工作协议书(15篇)

　　在学习、工作生活中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的工作协议书，希望能够帮助到大家。

工作协议书(15篇)

工作协议书1

　　甲方：

　　乙方：

　　为进一步加速科技成果转化，为湖北经济社会可持续发展提供强大的智力支持和技术保障。经甲、乙双方经友好协商，就院士工作站合作事宜达成如下合作协议：

　　第一条甲方聘请

　　院士（教授）及研究团队，成立院士专家工作站，聘期为_____年，聘期届满双方另行协商续聘事宜。

　　第二条甲方应为乙方提供必需的办公、科研条件及经费保障，用于院士专家工作站建设、科研人员的研发经费与奖励资金，并积极协助乙方开展科研工作。

　　第三条乙方负责承担以下工作

　　（一）为甲方的长远发展提供科学指导，制定发展战略及方针。

　　（二）为甲方解决技术难题，提供技术支持。

　　（三）为甲方培养科技人才，搭建技术创新平台。

　　第四条甲、乙双方具体合作技术领域和研发项目及研发成果的授权使用由甲、乙双方共同商定，并另行签订协议。

　　第五条本协议一式____份，双方签字盖章后生效，未尽事宜双方另行协商解决。

　　甲方：（签章）

　　时间：____年___月____日

　　乙方：（签章）

　　时间：____年____月____日

工作协议书2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲乙双方协商，签订以下协议：

　　1．乙方现为在学硕士研究生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_________年，起始时间从报到的次月起计算。

　　2．乙方在留所选择具体工作时，甲乙双方可以协商确定。

　　3．乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

　　4．乙方毕业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估（基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面），根据该评估结果，确定乙方是否留用。

　　5．乙方毕业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。

　　6．甲方按照_________号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：

　　基础课学习期间标准工资为_________元／月；下课题期间增加岗位津贴_________元／月，共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。

　　7．甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。

　　8．若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，本协议依然有效，甲方根据_________号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。

　　9．甲乙双方签订本协议后，不得违约。

　　（1）如甲方违反承诺（不含本协议第四条的情况），甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇（不包括住房），并赔偿乙方违约金_________元。

　　（2）乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度，或未能获得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房）；

　　（3）乙方违约，应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房），并交纳违约金_________元。

　　10．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。另一份研究生部备案。

　　11．其它未尽事宜由双方协商解决。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　甲方(用人单位)名称：_____________________

　　法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

　　乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________

　　部门:_____________________;职位：__________________

　　出生年月:__________________;家庭地址：_______________

工作协议书3

　　合伙人：甲（姓名）XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　合伙人：乙（姓名）XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

　　第一条甲乙双方自愿合伙经营项目，总投资为XXXXXX万元，甲出资XXXXXX万元，乙出资XXXXXX万元，各占投资总额的XXXXXX%、XXXXXX%。

　　第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。

　　第三条本合伙企业经营期限为五年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

　　第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。

　　企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

　　第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

　　第六条出现下列事项，合伙终止：

　　（一）合伙期满；

　　（二）合伙双方协商同意；

　　（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；

　　（四）其他法律规定的情况。

　　第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

　　第八条本协议一式XXXXXX份，合伙人各XXXXXX份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。

　　合伙人：XXXXXXXXXXXXXXXXXX（签字或盖章）

　　签订日期：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

工作协议书4

　　甲方：地址：

　　乙方（学生）：身份证：住址：联系电话：

　　风险提示：基本信息

　　基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　一、双方资质认定

　　1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。

　　2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。

　　二、实习生信息

　　1、姓名性别专业学校

　　2、实习期限：________年____月____日至________年____月____日；风险提示：意外风险

　　实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

　　虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会，提供实习岗位。

　　2、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。

　　3、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。

　　4、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。

　　5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。

　　6、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；甲方有权终止本协议。

　　7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。

　　8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、乙方必须提供所在学校介绍信，证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。

　　2、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。

　　3、实习期间，乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。

　　4、实习期间，乙方必须遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。

　　5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。

　　6、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。风险提示：工伤

　　实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

　　因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

　　7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不承担责任。

　　8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。

　　五、实习待遇

　　1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用____元月

　　2、补贴发放时间每月____日前

　　3、根据乙方工作表现，甲方可能给予其他奖励。

　　六、争议解决

　　本协议履行期间，如双方发生争议，可以向当地法律部门提出诉讼。

　　七、其它事项

　　本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　甲方：日期：________年____月____日

　　乙方：日期：________年____月____日

工作协议书5

　　甲方：教育学院教育研究所

　　乙方：_______________________学校

　　为加强高校与普通中小学在教育管理、教育科研、教育技术、教育出版等方面的互相合作，甲乙双方就确定_____________________学校成为《××教育学院教育研究所实验学校》一事，达成如下协议：

　　一、甲乙双方同意_____________________学校自20xx年______月至20xx年______月期间挂牌成为《××教育学院教育研究所实验学校》。

　　二、甲方实验指导范围：

　　1．学校发展问题诊断、发展设计、宣传策划、课题规划及操作指导、教育技术专项建设咨询；

　　2．教师（教学、科研、教育技术、教育写作等）培训、经成人考试提供教育技术专业专科及专升本学历学习名额。

　　三、甲方实验指导形式：

　　1．根据需要召集实验学校工作或培训会议；

　　2．实验学校现场指导、交流，每学年至少一次；

　　3．寄送刊载有关内容的《××教育学院学报》、《教改探索》，定期寄送《实验学校工作通报》，工作网站发布即时信息、网络会议、电话、传真、电子邮件发送资料；

　　4．在实验期间协助乙方设计、确立一项科研课题，并提供相关查新资料和指导实施；

　　5．指导撰写并以专辑、专栏形式在《××教育学院学报》和《教改探索》上安排发表乙方教学教研教管教改论文；

　　6．审议并指导乙方发展规划、指导制订乙方办学方案及校本培训方案并协助实施；

　　7．指导乙方在因特网上建立独立域名的网站，提供50M建站空间、技术培训和网站管理；或为乙方在甲方网站上建10M空间的动态宣传网页；

　　8．组织乙方教学骨干外出学术考察、交流。

　　四、乙方应有的条件：

　　1．校领导、教师都有进行教育实验、开展教育科研、提升教育技术、热心教育写作的强烈愿望；

　　2．学校有专责领导、专职教科室和有关机构就开展的项目作对口联系并操作实施；

　　3．学校有基本教育技术设施、能现场多媒体演示、摄录，能收发传真、上网检索、收发E—mail；

　　4．学校有稳定教育科研经费；

　　5．学校不是其它高校或其它教育科研院所的实验学校（或基地），或与其它高校或其它教育科研院所签有的实验学校协议已经结束。

　　五、实验经费：

　　1．乙方交纳实验经费每年1500元，签协议当月交纳第一年经费，次年和第三年三月续交第二、三年经费。此经费用于支付：向乙方提供《学报》和《教改探索》、《工作通报》等资料费、邮发信息、在甲方网站上为乙方提供的10M空间网页制作费、确立课题的相关查新资料费用，甲方组织专家巡视乙方的交通差旅等费用，通讯通联费用，有关证书、实验校牌制作费用，协议期间甲方开展工作产生的有关费用；

　　2．培训、会议根据举办情况（时间、地点、条件、内容）制定培训费或会务费标准，乙方按实际参加人数交纳；

　　3．项目的专家咨询、审议、指导工作费由乙方按惯例标准支付专家；

　　4．发表论文需交版面费的按出版标准由乙方承担；

　　5．建立网站，由乙方按成本支付域名及50M空间费用；

　　六、实验学校工作启动程序：

　　1.甲乙双方确认接受上述条款，签署本协议；

　　2.乙方交纳第一年实验经费到达甲方账户；

　　3.甲方向乙方颁发实验学校证书和授牌；

　　4.甲方与乙方共同安排第一阶段实验工作。

　　七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同等效力。未尽事宜可由双方协商解决。

　　甲方：（教育学院教育研究所）

　　乙方：（）

　　代表：代表：

　　年月日

工作协议书6

　　购买方(以下简称甲方)：____________

　　供货方(以下简称乙方)：____________

　　为保证食品安全，规范食品经营行为，增强供需双方的食品安全责任意识，提高供需双方的诚信意识。甲方与乙方经友好协商，签署如下协议：

　　一、合作关系：

　　1、乙方所供食品，必须符合食品标准，如出现食品卫生质量问题，甲方无条件退货或换货。

　　2、乙方必须持有食品卫生许可证和工商营业执照，且经营状况良好。

　　3、乙方在供货时应提供食品检验合格证或者化验单。乙方在供货时不得提供以下食品：

　　(1)无品名、产地、厂名、生产日期、保质期及中文标识及原料说明的定型包装食品。

　　(2)超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。

　　(3)腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者

　　其他感官性状异常，含有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。

　　(4)病死或者死因不明的水产品、畜、禽及其制品、劣质食用油、

　　不合格调味品、工业用盐、非碘盐或非食品原料和滥用食品添加剂、农药残留超标的蔬菜等。

　　(5)以上其他不符合食品卫生标准和要求的食品。

　　5、乙方必须根据甲方提出的品种、规格、品牌、数量送货，并在甲方规定的时间内及时送到。

　　6、乙方提供货物的价格必须按当地物价局规定价格执行。

　　7、乙方建立食品索证制度，向供货者索取食品的检验合格证或者化验单，并进行验收。做好索证登记工作，加强食品库房管理。

　　8、甲、乙双方均自觉遵守国家有关法律、法规。

　　二、违约责任：

　　乙方违反以上协议，(1)甲方有权中止乙方的供货商资格。(2)因所供应食品的质量问题引起食物中毒等食源性疾病的发生或其他事故由供货方负全部责任，并承担由此而引起的全部经济损失。

　　三、备注：

　　1、本协议书用于供货单位米、面、食用油、冷冻品、豆制品、调味品等食品。

　　2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份备查，如有未尽事宜，协商解决。

　　3、

　　本协议有效期自20______年_____月_____日至20______年_____月_____日，经双方签字、盖章生效。

　　乙方：____________甲方：____________

　　供货单位(盖章) ____________购买方(盖章) ____________

　　授权代表签名：____________负责人签名：____________

　　______年_____月_____日______年_____月_____日

工作协议书7

　　根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：

　　1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。

　　2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其使用方法或操作说明。

　　3.乙方应妥善保管甲方移交的资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新；如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿）。

　　4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以藏匿财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法，是严重的违法行为。

　　5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的第二个月。如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。如乙方事后及时补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资。

　　6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。

　　7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　法定代理人（或委托代理人）：

　　年月日年月日

工作协议书8

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　1.为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同恪守。

　　甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育，告知员工要保护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

　　2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自己承担损失，甲方概不负责。

　　3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全，禁止攀高和危险游戏，禁止做危险动作等，如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。

　　4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动（如吸毒、打架、诈骗、勒索等）被国家司法机关追究的，由当事人本人承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。

　　5.酒店倡导吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必须在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不可随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避免火灾的发生，如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不承担任何责任。

　　6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，造成人员伤亡者，由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。

　　7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害，由本人自行承担一切责任，甲方不承担任何责任。

　　8.酒店严禁任何人携带（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人承担经济责任和法律责任，甲方概不承担任何责任。

　　9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作规范违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人承担，酒店概不承担任何赔偿责任。

　　10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

　　（1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的；

　　（2）员工将身体探出窗外的；

　　（3）员工因饮酒而发生事故的；

　　（4）在宿舍私接电线、违规使用电器的；

　　（5）寻衅滋事、打架斗殴的；

　　（6）个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的；

　　（7）员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外伤害的；

　　（8）因个人原因未保管好个人贵重物品（现金）而丢失的。

　　（9）员工违章违纪造成其他不良后果的；

　　11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。

　　12.协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　代表签字：责任员工签字：（按手印）

　　年月日年月日

工作协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　“安全第一”这是贯穿于人们生活中的基本原则之一。做好幼儿园安全工作，确保每一位入园儿童的安全，是幼儿园义不容辞的责任。为了我园幼儿的安全，根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园安全工作制度》等，经双方协商，特签订本协议，双方共同遵守执行。

　　一、幼儿园的责任何义务

　　1、成立家长委员会，定期向家长宣传安全知识，定期检查幼儿园安全措施，对教职工及幼儿进行安全教育，提高幼儿的自我保护能力，细心观察每一位幼儿的情绪变化，衣着变化，做好相应工作，采取相应措施，防止意外事故的发生。

　　2、注意房屋、场地、家具、玩具、用具及运动器械等使用安全，定期检修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故发生。

　　3、药品及消毒药水必须妥善保管，放在幼儿拿不到的地方，教师给幼儿喂药时必须做到六对：对幼儿姓名、班级、药名、药量、服药时间、服药次数。

　　4、食品及饮用水应放在安全的地方，并且注意温度适宜。

　　5、认真贯彻执行《幼儿园卫生保健制度》计《食品卫生制度》，做好食品卫生工作，严防食物中毒。

　　6、下班后，有专人负责关好门、窗、水管、电器等，防止意外事故，静园后有专人检查。

　　7、严禁在园内骑自行车，严禁机动车进入幼儿园。

　　8、园内按要求配备灭火器材，工作人员要懂使用灭火器材，并做到定期检查、更换灭火器材，确保随时可以使用。

　　9、不能让幼儿进入厨房、开水房等不安全的地方。

　　10、接送幼儿严格使用接送卡，防止幼儿走失。

　　11、园内发生事故，实行责任追究，根据情节轻重分别给予责任人扣发津贴，行政处分，解聘等处分。

　　二、家长的责任何义务

　　1、及时了解幼儿园的安全制度和措施，配合幼儿园做好安全工作。

　　2、与班级教师保持密切联系，及时向教师反馈幼儿的思想、生活及身体情况，不得隐瞒幼儿的传染病及疾病史，及时告知幼儿的药物及食物过敏史。

　　3、按时接送幼儿（入园时间：夏秋季7：20～7：50；冬春季7：30～8：00；离园时间：17：20；17：00）坚持正确使用接送卡，幼儿入园及离园时必须与教师当面交接。当家长有特殊情况不能按时接送幼儿时，须及时与园方取得联系，不能随便委托他人接送幼儿。

　　4、为了加强家园联系，家长须告知详细住址及电话号码，保证遇有特殊情况能随时联系。

　　5、幼儿带药入园时，家长要写清楚幼儿姓名、班级、服药时间、服药药量及服药次数，当面交给老师并向老师介绍幼儿病情，不得将药品放在班上或放入幼儿书包、口袋等，以免幼儿误服。当幼儿患传染病时应及时通知幼儿园，以便

　　幼儿园做好消毒及隔离工作。

　　6、幼儿入园时要衣着整洁；不佩带任何首饰及危险物品（如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危险性的玩具和用具等）；不能携带任何食品（如：糕点、糖果、水果、奶制品等），确保幼儿安全。

　　7、家长接送幼儿时不能聚在一起聊天而忽视幼儿的看管，以防意外事故的发生。

　　8、家长不能携带有污染有毒的危险品入园；不能在园内吸烟及打闹。

　　9、因家长没有履行责任造成事故，家长须承担相应责任。

　　三、此协议一式两份，甲、乙双方各一份，双方签字（盖章）后生效，有效期至幼儿毕业离园为止。

　　甲方（盖章）乙方：代表（签字）

　　甲方：代表（签字）乙方联系电话：

　　联系电话：6688351（办公室）

　　年月日年月

工作协议书10

　　甲方：________________________________

　　地址：________________________________

　　乙方：________________________________

　　地址：________________________________

　　甲乙双方就_________的销售，达成以下协议：

　　第一条指定区域销售

　　甲方指定乙方为_________在_________的销售。

　　第二条指定销售范围

　　乙方的指定销售范围为_________以及_________。

　　第三条销售期限

　　_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第四条乙方的销售目标

　　乙方在指定代理区域的年销售金额为_________元以上（视区域范围大小而定）。

　　第五条乙方的权利

　　1．获得直接从甲方进货的权利。

　　2．可获得本协议规定的奖励和待遇。

　　3．可获得甲方的销售支持和帮助：乙方可获得甲方技术支持和帮助，甲方应派人员对乙方雇员进行技术指导和培训，帮助乙方掌握_________的专业知识及产品功能。。

　　第六条乙方的义务

　　1．乙方应在本协议签定后的_________天内向甲方订购产品（视区域范围大小而定），并按照本协议第七条货款结算的规定，按时支付货款，逾期将视为自动解除和约。

　　2．完成甲乙双方达成的在指定销售区域的销售目标，而乙方未达到年度业绩，则来年的销售区域保护无效。

　　3．严格遵守全国统一指导零售价及第十一条规定的市场管理条例，确保销售区域的市场稳定和价格稳定。

　　第七条授权形式，结算方式

　　1．授权形式

　　a．乙方被甲方一经授权为区域销售商即日起，完成_________元人民币（视区域范围大小而定）后成为唯一该地区销售点（全国及地区大型连锁除外）。在此期间，甲方不得寻找其他经销点。

　　b．甲方签发给乙方的区域销售授权书，只提供申请检验许可，乙方不得转移

　　其他用处，如有违反，甲方将付诸于法律。

　　2．结算方式

　　乙方向甲方订货时，乙方必须开出银行汇票，到甲方帐号后，甲方负责发货给乙方。乙方收到货签字为准后，甲方才能到银行提取货款。乙方不得任何理由推迟或拒付货款。

　　第八条市场管理

　　1．管理的目的

　　坚持在指定区域销售，严格遵守全国统一指导零售价。防止恶性价格竞争，确保乙方的合理利润，维护_________的信誉。

　　2．管理条例

　　a．坚持指定销售区域的销售，禁止跨区销售。

　　b．遵守全国统一直指导零售价，禁止抵价销售。

　　c．乙方有权利指出其他销售网点的不正当销售行为，甲方协调解决。乙方或乙方分销商违反市场管理条例时，甲方将根据本条款第三条规定进行处理。

　　3．市场管理奖罚措施

　　a．奖励：遵守本协议规定的市场管理条例的区域销售可获得奖励__________________________________________________________________________； b．处罚：乙方发生违反上述第二条市场管理条例时，甲方将对乙方进行以下处罚：（1）取消其区域保护；（2）根据情况停止供货。

　　第九条发货

　　1．乙方在确定进货明细目录后，提前_________天将进货计划。如甲方没在此期限间得到乙方的进货计划，将不保证这次发货。

　　2．由_________发货到乙方要求运往所在地的运费需由甲方方支付。

　　第十条退货

　　1．甲方保证产品质量。若产品质量不合格，负责退货、换货，费用由甲方承担。

　　2．从甲方转仓库或乙方所指仓库及乙方所在地发出的货物，因途中运输引起损坏的，甲方协助乙方处理，但费用由乙方承担。

　　3．乙方产品滞销，可退货，但费用由乙方承担。

　　第十一条协议事项

　　1．甲乙双方共同开拓国内市场，如市场发生重大变化或遇不可抗力时，由甲乙双方协商解决。

　　2．对本协议有异议或发生本协议所定条款以外事项时，由甲乙双方协商解决。

　　3．本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。

　　4．本协议的解释权归甲方所有。

　　5．合同发生纠纷，双方应友好协商，协商不成时，提交合同签定地法院解决。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

工作协议书11

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　身份证号：_______________

　　兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。

　　一、对于未能及时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。

　　二、因校区搬迁，用工岗位进行调整，因此从___________年___________月起甲方不再继续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。

　　三、补偿办法

　　考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资)，一次性向乙方支付经济补偿金。

　　乙方于___________年___________月进入甲方工作，工作年限为___________年___________月，最近一月工资额为___________元整。因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币___________元(大写：____________整)。

　　甲方支付乙方之补偿费用，已经充分考虑了乙方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补偿。

　　四、本协议书签订后，乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉，并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书，甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。

　　五、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用，乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务。

　　六、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。

　　七、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项，甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，乙方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果甲方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。

　　八、本协议自双方代理人签字之日起生效。

　　九、本协议一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　___________年_____月_____日

工作协议书12

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　XXXXXX公司（以下简称“甲方”）与XXXXXX先生（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

　　一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

　　二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

　　三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

　　四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

　　五、违约责任：

　　1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

　　2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。

　　六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向XXXXXX市仲裁委员会申请仲裁处理。

　　七、本协议有效期暂定一年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

　　八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

　　九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

　　十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式XXXXXX份，甲乙双方各持XXXXXX份，具有同等法律效力。

　　甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

工作协议书13

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为发挥教学与科研部门各自的优势，提高教学科研水平，双方在平等、自愿的基础上达成以下友好交流与合作协议：

　　一、甲方定期或不定期聘请乙方研究人员举办学术讲座、专题报告，介绍学术研究和学科发展动态。

　　甲方为乙方提供如下条件：

　　1．_________。

　　2．_________。

　　二、乙方为甲方提供如下条件：

　　1．_________。

　　2．_________。

　　三、双方根据情况定期或不定期开展学术交流与研讨活动；双方组织的有关学术会议优先邀请对方参加。

　　四、举办

　　学术讲座、专题报告或组织学术交流活动等的有关费用由双方协议解决。

　　五、甲乙双方建立领导人定期协商机制，就本年度合作事宜进行磋商，磋商每年一次，地点轮换。双方实行联络员制度，甲方由_________作为联络员，乙方由_________作为联络员，负责日常合作事宜的沟通与落实。

　　六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　七、本协议有效期为_________年，协议期满后，双方如需继续合作，可续签协议。

　　八、未尽事宜，双方协商解决。

　　九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

工作协议书14

　　大学（甲方）的法定代表人_________委托本单位_________为代理人与_________（乙方），就甲方派遣乙方出国（境）留学（进修、工作）事宜，签订如下协议：

　　第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国（境）留学（进修、工作），乙方接受甲方的派遣。

　　第二条甲方派遣乙方以_________身份赴_________国家（或地区）留学（进修、工作），期限为________年_________个____月，从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第三条乙方出国（境）留学（进修、工作）的内容是：_________。

　　乙方须达到的留学（进修、工作）目标是：_________。

　　第四条乙方在出国（境）留学（进修、工作）期间的待遇为：

　　1、乙方为甲方公派出国（境）留学（进修、工作）人员，在本协议

　　第二条规定的期限内甲方保留乙方公职，并欢迎乙方按期回校工作。

　　2、出国（境）置装费（金额）及支付办法：_________；

　　3、出国（境）旅费（金额）及支付办法：_________；

　　4、在国（境）外学习（工作）生活费（金额）、医疗保险费（金额）及支付办法：_________；

　　5、乙方在出国（境）留学（进修、工作）期间，国内社会保险等的处理办法：_________；

　　6、在本协议

　　第二条规定的期限内国内的工资：_________；

　　7、回国休假待遇：_________；

　　8、回国后经费结算办法（包括乙方在国外留学（进修、工作）期间取得外国资助的结算办法）：_________。

　　第五条甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的.作用。

　　第六条乙方保证按本协议

　　第二条、

　　第三条的规定，在国外努力学习、工作，并按期回国服务。留学（进修、工作）期间每XXX向学校人事处报告一次学习、工作情况。

　　第七条乙方无论因何种理由需中止、延期留学（进修、工作）期限或改变留学（进修、工作）内容，均应至少提前XXX向甲方提出书面申请。未获甲方批准，不得改变。

　　第八条乙方留学（进修、工作）期满回国后，应在_________个工作日内到学校人事处报到，并按甲方规定办理有关手续。乙方须根据本协议

　　第三条的规定，向学校人事处提交书面的留学（进修、工作）总结、学术报告（或科研论文、科研成果报告）以及中国驻乙方留学（进修、工作）所在国使领馆、乙方留学学校出具的证明书等文件。经人事处审核同意后，才能恢复有关待遇。

　　第九条乙方在回国后有责任为甲方服务，并遵守《_________大学关于教职工服务期的有关规定》。

　　第十条乙方如在批准出国（境）期限届满后逾期XXX以上不回校工作，则作自动离职处理，并按甲方的住房条例处理甲方分配或售给乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，应办理辞职手续。如配偶一方学位或职称高者愿继续在我校工作，须另提出书面申请，经学校批准后方可继续留在我校工作。

　　第十一条经甲方同意，由_________（姓名、与乙方关系、单位、住址）为乙方出国（境）留学（进修、工作）的国内担保人，保证乙方执行本协议书。

　　第十二条本协议书自公证之日起生效。签字各方均应保证执行。必要时，经甲方、乙方、保证人三方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。在执行本协议书时如发生纠纷，可申请裁决或向司法机关提起诉讼。

　　第十三条本协议书一式三份，甲方、乙方及乙方保证人各执一份。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　乙方担保人（签字）：_________

工作协议书15

　　甲方（用人单位）：xxx项目部

　　乙方（服务者）：

　　姓名性别身份证号码

　　国内联系电话：户籍类型（农业、非农业）

　　家庭住址：邮政编码：

　　现住址：

　　甲乙双方本着平等自愿，公平公正，协商一致，诚实信用的原则，签订本协议。

　　一、服务期限

　　本协议是以完成一定工作任务为期限的协议。自20xx年月日起至201年月日止。一天基准工作时间为10小时。视项目工程进展具体情况和个人工作实际表现，甲方有权延期或提前结束该协议。

　　二、工作岗位及薪酬待遇

　　乙方根据甲方要求，到沙特PET工程项目部工作。甲方可根据工作需要和乙方的专业特点，工作能力及业绩，按照合同诚信原则，调整乙方的工作岗位，乙方应无条件服从甲方的安排。

　　项目部实行以岗位定薪酬制度。乙方根据甲方的工作岗位安排，在项目部享受如下工资薪酬待遇：

　　1、境外月基本工资：人民币元。

　　2、境外月考核工资（包含加班费）：人民币元。薪酬计算周期以到达现场工作开始，到离开项目停止工作为准。公休节假日按项目部规定执行。工资每月发放一次。乙方指定下列账户供甲方支付薪金，开户银行为农行账户，户名：

　　3、考试合格以后，高级电焊工、月保底10500元人民币，中级电焊工、保底9500元人民币。

　　三、甲方的义务和权利

　　1、甲方负责对乙方进行劳动纪律，劳动安全卫生和外事等方面的基本知识教育。根据中国和工程所在国的有关对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等方面的规定和相关国际惯例，为乙方提供符合相关规定的劳动安全卫生和必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

　　2、甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核。经考核不合格的，甲方有权换岗使用或降级使用，并降低相应的工资数额。

　　3、对不能完成工作，或连续三次考核不合格，或者不服从项目部管理的，甲方有权要求乙方离开项目部回国，并将返程机票费用从乙方工资中扣除。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程项目部工作，同意甲方规定的在沙特施工期间的工资及福利待遇，同意甲方委托承包商为乙方代发薪酬。

　　2、乙方必须严格遵守甲方和承包商境外公共安全管理办法的有关规定，热爱祖国，自觉维护国家荣誉和中华民族尊严，不做有损国格和人格的事情；遵守外事纪律，遵守并尊重工程所在国的法律、法规以及风俗习惯；乙方为甲方忠诚负责，竭力维护甲方的良好声誉，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出国期间因违反上述管理规定和要求而造成后果的，其责任自负，同时甲方对其追究相关责任。

　　3、乙方必须严格遵守甲方及承包商规定的项目管理制度和其它规章制度，服从甲方及承包商的领导，按照甲方及承包商安排的工作内容及要求履行服务义务，积极主动地按时完成规定的工作量，并达到规定的质量要求。

　　4、乙方必须严格遵守甲方及承包商的有关HSE管理的各项规定，安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

　　5、乙方因工作之外的个人原因造成的一切损失与伤害由乙方个人承担。

　　6、乙方在项目部工作期间，将护照等委托承包商的沙特PET工程项目部统一保管。

　　7、乙方享有每连续工作10个月（根据情况调整，厨师12个月，管理人员6个月）休息20天假期（含在途时间）的权利，休假期间停发薪酬，路费实报实销。若因工作需要不能休假的，给予5000元人民币一次性补偿。（管理人员休假期间薪酬按平均月薪酬的25%计发）；

　　8、根据乙方的要求，经甲乙双方协商一致，甲方应为乙方缴纳的各类社会保险费已包含在本协议第二条约定的乙方的工资报酬中，乙方确认甲方支付的工资报酬中包含每月社会保险费补助。基于上述原因，乙方的各项社会保险由本人自行到社会保险部门缴纳。乙方若要求甲方缴纳社会统筹保险的，甲方支付给乙方的社会保险费补助应退还给甲方，未支付的补助停止支付。

　　9、乙方必须具备身体健康条件，或持有县级以上医疗机构出国人员健康体检合格证明；

　　10、乙方应在本协议签订前交纳履约保证金元。此保证金在乙方回国后由乙方本人到甲方单位取回。

　　五、违约责任

　　1、协议一经订立，即具有法律的约束力，双方应当认真履行。

　　2、任何一方故意或者过失违反协议规定，致使协议书不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当赔偿对方实际损失。

　　3、如果乙方违反协议有关条款，拒不服从项目部工作安排或拒不服从项目部工作管理导致本协议不能继续履行，或乙方擅自离去的，则乙方回国的费用由本人承担，并承担违约金10000元人民币；如果乙方违约给甲方及项目部造成的损失数额大于违约金数额的，甲方有权按照实际损失要求乙方赔偿。

　　4、在本协议签订后，甲方就乙方出国手续等事宜正在办理或已经办理完毕，乙方无正当理由拒不到沙特PET工程项目部工作的，甲方为乙方出国所发生的全部费用由乙方承担，并由乙方另外承担违约金10000元人民币。

　　5、乙方在沙特PET工程项目部履行职务期间，如果乙方因为履行职务之外的行为给项目部或所在国的个人、单位造成不良影响引发纠纷或可能引起纠纷，甲方或项目部为了避免事态扩大、解决纠纷等必要的支出，以及为乙方垫付的费用由乙方承担。

　　六、其它

　　1、本协议书未尽事宜，双方本着有利于工作的原则协商确定。

　　2、乙方应于抵达项目部所在国后24小时内向甲方通报情况，并在两天内到承包商的沙特PET工程项目部办理报到相关手续。

　　3、工资薪酬待遇及社会保险待遇等与工程项目部所在国相关规定存在差异或相冲突的，按本协议的约定执行。

　　4、工作时间为10小时/天，乙方同意并确认加班费用已经包含在本协议约定的薪酬中，甲方不需要另行支付。

　　5、乙方待工时，薪酬待遇相应降低。

　　6、乙方因病发生的费用由乙方负担。

　　7、乙方在国外项目部施工中导致伤残、死亡的，按照甲方所在地法律规定和政策办理，根据责任划分，通过甲方委托项目部为其投保的意外伤害保险进行赔偿和补偿，不再另行给予其它经济补偿和赔偿。乙方的相关赔偿按照意外伤害保险合同约定赔付，意外伤害保险赔付额作为国内的工伤待遇计算，高于国内工伤保险待遇的，高出部分由乙方及其亲属享有，低于国内工伤保险待遇的，不足部分由甲方补足。意外发生时，受害人及其利害关系人都有义务防止损失继续扩大，否则，由此造成的损失由责任方承担。

　　8、有下列情形之一的，本协议可以终止履行：

　　①乙方被证明不符合录用条件的；

　　②乙方涉嫌犯罪或触犯当地民俗，被国外公安机关等部门限制人身自由或被当地民间组织控告或警告的；

　　③乙方有隐瞒病史、提供虚假信息或证件等欺诈行为的；

　　④乙方患病或非因工伤不能从事原工作的；

　　⑤发生不可抗力导致本协议无法继续履行的；

　　9、乙方因私及被遣返回国的机票等费用由乙方自理。

　　10、乙方抵达沙特PET工程项目部施工现场前不享受本协议相关的薪酬等待遇。

　　11、双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先协商解决。协商不成时，任何一方均可以向甲方住所地劳动仲裁院提请仲裁，对仲裁仍不满意者，可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

　　12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字、盖章后生效。

　　甲方（签章）乙方签名（签章）：

　　授权代表签名：