办公室先进事迹材料（精选22篇）
在平凡的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是事迹材料了吧，事迹材料可以起到引导读者认识先进，学习先进的作用。那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗？以下是小编精心整理的办公室先进事迹材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
办公室先进事迹材料 1
办公室作为一个综合办事机构，在上级党委的正确领导和所领导班子的带领下，部门人员密切配合、齐心协力。紧紧围绕和服务中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立了服务、效率意识，使xx年的工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。
一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。
一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓，为了提高思想道德素质，办公室严格坚持每月两次的学习制度，组织全体人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全体人员的凝聚力、战斗力，以及政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。
为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务，办公室以建设学习型部门为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，多次派人参加业务知识培训，鼓励人员在职教育。目前，已有两人在参加函授学习（本科），大大提高了自身的素质。在领导班子的大力支持下，订阅了报刊杂志，选购了上万元的图书资料，不断充实阅览室，为全办上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。同时办公室还在全体人员中积极倡导“团结、向上、和谐、活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、依法行政、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为领导班子当好了参谋和助手。
二、完善规章制度，促进工作规范化。
俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，在劳动纪律、政务和事务管理方面下功夫，先后制定并完善了《桥隧所考勤管理办法》、《xx所职工千分制考评细则》、《xx所职工月度考核办法》、《安全生产实施细则》、《桥梁隧道交通安全应急预案》等一系列规章制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。
在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。
三、着眼规范有序，进一步强化内部管理。
为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。年初办公室根据各项工作的`特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全体人员的工作积极性。一是高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行办文办事限时制，大大提高了工作效率。二是严格监督机制。办公室各人员定期不定期相互抽查工作，凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的，所务会通报批评。三是奖惩激励机制。办公室主任在公开、公平、公正的原则下对全办工作人员进行考核，并将考核结果与年度评优评先结合起来，对完成任务的给予通报表扬，对完不成任务的给予批评，并不得参加评先评优活动。这些措施大大提高了工作的积极性、主动性和创造性。
总之，xx所办公室在领导班子的带领下，解放思想、与时俱进、实事求是、转变作风，为领导当好了参谋助手。在办文、办事、办会上下功夫，在强化自身建设上下功夫，使办公室与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初预定的各项工作任务。
办公室先进事迹材料 2
网络部办公室工会小组在分公司工会的正确领导下，贯彻省公司“争先创优、唯旗必夺“的指导方针，认真落实分公司各项网络指标任务，以业绩为目标、以行动为抓手，圆满完成了各项工作计划，取得了理想的工作成效，充分调动员工工作积极性，为职工排忧解难，推动了部门各项工作的不断发展，为构建和谐移动做出了应有的贡献。
在过去的一年中，结合网络部日常工作实际，紧紧围绕分公司工会工作重点，我工会小组主要开展以下几方面工作，并展现了本工会小组在基层工会工作的优势和特点：
一、全面完成分公司kpi指标及各项劳动竞赛指标。
通过全年不断强管理、抓落实，网络部圆满地完成了省公司下达的全年各项网络kpi指标，主要网络质量指标掉话率、拥塞率、无线接通率等处于全省优秀水平，顺利通过各次集团三方路测，各项日常维护工作较上年取得了长足发展；狠抓各项专项提升活动开展，在全年g网建设、wlan工程劳动竞赛中取得了全省第一的好成绩，较好地完成了各阶段网络质量提升劳动竞赛指标提升工作，不断提高网络容量及质量、为市场竞争提供坚实的.网络保障。
二、加强学习教育，不断提高员工素质。
要高标准完成工作任务，首先需要员工具备较高的综合素质。因此，工会小组从加强本部门员工学习教育入手，从多方面以各种形式组织员工开展专业业务及综合技能学习，通过外聘厂家专项培训、组织部门内训、督促网上学习等多种手段，开展员工定期学习，并撰写心得体会。通过一系列学习教育活动，使网络部员工素质进一步增强、服务意识和工作水平进一步提高，为更好完成各项工作任务打下了坚实基础。
三、关心员工生活，不断开展送温暖活动。
关心员工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。，网络部办公室工会小组在部门领导的带领下，先后组织慰问患病员工5次，通过关心员工日常工作、生活，工会小组一方有难、八方支援的作用得到发挥，员工精神面貌发生了显著变化，同志们感受到了集体的温暖，工作积极性不断提高，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的员工队伍。
四、爱岗敬业，创新工作，努力创造经济效益。
员工是单位的主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此我们积极引导员工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个员工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，我们根据劳动竞赛等指标完成情况，每周召开下属各班组沟通会，向各班组通报日常各项指标完成情况和存在问题，集思广益，发动大家提出了各种合理化建议，为网络发展献计献策。同时积极开展节能减排创新工作，通过对基站的一些节能化改造，取得了不错的效果，为公司节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。
五、积极组织和参加各类工会活动，活跃员工文化生活。
一年来，本工会小组不断加强职工精神文明建设，利用部门有限的工会经费，组织了多次工会联谊活动，通过安插文体活动、设置纪念品等手段，在紧张的工作之余，使员工得以身心放松，提供了员工沟通交流的平台，丰富了员工的业余生活。我们积极响应分公司工会号召，组织本部门员工积极参加分公司运动会、新春汇演及各项文体活动，锻炼了员工身体，陶冶了情操，极大的充实了员工的精神文化生活，增强了部门凝聚力，使网络部的精神文明建设跃上一个新的台阶。
六、认真组织安全教育、落实安全生产。
持续将安全生产作为部门、班组建设第一要务常抓不懈，在各级会议上均将落实安全生产作为一项重要内容，不断加强员工安全知识教育，制定了各项网络安全生产规章规定，并定期检查实施执行情况，在日常检查的基础上，各个重要节日还组织对重要网络生产部位进行专项安全检查，通过加强各项安全措施，网络部全年未发生员工及网络安全事故，各项安全意识深入人心，做到一切以安全挂帅。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到，我们的工作中还存在着很多不足，在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会小组的各项工作，并充分发挥网络部的专业优势，更好的为市场服务、为员工服务，更好的完成分公司及上级工会交给的各项工作任务。
办公室先进事迹材料 3
进入公司以来，我一直负责公司外联、支部和工会所涉日常事务、活动的组织落实三方面的工作。公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识我，大家有了困难或者任何疑问，也都喜欢找我协助解决，而我也很乐意帮助他们，热情相待。在工作和生活中，我处处严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了公司和上级派与的各项工作任务。
一、 强化学习，努力提高自身素质
办公室作为整个公司系统运作的指挥中枢，对每一名员工的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色，今年我首先把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质技能，以适应工作需要。几个月来，深入系统地认识了公司的运作流程，并且积极参加各类培训班，掌握了各项理论知识，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析和应对能力。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合的本领。在实践工作中，抓紧一切时间完成任务，努力提高工作效率，把领导安排的事情尽力做好，踏踏实实，兢兢业业，吃苦耐劳。
二、尽职尽责，不断提高工作水平
公司与各级政府、行政机关经常发生纵向业务关系，外联工作相对繁重且琐碎，不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。
随着各生产车间设备及原材料的准备就绪，公司面临时全线联运试车投产，属地各级政府（部门）给予了我们大力的支持，同时，我们也必须做到各种资料、证照的齐备与完善。我按照公司要求，积极领会各级政府（部门）组织的相关会议所传达的精神，及时准确地向公司领导汇报，切实落实指示精髓，保障了公司运作与上级行政部门在工作上的同步协调；为适应公司发展的要求，我参加了对公司的营业执照注册名称进行了变更，商标进行了注册，工商、税务等各种证照及时进行了年检，各种相关项目资料报相关职能管理部门进行申报和审批的工作，切实做到不延时，不拖拉，准确条理，有效保障了公司各项工作的顺利开展。
三、严于律己，顶住压力做好工作
由于公司办公室人员的岗位特殊性，任务来得突然、来的琐碎、来的不均匀，这就要求我在工作中务必顶住家庭或者上级的压力，做到从容应对，调节自我，细致认真、协调统筹、严格公平、及时耐心才能将任务做好完成好。
我还负责完成公司党支部、工会交办的各项日常事务，按照公司的要求，我与相关负责人员组织了公司首届“知识竞赛”；与女工委领导一起组织了妇女节茶话会及文艺联欢；配合集团公司和公司组织了集团公司十周年大型庆典活动；组织了职工晚会。这些工作的开展，丰富了职工生活，宣传了企业文化，对公司各项工作的.进行起到了积极的促进作用。
通过几个月来的工作实践，我增长了智慧，锻炼和提高了能力，也积累了许多工作经验，工作中也做出了一些成绩，但距公司领导的要求跨越发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的业务素质和思想水平，力争做好这颗公司机器的螺丝钉、企业运转的润滑剂。
办公室先进事迹材料 4
小杨同志20xx年参加工作，20xx年加入中国共产党。20xx年任办公室主任至今。
在工作期间，多次被评为先进工作者，经年度考核，连续4年被评为优秀等次。小杨同志作为一名年轻的工作人员，具有坚定的理想信念和较高的政治素质，在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用，有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神，默默无闻地为公路养护事业贡献自己的青春。
一、强化知识，积极上进。
该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断扩大知识面，更新知识结构，注重在学习中加强知识和经验的积累，不断积累知识，提高理论水平，提高干好本职工作的能力，学以致用，争做“综合性”人才。
长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质，为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的.政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平，树立起正确的人生观，世界观和价值观。
二、开拓创新，工作争先。
与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全段工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”重要思想的要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。
尤其是制度建设创新，能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重视激励约束机制的创新和落实，使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。能准确拟办各类公文，每年办理各类文件近千件，基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确，较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。
三、真抓实干，服务群众。
该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务，当好参谋，想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求，总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和股室服务中，能够始终做到两点：
一是服务真诚。
该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟股室、部门以及基层单位服好务，认识到只有通过良好的服务，才能保证全段各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施，几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。
二是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。
如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。
四、坚持原则，廉洁奉公。
办公室是一个单位的枢纽部门，小杨同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面。
该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。他认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”
五、吃苦在前，甘于奉献。
由于工作繁忙，根本没有时间照顾年迈的父母亲及幼儿，老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公、儿子、爸爸，但又深爱着爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢单位评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。小杨同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。
乍看起来，小杨同志没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。
办公室先进事迹材料 5
小科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。
一、勤奋好学，学以致用
他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。
二、敬业爱岗，甘于奉献
办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”
三、敢于探索，勇于创新
许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的`转变，切实加强了干部队伍建设。
四、工作扎实，硕果累累
近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务；围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务，没有出现差错和失误。机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均走在前列，县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个人；至，连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月，县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。
办公室先进事迹材料 6
我叫XX，XX岁，研究生学历，20xx年参加工作，1999年入党。参加工作以来，先后在分局、办公室工作。在工作和生活中，我处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。工作以来先后获得先进个人、业务标兵、务信息工作先进个人等荣誉。
一、强化学习，努力提高自身素质
20xx年8月，我通过竞争上岗来到办公室工作，成为办公室副主任，主要负责文秘工作。办公室作为XX局的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色，我把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。几年来，深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济等理论知识，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
二、尽职尽责，不断提高服务水平
从事办公室工作以来，特别是20xx年我负责的文秘工作，任务相对繁重，但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。 在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，进一步加强了信息工作对全县中心工作反馈和上报力度，进一步提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信息工作的参谋服务功能。6年来，撰写的多篇信息简报被省州县政府办采用，连年被评为政务信息工作先进个人。在领导和同志们共同努力下，我局的信息工作进入先进单位行列。在调研工作方面：紧紧围绕农民增收、文明生态村建设、工业经济等县域经济发展以及领导关心、群众关注的`热点难点问题，认真开展调查研究，形成了30余篇有情况、有分析、有建议的调研报告。在综合协调工作方面：多次参与起草重要综合材料，努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作、临时性工作。在工作中，加班加点，不分昼夜，起草了领导讲话、政务信息、工作总结等各种综合材料。 在开展创先争优活动期间，我主要负责全局先进性创先争优活动的学习组织、文字工作。这段时间工作任务重，工作头绪多。一方面，我负责的工作多，工作压力比较大；另一方面，创先争优活动的学习组织和文字材料任务很重，各项工作一项接着一项。为此，我克服自身困难，加班加点，圆满的完成了承担的工作任务，促进了全局创先争优活动的顺利开展。
三、严于律己，积极维护良好形象
政府办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干部群众所关注，自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响，甚至会给党和政府抹黑。因此，我严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。一方面，认真维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。另一方面，认真加强同基层和群众的团结，无论是随同领导到企业和基层，还是接待到办公室反映问题的群众，我都坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。二是廉洁自律。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。多年来，一直严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。 通过几年来的工作实践，增长了智慧，锻炼和提高了能力，也积累了一些工作经验，工作中也做出了一些成绩，但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的政治业务素质，力争做一名优秀的共产党员。
办公室先进事迹材料 7
我在鄄城鸿奥燃气有限公司综合办担任人事劳资员一职，目前参加工作已有两年。回顾这两年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，身兼多职担任着公司综合办的工作，与公司共同成长，共同成熟。在不知不觉中，对于这份工作，难以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的工作态度，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 办公室是一个部门的服务机构，工作主要是上传下达、下情上报，沟通领导和职工，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到公司职工的误解或引起不满情绪。两年来的工作实践锻炼了我，积累了工作经验和工作方法，工作能力也得到了锻炼和提高。使得逐渐走向成熟。对待同事冷热适度，对突发情况刚柔适度，对工作粗细适度，小事虽有糊涂，但大事决不糊涂。不管是工作或生活中，处处严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。
公司与县政府、行政机关经常有着业务上的往来，外联工作相对繁重且琐碎，不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责，拼搏进取，努力完成各项工作。 一直以来，办公室始终坚持每月两次以上的学习制度，组织全体人员学习的方针政策。明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全体职工的'凝聚力、工作的积极性。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》等。明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。
万事开头难，人事工作要求细致严谨，尤其作为公司的人事部门负责人，需要审核各部门报送的人事数据、信息，进行汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据资料。人事行政部人力资源模块还主要负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源主管，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。这就要求我们必须充分认识人事工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责。在今后的工作中，要认真组织做好人才引进，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。
工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着每一位职工的幸勤和汗水。因此，作为劳资员，我必须得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技术；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里，工资管理工作似乎是件轻松活儿，风刮不着，雨淋不着，有什么可值得渲染的？的确，工资管理岗位上的同志，靠的不是大把的力气和风雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、战胜，并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时，当“急、难”任务摆在面前时，当工作和家庭发生矛盾和冲突时，我感觉：一个没奉献精神的人，是难以胜任这项工作的。
为此，在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！
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小杨，男，汉族，2008年6月入队，现任西双版纳州消防救援支队景洪市大队大队长。2018年10月改革转制后，小杨同志脱下“橄榄绿”，换上“火焰蓝”，始终牢记着“人民至上、生命至上”的庄严承诺，以实际行动守护着黎明之城百姓的平安。
在使命面前，保持枕戈待旦、闻令即动的优良作风
四年多来，小杨同志先后参与处置的警情达3315起，抢救被困人员447人、疏散被困人员2740人。他印象最深的一天是2021年5月5日，从凌晨1点半开始，一天内处置了4起火灾、6起社会救助，回到营区已是深夜。2018年的景洪市“8·13”曼景兰居民自建房火灾，整栋出租房着火，楼内有大量被困人员。接警7分钟后，他带领第一批出警人员赶到了现场，当时楼内被困人员情绪已濒临奔溃，有个别人员甚至试图跳楼逃生，形势万分危急。现场救援人员迅速开辟救生通道，最终将15名被困人员全部安全救出，无一伤亡。
在困难面前，坚持问题导向，找准推动工作发展的关键抓手
改革转制后，大队编制缩减至21人，其中消防员仅12人，灭火救援力量严重不足。小杨同志积极向市委、市政府请示汇报，推动增加政府专职消防员编制。目前，大队共有120名政府专职队员纳入财政保障，其中乡镇60人，城区60人，有效缓解了力量不足的问题。为解决农村消防基础薄弱的问题，小杨同志积极向市委、市政府汇报，在全省率先招录了17乡镇政府事业编消防员，并在各乡镇交安中心增设了一名专抓消防工作的副主任编制，并采取为乡镇政府配备“消防工作指导员”等方式，切实增强基层力量建设。
在任务面前，吹响强兵习武、向我看齐的集结号
入队以来，小杨同志基础体能测试成绩一直都是优秀，三公里长跑保持在13分钟以内。2020年，在全省消防救援队伍“云岭利剑”作战指挥能力比武竞赛中，他更是取得了个人积分第二名的好成绩。在他的带领下，大队着眼于“灭大火、救大灾”需要，广泛开展实战化练兵工作，队伍专业化程度显著提高，圆满完成了2018年“7·30”勐养抗洪抢险（救出11人）、“8·13”曼景兰火灾（救出15人）、“11·20”告庄西双景火灾（救出10人）、2019年“3·26”嘎栋甲醇爆炸燃烧事故、2020年“10·15”野象交通事故救援（救出6人）、2021年“8·14”源美橡胶厂火灾等急难险重任务。大队先后4次荣立集体三等功，12名消防员荣立三等功，2018年被消防救援局表彰为“改革转制教育整训先进集体”、2018年被云南省消防救援总队表彰为“优秀大队”，2012年起连续三届获得省级“文明单位”光荣称号等。
在隐患面前，发扬敢打必胜、攻坚克难的优良传统
在小杨同志的带领下，四年多来，大队共检查单位6907家，督促整改火灾隐患或违法行为10440处，办理行政处罚136起，办理临时查封14起，责令“三停”63家，挂牌督办整改重大火灾隐患13家。兢兢业业的付出带来的是消防隐患的有效整治，换来的是全市火灾形势的'高度稳定，以及人民群众的安居乐业，景洪市也多次被云南省人民政府、西双版纳州人民政府表彰为消防工作先进单位。
在责任面前，永葆默默奉献，守护人民的“蓝焰”本色
作为“双消”家庭，平时工作繁忙，聚少离多已成为常态，妻子杜清平时既要兼顾工作，又要照管孩子，其中艰辛可想而知，小杨深知妻子不易，每次接到火灾救援任务时，只报喜不报忧。自二十大消防安保攻坚以来，小杨每天坚守在工作上，力保一方平安，他已是两名孩子的父亲，为了带好队伍，他常常顾不上家，错过孩子的成长时光，他心里有着对妻子和孩子的愧疚。自护航迄今，夫妻俩虽同在一座城市，但却没见过一次面，夫妻俩笑称对方为“最熟悉的陌生人。
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小玮，女，汉族，1987年7月出生，2008年7月参加工作，中共党员，工学硕士学位，研究生学历，2015年5月至今任运城市消防救援支队盐湖大队中级专业技术干部，现专业技术10级，一级指挥员消防救援衔。参加工作以来，该同志不忘初心、牢记使命，以一名共产党员的标准严格要求自己，在消防执法岗位上，任劳任怨、无私奉献，奋勇争先、巾帼不让须眉，始终以饱满的工作热情和精湛的业务水平，积极参与各项专项治理活动、监督检查、社会单位培训和宣传工作，以高度的责任感和扎实的工作作风，全力确保了全辖区火灾形势持续稳定。
政治信仰坚定、思想觉悟站位高
作为一名共产党员，该同志始终把政治理论学习放在首位，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，在思想上牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
刻苦钻研业务、热情服务保质量
她在大学所学专业为消防工程，并从毕业以来在一直在消防监督执法岗位上工作，十分注重提高自身素质和修养，刻苦学习消防政策、法规，如饥似渴地钻研消防技术业务知识，自己不懂的，虚心向领导和同志们请教，经常搜集一些防火灭火理论文章，及时学习研究，总结工作经验，全面熟悉了重点单位管理、内勤、消防宣传培训、火调、日常消防监督、消防行政处罚等工作。
在工作实践中，她针对一些社会单位、企业、个体经营户和人员密集场所“重效益，轻安全”的安全隐患理念，深入辖区重点敏感区域进行消防监督检查，督促指导各单位建设和完善“四个能力”建设，努力提高社会单位自主管理意识；在三年专项行动治理中，能够以点带面抓专项精准防治，促隐患整改，以丰富的`宣传手段提高群防群治基础，全面提升了辖区消防安全科学化治理水平。执法工作期间，该同志以“严格执法，热情服务”的原则，对于部分单位和群众对消防安全工作不配合，消防安全意识淡薄等情况，耐心解释法律法规和指导其立即整改，争取最大限度事故发生率的`降低。同时，她每天在工作时间外深入了解当前防火监督工作的实情，认真查阅过去监督执法的档案资料，分析每次上级部署的专项整治工作情况，积极研判火灾形势，及时总结在工作中的经验教训。
永葆自身廉洁、防腐拒变守底线
作为一名从事消防监督执法的工作人员，该同志始终坚持认真学习党风廉政教育，自觉遵守各项管理规定，在工作中从未对辖区督查单位和办事单位发生过“吃、拿、卡、要”等违纪现象，并把加强自身廉政建设作为严格公正执法的前提基础，思想上筑牢拒腐防变的防线，真正做到秉公办事，以身作则，严以律己，坚持真诚待人，正直处世。
红门巾帼展风采，铿锵玫瑰逐梦行。小玮同志爱岗敬业，任劳任怨，踏实勤奋，从她身上，始终体现着一名党员干部对党和人民事业的无限忠诚，始终洋溢着一名消防指战员对监督执法事业的高度热情，生动实践一名党员干部“不忘初心、牢记使命”的政治担当，并把最美的青春年华留给了消防事业，以实际行动展现出“铿锵玫瑰”的风采。
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“你从警营走来，你在灾难中出现，浓烟烈火中降魔，抢险救援的干练……”一首《消防兵之歌》唱出了消防救援兵的平凡与伟大，是啊，同样是一条条鲜活的生命，却在人民最需要的时候变成无坚不摧的城墙，保护着广大人民的财产安全，只因为他们有着一个共同的名字——消防员。
2019年3月31日，四川凉山木里县森林大火，风向突变，山火爆燃。30名失联扑火人员全部英勇牺牲，其中，有27名森林消防员。他们，1个80后，24个90后，2个00后，最小的，还不满19岁。一声号令，他们义无反顾奔向现场，紧急救人，控制火势，堵泄露，设警戒，在熊熊烈火中创造者人间奇迹，在千难万险中建起了生命天梯。他们，无处不在，随处可见。消防兵，是和平年代离“牺牲”这个词最近的兵种，有数据标明，仅仅过去十年，全国有300余名消防战士牺牲在救援一线。浓烟肆虐的火灾现场，有他们；万分危急的洪灾现场，有他们；险情不断的地震现场，有他们；危险丛生的车祸现场，有他们。一个个橙色的身影，一张张熏黑的`脸庞，他们身披橙色战服变身“超级英雄”，为守护一方平安，每一次，他们都冲锋在前，毫不迟疑。
而我，在消防救援岗位上工作了20多年，见过了太多的生离死别，仍旧选择坚守奋斗在救援一线。我，为我是一名消防救援指挥长而骄傲。
每次救援，都记得家里为我担心不已的妻子，不管多晚回家，家里总有一盏等我平安归来的灯，一份担心我安危的守候。太多的亏欠是家人，不能经常的陪伴，工作的危险性家人都知道，担心，担忧总是挂在他们脸上，但是为了消防救援，为了消防这两个字，妻子仍旧满脸笑容送我出门，只会说一句：“注意安全，记得打个电话报个平安。”儿子会说“爸爸，等你回来。”家人的嘱托，是我坚强的后盾。
还记得2011年“4.18”长清山火救援时，为了阻止火势扩大蔓延，我带领中队官兵冲在消防救援第一线，多少个日日夜夜、不眠不休的救援，多少次冲上山，看着中队战士疲惫的身影，看着肆虐的大火，想着周围老百姓的生命财产安全，我勇挑重担，一次又一次的.带领疲惫不堪的战士冲上山，终于确保了林区及周围数千群众的安全。救援结束后，在回中队的路上，脱下战斗服，中队的战士后背已经被血水淹没，手上脚上全是焦黑的颜色，而我，已经累到虚脱，拿出手机跟家里报平安的时候，听到妻子压抑的哭声和孩子思念的声音，泪如雨下。是啊，多少次救援，我们是用生命去冲锋，多少次出警，我们是抱着这一次可能回不来的心情出发的，多少次亏欠，我们选择亏欠朋友家人，只因为我们有这样一个骄傲的名字“消防员”。
有信仰才有力量，才能在面对困难挑战时不被困难压垮，也会在面临危险时成为守护他人的“逆行者”。四川省凉山州木里县境内发生火灾，30名救援人员向火而行，英勇牺牲在灭火一线，他们留在人间最后一张逆行照片的背后，是年轻的消防官兵们用生命保护着一方百姓安康的担当；是年轻的消防官兵们用生命向社会传递军人保家卫国的铁血信仰。
英雄有时候离我们是那样遥远，有时候又离得那样近。现在，119消防救援电话已经深入人心，发生火灾，拨打119消防救援电话，消防员逆火而行；家里门锁了，没有钥匙，拨打119消防救援电话，消防员工具破拆；车辆发生故障人员被困，拨打119消防救援电话，消防员解救被困人员；甚至连大爷大妈的小狗小猫遇到了危险，也是消防员冲在第一线解救，我们最欣慰看到的，是被救人员的笑容，是人民群众安全的问候，是我们无愧于金闪闪的“消防”两个字。
人生无悔是消防，我愿在消防这个岗位上奉献我的一生！
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有数据统计显示，和平时期，牺牲最多的职业，就是消防救援人员。十余年来，中国消防救援人员牺牲人数已超300人，像2003年衡阳大火、2015年天津爆炸，单次事故牺牲的消防员就高达数十至上百人。而此次凉山森林火灾，牺牲的30名扑火人员，是自去年国家应急管理部成立以来，应急救援人员伤亡最多的一次。他们是和平年代守护家园最可爱的人。
说不出的痛心难过，27名消防员中有1名80后，24名90后，2名00后，3名地方扑火人员为70后，他们大多与我岁数相差不多，还有的比我年龄小的，有太多人在我们看不到的地方为我们负重前行，换来我们安逸舒适的生活环境，在危难面前他们做出了自己的选择，无愧于自己的职责和称号，灾难过后我们不仅要悼念英雄，还要深思，避免灾难再次发生。
这些英雄值得所有人的尊敬和哀悼。灾难的'发生需要我们去反思，同时希望不要盲目指责指挥机构决策不利，在调查结果没出来之前，没有任何凭据就指责指挥不利的，和重庆公交车事件中指责小车司机的有何区别呢。安心等待调查结果，而不是预设立场，毕竟即使有最科学专业的指挥，也只能降低危险，难以在瞬息万变的灾害面前面面俱到。
曾经最被不看好的90后一代人在祖国和人民最需要他们的时候，他们义无反顾投身救援他们正在和新生代的00后一起挑起了这个时代的重担，所以我们应该拒绝网络暴力，拒绝贴标签，每个年代都有英雄，也有汉奸，贴标签本来就是将自己的主观臆断不负责任的强加在他人身上，客观的对人对事使我们每个成年人的道德底线。
英雄俩个字真的`是很沉重，一个个鲜活的生命只能载入史册，逝者已逝，但是他们的亲人要继续坚强的走下去，希望有关部门能重视他们的家人，给予生活上的保障，独生子女的父母保障，他们的孩子能得到更好的教育，过上更好的生活。
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这也不是森林消防英雄特有的情况，根据《人民公安》杂志报道，自新中国成立以来，有609名消防官兵牺牲，2006年年以来，全国牺牲消防官兵平均年龄24岁，最小的仅为17岁。
所以有媒体指出，我国消防员是一个十足的“弱势群体”。
这里的弱势是指，这个群体面临的复杂、危险、难以预测的任务最多，但却基本都存在年龄小、经验不足的``现象。
从消防队伍身上，我们看到的是《对党忠诚纪律严明赴汤蹈火竭诚为民》精神的身体力行，在木里火灾中用生命来为我们诠释了这十六字的内涵；
“国之兴也，视民如伤”。每一位为国家利益献出生命的英雄，都值得敬仰。无论接英烈回家，还是举行哀悼仪式，都让全体国人读懂了生命的尊严，读出了国家的温情，感受到国家鲜明的`价值坐标。因为，在这些庄严的仪式中，传递着国家敬重生命的价值导向，体现了政府守卫政治文明的制度努力，也彰显着社会进步的清晰刻度。
“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。”从立法增设烈士纪念日，到施行英雄烈士保护法，这几年，一系列制度安排更鲜明地标注着国家对英烈的态度。正因如此，每到清明，向英烈致敬成了社会自觉，祭祀英烈成了全民行动。
“岂曰无碑，山河为碑；何用留名，人心即名。”对于英雄来说，他们也许并不需要彪炳史册，但他们的英勇事迹却长久镌刻在人们心中。他们用小我成就了大我，必定万古流芳。呼唤他们的名字，铭记他们的事迹，传承他们的精神，这是我辈责任。
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灾害常有，意外常有，我们唯有在一次次经验和教训中学会总结和成长，才能化悲痛为力量，才能对得起逝去的生命。
有人整理出了他们“最后的朋友圈”，一位消防员在朋友圈写道，“跋山涉水走了将近15个小时，全身都已经不是自己的了，但是沿途原始林区的风景还是很美丽的，很多人应该一辈子无法领略吧!”
是的，很多人一辈子都无法领略。和平年代，他们可能就是奔赴在最危险一线的那批人。他们的办公工具是水枪，他们的办公室是火场，是如同战场一样的火场。
定格的文字和图片向我们昭示：他们都是年轻鲜活的生命，他们和我们身边的年轻人没什么两样，他们也抱怨工作的忙碌，但又对生活充满喜爱和乐观，他们都只是平凡的孩子。如果不是发生意外，他们还会继续着琐碎的、平凡的、美好的'`日常。
正常的职场工作中，你或许有加班、有应酬、有争吵、有哭泣……可是应该没有直面生死的危险，而那些奋斗在一线的消防员却有。
生活中很多人都在抱怨加班的痛苦，可是却没想过这些牺牲的消防战士死亡前的笑容。
这时，回想现实的工作，你们是多么的幸福。至少有亲人的陪伴，多了一些呼吸时的凝想，少了许多未完成的遗憾。
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看着一张张青春洋溢的脸庞，我和众多网友们一样泪眼朦胧。他们的惨烈牺牲，像30颗灿烂的星星陨落，在沉痛哀悼的同时我由内心生发出一股崇高的敬意：他们是舍身忘死的逆火英雄，永远值得被敬仰、被铭记。
请记住他们选择英勇无畏。攀高楼、战火海，下深井，和浓烟较量、同洪水搏斗、与死神周旋。接到救援命令，他们必须立马全副武装，急速赶赴现场，每一次执行任务可能都是生死考验。浓烟滚滚、烈火熊熊，难道他们不怕痛吗?怎会不怕呢?谁不是血肉之躯，谁不是父母的心头肉?是一样的疼痛难忍啊!只是，他们明知消防员是世界上最危险的职业之一、是和平年代牺牲最多的人，他们还是勇敢且坚定地选择做一名消防战士，选择了便义无反顾、忠于职守、冲锋火海，将个人生死置之度外。回忆起了吗?无论白天黑夜、酷暑寒冬，哪里有火情哪里就有消防战士的身影，那一抹鲜亮的橙色，是保卫群众安全的坚强铠甲，是保护国家财产的铜墙铁壁。
请记住他们替你负重前行。同是身为90后的我，可以坐在冬暖夏凉的办公室里安然工作，可以享受呼朋引伴、游山玩水的双休，可以拥有不被突然打断的睡眠，可以常伴亲人身旁细品生之美妙……如今，越来越多的人喜欢把“现世安稳”“岁月静好”等词汇挂在嘴边、晒到朋友圈里。其实，“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行”。在我们每一个安然入睡的夜晚，在我们每一次尽情欢乐的节日，在我们每一次面临无情的灾难，都有消防战士、人民警察在彻夜不眠值班值守，在竭尽全力排除万难为我们保驾护航。我们的获得感、幸福感、安全感源自于他们的.无私坚守和拼命付出。
请记住他们以生命赴使命。回顾以往奋战在洪涝火灾现场的消防战士，有徒手拎走起火煤气罐保护居民安全的，有被洪水打得上下浮沉仍不放弃救人的，也有牺牲时始终紧搂被救小孩的`。此次在凉山火灾中牺牲的消防队员，大多是共产党员、共青团员，他们投身火海不犹豫、踏进洪涝不退缩，用血肉之躯筑起了一座座“安全长城”，为人民群众挡住了凶猛洪水和烈焰大火，真正践行了“随时准备为党和人民牺牲一切”的入党誓言和“吃苦在前，享受在后”的入团誓言。相较之下，我们反观当下、反省自身，你有珍惜现有的美好生活吗?有竭尽全力投入工作吗?有不折不扣为民服务吗?英雄的牺牲令人悲痛，更促使我们认真思考如何才能不辱使命、不负人民、不负时代、不负青春。
逆火英雄，浩气长存!请记住他们的名字。
办公室先进事迹材料 15
小王，中共党员，2007年12月加入消防救援队伍，现任太原市消防救援支队娄烦大队滨河路站专业技术职务。先后荣立个人三等功2次、嘉奖5次，多次被总队、支队评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进个人”等荣誉称号。
初识小王，他总留给大家一种文质彬彬，温文尔雅的感觉，殊不知，他却是一个曾经参与过“7·1”侯马棉麻库火灾和“3·15”临汾乡宁山体滑坡等重大灾害救援事故，助民于危难的战斗英雄，在他的.身上，既可以看到军人的刚毅，也可以看见学者的儒雅。
他是一名冲锋在前，向险而行的尖兵。自加入消防救援队伍以来，他先后参加灭火救援战斗800余次，抢险救援、社会救助650余次。特别是在“3·15”临汾乡宁山体滑坡救援事故中他连续奋战六天六夜，指挥并参与救出幸存者2人，遇难群众5人，出色完成了各项抢险救援任务。
他是一名钻研业务，传道授业的教员。他曾参加IRATA国际绳索培训，先后赴全国11个省市交流消防救援业务，先后获得IRATA I级、HART中级、ERTI中级绳索救助资质，是全省绳索救援领域的专家，曾经在10余次培训、演练中担任教练。
他是一名严谨细致，勇于担当的队长。他严于管理，倾力打造一支“拉得出、打得赢、战得胜”的基层队伍，曾带领所在中队连续6年被省、市评为“先进中队”。2019年开始，他成为山西消防训练与战勤保障支队新训大队教导员。面对一个个出入红门的新队员，他始终倾注热情，尽全力带好每一个新队员，让他们健康成长，实现向合格消防员的完美转变。
面对熊熊烈火，他不曾畏惧；面对崇高事业，他不曾懈怠；面对群众期待，他不曾辜负。向火而行，永不后退，他始终是冲在最前面的“逆行者”，以青春和热血浇筑着对消防事业的热爱。
办公室先进事迹材料 16
小宇，毕业于原中国人民武装警察部队学院，现任晋中市消防救援支队寿阳大队曹河路站代理站长，二级指挥员。2020年、2021年连续两年被晋中支队评为先进个人。
工作以来，他坚持强化理论学习，灵活掌握工作方法，将理论与基层工作相结合。主动担当作为，严于律己，狠抓训练，多次在各类体能比武考核中取得优异成绩，多次承担支队级演练及队列集训等重要工作任务。
战斗中，他身先士卒、科学指挥，先后参与指挥灭火救援战斗195起，挽救财产损失600余万元，成功处置“5·15”太长高速27吨液氧罐车泄漏、“10·5”晋中太谷山体滑坡、“4·8”太谷区鼎盛生物燃料公司木材厂火灾等事故，多次被中国新闻网、中国消防等国家级媒体报道。在灭火救援战场外，他积极开展消防宣讲活动，累计宣讲60余场，受众7000余人，以生动的`讲解将“习惯消防”的理念送进千家万户。
作为一名基层消防指挥员，他以许党报国之心，以职业荣誉之情，扎根基层消防事业，情系人民，甘于奉献，用青春和热血书写对消防事业的`绝对忠诚；用实际行动诠释着一名新时代消防救援人员“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言。
办公室先进事迹材料 17
小琛，中共党员，2016年6月参加工作，现任吕梁市消防救援支队交城大队天宁站站长，二级指挥员。加入消防救援队伍以来，他始终扎根基层、苦练精兵、身先士卒、勇于担当，先后经历了800多起灭火救援战斗洗礼，用行动诠释了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的庄严承诺。
2017年、2019年因工作成绩突出，先后获得支队嘉奖两次；2018年获得总队“优秀共产党员”称号；2021年获得总队三等功。 作为研究生入队的他，深知自身体能基础薄弱，便放弃休息时间加大训练强度，通过训练，连续3年代表支队参加全省比武，并取得优异成绩。
面对急难险重的任务时，他总是主动请战，2021年，孝义市大孝堡镇发生汛情，刚参加完全省化工演练任务的他直奔抗洪一线，直至救援结束。
在平凡的岗位上，他一次次用自己的'行动努力践行忠诚于党和人民的铮铮誓言，用自己的风采诠释了新时期消防队伍的铁血风采。
办公室先进事迹材料 18
近年来，火灾越来越严重威胁着人们的生活，给我们的生命财产造成巨大的损失!因此，消防安全十分重要，在我们的生活中，应该时时刻刻树立防火意识，小心谨慎地使用火。
消防是一种责任。“防”和“消”是消防工作的重中之重职责。在平时工作中，消防员应做到“防消结合，以防为主”，要积极开展消防安全检查，密切防范火险隐患；要经常审查有关部门和单位制定的消防安全办法和技术标准，保证安全操作，安全生产；要加强平时安全教育和业务训练，提高应急能力和战斗能力；要认真组织调查火灾原因，及时处理火灾事故；要迅速接警出动，及时有效地扑灭各种火灾，努力减少火灾损失，保卫人民生命财产的安全。
消防是一种义务。每个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，都有参加灭火工作的`义务。我们每个人都有做好消防工作的义务，都要从我做起，从点滴做起，从平时做起，自觉维护消防安全。平时不要损坏消防设施、器材，不得埋压圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。发现火灾时，都应立即报警，无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。只有这样，才能更有效地减少火灾损失，使人民的生命财产更加安全、平安。
消防是一种常识。平时生活中，每个人都应该掌握最基本的消防常识。当发生火灾，人们的`生命和财产受到威胁时，除应迅速拨打火警电话119外，要做到发生火灾赶紧逃，身处烟雾捂口鼻，观察周围找生机，逃命切忌进电梯等，同时在火场生死关头，要发扬互助和奉献精神，尽力帮助老、幼、妇、弱者优先疏散。千万不能惊恐失措，无序夺路。对固体火灾、液体火灾、气体火灾、带电物体火灾等，要懂得用不同的灭火器进行扑救。在日常生活中，因不懂得消防常识造成的火灾惨剧实例很多，比如，蔡阿姨使用煤气不慎导致厨房失火，危及四邻；“调皮鬼”小王私自玩火把一座六户人家的房屋瞬间烧成灰烬；张伯伯焚烧稻草引发森林发灾，造成了数十人的伤亡等，这些带给我们的教训是十分惨痛和深刻的。
火神就像一匹千里马，只要我们好好地驾驽它，才能更好地为我们人类服务。我们共同呼吁：“让火灾永远成为历史吧，让火灾远离我们的家园吧。”我坚信，只要大家共同努力，就一定会换来人类文明的进步，也将一定能谱写消防文明的新篇章，共享那一轮灿烂的太阳。
办公室先进事迹材料 19
小李，男，汉族，26岁，中共党员，现任勐海县茶乡路消防救援站班长，二级消防士消防救援衔。工作10年来，他一直扎根基层一线，以忠诚赴使命、用挚爱报党恩。
在2017年“9·14”玉磨铁路隧道坍塌救援中荣立个人二等功1次；先后荣获优秀士官3次；优秀消防员2次；嘉奖6次；2018年代表总队参加第二届东盟地区论坛城市应急救援研讨班消防运动会，多次作为“优秀骨干”外出参加交流。2022年1月，当选为西双版纳州第十四届人大代表。
坚守奉献始终如一
十年来，小李同志在基层岗位上默默奉献，与战友们一道，累计参与各类灭火救援和消防安保任务500余次，疏散抢救被困人员300余人，抢救财产价值达3000余万元。作为站党支部委员，他带头认真完成上级交办的各项工作任务，时刻牢记“在人民群众呼唤的时候冲锋在前，在遇到困难的时候迎难而上，在战友需要的时候挺身而出”的初心和使命。他主动担当，在练兵场上挥汗如雨，练就过硬本领，在省级、国家级消防救援比武的擂台上都有他拼搏的身影，为其他战友树立了标杆，也是队伍的一面旗帜。
赴汤蹈火冲锋在前
2016年7月25日，西双版纳州境内普降暴雨，景洪市嘎洒镇曼景保村发生洪涝灾害，州委、州政府高度重视，先后调派150余名消防救援人员赶赴现场开展救援。作为党员，小李主动请缨担任搜救组组长，带领队员鏖战2天2夜，疏散转移被困群众157人。
2017年9月14日，中老铁路玉磨段18标1号隧道出口处，因施工开挖时发生坍塌，多名工人被困隧道中。小李同志与战友到达现场后，按照现场指挥部命令，挺身而出，在黑暗湿滑的管道内进出往返10余次，在隧道内部他潜臭水、蹚泥浆，让被困群众踩着自己的肩膀成功脱困，挽救了9条鲜活生命，受到在场的领导和群众的高度赞誉，央视、省、州各类媒体先后进行了广泛报道。
2018年6月，小李作为业务尖兵被云南省消防救援总队选中参加第二届东盟地区论坛城市应急救援研讨班消防运动会，在3个月的强化训练中，他每天都坚持10个小时的高强度训练，瘦了整整15公斤。在“东盟”比武的.那几天，他一直冲锋在前，各项成绩发挥出色，并获得了单项成绩第6名的`好成绩，为全省消防救援队伍挣了荣光。
爱民助民彰显情怀
勐海县是云南省25个边境县之一，属典型的少数民族县，全县竹木制的傣族民居致使农村防火形式异常严峻。十年来，小李同志积极践行为民服务的铮铮誓言，每年都坚持下乡，对全县10个乡镇政府专职消防队员进行防、灭火业务培训，带领专职消防员入户开展消防安全知识宣传，足迹踏遍了全县300余个村寨，手把手教会群众使用灭火器，规范百姓家中电气线路敷设，发放消防宣传资料30000余份，提醒群众做好消防安全工作，深受群众爱戴。
多年来，小李和他的战友们每年都会为资助的贫困学生送去捐款3000余元，为贫困学子送去书包、笔记本、文具盒等学习用具，希望他们能够努力学习，将来回报社会。面对边境疫情防控，小李同志与战友们一道，在勐海县打洛口岸消防救援站进行守护，先后为隔离区及周边村民送水约500余吨，确保打洛口岸周边及隔离区消防安全。面对全县“创文、创卫”，小李先后主动带领战友们义务清理街道达300余次，全县县城街道路面焕然一新。
办公室先进事迹材料 20
小阳，男，汉族，中共党员，1986年10月出生，山西临汾人，2009年6月参加工作，本科学历，现任运城消防救援支队夏县大队大队长，一级注册消防工程师，一级指挥员消防救援衔。2018年被山西省消防救援总队评为优秀消防监督员，荣立个人三等功3次。
政治信念坚定
作为一名共产党员，小阳同志始终把政治理论学习放在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，立场坚定、明辨是非，始终保持政治定力，强化使命担当，保持工作热情，圆满完成组织交办的各项工作任务。
刻苦钻研业务
工作以来，小阳同志始终保持昂扬的精神斗志，撰写消防监督类论文四篇、消防工作调研报告4份。良好的消防意识是安全的一大保障，该同志在认真学习现行国家消防技术标准和现行消防法律法规，全面了解掌握消防监督知识。在工作实践中，他坚守岗位开展每日一查和错时夜查，加班加点帮助整改火灾隐患，通过大力加强监督执法、整治火灾隐患，守护着夏县人民的日常消防安全。监督检查中，该同志始终牢记为人民服务的宗旨，以一颗热情服务的心，帮助各单位和有关场所认真仔细排查火灾隐患，并提出切实可行的方案和措施，督促指导消除火灾隐患。积极帮助单位出谋划策，排忧解难，及时发现指导列管单位建立健全消防安全组织、防火档案，完善各种规章制度，制定灭火和应急疏散预案，提高单位自我管理水平。同时，他经常深入列管单位开展消防宣传教育培训，手把手指导重点单位提高“四个能力”，用实际行动确保了本地区火灾形势的持续稳定。
舍小家顾大家
这些成绩的取得离不开他家人的'`理解和支持，小阳同志的家虽然距离单位仅仅25公里，但他也很少回去照顾家庭，尤其是在各个消防安保的关键时期，他深知不能忘“大家”顾小家，依然坚定奋战在自己的工作岗位上，他时常强忍着自责和愧疚安慰妻子，并给妻子和家人讲清了个人利益和大局利益。就这样，他将困难和思念化作工作动力，没有任何怨言地投入到消防监督的各项工作任务中。
恪守廉洁勤政
身为一名消防监督干部，他时刻紧绷“廉洁自律”这根弦。坚持从严要求，以身作则，不断加强廉政法规学习和自我警示教育。在工作和生活中，他时刻诫勉自己要坚定不移地认真执行上级的决策部署，保持良好的工作作风，切实用实际行动来践行一名党员干部对党的诺言。
不忘初心方能行稳致远，牢记使命才可开辟未来。小阳同志的点点滴滴折射出一名普通消防指战员立党为公，全心全意为人民服务的良好形象，真正把“对党忠诚”植入灵魂深处，把“纪律严明”化为自知自觉，把“赴汤蹈火”刻进奋斗年轮，把“竭诚为民”作为价值追求。
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小哲36岁，2010年到内蒙古自治区赤峰市元宝山区美丽河镇政府专职消防队工作。8年来，先后参加灭火救援行动600余次，转移和抢救被困群众157人。
在2014年“3·18”国电赤峰化工综合罐区火灾中，小哲在面部和右手被灼伤的``情况下，仍然冲在一线，与其他队员一起连续奋战5个小时，成功扑灭了大火，受到党委政府和群众的`广泛赞誉。
在灭火救援之余，小哲积极参与消防宣传工作。2010年，他带领30余名热心社区工作者和个体工商业主成立志愿消防服务队，深入各类场所开展志愿消防服务。
服务队成立以来，先后组织消防宣传培训班、消防知识讲座300余场，自费印制消防宣传资料4万余份，受教育群众超过1万人。
在在平凡的岗位上，小哲做出了不平凡的成绩，先进事迹在当地广为传颂，被凤凰网、内蒙古新闻网等主流媒体报道。个人荣获赤峰市“道德模范”称号，被赤峰市政府荣记三等功一次。
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他带领23名消防卫士，用2000余天的坚守，4000余次的消防设备巡检，保障了13600多架次航班的安全起降，筑起了蓝天白云下的“橙色”消防安全区，被同事们称为“消防王教头”！他就是甘肃省民航机场集团金昌机场公司首任消防大队大队长小磊。
每日清晨，朝阳初升时，小磊已带领队员们出完早操，进入“正课”时间，仔细检查、擦拭每辆消防车、每件装备器材，为迎接第一个起飞、降落的`航班做好消防保障准备。航空器起飞、落地阶段是最容易发生意外的“高危”时段，小磊和他兄弟们年复一年、日复一日的坚守，为金昌机场航班起降装上了“消防安全翅膀”。
2011年，机场消防队刚成立时，人员亟缺、制度空白，可谓从头开始、百事待举。作为“拓荒”队长，小磊看在眼里，急在心头，吃饭睡觉想的都是怎么尽快把队伍拉起来，早日形成战斗力。为此，他放弃节假日，马不停蹄加班“赶工”，记不清多少次到当地消防部门和其它机场消防队“拜师取经”，邀请专家到机场“问诊把脉”、现场指导，短短一年多时间，他组织编写了近十万字的《机场消防队工作手册》，涵盖了机场消防日常管理、训练及应急预案等内容，为机场消防安保作打下了坚实的基础。在他的带领下，机场消防大队顺利度过了初创期，迅速成长为“拉得出、冲得上、打得赢”过硬队伍，圆满完成了1.3万余架次飞机的起降消防安全保障任务，建队以来机场“零火灾”，先进经验在民航系统推广。
机场消防大队不仅负责机场的'消防安全保卫，还积极配合当地消防部门扑救火灾。2014年6月，紧邻机场的金武路口发生一起小车燃烧事故，接到消防部门的调度出动命令后，小磊带队赶赴现场，在消防部门赶到前就扑灭了火灾。2016年冬夜，金昌市双湾镇发生多起火灾，小磊接到求助后，带队迅速赶到现场，与当地消防部门一道灭火救人，受到群众广泛好评。
小磊不仅是队伍的`带头人，更是队员们的良师益友。日常工作中，他带头提高自身业务技能，积极帮助队员们提高综合业务水平，已有12名队员取得了国家职业技能资格证书、民航系统特有工种技能鉴定证书。2016年甘肃省民航机场集团消防比武竞技活动中，金昌机场消防大队夺得战斗员技能比武第一名，并荣获民航西北地区“先进示范班组”荣誉称号。在做好机场消防队工作之余，小磊积极组织开展机场消防宣传教育，累计组织开展消防安全培训40余次，培训机场员工及周边群众3000余人次，壮大了消防安全“明白人”队伍。
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