年度工作总结

时间:2022-12-28 08:40:01 年终工作总结 我要投稿

年度工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家整理的年度工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

年度工作总结

尊敬的各位领导:

  大家好!

  根据人事上的安排,今年4月我被调到产品工程部工作,任职产品工程部工程师助理,主要负责公司动力线缆和控制器内部线缆工艺工作,由于以前没有这方面的工作经验,难免工作中出现这样那样的问题,不过在相关领导的关心和指导下,通过自身努力,与翟工一起,在以前没有太多样例的基础上较好的完成了今年自身分管的线束工作,下面就一年来的工作情况作如下述职:

  一、工作重点电缆线产线方面:

  第一、编制电缆线相关工艺文件。包括SOP/CP/车间布局图/过程流程图等

  今年6月按照部门领导的统一安排,要求对三楼生产的动力电缆线进行制程管控,编制相应文件。通过对产品图纸学习和了解,根据生产现场实际情况,分别编制了动力线缆作业指导书和动力线缆控制计划,从而对动力线缆制程过程中的每一个环节进行管控,实现产品的标准化。同时对所有生产现场相关文件进行了规范和整理,做到现场每个环节都有相关文件管控。

  第二、为了使生产质量和产量全面提高,成功引进了先进生产设备和工艺。

  随着公司的产品开始开定位定形,质量不断的提高,产量不断的增加,生产线以往的一些陈旧的生产工艺和设备,不能满足生产,达不到客户要求。经过与设计组的各个方面分析与讨论,寻找和发掘线束供应商,到生产第一现场了解线束生产线最新工艺,把别人的好东西引进来,替换自己的旧东西,不断更新、优化,努力使公司生产的线束质量和产量不断提高。先后引进的新设备、新工艺有:

  1.端子压接从手动压接转为电动设备压接;

  2.热缩管的更新,由普通热缩管向带胶热缩管改进;

  3.屏蔽线端子连接,由焊锡丝焊接相端子冷压接转变。

  第三、员工技能培训和设备上岗培训已全面展开。

  根据三楼车间的实际情况,确定由组长对此项工作具体负责,纳入其工作的检查内容,并在运行前对线缆重点岗位具体操作人员进行了一对一的培训,如:端子压接、热缩管热缩等。最大限度的减少失误操作非正确性操作的可能性,同时根据试运行情况,随时收集发现的问题,及时解决。并积极地与设计组成员沟通、交换意见,将新工艺不断的引入我们的产品之中。工装设计方面:

  第一、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品验证工作。

  从《任务书》下发后,了解项目内容和时间,熟悉产品相关信息后,制定相应工作计划。深入现场,了解工人师傅对该产品生产过程中的一些看法和认识,对照已生产过的产品,制定工装方案,尽可能做到与设计同步开发。

  第二、开展了生产线最优化。

  在20xx年里的两次大的客诉不良问题中,线缆的压接不良已到了不得不解决的头等问题。为了产品质量和13年的计划产量需要,新的一年将是我们电缆线工艺全新的一年,新工艺,新设备和新方法的不断引进,努力把电缆线质量改革放在第一位,不断改进,不断优化,确保卖给客户的每根线缆都符合客户要求,

  二、工作中存在的问题

  1、技术方面基础工作有待加强,还存在应付检查的情况;

  2、专业技术知识储备有待提高;

  3、工作的积极主动性不足,存在等靠现象;

  三、下年度工作重点和方向

  1、在12年工作基础上,13年要强化技术基础工作,尤其是产线优化、质量控制和新工艺的引进上要下狠功夫,让产线质量、数量和人员技术都不断提高。

  2、通过各种渠道了解和学习相关专业技术知识,解决动力产线技术瓶颈;

  3、强化工作的主体意识,积极主动介入自身工作,不等不靠,按照工作职责及业绩合同要求主动开展自身工作,尤其13年是散装线向流水线装配转换的一年,要多下现场,了解现场第一手资料,不断优化。

  四、建议和期望

  我公司是处于江浙地区,这里的人们生活水平很高,平均收入水平也相对较高,致使物价水平也水涨船高;对于我来说,现在的工资只能满足很基本的生活需要。就我目前的工作来说,工作量也是非常大的,控制器电缆线组信号线组的工作才刚刚开始,产线的一些常用工装都是有我来设计完成,因此还有大量的工作要做,工资水平与工作量相比,有一定的差距。到目前为止,公司还没有给我缴纳公积金,如果交完公积金,拿到手的还会更少;所有我希望公司领导能给我涨些工资,涨工资不言而喻,可以极大地调动我的工作积极性,我会更加主动、热情地投入到工作中,对我、对公司都有好处,可以说能达到“双赢”;涨工资还可以让我觉得个人价值得到了很好的体现,让自己觉得自己是一个更有价值的人。如果公司不涨工资,我仍然会好好工作,干好本职工作,但是对我的工作积极性有所挫伤。

  五、感谢

  总结这一年,有经验教训,也有欢乐感动,但无论如何,我们都圆满地完成了上级交代的各项任务。感谢一直支持和帮助我的师傅翟工,领导黄工、赵工,感谢领导这段期间的细心栽培,对我帮助很大,全面提升了自己的业务水平.....

  新的起点意味着新的机遇和挑战,也许以后的共作会更加繁忙,任务量会更重,但是我都不会退缩,我也将努力学习新的文化知识,以适应新的发展需要,我相信在大家共同的努力之下,我们的工作一定会打开一个新的局面。以上就是我12年度的述职情况,有不当之处,请批评指正。

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