离职证明

员工离职证明

时间:2022-11-09 12:22:11 离职证明 我要投稿

员工离职证明15篇

  在日常生活或是工作学习中,要用到证明的地方还是很多的,证明可分为组织证明和个人证明。那么拟定证明真的很难吗?以下是小编收集整理的员工离职证明,希望能够帮助到大家。

员工离职证明15篇

员工离职证明1

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  xxx

  20xx年x月x日

员工离职证明2

  xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxx职务,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。

  因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

员工离职证明3

  XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务,由于XXXXXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章):XXX

  20xx年XX月XX日

员工离职证明4

  xxx,自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  xxxx公司(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

员工离职证明5

  xxx原为我单位xxx(部门)的xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明!

  单位(盖章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

员工离职证明6

  兹证明:___,性别:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(县)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因____离职,最后职务为____。

  特此证明。

  ____集团有限公司人力资源部

  20__年__月__日

员工离职证明7

  离职证明

  XXXXXX先生/女士自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXXXXXXXXXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  XXXX年XX月XX日

员工离职证明8

  甲方:(单位名称)

  乙方:xxxxxx身份证号:xxxxxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:xxx甲方代表签字:xxx

员工离职证明9

  ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于_____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

员工离职证明10

  xx,性别x,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxx,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx部经理(签名)

  xxxx公司盖章

  20xx年x月xx日

员工离职证明11

  甲方:(公司)

  乙方:个人(身份证号:)鉴于甲方与乙方的合作将于20xx年xx月xx日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:

  一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除。

  二、乙方于劳动合同解除前天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。

  三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,乙方也无经济补偿要求,乙方对此予以完全接受,无异议。

  四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

  五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。

  六、乙方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

  七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。

  八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

  九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

员工离职证明12

  兹证明xx为本单位职工,已连续在我单位工作xx年,学历为xx毕业,当前在我单位担任xx职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)xx元,(大写:xx万xx仟xx佰xx拾xx元整)。

  公司名称xx(加盖公章)

  xx年xx月xx日

员工离职证明13

  原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20____年__月__日从我单位离职。经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

  特此证明。

  ________有限责任公司(公章)

  20____年____月____日

员工离职证明14

  姓名:_____________,男,身份证号码:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  经理(签名)_______________

  ________________________公司盖章

  ____________年______月______日

员工离职证明15

  兹证明 _______先生(女士)是我单位职工,工作年限_______ 年,在我单位工作_______ 年,职务为_______,岗位为_______ ,工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 ),职称为_______,该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。

  其身份证号码为:_______

  其平均月收入为人民币(大写) 元

  填表人签字:_______ 证明单位(盖公章)

  单位联系电话:_______

  单位营业执照编号:_______

  单位办公地址:_______

  本单位承诺该职工的收入证明真实。

  本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该员工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

  _______ 年 _______月

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