复工复产疫情防控的应急预案15篇

　　在日常学习、工作和生活中，有时会突发意外事故，为了避免造成重大损失和危害，总不可避免地需要事先编制应急预案。怎样写应急预案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家整理的复工复产疫情防控的应急预案，欢迎大家分享。

复工复产疫情防控的应急预案15篇

复工复产疫情防控的应急预案1

　　1.总则

　　1.1 预案编制目的

　　为确保建立省抗击疫情指挥部“上班初期健康跟踪管理”的第三道防线和xx市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》的有关精神，严格节后上班人员健康管理，防止疫情扩散，制定本预案。

　　1.2预案编制依据

　　1)xx市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》。

　　2)《< 关于进一步做好回乡探亲、入x人员健康跟踪管理的通知〉的通知》《xx市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部第x号通告》

　　1.3预案适用范围

　　公司内所有人员及外来人员的管控。

　　1.4应急工作原则

　　1、突出防疫“早、准、细、实”原则;

　　2、服从各级政府命令，与政府保持一致，确保抗击疫情最后胜利。

　　2. 疫情风险描述

　　由于春节大量人员流动，导致武汉疫情扩散，我市至2月初的疫情十分严重，至20xx年2月x日x时分止，全国确诊冠状病毒确诊例，日新增例，xx省分别为例与例，xx市分别为例与x例，xx市感染人数已排名xx省第x位。复工复产后，大量人员流动，又将出现感染人员出现新的高峰，若不采取有效措施扼制，将严重威胁人员健康和社会安定。

　　做好复工后人员健康管控，对员工自己及家庭，对社会是极其重要的社会责任。

　　3. 应急组织机构及职责

　　疫情防控指挥小组:

　　现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组

　　3.1 指挥机构

　　3.1.1公司成立疫情应对应急指挥小组，成员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　3.1.2 指挥机构职责如下：

　　1)接收各级政府下达的防疫指令，并及时传达;

　　2)落实各级政府要求的防控措施;

　　3)及时、如实填好各级政府要求的报表及调查资料;

　　4)及时向政府报告疫情的动态。

　　5)应急结束后，安排相关人员进行事故调查，评估和总结。

　　3.2 执行机构及职责

　　各执行组成员及职责如下：

　　3.2.1 现场施救组

　　3.2.1.1 成员：

　　3.2.1.2职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施，以控制事态发展，减少事故损失，负责现场感染人员的救援，设置隔离区域，协助外部救援和医疗队伍开展工作。

　　3.2.2 消杀组

　　3.2.2.1 成员：

　　3.2.2.2 职责：根据领导小组安排的消杀计划，对车间、仓库、办公室及会场、汽车等场所用酒精或84液进行消杀。并进行登记建档。

　　3.2.3 数据统计组

　　3.2.3.1成员：

　　3.2.3.2 职责：根据各种防疫需要的表格、报表进行登记、统计、发布及上报工作。

　　3.2.4 宣传组

　　3.2.4.1 成员：

　　3.2.4.2 职责：根据政府及工业园区布置的各项通告、公告，及时传达给全体员工，并根据公司实际情况做好下情上达和上情下达宣传教育工作。

　　3.2.5 防护用品组

　　3.2.5.1 成员：

　　3.2.5.2 职责：根据公司防疫要求，在可能的情况下安排采购防疫必须的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物资，并及时发出紧缺物资的警告信息。

　　4. 监测与预警

　　4.1事件分级

　　4.1.1 发现冠状病毒感染事件

　　在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，根据复工调查登记资料，近期有接触感染史，即为可能冠状病毒感染。立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。

　　4.1.2 发现疑似冠状病毒感染事件

　　在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，或者伴有其他非典型的症状，按疑似冠状病毒感染事件处置，立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。

　　4.1.3 未发现冠状病毒感染事件

　　在日常体温监测中，未发现异常情况，公司仍然按常规进行监测体温，消毒，在正式解除疫情前，坚持日常防疫措施不松懈。并定期向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。

　　4.2公司疫情判断

　　4.2.1 排查疑似高危人员的接触史

　　1)长久暴露于新型冠状病毒污染的环境(人与物)，且暴露时未采取防护措施;

　　2)密切接触者与可疑感染者有过如下的接触：

　　①与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触;

　　②距离接触的人员;

　　③与病例同病室的其他患者及陪护人员;

　　④与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员;

　　⑤经评估认为符合高危的疑似人员。

　　对于密切接触者，需要在家进行医学观察，不要上班，不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。

　　4.2.2 注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别

　　新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要症状，并会肺部发炎症状，但早期症状可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状。

　　流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现，有时也引起肺炎但汪常见。

　　普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺部症状。

　　5. 应急响应及预案

　　4.1 复工复产前

　　1)根据省、市、区政府要求，本公司属一般企业，保证在2月9日前不开工;

　　2)复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情电话调查，调查内容包括：

　　①最近半个月是否去过武汉或湖北其他地区?若有，请提供详细日期及行程路线;

　　②返乡居住地点附近有否发现感染病例?若有，是否紧密接触过?

　　③最近半个月是否在家“宅居”，有否参加聚会、聚餐?

　　④最近身体是否不适(发热、胸闷胸疼、咳嗽?)

　　⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施?

　　以上必须保证如实报告，在正常健康情况下，方可按公司通知，返厂复工复产。公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理。把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。

　　4.2 复工复产后管理

　　4.2.1 公司防疫的一般要求

　　1)公司设立专值人员，负责公司各项防疫资料的登记与检查，包括：

　　①公司定期消杀登记情况;

　　②每天员工体温异常登记;

　　③公司发现疫情的最新动态。

　　2)设法采购防护口罩、消杀液、一次性纸巾以满足员工防疫需要，教育员工避免手或手套接触到眼睛、嘴巴或鼻子;

　　3)公示政府各项“防疫指南”、“洗手须知”，督促员工自觉遵守;

　　4)公司不召开全体人员会议，必要的'通知、决定，采用微信群通知或召集部门负责人会议传达。强调开小会、开短会，能不开的会议尽量推后召开，会场保持通风，并及时做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接触。

　　5)强调员工岗位上自我防护与报告，警惕自己和身边的人的健康状况，如果怀疑自己有任何疑似感染症状，立即报告，在详细情况了解前，应佩带口罩，离开岗位，向医生咨询或是去医院检查;

　　6)公司指派专人负责清理口罩等医用垃圾，防止传播病毒;

　　7)强调上下班乘坐公共交通工具，要做好防护工作，佩带口罩，与人员讲话保持一米以上距离，到达目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。

　　8)改变过去大量人员聚集在食堂就餐方式，由公司进行分餐或用碗打饭，带回宿舍分散就餐，减少人群聚集。

　　4.2.2 对外来人员的疫情的防护

　　1)严格外来人员防疫管理，严格控制外来人员进入公司，下述外来人员不予批准进入公司：

　　①进厂前不接受询问、登记者;

　　②不接受公司对其体温测试者;

　　③未佩带口罩者;

　　2)由公司指定专人对外人测体温，腋温≧37.2℃，耳温≧37.8℃，口温度≧37.5℃，超过这个温度者，拒绝入内，并劝其离开就医;

　　3)报告区防疫指挥部相关情况;

　　4)接待人员用酒精洗手或消毒。

　　4.2.3 发现公司疑似感染病例时

　　1)发现疑似病人

　　在公司例行检查监测中，发现个别员工有发热现象并伴有下列体征及症状：

　　①每天两次监测的体温均超过38.5℃;

　　②且伴有咳嗽;

　　③呼吸短促或呼吸困难;

　　④其他症状的畏寒、身体疼痛，咽喉疼、头疼、腹泻、恶心呕吐和流鼻涕等。

　　如果发现上述症状，且体温超过38.5℃，同时有下述三种之一者：

　　①伴有呼吸困难，明显的胸闷气喘;

　　②接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人

　　③本来患有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的人。

　　发现上述症状病人时，立即报告，统一联系工业园区或秀屿区疾控中心，或由指挥部安排送往指定医院进行排查和诊治。

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