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住房公积金上半年工作总结（精选16篇）
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如静下心来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编收集整理的住房公积金上半年工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
住房公积金上半年工作总结 1
作为我市住房公积金工作对外服务的窗口，服务中心始终以服务对象是否满意作为衡量工作成绩的标准，紧紧围绕服务职工，积极提供便民高效服务，全力打造职工满意的优质服务窗口。截至5月底，服务中心共办理住房公积金提取17000多笔，办理公积金转移2600多笔，为单位开户近70户，共发放各类公积金宣传资料5000余份，平均每天接待政策咨询、业务查询150余人次。职工普遍反映服务中心的服务环境优、服务态度好、服务效率高，办理业务比过去更加方便快捷，是我市住房公积金一项“惠民工程”。
优化服务环境提升服务形象
市住房公积金服务中心位于中山东路26号2楼，服务总面积近800平方米，主要分为宣传区、职工等候区、业务办理区三个区域。围绕便民为民，服务中心设置了醒目靓丽的办事指南、政务公开和服务承诺专栏，配备了服务引导台、滚动电子屏幕、自动查询机和排队叫号系统等服务设备，摆放了自行取阅的住房公积金政策宣传资料，安装了接受监督的意见箱，准备了可容纳40多人休息等候的多排座椅，为前来办事职工提供了一个舒适、方便、有序的服务环境，进一步提升了住房公积金的服务形象。
强化作风建设提高服务水平
住房公积金服务中心每天要接待数百名前来咨询或办理公积金业务的职工，每位工作人员服务的好坏直接影响着住房公积金中心的形象，影响着政府在人民群众心目中的形象，服务中心按照“以人为本，服务职工”的要求，树立“服务无小事，小事见服务”的理念，不断完善工作机制，强化队伍建设，进一步提高住房公积金服务水平。
一是从制度建设入手，明确服务规范。通过制定出台《住房公积金服务中心服务规范》、《服务中心人员岗位职责》等制度规范，明确规定服务中心工作人员的仪表形象、服务用语、柜面服务、业务处理、劳动纪律和岗位分工，认真执行住房公积金服务承诺制度，主动热情接待服务对象，做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，领导与群众一个样、生人与熟人一个样、忙时与闲时一个样。
二是从队伍建设入手，提高服务能力。通过定期组织工作人员对劳动纪律、行为规范、礼仪服务、文明用语、档案管理以及各项业务流程的学习培训，每月召开公积金业务分析讨论会，进一步提高服务中心工作人员的服务质量和服务能力。
三是从畅通监督渠道入手，提升服务效能。通过公布公积金投诉电话、设置意见箱、制定投诉处理规范，对广大职工群众反映的'涉及服务中心及其工作人员在服务方面的意见建议进行及时登记、及时处理、及时反馈，进一步畅通职工信息反馈和服务监督渠道，提升住房公积金的服务效能。
坚持以人为本完善服务功能
工作中，服务中心以“尽可能为职工着想，不让职工多跑路，不让职工受冷落，不让业务有丝毫偏差，不让中心形象受任何影响”为服务准则，坚持以人为本，倡导人性化服务，进一步完善住房公积金服务功能，提高服务窗口的办事效率和职工满意度。
一是实行窗口服务前移。为维持良好的服务秩序，服务中心实行了窗口前移服务，将窗口的服务从柜台内向柜台外延伸，安排专人做好职工群众来访及各类咨询的接待工作，保证职工群众在办理住房公积金事务时“等候有位坐，咨询有人答，服务有人引”。
二是实行业务初审制。为提高窗口办事效率，服务中心实行了业务办理初审服务，即在窗口工作人员正式受理业务之前，安排人员在服务等候区初步审查职工群众办理业务所需携带的材料，发现证明材料不齐全的及时予以提醒，减少了职工等候时间。
三是实行操作标准化。为最大限度减少公积金业务办理的环节，方便职工办理业务，服务中心实行了业务操作标准化服务，即通过认真梳理窗口各项业务工作流程，细化办理程序，设计出一套统一标准的操作细则，确保业务操作的规范化。
开展优质服务，推进科学发展，是今年我市住房公积金宣传月活动的主题，服务广大缴存单位和职工，则是住房公积金工作的永恒主题。在今后工作中，住房公积金服务中心将进一步树立以人为本、服务职工、科学发展的服务理念，突出抓好优质服务和效能服务，不断加强服务窗口建设，积极创建市级青年文明号，着力打造“让群众满意，让领导放心”的优质服务窗口，为实现我市住房公积金工作新跨越作出新的贡献。
住房公积金上半年工作总结 2
今年以来，在市政府、市中心的正确领导下，在xx县委、县政府的大力支持下，在各单位及其职工的通力配合下，我县管理部狠抓公积金归集工作，提高资金使用率，强化管理，防范资金风险，在公积金归集总额、贷款发放和回收、资金使用率、公积金增值收益、加强自身建设等方面较往年有了明显提升。现将主要工作总结如下。
一、各项主要指标完成情况
归集4877万元，完成全年任务的53.6%，发放贷款2977万元，完成全年任务的60.8%。实现“半年过半”目标。
二、上半年工作的回顾
（一）归集方面
一是注重比例提高缴存工作。为了较好地完成资金新增指标，我们在抓正常缴存的同时，把六月份作为归集工作月，突击缴存比例的提高和单位补交工作。在提高比例工作上，主要是落实了财政代扣与预算。从20xx年的7%提高到8%的比例，自今年元月份起财政预算单位住房公积金按10%缴存。二是积极开展“湖南12329”热线宣传活动。全县各主要街道悬挂了20条横幅向全县人民宣传“湖南12329”热线宣传活动。
（二）支取、放贷方面
1.在公积金提取方面：按照政策规定办理公积金提取，对每一提取业务都严格审查资料和证件。始终坚持了一笔业务由两人经手办理，一人初审，另一人复审。
2.在贷款发放和回收方面：一是对于每一笔贷款业务，我们对申请人提供的第一手申请贷款的资料都进行了认真初审，对贷款信息、个人信用状况、债务情况、资金风险防控等方面都进行了认真复核，并严格按照中心贷款发放标准提交审批建议。二是每一笔贷出的款项，每月不少于三次对该笔贷款进行还款情况核对，对还款不到位的逐一催缴。
（三）队伍建设、提升管理方面
一是坚持每周五下午进行政治理论学习，努力提高职工政治理论素养和业务水平。二是积极争创县绩效文明考核“先进单位”和“巾帼文明岗”，目前，我部已多次获得“巾帼文明岗”荣誉称号。三是落实首问责任制，接待服务对象耐心、细致、周到，坚持文明用语，做到“来有迎声”，“问有答声”，“走有送声”。真正达到效率更高，服务更优，运转更畅，队伍更强，评价更好的`目标。
三、下半年工作安排
下半年，我部将稳步提高住房公积金归集覆盖面；着力抓好贷款的审批发放和回收管理，为中低收入者购房和职工改善性住房需求提供帮助；着力抓好资金安全管理，完善资金管理制度，继续保持资金的零风险；着力抓好管理队伍建设，全面提高服务质量，提升公积金的综合服务水平，最大限度地发挥住房公积金的作用。具体抓好以下几方面工作：一是继续抓好公积金归集扩面工作。我们将继续以强化宣传为先导，以表扬曝光、行政执法为手段，稳步开展催建催缴和执法检查工作，力争归集扩面工作实现新突破。二是继续抓好支取、贷款管理工作。我部将继续贯彻落实公积金提取贷款有关政策。严格提取审批，防控违规套取现象；规范贷款管理，确保资金安全。
下半年，我们将努力做好以上工作，争取保质保量完成全年的工作任务。
住房公积金上半年工作总结 3
20xx年上半年，xx市住房公积金管理中心（以下简称“中心”）在市委、市政府的坚强领导下，在市扶贫开发办公室的正确指导下，中心领导班子高度重视、压实责任、重点突出、统筹兼顾，采取综合扶贫、结对帮扶的办法，利用各种优势，扎实做好各项帮扶工作，帮助贫困户争取生活上、思想上脱贫，有力地促进了精准扶贫工作和统筹城乡基层党建工作的落实，并取得了一定的成效。现将半年工作情况总结如下：
一、基本工作情况
（一）领导高度重视，压实帮扶责任。中心领导班子高度重视精准扶贫工作，严格按照市委、市政府关于精准扶贫工作“单位包村、干部包户”的要求开展工作，由专人负责对帮扶对象进行摸底、统计登记、制定方案、定期总结汇报等工作。中心领导和干部职工多次深入贫困户家中了解他们的生产生活情况及脱贫设想，并与村干部进行座谈，就如何帮助贫困户脱贫共商计策。
（二）严格监督督促，完善检查制度。半年来，中心结合年度工作计划，把精准扶贫“双包”工作摆上重要的议事日程。经常召开会议，分析“双包”工作情况，研究具体帮扶措施，加强指导“双包”工作，要求各帮扶成员要明确责任，深入贫困户落实帮扶措施，一把手和分管领导经常召开会议听取工作汇报，确保及时解决“双包”工作问题。半年来，中心共组织领导干部共xx人次到xx村开展帮扶活动，并对扶贫开发工作提出了具体要求；帮扶干部职工经常深入到贫困户家中，了解他们的家庭生产生活情况，帮助农户解决切实困难，切实落实好帮扶措施等。
（三）加强沟通教育，提高群众思想认知。发动群众，共同参与，确保精准扶贫工作见成效。使之由政府主导式扶贫向群众参与式扶贫转变，通过宣传教育，激发广大贫困户的热情和积极性，发动贫困人群积极主动投身于扶贫工作，参与扶贫开发，通过自身辛勤劳动取得扶贫夏鸥共，对个别有劳动能力但又不愿就业的贫困户，加强思想交流，通过贪心，促使其增加脱贫信心和就业热情，使其投入劳动，通过劳动使自己脱贫。
（四）加大资金投入，提高各项工作保障。中心年初便安排了精准扶贫专项资金共x万元，这些费用全部用于张庄村的精准扶贫建设，通过实施开发特色产业、发展社会公共事业、提高劳动素质和能力等方式，改善贫困户生产生活条件，促进该村经济社会发展，加快贫困人口脱贫致富步伐。
（五）加强协调沟通，有力推进项目进展。年初xx村村级光伏发电项目已上报县发改委及相关部门，该项目通过利用xxxx多平方米的闲置公共用地建设光伏发电站，目前中心领导班子已与县发改委深度沟通过，争取携手并进，早日使该项目通过审核与批复，早日造福全村百姓。
（六）坚持救济为辅，切实解决贫困户困难。对不同类型造成贫困的对象，落实各项救济措施，帮助其度过难关。结合贫困户的'实际情况，值春节、六一等节假日，在中心领导的带领下，开展爱心送温暖活动，对张庄村的贫困户进行慰问，为贫困户送去大米、食用油，为留守儿童送去书包、铅笔、练习册等文具。同时结合庆“七一”建党100周年，开展专题党日活动，看望并慰问了困难党员和群众，让他们感受到了组织的关怀和温暖。
二、下半年工作计划
（一）继续做好“单位包村、干部包户”，确保责任到岗、责任到人，切实推进精准扶贫工作。
（二）继续推进村级光伏发电项目，争取早日开工建设，早日造福百姓。
（三）对极端困难的家庭做好政策保底工作。
（四）进一步加大精准扶贫工作的监督和考核力度，如期实现年内的脱贫任务。
住房公积金上半年工作总结 4
一、上半年主要工作指标完成情况
1、归集
上半年归集公积金3250.68万元，应缴额2270.66万元，公积金归集率143.2%；比去年同期实绩2318.44万元增加932万元，增幅为40.21%，超过年度指标增幅30%的序时进度要求。新开户单位13个，新建公积金人数695个，与去年同期相比，开户单位少3个，新建公积金多192人；全县累计开户单位402个，销户58个，现开户登记单位为344个；累计建立公积金人数为23230人，销户4770个，现建立个人账户为18460人；应建公积金人数为51600人，履盖率为35.38%；累计归集住房公积金20812.24万元。
2、支取
上半年职工支取公积金746.013万元，770人次，人均9688元；支取额占同期归集额的25.89%；累计支取4998.83万元，4551人次，支取额占总归集额的24.02%。现公积金余额为15813.41万元。
3、贷款
上半年公积金个人贷款发放额4259.65万元，407户，比去年同期发放1907.8万元增加1862万元，增幅达123.28%；组合贷款发放额6236.45万元，比去年同期4140.1万元增加2000万元，增幅50.64%。我县已累计发放公积金贷款18982.37万元，2437户，回收10931.35万元，销户830户，现贷款余额为8051.02万元；公积金个贷比率为50.91%，比去年同期32.1%提高了18.11个百分点；个贷逾期额40.26万元，逾期户27户，个贷逾期率0.5%，超过控制指标。
4、收益
委托贷款收入为131.99万元，公积金存款结算33.36万元，减去利息支出4.64万元，收入为160.71万元。20xx年度给公积金个人账户结息208.81万元后，现增值收益为98.43万元。
二、主要工作情况
1、统一思想认识，坚定跨越式发展的信心。
今年，是中心提出全力推进住房公积金事业跨越式发展年。面对市区、各管理部公积金归集、委贷蓬勃发展的大好形势和我县公积金缴存比例低及民营企业处以起步发展阶段的现实，针对完成年度工作目标的畏难情绪，认真组织学习讨论冯主任在年初工作总结动员会上的讲话精神，找差距，议措施，进一步统一大家的思想认识，树立三个有：一是要有敢于争先的工作激情，我们虽然暂时不能在总量上争先，但我们可以在增幅上争先，可以在热情服务社会满意上争先，可以在思想、业务素质上争先；二是要有攻坚克难的拼搏豪情，以无畏的精神直面困难，以改革的思路、创新的举措、发展的办法克服困难；三是要有爱岗敬业的奉献精神，做到勤于学习勇于创造，谦虚向上，努力成为本职工作的行家里手。思想认识提高了，压力变成动力，大家心往一处想，劲向一处使，咬紧年度工作目标不松劲，团结拼搏，上半年完成工作指标达到和超过年度序时进度要求。
2、扩面挖潜并重，归集工作紧抓不放。
公积金归集是我们工作的重中之重。在我县公积金缴存比例低于市、县两个百分点的情况下，如何确保增幅30%、尽可能缩小与兄弟县（市）的差距？我们在统一思想认识、排查分析的基础上，做到全员发动，扩面挖潜并重。首先，在扩面上重点抓镇机关和有条件建立的'企业，责任到人，靠上做工作，上半年新开户13个单位，新建立公积金人数695人。二是，在已建立单位中进行“挖潜”，对机关事业单位抓“三个到位”，即：比例到位、基数到位、应交人数到位，新增月缴额13.3万元；对条管和中央企业，动员他们及时调高缴存比例；三是及时掌握外资企业开办信息，对条件基本成熟的上门做工作，协鑫日电公司在筹建阶段，就将管理人员建立了公积金，韩商独资企业大望服饰公司6月16日开业，我们6月28日就将公积金管理条例送上门。四是积极发展暂存代理户，新增8户。通过不懈努力，上半年归集3250万元，创历史同期最高。
3、严格管理要求，确保资金安全规范运作。
主要抓了以下几项工作：一是按市审计意见进行认真整改，使会计核算、档案管理等逐步规范，达到要求。二是积极稳妥放贷。严格贷前审查，确保抵押（担保）手续的规范、资料齐全，建立风险防范预警机制，对借款人月还贷信息进行微机管理，对逾期的“钉子户”进行了清理。通过协调解决了陈四俊借贷由担保人以土地抵偿问题。三是在安全规范的前提下，积极开展了期房按揭贷款业务，促进了委贷发放额的提高。上半年发放的4259万元，就有一半以上是期房按揭贷款。
4、“创树”常抓不懈，努力服务社会满意。
根据市中心的创树活动要求，一是认真修定了年度创树实施方案做到目标明确、内容具体、措施扎实、组织落实；二是认真履行了限时办结和服务承诺，无论是公积金的归集开户、支取，还是个贷的审批，大多做到了即时办理。并先后两次会同承办争银行到如东县高级中学、拼茶中学上门为80户教师现场办理个贷476万元，得到好评。三是认真接待了职工的咨询和“投诉”，做到热情耐心，得到了理解和谅解。四是请县文明创建办的领导来部指导，为下一步的创建工作打下了基础。
三、存在的困难和问题
1、由于财政拮据，我县行政事业单位干部职工公积金缴存比例只有8%，低于其它县（市）2个百分点，仅县级行政事业单位一块一年就少归集近500万元；镇级财政更困难，有近一半的镇机关未建立，镇管学校、医院未启动，严重地制约了我县公积金归集总量的提升。
2、在企业推行和建立公积金制度更加困难，一方面企业负责人（老板）依法经营意识差，不愿为职工缴存公积金，以减少市场竞争的成本，增加利润；另一方面，职工维权意识薄弱，本来老板给的工资就低，不愿扣交公积金。再一方面，一些已建立企业攀比未建立单位，并由此而停缴。
3、我县个贷期限相对比较短，提前还贷的比较多，虽然有利扩大受益面，但对收益有一定影响；此外，目前个贷逾期率还高于控制指标要求。
四、下半年工作打算
1、狠抓归集不松劲。一是做到人员、精力、时间集中，重点单位明确专人负责，力求扩面挖潜工作有突破，全年归集超6000万元。二是继续做好已建立单位的恢复缴存工作，巩固阵地，防止倒退，重点是大东公司、英青公司、交通局工程队。三是积极争取社会各方面的支持配合，拟在八月上旬通过新闻媒体作一次宣传，同时，印发公积金政策宣传指南5000份。七月下旬召开一次有县级机关相关监管部门、总工会、镇政府和企业负责人的座谈会。四是研究、探索开展执法工作。
2、提升委贷量质再努力。根据冯主任在启东召开的个贷业务专题会议上“确定一个主题、推进两个创新、强化三项管理、加快四个规范、建立健全五项措施、提升六个目标”的要求，下半年，我部个贷要发放4000万以上，在安全、规范的前提下，抓住四家开发公司陆续交付商品房的有利时机，积极稳妥发放，不惜贷、不滥贷，长短期结合，力求受益面和收益率双提高；同时，要下大力气对逾期户催交，到年底，逾期率要有明显下降，确保不出现风险。
3、服务满意再加强。认真组织实施创树方案，重点抓好“零距离工程”建设，进一步精干窗口工作人员，修订“告知单”，开通声讯查询，窗口硬件再投入，美化办事环境，努力提高办事效率，提高服务质量，增强社会满意度。
住房公积金上半年工作总结 5
在市委、市政府的领导下，在市住房公积金管理委员会的决策监督下，全市住房公积金系统扎实开展了“规范与归集年”活动，取得了较好的成效，圆满完成了上半年的工作任务。
今年上半年，我市住房公积金归集量、贷款发放量、增值收益以及非公企业扩面等四个方面创造了历史新高。一是住房公积金归集。全市归集住房公积金27742.22万元，完成年度计划的58.04%，比去年同期增加7159万元，增长34.78%，其中市区归集17518.13万元，完成年度计划的58.76%，比去年同期增加4680.3万元，增长36.46%。全市住房公积金余额已达到13.06亿元，比去年同期增加3.19亿元，其中市区余额达到7.88亿元，比去年同期增加1.84亿元。二是住房公积金贷款。全市向20xx户职工家庭发放住房公积金个人抵押贷款24146.90万元，完成年度计划的56.95%，贷款发放户数比去年同期增加528户，同比增长35.82%，发放金额比去年同期增加6498.3万元，同比增长36.82%，其中市区向1291户职工家庭发放贷款15725.50万元,完成年度计划的59.57%，贷款发放户数比比去年同期增加333户，同比增长34.76%，发放金额比去年同期增加3818.2万元，同比增长32.15%。全市住房公积金贷款余额已达到10.61亿元，存贷比率为81.24%，其中市区贷款余额达到7.31亿元，存贷比率达到92.77%。三是住房公积金增值收益。上半年全市共实现住房公积金增值收益为1195.42万元，完成年度计划的51.50%，比去年同期增加190.36万元，增长18.94%，其中市区实现增值收益达到856.15万元，完成年度计划的59.61%，比去年同期增加147.32万元，增长20.78%。四是住房公积金扩面工作。通过典型示范、宣传发动，上半年全市非公企业住房公积金扩面新增4978人，完成年度计划的99.56%。其中市直完成非公扩面3031人，完成年度计划的`275.55%。
回顾上半年的工作，有以下几个主要特点：
㈠机构调整工作顺利完成。继去年市中心和南浔、吴兴两区完成公积金机构调整的基础上，今年上半年，按照“冻结、清理、审计、移交”的要求，稳步开展了三县住房公积金管理机构的调整工作，三县分中心负责人已相继到位，全市住房公积金机构调整工作已经告一段落。整个机构调整工作，做到了“稳定思想、稳定工作、稳定队伍”。从机构的组建，到干部的推荐、职工的安排，都体现了“三稳定”的要求。由于调整工作的指导思想和工作措施比较到位，使整个机构调整工作有条不紊，做到了工作不乱、业务不断，并有了新的发展。
㈡规范与归集工作成效较好。针对机构调整前市中心和县中心都是独立法人，业务政策和管理制度不够统一的问题，针对我市住房公积金缴存人数持续下降，非公企业大都未建公积金的问题，我们把今年确定为“规范与归集年”。
在规范工作方面，我们集中较多精力抓了规范性文件的制订和其他制度建设。今年5月，市政府出台了《湖州市住房公积金管理办法》，这是我市第一部综合性的关于住房公积金的行政规范性文件。同时，修改出台了归集、提取、贷款三个实施细则，还制订了10多项规章制度，进一步规范了公积金业务政策和管理制度，并加强检查督促，确保了规范行为和防范风险的各项措施落实到位。今年上半年，市中心分别通过了省财政厅、省房改办和市审计局的审计，审计结果充分肯定了市中心能“严格按规定管理使用公积金”。
在归集工作方面，在市政府的重视下，我市在全省率先开展了推进非公有制企业建立住房公积金制度的工作。到目前为止，全市已有135家非公企业、共6000多名职工新建立了住房公积金，扭转了过去五年住房公积金归集人数持续下降的局面，首次实现了归集人数正增长。通过抓非公扩面、年度验审和正常缴存工作，促进全市住房公积金归集额创造了历史新高。
住房公积金上半年工作总结 6
20xx年以来，市住房公积金中心坚持扶企惠民主题，突出监管服务，通过实施一系列贷款新政和便民服务举措，不断提高服务水平，严格防范风险，使住房公积金运用效能得到提升，为促进房地产健康稳定发展和支持百姓实现住有所居发挥主动作用。现将工作总结如下：
一、实施利民新政，支持职工购房
为应对国际金融危机，该中心根据扩内需、保增长、重民生、保稳定的要求，坚持以人为本思想，适时调整了公积金贷款政策，去年底出台了公积金8大新政，将公积金贷款最高额度由35万提高到5万，同时降低了首付比例，延长了贷款期限，提高缴存基数，放宽了贷款资格要求。贷款新政的实施，为职工尤其是中低收入职工解决住房问题供应了重要的资金支持。为让更多职工了解住房公积金制度以及贷款新政，市公积金中心在充分利用报纸，网站、广播电视、广场询问加强宣扬的基础上，还创新宣扬方式，与文联、作协联合举办我与住房公积金有奖征文，开展公积金条例有奖学问竞赛活动，广泛开展住房公积金服务进万家活动，发放市民手册、企业手册2万份，使公积金制度更加深化人心。
二、坚持扶企扩面并重，努力扩大覆盖面。
针对国际金融危机对实体经济的影响，该中心坚持围绕大局，服务全局，把支持企稳回升作为工作中心，对确因企业下行、经济效益欠佳的企业实行降低缴存比例、延缓缴存期限的政策。上半年为近1家企业减缓公积金缴存。与此同时，对有条件缴存公积金而未开户的单位加强催建催缴，扩大公积金覆盖面。
三、推出八大便民举措，提升服务效能。
今年以来，针对住房信贷消费增长、住房公积金贷款需求大幅提升的状况，仔细调查探讨、广泛征求看法，推出了8大便民服务举措。根据科学、合理、全面、高效、只填一张表的.要求，实施了公积金贷款流程再造，对贷款全部流程全面梳理，留意分析每个流程中可以简化的表格、程序，重新制定了工作流程，贷款效率大大提高；坚持领导和机关人员值班制度；实行服务窗口导服制度；第一次向城区、邗江近1.5万人发放贷款对账单；向贷款人免费供应复印服务等，最近正在探讨实施全市统一公积金客服热线，以切实为贷款人供应一流服务。
四、严格风险防范，确保资金平安。
根据贷款量激增但贷款质量不减的要求，市公积金中心出台了多项防范风险举措，强化对分中心、管理部逾期考核，与房管局住房贷款担保中心合作，实施住房公积金贷后管理社会化试点，同时加强内部审计监督工作，刚好排查业务运作隐患，坚决拒绝操作性风险，全年全市住房公积金个贷逾期率限制在.16%o以下，远远低于建设部规定指标，各分中心、管理部个贷逾期全部为零。
住房公积金上半年工作总结 7
在县委、县政府的重视下，xx县办事处的全体职工围绕市中心的总体部署和县委县政府的中心工作，始终保持艰苦奋斗、昂扬向上的精神状态，和与时俱进、实事求是的工作作风，坚持发展为第一要务，努力克服和解决前进中的诸多困难和问题，在第二季度各项工作取得了较大的进步。现将完成情况作如下总结：
一、工作总结
1、筹资业务
截至今年6月份，新增开户缴交单位共8家，新增缴存人员共72人，缴存职工增加到6199人。归集公积金1559.82万元，同比增长17.12%。
2、信贷业务
截至今年6月，共有23户职工办理了公积金贷款，金额共有376.8万元。收回贷款343.65万元，收贷率达到91.02%。
3、与县委、县政府及其各部门的协调工作
（1）新农村建设
今年，县委分给我办的新农村建设点为良坊镇歧下村。作为参与单位，积极响应牵头单位县纪委的安排。听从县领导的指挥，多次陪县领导实地踏看建设现场，指导工作，并答应提供力所能及的帮助。
（2）三抓三促党建工作
该项工作也安排在良坊镇富民村，把我办党支部与富民村党支部结为帮扶队子。支部书记带领支部成员多次下乡指导党建帮扶工作，出了很多建设性指导意见和建议。
（3）支教帮教工作
今年县里安排我办一个支教帮教单位，即良坊镇中学。尊师重教是中华民族的优良传统，我办非常重视支教工作，先后两次到该校了解学校的.建设发展情况，并承诺提供力所能及的帮助。
（4）机关效能建设工作
该项工作开展以来，我办迅速成立了机关效能建设活动办公室，切实加强领导，精心组织实施。一是动员学习阶段，制定了机关效能建设活动计划安排表，对活动时间、内容、责任人作了具体安排。广泛宣传活动，组织集中学习，并交流学习心得体会。二是查摆整改阶段，通过查摆，发现工作中存在的问题，主要包括思想认识上有差距，机关管理制度不健全、专业知识及业务能力不是很强等。针对存在的问题，及时整改。主要措施有加强理论学习，提高思想认识；建立、建全各项规章制度，加大落实力度；强化业务知识学习。通过查摆整改，全办人员的思想认识、业务能力、工作效率有明显转变，比预期效果还好。
二、下一阶段工作计划
1、进一步贯彻落实萍府办字（20xx）83号《关于进一步加强住房公积金管理工作的通知》文件精神，把xx县公积金的覆盖面继续扩大。
2、继续严格管理，确保资金运行安全。一是防范放贷风险，贷款逾期率控制在零线上。二是防范资金运作风险，主要是防盗、防骗、防骗取等，保证资金万无一失。
住房公积金上半年工作总结 8
20xx年对于我来说是丰收的一年，不但完成了各项任务，更取得了较好的成绩。回顾这一年，在领导的正确带领下，在同事的帮助下，我认真完成了归集上的录入工作，现将个人工作情况总结如下：
一、认真完成工作任务，时刻保持细心、耐心
在归集员岗位上这一年，我尽心尽责地做好工作中的每一件小事，有条不紊地安排好自己的各项工作，自觉遵守单位各项规章制度。一切从团队出发，讲团结、讲实效，积极主动完成任务。上半年，事情多、任务重。归集上完成3319万的录入，相比去年是近一年的业务录入，新增开户单位8个，在与四家银行合作办理联名卡上，我向银行提供225个单位的所有职工公积金帐户情况，制卡期间配合银行查询新开户的职工个人帐号。全年在协助归集股完成4728万元的录入工作，在细心核对后，对有疑问的明细，都做好详细登记，及时与单位会计联系解决，做到了无误差录入。本年新增开户1729个，对没提供开户资料的职工，都是直接与他们单位联系，提供真实有效的开户资料，保证个人信细的真实性。办理提取业务392笔，为职工办理提取业务上，都做到了认真审核，对资料不全的职工耐心解释，让每位来访人员都是轻松而来，满意而回。
二、加强自我学习，完善业务水平
今年，我个人也取得了较好的成绩，6月份取得了会计从业资格证。7月份参加市中心组织的“魅力公积金”征文比赛获得三等奖。9月份的业务考试也为管理部增加了荣誉。在我看来荣誉只是对前段工作的肯定，是我努力做好本质工作的动力，下一步工作又是一个起点，新目标，新挑战，就应该有新的成绩。在下一步工作中，我会严格要求自己，勤学习，勤总结。在业务上对新政策，新知识都要认真学习，做好笔记。要在学好业务知识的基础上，为了提高工作水平，还要多学习了一些金融方面的知识，逐步完善自己的业务水平。
三、提高服务质量，塑造良好形象
这一年中，我在工作和学习中不断的成长，对业务工作也更加熟练了。虽然能够完成所交予的工作任务，但是，在工作中，也发现了自己的不足之处，因此，在今后的工作学习中，努力的完善自我，做一名称职的工作人员，希望领导和同事对我进行监督指导：第一，自觉加强理论和专业知识的学习，提高自我的理论水平和业务能力。
第二，注意说话的语速、语气，放慢速度，耐心的为前来咨询的人员进行解答。
第三，克服自己的年轻气躁的毛病，踏踏实实的'工作。第四，继续提高自身的政治修养，强化为人民服务的宗旨意识。
四、20xx年的工作打算
我对归集的各项工作业务都有了比较全面的了解和掌握。自己在这样的岗位上有这样的工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果，正因为如此我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力在经后的工作中争取更大的进步。我相信在以后的工作学习中，我会在领导和同事们的关怀帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我很清楚自己还有很多的不足与缺点，自我总结和领导同志们的批评、指导，对我今后的提高是十分必要的，所以今后我应多加强学习，提高自己的水平。
住房公积金上半年工作总结 9
20xx年以来，市住房公积金中心坚持扶企惠民主题，突出监管服务，通过实施一系列贷款新政和便民服务举措，不断提高服务水平，严格防范风险，使住房公积金使用效能得到提升，为促进房地产健康稳定发展和支持百姓实现住有所居发挥积极作用。现将工作总结如下:
一、实施利民新政，支持职工购房。
为应对国际金融危机，该中心按照“扩内需、保增长、重民生、保稳定”的要求，坚持以人为本思想，适时调整了公积金贷款政策，去年底出台了公积金8大新政，将公积金贷款最高额度由35万提高到5万，同时降低了首付比例，延长了贷款期限，提高缴存基数，放宽了贷款资格要求。贷款新政的实施，为职工尤其是中低收入职工解决住房问题提供了重要的资金支持。为让更多职工了解住房公积金制度以及贷款新政，市公积金中心在充分利用报纸、网站、广播电视、广场咨询加强宣传的基础上，还创新宣传方式，与文联、作协联合举办“我与住房公积金”有奖征文，开展公积金条例有奖知识竞赛活动，广泛开展“住房公积金服务进万家”活动，发放“市民手册”、“企业手册”2万份，使公积金制度更加深入人心。
二、坚持扶企扩面并重，努力扩大覆盖面。
针对国际金融危机对实体经济的影响，该中心坚持围绕大局，服务全局，把支持企稳回升作为工作中心，对确因企业下行、经济效益欠佳的企业实行降低缴存比例、延缓缴存期限的政策。上半年为近1家企业减缓公积金缴存。与此同时，对有条件缴存公积金而未开户的'单位加强催建催缴，扩大公积金覆盖面。
三、推出八大便民举措，提升服务效能。
今年以来，针对住房信贷消费增长、住房公积金贷款需求大幅提升的情况，认真调查研究、广泛征求意见，推出了8大便民服务举措。按照科学、合理、全面、高效、只填一张表的要求，实施了公积金贷款流程再造，对贷款全部流程全面梳理，注意分析每个流程中可以简化的表格、程序，重新制定了工作流程，贷款效率大大提高；坚持领导和机关人员值班制度；实行服务窗口导服制度；第一次向城区、邗江近1.5万人发放贷款对账单；向贷款人免费提供复印服务等，最近正在研究实施全市统一公积金客服热线，以切实为贷款人提供一流服务。
四、严格风险防范，确保资金安全。
按照贷款量激增但贷款质量不减的要求，市公积金中心出台了多项防范风险举措，强化对分中心、管理部逾期考核，与房管局住房贷款担保中心合作，实施住房公积金贷后管理社会化试点，同时加强内部审计监督工作，及时排查业务运作隐患，坚决拒绝操作性风险，全年全市住房公积金个贷逾期率控制在.16‰以下，远远低于建设部规定指标，各分中心、管理部个贷逾期全部为零。
住房公积金上半年工作总结 10
今年以来，各处（室）、管理部、分中心积极贯彻落实中心党组的工作部署，认真践行科学发展观，紧紧围绕市委、市政府“保增长、促和谐、抓党建”三项重点工作，采取有针对性措施和超强举措，落实公积金各项计划指标，促进沈城房地产市场健康稳定发展，主要经济指标提前实现任务过半，为全年工作的顺利完成打下了坚实的基础。回顾的工作，主要呈现出以下亮点：
一是公积金归集指标增速迅猛。管理中心全方位落实住房公积金制度，维护职工的合法权益，通过抓政策宣传，抓新开户，抓规范缴存，抓属地化管理等措施，使得中心的归集工作再次取得历史性突破。
二是个人住房公积金贷款势头强劲。年初以来，中心顶住房地产市场持续低迷的压力，采取得力措施，降低了贷款门槛，提高了贷款额度，积极拉动房地产市场。在落实市政府25条房地产新政的基础上，制定实施了公积金扩大住房消费11条新政，并加大政策宣传力度，经过努力，今年二季度中心个贷投放量回暖势头明显。
三是公积金异地贷款工作进一步深化，开辟了全省公积金异地贷款绿色通道。管理中心设立了异地贷款专门窗口，开通了贷款“直通车”，主动到相关城市宣传异地贷款优惠政策，吸引周边城市职工来沈购房，公积金异地贷款逐月大幅度增长。
四是优化“一站式”服务大厅环境建设，为职工提供优质服务。管理中心进一步减少审批手续，缩短办理时限，优化服务流程，得到了广大贷款职工和群众的一致好评。同时，继续加大对中低收入家庭、困难群体的政策支持力度，做好低保家庭租赁住房补贴发放工作，设立专门发放窗口，配备专职工作人员，确保资金及时足额发放，使困难群众切实感受到了党和政府的温暖。
五是财务核算、财产保全工作成果显著，稽核工作力度加大。今年，中心成立了核算中心，使中心的财务核算、固定资产管理、经费管理、报销制度等逐步走上了正轨。保全处积极行动，在集中清理整顿了拍卖行，集中清理了逾期贷款和项目贷款，还起草了《关于集中清理项目贷款等工作的方案》，设立了集中清理项目贷款工作领导小组，建立了定期调度会议制度和激励机制。中心在还加大了稽核工作力度，稽核处在广泛调研的基础上，制订了《住房公积金管理中心内部稽核工作制度》和5个办法及3个流程，为明年有效开展稽核工作奠定了组织制度基础。
六是各项基础建设稳步推进。中心在加快新系统上线的调研论证，信息处和其他相关部门作了许多建设性工作，在今天的会上也布置了明年新系统上线的相关工作，这是中心明年工作的一件大事，各有关部门一定要抓紧、抓实、抓好。中心的人事培训工作也取得了良好成效，人教处加大了职工培训力度，组织开展了中心学习实践科学发展观相关培训、新进员工集中培训、业务骨干赴浙江大学集中培训等活动。此外，在，中心新民管理部营业大厅正式启用，沈河管理部办公楼购买、迁址以及铁路分中心、丹东管理部、大东、铁西管理部改造设计工作也取得了阶段性成果。
七是积极推进公积金管理机构规范化工作。在顺利完成铁路分中心的接受工作之后，今年，中心积极深入电力分中心、邮电分中心、省直中心开展调查研究，详细了解其经营管理情况，为今后的接收工作奠定了坚实的基础。
八是学习实践科学发展观活动取得阶段性成果。开展深入学习实践科学发展观活动以来，中心按照市委的统一部署和要求，紧紧围绕“科学发展，惠民安居”这一主题，抓住“保增长、促和谐、抓党建”这个最大的实践载体，采取各种得力举措推动学习实践活动高起点开局、高质量推进、高标准运行。在学习实践活动中，中心机关党委、办公室、人事处认真研究，密切配合，积极组织，目前，该项活动已由学习调研阶段转入分析检查阶段，中心做到了规定动作得满分，自选动作得高分，取得了一系列喜人成果。
按照今年年初制定的.工作思路和工作目标，今年明年的主要工作，突出强调了“四项重点”、抓好“五项建设”，其中，“四项重点”是指：
一是强化扩面工作，推动公积金归集额实现新增长。明年是归集工作的黄金季，要深入开展公积金普查工作，争取工商、税务和街道办事处等部门的支持，扩大普查范围，确保普查效果，为依法进行催建、促缴工作奠定基础。努力做好非公有制经济单位建立公积金的试点工作，制订和完善具体的政策规定，推动三资、民营企业以及进城务工人员、个体工商户和自由职业者建立公积金制度，加速形成新的公积金业务增长点。进一步强化执法检查，切实抓好指标分解落实和定量考核工作，通过分层次催缴、督促整改缴存比例和基数等措施，切实抓好跟踪问效，全面提高执法检查工作质量，促进公积金归集额取得新突破。
二是以个贷安全为前提，继续加大个贷和异地贷工作力度。扩大个贷和异地贷款规模和控制贷款风险，显然是一对矛盾，如果处理不好这对矛盾，很可能导致我们顾此失彼，不利于工作的开展。因此，在明年，我们要着力处理好扩大个贷、异地贷款规模与控制贷款风险的关系，在防范风险的前提下，进一步减化贷款手续，优化审贷程序，缩短办理时间，真正建立公积金个贷和异地贷管理有效、灵活务实、便民利民的工作机制。通过市场调研，结合住房需求实际，适时调整住房公积金个贷和异地贷政策，进一步扩大公积金贷款力度以及惠及面。通过扎实的个贷、异地贷管理与优质的个贷、异地贷服务，使公积金贷款不仅具有利率优势，而且具有市场优势，成为群众的首选和开发商的首推。
三是加大科技投入力度，全力推进新系统上线。明年各有关部门要通力合作，加速实现新系统上线，推动整个新系统尽快实现全面健康平稳运行。要加强信息处建设和中心网站建设，建立开通多种公积金查询方式，增加中心网站的功能，丰富网站内容，密切公积金制度与广大职工的互动关系。要建立计算机安全管理长效机制，完善预警机制和应急预案，确保网络系统安全。
四是多措并举，在新系统上线前狠抓逾期项目贷款清收和单位、个人呆死账户的清理工作。首先，有关部门要统一思想，提高认识。要从对党和政府负责，对防范风险、保持稳定、维护住房公积金缴存人利益的角度出发，高度重视住房公积金贷款的清收工作。其次，要加大宣传力度。充分发挥新闻媒体的宣传作用，利用电视、宣传栏等多种宣传渠道加大宣传，提高（项目）贷款单位的责任意识和诚信意识。第三，要明确责任。有关部门要加强对住房公积金逾期贷款清收工作的检查督促，对于清收不力的予以通报，对恶意拖欠贷款的要按照规定采取相应措施。第四，要强化清收措施。有关部门要认真制定清收方案，督促各欠款单位制定出还贷工作具体步骤，确保还款任务完成。
“五项建设”是指：
一是加强和改进党的建设。要以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强领导班子和党的组织建设。加大理论武装力度，着力提高贯彻落实科学发展观的能力，不断提高领导班子科学化、民主化决策水平。继续抓好入党积极分子的培养教育工作，坚持标准发展党员，不断扩大队伍。要充分发挥工会和共青团组织的作用，充分结合工作需要和年青人的特点，组织有针对性的创建活动，不断增强广大员工的创新意识和实践能力。
二是加强工作作风和党风廉政建设。中心上下要按照中央要求，始终坚持求真务实思想、弘扬艰苦奋斗精神、提倡勤俭节约风尚。建立健全密切联系群众的机制和平台，深入基层开展调查研究，努力解决职工的实际困难和公积金管理工作中的问题。进一步加强党风廉政建设，深入开展警示教育、思想道德教育和遵纪守法教育，不断增强党员干部的廉政意识。要拓宽群众参与廉政建设的渠道，主动接受社会监督，坚决杜绝损害群众利益的事件发生。
三是加强精神文明建设。要加强对干部职工基本道德规范和社会公德、职业道德教育，努力提高职工队伍道德水准。要进一步完善“一站式”、“一条龙”联合办公制度，全面推行政务公开和服务承诺制度，严格执行首问负责制，推动窗口服务水平更上一层楼。要积极推进中心的机关文化建设，组织好中心各项文体活动，丰富干部职工的业余生活，努力营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的工作氛围。还要高度重视投诉工作，着力解决群众反映的热点、难点问题，主动接受群众监督。
四是加强制度建设。要继续加大制度建设工作力度，不断建立完善各项规章制度和业务流程规范，充实和丰富管理制度体系，进一步规范工作程序，努力把制度建设细化到公积金管理的每个岗位和每个工作环节，构成覆盖全方位的“制度网”，促使内部监督机制得到进一步加强，推进公积金管理的标准化、规范化。
五是加强职工队伍建设。继续深化人事制度改革，通过实行公开选拔、竞争上岗等形式，建立干部能上能下、高效激励的管理机制。要将建立中心绩效考核评价奖惩机制列入工作计划，及早制定科学、有效的评估考核指标体系，加强对干部履行岗位职责及任期目标完成情况的考核，探索和实行试用期、末位淘汰、待岗转岗以及辞职辞退、降职等办法，建立干部定期轮岗和岗位定期轮换制度，激励职工形成强烈的紧迫感和竞争意识。加强教育培训平台建设，通过学历教育、党校教育、短期培训、工作交流，以及到管理经验比较先进城市的公积金中心或银行等单位跟班学习等方式，帮助干部职工开阔眼界、增长才干，全面提高干部职工的业务技能和综合素质，努力建设一支眼界宽、思路宽、胸襟宽，能说能写能挑重担、敢闯敢试敢于创新的公积金管理队伍。
住房公积金上半年工作总结 11
自县管理部开展“宣传向基层，服务进企业”活动以来，县管理部紧紧抓住有利契机，全面部署工作，采用分组轮换的方式。深入到各企业，与企业领导和代表进行座谈，向干部职工宣传政策，并现场指导业务办理，派发宣传资料。在1个多月的时间完成了全县各企业的上门宣传服务工作，共计为14个企业做到了现场指导宣传。累计派发宣传资料1000多份，宣传服务工作取得了阶段性成果。
一、政策知晓度显著提高。
在本次下企业宣传服务中，县管理部每到一个单位，都结合当前房地产市场的实际情况及国家宏观政策，生动形象地宣传缴存、提取、贷款政策，使干部职工详细充分认识缴存公积金的作用和好处，领会制度的本质属性。通过深入宣传，不少干部职工对公积金的意识发生了深刻的转变，由知之甚少到比较了解，再到强烈要求参与；意识的转变为公积金的全面实施打下了坚实的思想基础。
二、依法缴存意识有效增强。
本次活动中，住房公积金的强制性是宣传重点。县管理部向企业传达了国务院的《住房公积金管理条例》和省、市等各级有关住房公积金文件精神，加深了各级领导干部对制度的认识。使其认识到住房公积金制度是国家强制推行住房货币分配方式，单位为职工缴存的住房公积金实质上是职工工资的一部分，拖欠住房公积金，无异于拖欠职工的工资，从而促使各企业彻底转变观念，增强其缴存公积金责任意识和紧迫感。
三、归集扩面工作迅速发展。
通过深入开展宣传服务工作，扭转了企业公积金实施工作的'被动局面，归集扩面工作呈现了快速发展的良好势头。自开展活动以来，有缴存意向的企业有珠峰仪表有限公司、奥图威尔有限公司、天逸皮草有限公司等几家企业纷纷前来索取开户登记表，咨询开户有关事宜并提供了人员花名册口头切定缴存比例。为我县企业缴存公积金开了个好头，对全县企业缴存公积金的实施产生了重大的影响。
住房公积金上半年工作总结 12
xxxx年上半年，xx市住房公积金管理中心（以下简称“中心”）在市委、市政府的坚强领导下，在市扶贫开发办公室的正确指导下，中心领导班子高度重视、压实责任、重点突出、统筹兼顾，采取综合扶贫、结对帮扶的办法，利用各种优势，扎实做好各项帮扶工作，帮助贫困户争取生活上、思想上脱贫，有力地促进了精准扶贫工作和统筹城乡基层党建工作的落实，并取得了一定的成效。现将半年工作情况总结如下：
一、基本工作情况
（一）领导高度重视，压实帮扶责任。中心领导班子高度重视精准扶贫工作，严格按照市委、市政府关于精准扶贫工作“单位包村、干部包户”的要求开展工作，由专人负责对帮扶对象进行摸底、统计登记、制定方案、定期总结汇报等工作。中心领导和干部职工多次深入贫困户家中了解他们的生产生活情况及脱贫设想，并与村干部进行座谈，就如何帮助贫困户脱贫共商计策。
（二）严格监督督促，完善检查制度。半年来，中心结合年度工作计划，把精准扶贫“双包”工作摆上重要的议事日程。经常召开会议，分析“双包”工作情况，研究具体帮扶措施，加强指导“双包”工作，要求各帮扶成员要明确责任，深入贫困户落实帮扶措施，一把手和分管领导经常召开会议听取工作汇报，确保及时解决“双包”工作问题。半年来，中心共组织领导干部共xx人次到xx村开展帮扶活动，并对扶贫开发工作提出了具体要求；帮扶干部职工经常深入到贫困户家中，了解他们的家庭生产生活情况，帮助农户解决切实困难，切实落实好帮扶措施等。
（三）加强沟通教育，提高群众思想认知。发动群众，共同参与，确保精准扶贫工作见成效。使之由政府主导式扶贫向群众参与式扶贫转变，通过宣传教育，激发广大贫困户的热情和积极性，发动贫困人群积极主动投身于扶贫工作，参与扶贫开发，通过自身辛勤劳动取得扶贫夏鸥共，对个别有劳动能力但又不愿就业的贫困户，加强思想交流，通过贪心，促使其增加脱贫信心和就业热情，使其投入劳动，通过劳动使自己脱贫。
（四）加大资金投入，提高各项工作保障。中心年初便安排了精准扶贫专项资金共x万元，这些费用全部用于张庄村的精准扶贫建设，通过实施开发特色产业、发展社会公共事业、提高劳动素质和能力等方式，改善贫困户生产生活条件，促进该村经济社会发展，加快贫困人口脱贫致富步伐。
（五）加强协调沟通，有力推进项目进展。年初xx村村级光伏发电项目已上报县发改委及相关部门，该项目通过利用xxxx多平方米的闲置公共用地建设光伏发电站，目前中心领导班子已与县发改委深度沟通过，争取携手并进，早日使该项目通过审核与批复，早日造福全村百姓。
（六）坚持救济为辅，切实解决贫困户困难。对不同类型造成贫困的对象，落实各项救济措施，帮助其度过难关。结合贫困户的.实际情况，值春节、六一等节假日，在中心领导的带领下，开展爱心送温暖活动，对张庄村的贫困户进行慰问，为贫困户送去大米、食用油，为留守儿童送去书包、铅笔、练习册等文具。同时结合庆“七一”建党100周年，开展专题党日活动，看望并慰问了困难党员和群众，让他们感受到了组织的关怀和温暖。
二、下半年工作计划
（一）继续做好“单位包村、干部包户”，确保责任到岗、责任到人，切实推进精准扶贫工作。
（二）继续推进村级光伏发电项目，争取早日开工建设，早日造福百姓。
（三）对极端困难的家庭做好政策保底工作。
（四）进一步加大精准扶贫工作的监督和考核力度，如期实现年内的脱贫任务。
住房公积金上半年工作总结 13
2024年上半年，金华市住房公积金管理中心武义分中心紧紧围绕年度工作目标和工作重点，积极推进公积金拓展增值化服务工作；按照《全国住房公积金系统服务提升三年行动实施方案》要求，不断优化服务质量，提升服务效能；认真研判形势，研学市中心下发的保密文件及相关材料，有效提高职工保密意识。现将上半年工作总结如下：
一、各项业务指标完成情况
本年计划完成归集数为63000万元，截止6月30日，实际完成31701.49万元，在去年同期29802.36万元基础上增加了1899.13万元，同比增长6.38%，完成计划的50.32%；累计归集总额达536017.97万元；缴存余额为166257.31万元。今年净增实缴人数3654人。
住房公积金支取业务，本年计划完成54000万元，截止6月30日，实际完成23451.30万元，比去年同期25246.90万元，减少1795.60万元，支取2688人次，其中204人购房支取2738.6万元，还贷支取12458.68万元，离退休支取4809.89万元，极大地减轻了职工的购房压力，有效增强离退休人员的生活保障,累计支取总额369760.66万元。
本年计划发放个人住房贷款24980万元，截止6月30日，实际发放贷款7707万元，比去年同期12258万元，减少了4551万元。截止6月30日，本年共发放贷款138户，贷款余额为124951.42万元，较去年年底125625.21万元减少了673.79万元。
二、上半年工作举措
（一）理清工作思路，积极推进公积金拓展增值化服务工作。分中心自年初领办“公积金拓展增值化服务工作”以来，对照市中心年度目标责任书工作要求，紧密结合工作实际，积极谋划部署,确保高质量完成年度重点工作任务。一是召开主任办公会议，组建“公积金拓展增值化服务”工作小组，整理工作思路，明确岗位职责，细化分解任务，倒排任务节点，逐步突破落实，全力推动领办任务早日达成预期目标。二是积极与受托银行做好工作对接，及时召开受托银行“公积金拓展增值化服务”专题工作会议，探讨开发增信金融产品，前后组织与各受托银行座谈十余次，在了解各受托银行合作意愿、相关工作开展流程及难易程度基础上，优先深化与武义农商行合作，参与拟定、核准《武义农商银行关于印发武义农商银行公积金惠企贷管理办法的通知》（武农商行〔2024〕131号）文件，提出公积金相关指导意见，并于3月20日协同向社会大众推出“公积金惠企贷”产品，6月初首次成功向浙江德孚机械股份有限公司发放第一笔总额50万元的公积金惠企贷，6月底又对武义县铭珠艺术培训有限公司发放了一笔20万元的惠企贷，该产品的推出不仅拓宽了企业的融资渠道，更进一步增强了企业缴纳员工住房公积金的动力。
（二）完善工作机制，持续开展公积金建制扩面工作。分中心在去年开展非公企业扩面工作经验的`基础上，进一步复盘扩面工作开展情况，积极向兄弟单位学习先进工作经验，改进工作方式方法。一是在三月中旬召开贷款政策调整及扩面工作部署会，召集八家受托银行分管行长及业务经办人20余人共同探讨扩面工作思路，听取银行对公积金工作的意见和建议，会上强调银行公积金扩面工作开展情况将与公积金资金竞争性存放相挂钩，要求受托银行指定专人负责与公积金归集业务工作人员进行业务对接，充分利用各商业银行网点多、覆盖广、客户资源专业优势，抓好公积金扩面及政策宣传工作，提高住房公积金覆盖面和缴存率。二是加强与县融媒体中心沟通联系，加大政策宣传普及。在收到市中心下发的《金华市住房公积金管理中心关于调整个人住房公积金贷款利率有关事项的通知》（金市金【2024】15号）、《关于调整金华市住房公积金贷款政策的通知》（金管委【2024】5号）文件后，第一时间向社会大众传达公积金利好政策，充分发挥公积金政策优势，提高公积金缴存吸引力，让群众更加了解公积金最新动态、关心公积金优惠政策、支持公积金事业发展。
（三）优化管理体系，提升风险防控能力和水平。分中心努力提高精细化管理水平，实现业务审核准确高效、资金结算快速安全，降低资金安全风险。一是加强楼盘准入管理。分中心严格执行结顶放款政策和抵押放款制度，对新楼盘加强评估审批，专人赴楼盘现场勘察审核，加强对各个楼盘的开发经营情况的掌控，确认房屋建设符合建设部有关规定，确保贷款审批零风险。二是规范财务管理。完善公积金财务管理计划，严格财政、财务会计制度，实行“收支两条线”，按规定足额提取风险准备金、管理经费、廉租住房建设补充资金，确保资金的运作安全。三是落实公积金会计的核算管理。根据县财政局核算中心有关要求，扎实抓好公积金的缴存及使用核算，做到准确无误，账账相符，努力实现增收节支，有效保障资金安全。
（四）加强保密教育，切实筑牢保密工作防线。分中心积极开展全国保密宣传月宣传教育工作，要求全体职工严格按照工作要求，树立保密观念，加强保密管理，针对保密工作的薄弱环节、薄弱部位，采取有效措施，查找问题和漏洞，消除泄密隐患，杜绝泄密事件的发生。一是及时【】做好新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》、保密公益宣传册学习宣传贯彻工作，要求全体职工增强保密法治意识，保守国家秘密，维护国家安全。二是组织各科、室认真开展保密自查，针对薄弱环节，及时探讨整改措施，消除泄密隐患，杜绝泄密事件发生，确保保密工作规范运行。
三、存在的主要问题和措施
（一）公积金归集扩面工作进度较慢。公积金缴交面还有待进一步拓宽，应充分发挥受托银行对非公有制企业和灵活就业人员建制扩面的工作优势，加大银行网点宣传引导，及时向社会面公布最新公积金优惠政策，提高非公有制企业对公积金政策的认识，将非公有制企业建缴形成长效工作机制。
（二）个人住房贷款业务量下降明显。房地产市场的调控力度逐步加强，经济形势不明朗，除刚需外的购房需求明显下降，多地购房政策放开后的虹吸效应，加之今年新增准入楼盘少，体量小，个人住房贷款业务量相较去年同期明显下降，降幅明显。随着公积金贷款首付比例降低、额度提高、贷款利率降低等政策优化，利好不断，有利于提升家庭置换改善住房的购买力，降低还款压力，缓解个人住房贷款业务量下降的情况。
四、下半年工作重点
（一）进一步落实公积金拓展增值化工作。及时跟进考察“公积金惠企贷”产品投入效果，聚焦群众所盼、未来所向、打破传统，复盘改进公积金拓展增值化工作思路，联系受托银行进一步开发增信金融产品，助力推动公积金政务服务从“便捷服务”到“增值服务”的升级，总结“公积金拓展增值化服务”工作经验，优化创新增值化服务事项，形成长效工作机制。
（二）进一步做好信访及好差评工作。拓宽群众意见建议反馈渠道，及时回应群众合理诉求，做好住房公积金知识库维护工作并及时处理好人工咨询服务的转办工单，专人对企业和群众办事中的差评及时回访，对反映的问题及时整改，相关整改结果反馈当事人，并进行监督检查，形成发现、整改、反馈、监督全流程工作闭环机制，防止问题重复出现，实现具体问题和共性问题“双归零”，促进政务服务水平不断提升。
（三）进一步提高个人住房贷款业务量。认真梳理目前公积金贷款签约楼盘，与县域内优质房产企业建立密切联系，实地走访县域内重点房企和新开发楼盘，及时向房企及缴存职工传达最新贷款利好政策，同时加强与受托银行合作，将商转公业务指标与公积金资金竞争性存放相挂钩，加大“商转公”业务推进力度，积极对接和配合“商转公”业务开展，减轻缴存职工购房还贷资金压力，让广大缴存职工及时享受到住房公积金政策红利。
住房公积金上半年工作总结 14
今年以来，陇南市住房公积金管理工作紧紧围绕全市经济社会发展大局，积极践行以人民为中心的发展思想，坚持“房住不炒”定位，突出“扩归集、保提取、稳贷款、优服务、防风险”五项重点，住房公积金在住房保障领域“稳压器”“压舱石”作用日益凸显，逐步建立起了“市场+保障”住房保障体系。
一、2024年上半年工作总结
2024年1月至6月，全市新增缴存人数4171人（其中灵活就业人员1208人），新增缴存额12.04亿元，任务完成率分别为59.57%、53.02%，人数和金额同比分别增长68.53%、9.79%；全市共提取住房公积金10.48万人次7.90亿元，任务完成率为41.82%，人数同比增长18.12%，金额同比下降11.88%；发放贷款1295笔5.6亿元，任务完成率为43.08%，同比下降0.53%；贷款逾期率为0.15‰，较2023年底下降0.08‰；个贷率为65.63%，较2023年底下降1.23%。6月底，为全市12.29万名缴存职工年度结息1.28亿元。各项业务指标呈现出稳中有进、稳中向好的发展态势。
（一）站位全局“谋发展”，下好发展先手棋。市委、市政府对住房公积金管理工作高度重视，将住房公积金工作放在全市发展大局来谋划部署，党政主要领导作出批示，将公积金工作纳入县区党委、政府考核指标和督查事项，将灵活就业人员缴存使用公积金和数据质量提升行动列入了改革创新试点内容和“十大行动”增进民生福祉项目。在“陇南市第二届房交会暨惠民生商品房促销让利月”活动中，推出了住房公积金十项惠民便民措施，“房交会”以来，使用住房公积金提取和贷款购房2018套，占全市总购房5314套的37.98%，有效助推了全市商品房销售，保障了广大群众购房资金需求。与甘肃省住建厅和广元市人民政府分别签订《高质量发展合作框架协议》《深化经济社会发展合作协议》，畅通异地购房需求，着力促进全市经济社会高质量发展。6月下旬，住建部住房公积金监管司司长杨佳燕一行来陇南调研灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作并召开座谈会议，送来了住房公积金权威政策解读、高层形势分析、全国经验分享。
（二）扩大制度“覆盖面”，释放红利助安居。参照本地社保参保情况，针对行政事业单位、国有企业、民营企业和中小型企业等不同性质缴存对象，开展了缴存覆盖面摸底排查，摸清应缴尽缴底数。积极将住房公积金政策向需求大、有潜力的灵活就业人员拓展，优化民营企业及职工缴存使用住房公积金政策。以灵活就业人员自愿缴存、自由退出等更为灵便的方式，积极推进灵活就业人员参加住房公积金制度，财政按缴存额的3%进行补贴，构建起了“个人缴、政府补、购房用、得实惠”灵活就业人员住房保障体系。在市委、市政府的重视支持下，通过“入百社、访千企、进万家、到园区”活动，开展“五个”对接精准宣传，政银企+协会联动推进，近三个月来新增灵活就业缴存人员近千人，目前缴纳人数正在稳步攀升，制度覆盖面不断扩大。
（三）打好政策“组合拳”，民生工程惠万家。在出台“十项惠民措施”的基础上，2024年又出台了三项惠民新举措，进一步丰富住房公积金政策工具箱，将全市住房公积金最高贷款额度统一提高至60万元，将民营企业职工申请住房公积金贷款跟行政事业单位、国有企业职工同等对待，将多子女家庭住房公积金贷款最高额度上浮20%、租房提取额度同步提高。严格落实“认本地房、认全国贷”的要求，支持缴存人首套及改善性二套住房贷款需求，通过“商转公”“组合贷”等一系列措施减轻缴存人购房、还贷压力。这些政策组装配套、调整优化，使更多的缴存职工通过住房公积金改善住房条件，为加快陇南地区城镇住房建设、建立健全住房保障制度、促进房地产市场平稳健康发展等方面发挥了重要作用。
（四）持续优化“软硬件”，服务效能大提升。坚持降门槛、压材料、减环节、优服务，以数字化建设为突破口，建成了公积金贷款不见面审批、灵活就业人员缴存使用公积金系统，完成了机房迁移上云托管服务，加强系统对接和数据共享，实现了“一网通办”“亮码可办”，加强同不动产、民政、市场监管等部门的`房产、婚姻、企业信息共享工作，让群众办事从以前“排队等候、往返跑动”转变为“指尖办、网上办、就近办、一次办”。缴存人可通过微信公众号、手机公积金和甘快办APP等多种途径，7*24小时在线办理公积金所有业务，全程网办率达到100%。截至目前，全市累计住房公积金线上办件量189.7万条，占全市线上办理全量299.1万条的63.42%。同时，住房公积金贷款业务通过不见面申请审批系统线上办理，开启了住房公积金业务办理智能化、服务群众便利化、办事体验多样化的新模式。
（五）落实管控“硬措施”，资金安全有保障。坚持把风险防控作为保障住房公积金管理工作高质量发展的重中之重，坚守住房公积金运行安全底线，把好资金入口关和出口关，加强公积金流动性管理，合理布局存款结构，防控流动性风险。聚焦“零增长”目标，严格落实“贷前严审、贷中规范、贷后跟踪”责任，形成前台受理初审、后台重点复核、稽核事后审查的三道业务风险防线，由贷款逾期治理转向贷款全过程风险防范，强化法律手段运用，实现贷款逾期率和贷款逾期金额“双降”。同时，不断深化提升内控制度建设，强化精细化管理水平，排查现行业务政策及内部机制122个风险点，制定了133条防控措施，形成了《陇南市住房公积金管理中心内部业务风险防控责任清单》，为全市住房公积金高质量发展提供了有力支撑。
（六）体检评估“查问题”，数据治理强基础。开展住房公积金体检评估，客观评估发展绩效、管理规范化、数字化发展、风险防控、服务能力、年度工作6个方面等33项指标，采取四种方法产生评价结果43个（有的指标要求2种评价方式），其中：合格、中等（含）、平均（含）以上的指标36个，占比84%，诊断问题差距、明确方向。研讨政策、借鉴经验、成立专班、制定方案、组织培训、强化督导，扎实推进数据质量提升行动，会同第三方机构建立数据资源目录，依托监管平台、质检工具、电子稽查发现问题11万条，按缴存单位、缴存人基础信息、贷款信息、业务交易信息分类定整改措施、明确治理流程，整改完成6.2条。同时会同系统建设单位在系统中增加强制校验功能，确保新增数据应录必录、真实准确、格式规范，坚决遏制增量。
（七）推进服务“规范化”，提升效能树品牌。持续健全住房公积金标准化服务体系，不断提高经办网点服务规范化水平，以创建“五型机关”为抓手，开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，不断强化服务意识、提升政策水平、锤炼业务技能、提高工作质效、塑造良好形象，进一步优化流程、简化要件，规范服务、提高效率，让群众少跑路、办的快。当前每月住房公积金办件量平均12万余件，占全市政务服务总办件量的75%以上，在市直部门中排名第一，为陇南市数字政府高质量发展提供了有力支撑。通过电子稽查、业务随访，12329公积金和12345政务热线，畅通业务咨询、信访监督，提升办事效率，办事效率和服务质量大幅提升，目前，住房公积金业务差评整改、投诉建议、热线工单按期办结率均为100%，热线回访满意度100%。
二、存在的问题
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，全市公积金管理工作还存在一些短板和差距。一是公积金政策覆盖面还有待拓展，虽然我们采取了多种措施宣传政策，但大多数群众还不了解住房公积金政策的受益点，加之陇南青壮年外出务工人员多，了解公积金新政策的途径少，制约了缴存扩面。二是数据共享覆盖面不够广、数据质量不高，目前我中心虽实现了与民政、不动产、市场监管等部门信息共享及与8家合作银行达成了数据共享合作协议，但由于缺乏统一的数据共享接入规范，部分信息数据不完整、不准确，影响了实际应用。三是灵活就业人员贷后存在潜在的逾期风险。灵活就业人员的工作地域、工作岗位变换相对频繁,收入不够稳定、普遍偏低，随着科技发展失业风险大，加之陇南人均收入相对偏低，贷后逾期风险大。
三、下半年重点工作
下半年，我们将紧盯全年新增缴存人数7000人以上（其中灵活就业人员2000人以上），归集资金22.71亿元，提取资金18.89亿元（其中租房提取3000万元），发放贷款13亿元，个贷率控制在67.36%以上，贷款逾期率控制在0.2‰以内。突出抓好以下工作：
（一）坚持平稳推进归集扩面，做大做强事业规模。扩大缴存覆盖范围，继续跟进全市民营企业和灵活就业人员群体，开展政策咨询、掌办秒办、支取贷款、企业开户等“点单式”服务和“入百社、进千企、访万家、到园区”活动，大力推进归集扩面。同时，争取县区党委政府支持，探索将缴纳住房公积金纳入企业设立的前置服务内容，加大政策宣传力度，力争完成2024年新增缴存职工7000人以上（含灵活就业人员2000人）的扩面任务。
（二）坚持优化提取使用政策，充分发挥制度优势。认真贯彻落实中央、省市关于住房公积金归集、提取、贷款的政策措施，完善充实住房公积金政策“工具箱”，充分发挥稳增长、惠民生、促发展职能。在落实好“十三项惠民政策”的基础上，持续优化提取、贷款政策，加大政策惠民力度，如调整借款人家庭月收入认定方式，提高实际贷款额度；下调二套房贷款首付比例，减轻缴存人购房筹资压力。
（三）坚持数字赋能创新发展，助力服务提质增效。加快数字化发展，以公积金数据治理为契机，提升数据质量，挖掘用好国家、省上行业的共享数据以及人行征信信息，修订公积金业务系统，提高业务办理信息自动提取、自动核验水平。依托“全省住房公积金区域一体化共享协同平台”和“智慧公积金平台”，提高精细化管理能力，联动相关部门为缴存企业和缴存人增信融资，持续推动政务服务提质增效，在更多领域更大范围实现“高效办成一件事”。
（四）坚持加大风险防控力度，守牢安全发展底线。有效防范风险，筑牢安全防护体系，确保信息资金运行安全。制定完善灵活就业人员贷款风险防控措施，强化贷款全链条风险管控，贷前准确掌握楼盘开发、项目进度及企业信用情况，贷中实行参数化、标准化系统控制，贷后每月分析监测借款人缴存情况。依法惩治骗提骗贷行为，对伪造虚假材料骗提骗贷的，函告所在单位；对社会机构组织参与骗提骗贷的，向公安机关移交线索；对连续逾期6期（含）以上的，提起诉讼申请强制执行。
（五）坚持夯实品牌化基础，坚实保障事业发展。以打造“五型机关”为抓手，积极开展“强引领、提质效、创品牌、树形象”党建工作，用好业务例会、“岗位大练兵、技能大比武”主渠道，加强干部教育和培养，开展轮岗交流、岗位竞聘、业务培训等，不断提升政务服务工作能力，持续优化营商环境。聚焦缴存职工急难愁盼，落实“业务随访”“电子稽查”制度，防范业务办理违规违纪、慢作为、“吃拿卡要”等问题，推进公积金业务从“网上、掌上能办”走向“网上、掌上好办”，打造陇南“惠民公积金、服务暖人心”品牌。
住房公积金上半年工作总结 15
今年以来，南通市住房公积金管理中心在市委市政府的坚强领导下，全面贯彻“推进中国式现代化南通新实践”部署要求，聚焦群众“急难愁盼”问题，大兴调查研究之风，稳步推进业务发展，高效保障服务民生，切实提升管理效能，实现新征程良好开局。
一、业务指标完成情况
1-5月，全市新增开户单位1813个，新建缴存职工6.7万人，完成年度目标60.43%、44.48%；实现归集91.74亿元，同比增长6.48%；职工提取住房公积金75.29亿元，同比增长40.47%，其中租房提取1.19万人、1.28亿元，同比增长190.54%、330.36%；为8909户职工家庭发放个人住房公积金贷款48.91亿元，同比分别增长147.75%、289.72%，个贷比率93.47%，贷款逾期率0.165‰。
二、上半年主要工作开展情况
（一）以“稳中求好”为原则，推动业务深化发展
一是“三项举措”推进制度覆盖面持续扩大。量化目标，扎实推进缴存。按照“分类指导、有序推进”的工作思路，制定《2023年度南通市住房公积金归集管理工作意见》，启动重点计划单位开户“攻坚计划”，明确时间节点，量化目标任务，压实网点责任，并将此项工作纳入年度考核体系，发挥考核导向作用。主动走访，实现精准扩面。通过调查摸底、上门宣传、召开座谈会等方式，领导班子带头，各部门负责人主动深入企业园区、经营市场等领域，重点对新落户企业、未建制企业、大型企业等开展面对面政策宣讲，点对点答疑解惑，一对一现场服务，今年以来先后走进中航高科、中天钢铁、人才发展集团等，近1800家企业为职工开设公积金账户，实现由“被动建”到“主动建”的转变。应缴尽缴，扩大覆盖范围。积极推动灵活就业人员建制缴存住房公积金，3月31日，中心出台《南通市灵活就业人员参加住房公积金制度试行办法》，鼓励个体工商户、进城务工、灵活就业等人员和新市民群体缴存使用住房公积金，将住房公积金制度覆盖范围扩大到全部城镇就业群体，推行至今，灵活就业人员累计开户68人，5月实缴人数52人，实缴金额8.93万元，实缴率达76.47%。
二是“两个方面”促进宜居保障力度不断增强。一方面购房支持政策持续加码。在去年“5·20”新政实施的基础上，为进一步落实中央经济工作会议精神，扩大住房消费需求，中心认真逐条梳理政策底线上限，推出全覆盖公积金新政，起到了积极的政策引导作用，效果明显。3月21日，中心出台《关于调整住房公积金相关政策的通知》，个人贷款最高额度由40万元提高至50万元；新市民、灵活就业人员可享受公积金账户余额15倍的贷款额度；加大对人才和多孩家庭购房租房支持力度；提出支持公积金缴存人用公积金支付购房首付。截至目前，共发放公积金贷款5186笔、30.37亿元，同比分别增长233.72%、401.98%；发放人才贷款551笔、6.26亿元；发放二孩三孩家庭贷款250笔、1.8亿元。另一方面促进“租购并举”住房制度加快建立。贯彻落实住建部关于《重点支持新市民、青年人租房提取工作会议》要求，南通作为全国41个重点城市之一，中心加大力度重点支持新市民、青年人租房提取住房公积金，提高租房提取额度，将租房提取额度由1000/人元调整为1200/人，着力解决新市民和青年人租房需求；支持二孩家庭租房提取额度在现行额度上上浮50%，三孩家庭上浮100%，大大减轻租房安居压力，新政实施以来，共有6007名职工申请办理租房提取公积金0.69亿元，同比分别增长了249.85%、330.36%。
（二）以“智慧便捷”为宗旨，助优提升营商环境
一是突出线上“一张网”。充分发挥综合服务平台“全程网办”优势，拓展线上服务事项，深入开展“公积金+互联网”线上不见面服务，将“线下办、人工办、窗口办”变“线上办、自助办、不见面”。在“委托逐月提取公积金还商贷”业务已覆盖全市23家公积金业务的银行的基础上，3月，中心通过网上业务大厅推出“偿还住房商业贷款提取”线上一次性办理，进一步丰富了“还商贷提取”线上办理方式。5月，该项业务再升级，增添微信公众号服务渠道，实现从“网上”到“掌上”的转变，该业务一经推出，深受群众欢迎，截至目前，共办理提取3578笔，0.81亿元，同时该业务带动了线上提取业务的办理，据统计，5月线上提取业务占比近50%，综合业务离柜率达90%以上。
二是落实区域“一体化”。推动国家战略落地落实，深化区域通办、一网通办，健全政策协同机制，强化业务高效合作，进一步丰富长三角“一网通办”服务种类，提升住房公积金服务能级，推动长三角区域高质量一体化发展。2023年4月，省住建厅将南通列为长三角“一网通办”租房提取公积金的2家试点城市之一，目前已完成程序开发和业务测试等工作，形成可向全省推广的工作经验。
三是聚力做好“一件事”。加快推进政务服务事项集成化办理，做好企业开办“一件事”。拓展电子证照应用范围，在单位或个人信息变更、提取、出具贷款还清证明等高频服务事项中增加电子证照功能，实现信息展示、电子证照存档留存等应用，目前已实现身份证、结婚证、户口簿等电子证照的应用；贯彻落实2023年“万事好通”南通营商环境优化提升举措新66条要求，积极配合市行政审批局完成CA数字证书的整合工作，支持已在市人社局、市医保局注册过的`CA数字证书在公积金网上业务大厅通用，实现一张证书贯通办事；深化拓展政银合作，与“农商·苏服办”政银合作事项开展调研，确定可以进驻银行网点的公积金服务事项清单，为企业群众提供更多的选择与便利。
（三）以“作风建设”为抓手，加强公积金队伍建设
一是推进党风廉政建设。制定了中心2023年党的建设、党风廉政建设和意识形态工作要点；领导班子认真履行“一岗双责”主体责任，研究制定班子及个人“两个责任”清单内容，意识形态“一岗双责”责任清单，压紧压实各级责任；组织召开全中心管理工作暨党风廉政、作风建设大会，重点部署2023年度全面从严治党工作；与各部门、各支部签订党风廉政建设责任书、意识形态工作责任书，进一步明确相关工作职责；每季度召开党风廉政建设、意识形态工作专题会议，加强意识形态领域形式分析研判，强化正风肃纪。
二是推动“大兴调查”落到实处。坚持把大兴调查研究作为主题教育的重要内容，谋划提出事关公积金发展、事关民计民生的20个调研课题，实行“周报制”，从一线部门收集群众反映的堵点难点问题清单89条，已解决20余条。
三是抓好“两个提升年”活动。年初，召开专题动员会，增强中心干部职工干事创业活力，为奋力开创新征程上南通公积金事业高质量发展新局面提供坚强保障；开展了“践行‘四敢’精神 争当领跑先锋”大讨论活动，学习领会“四敢”精神，立足岗位职责，围绕重点任务，畅谈心得体会；举办“青春杨帆，廉洁护航”道德讲堂活动，组织青年党员干部诵读经典、分享个人廉洁感悟；开展“大调研”“大走访”“大宣传”活动，各部门结合“公积金宣传月”和“法治宣传月”活动，主动深入园区、企业、楼盘等地，宣传公积金政策，为企业提供“上门服务”。
四是优化干部队伍建设。树立“四敢”鲜明用人导向，以实绩论英雄、凭能力用干部，突出把好干部政治关、廉洁关，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，高质量完成3名八级职员选拔任用；完成2023年度市属事业单位公开招聘工作，将2名实力硬、素质高的年轻“血液”吸收进中心干部队伍中。
三、当前工作中存在的薄弱环节
主要表现在两个方面：一是受经济下行的影响，归集扩面难度增大，多数企业表示经营压力大，企业缴存公积金有困难。二是公积金信息化建设项目缺乏资金来源，给后续工作带来困扰。
四、下半年工作计划
（一）推动主题教育走深走实
加强理论学习，广泛开展“调查研究”，聚焦群众“急难愁盼”问题，持续做好难点、堵点问题的收集与解决，深入问题“肌理”，推动问题解决并形成长效机制；充分利用“大走访、大调研”活动方式，做好20个调研课题研究成果反馈工作，形成高质量调研报告。
（二）进一步推动公积金高质量发展
一是持续推进归集扩面。全面了解全市范围内未建制单位相关信息，摸清底数，加大对非公企业的扩面力度，通过“点对点”上门走访、宣传等方式，提高“扩面”精准度；大力推进灵活就业人员建立住房公积金制度，提高灵活就业人员缴存率，确保“应建尽建、应缴尽缴”。
二是推动建立“租购并举”住房制度。持续关注新政执行情况，着力解决新市民、青年人住房问题，根据南通实际，及时优化调整租房提取材料和手续。
三是加快公积金数字化发展。科学制定南通公积金数字化发展三年行动计划，有序推进信息化项目建设，做好江苏政务“好差评”系统、人行二代征信系统、行政执法系统等的开发和应用。
四是大力优化营商环境。进一步优化网厅业务各项功能，上线共享数据存证留痕系统、网厅智能识别系统、电子合同签署系统，加大对网上渠道办理业务的宣传力度，提升单位和职工的幸福感和获得感；丰富“跨省通办”“长三角一网通办”服务种类，做好长三角“一网通办”租房提取试点工作，实现“租房提取公积金、提前退休提取公积金”2项业务“跨省通办”，最大程度满足异地群众办事需求；推进“一件事一次办”，拓展电子证照应用范围，持续做好CA数字证书对接与上线工作，实现数字证书互认在各部门各系统“一证通行”，更加方便缴存单位和职工。
住房公积金上半年工作总结 16
按照相关要求，现将市公积金中心上半年工作情况报告如下：
一、2023年上半年工作总结
2023年上半年，我中心党组坚持以党建工作为统领，压紧压实全面从严治党政治责任，紧紧围绕市委、市政府决策部署，认真落实国家住建部和省住建厅关于住房公积金工作相关要求，积极扩大住房公积金覆盖面，全力支持缴存职工刚性和改善性住房需求，扎实推进住房公积金数字化转型，服务质量和办事效率明显提升，全市住房公积金事业取得高质量发展。
一是围绕政策宣传，推进归集扩面。通过与拂晓报、市广播电视台等新闻媒体宣传合作，积极扩展政策宣传渠道，结合开展“淮海十城公积金联动宣传月”、“党建引领·圆梦住房”政策宣传和参与2023年宿州房展会等活动，持续将住房公积金制度、政策、业务和服务等方面宣传引向深入，提高广大职工对住房公积金政策认知度，不断扩大住房公积金制度覆盖面。截止6月底，全市新开户单位184家，新开户职工7121人，归集住房公积金20.42亿元。
二是围绕保障民生，发挥职能作用。坚持“房住不炒”定位，全力支持缴存职工合理住房消费，两次调整住房公积金使用政策，通过提高贷款额度、开展“组合贷款”和“商转公”、推行存量房公积金贷款“带押过户”、出台符合绿色建筑标准贷款额度上浮10%等政策，满足职工购房贷款需求；并允许重大疾病提取住房公积金和提取公积金支付新建商品住房首付款，持续抓好租赁住房提取公积金业务，新市民、青年人和多子女家庭租房提取可按规定额度上浮20％。截止6月底，全市职工提取住房公积金12.5亿元（含职工租房提取公积金1487.45万元），发放个人住房贷款4.25亿元。
三是围绕协同发展，促进惠民便民。4月份，我中心与淮北公积金中心签订了《宿州淮北住房公积金业务互认互贷合作协议》，取消了两地住房公积金异地购房贷款的户籍和工作地限制，为两地缴存职工提供更加便利服务，签约以来淮北市缴存职工在我中心办理公积金贷款36户1228.5万元。同时，通过开展住房公积金业务异地办理一体化合作，推动政策趋同化和业务办理统一标准化，推进了两地住房公积金一体化发展。
四是围绕区域发展，深化联动合作。积极融入长三角一体化、淮海经济区协同发展，开展跨地区协查91人次，依托“一网通办”政务服务平台，已实现11项服务事项“跨省通办”；按照签订的淮海十城中心《淮海经济区住房公积金业务异地办理合作协议》，对取消异地贷款户籍和工作地限制、优化部分提取事项办理标准和编制《淮海经济区个人证明事项操作服务指南》等7项内容明确责任人，主动配合落实。
五是围绕信息化建设，强化数字赋能。按照国家住建部《关于加快住房公积金数字化发展的指导意见》要求，我中心制定了《关于住房公积金数字化发展的实施方案》，5月份参加了淮海经济区住房公积金数字一体化座谈会，积极构建数字化服务新模式，并将数字信息技术优势与住房公积金业务发展相结合。据统计，年初以来提供网上信息查询服务187万余人次，线上办理单位类业务3.43万余笔、办理个人业务0.68万余笔。
六是围绕服务效能，提升办事效率。认真贯彻落实省、市关于持续深化“一改两为”要求，扎实推进“惠民公积金、服务暖人心”服务提升三年行动，充分运用住房公积金综合服务平台建设成果，扎实推进“互联网＋住房公积金”网上办事平台建设，全面贯通线上、线下服务，构建多元化的服务职工渠道，实现了“企业开办”“职工退休”等“一件事一次办”，服务质量和办事效率明显提升。
七是围绕信访问题，全力化解矛盾。今年以来，我中心办理省信访平台转办信访件和人民网网友留言共10件，主要反映问题集中在公积金“组合贷款”、“商转公”和提取使用政策方面，其中2件被省委列入《民声呼应》问题，党组高度重视，迅速成立《民声呼应》办理工作领导小组，建立了相应工作机制，制定了办理工作流程，始终坚持以群众满意为标准，办件均满意办结，并针对高频问题事项进行自查自纠，经住房公积金管委会同意，出台了《关于调整住房公积金使用政策的通知》，推动由解决“一个问题”到“一类问题”，切实帮助职工解决急难愁盼问题。
八是围绕资金安全，强化风险防范。我中心注重加强个人住房贷款逾期风险和资金存储风险管控，持续做好贷后跟踪管理，2月份与市担保公司签订了《住房公积金贷款担保业务合作协议》，截止6月底，个贷逾期率0.0191‰，贷后逾期风险得到有效控制。上半年，重点对政策执行情况、资金存储及往来账等方面开展2次内部稽核，并对稽核情况进行通报，明确存在问题的.管理部（办事处）按期抓好整改，确保资金安全运行。
二、存在不足
一是政策调整存在滞后性，站在职工的角度考虑不够，导致近期信访、人民网友留言等反映问题数量较多，同比去年增加233％。二是贷款发放额不及预期，受今年房地产市场环境影响，发放贷款笔数和金额同比去年减少44.11％、44.36％。
三、2023年下半年工作打算
2023年下半年，我中心党组按照“房子是用来住的，不是用来炒的”定位，本着服务广大缴存职工的原则，着力在推进归集扩面、发挥职能作用、改进服务方式和提高办事效率上下功夫，在确保资金安全运行的前提下,管好用好住房公积金，切实维护缴存职工合法权益。重点做好以下工作：
一要加强住房公积金政策宣传，以“淮海十城公积金联动宣传月”活动为契机，持续开展政策宣传活动，重点对调整的政策，通过新闻媒体推送、发放政策宣传页等形式，增强政策正面宣传，提高公众知晓度。
二要注重化解信访矛盾，坚持将信访维稳放在首要位置，强化责任担当，建立畅通多方式的信访投诉渠道，认真研究反映集中的问题，用心用情用力为缴存职工排忧解难，真正解决好、回应好群众诉求。
三要完善住房公积金使用政策，以满足人民群众对住房刚性需求为主要出发点和落脚点，以建立租购并举的住房制度为主要方向，积极帮助缴存职工解决好住房问题，着力打造普惠公积金、便民公积金，充分发挥住房公积金保障作用。
四要扎实推进住房公积金数字化发展，依据我市《关于住房公积金数字化发展的实施方案》，持续优化综合服务平台线上服务能力，不断简化办事流程、精简办事材料、优化服务页面，稳步推进电子档案系统建设，实现更多业务指尖办、掌上办。
五要切实做好资金风险防控，注重强化内部稽核监管机制，强化对住房公积金提取、贷款发放和回收管控，有效降低资金安全隐患；时刻关注公积金个贷率运行情况，确保个贷率始终运行在合理区间，防范出现公积金资金流动性风险。
六要不断提升服务质效，持续推进“惠民公积金、服务暖人心”服务提升三年行动，抓好《住房公积金管理人员职业标准》贯彻落实，开展业务技能和服务礼仪培训，不断提升业务技能水平和办事服务效能，积极打造住房公积金行业服务新标杆。
七要全面强化队伍建设，始终坚持以党建工作为“基石”、以清正严明为“准绳”、以服务群众为“根本”，着重抓好队伍政治、纪律、作风等建设，认真贯彻落实省、市关于持续深化“一改两为”要求，不断强化责任意识、规矩意识、服务意识，推动全市住房公积金发展再上新台阶。
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