会计主管述职报告

时间:2022-11-11 09:30:18 述职报告大全 我要投稿

会计主管述职报告

  在生活中,报告使用的频率越来越高,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编为大家整理的会计主管述职报告,希望能够帮助到大家。

会计主管述职报告

会计主管述职报告1

  在省分行和市分行的正确领导下,按照相关要求,认真学习金融法规和业务知识,严格履行岗位职责和行使管理和监督职能,以贯彻市分行的各项工作为目标,强化管理,抓落实,规范财务核算,同时积极做好了本机构的各项工作任务。现就本的主要工作述职如下:

  一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。

  作为会计负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:

  1、坚持组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序机构组织开展认真细致的检查。

  2、坚持提高预警信息核销的及时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。按照上级要求,我对会计监管系统非常重视,明确责任到人并严格执行及时核销监控预警信息。对督办信息及时进行核实回复。

  二、深入学习实践报告科学发展观,认真组织机构员工参加《员工行为守则》教育检查活动。

  1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新发展的需要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。

  2、认真本机构员工参加《员工行为守则》教育检查活动。我按照市分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署,积极组织本机构员工参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。

  在今后的工作中,我将按要求加强自我管理,提升自身修养,把“一种根植于内心的`素养,一种处处为他人着想的善良,一种不需要他人提醒的自觉,一种以承认约束为前提的自由”最为不懈的追求。

  在管理上,坚持以科学发展观统领全局,进一步加强制度建设、系统建设和队伍建设,夯实会计管理基础,创新内控管理技术手段,强化会计内控管理,提高清算业务处理能力,认真推进新会计准则实施,严格控制会计操作风险,努力适应农业银行股改需要,保障业务经营顺利进行。

会计主管述职报告2

  20xx年在联社的正确领导下,我按照市联社会计主管委派制管理办法的要求,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以贯彻落实市联社的各项工作为目标,强化管理,抓落实,规范财务核算,完善费用管理,完成了各项工作任务。现就主要工作述职如下:

  一、强化管理,狠抓落实

  1、强内控,抓管理。根据年初工作计划,首先制定了营业部内部管理规范实施方案及相关内部管理考核办法,对内部管理制定了详细的制度规定,顺利完成了全年内控管理工作。

  2、强规范、抓服务。为提高营业室环境及安全保卫设施方面的管理规范情况,我部组织人员先后到黄河银行、宁夏银行等参观学习,从中修饰了职工精神面貌,更换营业场所服务设施,进一步提高了规范化服务。

  3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作,搞好了对全社内勤人员的管理与考核。按照联社稽核部要求会计每季度对本网点进行一次全面的检查,有效的监督柜员按照各项制度的要求办理各项业务,对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚,切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会计检查辅导及现金考核。今年以来的会计工作质量和网点的库存限额进行了考核工作,减少不生息资金。

  4、强化对会计主管的管理和监督。为加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社会计主管委派制管理办法要求,对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如:财务管理实施、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办法、会计挡案管理办法等,每月对各项工作进行一次监督检查,发现问题及时予以纠正或者通报批评,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了内部管理工作,会计职能作用发挥明显,会计工作质量较以前得以明显提高。

  5、组织开展对人民币的宣传工作。一是按市人行安排,6月份进行人民币的宣传,我部发放宣传资料、悬挂横幅,达到预期目的。二是按央行反洗钱局的安排,对20xx年至今的现金及转帐的大额资金进行审核,并在反洗钱系统中进行及时修改。

  6、配合财务部做好资金调剂及划拨。

  二、加强学习,提高质量

  为了在竞争中求得生存,平时加强了对会计知识的学习,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质,以最佳业务水平提供会计服务。同时,全面提升自身综合素质,进而有效地推进高素质的会计队伍建设,提高农村信用社会计管理水平。

  1、实行每日晨会制度。主要一是对联社转发的.有关文件及制度规定进行了全面学习,二是对柜员在上一日工作中遇到无法处理问题及工作中不足进行讨论统一,进一步明确思想,统一认识,为做好各项制度的贯彻和落实,打下了良好的基础。

  2、加强业务知识学习和考核。一是加强了对新招大学生专业理论、技能考核。二是根据联社<业务技能比赛>要求,我部员工利用下班及休息日加强练习,并在比赛中取得优异的成绩。

  三、加强经营核算,提高经营效益

  搞好财务指标的测算工作。根据联社20xx年财务指标计划,年初对我部经营状况进行了详细测算,并拟定了《20xx经营目标责任制考核办法》及20xx各项经营目标计划。为我部今年经营目标任务打下了良好基础。

  四、加强财纪纪律,规范财务管理

  会计委派制实施以后,会计的监督管理职能充分发挥出来,从源头上控制了违规开支行为。同时根据联社制定的营业费用管理办法,加强了费用管理,严格把关,从严控制费用支出,从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。

  回想一年来,我在工作中还存在着很多缺点和不足,面临新知识、新科学连续问世,应该增加学习的紧急感和自觉性。在以后的做事中,我将一如既往、奋力拼搏,工作中认真加以改进和完善,按照市联社要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,扎实工作,努力完成市联社交办的各项工作任务。以上述职,如有不妥当之处,恳请市领导给予批评指正

  述职人:xxx

  20xx年12月22日

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