教师团队培训感言

　　在平日的学习、工作和生活里，我们难免会萌生一些新的感悟，这时可以将它们写成一篇感言。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的感言，以下是小编为大家整理的教师团队培训感言，欢迎大家分享。

教师团队培训感言

教师团队培训感言1

　　培训，仍在继续。只是这次是我们每个人在自己培训自己！然后大家互相培训。

　　读着一篇篇流露着真情实感的、文采洋溢的、个性章显的、充满智慧的、体裁独特的培训感言，小心地走进同事们的内心，一波又一波幸福感冲击着心房。

　　培训后的收获是什么？记得有人解释什么是教育的时候说：当学生把学校里面学到的.知识忘记后，剩下的就是教育。或许随着时光流逝，这次培训的细节和过程会被我们淡淡忘却，可是剩下来的那些东西，却会内化为我们的言语和行动，留在我们心中，在我们心中延续，时刻提醒着我们。

　　虽然五谷杂粮、柴米油盐般的生活琐事和每天重复的工作和生活步骤会消磨我们的时光和意志，但是只要我们心存一份感动，时刻记得“我们是一个团队，是一个整体”。就没有解不开的结，没有打不开的心锁，没有克服不了的困难，没有战胜不了的敌人。

　　我想培训将会长时间延续，延续在我们的心中。

教师团队培训感言2

　　两天的团队培训过程中，现实的你我在特定的环境里不再陌生！

　　做为一个已度过而立之年的中年人，经历过得失成败，似已有了“曾经沧海难为水”的达观，但这次鲜有的高峰体验，却给我了我别样的感受。

　　“孔融让梨”的故事在中国可谓家喻户晓，他告诉我们谦让是中华民族的传统美德。随着社会竞争日趋激烈，开始有人怀疑甚至否定这则故事的合理性，主张现在应该鼓励人们敢于竞争，要提倡“争梨”。一石激起千层浪，是该“让梨”还是“争梨”，是应该发扬谦让美德还是增强竞争意识，大家各执一词，争论不休。其实，谦让作为一项传统美德应该继承，竞争意识做为适应现代社会的需要也应该培养。

　　表面看来，“让”即不能争，“争”即不能让。谦让与竞争是不相容的，但是我们如果能够认真思考一下，就会发现事情并非如此。

　　中国传统道德提倡谦让，认为克己让人是美德，但同时也主张“当仁不让”。由此可见，谦让反对的只是对个人私利的“争”，而并不排斥原则问题上的'“争”。我们不应该把谦让片面理解为无原则的忍让、退让，而应该理解为有条件的对他人的宽容和尊重。

　　培训中，全体教师被分成了几个战队，每个战队个性分明，口号迥异，由此大家也存在着某种竞争。后来“智过电网”两个队伍之间也存在着竞争，可是不论我的队友们还是其他的队员们，在关键的时刻，做出了高尚的谦让，主动放弃自己的活动，而去帮助别人完成而这样做的结果，这是“送人玫瑰，手有余香”，不仅成全了别人，自己也取得了成功。

　　所以谦让与竞争并不是对立，他适用于不同的人际关系和情况，需要区别对待。我们要学会该争得积极去争，该让的积极去让，既要养成谦让的品质，也要敢于培养竞争的精神。

教师团队培训感言3

　　这是我第一次参加这样的培训，但我坚信它会对我以后的工作和生活中产生巨大的影响．它用体验的教学模式，让我们在这次培训中体会和分享认识感悟，在活动中传播团结、合作、和友爱的精神。通过这次的培训我们知道了团队合作的精神和力量有多么的惊人，心灵和思想不断受到震撼。

　　为期两天的培训，所有老师全部参加，并在培训过程中积极配合。培训的现场时而听见因为成功的喜悦而传来的阵阵雷鸣欢呼、欢声笑语。学校也非常重视这次培训，专门请来了团队合作培训专家王国梅老师对全校老师进行培训。培训中王老师通过游戏的形式化严肃为活泼，以独特的教育方式让全校的老师都受益匪浅。

　　在第一天的培训中我就被大家的团结精神所深深的震撼了．"盲人合作绘画＂的活动中，我感悟到了协作精神的伟大．虽然大家的`画作并不是那么的优秀，但我们却感到由衷的自豪．因为那时我们团队合作的结果．

　　在第二天的穿越＂死亡电网＂的活动中，我充分体会到了什么是合作，什么是坚持不懈，不气馁！我们一次次的失败，又一次次的从来，终于看到了希望的曙光．当最后的两名队员也顺利的通过电网的时候，周围传来了热烈的掌声．我们胜利了！

　　当看到女老师要做10个，20个，40个，甚至是300个俯卧撑的时候，我都有一种要冲过去帮她做的冲动．一次次的摔到，又一次次的爬起来，我们为她鼓掌加油．一个大老爷们又能够做多少呢？能行么？结果毫无疑问，我们的老师经住了考验．

　　两天的培训虽然是短暂的，但是它留在我心灵的震撼却是永久的．因为它教会了我们团结，教会了我们做事要有信心，教会了我们相互协作，相互沟通．不仅是老师与老师之间的沟通，还有老师与学生之间的沟通，学生和学生之间的沟通．假如将我们这次的培训精神运用到我们平时的教学实践中去，我相信一定会收到事半功倍的效果。

教师团队培训感言4

　　两天的培训结束了，给我留下的除了胳膊的酸痛，全身的疲惫以外还有心灵上的感悟。两天当中似乎总是被一些东西感动着，作为美女与野兽队的野兽本以为自己非常的坚强，但最后我明白了野兽也有流泪的时候。

　　感动之后我觉得人与人之间需要沟通，需要心灵上的真诚的沟通，只有沟通我们的距离才可能缩短，才可能是零距离。我们同事之间、老师和学生之间、老师和家长之间以及我们和父母之间等等都需要沟通，从沟通中获得相互的理解，理解中增进我们的感情，只有这样才能打造一个强有力的团队，团队精神才能体现的淋漓尽致。

　　人人都会说“责任重于泰山”，在平时的工作当中每个人都肩负着一项任务，那就是你要承担的责任，可是我们每个人都负起自己的责任了吗？生活中也是，每个人都有父母，自己在对待自己的父母时，又真正的去承担起自己的赡养义务了吗？朋友们，这只是一个义务啊，距离责任还有一段距离，连义务都不能承担，怎么去谈自己应该承担的责任呢？我不知道你们怎样？

　　我知道我自己做的非常的'不够，父母含辛茹苦的把我养大了，而他们也渐渐的老了，我确实应该常回家看看，看看生我养我的父母，但是我真正做到了吗？没有，我没有做到，我为我的举动和理由（距离的遥远，工作的繁忙）而感到痛恨不已。当同事们谈到父母时，我被他们感动了，感动当中又有些内疚，世界上什么最感人，我觉得是情，不管是亲情、友情、还是爱情，世界也正是因为有了情才如此的美好，把握住我们现在所拥有的吧，朋友们！

　　培训结束了，我们对于我们的感动所要说的是一个逗号，内心的那份感动所能持续的时间是一个省略号，我们为我们的感动而采取的行动是一个感叹号，能否达到我们的目的是一个大的问好，附中辉煌的明天是一个圆满的句号，努力吧战友们！

教师团队培训感言5

　　12月9日，我参加了学校组织的教师团队合作培训，在两天的培训中,我感到非常的充实，也很有新意，但带给我更多的是体会与思考。

　　一、细节决定成败

　　在9日的“画头像”活动中,我们“美女与野兽队”经过讨论计划后自以为可高枕无忧,胜券在握,早早的便谈笑风生。可结果出来的时候，我们自己对我们的作品也只有强词夺理。因为我们没注意细节，我们只是凭空的猜想着事情的大体进展。当我笑着看着我搞笑的一笔时，我知道细节在我懊悔的'心上扎根了。

　　二、拥抱比话语更亲切

　　当所有的队友围成两圈，对面的队友可以彼此选择一次利用动作交流的机会时，我对所有的人选择了“三个手指”，当我多次地成功的拥抱我的同事时，我的内心震撼了，那是被快乐与幸福碰撞出的振动；那时我感到我的同事就是最可爱的人；那时我真地感到一个拥抱真的真的胜过千言万语。

　　三、信任是一种幸福

　　当在玩“风”和“草”的游戏时，我切实的感受了信任、理解了信任。在做 “草”时，当我相信我的队友，毫无顾忌的向后倒时，我感到那是一种享受；当我被我的队友信任时，看到我的队友倒向我时，我感到了无比的幸福。

　　四、团队精神战无不胜

　　在做绝处逢生这个游戏时，对我们队来说虽然难度系数较大，但是我们还是一直坚持，齐心合力，共度难关；当我和我的队友们在一起流汗的时候，当我和我的队友们在一起交流的时候，当我和我的队友们在一起庆祝的时候，我深深地感到团队的伟大；当我们的团队取得成功时，我就想到了一句话：团队精神战无不胜。

　　五、人间最贵是真情

　　当我画完了我人生的 “大树”，听着王国梅老师的话语，我心里充满了愧疚，那时那刻我才发现，我对我所拥有的一切是那样的不懂得珍惜。当老师们交流各自的感想时，那发自内心的话语让我懂得了很多，感触到了很多（当然也狠狠的滋润了一次眼球）。

　　总而言之，这次培训不仅使我进一步认识、提高了自己，同时更对团队有了更深的理解：团队，不是群体，一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作、优势互补、有服务意识，团队是不会放弃每一个成员的。

教师团队培训感言6

　　两天的培训结束了，我感慨万千，在这两天的培训中，我们学到了很多的东西。从分队报数中我们进一步了解到责任，我已是人到中年的人了，这个年龄段是人生中最累的，我上有老下有小，既要照顾年老多病的父亲，又要照顾家庭和与孩子，还要忙于学校的工作，我现在觉得我的责任太重了，学生人数逐渐增加，每天为了学生的一日三餐起早贪黑的奔波，回家时常常累的筋疲力尽，在这严寒的冬日里时常感冒，下班后才去打针，这些又有谁能理解呢？可能是因为年龄大的原因吧，我觉得有时候真的是力不从心了，我曾经在心里想过很多少次，我要放弃食堂这份工作，请领导选择一位年轻而有活力了的人来接任吧！

　　我是一个做母亲的人，也是一个刚刚失去母亲的人。我懂得那份无私的爱，在工作中我用我的爱去爱护学生、感化后辈。并且还要积极的配合及支持领导的工作。深深的感触到身上肩负的责任实在太重，我愿意为大家服务，由于处于不获之年，怕未能使工作变的井然有序，又怕做不到领导的心坎里。但是在最后的心与心的交流中，当边校长把那一颗红彤彤的心送给我时，我内心激动的心情无法用语言来表达，不知道说些什么？我觉得那是一颗真诚而又温暖的心，这颗心温暖了我的心房，我觉得我所有的付出是有价值的，我付出的'一切得到了校长的认可。

　　我们是相亲相爱的一家人，我们要打造属于我们自己的和谐校园，和谐需要你、我、我们大家共同努力！只要我们团结起来，共同奋斗，我们附中的明天会更加的辉煌，这是我的工作，我愿意承受，我无怨无悔，我愿意为附中明天的辉煌献出我的余温、奉献自己的微薄之力！让我们携手感受团结的威力吧！

　　感谢学校领导给我们提供的这次培训的机会，从中我们学到了很多的东西，重新给自己定位，认识了别人！

教师团队培训感言7

　　俗话说的好，家和万事兴。附中是一所年青的学校，是我们师生共同的家园。我们和它共同成长壮大。

　　以边校长为首的领导班子，为提高我们老师的整体素质和建设和谐校园，带领我们进行了为期两天的难忘的培训。虽然放弃了休息时间，但很值得。因为我们在主持人王老师的引导下，全身心地投入到培训中，收获很大：同事间需要信任、团结、交流。

　　诚信乃做人之本。当我们组围成圈，我站在中央，高声喊：“我叫王丽君，我准备好了，你们准备好了吗？”立刻得到响亮地回应：“准备好了，请相信我们！”然后我倒向他们，被他们依次接过，最后恢复原位。此刻，感觉真幸福。我信任了别人，别人也信任了我。这样，我有了支持、依靠和精神动力。同样，在工作中，我们也需要信任。不要随便猜疑别人，应尊重对方，相信对方，给予对方信心和勇气，那么，自己也会得到尊重、信任、信心和勇气。

　　团结就是力量。在过“电网”的.活动中，我们分成A、B两队，在最短时间内全部队员冲出去，各组队员急中生智，前思后想，屡败屡战，坚持到底。最后A队剩下赵老师和殷老师，体格胖大，健壮。B队剩下吴非、王鹏等老师。在主持人的提示下“整合所有可以利用的资源”，接着B队帮助A队全部冲出“电网”，B队在助教人员的帮助下，也全部冲出“电网”，我们立刻欢呼起来，这是为胜利欢呼。我们共同完成了一项艰巨的任务。这是何等的壮观，这就是团结。学校是一个集体，老师之间、学生之间、老师与学生之间都要团结。这样，彼此才能互帮互助，共同进步，增进感情和友谊，形成一个有凝聚力的团体。

　　交流是沟通的桥梁。最后一个活动是王老师提供了一个“心”形的红气球，把它送给你心目中的一个人，并说明理由。这颗“心”在大家手里传来传去，代表我们每个人需要心与心的沟通与交流。在工作中，我们更需要交流和沟通，共同发现问题，寻找办法，解决问题，总结经验，相互学习。

　　培训虽然结束了，但它的精神永存我们心中：同事间需要信任、团结和交流，这样，我们才能形成一个有凝聚力的团体，能够和睦相处，成为相亲相爱的一家人。

教师团队培训感言8

　　我是带着一丝怀疑和一点好奇参加了我校的团队合作培训活动的。通过自己在活动过程中的所观、所感和与队友老师的交流、分享，我觉得自己度过了快乐，充实的一天。（由于第二天生病未能参加培训，成为终生的遗憾）回顾自己在活动中的表现，总感到自己一到人群中就变得局促、拘谨、没有自信，总会在潜意识中认为自己是一个分量很轻无关紧要的人，因此认为自己的观点和想法不会对集体有多大的影响，因此不必要表达出来，或者只是不经意流露而没有引起大家的关注。在多数的活动中，我只是平淡的参加，没有激情和智慧的投入。自己就觉得自己特没劲，别人怎么评价就可想而知了。这次活动使我感触最深的有两点：

　　一是集体合作画笑脸，我们每个人的一笔都是那样的重要，由此我懂得了无论你在哪个岗位上工作，作用都是一样重要的，缺少任何一方都不会顺利的完成任务，都会给团队带来负面的影响，只有在团队成员的共同努力下我们才能完成我们的目标。所以，一个团队要想成功地做好每一件事，就必须要团结、协作，在平时工作中，我们也要团结、协作，才能把工作做得更好。

　　二是分队报数中输的一方的队长受惩罚时，看着他们为了自己身上的'责任在那里甘愿为队员受罚，我相信那时候每个人的心里都在滴血，都在难受，责任如此的重要，不给他们任何反驳的机会，他们只能默默的承受。我们每个人身上都会有责任，我们也承受了很多的东西，这些东西有时候也压的我们喘不上气来，我们也只能靠自己去努力。朋友们！在生活工作中，当别人陷入困境的时候，请你伸出你的援助之手吧！因为那也是我们的责任！因为你在帮他们的时候也是在帮自己！

　　人生中第一次参加这样的训练，真的是一笔财富，学会了用团队的精神与大家共事。

　　体验到了团队精神的重要性,为成为团队中的一员而自豪。

　　团队中的每个人都很重要，每个人都很优秀。

　　要怀有一颗感恩的心，去面对工作，面对生活。

　　深深体会“团结就是力量”的深刻含义。

　　感谢这次培训，他又一次唤醒了我的责任感，在以后的日子里，我会尽心尽力的做好我的工作！

教师团队培训感言9

　　两天的培训很短暂，短到刚刚有点意味，就结束了。。

　　下面说说两天来的感悟：遗憾、激情、团结和爱。

　　培训过程是由一系列活动组成的。每个活动结束的时候，大家总觉得留下许多遗憾。。王小妮曾这样写到它：

　　许多完美的东西生在水里。

　　人因为不满意

　　才去欣赏银龙鱼和珊瑚。

　　遗憾是美。因为不完满，梦想和彼岸，才成为我们津津乐道的东西。。红尘之上，云彩下面，我们不停地追逐，靠近理想。一个又一个的彼岸，成为现实，我们满足过吗？没有，彼岸是自救的乌托邦，它像基督，像佛祖，在每个人的心里。没有真正意义上的成功和失败，得失相间。因此，工作和生活中，经常问下自己：我能坦然面对自己的内心吗？有了自省，足矣。。

　　培训的过程中确实体会到久违的激情。

　　过去我特别欣赏这句话：激情像轮子，因闲置而完美。

　　现在再看，深不以为然。。轮子停止转动时，的确是圆满的，可轮子的作用是什么，是奔跑，是带来速度和力量的东西啊。

　　一个人怎么可以随随便便，因为日常生活的平淡和烦琐，就丧失了激情呢，“神秘的道路是通向内心的”。内心恒定、敏锐、活跃，才会有走出困境的力量。

　　激情是一种力量，一种引领，一种不叫人过早的，心如止水的药丸。在暗夜里闻到昙花的香气，在冬天里感谢棉花和土豆，那你就是个既懂得感恩，又有激情的个体了。

　　团结真的很重要。我说的`重要，是在具体的活动中，集体的力量无法想象的大。这样的活动很具体，很好操作，大家的利益特别一致，就像我们在两天的培训中，那些集体活动，个体之间没有任何利益冲突，我们就是想办法做好游戏而已。。可在真正的现实生活和工作中，大家的利益还这样高度一致吗？如果谁说能，要么他虚伪，要么没长脑子。。团结就是力量是有前提的，那就是：彼此之间没有任何利益冲突......

　　爱真是个好词。谢谢培训老师在第二天的午后，给了我们一段安静的小时光，去想念亲人、朋友，以及所有的和爱有关的片段。。尼采说：“我们爱生命，不是因为我们习惯于生命，而是我们习惯于爱。”把爱当作习惯，多么美好的品性。。我们是有爱的人，爱着有爱的人，若真有了这样的氛围，生活，工作就达到理想的临界点了......

　　我想说的是，两天的培训真的很短暂，用不了多久，这些感言或许会烟消云散，可在时间的河流之上，这两天的片段会被记录，即使变淡，它依然在那里！

教师团队培训感言10

　　两天的培训结束，迎着昏黄的落日回家，心中感动荡漾。

　　曾经，我每天都不可抗拒的被一些极小的感动润泽着，同时也因为常常被感动而充满激情，工作环境的改变，自觉感动少了很多，于是，孤独来了，直到今天。

　　相互提供膝盖，方能都坐下，赠人玫瑰，手有余香，队友们的笑脸，很感动。

　　当一次次的，被一双双大手抬过电网时，队友们湿透的'衣服，很感动。

　　做着极不规范的俯卧撑，起来时，队友们眼中的不忍，很感动。

　　黑暗中，艰难的寻找，当熟悉的声音响起，“我终于找到你了”，很感动。

　　为了那最小的地盘，最瘦小的队友被撕扯着，踩着，微笑依然，很感动。

　　活动中，彼此间的相互提醒，暗示，相互期许、关怀和暗示。每一次小小的感动都会洗净灵魂中小小的斑点和污渍，使我的内心清洁、明亮、丰富而又宽敞。

　　希望我们永远保持着和谐友善、保持着亲密真挚。

　　有了感动，我再也不会在不痛不痒中丢了自己了！

教师团队培训感言11

　　教师团队培训感言：我和你们有距离

　　两天的培训很短暂，短到刚刚有点意味，就结束了

　　下面说说两天来的感悟：遗憾、激情、团结和爱。

　　培训过程是由一系列活动组成的。每个活动结束的时候，大家总觉得留下许多遗憾王小妮曾这样写到它：

　　许多完美的东西生在水里。

　　人因为不满意

　　才去欣赏银龙鱼和珊瑚。

　　遗憾是美。因为不完满，梦想和彼岸，才成为我们津津乐道的东西红尘之上，云彩下面，我们不停地追逐，靠近理想。一个又一个的彼岸，成为现实，我们满足过吗？没有，彼岸是自救的乌托邦，它像基督，像佛祖，在每个人的心里。没有真正意义上的成功和失败，得失相间。因此，工作和生活中，经常问下自己：我能坦然面对自己的内心吗？有了自省，足

　　培训的过程中确实体会到久违的激情。

　　过去我特别欣赏这句话：激情像轮子，因闲置而完美。

　　现在再看，深不以为然轮子停止转动时，的确是圆满的，可轮子的作用是什么，是奔跑，是带来速度和力量的东西啊。

　　团结真的很重要。我说的重要，是在具体的.活动中，集体的力量无法想象的大。这样的活动很具体，很好操作，大家的利益特别一致，就像我们在两天的培训中，那些集体活动，个体之间没有任何利益冲突，我们就是想办法做好游戏而已可在真正的现实生活和工作中，大家的利益还这样高度一致吗？如果谁说能，要么他虚伪，要么没长脑子团结就是力量是有前提的，那就是：彼此之间没有任何利益冲突爱真是个好词。谢谢培训老师在第二天的午后，给了我们一段安静的小时光，去想念亲人、朋友，以及所有的和爱有关的片。尼采说：“我们爱生命，不是因为

教师团队培训感言12

　　两天的培训结束了，尽管忘我的投入使我腰伤复发，令我痛苦。但我的心却又感到无比的幸福。

　　幸福来自于丰厚的收获。

　　在两天的培训里，我进一步体会到了团队的力量。

　　团队的力量来自于合作。

　　高压电网封住了关押我们的洞口，每个人都面临着死亡的.威胁，在团队每一个成员的共同努力下，硬是将所有的队员，一一从高压电线间的狭小空隙送出洞外。在庆祝成功的狂欢里，每个人尽情的舞蹈，喜悦的心情酣畅淋漓。合作使每个人的力量凝聚在一起，形成巨大的合力，任何困难在团队的力量面前都会低头。合作就能成功，没有合作注定失败。

　　合作需要个人的付出，需要无私的奉献。

　　在需要“同舟共济”的时刻，许多队员甘愿承担责任，让其他的队员踩在自己的脚上，悬挂在自己的身上，他们为了团队，承受着巨大的压力。没有个人的自我牺牲，“同舟共济”谈何容易。

　　合作还需要相互的信任。

　　“我准备好了，请相信我”，这一句句温暖的话语，使人们消除了恐惧，使人变得勇敢，因为我们坚信当我们倒下的时候，一定会有队友在支撑着我们。当倒在同队队员的怀抱中的时候，心里涌起的是感激，体会到的是温暖，收获的是团结。

　　团队的力量需要智慧来支撑。

　　团队的力量来自于每个成员敢于承担责任。

　　团队的力量来自于把每一个细节做好。

　　两天的培训象一道闪电，击中了人们的心灵深处。

　　两天的收获，是一笔财富。如果将这些财富束之高阁，将会失去它的价值，运作好这些财富，才能使附中腾飞。

教师团队培训感言13

　　训练已经结束了，我们哭过、笑过、感动过，经过几天的静思，想了很多，有太多的感触，一时却不知从何说起，把脑海中浮现的镜头组合起来，构成一幅幅爱的画卷，与你分享。

　　过电网是一个需要合理计划、严密配合、分工明确的项目。需要穿越的是一张与地面垂直的电网！网上的一个洞就是一条生路。当我一次次把我的战友们抬起时，就像我肩上扛的是整个世界，一种庄严神圣的'感觉在心底跳动，当他安全通过时，心里如释重负，回过头来再去扛其他战友，心里只有一个信念一定要让他安全通过。只有信念是远远不够的，一次次的失败让我们停了下来。不断思考后，我们找到了出路。

　　认真反思后总结了从失败到成功的原因：

　　首先没有能够仔细的筹划、计划团队拥有的资源，更没有能够合理的搭配；第二，我们在执行的过程中，没有一个核心任务来指导，无所适从；第三，没有紧迫感、责任感、危机感；第四，执行的过程中，没有发挥监督职能，走了不少弯路。

　　联想到工作中，我觉得一个高效能的团队应该注意以下几方面：

　　首先一项工作，必须有合理的计划和科学的安排。熟悉掌握你所拥有的资源，如何合理的搭配，发挥他们的最大效益。

　　二、由负责人组成一个核心来组织完成这项工作。领导不一定要事必躬亲。

　　三、严格岗位职责，不断的发现问题和解决问题。特别是要完善监督职能。

　　四、增强危机感、紧迫感、责任感，相信竞争无处不在，机会稍纵即逝。

　　五、增强团队的协作精神，增强凝聚力，为了共同的目标集思广益。

教师团队培训感言14

　　周六周日两天，与全体同事一起参加了学校组织的团队培训活动。这是工作以来第一次参加这样的团队训练，心中是抱着怀疑、紧张以及企盼的心情参加的。两天来，感觉过得很充实，非常有意义，看到同事们那一张张可爱的笑脸，用心聆听着每一个队友的真实感言，发自内心深处的幸福挂在每一个队员的脸上，一切的现实恍然在梦中。

　　说真的，里面有几个活动自己以前或多或少的接触过，虽然一环扣一环，但自己内心的感受并不向同事那么激动。最出乎我意料让我感受最深的是第二天让大家一起做穿越电网的游戏，从内心深处让我深深感受到集体的力量是多么的巨大。团队的力量让人无法想象，面对需要完成的任务，几乎所有人都认为不可能，当我们一次次失败，一次次又从头再来的时候，最终依靠集体智慧的力量完成了几乎不可能完成的任务时，每个人都在尽情宣泄他们心中的喜悦之情。当每个人伴随着音乐的节奏忘情挥舞的时候，我的眼泪再也忍不住，让它在脸上肆意的滑落，这美丽感人的场景不正是对和谐校园最好的诠释吗。

　　两天来真正让我放弃想法的是蒙住双眼找朋友，一个儿时的游戏让我感受到被人关心是多么幸福的事情。当我偏离人群走到墙角被工作人员重新带到人群的时候，那时我感觉自己是多么的无助，多么的孤独，那一刻我想我不会找到我的搭档了，我在原地无助的等待培训老师的宣判，这时一双温暖的手抓住了我，我第一个感觉不是为找到搭档而高兴，此时我实实在在感到在你无助绝望的时候有他人的关心真好，哪怕是一个从未相处的陌生人。我也因此感悟，在今后的人生道路上我一定要用我的真心去关心每一个需要帮助的人。

　　两天的团队训练，让我真实的感受到只要我们心中有集体，心中有他人，懂得付出，团结每一名队员，我们就没有克服不了的困难，办法永远比困难多。

　　现在我们的学校就像一艘新建的.大船，正按照正确的轨道行驶在正确的航线上，我们有优秀的船长在掌舵，它所需要的就是船上的各个海员齐心协力，做好自己份内的工作，同心同德，不允许有一丝的偏离航线，否则目的地永远不会到达，甚至会触礁或者撞上冰山。所以现实中我们应避免一切不应该发生的失误，坚决拒绝一切不和谐的音符，早日实现我们的既定目标。

　　只要我们全体同事在今后的生活工作中都真诚的奉献出自己的一份爱心，只要我们心中永远装着他人，我们的明天一定会更加美好!

教师团队培训感言15

　　教师团队培训感言：没有完美个人，只有完美团队

　　揉着自己酸痛的臂膀，回味着两天来的团队培训经历，心中涌起太多的感言，千感万言化作一句话——没有完美的个人，只有完美的团队。

　　两天的培训带给我们许多的团队意识：规则、目标、细节、沟通、信任、资源、责任、感恩，这些都是一个优秀团队应具有的品质，也是一个优秀团队精神的具体写照。

　　当今知识经济时代，竞争态势日趋激烈，越来越要求团队合作能力。一个伟大的团队远远胜于英雄个人的作用。时代需要英雄，但更需要优秀的团队。只有优秀的团队，才能陶冶出集高瞻远瞩与尽心尽职于一身的优秀人才，才能造就出勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍，使一个团队朝着更高更远的目标不断迈进。

　　在培训当中，我们每个人都全情投入，在培训师的引导下真情体验了一个个活动。在这些活动中，我们展现出了一个优秀团队的精神面貌，得到了培训师的不住赞叹。在组织“报数做俯卧撑”、“钻电网”活动中，更让我们每个人都真实体验到了个人与团队的亲密关系。团队的力量是那么伟大！个人的力量显得又是那么渺小。如果只强调个人的力量，你表现得再完美，也很难创造很高的成绩，“没有完美的.个人，只有完美的团队”。个人再完美，也就是沧海一粟，而一个团队、一个优秀的团队那才是无边的大海。

　　团队精神的核心——协同合作；团队精神的境界——凝聚力；团队精神的基础——挥洒个性。团队精神是看不见的堡垒；团队意识就是同心合力、团结共进、群策群力、众志成城。

　　我爱我家，我爱附中，我爱我的同事，我爱我的朋友有了我们这样一群人，相信师专附中的明天会更好！

【教师团队培训感言】相关文章：

团队培训感言12-14

教师团队培训感言：能力的跨越和理念的升华09-27

教师团队培训心得12-21