的调整,能够让自己有新的收获。

  (一)工作态度的调整

  在xx年中我首先要转变的就是自己的工作态度,在过去的一年中我太容易情绪化,遇到不同的事情是不能够以沉着冷静的态度面对,这会无形之中增加自己的压力,而且跌宕起伏的状态也会为身边的人带去烦恼。

  (二)每天工作计划的制定

  在xx年的工作中,我发现自己存在的最大问题就是每天的工作计划制订的不是特别的合理,所以偶尔会出现当天计划无法完成或者剩余过多的时间,虽然在这一过程中有多次的调整,但是也是有些浪费时间,所以在xx年的工作计划中,我决定在前一天的工作中预留出十五分钟的时间主要针对第二天的计划进行详细的制定。

  (三)任务的.完成

  这一部分主要针对自己工作效率的规划,经过一年的工作,对于自己要日常处理的任务基本上不存在不理解的地方,所以在新一年的计划中,决定在整体上提高效率,主要采用计时的方式,目前计划将每项单项任务时间缩短到三十分钟以内,极个别的情况,根据当时的情况进行特殊处理。同时采用三天一小结,一周一大结的方式,对自己的工作进行及时的总结。

  新一年的工作即将开始了,在这全新的一年中,我也会不断地提高自己自己的业务能力,从实践中总结经验。

  新年计划 17

  一、培训目标与内容

  目标:熟悉相关法律、护理核心制度、护士行为规范、医院感染管理相关知识、母乳喂养知识、基础护理理论知识及基本操作。

  内容:

  1.了解院使、护士的职业道德规范及素质要求、爱岗敬业教育等。

  2.护士礼仪培训,包括护士行为规范、礼仪修养,仪态训练等。

  3.学习相关法律法规、护理重点制度、护理质量评价标准。

  4.学习护理技术操作:注射法、静脉输液、导尿、吸痰、给氧、心肺复苏等。

  5.学习健康教育、护理文书的书写要求等。

  二、分期培训与目标:护士培训计划

  1.第一周培训目标:大致了解科室性质及工作程序。

  1.1.熟悉环境及人员、规章制度、一般物品的放置。

  1.2.跟班了解工作程序及遗嘱的处理。

  2.第二周培训目标:初步掌握病情观察、记录方法和医嘱处理方法。

  2.1.学习病情观察的主要方法,专科体格体检及病情记录。

  2.2.学习专科体格检查和患者的处理程序。

  3.第三周培训目标:在掌握病情的基础上,掌握仪器的使用方法和抢救技能。

  3.1.了解各种仪器的性能、参数调节、连接、消毒和维护。

  3.2.学习各种抢救技能。

  4.第四周培训目标:掌握护理程序的应用,基本具有管理患者的能力。

  4.1.学习应用护理程序为患者进行具体的护理。

  4.2.学习各种应急处理方法。

  三、长期培训目标

  1.第一年培训目标:

  1.1.能准确及时的执行医嘱。

  1.2.有为患者危险度正确的评估的能力,并能独立完成各项护理操作。

  2.第二至三年培训目标:

  2.1.能准确地收集护理信息,针对护理问题,以护理程序为手段的的'患者实施完整的护理。

  2.2.不断学习护理新理论、新技术,在各种学习讨论会上发表自己的意见和主张。

  四、培训方法

  1.强化三级训练,提高基本技能,制定出行护士的具体培训计划,由护士长和带教老师每月负责进行基础理论和护理技术操作的授课和考核,操作技能训练内容:口腔护理、会阴擦洗、压疮的预防和护理、导尿、鼻饲、吸痰、吸氧、留置针的使用等,理论达标≥80分,操作≥90分。

  2.加强专科培训每月组织1—2次学习,安排科主任,护士长和护理骨干授课,根据专科护理特点和薄弱环节安排授课内容,通过组织护理查房、晨间交班提问等多种形式,提高专科护理业务水平。

  3.加强急救技术,应急能力的培训,如徒手心肺复苏,心电监护仪的使用,过敏性休克的抢救,危重病人的病情观察和处理,提高抢救应急能力。

  4.定期参加院内学习活动,如:业务学习、礼仪培训、微机技能培训能。

  5.鼓励新护士参加学历教育。

  五、考核方法

  1.科室考核每月进行护理基本理论知识和技术操作考试,成绩记录在护士长手册上,报护理部存档,科室全年完成护理基本技术操作的培训和工作。

  2.护理部考核,试用期三个月内进行理论和操作考试各一次,半年进行理论考试一次,一年进行理论和操作考试各一次,护理部根据科室和护理部平时进行的理论操作考试,综合考评成绩分数、读书笔记、参加全院学习次数、病人提名表扬等情况综合考评。

  六、培训管理

  1.连续三次理论不合格者,推迟转正和晋级一年,全年累计三次理论不合格者,推迟转正和晋级半年,一次理论考试不合格者推迟转正和晋级三个月。

  2.无故不参加护理部组织的理论考试者,下岗学习一周,推迟晋级一年。

  3.连续两次未考取执业证书者,不再继续聘用。一年内累计发生三次以上非事故性医疗过失(不论大小)或一次二级以上的医疗事故者,转岗或解聘。综合考核部合格者,转岗或解聘。严重违纪违规者或身体条件不能胜任本职工作着,将按有关规定进行处罚、转岗或解聘。

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