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春节员工福利申请方案（通用10篇）
为了确保事情或工作安全顺利进行，时常需要预先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编整理的春节员工福利申请方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
春节员工福利申请方案 1
为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：
预计人数55人
带鱼1盒￥40
花生油1桶￥107
酒1箱￥100
水果1箱￥60
大米1袋￥30
鸡蛋1箱￥50
合计：
注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。
一、发放对象：
公司全体员工（截止20xx年xx月xx日前进厂员工）。
二、发放时间：
20xx年x月xx日（下午16：00）。
三、发放地点：
公司办公室。
四、组织发放人员：
xx、xx、xx。
五、发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚。
六、物品采购：
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）。
七、注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的`名单人数发放，请各部门准确统计好名单。
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
春节员工福利申请方案 2
春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。
一、福利礼品内容
1.福利礼品：xx购物卡一张，面值300元；员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。
2.福利礼品：苹果一箱（100元左右）+200元超市购物卡；员工即能拿到公司准备的..年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。
3.福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶（价值150元左右）+苹果一箱（100元左右）；实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。
二、发放对象
xx投资全体人员
三、费用预算
300元×22人=6600元
四、春节福利发放人员名单
春节员工福利申请方案 3
一、活动主题：
新春嘉年华会
广告词：吉犬献瑞旺新春，桃花坞中桃花年
二、活动构思：
充分利用新年喜庆气氛，向消费者传达新春气息，巧妙利用中国传统新年的场景布置，及丰富多彩的喜庆节目安排，吸引消费者，以加深消费者对的良好认知。
三、活动目的：
1、利用春节喜庆气氛，提升山庄品牌的含金量
2、提高销售额度
四、主题活动：
1、贺岁倒计时，与您同欢庆
2、参与互动游戏，赢取新年大奖
五、具体活动安排：
1、贺岁倒计时，与您同欢庆
时间：20年1月28日
地点：
节目部编排极富新春气息的歌舞表演，游戏、小品等节目;艺员服装的安排;除夕夜12：00时，与客人一起倒计时，财神、金童玉女一起上台与客人一起迎接新年的到来，并派发新春利是。
2、参与互动游戏，赢取新年大奖(具体游戏内容由节目部负责提供)
地点：
时间：20年1月28日晚11：00
节目部编排三款新年游戏与客人互动参与，(金童玉女可邀请客房客人来夜总会参与游戏)，游戏设三级奖项：
一等奖：每一个游戏各一名，奖豪华客房一间/晚;
二等奖：每一个游戏各两名，奖啤酒一打;
三等奖：新年礼物一份，参与者每人一份;
六、场景布置：
酒店整体布置风格以红色为主，以着重突出节日的喜庆。
1、进门两侧大道用灯笼串进行装饰，让人一进就能感到节日的喜庆气氛。(大门口18串×6=108个，进门到停车处112个)
2、大门口两柱挂横幅一条，“恭祝大家新春愉快!”山庄古建筑大门口做一个春节的景观，两侧制作花柱各一个，(制作：用金布围住，后托KT板，在金布外面再插上花，)两个花柱中间放一棵4-5米高桃树，用一个大花瓶作底座，下面铺红色地毯，在桃树的.下面放四只金狗，和一些金元宝(用泡沫做)，在桃树上再挂一些红包(内置一毛硬币)，和一些金色包装的圆形朱古力。外围一圈圣诞红。内侧摆15盆高1.2米高桔树，围成弧形，作为背景，在桔树上用泡沫制作“20”，在泡沫上再插上花，形成花字。在屋檐下悬挂一条横幅“恭贺新春”，两侧悬挂直径1米灯笼6个。
3、山庄内所有路灯，每一盏路灯两边各挂灯笼一串。(共63盏×3=189个)
4、古建筑大门对面树，挂灯笼30×6=180个，此与门口景观相对映;另在体育路入口，一眼就能看到此景。
5、桑拿区布置：
a、SPA正面，挂高1米横幅一条，内容为“恭祝大家新年快乐，身体健康!”
b、大门两侧各放一棵高2米桔树，上挂一些红包(内置一毛硬币)，下围菊花;
c、在进门口两侧各挂2.5米长爆竹，玻璃门上张贴年画;
d、大堂放1.2米高桔树一棵，围菊花，西餐挂纸灯笼;
6、布置：
a、后门两侧各挂2.5米长爆竹，放置高1.5米高金桔盆景一盆，下围菊花盆景，玻璃门上张贴年画，直径60cm大红灯笼6个;
b、后门天花板四周悬挂纸灯笼，后玻璃上悬挂一个中国结;
c、前门两侧各挂7米长爆竹(自制)，放置高3米高金桔
盆景两盆，下围菊花盆景，玻璃门上张贴年画，两侧大玻璃上用KT板，做两个“招财进宝”字样，进门处横梁上喷画一幅，上方悬挂立体“春”字一个，两侧各悬挂一组灯笼(共12个)。
d、一、二、三楼楼梯处悬挂纸灯笼，一楼对正门玻璃贴中国传统过年剪纸。(共七块)
e、大厅布置：
(1)大厅清吧中间舞台放置桃树一棵，演员可在树下演唱，顶部上方悬挂纸灯笼一圈。
(2)T形演艺台，以玻璃圆柱为主题背景，用尼龙绳作为树枝和树干，外包一层即时贴，上面插上桃花枝柳条，四周挂鞭炮、立体春字、灯笼进行装饰。
(3)T形演艺台后门墙上，挂一个直径1.5米中国结一个。
(4)靠吧台的三面玻璃上贴中国传统剪纸，(共15块)。
七、活动安排
1、节目部负责编排歌舞表演，游戏、小品等节目;艺员服装的安排;春节喜庆音乐安排(含KTV，客房，桑拿区)
2、营销部负责活动现场布置安排、指挥
3、工程部负责在活动期间节目道具的制作，安装及用光、用电安排，活动布场安排
4、娱乐部配合策划部及工程部做好节日场景布置工作
5、康乐部配合策划部及工程部做好节日场景布置工作
6、财务部，保证春节物品采购及时到位及活动过程奖品的发放、跟踪，准备硬币100元(1角)
7、总办，整个活动进程的监督和控制
八、广告表现形式
投放时间：1月20日—1月30日
特点：能最直接的把酒店的消息传达给目标客户端。预计投放金额：3000元
贺年卡、宣传单
投放时间：1月10日—1月30日
特点：能最直接的把酒店的消息传达给目标客户端。预计投放金额：2000元
春节员工福利申请方案 4
一、春节前福利：
1、1月福利：对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。
2、年终奖。xx发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。
4、工会会员：xx属工会会员，且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利：xx组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的`最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：smt段：13日;后段：14日。
二、春节后福利：
1、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。
春节后按时到岗的员工，每人200元。
2、旅游：
20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
春节员工福利申请方案 5
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的`发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的'个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；
二、发放对象：
润泉公司所有员工
三、费用预算
100元×人=元150元×人=元200元×人=元
四、费用由集团总公司统一承担。
以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。
春节员工福利申请方案 6
一年一度的.传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准（以工龄界定）：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）
一年以内人员（人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人）
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人员
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；
原阳黄金晴大米，76人2736元；
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
春节员工福利申请方案 7
一、申请背景
春节作为中国传统的重要节日，对于员工来说具有特殊的意义。为了表达对员工的关心和感谢，提升员工的归属感和幸福感，公司计划制定一份春节员工福利申请方案。
二、福利内容
春节红包：为每位员工发放一定金额的春节红包，以表达公司的祝福和感谢。
年终奖金：根据员工的工作表现和公司业绩，发放相应的年终奖金，激励员工在新的一年里继续努力。
节日慰问品：为员工准备丰富的节日慰问品，如食品礼盒、日用品等，让员工感受到公司的温暖和关怀。
假期安排：根据国家法定节假日安排，给予员工充足的春节假期，让员工能够回家与家人团聚，共度佳节。
三、申请流程
由人事部门制定详细的春节员工福利方案，并提交给公司领导审批。
领导审批通过后，人事部门将福利方案通知给全体员工，并收集员工的意见和建议。
根据员工的'反馈，对福利方案进行适当调整，确保方案更加符合员工的实际需求。
在春节前夕，人事部门按照福利方案的要求，逐一落实各项福利措施，确保员工能够按时享受到福利。
四、预算安排
根据公司的财务状况和员工规模，制定合理的预算安排，确保福利方案能够顺利实施。
五、总结
本春节员工福利申请方案旨在表达对员工的关心和感谢，提升员工的归属感和幸福感。通过实施这一方案，相信能够激发员工的工作热情，为公司的发展注入新的动力。
春节员工福利申请方案 8
一、申请目的
为了增强员工的凝聚力和向心力，提高员工的工作积极性和满意度，公司计划在春节期间为员工提供一系列福利措施。
二、福利内容
节日聚餐：组织全体员工参加春节聚餐活动，共同庆祝佳节，增进同事之间的友谊和合作。
春节晚会：举办一场精彩的春节晚会，邀请员工及其家人共同观看，营造欢乐祥和的`节日氛围。
礼品赠送：为每位员工准备一份精美的春节礼品，以表达公司的祝福和关怀。
旅游福利：组织优秀员工参加春节旅游活动，让员工在紧张的工作之余放松身心，感受大自然的魅力。
三、申请流程
由行政部门负责策划和制定春节员工福利方案，并提交给公司领导层审批。
领导层审批通过后，行政部门将福利方案通知给全体员工，并收集员工的意见和建议。
根据员工的反馈，对福利方案进行适当调整，确保方案更加贴近员工的实际需求。
行政部门负责安排和组织各项福利活动的具体实施工作，确保活动顺利进行。
四、预算安排
根据福利方案的具体内容和员工规模，制定详细的预算计划，合理分配各项福利的经费，确保福利方案的经济性和合理性。
五、总结
本春节员工福利申请方案旨在通过多样化的福利措施，让员工感受到公司的关怀和温暖，提高员工的工作满意度和幸福感。通过实施这一方案，相信能够进一步增强员工的凝聚力和向心力，为公司的发展注入新的活力。
春节员工福利申请方案 9
一、方案背景
春节作为中国传统的重要节日，象征着团圆和喜庆。为了感谢员工一年来的辛勤付出，提升员工的归属感和满意度，公司特制定此春节员工福利申请方案。
二、福利内容
春节红包：为每位员工准备一份春节红包，金额根据员工职位和贡献度进行差异化分配，既体现公平又彰显激励。
节日慰问品：采购一批节日慰问品，如年货大礼包、健康食品等，发放给每位员工，让员工感受到公司的关怀和温暖。
团圆聚餐：组织一次全体员工参加的.团圆聚餐，共同庆祝春节的到来，增进员工之间的交流和感情。
三、申请流程
由人事部负责统计员工名单和职位，确定红包分配方案。
采购部门负责采购节日慰问品，确保品质优良、价格合理。
行政部负责安排团圆聚餐的场地、餐饮等事宜，确保活动顺利进行。
四、预算与资金来源
预算：根据员工人数和福利内容，制定合理的预算方案。
资金来源：从公司年度预算中拨出专项资金，用于春节员工福利的发放。
五、效果评估
通过员工满意度调查，了解员工对春节福利的满意度和认可度。
收集员工对福利内容的反馈意见，为今后的福利政策制定提供参考。
六、总结与展望
本方案旨在通过丰富的春节福利，增强员工的凝聚力和向心力，为公司的发展提供有力支持。未来，公司将根据员工需求和公司发展情况，不断优化和完善福利政策，为员工创造更好的工作环境和条件。
春节员工福利申请方案 10
一、方案目的
为庆祝春节这一传统佳节，体现公司对员工的关爱与尊重，特制定本春节员工福利申请方案，旨在通过精心策划的福利活动，提升员工的幸福感和归属感。
二、福利项目
定制春节礼盒：为每位员工定制一份精美的春节礼盒，内含公司特色纪念品和精选年货，体现公司的用心和关怀。
春节放假福利：根据公司实际情况，适当延长春节放假时间，让员工充分享受与家人团聚的时光。
文化活动：组织丰富多彩的春节文化活动，如写春联、包饺子、观看春晚等，让员工在欢乐祥和的氛围中感受传统文化的魅力。
三、申请与执行
福利项目策划：由人事部牵头，联合相关部门共同策划福利项目，确保内容丰富、形式多样。
物资准备：采购部门负责提前采购春节礼盒和文化活动所需物资，确保质量和数量满足需求。
活动组织：行政部负责统筹协调活动组织工作，确保活动安全、有序、顺利进行。
四、预算与经费
制定详细的预算方案，明确各项福利项目的经费来源和使用情况。
确保经费使用的透明度和合理性，接受员工的'监督和审查。
五、效果评估与反馈
通过问卷调查或面对面访谈的方式，收集员工对春节福利的满意度和反馈意见。
对收集到的数据进行整理和分析，总结福利活动的优点和不足，为今后的福利政策制定提供改进方向。
六、结语
本春节员工福利申请方案旨在通过精心策划的福利项目，让员工在春节期间感受到公司的温暖和关怀。我们相信，通过本方案的实施，能够进一步提升员工的幸福感和归属感，为公司的发展注入新的活力。
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