公司与员工的协议书汇编15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，人们运用到协议的场合不断增多，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么写协议真的很难吗？以下是小编为大家收集的公司与员工的协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司与员工的协议书汇编15篇

公司与员工的协议书1

　　甲方（单位）：

　　乙方（个人）：，性别，民族，年龄，文化程度，身份证号，户籍地，租房暂住地。联系电话：，紧急联系人及电话。

　　根据甲方规章制度，为维护乙方人身安全、保证乙方基本生活条件及正常作息，进入甲方工作的员工必须根据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房居住，经甲乙双方协商，对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议：

　　一、乙方自愿向甲方申请，不接受甲方统一安排的`食宿，自行租房居住。

　　二、在自行租房居住期间，严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规，如果乙方行为违反相关法律法规，其后果与甲方无关，乙方依法接受法律制裁以及自行承担相关民事责任。

　　三、乙方自行租房居住应遵守甲方规章制度及纪律，做到上班不迟到、不早退，不旷工，按时按量完成本职工作。

　　四、乙方如果违反《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规及公司规章制度，自愿接受甲方依据《劳动合同》及公司相关规定做出的处罚，直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。

　　五、乙方在外租住期间保护好人身和财产安全，树立交通安全意识，自行租房居住期间如人身安全和财产遭受损失，乙方自行承担全部法律责任，乙方放弃追究甲方相关民事责任的权利。

　　六、乙方居住地址、联系电话变动，应及时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。

　　七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本协议，甲方同意乙方在外居住。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字或者盖章生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

公司与员工的协议书2

　　公司名称：xdxx科技有限公司 (简称甲方)

　　公司员工姓名： (简称乙方)

　　为保证员工人身安全以及生产的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。

　　第一条：甲方的责任和权利

　　1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

　　2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。

　　3、甲方对进入施工现场的施工人员，进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进行施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。

　　4、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。

　　5、接受公司员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。

　　第二条：乙方的责任和权利

　　1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度，服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产规范操作。

　　2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产施工操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，增强事故预防和应急处理的能力，未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗。

　　3、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。

　　4、特殊工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。

　　5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患停止施工，及时汇报。达不到安全生产要求时，不得擅自盲目施工。当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

　　6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

　　7、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。

　　8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹，遵守施工现场安全纪律。

　　9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。

　　第三条：违约责任及处理

　　1、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(面试网 )

　　2、甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。

　　3、乙方违约造成的责任事故，乙方承担相应的.责任(包括：行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。

　　4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。

　　第四条：本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁

　　第五条：所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。

　　甲方(签字)：乙方(签字)：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

公司与员工的协议书3

　　甲方：________有限公司

　　乙方：_______有限公司

　　为了做好xx室外墙涂料修补的安全管理工作，防止安全事故的发生，确保人身安全，经甲乙双方充分协商，在依据国家相关法律法规和公司相关规定的基础上，本着自愿平等的原则签订此协议。

　　一、甲方的责任：______

　　1、甲方在乙方进入作业现场前，对乙方人员进行安全告知，为乙方提供《安全操作规程》，对乙方人员进行安全培训，告知乙方人员安全方面的奖惩制度。

　　2、甲方在乙方进行施工时，有权对乙方进行监督、检查、指导，对于检查当中发现的问题，甲方将依据公司相关的奖惩制度进行处罚和奖励。

　　3、作业过程中出现人员伤害情况，甲方有义务协助乙方做好事故的处理工作，防止事故的扩大化，协助相关部门做好事故的调查取证工作，但期间发生的一切费用由乙方承担。

　　二、乙方的'职责

　　1、本次施工过程中，乙方必须设立专职安全员，负责作业人员的安全防护告知，安全操作规程培训。

　　2、乙方在作业过程中，应遵守公司的各项规章制度，对于作业时发现的安全隐患，及时采取措施，予以消除。

　　3、乙方在作业过程中，出现的安全事故，将由乙方承担全部责任，若对公司造成损失，乙方赔偿损失。

　　4、乙方在作业过程中，禁止酗酒，疲劳作业，违规作业，甲方将不定时进行抽查，在抽查过程中若发现违规行为，甲方将依据公司相关规定对乙方进行处罚。

　　5、根据“一岗双责”的规定：乙方的项目负责人，也是安全负责人，负责施工人员的日常安全管理工作，并对乙方作业人员的安全负责。

　　6、在作业开始前，乙方项目负责人应对作业人员进行安全防护措施教育，并有文字存根以备检查，不得安排未经教育的员工进入现场。

　　7、不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。

　　8、乙方所使用的工具应对其安全防护措施负责并承担安全责任。发现安全吊绳、安全吊板、安全带如有损坏必须更换，因由此而引起的事故，乙方负全部责任。

　　三、甲乙双方应严格遵守本协议条款，履行各自职责，搞好文明作业。

　　四、本协议自签订之日起生效至项目结束，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　五、未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则解决。

　　甲方：________有限公司

　　责任人：________

　　签订日期：__________年__月__日

　　乙方：_______有限公司

　　责任人：________

公司与员工的协议书4

　　提要：本保密协议有效期限乙方不得将含有甲方商业、技术秘密的资料擅自带离工作岗位。未经甲方书面同意，不得随意复制、交流或转移含有甲方商业、技术秘密的资料，不得在学术会议

　　文章理人员、财务经理、资金计划部经理、投融资管理部、资产与企业并购管理部经理、物业部经理或主管、人力资源部经理、药业研发部经理（主管）、法律部经理（主管）、（企管）企划部经理、经营管理部、信息发展部经理、程序开发员、进出口业务管理部主管、中亚八国药业发展部经理、工业园规划建设管理部经理（主管）、法律事务部经理（主管）、审计促进部经理（主管）必须签订竞业禁止条款。并执行第十条、第十一条、第十二条。签订本协议而未签订竞业禁止条款的人员不执行第十条、第十一条、第十二条。

　　第十条乙方在离开甲方后的年内不得到同甲方的竞争企业工作，具体有

　　公司、公司、公司。

　　第十一条甲方在乙方离职后的竞业禁止期内，需每年向乙方提供其离职时本地区最低工资保障金，作为禁业补偿。

　　第十二条竞业补偿金于每年年度第一个月的工资发放日支付给乙方。

　　第十三条如发现甲方商业、技术秘密被非法使用或泄露时，乙方有义务帮助甲方采取合理的措施防止商业、技术秘密的进一步扩大化和散失。

　　第十四条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（不论直接还是间接的）咨询性、顾问性服务，也不唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用，更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他员工离职。

　　第十五条在为甲方履行职务时、决不擅自使用任何属于他人的商业、技术秘密，如因违反而导致甲方受到第三方指控时，乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用。

　　第十六条其它需保密的内容。

　　第十七条乙方若有违反本协议的行为，将承担违约行为的'法律责任，并赔偿因其违约行为给甲方造成的经济损失。

　　第十八条本协议所指聘用期间，以乙方从甲方领取工资计算日为标志，聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在甲方工作场所内。

　　第十九条本协议中的商业、技术秘密的定义、范围是指甲方《保密管理办法》中指定的商业、技术秘密定义和范围。

　　第二十条乙方承认已阅读本协议，并确切了解协议中的法律含义。

　　第二十一条本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分。

　　第二十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方代表签章: 乙方签章:

　　年月日年月日

公司与员工的协议书5

　　甲方_______

　　乙方_______

　　甲方车辆，因乙方业务需要，经双方协商，就车辆使用达成如下协议，双方共同遵守执行。

　　一、乙方因业务需要安排甲方车辆作为公务使用，要求车辆完好，证件齐全，甲方同意该车辆为主用于乙方因公业务区域内的交通工具，由甲方本人使用。乙方承担车辆燃油过路费等公务费用。

　　二、合同期限：_______年____月_____日至_______年_____月_____日。

　　合同期内车辆所有权不变，甲方因自身原因违反交通法规，责任由甲方承担，包括违章停车、逆向行驶。超速、安全事故等。

　　三、商定乙方给予甲方使用期内用车的燃油费、过路过桥费、停车费等，借用期间车辆所产生需正常开销（需由甲方开据合法单据）。

　　四、甲方每次需要出车时需填写派车单，并将车辆起始公里数和终止公里数拍照，在派车结束后交综合部办公室。

　　甲方：乙方：

　　___年___月___日

公司与员工的'协议书6

　　编号：

　　甲方：XXXX公司

　　住所地：某某市建设南路31号

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。

　　一、保密义务

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

　　乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

　　二、保密的范围

　　乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：

　　1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;

　　2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。

　　(二) 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的'文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给某某公司某某市分公司。

　　四、时效及时效期间内应遵守的准则

　　鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

　　五、违约责任

　　乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：

　　(一) 责令乙方停止违约或侵权行为;

　　(二) 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;

　　(三) 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用, 其中包括律师费用、诉讼费用;

　　(四) 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。

　　六、争议的解决办法

　　因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

　　七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。

　　八、协议效力

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。

　　甲方(公章) ：乙方(签字或盖章)：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

公司与员工的协议书7

　　甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请)，同意乙方参加________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：

　　一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　二、培训形式：________

　　1. 全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。

　　三、培训费支付。培训费共计________元。由甲方负责承担________%，人民币________元;由乙方负责承担________%，人民币________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

　　四、乙方在培训期间的，其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。

　　五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

　　六、由甲方提供经费、时间的`培训，乙方必须为甲方继续服务________年。

　　七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。

　　八、其他约定：________

　　九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。

　　甲方(法)负责人签名(盖印)：________　　乙方签名(盖印)：________

　　法定地址或住所：________　　　　　　　　　法定地址或住所：________

　　________年____月____日　　　　　　　　　　________年____月____日

公司与员工的协议书8

　　甲方：有限公司

　　乙方：员工

　　此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

　　一·入股的条件及对象

　　必须是本公司员工，年以上。

　　个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。

　　以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。

　　二·员工内部持股股份性质

　　1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

　　2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。

　　3.该股份享受企业的经营状况的知情权

　　4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。

　　二·股权总额

　　经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为元。

　　出资购股部分：乙方自行出资共计元计股，占甲方公司总额股份的%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

　　出资方式：购股时由乙方于签约后的日内性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：

　　银行账号：

　　三·入股政策

　　1所入股的算单位名称

　　2所入股算单位的每股金额

　　3所入股的股份上限

　　4本次入股的股份金额

　　5本次入股所享受的配股

　　6入股资金性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

　　四·利润分享和亏损分担

　　1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任

　　2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的.情况除外

　　四·分红政策

　　1年度纯利润的计算办法：算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。2分红的计算方法：年度纯利润的%为当年的分红，另外的%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。

　　3分红的时间及次数：每年阳历1月1日----12月31日年度算后，1月内分红，一年。4每半年股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况

　　5如公司亏损则不分红

　　6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。

　　适用法律及争议解决

　　1履行本协议适用中华人民共和国现行法律；

　　协议的补充与修改

　　本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲·乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准

　　协议生效及其他

　　乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件；

　　本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲·乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　一下无正文。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　签约时间：年月日

　　乙方（签字）：

　　通讯地址：

　　电子邮箱：

　　联系电话：

　　签约时间：年月日

公司与员工的协议书9

　　甲方:

　　乙方:

　　经甲乙双方充分协商，在平等自愿、协商一致的情况下，就乙方在甲方工作时间内及上下班途中的相关事宜，达成如下免责协议:

　　一、乙方在工作时间应严格按照甲方的各项技术，安全、文明等施工要求进行施工，如在施工过程中所发生的.人身伤亡事故及财产损失，一切均由乙方自行承担，甲方不负任何法律责任及经济赔偿责任。

　　二、乙方在上下班途中应严格遵守各项交通准则，如发生交通事故，一切责任将由乙方承担，甲方不承担任何责任。

　　三、乙方因自身原因常年患病，如血压高、心脏疾病等。如突发疾病造成任何意外和事故，甲方不承担任何法律责任。所产生的一切后果由乙方全部承担。

　　四、本协议书双方签字后产生法律效力，未尽事宜，双方协商解决。协议一式两份，甲乙双方各执一份，以做法律之依据。

　　甲方：xxx

　　xxxx年x月x日

　　乙方：xxx

　　xxxx年x月x日

公司与员工的协议书10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入时间：自年月日起，至年月日止，共计年。

　　二、入金额：乙方出资共计人民币元，计。

　　三、入金资产计算：按人民币元为总资产（以签约当日核算计），共计100（此为原始）。甲方占，乙方占。

　　四、分红：

　　①每年月日为分红日，同时召开东会议。

　　②红利按每月纯利润之金额分配。

　　五、退、中途退。

　　1、合同到1/3时；按当时入金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

　　2、合同到2/3时；按当时入金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

　　3、合同到期时；按退当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按数退还。

　　六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　七、其他：

　　1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

　　2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的'店面。

　　3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

　　4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

　　5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　身份证号：

　　签约地点：

　　签约日期：年月日

公司与员工的协议书11

　　甲方:xx电器天津分公司

　　乙方:

　　根据xx电器发展需要,我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益,特签订如下协议:

　　一.本协议的有效期为20039年1月日至20xx年1月28日。

　　二.乙方须遵守公司的各项规章制度,严守公司秘密,服从公司调遣、指示与安排。

　　三.培训期间乙方日补助标准主要依据乙方学历(乙方需保证其提供学历的真实性,甲方将对其进行核实)情况而定(高中含中专学历20元/天;大学专科学历25元/天;大学本科30元/天),依据学历情况,您的日工资标准为元人民币,培训期从报到之日起。培训期间甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

　　四.乙方在培训前发生的体检费等费用,公司将依据乙方提供的符合公司相关财务规定的有效票据予以报销(培训期结束后统一报销)。乙方在培训期间的'工资依乙方在公司培训期间的出勤情况及日工资标准在培训期结束后统一结算。

　　五.乙方应爱护公司财物,如有损毁或遗失,应照价赔偿。

　　六.培训期间,如有异议,经协商无效,甲乙双方均有权终止培训协议。

　　七.乙方在培训期间因故须结束培训协议时,应按要求在离开前三天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。

　　八.体检不合格或培训期未满十天自动放弃者,不发给任何补助。

　　甲方:天津xx电器有限公司乙方:

　　签章: 签字:

　　年月日年月日

公司与员工的协议书12

　　甲方（企业）：___________________________

　　法定代表人：____________________________

　　联系电话：______________________________

　　联系住址：______________________________

　　乙方（员工）：___________________________

　　身份证号：______________________________

　　公司职务：______________________________

　　联系电话：______________________________

　　联系住址：______________________________

　　鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及______年______月______日发布的《__________有限责任公司股权激励方案》（以下简称《股权激励方案》）之规定，甲乙双方就__________有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：

　　一、股权的授予

　　（一）实体股份：甲方授予乙方：_________有限责任公司实体股份________股。

　　（二）虚拟股份：甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：_________有限责任公司实体虚拟股份（身股）_______股。

　　二、股份的价格

　　（一）实体股份

　　1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计___________元。

　　2、乙方所需支付的费用，可在_______年至________年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：详见出资明细表。

　　3、乙方最迟应于每一年度_____月_____日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。

　　4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。

　　5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。

　　（二）虚拟股份

　　乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。

　　三、行权条件

　　1、乙方需签署业绩（利润）指标承诺书。_______年至_______年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩（利润）指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。

　　2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。

　　3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。

　　4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。连续两次考核被认定为不合格的，取消当年分红资格。连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。

　　5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。不能按期缴付的，视作违约。

　　四、股权激励的'约束

　　1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权；

　　2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。

　　3、乙方须遵守《公司法》、《证券法》、《公司章程》和《股权激励方案》的有关规定；

　　4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。

　　5、乙方获授的股权，在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红，但不具有投票权和表决权。

　　6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。

　　五、股权的变更和取消

　　（一）股权的变更

　　1、调岗。当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化，股权应遵循“股随岗变”的原则，以与新岗位相匹配。

　　2、离职。乙方主动离职，虚拟股份取消，实体股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。

　　3、退休。乙方退休时，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行决定，退出实体股份股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。

　　4、丧失劳动能力。乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行决定，退出的实体股份（银股）由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。

　　5、死亡。乙方死亡的，虚拟股份取消，其所持实体股份不可继承，应予以一次性全部退出，由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。

　　（二）股权的取消

　　乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权：

　　1、触犯国家法律；

　　2、违反职业道德；

　　3、泄露公司机密；

　　4、违反竞业协议；

　　5、公司与其解除劳动合同；

　　6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。

　　六、股权的转让

　　1、经甲方董事会批准，乙方可以转让所持股份，由甲方独家回购。

　　2、收购的价格，以乙方获授股权时的原始价格为基数。获授股权后，第一年内申请转让退出的，甲方以原始价格1：1回购。两年到三年之间申请转让退出的，甲方以1。5倍原始价格回购。四到五年之间申请转让退出的，甲方以1。8倍原始价格回购。五年以上申请转让退出的，甲方以2倍原始价格回购。

　　七、股权激励的生效和终止

　　（一）股权激励的生效

　　1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为_______年____月____日至_______年____月____日。

　　2、乙方在_______年_____月_____日至本协议签署日之前的业绩情况，采用回溯方式计算。

　　（二）股权激励的终止

　　1、当出现下列情况之一时，甲方有权终止对乙方的股权激励计划：

　　（1）出现法律、法规规定的必须终止的情况；

　　（2）经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散；

　　（3）甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。

　　2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失，由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。

　　八、关于聘用关系的声明

　　甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

　　九、关于免责的声明

　　属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：

　　1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；

　　2、公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；

　　3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。

　　十、争议的解决

　　如发生有关本次激励计划的一切纠纷，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。不能协商解决的，应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。对仲裁结果不满的，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。

　　十一、附则

　　1、本协议自双方签章之日起生效。

　　2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。

　　4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方董事长保存一份，三份具有同等效力。

　　公司（公章）：________________员工（签名）：__________________

　　法定代表人（签章）：____________ _______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

公司与员工的协议书13

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　____________经与______________本着平等互利协商一致的原则，乙方拟承包职工食堂，并达成如下协议：

　　第一条承包内容

　　甲方同意将单位职工食堂由乙方承包，乙方负责每日为职工提供基本满意的四餐（早、中、晚、夜餐）服务。

　　第二条承包期限

　　自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，为期________年。

　　第三条承包方式

　　双方自签定协议之日起，甲方负担乙方及其选用炊事人员（共计________人）的工资________元/月，液化气款________元/月，共计________元；日常用水、电开支；原职工食堂的炊事机械、用具、设施属甲方所有，暂由甲方借给乙方使用；协议终止时乙方应如数归还给甲方；甲方给予乙方三权，即：用人权、内部分配权、采购权。乙方选用的人员应符合炊事人员健康标准。乙方可通过经营利润提取奖金。

　　第四条双方责任

　　甲、乙双方协议签定后，双方履行以下责任：

　　一、乙方责任

　　1．以为职工服务为宗旨，努力提高职业道德水平，主动热情、周到的.为职工服务；

　　2．任期目标：

　　（1）建立健全职工食堂岗位责任制及各项规章制度，责任落实到人；

　　（2）认真执行食品卫生管理规定，搞好饮食卫生及环境卫生，不得发生食物中毒；

　　（3）千方百计增加花样、品种，努力提高饭菜质量，做到价格合理，让职工吃好达到基本满意。

　　3．严格执行《食品卫生法》，遵守企业有关卫生管理规定，严把采购关，保证职工身体健康；

　　4．注意节约能源和各种原材料，做好成本核算，努力降低成本，以保证价格让职工能接受。爱惜食堂设备、设施，非正常损坏，照价赔偿；

　　5．设立意见箱（食堂、生活区各一个），每________月开箱一次，虚心听取职工意见改进工作；

　　6．搞好经营和内部分配，每月向甲方通报经营情况和分配结果，接受甲方的管理和监督。

　　二、甲方责任

　　1．充分保障乙方依据权利经营职工食堂；

　　2．依照有关食品卫生行政管理法律、法规、规章制度，对职工食堂的各方面工作进行管理、监督和检查；

　　3．按照实际需要，做好水、电供应；

　　4．建立职工伙食管理委员会，每季度召开一次会议，伙委会成员要广泛征求职工意见，评议职工食堂工作，并将意见转达乙方，以便改进工作。建立职工评议职工食堂制度，每________月随机抽取________名职工对食堂工作进行评议。

　　第五条发生下列情况之一时，甲方可以终止协议并追究乙方责任

　　1．违反食品卫生法规，发生食物中毒事件；

　　2．出现经营不善，管理混乱以及经济问题；

　　3．由于饭菜质量差或价格不合理，造成多数职工（半数以上）不能接受；

　　4．职工评议食堂意见为：满意、基本满意、不满意三种。满意、基本满意率低于70%，不满意率高于30%。

　　第六条终止协议后，甲方收回全部设备、财产，乙方所借用机械、用具如丢失、损坏，负责赔偿。乙方人员结清财产手续后，方可撤离。

　　第七条本协议未尽事宜，双方可以协商解决或签订补充协议。

　　本协议一式两份，双方各一份，经双方签字后生效。

　　甲方：___________（签字或盖章）

　　乙方：__________（签字或盖章）

　　签订日期：20xx年X月XX日

公司与员工的协议书14

　　甲方(单位)：___________________

　　注册号：___________________

　　地址：___________________

　　乙方(员工)：___________________

　　身份证号码：___________________

　　电话：__________________

　　鉴于乙方在甲方单位从事岗位工作，期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：

　　一、保密的内容和范围

　　甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：

　　1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

　　2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略等。

　　3.甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期。

　　4.甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。

　　5.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

　　6.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

　　二、保密义务

　　对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

　　1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

　　2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

　　3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;

　　4.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;

　　5.不得为自己利益使用或计划使用;

　　6.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;

　　7.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;

　　8.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;

　　9.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的`其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。

　　三、保密期限

　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

　　四、违约责任

　　甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

　　1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币万元;

　　2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，

　　以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担;(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议“第四条1、2款”的要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

　　3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

　　五、争议的解决方法

　　因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为。

　　六、其他

　　1. 本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

　　2. 本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。

　　3. 本协议签订地为。

　　4. 双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。

　　(以下无正文)

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代表人：___________________

　　日期：年月日日期：年月日