供电所春节保电方案

时间:2024-02-23 14:24:59 浪龙 春节 我要投稿
  • 相关推荐

供电所春节保电方案(通用9篇)

  为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编帮大家整理的供电所春节保电方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

供电所春节保电方案(通用9篇)

  供电所春节保电方案 1

  1、总则

  1.1编制目的

  为了正确、有效地确保供电所供电营业区域内安全可靠供电,维护社会稳定,保障人民生活、生产经营秩序的正常进行,制定本预案。

  1.2编制依据

  本预案依据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省地方电力公司关于加强电网安全运行检修管理工作的紧急通知》并结合集团公司其它有关规定制度。

  1.3适用范围

  本预案适用于供电所保证正常的生产经营秩序,安全可靠的供电,防止配电网突发事件,处理事故抢修和解决因用电紧张而引起的供需矛盾。

  1.4工作原则

  1.4.1预防为主。坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实安全供电、事故预防和抢修措施,有效地确保生产经营秩序的正常进行;依靠当地政府和各部门之间紧密配合,加强安全用电及电力设施保护的宣传工作,提高公众安全用电意识及应对突发事件的能力。

  1.4.2统一指挥。供电所保障供电抢修小组统一指挥营业区范围内安全供电、事故抢修和恢复供电工作。

  1.4.3保证重点。按照“保证重点区域、重点客户和居民生活用电”的原则,保证人民生活用电及辖区内党政机关、部队、电台、交通枢纽及有重大社会活动场所的可靠用电,避免因停电造成社会不安定现象。因电力供需矛盾,确需拉路限电时,应按照“先错峰、后避峰、再限电、最后拉路”的原则,按照《超电网供电能力限电序位表》和《紧急情况拉路序位表》实施。

  2、组织机构及职责

  2.1保障供电抢修小组

  2.1.1供电所成立保障供电抢修小组,组长由所长担任。小组负责组织、安排各项保障供电应急工作,成员包括供电所全体员工。

  2.1.2领导小组成员职责:

  1)所长:全面负责供电所设备的运行、维护管理,制定和落实防范措施,做到安全、可靠供电;

  2)技安员:监督各项安全制度、措施的落实,严格执行“两票”、“三制”,加强工器具管理;

  3)线路专责人:负责区域内高低压设备的运行维护、巡视检查;

  4)库管员:按照规范化供电所的要求及实际情况,配备必要的抢修物资、备品备件,并确保数量满足抢修及应急供电方案的需要。

  2.2保障供电抢修小组主要职责

  2.2.1贯彻落实县电力局关于保障供电的各项措施,接受电力局保障供电领导小组的领导。

  2.2.2及时向电力局汇报营业区域内用电安全情况。

  2.2.3负责营业区范围内10kv及0.4线路安全运行、维护和检修管理。

  2.2.4负责配电设备的巡视、维护、预防性试验和缺陷管理。

  2.2.5负责检查和处理配网事故隐患,处理紧急事件。

  2.2.6负责协调地方政府有关部门的工作,搞好用电检查,指导客户安全用电、节约用电、依法用电,维护正常供电秩序。

  2.2.7做好本营业区域内负荷预测工作。

  3、前期准备

  3.1安全供电责任

  3.1.1各馈路巡视及安全供电责任落实到人、各台区巡视及安全供电责任按片或行政村落实到人。

  3.1.2按照有关规程要求进行设备的巡视、检查、试验、维护和检修,对设备缺陷做好记录,按缺陷等级分类处理。

  3.1.3临时停电检修及事故抢修时,应遵循“安全第一”的宗旨,严格执行抢修报批制度,严格执行安全工作规程,加强间接带作业管理,加强违章作业的处罚力度。

  3.1.4负荷预测中发现过负荷的线路或台区应采取措施提前解决。(比如:有条件的可转移负荷等)

  3.2电力紧急服务工作内容

  3.2.1供电所对外公布电力紧急服务电话,受理供电营业区域内紧急电话报修,24小时为客户提供服务,并及时将报修信息传送给配电抢修人员。加强值班制度,值班人员不得擅自离岗,严禁他人代岗,并做好值班记录。

  3.2.2组织抢修队伍、抢修车辆以及抢修工器具,确保及时处理各类供电故障。

  3.2.3供电所与县电力局的电力调度通过电话、传真等保护联系,确保通信畅通。

  3.2.4配电抢修人员要做到文明服务,方便客户,不得拖延抢修时间。

  3.2.5配电抢修人员工作中要做好事故预想,对可能发生的.洪水、地震、水灾、风雾灾害等提前准备,提高防灾、减灾能力。

  3.3物资和人员保障

  3.3.1按照规范化供电所的要求及实际情况,配备必要的抢修物资、备品备件,并确保数量满足抢修及应急供电方案的需要。

  3.3.2供电所结合实际情况,调动技术骨干力量,以便保障安全供电和事故抢修时,能及时解决现场技术问题,尽快恢复供电。

  4、故障分级

  4.110kv线路发生停电故障。

  4.1.1.馈路发生跳闸、单相接地故障;

  4.1.2.馈路发生倒杆、断线事故;

  4.1.3配变事故;

  4.1.4馈路、支线断路器、隔离开关及避雷器毁坏事故;

  4.2低压线路及配电柜发生停电事故;

  4.2.1低压线路发生停电事故;

  4.2.2配电柜发生事故;

  4.2.3低压用户发生停电事故;

  5、事件响应及应急保障

  5.1事件报告

  凡发生停电事故、配电设备损坏事故及时向电力局汇报,不得拖延和隐瞒。

  5.2事件响应

  5.2.1馈路发生跳闸、单相接地停电事故

  1)供电所值班人员接到变电站通知后,应立即报告供电所所长,由所长安排工作人员,根据保护、安全自动装置动作情况分析,初步判断故障范围;

  2)所长安排巡视小组(至少2人),按照《电力安全工作规程》(电力线路部分)线路巡视的要求进行巡线

  3)巡视过程中要重点检查主干线和情况复杂的支线以及交叉跨越、导线、电杆、金具等;

  4)巡视人员发现故障点,应立即将故障地点、线路名称、现场、初步处理方案、所需材料等报告供电所所长,由所长向主管领导、科室汇报;

  5)经县电力局主管领导批准,所长统一指挥,专责人、技安员等组成工作班进行抢修。

  6)工作负责人填写工作票或事故应急抢修单,履行许可手续后,向工作班成员交代本次工作任务、现场安全措施,告知危险点及防范措施,进行两交底,组织工作人员抢修;

  7)工作结束后,工作负责人对施工质量检查验收,无问题后命令工作人员拆除接地线、核对数量,终结工作票;

  8)所长向主管领导和调度汇报,组织恢复供电;

  5.2.2馈路发生倒杆、断线停电事故

  1)供电所值班人员接到倒杆、断线事故报告后,立即向报案人询问事故发生地点、事故大致原因;

  2)供电所所长及值班人员迅速赶往事故地点查看,如发现导线、电缆断落地点或悬吊空中,应设法防止行人靠近断线地点8米以内,并立即切断电源,将现场情况报告主管领导、科室并拿出初步处理方案;

  3)经县电力局主管领导批准,所长统一指挥,专责人、技安员等组成工作班成员。

  4)工作负责人填写工作票或事故应急抢修单,履行许可手续后,向工作班成员交代本次工作任务、现场安全措施,告知危险点及防范措施,进行两交底,组织工作人员抢修;

  5)工作结束后,工作负责人对施工质量检查验收,无问题后命令工作人员拆除接地线、核对数量,终结工作票;

  6)所长向主管领导和调度报告工作全部结束,经确认后组织恢复供电;

  5.2.3配变事故

  1)供电所值班人员接到配电变压器发生故障信息后,应立即报告所长,所长及值班人员前往事故现场勘察、切断电源,并将故障情况报告主管领导、科室;

  2)甘泉县电力局主管领导批准,所长统一指挥,专责人、技安员等组成工作班成员。

  3)工作负责人填写工作票或事故应急抢修单,履行许可手续后,向工作班成员交代本次工作任务、现场安全措施,告知危险点及防范措施,进行两交底,组织工作人员抢修;

  4)在变压器台架下设置安全围栏,防止行人靠近;

  5)检测故障配变,对初步检查结果进行分析;对与电柜、低压线路进行巡视,综合判断配变能否运行。工作负责人向主管领导、科室汇报配变故障情况;

  6)若因过负荷或其它原因配变不能运行需要更换配变的,由生技科或主管领导安排设备、运输车辆、吊车,工作负责人统一指挥更换配;

  7)工作结束后,工作负责人对施工质量检查验收,核对工器具、材料是否遗留在设备上,无问题后命令工作人员拆除接地线、核对数量,终结工作票;

  8)工作负责人向主管领导、科室汇报并组织恢复供电;

  5.2.4馈路、支线断路器、隔离开关及避雷器毁坏事故

  1)值班人员接到馈路、支线断路器发生故障信息后,应立即报告所长;

  2)所长及值班人员迅速赶往事故地点查看,立即切断电源,将现场情况报告主管领导、科室,并拿出初步处理方案;

  3)经县电力局主管领导批准,所长统一指挥,专责人、技安员等为工作班成员,主管科室安排人员现场监督安全措施的落实;

  4)工作负责人填写工作票或事故应急抢修单,履行许可手续后,向工作班成员交代本次工作任务、现场安全措施,告知危险点及防范措施,进行两交底,组织工作人员抢修;

  5)工作结束后,工作负责人对施工质量进行检查、验收,无问题后命令工作人员拆除接地线、核对数量,终结工作票;

  6)所长向主管领导和调度汇报,经确认后组织恢复供电;

  5.2.5低压线路发生停电事故。

  1)供电所值班人员接到事故报告后,询问清楚地点、台区、报案人姓名,应立即报告所长,由所长安排工作人员前往现场勘察,并拿出初步处理方案;

  2)经县电力局生技科批准,所长统一指挥,专责人、技安员等为工作班成员;

  3)工作负责人填写工作票或事故应急抢修单,履行行许可手续后,向工作班成员交代本次工作任务、现场安全措施,告知危险点及防范措施,进行两交底,组织工作人员抢修;

  4)工作结束后,工作负责人对故障处理情况检查验收,无问题后命令工作人员拆除接地线、核对数量,终结工作票;

  5)工作负责人向主管科室报告工作全部结束,经确认后组织恢复供电;

  5.2.6配电柜发生事故

  1)供电所值班人员接到事故报告后,询问清楚地点、台区、报案人姓名,应立即报告所长,由所长安排工作人员前往现场查看,并拿出初步处理方案;

  2)经县电力局生技科批准,所长统一指挥,专责人、技安员等为工作班成员;

  3)工作负责人填写工作票或事故应急抢修单,先断开低压分路开关,再拉开配变高压侧丝具,在配变低压引线和各分路上各挂接地线一组;履行许可手续后,向工作班成员交代本次工作任务、现场安全措施,告知危险点及防范措施,进行两交底,组织工作人员抢修;

  4)工作结束后,工作负责人对故障处理工艺检查验收,无问题后命令工作人员拆除接地线、核对数量,终结工作票;

  5)工作负责人向主管科室报告工作全部结束,经确认后恢复供电;

  5.2.7低压用户发生停电事故

  1)供电所值班人员接到事故报告后,询问清楚地点、报案人姓名,立即报告所长;

  2)所长统一指挥,安排专责人、技安员等,根据现场检查判断故障,如漏电保护器故障、低压刀闸烧损等,并按照电力安全工作规程要求,组织抢修排除故障;

  6、后期处理

  6.1事故调查

  出现停电故障后,应按照实事求是、尊重科学的原则,客观、公正、准确、及时地查清事故原因、发生过程、恢复情况、事故损失、事故责任等,提出防范措施和事故责任处理意见。

  6.2改进措施

  事故发生之后,供电所及时分析事故发生、发展的过程,吸取事故教训,提出具体措施,进一步完善和改进安全可靠供电的管理水平。

  7、宣传和培训

  7.1宣传

  7.1.1加强安全、可靠供电工作的宣传和教育,提高各级人员对安全、可靠供电预案重要性的认识,加强岗位之间的配合,落实各自的责任和任务,保证预案有效实施。

  7.1.2加强电力生产、线路安全运行和电力安全知识的科普宣传教育,采取通俗易懂的方式,提高公众的安全意识和应对能力。

  7.2培训

  7.2.1有针对性地对员工进行安全知识、操作技能的培训和技术比武,对考核不合格者不得上岗,通过培训真正做到按规程工作。

  8、附则

  8.1预案的管理与修订

  随着相关法规的修订及实施过程中发现存在问题,供电所及时修订完善本预案。

  8.2预案实施时间

  本预案自20xx年xx月xx日起实施。

  8.3附录

  8.3.1供电所限电序位表

  8.3.2供电所值班表

  8.3.3保电事故处理流程图

  8.3.4供电所人员职

  供电所春节保电方案 2

  20xx年元旦和春节将至,根据安徽省通信管理局《关于做好20xx年元旦春节期间电信网络安全运行工作的通知》(通信传字58号),为提高用户感知,以响应“正德厚生,臻于至善”的企业核心价值观,特成立潜山移动应急通信保障小组,以保证网络正常运行,网络质量优良,网络性能良好。

  一、组织机构:

  领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  通信保障组:

  组长:

  成员:

  二、各部门职责

  领导小组:负责网络指挥和调度,全权负责通信保障

  通信保障组:受元旦春节应急通信保障领导小组的领导,落实上级部门通信保障的要求,负责元旦春节期间通信保障和通信恢复应急工作。通信保障组下设基站、发电、线路、集客、有线宽带、综合覆盖6个保障小组,其中陈雯、郑经超负责基站和发电保障,罗本旵、余良友负责线路保障,汪奇、陈林负责集客保障,方成、徐礼彬负责有线宽带保障,罗本旵、陈玖负责综合覆盖保障。

  三、预防和预警机制

  (一)预防机制

  加强对各项基础网络设施的安全防护工作和应急处置准备工作的监督检查,保障通信网络的安全畅通。加强对核心网元、重要通信基站及电源、铁塔、天线等配套设施的巡检,对中心局房进行安全检查并及时排查整改安全隐患。

  (二)预警机制

  建立预警监测机制,加强通信保障预警的监测收集工作。预警信息分为外部预警信息和内部预警信息两类。外部预警信息指行业外突发的可能需要通信保障或可能对通信网产生重大影响的事件警报。内部预警信息指行业内通信网上的事故征兆或部分通信网突发事故对其他通信网造成重大影响的`事件警报。与地方政府有关部门建立有效的信息沟通渠道,对网络日常运行状态实时监测分析,及时发现预警信息。

  四、应急响应

  (一)信息上报和处理

  突发事件发生时,通信保障组立即将情况上报领导小组并同时上报上级主管部门,及时向领导小组提出处理建议,由领导小组决策并启动本预案。

  (二)信息通报

  应急领导小组加强与应急任务下达的通信保障组的信息沟通,及时通报应急处置过程中的信息,提高通信保障和通信恢复的工作效率。突发事件发生时,将相关信息及时通报与突发事件有关的政府部门、重要单位和用户。

  (三)应急任务下达

  发生突发事件时,应急领导小组的以电话或短信形式向通信保障组下达应急任务,通信保障组应按照领导小组的指示,及时成立现场应急指挥机构,并组织相应人员进行通信保障和通信恢复工作。

  (四)通信保障应急工作要求

  通信保障组在接到应急任务后,应立即开展通信保障和恢复应急工作,具体要求如下:

  (1)通信保障及抢修遵循先城市后乡镇,先重点后一般的原则;

  (2)通信保障组应保持良好状态,实行7×24小时值班,值班人员坚守工作岗位待命,建维部和各代维单位应在节日来临前5个工作日内向领导小组递交节日值班表;

  (3)主动与上级有关部门联系,及时通报有关情况;

  (4)在组织执行任务过程中,现场通信保障指挥机构应及时上报任务执行情况;

  (5)维护人员和代维队伍要严格按故障处理时限要求及“先抢通后抢修”的原则对出现的故障进行处理;

  (6)及时根据市场需求及重大活动及时向上级部门申请应急通信车现场保障;

  (7)封网期间不允许进行任何网络调整工作;

  (8)及时按照话务预测进行传输扩容和基站扩容工作;

  (9)做好重要物资和备品备件的维护和保养工作,以备随时紧急调用。

  (五)应急任务结束

  通信保障和通信恢复应急工作任务完成后,由领导小组解除任务,现场应急通信指挥机构在接到通知后,任务正式结束。

  五、通信联络

  在突发事件应急响应过程中,要确保应急处置系统内部机构之间和部门见得通信联络畅通,要配备外网电话等。

  六、信息报道

  通过宣传增强运维人员节假日和重要通信保障期间网络保障的意识,提升公司品牌和美誉度。

  七、情况汇报和经验总结

  通信保障和通信恢复应急任务结束后,应组织做好设施损失、经济效益损失情况的统计、汇总工作以及任务完成情况的总结和汇报,不断改进通信应急保障工作。

  八、本预案自印发之日起生效。

  供电所春节保电方案 3

  一、 保障供电目标及时间

  完成“春节”期间的保电工作。确保“春节”期间榆林市交通运输、新闻媒体、旅游景点、重要客户及大型居民小区等单位的供用电安全。

  保电时间:

  20xx年2月7日至20xx年2月13日

  二、 组织机构和工作职责

  为了加强“春节”期间安全供用电的组织领导,成立以刘永祥、邢志宏副经理为组长,各相关部门负责人参加的“春节”期间安全供电领导小组,负责“春节”期间安全供电的组织领导协调工作。

  1、领导小组组成人员

  组 长:

  成 员:

  领导小组下设办公室:负责在领导小组指挥下协调处理输变电设备异常运行情况及事故抢修,以及保电客户停电事故抢修的组织安排等工作,公司各相关部门在保电期间严格按照职责划分完成保电任务,办公室设在营销部。相关人员联系方式如下:略

  三、 保电工作各部门职责

  1、营销部:

  (1)负责编制、完善、落实“春节”期间公司保电预案。

  (2)负责组织、协调各部门做好供电保障工作。

  (3)负责公司“春节”保电期间信息汇总上报工作。

  (4)对榆林市交通运输、新闻媒体、旅游景点、重要客户及大型居民小区等单位开展安全检查,对查出的客户问题必须下发整改通知书并要求客户签字确认限期整改,确保客户在“春节”期间安全用电。

  2、运维检修部:

  (1)负责组织、协调公司生产部门做好供电保障工作。

  (2)负责加强对涉及保电的变电站、线路的巡视工作,发现缺陷尽快安排消缺。

  (3)保电期间涉及保电工作的变电站、线路的日常检修、消缺等工作全部停止。

  3、电力调度控制中心

  负责编制、完善、落实“春节”期间主网保电方案及电网事故应急预案。

  4、安全监察质量部:

  负责制定公司调度大楼及主要变电站的治安工作,严防不法分子破坏。

  5、市场及大客户服务室:

  保电期间加强95598坐席人员管理,要求接到报修电话要快速响应,对出现特殊停电事故迅速处理,同时做好解释工作。认真落实好值班制度,加强信息沟通,及时报送有关信息,确保保电期间各项工作正常运转。

  6、榆阳区供电分公司:

  (1)认真编制、完善、落实“春节”期间城网及重要保电对象保电方案及事故应急预案。

  (2)加强对涉及保电的城网线路的巡视工作,发现缺陷尽快安排消缺。

  (3)保电期间涉及保电工作的线路的'日常检修、消缺等工作全部停止。

  (4)2月6日前,完成涉及重要保电场所保电车辆、人员、物资、预案四到位。

  7、神木县供电分公司:

  (1)负责“春节”期间农网安全及供电保障工作。

  (2)认真编制、完善、落实保电期间重要保电对象保电方案及事故应急预案。

  (3)加强对涉及保电的农网线路的巡视工作,发现缺陷尽快安排消缺。

  (4)保电期间涉及保电工作的线路的日常检修、消缺等工作全部停止。

  8、车管所:

  保证“春节”期间,保电值班、事故处理及事故调查使用车辆(至少预留2辆)。

  四、 保电及优质服务相关要求

  1、加强用电检查工作。一是组织开展交通运输、新闻媒体、旅游景点、重要客户及大型居民小区等单位用电安全检查,完成用电安全隐患排查,排查率必须达到100%,对发现隐患下发整改意见通知书,积极协助各类客户做好用电安全隐患治理工作。二是高度重视保电关键用户对供电质量的需求,督促、指导、协助重点客户制订相关保电方案和应急预案,加强检查和指导,确保各项措施落到实处。三是加强有序用电管理,根据电力供需变化及时滚动调整并落实好有序用电方案,严格执行政府批复的有序用电方案,优先保障医院、居民生活、车站、铁路、交通枢纽、供水、电视转播、电信、旅游景点等涉及公众利益的重要用户、重要场所的用电要求,保证广大农村地区正常收看、收听电视广播。

  2、强化电网运行管理和关键设备的运行监视。各相关部门对公司全网输供电设备的全面巡视检查,加强设备特巡、夜巡,对发现的异常和缺陷,查清原因,合理安排检修工作,确保电网设备健康运行。并将异常和缺陷以及处理情况汇总上报公司运检部备案。

  3、保电期间各相关部门应加强值班,确保值班电话畅通,每日向公司保电工作办公室报送保电情况信息,重大情况情况应即时报送。

  4、加强安全供电和优质服务宣传,坚持“四个服务”宗旨,深入落实“三公”调度“十项措施”和供电服务“十项承诺”, 保电期间不采用停电催费措施,妥善处理“春节”期间的各种问题,确保不发生影响社会稳定和公司形象的优质服务事件。

  五、 电力调度保障方案

  (一)主网主要运行方式安排

  1、榆林电网通过750洛横I、Ⅱ线、330千伏横龙I线、横龙II线、横统线、横绥I线、横绥II线、横榆I线、绥朱线、统延线与陕西主网相连。

  2、榆林电网内省调调管的电厂开机方式遵从省调方式安排,地调调管的小火电机组大柳塔热电厂3、4号机、新元1、2号机、东莱电厂1号机与系统并网、隆星电厂1、2号机与系统解列。

  3、榆林供电区:与大保当供电区开环点设在110kV海树I线海流滩变侧开关处。110kV榆开双线向开发区变、闫庄则变、闫庄则牵引变供电。110kV榆马双线向马家峁变供电。110kV榆海线向海流滩变供电。110kV榆南、榆西、榆红线向榆林农网中部电网供电。

  4、网内公司所属35kV及以上变电站除白家硷、波罗变、皇甫川、寨崖湾为单台主变运行,其他各站均两台主变运行,主变中低压侧运行方式遵从年度方式安排。

  (二)相关注意事项

  1、春节期间,榆林变供电区网内除事故抢修外不安排任何检修工作。

  2、春节期间,若开发区变10千伏II母发生接地时,最后推拉272榆中线。

  3、各级运行单位和专线用户要严肃调度纪律,严格执行调度命令,增强大局意识,协调配合,共同维护电网安全稳定运行。

  4、严肃调度纪律,畅通电网运行信息沟通上报渠道。各设备主管单位发生的影响电网安全稳定运行的事故、障碍、异常须按照设备调管关系及时上报调管单位(影响地区电网运行的省调直接调管设备异常也须向地调及时汇报,以便地调做好相应事故预想)。

  5、“春节”前,运维检修部对110千伏榆开双线及开发区变站内设备进行一次特巡,发现缺陷及时处理,确保春节期间电网安全稳定运行。

  (三)主网主要设备故障事故处理预案

  1、榆林变主变故障

  榆林变主变N-1故障时,若运行主变有过负荷,可根据省调指令进行转移或控制负荷。

  榆林变主变N-2故障时:1)榆林供电区与主网解列,若网内低频低压减载装置动作,上河电厂及农网内小火电维持孤网运行,榆林供电区不失压。根据省调指令通过控制网内负荷等手段配合上河电厂调频。若两台主变短时无法恢复,联系省调将榆林供电区通过110kV榆海Ⅱ线同期并入榆林北网。(注意:榆林变榆海Ⅱ开关无同期装置,必须在榆林南北网已同期并列的情况下才能进行合环操作。榆海Ⅱ开关转运行前需调整相关线路重合闸方式)。监视110kV树海-榆海Ⅱ线路负荷,不使相关设备过负荷。并入榆林北网后,180公司Ⅰ线、280公司Ⅱ线线末灵敏度不够。调度将榆海Ⅱ线榆林变侧重合闸调整为检同期,海流滩侧调整为检无压,海树线海流滩侧重合闸调整为检同期,榆树湾侧调整为检无压。榆林变任一主变恢复后在主变中压侧同期并网,运行方式恢复为故障前方式,并将榆海Ⅱ、海树线重合闸方式改为故障前方式。

  2、若榆林供电区失压,榆林公司直供110kV开发区变、闫庄则变、闫庄则牵引变、马家峁压气站、海流滩变等5座变电站失压。榆林农网110kV南郊、西沙等17座变电站失压。

  ①拉开榆林变110kV榆西、榆南、榆上1、2开关,合上海榆Ⅱ开关,用110kV当树-树海Ⅰ-榆海Ⅱ线带海流滩、开发区、闫庄则变、闫庄则牵引变、马家峁变负荷,并控制马家峁变负荷不超过20MW。

  ②注意110kV当树-树海Ⅰ-榆海Ⅱ线路负荷情况,若任一线路过载,则控制马家峁变负荷,直到过负荷现象消失(注意:控制当树线、树海线、榆海Ⅱ线电流不使线路过载)。

  ③若上河电厂具备并网条件时,调度将榆海Ⅱ线榆林变侧重合闸调整为检同期,海流滩侧调整为检无压,海树线海流滩侧重合闸调整为检同期,榆树湾侧调整为检无压,树当线榆树湾侧重合闸调整为检同期,大保当变侧调整为检无压后,上河电厂方可并网。

  ④待榆林变任一台主变恢复后,则榆林供电区恢复故障前运行方式。并将榆海Ⅱ、海树、树当线重合闸方式改为故障前方式。

  注意:榆林供电区失压时,通过110kV榆-海-树-当线路向榆林供电区提供保安电源时,海榆线距离Ⅱ、Ⅲ段保护、零序电流Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ段保护与榆开1、2线、榆马1、2线保护失配,榆开1、2线、榆马1、2线、开闫1、2线零序电流Ⅱ、Ⅲ段线末灵敏度不够,开发区变10kV公司 1、2线灵敏度不够。上述110kV线路快速保护因故退出时,相应线路同时停运。

  2、开发区变主变故障:

  开发区变主变N-1故障时,若为后备保护动作,则检查失压母线及馈路无异常后,拉开所有失压母线上所有出线馈路,对主变进行强送,强送成功后逐条恢复各条馈路的供电,(优先恢复政府、学校、医院等重要用户的供电)。若为主保护动作,合上100母联开关恢复对失压母线的供电。通知运维检修部检查主变并进行抢修。

  开发区变N-2故障,开发区变低压母线失压,通知榆阳分公司对可转移的负荷进行转移,根据故障主变保护动作和现场设备情况,选择试送一台主变,试送成功后逐步恢复各出线负荷(优先恢复272榆中线),跳闸线路或保护动作未复归线路暂不送电,待查明故障原因后再送电。若两台主变均无法强送或试送不成功,则通知运维检修部检查主变并进行抢修,并通知相关用户。

  3、110kV榆开双回线同时故障跳闸:

  开发区变、闫庄则变、闫庄则牵引变失压,通知华源公司将公司及银河酒店用电倒至榆林农网备用线路,根据保护动作及站内设备检查情况,检查相关设备无明显异常后,选择两条线路其中一条进行强送,若强送成功,则尽快恢复开发区变主变及出线运行(优先恢复闫庄则牵引变、政府、医院、学校等重要用户的供电),若两条线路均强送失败后,通知包西铁调启动应急预案,通知榆阳分公司事故情况并要求其通知重要用户做好应急工作。并通知相关部门尽快对故障线路进行抢修,待故障排除后尽快恢复开发区变正常运行。

  供电所春节保电方案 4

  为了认真落实国家电网公司提出的建设“一强三优”电网公司的工作目标和“三抓一创”的工作思路,深入贯彻“人民电业为人民”的服务宗旨,进一步增强服务理念,规范服务标准、完善服务机制、提升服务品质,根据上级公司指示精神,经公司党政领导班子研究决定,在我公司全面开展优质服务年活动,并制定本活动方案。

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指针,以国网公司发布的“十项承诺”和“十个不准”为重点,以政府放心、客户满意为目的,加强内质外形建设,全员发动,全方位展开,全力打造德惠农电服务品牌,为地方经济发展和人民生活水平的提高做出新的贡献。

  二、组织领导和措施保证

  1、为使优质服务年活动能够统一部署、加强协作、顺畅有序地开展,特成立优质服务年活动领导小组:

  组 长:xxx

  副组长:xxx组 员:xxx

  下设活动开展办公室,办公室设在公司优质服务办公室

  主 任:xxx

  副主任:xxx

  成 员:各部室主任、城区二级单位负责人、农村供电所长。

  2、活动开展的措施保证

  ①切实加强同各种新闻媒体的联系,广泛宣传,形成氛围。

  ②及时向市、人、政府、政协有关部门汇报,取得各级部门和领导的支持,同时适当时机邀请有关部门领导和人、政协代表对我公司优质服务工作开展情况进行视察。

  ③加强内外部监督。公司及各基层单位分别建立客户服务监督员理事会,确认理事职责,发放聘书,同时,鼓励社会公众参与监督,对于举报事件,一经调查核实,要给予举报人物质奖励。

  ④在公司内部成立优质服务监督员会,制定优质服务管理制度、管理规定和考核细则,严肃查处、纠正在供电服务中出现的违规行为。

  ⑤加强优质服务工作的硬件建设,保证活动的`开展。

  三、活动实施的步骤

  优质服务年活动工作共分为四个阶段进行。

  1、准备发动阶段(具体时间为4月20日5月20日)

  (1)、召开优质服务年活动动员会,邀请市、市人市政府、市政协等相关部门领导参加。

  (2)、在全公司范围内组织全体员工开展学习国网公司、省市公司有关优质服务方面的文件和本公司优质服务年活动方案,进一步增强全员服务意识,了解活动内容和要求,全力投入此项活动。

  (3)、完善公司95598客户服务系统的报修、投诉、查询等功能,达到向社会公布的条件。

  (4)、在公司一楼客户厅、铁南供电所收费厅装设业务咨询触摸屏,在基层供电所客户营业厅装设滚动宣传屏。

  (5)、成立各级客户监督员理事会。

  2、对外宣传阶段(5月20日5月30日)

  (1)、利用新闻媒体进行广泛的宣传报道:

  ①公司领导在电视台作优质服务承诺的讲话。

  ②在电视台循环播放公司优质服务活动的服务承诺。

  ③在电视台公布我公司客户服务“7595598”。

  (2)、出动宣传车,散发优质服务宣传单,在全市力宣传优质服务年活动。

  (3)、在供电营业窗口及主要街路悬挂拦街标语,在市内主要街路和农村乡镇街道制作广告宣传牌,公布并宣传有关收费服务项目和非收费服务项目及服务标准。

  (4)、在进出德惠的主要路段、机关总部制作广告灯箱,加宣传力度。

  3、全面推进阶段(6月1日11月30日)

  主要是全方位行动起来,运用各种形式开展优质服务活动,要坚持创新服务手段,丰富服务内容,注重服务效果,打造服务品牌,不断推动服务活动向更高层次进展。要重点抓好以下工作:

  (1)进一步规范窗口服务,开展规范化文明窗口评比活动。

  (2)各级领导分别走有代表性的用户。

  (3)结合重要节日(如六一、七一、八一、国庆节等)开展有针对性的专题服务活动。

  (4)助客户排忧解难,特别是对弱势群体(如敬老院、伤残病人、特困户等)开展力所能及的特殊服务活动。

  (5)开展支农服务,特别是搞好农村季节性(如春灌、排涝、脱粒等)服务活动。

  (6)支援城乡企业用电服务,特别是对本市招商引资项目,采取各种措施保证电力供应,力求为推动地方经济发展做出更多的贡献。

  (7)向客户发放征求意见卡,要注重回收率,回复率,落实整改措施,追求服务效果。

  (8)召开客户监督员理事会,广泛征求客户意见,共商改进服务措施,提高服务质量。

  (9)请市市、人、市政府、市政协等部门领导视察本公司行风建设和优质服务工作,并根据领导提出的意见,落实整改措施,及时上报整改结果。

  (10)举办优质服务演讲会。

  (11)抓好优质服务先进典型宣传,推广先进经验,促进服务活动的开展。

  (12)办好“优质服务年活动简报”,每月印发一期,通报工作情况,交流工作经验,宣传先进事迹。

  (13)对优质服务工作情况进行动态检查考核,特别是对执行“两个十条”情况,要严格监督,随时考察,并实行奖惩兑现。

  4、总结表彰阶段(12月)

  主要是全面总结服务年的工作成果和工作经验,并安排好下步工作重点。

  (1)、举办优质服务图片展。

  (2)、出版一本优质服务事迹专辑,制作一部优质服务的宣传片。

  (3)、召开优质服务总结表彰会,同时策划2006年优质服务活动内容。

  四、优质服务年活动开展的要求

  1、各单位要成立优质服务年活动领导小组,制定领导小组职责。

  2、各单位要结合公司优质服务年活动方案的安排,制定本单位的优质服务年活动方案和活动排版,并将优质服务工作作为一种常态的工作进行管理。

  3、各单位开展的优质服务活动,都要认真做好记录,详细记载活动时间、服务方法、活动效果及客户映,以备检查考核。

  4、各单位每月及时以书面形式上报优质服务年活动开展情况,及时报道优质服务年活动中的事迹。

  供电所春节保电方案 5

  为切实开展好员工绩效管理工作,加强员工职务行为的过程管理,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围,使其明确职责,恪尽职守,根据《供电公司员工绩效管理指导意见》和《供电公司员工绩效管理实施方案》,特制定本方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以实现“两个转变”为目标,紧紧围绕公司年度生产经营任务与我部目标工作任务,开展全员绩效管理工作,建立奖优罚懒、优胜劣进的管理机制,为公司各项生产经营目标和我部目标工作任务的实现提供人力资源保障。

  二、工作目标

  通过绩效管理,激发我部全体员工的工作潜能和积极性,形人争优创先、个个争创一流的工作氛围。持续提高全体员工的工作能力和绩效,有效推动各项工作的开展,确保完成公司年度目标和任务,促进公司安全健康科学发展,为薪酬制度奠定基础。

  三、实施原则

  坚持“以人为本、注重实效,客观公正、公平公开,全员参与、有效沟通,激励约束、改进提升”的原则。

  四、组织领导

  为加强领导,做好员工绩效管理工作,成立财务部绩效管理小组,财务部主任为组长,财务部副主任为副组长,财务部员工为小组成员。

  五、全员绩效管理流程

  1、绩效计划

  制定月(季、年)度的绩效目标和工作计划。年度绩效目标和工作计划以签订绩效合约的形式确定。

  2、绩效实施与辅导

  绩效管理实施过程中,绩效管理人就员工的工作业绩完成情况和表现,适时给予指导、助和鼓励。

  3、绩效评价

  绩效管理人对员工的月(季、年)度绩效实施的结果进行评价,绩效评价采取目标管理法、关键绩效法、强制分布法、360度考核等方法。

  4、绩效沟通与改进

  绩效管理人与员工根据月(季、年)度绩效评价结果进行沟通,制定提高、改进计划,达到持续改进绩效的目的。

  六、绩效目标设定

  1、月(季)度绩效目标设定

  绩效管理人依据年度工作业绩指标和本月(季)重点工作,制定员工月(季)度工作计划,作为员工月(季)度绩效评价的主要依据。

  2、年度绩效目标设定

  员工与绩效管理人进行充分沟通后,双方在每年年初以签订《海南省电力有限公司员工绩效合约》的方式明确绩效目标。

  七、绩效实施与辅导

  对于完成工作所需的知识及能力较缺乏的员工,绩效管理人需将做事的方式分步骤传授并跟踪完成情况。对具有完成工作的相关知识及技能、但偶尔遇到特殊情况的员工,绩效管理人给予适当的点拨及方向指引。对具有较完善的知识及专业化技能的人员,绩效管理人给予鼓励或建议,实现更好的效果。

  八、绩效评价

  员工绩效评价指标体系由工作业绩评价指标体系、工作能力和工作态度指标评价体系及执规考评体系构成,以工作业绩指标评价体系为主。

  1、月(季)度绩效评价

  由绩效管理人根据员工月(季)度工作业绩完成情况及工作能力、工作态度进行评价打分,在次月的1~5日进行。评价打分采取百分制,其中:工作业绩占90%,工作能力占5%,工作态度占5%,具体各部分权重应根据考核目的和考核对象的不同区别设置。执规考评作为扣减因素,按照企业相关规章制度执行。

  绩效管理小组审定绩效评价结果后向员工通报绩效评价结果。员工对评价结果认可,则进入到下个月(季)的绩效计划制定;如对评价结果不认可,则可进行绩效申诉。

  2、年度绩效评价。

  年度绩效评价结果由月(季)度绩效评价平均值、绩效合约评价结果及综合测评结果构成,原则上月(季)度绩效评价平均值占70%,绩效合约完成结果占20%,综合测评结果占10%。执规考评扣减分数为各月考核扣减之和。

  绩效合约评价由绩效管理人根据员工年度绩效合约中各项指标完成情况进行评价打分,原则上在每年年末至次年年初进行。

  综合测评主要是对员工的品德修养、职业道德、协作精神、廉洁自律等内容进行测评。由绩效管理小组在每年年末至次年年初,组织对员工年度综合表现进行测评。

  年度绩效评价结果按成绩从高至低分四个档级进行排序:

  优秀(A级)员工占15%;

  良好(B级)员工占45%;

  合格(C级)员工占30%;

  不合格(D级)员工占10%。

  对于全年某一个季度中达不到本岗位规定70%工作量或80%出勤率(带薪年休假、婚丧假、计划生育假、探亲假等待遇性休假除外)以及达不到本岗位主要职责要求的员工,直接确定为D级。

  九、绩效沟通与改进

  绩效管理人和员工在沟通前应按要求准备相应资料,绩效管理人应通知员工当面沟通的时间和地点。绩效管理人本着客观、公正、公平的原则,与员工回顾和讨论绩效管理周期内的工作情况,告之其绩效评价结果,请员工发表意见,就绩效评价结果进行讨论并达成一致,及时、准确、真诚的指导及助员工改善工作,制定工作改善计划和员工个人发展计划。绩效沟通填写《海南省电力有限公司员工绩效沟通表》,经员工、绩效管理人分别签字后,抱我部绩效管理小组备案。绩效沟通以面谈的`形式进行,每个考核周期至少沟通一次。

  十、绩效评价结果运用

  月(季)度绩效评价结果作为确定部门绩效奖金和计算个人绩效奖金的依据。绩效奖金=奖金系数*奖金标准*个人月度绩效评价分数/100。

  年度综合评价结果作为兑现年度绩效奖金、岗位动态管理和评优、选先的重要依据。

  十一、评价指标体系

  1、工作业绩评价指标体系

  由关键业绩指标(KPI)、岗位职能性指标和重点工作任务三部分组成,具体评价指标及其权重,根据考核目的和考核对象的不同区分确定。

  2、工作能力和工作态度评价指标体系

  工作能力是指胜任本员工作必备的知识、技能、经验、体能等,着重衡量员工岗位基本素质。

  工作态度是指积极性、责任心、合作意识、敬业精神等。着重观察员工在日常工作中的表现行为,对绩效评价对象的精神面貌和职务行为作出评价。

  十二、执规考评

  主要考核员工的安全、纪律、党风党纪、廉政、本专业行为规范等,按照相关规章制度执行。扣减的分数在绩效评价总分中扣除。

  十三、保障体系

  每个绩效评价周期结束,绩效管理小组公示绩效评价结果,员工如对绩效评价结果有异议,应首先与绩效管理人进行沟通,如沟通无效,可向我部绩效管理小组提出书面申诉意见。绩效管理小组对申诉内容进行调查、核实,在接到申诉之后的5个工作日内提出处理意见。

  为助员工及时总结自身绩效表现,便于绩效管理人准确评价、指导员工绩效,实现绩效管理由结果控制向过程控制的转变,建立工作日志管理制度。

  十四、附则

  本员工绩效管理实施方案经我部全体员工会议讨论通过后实施,报公司人力资源部备案。本实施方案由我部绩效管理小组负责解释。

  供电所春节保电方案 6

  为有效应对20xx年夏冬季用电高峰时期可能出现的用电负荷缺口,将电力供需缺口对经济社会的负面影响降到最低,切实保障民生、重要用户、重点企业生活生产用电,做到提前准备、科学调度、精准匹配,根据《国家发展改革委关于印发〈有序用电管理办法〉的通知》(发改运行〔2011〕832号)、《省发展改革委 省能源局〈关于印发20xx年度浙江省电力电量平衡方案的通知〉(浙发改能源〔20xx〕90号)和省发展改革委《关于开展20xx年有序用电方案编制工作的通知》文件精神,制定本方案。

  一、20xx年供用电总体形势

  20xx年,预计全省全社会最高负荷达到9800万千瓦左右,同比增长5.7%,供用电平衡较为紧张,可能出现用电缺口。如遭遇极端天气、特高压线路故障、外来受电减少、天然气供应受限等情况,用电缺口还将进一步增大。

  杭州市20xx年全社会最高负荷预计将达到1850万千瓦左右,同比增长7.68%。全市供电形势总体取决于全省,同时由于高达近80%的外来电比例及局部电网不平衡因素,可能会出现电源性、电网性缺电等情况。

  二、工作原则

  (一)服务大局,保障民生。紧扣当前我市经济社会发展中心任务,按照“先生活、后生产、有保有限”原则科学合理配置电力资源,优先保障居民生活和涉及公众利益、国家安全等优先购电用户和重点生产企业电力供应。

  (二)预防为主,响应快速。进一步加强电力供需平衡预测,及时发布电力供需预警信息,按照“需求响应优先,有序用电辅助,可中断保底”的原则不断完善有序用电管理机制、技术标准和平台建设,有效提升有序用电应急响应能力。

  (三)注重统筹,确保安全。按照“先错避峰、再限电”的顺序合理均衡安排有序用电措施,统筹电网运行安全、电力设备安全、供用电秩序稳定,将有序用电对全市经济社会发展的影响控制在最小限度。

  三、有序用电方案安排

  (一)预控方案

  用电高峰来临且用电趋紧时,为最大程度地减少缺电对工业企业正常生产经营活动的影响,采取以下预控措施:

  1.组织一批高能耗、高污染企业在7-9月安排集中检修,具体方案由各区、县(市)发改部门会同供电部门制定。

  2.组织编制全市380万千瓦企业错避峰安排计划方案、38万千瓦应急机动负荷方案,具体工作由市发改委、国网杭州供电公司负责落实。

  3.组织制订局部区域线路、主变压器、变电站超重载应急响应措施,针对局部区域单一线路(或主变压器)超重载情况,有关用户应做好实时响应。相关方案由各区、县(市)供电公司负责落实。

  4.组织地方热电企业、企业自备电厂在用电负荷趋紧时顶峰发电;组织水电厂加大夏季蓄水力度,随时做好顶峰发电准备工作。

  5.用电晚高峰来临且用电趋紧时,按计划停用城市景观亮化和商场、商店室外广告等用电,对城市景观亮化进行合理调度。具体工作由市城管局负责落实。

  6.机关、学校、商场、宾馆、银行、证券公司、商业综合体等机关企事业单位以及综合写字楼积极开展节约用电工作,夏季空调控制温度不低于26℃,冬季空调温度不高于20℃。具体工作由杭州市能源综合行政执法队负责督查。

  7.建筑施工单位在用电负荷趋紧时避开用电高峰用电,市建委和国网杭州供电公司会同各地政府督促建筑施工单位落实有序用电措施。

  (二)方案分级

  1.电源性缺电的预警及响应

  (1)短时、突发性缺电。当出现短时、突发性缺电情况,按照排定的应急机动负荷方案组织企业机动让电。

  (2)连续的`电源性缺电。当出现连续的电源性缺电情况,采用A-F级错避峰方案。20xx年全市有序用电方案共安排负荷380万千瓦,分6级执行。

  A级方案:60万千瓦

  B级方案:115万千瓦

  C级方案:190万千瓦

  D级方案:250万千瓦

  E级方案:305万千瓦

  F级方案:380万千瓦

  全市有序用电按A-F级分级启动实施,各区、县(市)要根据本地实际情况,结合企业分类综合评价机制,科学编制有序用电错避峰方案,具体落实措施应按周一至周日分别排定。当启动B级及以上方案时,除地铁、亚运、快速路、管廊等重点项目的地下工程(包括地下盾构、顶管、冷冻法开挖、大开挖施工)、重要基坑的降排水工程和连续浇筑混凝土项目持续供电外,其他临时施工用电按公布的线路轮休表实行周错避峰方案,期间保留10%的保安负荷;景观亮化一律暂停亮灯用电(店招店牌用电除外),如重大节日、重要活动期间需要亮灯,由杭州市市容景观发展中心报市有序用电工作协调小组办公室批准。

  2.电网性缺电应急措施

  (1)加强电网补强和负荷转移工作。精心安排电网的运行方式,针对电网薄弱环节,加快实施迎峰度夏输变电建设项目;优化配电网络,通过线路割接、负荷转移等方法,尽力减缓电网瓶颈制约。

  (2)暂停相应区块内新上业务扩充工程的通电工作。

  (3)各地发改、供电部门要对“卡脖子”区块内电力供需情况进行分析,确定最大电力缺口和最大可错避峰负荷,并按照“定企业、定设备、定负荷、定时间”的原则排出区块内超载线路和超载主变对应线路用户的错避峰方案。

  (4)当电力缺口超过最大可错避峰负荷时,启动拉分(支)线方式,直至对有关主(干)线采取事故拉电措施。

  (三)指标分解

  综合考虑各区、县(市)2020 年全社会最高用电负荷平均值占全市比例、局部供需缺口等因素,对各地20xx年有序用电指标进行分配,具体如下:市区40万千瓦(包括上城、拱墅、西湖、滨江四区,指标由市发改委和国网杭州供电公司统筹协调,下同),萧山区85万千瓦,余杭区27万千瓦,临平区29万千瓦,富阳区36万千瓦,钱塘区59万千瓦,临安区33万千瓦,建德市33万千瓦,桐庐县26万千瓦,淳安县12万千瓦。各区、县(市)应根据自身情况适当增加有序用电错避峰负荷,但不得低于下达的指标值。

  此外,为提升电力应急响应水平,全市安排了250万千瓦超电网供电能力拉限电名单(具体名单另行制定),仅在供电能力临时不足时执行。

  (四)应急机动负荷安排

  全市共安排应急机动负荷38万千瓦,为在用电临时短缺时,能够快速、有效地实施有序用电,并以尽可能少的用户参与,在最短时间内达到有效错避峰,根据各区、县(市)大用户情况,安排市区4万千瓦,萧山区8.5万千瓦,余杭区2.8万千瓦,临平区2.8万千瓦,富阳区3.6万千瓦,钱塘区5.9万千瓦,临安区3.3万千瓦,建德市3.3万千瓦,桐庐县2.6万千瓦,淳安县1.2万千瓦。

  (五)方案编制

  1.落实有序用电限额指标。各区、县(市)发改部门根据企业分类综合评价情况,按照“分档有序用电”,优先满足社会综合效益好的企业用电,控制高耗能、高污染企业用电,科学编制有序用电方案,合理落实好错避峰负荷,按照用户电力负荷特性,帮助、指导用户设计个性化错避峰方案。有序用电方案经当地主要媒体公示,并报本级政府批准后,于6月20日前报市发改委和国网杭州供电公司备案。各区、县(市)的计划表如与全市的《20xx年杭州市有序用电方案汇总表》和《20xx年杭州市企业错避峰安排计划表》(详见附件1和附件2)有出入,有序用电方案具体执行则以各区、县(市)的发文为准。局部电网性缺电情况,请各区、县(市)发改部门会同供电公司做好局部有序用电方案。

  2.落实应急机动负荷。应急机动负荷应以专线用户和大用户为主,单个用户错避峰负荷一般要求5000千瓦以上。应急机动负荷应在20分钟之内压减或切除,并不得安排高危、重要用户,防止快速切除负荷,导致人身、设备事故,影响社会公共安全。

  四、电力需求响应负荷安排

  需求响应分日前需求响应(日前削峰或填谷)、小时级需求响应、分钟级(虚拟电厂)需求响应和秒级(分路负控)需求响应四种。小时级、分钟级和秒级(分路负控)三种用户不得相互复用。

  (一)削峰和填谷需求响应指标应按时段进行分解。其中,削峰应按照9:00-11:00、15:00-17:00、18:00-20:00三个时段,填谷应按照3:00-5:00、11:00-13:00两个时段。全市各时段应完成200万千瓦日前削峰、20万千瓦日前填谷、20万千瓦小时级削峰的需求响应,并于6月15日前完成《电力需求响应合作协议》的签订工作,具体工作由国网杭州供电公司负责。相关电力用户应积极配合签订需求响应协议,并在供需不平衡时积极参与需求响应。

  (二)参与分钟级(虚拟电厂)需求响应用户需具备完善的负荷管理终端及用户侧开关,相关数据接入供电公司的需求侧管理系统。20xx年全市需完成15万千瓦可控负荷建设和接入,工业用户以水泥、钢铁、铸造、造纸等有可中断负荷的行业为主;商业楼宇以具有智能控制系统的用户和具备条件的公共机构为主。各有关单位需配合安装负荷终端,在出现负荷短缺时,需按要求参与电力需求响应,稳定供用电秩序。

  (三)秒级(分路负控)需求响应。充分利用现有的用户负控终端,供电公司要积极开展试跳检验工作,用户对试跳工作要予以配合,无正当理由不得拒绝。原则上,参与用户包括但不限于有序用电清单用户。秒级分路负控全市需接入40万千瓦,其中市区3.5万千瓦,萧山区10万千瓦,余杭区3.75万千瓦,临平区3.75万千瓦,富阳区4万千瓦,钱塘区5.5万千瓦,临安区3万千瓦,建德市2.5万千瓦,桐庐县2万千瓦,淳安县2万千瓦。

  五、组织实施

  杭州市有序用电工作协调小组(以下简称协调小组)是全市有序用电工作的指挥协调机构。协调小组下设办公室(设在市发改委),负责日常工作。国网杭州供电公司协助做好有序用电的日常管理,指导各地制定并执行有序用电方案。市级有关部门做好督促本系统电力用户落实有序用电措施。各地发改部门要加强对本地区有序用电工作的统筹协调,会同当地供电部门健全有序用电工作机制,及时发布电力负荷需求情况和缺口预警,指导企业合理安排生产。

  (一)预警发布

  国网杭州供电公司要密切关注电力需求走势,认真做好负荷预测工作,提前准确预测全市电力供需缺口,在通过实施需求响应不能满足供需平衡情况下,及时提出启动有序用电预案的意见建议,市发改委经研判后,下达有序用电预警。

  各区、县(市)发改部门接到下达的有序用电预警后,会同当地供电企业立即通知相关电力用户做好执行有序用电方案的准备,有关重要电力用户要及时检查备用和保安电源,落实各项安全保障措施。

  若出现不可控因素紧急电力缺口,国网杭州供电公司应在保障主网安全的前提下,进行先期处置,按程序停运应急机动负荷。当供电缺口较大超出应急机动负荷错避峰能力时,国网杭州供电公司应严格执行超电网供电能力拉限电序位表、事故拉限电序位表等应急措施,确保电网运行安全,有关事故和处置信息应及时报市改委。

  (二)方案发布

  预警发布后,国网杭州供电公司要积极主动挖掘各方潜力,尽可能弥补或缩小电力供需缺口,市发改委根据实际电力供需情况启动有序用电A-F级有序用电方案。

  (三)方案执行

  有序用电执行期间,各级发改部门和供电公司应合署办公,利用负荷控制系统监测、统计执行情况,确保压限指标执行到位。对于执行不到位的用户,当地政府应会同供电企业,第一时间开展用户现场督查,确保负荷控制到位。对于拒不执行的用户,经责令改正无效后,供电企业在确保不会引起人身、设备等安全事故前提下可采取停止供电措施。市发改委下达取消有序用电方案指令后,各级供电企业应及时告知相关用户,恢复正常生产秩序。

  六、工作要求

  (一)完善有序用电工作机制。各区、县(市)发改部门要会同当地供电企业,进一步深化“合署办公,联合执法”机制,积极做好宣传沟通,引导企业有序开展错峰、避峰,严格有序用电执行程序,履行提前告知用户义务,对需要停、限、整改及终止供电的企业,通过公告、电话、短信、微信等方式,及时向电力用户发布信息;严格做好居民生产生活和重要用户电力保供,非事故情况下不得出现直接拉闸限电;加强用电形势和节能宣传,引导用户安全用电、科学用电、节约用电。鼓励发挥增量配电公司、售电公司、直购电大用户等市场新主体在有序用电管理工作中的作用。

  (二)提高有序用电应急响应能力。各区、县(市)要充分考虑特高压以及重要省际受电通道故障停运以及自然灾害等突发情况对本地供用电可能带来的影响,迭代完善有序用电应急响应机制,启动修编大面积停电事件应急预案,组织实施联合演练,进一步提高应对突发和紧急情况的快速反应和应急处理能力。

  (三)充分发挥负荷管理系统作用。各地要充分利用信息化手段,发挥负荷管理系统作为有序用电工作载体作用,确保负荷实际监测能力达到本地区最大用电负荷的90%以上,负荷实际控制能力达到本地区最大用电负荷的30%以上,100kVA及以上用户全部纳入负荷管理范围。各区、县(市)有序用电的方案编制、执行、调整等全过程纳入负荷管理系统。对于故意破坏负荷管理终端、拒不执行错避峰措施等情况,要加大督查力度,确保有序用电方案顺利执行。

  (四)深入开展电力需求侧管理。各地要进一步探索电力需求侧管理工作,统筹考虑并优先采用需求侧管理措施,按照“安全可靠,有序实施,公正平等,自愿参与,创新技术,优化服务”实施原则,加速培育一批响应能力强、响应效率高、响应效果好的需求响应优质用户,助力全市需求响应资源池建设,缓解电网调峰压力。国网各供电公司要与相关企业做好沟通对接工作,尽量避免出现邀约而不响应或响应不及时的情况。

  (五)加强精细化管理。坚持“安全稳定、有保有限、注重预防”的原则,严肃调度纪律,确保电网安全稳定运行。强化“单位用能产出评价与能源配置挂钩”机制,按企业分类综合评价情况,实行“分档有序用电”,优先满足社会综合效益好的企业用电,控制高耗能、高污染企业用电。

  (六)加强节电管理。各地发改部门要注重统筹协调,鼓励节电设备、产品和技术的推广应用,提高电能利用效率、保证电力安全经济运行。要继续加强党政机关等公共机构节电管理,有效控制宾馆、商场、办公楼等公共场所空调温度以及城市景观过度照明,全面推进城市道路节能改造工程。要进一步加强技术节电,大力推广蓄能、热泵、高效电机、绿色照明、绿色建筑等节能环保技术,着力优化用电结构。

  (七)切实加强舆论宣传工作。各地要加强与宣传部门的沟通对接,提高社会公众对用电需求响应、有序用电、大面积停电应急处置等知识的认知,倡导低碳生活、低碳经济,强化全社会节电意识,营造全社会共同参与有序用电工作的良好氛围。

  供电所春节保电方案 7

  为全面贯彻实施县电力公司关于认真开展事故斗争的通知精神,迅速在全所范围内开展事故斗争,确保人身、电网和设备安全,确保电力有序供应,结合本所实际,特制定事故斗争实施方案。

  一、全所干部职工要站在讲、顾全局的高度认识事故斗争的必要性和严肃性,不折不扣的开展工作,认真抓落实,真正把事故斗争工作落实到每个细节之中,并作为一件事和一项长期工作来抓。

  二、供电所决定于3月20日召开全体职工会议,明确事故斗争的重要性,对照《二十五条重点措施实施细则》认真学习,并部署全所事故斗争的具体方案和实施步骤,确保事故斗争有序进行。

  三、各营销车间开展事故斗争的主要范围是:

  1、加强职工安全思想教育;

  2、组织职工认真学习《安规》和上级有关安全工作的指示;

  3、规范职工的.不安全行为,加习惯性违章处罚力度;

  4、严格规范“两票四制”,检查标准化作业程序和两票执行情况;

  5、切实抓好高低压配电线路通道柯砍和配变电设备的检修工作,查处在电力设施保护范围内违章建房行为,消除危及电力设施安全的一切隐患。

  四、变电站开展事故斗争的主要范围是:

  1、加强职工安全教育;

  2、规范职工的不安全行为,严肃查处值班人员的习惯性违章;

  3、严格规范“两票四制”,检查标准化作业程序和两票执行情况;

  4、对主设备和其它变配电设备进行一次彻底的检查,确保正常安全运行;

  5、对二次部分的各类保护进行彻底检查,确保能正常动作;

  6、迅速联系公司生产技术部实施变电站10kv隔离刀闸操作机构的改造;

  7、及时修复变电站围栏和消防砂池;

  8、加强变电站值班人员工作纪律。

  五、各车间在开展事故斗争工作中,每个星期为一个阶段,并将每个阶段的进展情况书面报供电所事故斗争办公室。

  六、供电所领导和安全员将不定期对各车间开展事故斗争工作进行督办检查,凡查出工作不到位的单位和个人给予通报批评,并对相关人员扣发效益工资。

  七、9月15日前各单位将开展事故斗争工作情况总结材料报供电所事故斗争办公室。

  供电所春节保电方案 8

  为落实市委市政府建设“效益深圳”的战略决策,加强对全市电力建设、生产、供应和使用的管理及责任单位的监督检查,提高全市供电服务水平,有效保证全市经济社会发展和人民生活用电,特制订保供电督查工作方案。

  一、总体思路

  针对我市电力工业发展相对滞后及全国全省煤、电、油、运持续紧张形势,通过有效督查,促使各级政府,各有关部门各司其责,提高工作效率,实现“三个转变”:即从过去行业部门单兵种作战保供电转变为有关政府部门、企业、社会多兵种共同作战保供电;从过去“迎峰度夏”阶段性保供电转变为全年持久性的保供电;从过去发供电环节保供电转变为燃料、运输、发电、输变电、供电、用电和节电全过程保供电,做好全市保供电工作。

  二、督查内容

  (一)各区政府,市各有关部门“三定”方案中确定的涉及电力工作方面的职责;

  (二)法律法规、市政府规章及规范性文件规定的各区政府,市有关部门涉及电力工作方面的职责;

  (三)市政府有关保供电会议纪要,市领导有关保供电批示、指示及交办的保供电事项。

  三、督查重点

  针对目前煤、电、油、运持续全面紧张的形势和我市保供电过程中存在的主要问题,确定以下10方面为督查重点:

  (一)保省网供电指标情况;

  (二)保电厂出力情况;

  (三)保电厂燃料供应情况;

  (四)提高供电服务水平情况;

  (五)错峰用电和科学用电情况;

  (六)电网建设情况;

  (七)发挥峰谷电价作用情况;

  (八)打击窃电和保护电力设施情况;

  (九)节能节电情况;

  (十)开展保供电宣传情况。

  四、督查机构

  市政府成立深圳市保供电督查办公室(以下简称督查办),副秘书长兼任办公室主任,市贸工局、深圳供电分公司分管领导任办公室副主任。督查办设在市贸工局,负责督查日常工作。督查办要建立保供电督查制度,定期督查各部门各单位落实保供电责任情况,及时反映各责任单位工作动态,及时提请协调解决保供电工作面临的重大问题。

  五、督查方式与程序

  (一)监督检查

  采取多种方式进行监督检查,了解各单位落实保供电责任的情况:

  1、现场检查;

  2、要求责任单位书面报告情况;

  3、要求责任单位随时报告情况。

  (二)通报情况

  利用全市保供电督查周报,对保供电有关情况进行及时通报:

  1、重要保供电事项情况或进度;

  2、有关单位整改情况;

  3、保供电工作典型案例和存在的主要问题。

  (三)督办通知

  对责任单位不能按要求完成任务或履行职责的,督查办下发督办通知督办。

  (四)通报批评

  对已发督办通知,仍不能及时完成本职工作的单位,在市保供电督查周报上予以通报。情节严重的,通过新闻媒体予以披露。

  (五)呈报市政府

  对已在市保供电督查周报通报,仍不能按时完成本职工作的责任单位,督查办应上报市政府,提请研究解决。

  六、奖励与处罚

  建立全市保供电年度奖励制度,对在保供电工作中做出突出贡献的`各级政府和市政府有关职能部门、顶峰发电电厂、服务优异的供电企业、自觉进行错峰用电和节约用电的企业及其他单位给予表彰和奖励。在供电紧张局面缓解时,受表彰的企业可优先减少错峰或降容,以至取消错峰或降容。

  对不能按时完成保供电责任的单位,取消其参与保供电先进单位的评选资格。

  供电所春节保电方案 9

  全力做好抗旱保电工作,事关粮食安全和农产品供给,事关人民群众生产生活,事关经济平稳较快发展和社会和谐稳定。为进一步加强领导,强化措施,发挥整体优势,全面做好抗旱保电工作,特制订本方案。

  一、当前全县旱情形势

  去年入冬以来,我县雨雪较少,当前旱情十分严重。目前,全县旱情仍在持续加剧。根据气象预测分析,今年,我县降水较常年偏少,抗旱形势日趋严峻。

  针对当前的严重旱情,公司领导高度重视,要求将抗旱作为当前头等大事来抓,公司各部门、各供电所各司其职,全力做好抗旱保电工作。

  二、抗旱保电工作任务

  按照市公司抗旱工作部署,坚持“四个服务”宗旨,全面落实“彩虹蓝天”供电服务要求,按照保民生、促和谐要求和特事特办原则,全力落实保障当前及春灌期间全县抗旱农业生产和生活饮用水供电服务措施,切实解决广大农民生活用水及抗旱排灌的用电问题,为坚决打好这场抗旱攻坚战作出积极贡献。

  三、组织措施

  1、成立县供电公司抗旱保电领导小组

  工作职责:

  1)审定并组织实施《县供电公司2014年抗旱保电保电工作方案》,负责电力保障工作的领导、组织和协调工作。

  2)实时听取工作小组汇报,对重大问题提出决策意见。

  3)对工作小组工作开展情况进行指导、监督和考核。

  2、成立县供电公司抗旱保电工作小组

  工作小组负责落实领导小组抗旱保电工作部署,制定抗旱保电工作措施,及时处理抗旱保电工作中遇到的问题。

  各供电所成立以供电所长为组长的抗旱保电领导小组,加强领导,明确分工,强化责任,制定切实可行的抗旱保电具体措施,负责本单位供电区域内抗旱保电服务工作,将抗旱保电工作落到实处。

  四、职责分工

  1、营销部负责供电业扩营销服务工作总体协调。

  2、生产技术部负责电网运行、故障抢修总体协调。

  3、安监部负责加强应急值班管理,组织领导应急值班人员严格执行公司生产运行突发事件报送相关规定和要求,确保信息通畅。

  4、调度所负责组织负荷预测分析与监控,校核设备负荷能力,编制电网保电方式及应急处理预案,合理安排农灌期间电网运行方式,制定抗旱保电方案,确保不拉路、不限电。

  5、变电运行工区负责所属变电站的运行监控,进行设备巡视检查,督促消除设备缺陷,制定保电措施,做好保电工作联系。

  6、各供电所负责线路巡视检查,消除设备缺陷。制定保电预案,明确保电工作联系。在重要时段安排人员对线路进行巡视检查和保电应急值班。

  7、检修工区负责所属变电站电网抢修力量、物资组织准备,负责变电站设备检查试验,及时消除设备缺陷。制定保电预案,明确保电工作联系。

  8、各供电所要根据所辖范围明确保电组织,落实保电责任。

  1)组织对所辖范围内配电设备和设施进行特巡测温和维护消缺,组织对所辖地点客户设备全面巡视检查,并监督其维护、消缺。

  2)制定保电预案、落实保电措施并搞好演练。

  3)执行信息沟通制度,及早与需重点保电单位取得联系,做好工作对接,落实具体保电需求。

  4)安排保电值班,明确具体保电责任人,落实具体保电要求,安排保电人员做好现场保电值班及抢修工作准备。

  9、办公室负责车辆管理,对所有车辆进行全面检查,严格执行公司用车管理制度,确保交通安全及应急车辆调度。

  10、党群工作部负责宣传工作,报道各单位在抗旱保电中涌现出来的先进事迹,正确引导舆论,展示公司在抗旱保电中的良好形象。

  五、抗旱保电工作措施

  (一)密切关注全县旱情发展,跟踪做好保电服务

  1、建立与当地防汛抗旱指挥部或防汛抗旱办公室、经信委等有关部门的常态联系沟通机制,及时了解当地旱情发展情况和抗旱工作部署。

  2、加强对旱情地区的监测,加强信息沟通,及时掌握抗旱保电用电需求。

  (二)强化电网运行管理,确保安全可靠供电

  1、加强电网调度管理和负荷需求分析,加大外电支持争取力度,合理安排运行方式,优化电网检修计划,避免重复停电,原则上对抗旱供用电设施不安排停电检修,尽可能缩短输变电设备检修停电时间,确保电网安全稳定运行,确保抗旱用电的可靠供应。

  2、优化有序用电方案,优先保障抗旱排灌用电。密切关注旱情发展,按照抗旱用电需求及时调整各县区用电限额,增加抗旱排灌专项负荷,严禁对抗旱供电负荷实施限电,确保抗旱电力供应。

  (三)启动应急服务机制,建立抗旱保电“绿色通道”

  1、按照特事特办原则,快速的办理涉及调水、提水、饮水安全及农田水利基本建设、农业抗旱排灌用电业务。开辟抗旱排灌用电业扩“绿色通道”,及时提供临时用电、施工用电和正式用电。有条件的单位增派流动服务车提供现场服务,实现报装、架线、验收、通电“一条龙”服务,紧急情况下可先送电后补办用电手续。

  2、做好涉及抗旱企业和农业灌溉乡镇、村走访工作,组织“彩虹服务队”“抗旱服务小分队”等主动超前做好提水、引水用电服务,对重点部位、重点工程提供应急、保电服务。

  3、春灌用电高峰期间,加强“95598”和供电抢修工作管理,优先处理农业抗旱排灌用电故障报修,严格值班纪律,配足值班及抢修人员,保证工器具及材料充足,做到出动迅速、抢修及时。

  4、加强抗旱排灌期间的行风优质服务监督检查,加强抗旱用电电价管理,严格执行电价政策,坚决杜绝乱收费及搭车收费等行为。

  (四)落实优质服务举措,提升抗旱用电服务水平

  1、加强排灌线路的巡视维护,对水库、引黄灌区等重点线路和排灌供电设施进行全面排查摸底,对涉及人畜饮水、水利设施建设和抗旱用电的供电设施增加特巡,及时消除设备缺陷,保证供电设施状况良好。

  2、结合近期农网改造升级工程的'实施,对抗旱供电涉及“卡脖子”线路、过载配变优先安排施工,做好水利基本建设工程和各类钻井等施工用电服务,努力提高供电能力,为满足春灌期间用电需求打下坚实基础。

  3、加大安全用电检查力度,指导、帮助村民按规定安装、使用剩余电流动作保护装置,及时制止、纠正私拉乱接,确保抗旱用电安全。

  4、农田灌溉高峰期,做到人员、车辆准备充分,备品备件充足,确保临时用电、事故抢修及时到位。

  5、加强对移动发电车等移动发电设备的调试和维护,必要时出动移动发电设备保证抗旱用电需求。

  (五)加强汇报沟通和新闻宣传,提升企业形象

  各供电所要加强与各镇办的汇报沟通,及时掌握群众生产、生活用电情况,妥善解决抗旱工作中出现的用电问题,切实提高抗旱供电服务水平。要加大对公司抗旱保电工作的宣传力度,结合农网改造升级、工程智能电网宣传,及时组织人员到现场进行采访,报道各单位在抗旱保电中涌现出来的先进事迹,正确引导舆论,赢得理解和支持,展示公司在抗旱保电中的良好形象。

  六、加强信息报送和监督检查

  1、各供电所每周四下午5点前报送本周抗旱保电工作情况,对重点问题及需要市公司协调解决的问题要随时上报县公司。同时将抗旱保电工作开展情况留取影像资料一并上报。

  2、各供电所要加强对抗旱保电服务工作的管理和监督,及时处置有关用电诉求,公司各部门要加强对各县区公司抗旱保电工作的指导和监督,确保服务质量。

  3、公司将不定期组织稽查、抽查、暗访,对发现的抗旱保电服务不到位、服务质量差以及违反行风和优质服务规定的人员和事件,将按有关规定严肃处理。

【供电所春节保电方案】相关文章:

春节保电方案01-20

供电公司春节保电方案02-15

春节保电方案(通用18篇)01-08

供电春节保电方案(精选13篇)02-05

电力春节保电方案范文(精选16篇)01-11

2023年供电春节保电方案(精选5篇)01-06

电力公司春节保电方案(精选6篇)01-12

大客户春节保电方案(通用5篇)01-14

春节保电安全措施方案范文(通用7篇)01-11