春节值班补贴方案

时间:2024-03-28 16:10:53 晓凤 一般方案 我要投稿

春节值班补贴方案范文(精选8篇)

  为了确保事情或工作安全顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编精心整理的春节值班补贴方案范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

春节值班补贴方案范文(精选8篇)

  春节值班补贴方案 1

  为使春节放假期间公司的安全保卫工作能够顺利进行,放假期间春节值班做如下安排:

  一、春节期间的值班安排及要求:

  1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8:00开始到20xx年1月30日17:30止;

  2、春节期间为加强保卫工作,临时从员工中聘请值班保安,值班期间履行保安职责,坚守岗位;

  3、值班期间所有保安人员不得随意外出,特殊情况必须向保安队长请假;

  4、春节值班期间由保安队长负责,所有留守公司的人员必须接受保安队长的管理和安排;

  5、春节“值班”人员分为三个班,每班8小时,每班5人:大门2人,称废纸处保安亭1人,车间值班2人,大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括:厂区、宿舍、机器设备、门窗等,巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。

  6、春节值班期间,未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准,外来人员车辆一律不得进厂区。

  7、春节放假期间有亲友探访的,要在放假前写好申请,亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。

  8、春节放假期间,员工携带物品出厂一律凭放行条,由值班保安员签字确认后才可放行。

  9、携带公司物品的,放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。

  10、春节期间保安人员要确保公司财产安全,做好防火、防水、防盗工作,如因擅离职守致使公司财产损失的`,按照相关规定处罚;

  二、有关春节值班的待遇。

  1、大年三十晚公司为所有在公司留守的员工每人补贴20元(所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案,年三十当天在保安室登记);

  2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排;

  3、放假期间公司要求维修设备或规定需上班的人员(如保安、清洁人员等)的工资待遇:(含征用的协助维修的其他员工)、保安队人员按出勤计工资外,每天补贴100元,年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计,年三十、大年初一、二每天150元;

  4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员,工资由车间提方案,统一交人力资源部核定并报批;

  5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。

  春节值班补贴方案 2

  一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:

  一、福利礼品内容及发放方式:(三种)

  1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);

  发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便

  缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。

  2.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值);

  发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的.采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。

  缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。

  3.福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值);

  发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。

  缺点:单张面值小,显不出公司的大气。

  二、发放对象:

  三、费用预算

  500元×XX人=XX元

  四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

  五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附见二)

  以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。

  春节值班补贴方案 3

  20xx年春节即将来临,为体现公司对员工的.关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

  一、发放对象:

  公司全体员工(截止20xx年1月1日前进厂员工);

  二、发放时间:

  20xx年1月23日(下午16:00);

  三、发放地点:

  公司办公室

  四、组织发放人员:

  五、发放方式:

  由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

  六、物品采购:

  所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

  七、注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

  春节值班补贴方案 4

  根据中共仁怀市委办公室仁怀市人民政府办公室《关于认真做好20xx年春节假期值班及有关工作的通知》安排,20xx年春节放假安排为:20xx年1月24日(星期五)至1月30日(星期四),放假调休,共七天;1月18(星期六)、1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。按照省、遵义市、仁怀市值班工作要求,经镇党委、政府领导同意,现就做好20xx年春节假期值班及有关工作安排如下:

  一、值班安排

  镇党委、政府20xx年春节假期值班安排。

  二、相关要求

  (一)强化应急值班值守。各村(社区)、各部门严格按照《关于进一步加强党政机关应急值班工作的通知》(仁办发〔20xx〕51号)要求加强值班值守。镇应急办要严格实行“三级值班带班”制度,带班领导要在岗带班,值班领导和值班人员必须24小时坚守岗位。要落实“属地管理”和“谁主管、谁负责”责任制,结合职能职责和工作实际,认真落实工作措施,制定应急预案,健全预测预警机制,遇有重大、紧急、突发情况,必须第一时间赶赴现场进行处置。各村(社区)及安监站、派出所、道交办、综治办、执法分局、社会事务办、卫生院、城建办、供电所、林业站、水务站等部门要安排人员做好值班,并上报春节值班报表到镇应急办,值班人员电话须24小时处于接通状态,遇到突发状况拨打电话要及时接听,接到通知要听从安排调度。

  (二)严格外出报备制度。严格执行领导干部外出报备工作规定,党政班子成员原则上不得离开仁怀市范围,确因工作需要外出的,应向党政主要领导报备说明情况;各村(社区)主要负责同志原则上不得同时离开所管辖区,确因工作需要同时外出的,应向党政主要领导说明情况并向镇应急办报备。值班领导因公临时外出的,须向党政主要领导和市委、市政府总值班室报备(联系电话:),并告知镇应急办(联系电话:),值班人员必须掌握值班领导去向。

  (三)强化信息报送工作。

  各地各部门严格按照《关于进一步加强党政机关应急值班工作的通知》(仁办发〔20xx〕51号)要求,坚持紧急信息“六必报”原则,严格紧急信息报送时限要求,认真落实请示报告制度,做好信息报送工作,确保信息畅通、运转迅速、调度有效。

  (四)严格落实有关纪律。各村(社区)、镇直各部门要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省委及遵义市委和仁怀市委有关作风建设规定,严格遵守各项纪律要求,倡导风清气正的良好风尚,营造廉洁文明过节的.氛围。要严格公车管理,严禁党员干部公车私用。除值班备勤车辆外,公务车辆一律在政府大坝值班车位定点存放。

  (五)强化值班工作督查。春节期间,镇纪委将对各地各部门值班情况进行抽查,并通报抽查情况。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的部门和个人,将予以公开曝光,在全镇范围内予以通报,并严肃追究有关部门及人员的责任。

  镇应急值班(设在镇党政办)实行24小时值班,值班时间为当日上午9.00至次日上午9.00。各村(社区)、镇直各部门务必于20xx年1月19日(星期天)上午12:00前将春节假期值班表传至镇应急办。

  春节值班补贴方案 5

  根据市政府办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》(青政办发明电〔20xx〕27号)和青岛市人民政府应急管理办公室《关于切实做好元旦春节期间应急管理和政务值班工作的通知》,为切实做好春节期间政务值班和应急值守、应急处置工作,确保全区人民度过欢乐祥和的节日,按照区领导要求,春节期间实行联合值班。

  一、指导思想和工作原则

  指导思想:以党的十七大精神为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕“平安市南、和谐市南”建设主题,扎实开展春节期间应急值守工作,确保我区春节期间保持安定团结局面,让全区居民度过一个喜庆、祥和、安定的春节。

  工作原则:实行“政府统一领导,部门各司其职,各方联合行动”的工作机制,坚持统一、快速、协调、高效的应急处置原则。

  二、联合值班单位及其职责

  根据上级文件要求和区领导指示,春节放假期间(1月25日至31日)除按顺序正常安排各部门进行节日政务值班外,每天09:00至17:30开展联合值班。每天由一位区长(副区长)作为带班领导,由一位政府办公室主任(副主任)作为值班主任,在岗带班,组织公安市南分局、交警市南大队、区信访局、区综治办、区发改局、区建管局、区城管执法局、区安监局、区卫生局、区文化局、区房管处、区开发建设局、区商贸局部门人员,集中联合值班,履行各自所负职责,担负应急值守、信息汇总、协调处置各类突发事件等职能任务。各联合值班单位主要值班职责如下:

  1、公安市南分局:维护社会治安秩序,对各种违法犯罪活动迅速反应等。

  2、交警市南大队:维护节日期间的交通安全、交通秩序。

  3、区信访局:协调、处置节日期间重大矛盾纠纷排查调处,处理群体性上访事件。

  4、区综治办:开展全区矛盾纠纷排查处理和社会治安综合治理工作,加强节日治安防范、治安管理和外来人口登记管理等工作。

  5、区发改局:加强对全区节日市场的监管力度,依法查处价格违法行为,保障应急物资的供应。

  6、区建管局:负责节日期间管区内的环境卫生和市政工作,随时准备开展清雪除雪,配备足够的抢修人员和抢修车辆,保证24小时值班。

  7、区城管执法局:查处各种违反城市市容、环境卫生管理、市政道路等方面规定的行为,打击无照商贩违法经营等工作。

  8、区安监局:负责管区内节日期间安全生产综合监督管理、烟花爆竹管理以及重大危险源监控、重大事故隐患的整改等工作。

  9、区卫生局:负责全区疾病监控、重大伤亡事故医疗抢救等工作,配备足够的医护人员和急救车辆,随时准备开展医疗救援工作。

  10、区文化局:对全区春节期间文化市场进行检查指导,对娱乐、演出、网吧等公众聚集文化场所加大监管力度,履行对全区星级酒店和旅游景点的监督管理职能。

  11、区房管处:房屋设施的抢修抢险工作,配备足够的.抢修人员和抢修车辆。

  12、区开发建设局:处理因拆迁改造引起的群众来访上访事宜,对有关拆迁改造政策进行解释。

  13、区商贸局:负责节日期间重要商品市场调控和商品流通监管以及节日食品安全问题。

  三、联合值班时间、地点

  值班时间:联合值班人员每天上午9:00至下午17:30在岗值班。

  值班地点:春节期间区政府联合值班地点设在区政府大楼1302房间。

  四、工作程序

  联合值班人员接到突发事件报告后,应立即做好记录,在第一时间报告给值班主任,在值班主任的领导和指挥下开展应对处置工作;对重大突发事件,由值班主任迅速报告给带班领导,根据领导指示开展应对处置并及时向市政府值班室报告;各联合值班单位接到处置任务后,应立即按照本单位的职责和工作程序进行妥善处置,并将处置结果及时向值班主任报告,并做好详细记录,以便备查。

  五、有关要求

  1、统一思想,提高认识。春节值班工作是保证区委、区政府工作有序进行的重要环节,是区委、区政府联系群众和为民解忧的重要手段,是及时有效处置突发事件的指挥中心。各联合值班单位要高度重视联合值班工作,派本单位骨干人员参与值班。对本单位参与联动工作的人员,要工作上、生活上给予关心和爱护,帮助他们解决实际困难。

  2、加强协调,形成合力。遇有突发事件时,各参与联合值班的单位既要各司其职,又要加强沟通和协作,相互协调,联合行动,旨在整合资源,形成合力,推动我区联合应对和联合处置突发公共事件的协同作战能力。

  3、各参与联合值班的成员单位,原则上要求安排业务素质高、协调能力强的科级及以上人员参与联合值班。值班人员名单(见附件)请于1月16日下午2点前报区应急管理办公室(金宏网地址:市南区应急办)。

  春节值班补贴方案 6

  为切实做好春节期间安全保卫工作,维护分行安全运营,根据《xxx安全保卫工作进行检查的通知》(xxx〔20xx〕xxx号)文件要求,组织开展安全保卫工作,制订方案如下:

  一、组织领导

  成立安全隐患领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  二、检查内容

  检查内容以营业场所、自助银行、现金押运防盗抢、防破坏、防火灾事故为重点,根据安全保卫工作评估标准,具体做好对安全防范设施设施建设达标、规章制度的贯彻落实、日常消防安全管理等方面全面检查,同时做好内部安全宣传教育安排。

  三、实施方案

  1.x月x日-x日,成立安全隐患自查领导小组,完成安全保卫工作自查方案上报。

  2.x月x日-x日,实地检查一楼营业部和监控室、机房人防、物防、技防情况,对照《评估标准》第一部分的营业场所安全(物防设施、技防设施)、第三部分的运钞交接款安全、第四部分的.自助机具、自助银行防范能力、第五部分的内部消防安全和第六部分的机房安全,认真逐个逐条检查,做到有文字记录,有书面材料。

  3.x月x日-x日,对照《评估标准》第七部分的案件防范能力和第九部分的其它内容,对安全保卫各项规章制度、案件防范要求、各类处置突发事件预案和安全保卫档案进行修订整理,开展一次综合演练,开展一次内部安全宣传集中教育。

  4. x月x日-x日,对本次检查进行评估总结,形成书面材料,经审核后,将自查整改情况及自我评估打分情况上报。

  春节值班补贴方案 7

  根据市委办公室、市政府办公室关于做好20xx年春节期间值班工作的有关通知,现就我局20xx年春节期间值班值守暨安全工作安排如下。

  一、春节放假调休时间安排

  20xx年春节放假安排时间为:20xx年2月4日(农历除夕、星期一)至2月10日(正月初六、星期日),共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)正常上班。

  二、要切实加强政务值班工作

  春节期间,市民政局实行24小时领导带班值班制度,各县、区民政局(社会事业局),机关各科室、直属各单位要高度重视,加强组织领导,严格执行24小时政务值班和领导在岗带班制度。要进一步充实值班力量,安排熟悉情况、责任心强的'正式工作人员值班,不得以保安、物业或聘用人员等带班或转接值班电话在其他场所值班。要强化责任意识,严格遵循值班工作规范,坚守值班工作岗位,坚决杜绝脱岗、离岗和值班业务不熟悉等情况发生。要做好值班工作保障,值班电话、传真等设备运行正常,确保联络畅通和信息传报及时准确。要落实值班工作保障措施,妥善解决值班带班人员就餐、休息等实际困难,并统筹安排好值班带班人员节后补休或补贴发放等工作。

  三、要妥善有效处置突发事件

  遇有突发事件及敏感事件,各级各部门主要负责人或分管负责人要在第一时间赶赴现场,组织实施先期应急处置。要切实加强突发事件信息报告工作,压实信息报告责任,严格遵守国家、省、市关于信息报告相关要求,强化首报意识,不得迟报、漏报、误报,杜绝瞒报。要主动了解掌握节日期间社会动态,及时收集网络舆情和社情民意,做好舆论引导,回应社会关切。

  四、要认真做好安全生产管理工作

  各县区要认真做好养老机构和福利机构的安全排查,重点集中自查防火、防冻及电器、煤炉使用等安全隐患。居住房间禁止使用大功率取暖设备,可集中采购发放热水袋供每位老人取暖。特别是要加大消防隐患的整改销号,严格执行"九个严禁",坚决做到"零容忍"。要认真做好留守儿童保护工作,利用节日期间开展上门走访,了解生产生活情况。要严格落实各项规章制度,统筹安排好安全生产消防等工作。要继续巩固文明城市创建成果,带头严格执行市政府关于禁止在公共场合燃放烟花爆竹的规定,切实度过一个文明和谐的春节。

  五、要及时做好报送节日运行情况

  各县区民政局(社会事业局),局属各单位,于2月2日上午下班前将各单位值班表发至局办公室邮箱,2月10日(正月初六、星期日)上午10:00前将春节期间相关领域、行业运行简要情况(如救助管理站需包含救助次数、人数等数据)报局办公室邮箱。此项工作列入市级应急管理目标考核,对没有按时报送的单位,节后将予以通报。

  特此通知。

  春节值班补贴方案 8

  为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的`欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

  预计人数 55人

  带鱼 1盒 ¥40

  花生油 1桶 ¥107

  酒 1箱 ¥100

  水果 1箱 ¥60

  大米 1袋 ¥30

  鸡蛋 1箱 ¥50

  合计:

  注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。

  一、发放对象:

  公司全体员工(截止20xx年xx月xx日前进厂员工)。

  二、发放时间:

  20xx年x月xx日(下午16:00)。

  三、发放地点:

  公司办公室。

  四、组织发放人员:

  xx、xx、xx。

  五、发放方式:

  由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚。

  六、物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司)。

  七、注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

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