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银行岗位竞争演讲稿
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在快速变化和不断变革的新时代，需要使用演讲稿的场合越来越多，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的银行岗位竞争演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
银行岗位竞争演讲稿1
各位领导，各位同事，大家下午好，我是双河支行的杨默，今天我要竞争的职位是客户经理。
我在银行7年了，做普通柜员7年了。客户经理这个职位是我想更进一步的愿望，也是我30岁在事业上更进一步的尝试。
无论担任什么职务，我始终坚持做好自己的事的原则。现在我是双河支行的电子助理。在电子银行的开发和维护中，我努力做到两个第一。第一步，始终考虑客户，确保每家每户都得到维护，每件事都得到落实。
作为一个对自己有要求的年轻人，在工作中，我觉得自己的责任感是第一位的，也是做人的底线。无论是柜台服务还是索引任务，我都尽力做到最好。我相信我对自己工作的态度很大程度上可以决定我的职业道路，我从来不敢懈怠。
刀剑磨砺，梅花香自苦寒来。客户是一个多面手的岗位，只有做好各方面的工作，才能更好的胜任。工作之余，我会有意识地增加自己的知识储备，研究内网下发的各类文件，向前辈学习，努力缩短自己与客户经理岗位的距离，从业务能力、沟通能力、风险防范、隐患识别、多维度提升自己的能力。我想我已经可以胜任客户经理的职位了。
我理解客户经理不仅擅长与客户沟通和营销我们的产品，而且就像我们银行系统对外部风险的开关。贷款的风险控制，客户的尽职调查，都需要客户经理自己做工作，消除隐患。所以，一个客户经理除了责任心，更应该具备的能力是敬畏之心。对单位、对岗位、对风险有敬畏之心。
另外，今天的服务业和过去不一样了。在我看来，客户经理不仅仅是工作号牌上标明的职位，而是一种身份，一种可以放下身段，沉下心来做服务的身份。主动营销和贴心服务将成为客户经理的必修课。率先垂范才能赢得客户，用心服务才能留住客户。我听过这样一个案例。有一次，一个大客户(张三)对某银行有很大的偏见，拒绝与该银行做任何业务，直到一个客户经理(李四)改变了看法。客户(李四)做了一件看似不起眼的小事，却解决了客户(张三)的燃眉之急。李四一直没有放弃张三这个客户。生意做不下去，就保持联系，交朋友。第二年年底，张三急需一张去内蒙古的.卧铺票，但春运一票难求。得知此事，李四想办法给张三搞到了一张卧铺票。从那以后，张三就成了李四最忠实的客户和最好的朋友。金融行业的竞争形势不容乐观。产品要营销，服务要做好，客户经理要争取人脉。因此，客户经理不再是8小时工作制。只要公司和客户需要，客户经理就会24小时在线。
今天，站在这里比赛，我充满了勇气，也充满了准备。我想用我7年的积累再获得一次跳跃的机会。我的岗位会一如既往的珍惜，客户经理的岗位是我努力的愿望。路很长，修远·Xi，我将永远在路上。
银行岗位竞争演讲稿2
银行内外勤副主任岗位竞争演讲稿各位领导、各位评委：
大家好！我叫××，今年××岁，××××毕业，来自××××处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。
从××年××月毕业至今，我在×银行已经整整工作××年了。××年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要善于把握机遇，没有机遇，要努力创造机遇。
我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力；第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。
竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：
一、具备丰富的工作经验。在从××年跨入×银行大门以来的××年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，采取不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。××年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴，站在整体发展的高度认识工作，开展工作。我认为，有××年扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。
二、充分具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。实事求是地讲，我来×银行的××年是不断学习的××年。通过坚持不懈地学习，使自己不断得到充实。根据工作需要，我先后学习了计算机、英语、会计等多方面专业知识和技能。通过学习，我取得了“计算机等级考试二级证书”；通过学习，我圆满完成了财会专业本科的学习，取得了本科文凭，其中我所撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩，并被评为优秀论文；通过学习，我拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试，取得了中级会计师职称；同样通过学习，一次性通过了国家英语三级考试。在财会本科学习的三年多时间内，无论风吹雨打，只要工作允许，每周的周六周日我都坚持乘车去北京学习。
学习的过程也是锻炼的过程，在这一艰苦的过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高，更重要的是使我越来越坚信一个道理，那就是：坚持就是胜利，工作需要就是动力。
三、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。通过技巧服务，协助领导真正抓好了20％客户的80％存款；通过大力宣传中间业务，实现了资源共享、共同发展；通过对银行资金来源和增减变化情况的分析，较全面地掌握了工作的节奏，为保障银行资产的安全、合理运营做出了一点贡献。同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系，内外勤工作之间的关系，积极帮助同事解决存在的困难和问题。通过努力，我先后被评为XX年度规范服务标兵和出席支行的先进工作者。
四、具备良好的工作作风。我始终坚定不移地认为，良好的工作作风和出色的业务能力同等重要，尤其对于我们金融服务行业，更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风，才能树立良好的形象，赢得顾客的青睐。
在认清自己所具备的上述优势的同时，我也清醒认识到自身存在的一些不足，如在把理论工作更深入、更紧密地与实际工作相结合，推动本职工作开展方面做得还不够；工作的方式方法上也有待进一步创新；业务熟练程度虽然较高，但深度不够等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善。
在以后的工作中，我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的不足，争取使自已的综合素质和业务技能得到进一步提高。
如果我竞争到这一岗位，我将在以下方面做出努力：
一、强化服务意识，提高服务水平。众所周知，金融行业是一个重要的服务型行业，主要依靠服务求发展、依靠服务求生存。认真地研究如何更好地提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题。要提高服务水平，首先要培养良好的服务意识，努力塑造良好的企业精神和企业文化，并把这种意识形态用简短的文字表达出来，让每个人牢记在心，不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识，牢记服务的宗旨。第二，要提高服务质量，坚决避免把企业文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上。我将严格要求每个下属在工作中做到以下几点：一是对顾客面带笑容，提供微笑服务；二是耐心回答顾客所问的每一个问题；三是通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决；四是实行首问责任制，每一个首先得知问题的工作人员必须负责解决或协调解决，不能相互推诿。第三，推广使用行业文明用语，要根据分管部门工作特点，制定出一定数量的文明用语，如：您好，请您输入密码。您收好，请慢走。请不要着急，我们会尽力为您解决等等，要求每个人在遇到类似工作场合时，必须使用文明用语。第四，建立健全储户投诉制度，及时了解顾客反馈意见，对照意见改进服务。第五，结合用户投诉制度，定期召开分管人员会议，要求大家不断地用企业精神对照自己的工作，找差距、找不足。同时进行服务测评，奖优罚劣。通过以上措施，力争使大家的服务态度、服务水平有一个明显的提高。 12银行内外勤副主任岗位竞争演讲稿
二、努力学习新知识，掌握新技能。技术不断发展、知识不断更新。从我们金融系统来讲，操作软件不断升级，新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势，金融服务的领域必将进一步拓宽，金融服务系统必将进一步完善，在这一过程中，新知识、新技术的应用是不可避免的，这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的'许多同志，包括我自已，离这一要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。只有这样，才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标，必须从现起提高对员工业务水平的要求，在内部建立一整套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，使大家充分认识到学习对我行发展的重要性，对自身发展的重要性。在这方面，我一定要充分做好表率，特别是要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论，营造出浓厚的学习氛围，争取跟上时代发展的步伐，走在全行业务学习的前列。通过强化学习，促进工作效率和工作质量的提高，最终要让储户感觉到，我们的工作质量更好，我们的工作效率更高，我们的综合素质更强。同时加强知识储备，为未来发展奠定坚实基础。
三、树立团队精神，提高整体凝聚力。一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个企业的发展同样靠团结。团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。所以要从我做起，塑造一流的团队。首先要身先士卒，严格要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，充分发挥好纽带作用。同时，强化大局意识，对不利于团结的人要严肃批评，不利于团结的事，要坚决制止。使无论是上下级还是平级之间，都能形成良好的团结协作 关系，队伍内部形成个人利益服从集体利益、当前利益服从长远利益的良好的工作氛围，使大家能够愉快地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。在加强团结的同时，妥善处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系，在维系良好关系的同时，绝不当老好人，要坚持原则，秉公办事，做到既团结紧张；又严肃活波。
四、加强内部管理，向管理要效益。管理水平决定工作效率和效益，美国经济学家斯诺曾经说过：“抛开技术创新，管理制度的创新同样可以促进企业的成长。”作为一个分理处，怎样面对管理创新这一问题，如何做好管理创新。我认为，首先，应加强对金融业管理知识的学习，在这方面，我本身也应进一步加强。第二，要加强横向沟通，积极借鉴其它分理处在管理工作中的一些好的经验和方法，为我所用。第三，在管理上要敢于创新，走别人没有走过的路。比如在管理方法和管理制度上，要根据部门工作特点和工作实际，在总结实践经验的基础上，制定出一套更为有效的管理方法和必要的管理制度，改进旧的不合时宜的管理模式，弥补管理上存在的空白。同时，在管理中要强化“以人为本”的概念，争取实现由制度管理向自我管理转变，由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变，最大限度地调动每一名员工的积极性，提高每一个工作要素的使用效率，力争创造出一流的工作业绩。
以上是本人竞聘这一岗位的一些想法。
各们领导，各位评委，本人一直坚定不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。在此，我可以骄傲地说，在现实的学习、工作和生活中，我一直在努力做到这一点。也正是因为这样，自身的知识水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功！我将使我的信条在实际工作中得到证实！
谢谢大家
银行岗位竞争演讲稿3
大家好！首先感谢银行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，让每个人都有机会走上这个讲台，充分发挥自己的能力。作为其中的一员，我感到非常荣幸。对我来说，在这个比赛中取得成功固然重要，但更重要的是我可以在比赛中锻炼自己，提升自己，让自己变得成熟。我会抓住这次比赛的梯子，让自己在职业生涯中更上一层楼。今天，我要争夺xx。
经过综合权衡，我认为我有以下竞争优势:
第一，我有优秀的政治素质和良好的个人素质。本人谦虚谨慎，为人正直，乐于助人，诚实正直，廉洁奉公，严格遵守职业纪律。工作以来，在各级领导和同志的支持和帮助下，通过自身的勤奋学习和刻苦训练，我的政治素质、业务水平和工作能力都有了很大的提高。
其次，我有扎实的知识和丰富的工作经验。参加工作后，新的形式对工作人员提出了新的要求。为了跟上时代，我不断加强学习。我已经工作了xx年，在各种各样的岗位上工作过。无论是季度考核还是年度考核，我的成绩一直名列前茅。今年9月，各项存款增加20xx万元。由于某金融单位月末有存款1300万元，预计近期可以归还。各项中间业务收入从20xx年的34万元增长到现在的70多万元，在农行全市分行中名列前茅。
第三，我有很强的管理和协调能力。熟悉银行工作的政策法规，善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时喜欢看一些管理方面的书籍，倡导现代管理理念。相信这些对我以后的工作大有裨益。在工作中，我善于组织和协调各部门之间的关系，善于协调领导和员工之间的关系。使各项工作在和谐的环境中有序进行。
第四，热爱本职工作，勇于创新。从参加工作的那天起，我就深深地爱上了银行工作，并以极大的热情投入其中。“做一份工作就要热爱它，热爱它就要专攻它。”这是我一贯的工作原则。正是带着这样的责任感，我全身心地投入到工作中，使我在工作中不断进取，取得了良好的成绩。
众所周知，我们的分公司位于我市最大的批发零售中心，商户众多，交易活跃。分公司毗邻批发市场，不仅面临着无限的活力、丰富的客户资源，还面临着来自同行业的激烈竞争压力。我们分公司最大的特点就是业务量大，碎钞和小额票据多。如果竞赛成功，我将牢牢把握这些特点，在实事求是的`基础上开创我们工作的新局面。具体来说，我将执行以下操作:
第一，要真心实意讲团结，摆正位置，当好参谋。作为副手，除了做好本职工作，还要做好组织协调工作。我会摆正位置，正确认识自己，当好科长助理，胸怀大局，服从领导安排，积极做好自己分管的工作，尽力保证工作到位不越权，协助管理，建言献策不添乱，加强团结不分散。善于并敢于承担责任，推动工作，注重当好“班长”，调动副职和其他员工的积极性，真正做到领导放心，上级和下属满意，全体员工满意。
第二，突出重点，做好营销。要加大营销力度，争夺潜在客户，扩大市场份额，借助各种金融产品为不同客户“量身定制”，实行存、贷、中间业务捆绑营销。重点关注优质个人客户和优质民营企业客户，了解他们的金融需求，分层次制定计划，提高优质客户和关键核心客户的忠诚度和贡献度，做好营销工作。
第三，打造品牌，做好服务。协助总裁加强对潜在优质客户的筛选，尤其注重细节，把差异化服务做细做实，让大客户切实感受到“一对一”个性化、亲情化服务的优势。对于重要客户，可以电话预约，优先考虑，提供上门服务。通过记录大客户的资金和个人生活账户，让他们频繁拜访，真正在服务中展现实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在未来做出努力。
第四，拓展业务，防范风险，提高经济效益。牢固树立“效益第一”的理念，做好房贷代理资产工作，坚持关注大小客户，做好业务推广，努力发展中间业务市场，发展大结算户、代理人、委托业务的委托业务。强化企业意识和管理意识，建立信用评价体系，寻求银企沟通渠道，建立担保机构；要抓住有利时机，积极消化不良资产。并以加强内部管理为保障，大力发展个人银行和中间业务，全面提高整体效率。
五是加强贷后管理，努力调整信贷结构。在领导的带领下，团结员工努力拓展市场，严格市场准入制度，加强贷款管理和贷后检查，及时收集整理客户各类信息，完善应急处理系统，努力调整信贷结构，打破传统信贷投放模式，更新观念，积极发展和拓展消费贷款业务。
各位领导、各位评委，无论这次比赛成功与否，我对银行业的热爱丝毫不会改变。如果我有幸得到您的信任，我将把我所有的精力和努力投入到今后的工作中，为我行的快速发展而努力奋斗！
谢谢大家！
银行岗位竞争演讲稿4
各位领导、各位评委:
大家好！
竞争是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中，竞争无时不在，“物竞天择，适者生存”达尔文揭示了自然进化的规律。从某种意义上说，这是竞争的规律。今天我站在这里参加比赛，就是为了检验我在这个规则上的能力，为我们农发行做出更大的贡献。感谢在座的各位领导给我这个机会，我会好好利用。
让我自我介绍一下。我的名字叫xx。本人xx岁，大专学历。19xx毕业于xx银行学校。同年分配到宜宾县农行观音营业所从事工商信贷工作，19xx年调入信贷股。19xx年8月任宜宾农业银行信贷部副科长，19XX年1月调任宜宾农业发展银行信贷部临时负责人。同年4月任宜宾市农业发展银行信贷部副主任，19xx年升任主任，20xx年10月任横江粮油管理站驻地信贷员。本人从xx年6月开始从事资金规划和贷款审核工作。
参加工作以来，我一直以一颗赤诚的心捍卫着自己的工作，以无限的热情开始工作。留下的是辛勤的汗水，收获了丰富的工作经验。以前我的工作也包括领导的谆谆教诲和同事的大力支持。以后我会继续努力争取更大的贡献。我对应聘该行副行长一职充满希望和信心。
第一，政治素质过硬，个人素质好。
本人谦虚谨慎，为人正直，乐于助人，诚实正直，廉洁奉公，严格遵守职业纪律。在工作中，要不断加强作风建设，增强服务意识，自觉塑造自身形象，加强部门协调配合，做到先作表率，后享受，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。
第二，我知识扎实，工作经验丰富。
本人毕业于xx学校，农村金融专业，理论知识齐全。入职后，新的形式对人员提出了新的要求。为了跟上时代的步伐，我不断加强学习，在各个岗位上工作。无论做什么，我都把工作当成一个学习和积累的过程，从而获得丰富的工作经验，尤其是在信用方面。无论做什么生意，我都能游刃有余地做好。
第三，我有很强的管理和协调能力。
熟悉银行工作的政策法规，善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时喜欢看一些管理方面的书籍，倡导现代管理理念。相信这些对我以后的.工作大有裨益。在工作中，我善于组织和协调各部门之间的关系，善于协调领导和员工之间的关系。使各项工作在和谐的环境中有序进行。
第四，热爱本职工作，勇于创新。
从我加入这份工作的那天起，我就深深地爱上了这份工作。并以极大的热情投入到工作中。"做一件事就要热爱它，热爱它就要专攻它”这是我一贯的工作原则。正是带着这样的责任感，我全身心地投入到工作中，使我在工作中不断进取，取得了良好的成绩。我一直在银行方面大胆探索创新，让工作更加得心应手。
奥斯特洛夫斯基说过“抓住生活中的每一次机遇和挑战，使自己成为自立的梅子；不要害怕，不要害怕，让自己成为一棵迎接傲霜雪的松柏。"今天的竞争不是为了职位的荣耀，只是觉得自己有能力领导银行副行长的工作。我有信心在这个岗位上发挥我的个人能力，为我们农发行的辉煌未来做出贡献。
银行岗位竞争演讲稿5
各位领导、各位评委：
大家好！我叫xx，今年xx岁，xxxx毕业，来自xxxx处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。
从xx年xx月毕业至今，我在x银行已经整整工作xx年了。xx年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要善于把握机遇，没有机遇，要努力创造机遇。
我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：
第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力；
第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；
第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。
竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：
一、具备丰富的工作经验。在从xx年跨入x银行大门以来的xx年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，采取不同的工作方法，保证以最有效的.方式开展工作。xx年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴，站在整体发展的高度认识工作，开展工作。我认为，有xx年扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。
二、充分具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。实事求是地讲，我来x银行的xx年是不断学习的xx年。通过坚持不懈地学习，使自己不断得到充实。根据工作需要，我先后学习了计算机、您正在查看《银行内外勤副主任岗位竞争演讲稿》
银行岗位竞争演讲稿6
各位同事、各位领导:
大家好！
行为落实，实行总行和省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”而不是“赛马”的用人机制，决定采取全员起立，在全行推行中层干部竞聘上岗。我的竞争职位是:分行行长。
根据省级分行的.改革思路，我行实施“公司业务上移，个人业务下沉”的战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:为个人和单位提供结算和金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务，维护个人客户关系。
及时掌握信息，并根据相关信息，积极主动开展工作，走出店铺，走进社区，主动将客户带入银行。对于陌生的环境，可以通过别人的穿线，尤其是政府主管部门的推荐，找到突破口。第三，根据客户的不同需求，我们可以为客户提供不同的金融产品来满足他们的需求，我们不能保证为他们提供高质量的柜台服务。
银行岗位竞争演讲稿7
领导和同事:
大家好！此时此刻，站在这个竞争激烈的讲台上，我以平常心和真诚的态度接受大家的检阅，向大家汇报我的工作，阐述我的理想。希望带给你一个真诚，坚定，稳重，成熟的我。
我叫xxx，是一名经济学家。今天想竞聘市分局办公室副主任一职。我竞争办公室副主任主要有四个原因:
我充满激情和信心。
1.34岁的我，不仅身体健康，精力充沛，还有年轻人特有的朝气和对工作的激情。
2.既有只做不说的品格，又有雷厉风行的作风，还有无私无畏的品格和敢抓敢管的勇气。
3.我有一个农村孩子，特别努力，勤劳，不做作。
4.家庭稳定，负担轻。我的妻子和家人全力支持我的工作，这使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全心全意地投入到我热爱的ABC事业中。这些都让我对工作充满了激情和信心，对未来充满了憧憬和希望。
第二，我有丰富的成长史。
我出生在农村，家里很穷。我很幸运，能够上大学并在银行工作。所以从我大学毕业加入ABC工作的那天起，我就深深地爱上了ABC这份工作。之后无论工作角色如何变化，我都会干一行，爱一行，专一行，精一行。先后从事会计、信贷等业务工作。1月我被任命为副主任，后调任分行信贷部副科长。我有八年的基层一线业务经验。10月份，我被调到市分行办公室任将官，之后开始担任市分行团委副书记。
能够从基层营业厅一步步走到市级分公司，让我受益匪浅，终生难忘。我只有把这份感情记在心里，不懈追求，努力工作，才能回报领导和同事们多年来的教育、培养和关怀。
第三，我有很强的专业实践能力。
也许是因为自己的执着追求和特别喜欢，四年来的办公室工作实践让我积累了一定的专业优势。通信报道写作综合工作连续三年获得全省第二名。
4.多年的综合管理岗位，提升了我的性格，提高了我的宏观调控能力和组织推动能力。
在我的实践经验中，我知道作为一名合格的财务工作者，不仅要有过硬的政治素质和过硬的业务能力，还要有积极健康的心态和良好的品德。你必须先学会做人。参加工作后，我经常告诉自己:要贤惠，要坦荡，要真诚，要谨慎，要勤奋。并把对自己事业的忠诚和勤奋化为不懈追求的实际行动。
坦白说，经过几年的锻炼，我真的觉得办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。要真正做好这项工作，必须下功夫。正所谓“冷板凳十年，文章不写任何空”。做人和写作都是如此，尤其是做事和管理。在组织推动和综合协调方面，我能主动应对，把握得当。同时，我也有一些缺点:
1.工作的预见性不够。
2.创新能力不是很强。
3.在加强联系方面仍有欠缺。
领导同事们，比赛重在参与。站在今天的讲台上，我成功实现了参与！至于成功与否，取决于我自身的知识水平、务实的工作目标、健全的人格、独立的工作能力以及对ABC和事业的忠诚。当然，你手里还有最关键、最神圣、最重要的一票！
谢谢大家！
各位领导、评委、各位同事:
大家好！很高兴能站在这个讲台上向领导汇报工作，谈我的看法。
分行副行长不仅要协助行长管理内部事务，完成分行下达的各项任务和指标，参与营销，还要协调分行各部门的工作。但我觉得我有能力也有信心做好分行的副行长。因为我有以下优点。
第一，要有良好的个人素质。我努力工作，脚踏实地。谦虚谨慎，遵纪守法，能够保持愉快的心情和较高的工作热情，具有强烈的服务意识和事业心。
二。丰富的贷前调查和贷后管理经验。贷前调查是贷款发放的第一道关口，贷前调查的质量直接关系到贷款决策的正确性。贷后管理涉及监督贷款使用、掌握贷款客户动态信息、补充完善贷款和档案、落实还款来源、保全信贷资产、确保贷款本息回收的全过程。贷后管理反映了全过程信用风险管理的'最终结果。如果贷后管理不到位，前期贷前调查和审批的一切努力都是零。而我，有着丰富的工作经验，刚好具备在这个领域独立工作的能力。
三。营销经验丰富，能与客户融洽相处，与分行稳定的储蓄客户建立了良好的合作关系。通过上门服务，我更加了解一些大客户。良好的客户群有助于我尽快适应新的工作，更好地工作。
第四，有较强的学习适应能力。本人37岁，精力充沛，思想上进，思维活跃，适应能力强，善于接受新事物。我有抓、管、做、做的性格，雷厉风行的作风。因为有激情，所以有精力去努力；因为我的激情，让我更容易接受新事物，在工作中另辟蹊径；因为我的激情，我有更多的时间和精力去学习和探索。
如果这次能得到大家的支持，光荣当选，在以后的工作中，我会做分公司的总裁助理，帮助他做好分公司的各项工作。我的想法是:
一、协助分公司总监做好全体员工的营销工作。在今后的工作中，我将协助分行主任对现有大客户进行跟踪拜访，稳定现有客户，保证现有公司存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的积极性，通过各种渠道发展优质客户，真正扩大吸储工作。
二。制定各项业务的内控制度，根据风险等级进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监测报告。我行会计部内控建设取得较大进展。但是，面对人们日益复杂的思想、现象和行为，内部控制制度要从防止错误向防止犯罪、保证资金安全转变。一日一评、一周一通报、一月一考核、一季度一调查，机构落实“平安日”营业终了报告制度，形成常态化机制。
三。加强对支行会计合规性和合法性的管理。按照“分级负责”的原则，严格实施违规查处，下级行对上级行负责；业务部门应对会计部门负责；会计向主管总裁负责。如果出现问题，分担责任。会计监督检查应做好详细记录，检查部门和人员应对检查结果负责。
四。协助分行行长建立廉洁高效的团队履行职责。为打造一支“知行合一、全局第一、执行力强”的队伍，我将充分利用上午的讲评和中午的班前会，狠抓队伍思想作风，开展“比、亮、帮一帮”活动，大力弘扬“激情、勤奋、智慧、求精”的企业文化，追求“兢兢业业、岗位负责、以身作则”的目标。
各位领导，各位评委，如果我有幸当选，我会实事求是，诚实公正，帮助院长做好工作，细致务实。如果比赛不成功，我会继续立足岗位，培养锻炼自己，保证下次在大家面前做一个更好的自己！
我的比赛演讲完毕，谢谢！
银行岗位竞争演讲稿8
各位评委，大家早上好！
很荣幸能参加这次全职资格赛，非常激动。现在我可以勇敢自信的站在这个讲台上，觉得自己还可以，也有能力，胜任这份工作，当然不会让评委失望。下面，我就从以下三个方面来分析自己，自我推荐，也请评委们指正，大力支持。
一、过去几年的工作实践和成绩
xxxx年，银行学校毕业，入行。我平凡地度过了20世纪，骄傲地跨入了21世纪。16年的艰辛，在领导和同事的关心和帮助下，我成长了，也逐渐成熟了。期间辗转于多个基层业务机构和政府处室，从内勤到外勤，从基层员工到处室副职多年。用努力和汗水，我被培养成了一个守纪律、勤奋、敬业的ABC人。
从参加工作到xxxx，一直在基层打拼，学习业务知识，练好基本功，使自己能够熟练适应各种后台岗位。1996年，在县银行组织的业务技能竞赛中，获得手工记账第一名，团体优秀奖。1998年，县银行成立了国际业务部。我很幸运，被调去工作了。通过自学和刻苦学习，我开始了我行国际业务的新起点，成功办理了信用证、签证、票据等多项国际融资业务，受到了市分行的表彰。20xx年到20xx年，在宿城营业所做办公室主任，任务繁重琐碎。我努力加强办公室管理，当好主任助理，年年超额完成县、行下达的各项任务。我单位连续多年被评为省市级先进单位和文明服务单位。20xx年6月，我被调到县银行催收中心担任副经理，从事法律事务。当时岗位调整让我有一段时间很迷茫，很难马上适应复杂的野外工作。也是领导和同事的热心帮助，我很快就转换了角色，到了新的工作岗位，勤奋工作。业余时间，我认真自学各种法律法规，结合具体的银行知识，大力维护我行的合法权益。当时印象最深的一件事:20xx年9月的一起代理存款合同纠纷案，虽然涉案金额不足一万元，但在社会上具有普遍性，处理上稍有不慎就会引发多起诉讼纠纷。当时，案件发生在我们银行的分支机构，这是一个位于黄河岸边的名为八里丁村的代理站。代理人过去在代理我行储蓄存款业务时，截留挪用储户资金，违规发放贷款，留下许多盖有我行储蓄代理站公章的票据，造成极大隐患。官司发生后，银行领导非常重视，陪同协调处理。当时天气炎热，案发地点涉及多个村庄，调查取证难度较大。一方面，我们买了微型录音机，早出晚归，努力做证人的思想工作；
另一方面，根据案件进展，及时协调公安机关和人民法院，运用法律威慑力量，使原告迅速放弃了对我行的'连带诉讼追偿，其通过与代理人调解结案，从而平息了多起类似案件的再次发生。回想当时两年的工作经历，不仅磨练了我坚强的意志，也培养了我良好的组织协调能力。20xx年7月正式调入现信贷管理部任副职，负责全行法律事务，以及自律监管和档案管理。虽然任务繁重，但他能够恪尽职守，圆满完成各项任务。几年来，代理经济纠纷案件58件，涉案金额上亿元，其中借款合同纠纷40件，破产清算案件12件，起诉案件6件，均得到及时合法的解决，正确维护了银行的合法财产权益。同时，密切配合人民法院执行案件，加大案件执行力度，清收现金不良贷款780万元，成效显著。
因此，20xx年，我行被评为省级法律事务执行先进单位；20xx年，我还被县银行申报为省级“青年岗位能手”。
二、竞争优势
1、有较长时间的基层工作实践，社会经验丰富，从事过许多岗位，业务知识全面。对于这一点，通过我上面的简单介绍，相信评委们一定有所了解。但我深信，时间、社会、平凡的工作最能锻炼人，让我变得理性、有激情、有更高的责任感。
2.勤奋好学，积极进取。在工作中，我认真学习和理解上级行制定的规章制度，以学习合规文化为契机，严格执行，杜绝违规违纪行为。在业余时间，他培养了自学的能力。1996年，他通过自学考试，获得了山东经济学院金融学大专学历。20xx年参加开放高等教育，获中国政法大学法学学士学位。1998年通过经济师资格考试，20xx年正式被县银行录用。20xx年参加全国企业法律顾问资格考试，顺利取得执业资格，20xx年被山东省SASAC组织的继续教育评为“优秀学员”。这些成就是在县领导的支持下取得的。他激发了我积极进取的工作热情，为我以后更好的工作打下了坚实的基础。
3、有多年管理经验，能服从大局，服从领导。xxxx年4月至今，从事副职工作。一方面，他认真履行岗位职责，切实抓好主业和责任，以身作则，严于律己；另一方面，积极做主任的参谋和助手，及时处理好领导交办的各项工作。能够了解大局，与时俱进，服从领导，齐心协力，圆满完成县里交给的各项任务。
三、未来工作计划
如果比赛成功，我会从以下几点努力:
1、根据年初县区下达的年度任务指标，及时分解落实，不留死角。以身作则，大胆管理，充分调动部门全体员工的积极性，以饱满的激情全面完成任务。
2.继续发扬勤奋好学、任劳任怨的优良作风。作为部门负责人，要全面掌握金融法律法规、本行专业知识和上级行的规章制度，勤奋好学，理解学习，及时传达贯彻。坚持艰苦奋斗、率先垂范的优良作风，积极发扬“班长”的带头作用。
3.团结友爱，齐心协力，确保全年工作安全无事故。作为一个部门的负责人，首先要强化合规管理意识，始终坚持“安全就是效益”的理念，狠抓内控管理，防范隐患，确保各项业务快速健康发展。其次，坚持交心制度，密切关注身边的人，相互交流，交流思想，沟通。本部门全体员工应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝独断专行。最后，充分利用绩效考核制度，公平合理，奖惩分明，形成大家团结友爱，积极向上的良好氛围。
总之一句话，“参与很重要”。无论结果如何，我都要衷心感谢评委们的大力支持和帮助。我会一如既往的继续努力。演讲结束，再次衷心感谢！
银行岗位竞争演讲稿9
各位领导、各位评委，如果能得到你们的厚爱，担任我行副行长，我将不辱使命，开拓创新，以实际行动和丰硕成果回报领导的厚爱和同志们的支持。
作为副总裁，他不仅是总裁的“二传手”，而且是分管工作的“进攻手”我会履行协助、协调、配合的职责，不折不扣地完成组织交给的`任务。
第一，做一个合作意识强的好助手。不是力量，不是越位。
第二，充分发挥主观能动性，做一个有热情参与意识的好员工。根据上级和分管工作的要求，摸实情，找差距，及时提出新思路、新方法和建议。
第三，要爱自己爱的人，用真挚的感情团结人。与其他同志平等相处，政治上帮助他们，业务上支持他们，生活上关心他们。认真听取他们的意见和建议，用激励机制和人格的力量去影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。