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变更协议书

时间:2022-11-08 09:51:40 其他协议书 我要投稿

变更协议书(精选15篇)

  随着社会不断地进步,协议的使用成为日常生活的常态,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是小编为大家收集的变更协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

变更协议书(精选15篇)

变更协议书1

  劳动合同主体变更协议

  甲方:(新用人单位)

  乙方(员工):

  丙方:(原用人单位)

  甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如下协议:

  一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。

  二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

  三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时,为了备忘,甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。

  四、本协议自签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字): 丙方(盖章):

  委托代理人(签章): 委托代理人(签章): 日期:年月日 日期:年月日日期:年 月日

  附件:

  劳动合同

  甲方:(新用人单位)

  乙方(员工):

  根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利,双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时,又达成如下补充协议:

  一、乙方与丙方此前签署的,且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。

  二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定,即甲乙双方的劳动合同期满日期为:20xx年 12 月 31 日。

  三、双方重申,甲乙双方今后履行的劳动合同内容,除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外,其余内容均与原合同完全一样。

  双方决定进行变更的内容如下:

  (一)乙方的工作岗位变更为:

  (二)乙方的工作地点变更为:

  四、双方在今后的劳动合同履行期间,甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间,视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时,甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。

  五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间,可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容,或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上,另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  委托代理人(签章):

  日期:年 月日 日期:年月日

变更协议书2

XX派出所:

  我是XX镇XX村委会XXX号居民XXX,男,现年42岁,生于1965年6月20日,身份证号码:XXXXXXXXXXX,因父亲(XXXX)年事已高,户主要更改为我(XXX),方便以后办事。更改以后家里一切刑事,法律事务由我负责。请派出所给予办理为谢!

  特此申请:

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

变更协议书3

  甲方:年龄、性别、出生年月、住址、身份证号、工作单位

  乙方:年龄、性别、出生年月、住址、身份证号、工作单位

  甲乙双方本着对孩子负责的态度,两人经协商同意,决定变更孩子抚养权,将孩子交由甲(乙)抚养,并达成如下协议:

  1、抚养权变更后,孩子由甲(乙)方抚养,直至年满18周岁,负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。18周岁以后,孩子可以自由选择随父、随母生活。

  2、抚养权变更后,甲(乙)方每月支付抚养费________________元,不承担具体抚养工作,直至十八岁。十八岁后,孩子上学期间的抚养费,甲(乙)方仍应承担。抚养费随着孩子的年龄增长、物价的上涨,应适当的增加,具体由双方另行协商。

  3、抚养权变更后,甲(乙)方享有探望权,甲(乙)方每半年可以探望一次。

  4、抚养权变更后,孩子开始上学,产生的学杂费等相关教育费用,每年甲乙双方各交一学期(注:甲方上期,乙方交下期),直至交到孩子终止求学。

  5、抚养权变更后,孩子的医药费,凭相关发票,甲、乙双方各承担一半.

  6、以上所列各项,甲、乙双方完全同意。

  甲方签名:

  乙方签名:

  ____年____月____日

  ____年____月____日

变更协议书4

  发包人:(以下简称甲方)

  承包人:(以下简称乙方)

  工程名称: (与已签订的合同一致)

  工程内容: (与已签订的合同一致,包括面积、结构、层数等) 工程造价(元): (大写) (小写) 已签订的《建设工程施工合同》备案编号:

  (一)经发、承包双方协商一致,双方签署以下补充协议: 原因: (根据实际情况,发、承包人能够解释清楚的原因填写)

  (二)《建设工程施工合同》工期变更为开工年日,竣工天。

  (三)本协议书是原合同的组成部分,其它条款应按原合同执行,原合同内容与本协议有差异的,以本协议的规定为准。

  (四)本补充协议一式三份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

变更协议书5

  合同号:

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于年 月 日签订了 (合同名称) 合同(合同号: ,下称“原合同” )。由于 原因,甲乙双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,对原合同内容作出如下变更,并由双方共同遵守:

  1、原合同条款:

  现修改为:

  2、原合同条款:

  现修改为:

  3、删除原合同条款:

  4、生效及其它

  本协议是原合同不可分割的组成部分,与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外,原合同中的其他条款仍然适用,对双方有约束力。

  本协议自双方签字盖章之日起生效,一式份,双方各执份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  (盖章) (盖章)

  法定代表人: 法定代表人:

  签字:

  签字: 1

  地址:北京海淀区双清路同方大厦A座2层 地址: 邮政编码:100084邮政编码: 经办人: 经办人: 电话: 电话:

  开户银行: 开户银行: 帐号:帐号:

  年

  月日 2 年月日

变更协议书6

  协议人(哥哥):xx

  协议人(妹妹):xx

  协议人(妹妹):xx

  为了家庭和睦,照顾历史状况,妥善处理父母身后财产房屋确权事宜,达成如下协议。

  一、父亲名下有房屋一套,房产证编号:xx地址:xx。系父母遗留共有财产。父母没有留下遗嘱。

  二、父亲和母亲均已去世。生育有协议人三个子女,没有其它子女。

  三、父母遗产由三个子女共同继承,占有均等份额,目前房屋由哥哥嫂嫂及家庭使用。在嫂嫂有生之年,两个妹妹均不得主张所有权,由哥哥嫂嫂及其家庭独占使用。

  四、如出现嫂嫂走了(去世或离婚),兄妹三人均可要求占有房屋,并将房屋三分之二的房款(市场价打折)支付给另外两人,并且兄长优先。

  五、任何时候,如出现房屋出租或出售,三人均分租金或房款。

  六、为了中华民族的传统美德,尊老爱幼,相互关爱,互相帮助,为家庭和睦,共同签订本协议,永不返悔。

  七、各协议人现身体状况、精神状况良好、有完全民事行为能力,未受胁迫、欺骗,意思表示真实。对父母遗产,除本协议约定外,没有其它任何争议。

  八、本协议一式三份,每份一页,在每页签字(按手印)后生效,现各存一份。

  协议人(签名):xx

  协议人(签名):xx

  协议人(签名):xx

  时间:20xx年xx月xx日

变更协议书7

  原告:_____________________,女,1995年10月2日生,汉族,北京市人,住北京市朝阳区__________路__________号__________小区_____单元_____号。法定代理人(系原告生母):__________________________,女,1969年_____月_____日生,汉族,北京市人,住址同上。

  被告(系原告生父):________________周__________,男,1963年_____月_____日生,汉族,北京市,__________公司职工,住北京市海淀区__________路__________号__________小区_____单元_____号。

  诉讼请求:________________

  责令被告从起诉之日起每月支付原告抚养费20__元。

  事实与理由:________________

  原告系被告亲生女儿。20__年6月_____日,被告与原告之母因夫妻感情不和经北京市朝阳区人民法院判决离婚,原告由母亲抚养,被告每月支付抚养费800元。该抚养费在当时也仅够维持。

  但随着近年物价的逐年增高,原告因上学及生活开支的需要,每月800元的抚养费早已不够。而原告生母的收入有限,一直未再婚,独自承担原告的抚养费用非常困难。被告虽有较高的经济收入,但基于与生母的关系恶化,拒不增加抚养费用。

  为维护原告合法权益,特诉至人民法院,请求支持原告的诉讼请求!

此致

  北京市人民法院

  具状人:_____________________

  代理人:__________________________

  年_____月_____日

变更协议书8

  甲方:________________________________(以下称“甲方”)

  法定代表人或委托代理人:_____________________

  通讯地址:________________________________

  乙方:________________________________(以下称“乙方”)

  身份证号码:

  性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下称“用工单位”)

  法定代表人或委托代理人:__________________________

  通讯地址:________________________________

  为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。

  1、乙方原与“凯迪”公司签订的劳动合同,用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公

  司”,其他劳动合同条款不做任何变更。

  2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

  4、丙方认可此次管理机构所涉及的.用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

  5、变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。

  甲方:签字(盖章)________ 乙方:签字(盖章)________

  劳动关系调整征询意见书

  员工:

  丙方:签字(盖章)

  鉴于公司业务的调整,其中将暂时停止营运。经公司考虑,需将此情形告知与您,并对与您的劳动关系存续意见征求意见,请予以支持与配合。

  1、劳动关系继续保留,暂时中止劳动合同的履行,公司在销售业务运营恢复时即时通知本人复

  岗,期间员工可以自由在其他机构从事其他工作。

  2、劳动关系要求终止,本人因生活需要,请求解除劳动关系寻找其他工作机会。

  3、其他意见

变更协议书9

  一、合同主体变更补充协议本协议由以下两方于_____年_____月_____日在签订甲方:乙方:鉴于甲方于_____年_____月_____日签署了合同号为( )的《协议》,现经甲乙双方友好协商就《协议》的主体变更事宜作相应调整,特签订补充协议如下:

  1、双方同意,自_____年_____月_____日期,《协议》中公司的权利义务转由公司享有和承担。

  2、本补充协议作为《协议》的补充协议,具有同等法律效力;如本补充协议与《协议》相冲突,以本补充协议为准。

  3、本补充协议自签订之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方:授权代表乙方:授权代表

  二、合同变更协议书变更协议书更协字( )号商务单位:市有限公司承办单位:甲方工厂:乙方:承办单位与乙方在_____年_____月_____日签订协字( )第号协议,成立甲方工厂。批准文号是外引字( )第号,加工装配。

  协议有效期至_____年_____月_____日。各方合作良好。由于原因,现作如下变更:

  1、承办单位:由原变更为。

  2、承办单位名称:由原变更为。

  3、承办单位代表:由原变更为。

  4、甲方工厂名称:由变更为。

  5、甲方地址:由原变更为。

  协议变更前后甲方工厂发生的自变更协议批准之日起由现乙方公司承担。原协议的其他条款按原协议执行。本变更协议一式份,自各方代表签字盖章并经主管部门批准之日起生效。

  商务单位:深圳市有限公司原承办单位:代表:原代表:现承办单位:现代表:甲方工厂:原乙方:代表:原代表:现乙方:现代表:此变更协议为基本格式,使用者根据实际情况选择所需条款后重新打印并由各方签字盖章。

  _____年_____月_____日

变更协议书10

  甲方:(男/女方)

  身份证号: 电话: 住所:

  乙方:(女/男方)

  身份证号: 电话: 住所:

  甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方离婚后变更孩子抚养权等相关事宜达成协议如下:

  (一)被扶养人 ,男/女,现年 岁,原由男/女方抚养。

  双方协商同意自 年 月 日起,儿子/女儿随女方生活,其抚养权归女/男方。

  (二)被扶养人的抚养费及支付方式

  1、抚养费: 从 _________ 年 _________ 月 _________ 日起由男/女方每月付给 _________ 方 _________ 元作儿子 _________ 的抚养费(直至满十八岁周岁)。

  2、教育费、医药费、生活费,由 方负责(或由女方垫付后,双方各承担一半)。

  3、男/女应于每月的 1 - 5 日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。

  (三)探视(望)权

  1、男/女对孩子 享有探望权。

  2、探望时间及方式:

  3、探望之前,必须先经与女方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快。

  (四)如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。

  (五)本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

  (六)本协议自双方签字后生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

变更协议书11

  甲方:

  身份证号码:

  电话:

  住所:

  乙方:

  身份证号码:

  电话:

  住所:

  甲、乙双方于20xx年xx月xx日协议离婚,现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜,在平等、自愿的基础上,经充分的协商,达成协议如下:

  一、被抚养人 ,原由女方抚养。双方协商同意自 年月 日起,被抚养人随女方生活,其抚养权归女方。

  二、被扶养人的抚养费及支付方式

  1、抚养费: 从 年 月 日起由女方每月支付 元作为被抚养人的抚养费(直至满十八周岁)。

  2、女方应于每月的 1 - 5 日前将抚养费汇至女方指定的银行帐号。

  三、探望权

  1、女方对孩子享有探望权。

  2、 探望时间及方式:

  3 、探望之前,必须先经与男方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快,不得影响孩子的正常生活、学习。

  四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。

  五、本协议一式叁份,双方签字、经公证处公证后生效,甲、乙双方各执一份,一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

变更协议书12

__派出所:

  我是__镇__村委会___号居民___,男,现年42岁,生于1965年6月20日,身份证号码:___________,因父亲(____)年事已高,户主要更改为我(___),方便以后办事。更改以后家里一切刑事,法律事务由我负责。请派出所给予办理为谢!

  特此申请:

  申请人:___

  __年__月__日

变更协议书13

  甲方(用工单位,以下简称“甲方”):

  注册地址: 通讯地址: 邮政编码:

  乙方(职员,以下简称“乙方”):

  身份证号码:

  性别:□男 □女 户口性质:□非农业 □农业 家庭住址: 联系方式:(固定电话) (移动电话) Email: 紧急状态联系人: ,联系电话:

  根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定,为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益,调动发挥乙方的工作积极性和创造性,经甲、乙双方协商一致,就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下:

  第一条 岗位 1、甲方聘用乙方在 岗位从事工作。 乙方的录用条件如下(该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附协议)。

  2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。

  3、聘用期间,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位,并通知乙方的调整薪金标准,乙方应予以服从。

  第二条 岗位变更

  1、乙方在首次与甲方签订上岗协议,存在试用期的,在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现,通知乙方后即可进行岗位调整。

  2、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

  (1)甲方因经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;

  (2)甲方因经营服务需要,临时安排乙方从事其他岗位工作。

  (3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

  (4)工作岗位调整时间从乙方按规定做完工作交接之日起算。薪酬调整从甲乙双方签订本协议之日起的下个自然月起算。

  3、岗位发生变更,双方协商同意变更的,上岗协议应同时进行调整,并办理变更协议手续。

  第三条 聘用期限

  1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日为试用期)。

  2、聘用期满,本协议即行终止。双方如有意续签的,由甲、乙双方重新签订本协议;聘用期如需超过《劳动合同》期限的,乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》,否则超过《劳动合同》期限的聘期无效,本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。

  3、《劳动合同》解除终止的,本岗位协议同时随之终止。

  4、《劳动合同》发生续订,不影响本协议履行的,本协议继续履行。

  5、《劳动合同》发生变更,影响本协议履行的,须重新签订协议。

  6、甲方可以依据其生产经营情况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评,在聘用期满后重新签订本上岗协议。

  第四条 权利与义务

  1、甲方权利义务

  (1)甲方对乙方从事的工作岗位提供详尽的职责说明便于乙方执行遵循;

  (2)甲方对乙方从事的工作岗位提供必要的培训与指导;

  (3)甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的工作条件与劳动保护;

  (4)甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核和岗位调整;

  (5)甲方根据乙方从事的岗位工作与考核情况,负责向乙方支付工资报酬。

  2、乙方权利义务

  (1)乙方按照劳动合同及上岗协议的要求,做好本职工作;

  (2)乙方协议终止,岗位变动,应主动配合工作交接。

  第五条 劳动报酬和保险福利

  1、 根据甲方和乙方签署的《劳动合同》,乙方在受聘期间,根据工作责任和任务,每月 日前享受下列基本薪酬:

  (1)试用期内乙方每月税前/税后基本薪酬为 元人民币(包括法定险种个人缴 费部分);

  (2)试用期满后乙方每月税前/税后基本薪酬为 元人民币(包括法定险种个人缴费部分)。

  (3)乙方的加班加点工资、事假扣除标准、带薪假期工资标准按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定(或薪资协议书)。

  (4)乙方的绩效工资、奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法经考核确定。

  2、根据乙方和甲方签署的《劳动合同》,乙方在受聘期间,由甲方按照国家和市劳动局有关规定,依法为乙方办理养老保险、医疗保险、人身意外险、生育保险及失业保险;其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴;(或由个人申请放弃社保协议书,领取公司社保补贴)。

  第六条 劳动保护和工作条件

  甲方根据国家和市有关部门规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位,将向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,以防止劳动过程中的事故,减少职业危害。同时,乙方有义务在劳动过程中严格遵守安全操作规程。对有章不循、违规操作、违章指挥、强行危险作业或强令冒险作业的,甲方有权立即解除本协议。

  第七条 工作纪律、保密要求等

  1、 聘用期间,乙方必须遵守国家法律法规,遵循甲方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。

  2、 聘用期间,乙方对甲方的商业秘密以及规章制度中列入甲方商业秘密的内乙方掌握甲方的科技秘密的,乙方欲解除本协议时,应提前 个月通知甲方。在此期间,甲方可以安排乙方转岗脱密。

  4、 乙方离开甲方后,应继续承担保密义务,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵

  3、 乙方违反保密义务时,乙方有权对其追究法律责任,且赔偿甲方全部损失。

  4、 本协议履行期间,甲方认为有必要时,可以与乙方签订《竞业禁止协议》。

  第八条 过失性解除协议的情形

  乙方凡有下列情形之一的,甲方可以立即解聘乙方:

  1、 在试用期内被证明不符合甲方聘用要求的;

  2、 严重违反甲方制定的规章制度或劳动纪律的;

  3、 乙方连续旷工超过3日,或一年内累计旷工超过5日;

  4、 乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不归的;

  5、 严重失职、营私舞弊,使甲方利益一次直接损失超过1500元或年度累计超过5000元的;

  6、 工作失职、营私舞弊,有回扣及其他不当得利行为的;

  7、 私拿甲方、客户、第三方财物,且没有正当理由的;

  第九条 非过失性解除协议的情形

  凡有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但应提前30天以书面形式通知乙方:

  1、 乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  3、 岗位聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原岗位聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更岗位聘用协议达成一致意见的;

  4、 年度考核不合格的。

  第十条 乙方解除协议的情形

  凡有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

  1、 乙方在试用期内;

  2、 乙方能够证实甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

  3、 乙方能够证实由于甲方的原因而未获得劳动报酬或甲方未提供协议所约定的劳动条件的;

  4、 乙方提前三十天向甲方提出辞职申请,并获得甲方批准的。

  第十二条 有下列情形之一的,本协议终止:

  1、 协议约定聘期期满的;

  2、 甲方解散或者被撤销的;

  3、 乙方退休、死亡、宣告失踪或宣告死亡的。

  4、 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

  第十三条 解除协议不当的赔偿责任

  乙方违反本协议第十条第4项的规定未提前三十天向甲方提出辞职申请,除了赔偿其一个月的工资给甲方以取代提前通知期外,由此给甲方造成损失的,乙方还应当承担全部赔偿责任。

  第十四条 其他事项

  1、 本协议经甲、乙双方签字盖章后正式生效,本协议一式二份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  2、 乙方如为甲方出资招用或接收甲方出资研修、培训、分房或提供其他特殊待遇的,可在另行签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。

  3、 本协议内容如因法律、法规、规章和政策变更而与之不一致的,均以法律、法规、规章和政策为准。

  4、 本协议未尽事宜,法律、法规、规章和政策有规定的,按法律、法规、规章和政策规定执行;法律、法规、规章和政策没有规定的,由甲、乙双方协商解决。

  5、 甲、乙双方因履行本协议发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以依法提起劳动争议仲裁。

  6、 乙方确认下列地址和电话为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址或联系方式,如以下信息发生变化,乙方应在发生变更后的5日内告知甲方;没有及时告知或因乙方处于联系障碍状态而不能联系的,乙方委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。

  第十五条 本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议,与劳务/劳动合同具有同等法律效力。

  第十六条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  第十七条 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  法定代理人(或委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

变更协议书14

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于xx年x月x日签订了xxx(合同名称)合同(合同号:xxxx,下称原合同)。由于 xxx原因,甲乙双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,对原合同内容作出如下变更,并由双方共同遵守:

  1、原合同条款:

  现修改为:

  2、原合同条款:

  现修改为:

  3、删除原合同条款:

  4、生效及其它

  本协议是原合同不可分割的组成部分,与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外,原合同中的其他条款仍然适用,对双方有约束力合同变更协议书格式合同变更协议书格式。

  本协议自双方签字盖章之日起生效,一式x份,双方各执x份,具有同等法律效力。

  甲方:(盖章)

  法定代表人:

  签字:

  地址:

  邮政编码:

  经办人:

  电话:

  开户银行:

  帐号:

  xx年 x月 x日

  乙方:(盖章)

  法定代表人:

  签字:

  地址:

  邮政编码:

  经办人:

  电话:

  开户银行:

  帐号:

  xx年x月 x日

变更协议书15

  女方:__________ , 族,_____年 _____月 _____日生,身份证号码:__________ ,住址:__________ ,联系电话:__________ 。

  男方:__________ , 族,_____年 _____月 _____日生,身份证号码:__________ ,住址:__________ ,联系电话:__________ 。

  男女双方于 _____年 _____月 _____日办理结婚登记,婚后生有两名女儿(两名男孩;一名男孩、一名女孩),于 _____年 _____月 _____日由 人民法院判决离婚,离婚判决婚生女/子______ 由______方抚养,婚生女/子______由______方抚养。现双方经协商一致,就婚生女/子_________的抚养权变更达成如下协议:

  一、双方共同约定婚生女/子_________的抚养权归______方,并跟随______方生活。

  二、 方向 方支付婚生女/子_________抚养费_____元。

  三、双方约定,对子女在未成年期间造成第三人人身或财产损害的赔偿,由取得子女抚养权一方承担赔偿责任。

  四、本协议签订后,一方不得干预另一方的生活,不得干涉对方恋爱及婚姻,不得向第三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密,不得有故意损害另一方名誉的行为,不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活。

  五、如一方违反上述约定,扰乱对方的正常工作与生活,另一方有权要求其赔偿人民币 _____元(大写:__________ ),并承担相应的损害赔偿责任。

  六、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚,并愿意完全履行本协议,不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。

  七、若本协议部分条款被认定为无效,不影响其它部分的效力。

  八、本协议生效后在执行中发生争议的,女男双方应协商解决,若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。

  男方(签字、捺印):__________ 女方(签字、捺印):__________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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