先进事迹

卫生院先进事迹材料

时间:2023-02-14 14:29:37 方宇 先进事迹 我要投稿

卫生院先进事迹材料(通用20篇)

  在生活、工作和学习中,说到事迹材料,大家肯定都不陌生吧,事迹材料属于事务公文的一种,有弘扬正气,表彰先进,推动工作的作用。我们该怎么拟定事迹材料呢?以下是小编为大家整理的卫生院先进事迹材料,仅供参考,希望能够帮助到大家。

卫生院先进事迹材料(通用20篇)

  卫生院先进事迹材料 篇1

  黄xx,男,19xx年12月20日出生,现年35岁,中共党员,19xx年7月毕业于湖南师大医学院临床专业,20xx年8月任官家嘴镇卫生院院长,20xx年10月任太和堂镇中心卫生院院长。

  “让家乡有一所好医院,这是我一生的梦想。”

  官家嘴镇是他的家乡,从小到大,为家乡办一所好医院一直是他的梦想。黄xx的父母都是农民,母亲生下他后身体状况一直不好,患有严重的肺心病,常年的治疗让家里一直十分贫穷。从懂事起,黄xx就希望自己长大成为医生能治好母亲的病。读初中的时候,他母亲因病去世,家里变得更加贫穷,邻里乡亲和亲戚们给了他们家很大的帮助。高中毕业后他如愿考进湖南师大医学院临床系,毕业后分配进黄土铺镇卫生院,很快成为当地最知名的全科医生之一。

  从参加工作起他就从未忘记过家乡人的恩情,只要乡亲们打来电话,无论是白天还是黑夜,无论有多忙,他都会骑上摩托车赶回官家嘴为乡亲们出诊。由于工作出色,县卫生局领导于20xx年8月任命黄xx担任官家嘴镇医院院长,上任当初,官家嘴镇医院除了政府拨款新建的房子之外,算得上“一穷二白”医院工作人员虽有7人,却没有一个临床医生,只好返聘一些退休的老医生坐诊,且各自为政,年营业收入只有60多万元,还欠下外债20多万元。黄xx院长没有被这些困难吓倒,他发誓要将医院办起来,通过他的多方努力,在不到一年的时间里,医院医务人员从7人增加至36人,由只能治疗感冒的单一门诊变成了拥有外科、内科、妇产科、小儿科、中医科,并配备检验室、B超室、心电图室、x光室和综合手术室的综合性医院,基本满足了当地群众的基本医疗需求,医院的业务年收入由原来的60多万元增至300万元。由于成绩突出,官家嘴镇医院获得了祁东县“十佳医院”称号,黄xx院长获得了祁东县“十佳院长”和“十佳医生”的称号,受到了省卫生厅专家组和县人大常委会调研组的高度评价。故此,县卫生局于20xx年10月将黄xx院长调往祁东县最西部的医院——太和堂镇中心卫生院担任院长。

  "一切替农民着想,让农民得到最好的服务“

  “让农民享受最好的医疗服务”,黄xx院长始终把这句话作为办院的宗旨。在他心里,最好的医疗服务就是有一个干净卫生令人舒适的医疗环境,有视病人如亲人的最热情的态度,有“白求恩”式的救死扶伤的职业精神。太和堂镇中心卫生院不卫生一直都是我院的一个顽症,黄xx院长痛下决心,一定让卫生院卫生起来,在资金紧张的情况下,将门诊的墙壁重新进行了刷新,地面进行了整修,对清洁员进行了分区管理,每天不定时的进行卫生的打扫,对我院的垃圾进行及时的清理,对各科室每个月进行了卫生评比,对卫生搞得好的科室进行了奖励,黄xx院长一看到医院病区地面上有纸屑,棉签等垃圾就会捡起,彻底改变的了我院的脏、乱、差的现象,治疗我院不卫生的顽症。20xx年3月12日植树节黄xx院长带领职工种树,在医院的空地上铺上了草皮,种上了花卉。让病人一走进医院就有一种干净、整洁舒适的感觉。病房是患者的家,让患者感觉到家的温馨,在黄xx院长上任后,为病房里安装了空调和电视机,24小时提供热水和开水,24小时提供保洁服务,真正的想患者所想,急患者所急,让患者感觉到家的温馨;使我院有了一个彻底的改观,使医院变成了一个卫生的医院,一个温馨的医院,一个花园式医院。受到了上级领导和患者的一致好评。

  医院严格推行“微笑文明接诊”制,医务人员无论对错严禁与病人发生争执,只要发生一起争执医院就要扣除当事人当月的全部奖金。

  “透明式治疗”是太和堂镇中心医院管理中特色,在医治病人的过程中,黄xx院长要求医务人员一定要让病人做到“三清楚”:一是要让病人清楚这种病是什么原因引起的,为什么会发病。二是要让病人清楚医生的治疗方法,所用药物的作用,让医治过程透明化。三是要让病人清楚同样的病如何预防。“三清楚”的推动不仅让病人了解自己的病情和治疗细节,也较好地推动了全镇的预防保健工作,提高了全镇人民的自我保健意识。

  “注重医院的硬件建设和人才的培训”

  在黄xx院长接手管理太和堂镇中心医院之前,医院设备陈旧老化,医务人员业务素质低,医疗质量与上级的要求存在很大的距离,营业收入每个月只有18万多元,还欠下外债100多万元,黄xx院长上任后,在资金紧张的情况下,添臵了全自动生化仪、全自动血球仪、微量元素检测仪、宫颈癌筛查设备等,医院硬件设施的投入,大大提高了医疗检测水平,患者在家门口就能准确的诊断出疾病。在硬件设施投入的同时,黄xx院长亲自组织临床医务人员进行学习,每个月组织医务人员进行“三基”考试,对考试前三名进行奖励,对不及格的给予处罚;并和衡阳市中心医院进行协作,请市中心医院的专家来我院指导培训医务人员,每个月定期派出临床一线医生到市中心医院进行进修。新机制产生新活力,医院的医疗质量上了一个台阶,受到了医疗质量管理年专家检查团的表扬,医院的业务收入从此直线上升,每个月营业收入达50多万元。

  “情系村民,回报社会”

  黄xx院长一到太和堂医院上任后,就和院务组人员去到了罗口町敬老院看望了“五保户”,送去了慰问品,并和他们亲切交谈,了解他们的疾苦,解答他们提出的问题,春节前夕,再次去看望了他们,送去了一些生活用品;对镇里的五保老人和特困群众来看病,能减免的费用尽量减免,有些困难群众前来看病没钱吃饭,黄xx院长自掏腰包为病人买来盒饭;20xx年3月22日太和堂镇中心卫生院院长黄xx、副院长王新武一行走访了文桥村、大路村的贫困村民,为贫困村民送去了慰问金,与村民亲切交谈,并及时的向当地群众宣传农合政策,免费住院分娩和农村常见病的防治知识。在走访的过程中,突遇一村民急发心脏病,生命垂危,黄xx院长迅速对其进行了救治,经过10几分钟的抢救,病人终于转危为安,并及时向患者家属和村民讲解了突发心脏病如何对患者救治,受到了患者家属和村民的好评和感谢。

  “认真执行农村卫生工作各项方针和政策”

  20xx年是卫生工作不平凡的一年,随着新医改工作的深入推进,基本药物的实施、公共卫生项目的进一步推进、乡卫生院环境整治等政策的落实,我院在黄xx院长的带领下,医院的内、外环境上有了质的改变。

  根据新医改工作的深入开展,基层卫生院从20xx年1月1日起,实行药品零差价销售,上级文件精神下达后,黄xx院长积极响应上级文件精神,立即召开院务组和全体职工会议,不折不扣的传达上级的有关精神,对我院的药品进行盘点,对下一步用药提出新的'要求,有的医生对基药的实施不理解,他耐心的给他们讲政策,做思想工作,直到他们理解为止。确保了我镇基本药物工作的顺利开展。

  20xx年是公共卫生工作实施的关键一年,没有现成的经验,只有靠自己摸索,但他心里清楚,这是国家用钱在买我们的服务,不得有半点马虎,他把每一项工作可能出现的问题进行分析,把每一项工作分解落实到每一人身上,使每一人身上都有责任,公共卫生工作出现矛盾的时候,他亲自去调解他们之间的矛盾,争取使他们都满意为止,有时候他亲自到各村看公共卫生工作的开展情况,找出存在的问题,制定解决问题的办法,确保我镇公共卫生各项工作的顺利开展。

  “严于律己,宽以待人,一心为民“

  黄xx院长是一个从农村走出的院长,他深知农民的艰辛。农民的每一分钱都来自于他们的血和汗,患者受疾病折磨的痛苦表情在他心里留下了深刻的印象。在10多年的工作中他始终铭记着农民的疾苦,不让农民多花一分钱;拒收病人红包多达几万元之多;在他担任院长职务以来,要求医生坚决不开大处方,对于乱开大处方的医生处以重罚;他不乱开支公家的一分钱,在他上任太和堂镇中心卫生院院长来就制定了一系列制度:能坐车的绝不租车;招待开支每次控制在200元内、招待用烟全部为黄色芙蓉王;药品、设备采购实行公开化,用最低的价格买到

  最好的药品和设备,坚决拒收供应商的回扣,自觉抵制商业贿赂。黄xx院长在担任太和堂镇中心卫生院院长后,除了负责全院的行政管理工作外,还经常深入到临床一线,利用自己精湛的医疗技术和丰富的的临床经验抢救了许多危重病人,挽救了他们的生命,受到了患者家属的称赞。

  在生活中,医院职工生病住院了,他亲自到医院去看望他们,职工在生活中遇到了困难,他也及时伸出了援助之手。严于律己,宽以待人,一心为民,他是西区人们健康的守护神!

  卫生院先进事迹材料 篇2

  xx,一个有着xx年党龄的普通党员教师,作为驻村第一书记兼工作队长,在全县脱贫攻坚克难之时,对于脱贫攻坚工作始终严格按照上级组织的既定部署压茬推进,始终保持着以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感,用超常规的举措和方法,用最为坚决的态度、扎实的工作作风,全力以赴做好最后的冲刺,为贫困县脱贫摘帽献上一份满意的答卷。

  新型冠状肺炎病毒疫情传来时,驻村工作队始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,严格按照县驻村工作队关于做好疫情防控工作要求,坚守岗位职责,值守村内关卡,全面排查监测,减少人员流动,做好应急准备,为确保疫情防控到位。

  xx身先士卒,模范带头。带领驻村工作队全体成员履职尽责,充分发挥党员的先锋模范作用,让党旗在疫情防控斗争一线高高飘扬。

  xx积极调度为驻村工作队排忧解难,慷慨解囊解决医疗物资—口罩紧缺的困境,让一线守卡防控人员无防护后顾之忧。

  疾风知劲草,烈火炼真金。实践证明,越是重要关头和关键时刻,越能锻炼一个干部,考验一个干部,也越能识别一个干部。作为党员,在此时此刻,越要能够重温入党时的誓词,体现最初的使命和初心。

  信仰让不同的'职业群体汇集在了一起,他们走进千家万户,成为防控一线的排查员、战斗员、信息员、宣传员。他们是父亲,是丈夫,是儿子,是孙子……任何事情都可以推迟延缓,而对于即将生育或将要生育的宝妈、宝爸而言,孩子的降临是无可回避的现实,一切的一切都无可适从,然而面对灾难,勇敢无惧,一个个放下了家中的一切。冲锋在前,不分昼夜,召之则来,来之能战,用平凡的实际行动,处处彰显出模范风采。

  只要坚定不移的把党中央的各项决策部署落到实处,把疫情防控工作这个当前最重要的工作抓好抓实抓彻底,坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,一定能打赢这场疫情防控阻击战!

  卫生院先进事迹材料 篇3

  小尕,女,藏族,临床医生,2008年毕业于青海省海南州卫生职业技术学院,2009年考上公益性岗位参加工作,2009年考上公益性岗位参加工作,在巴干乡卫生院四年来,本人辛勤工作,努力提高个人的综合素质,圆满完成工作任务,得到了领导的认可,取到了较好的成绩,之后由于领导的按排,到县计划生育局工作两年,得到了优秀专干的荣誉,但本人始终放不下自己学了七年的医学专业,又考试考到曲麻莱县藏医骨干班,在政府领导的'安排下,本人到个大医院进修5年,在工作中,自己踏实认真,待人真诚,勤劳朴实,团结同事,宽以待人,从不计较个人的得失,无论上班或休息,病人利益第一,随叫随到,合理用药,合理治疗,在个医院领导及病人眼中,树立了良好的职业形象,在西藏藏医院妇产科,河南蒙藏医院,青海省藏医院妇科都得到了优秀进修人员的荣誉,给了我很大的鼓励,让我更加的热爱的自己的专业。

  面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情,秋智乡卫生院小尕同志充分发挥先锋模范作用,在最危险、最关键的时刻,冲锋在前,勇挑重担,不怕牺牲,无私奉献,展现了优秀医生的政治本色和精神风貌。

  放弃春节休假,坚守工作岗位,加班加点参加工作,给本乡居民带来了极大的好处,还在防控工作中积极参与工作,对外来人员每日一次的入户检查,录制疫情防控措施的重要内容,让居民 尽量不出门、勤洗手、勤通风、勤消毒、不扎堆、出门戴口罩。利用大喇叭对外每日进行宣传,让大家了解到本次疫情的严重性。

  为保障人民群众的生命安全和身体健康做出新的更大贡献,自觉在疫情防控斗争中挺身而出、扎实工作、切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

  最后对抗击疫情的一线人员表示无比尊重和祝福。

  卫生院先进事迹材料 篇4

  郭xx,男,汉族,19xx年10月出生,现年41岁,中共党员,现任新站人民医院党支部书记、院长。

  从小生长在教师家庭的他,较早接受了先进的文化教育,学习成绩始终优异,于19xx年凭借自己的实力考取了绥化地区卫生学校,顺利毕业后,于19xx年参加工作。

  在工作中,他从不嫌脏怕累,从最简单的工作做起,每天要处理20-30位病人,周而复始的进行着查房、治疗、病历书写、实施外科手术等工作,对每一位患者都能够细心诊察,准确施治,而今,郭xx已经成长为我县外科系统的学术带头人。他工作态度严谨,对待业务精益求精,对待患者不是亲人胜似亲人,同时和患者都说他的先进事迹数不胜数。

  苦练基本功

  19xx年参加工作的郭xx,面临着医生少、病人多、工作环境及其艰苦的一系列困难,这些都需要他快速成长起来,怎么办?只有埋头苦干,由于新站医院当时病房没有分科,所以,作为一名住院医生,要掌握包括内科、外科、儿科、妇产科、急诊科在内的绝大多数疾病的诊疗技巧,因此他经常起早贪黑深入病房,采集病史、检查病人、查阅资料,向上级医生请教,甚至不惜请教读书期间的老师,不断总结经验教训,很快就掌握了常见疾病的诊疗技巧,在短时间内

  就成为新站医院的业务骨干。医学是技术密集型学科,在工作中,他深深懂得理论联系实际的重要、知识更新的重要,于是,在19xx年和20xx年,郭xx两次到上级医院进修学习,在此期间,他抓紧一切机会,尽可能多的学习新知识,主动放弃节假日和夜班休息时间,尽可能多的接诊病人、参加手术、参加危重病人抢救、参加查房和病例讨论,兢兢业业的工作,不仅是自己掌握了很多先进的知识和理念,而且他的敬业精神深深打动了他的带教老师,老师向他承诺:“回到新站医院以后,遇到解决不了的难题,可以随时与我联系。”他的带教老师还多次来到新站医院指导手术和协助诊断疾病、抢救为重病人。通过自己的努力,郭xx不仅成为了新站医院的业务骨干,也是远近闻名的“普外科、骨科高手”,像脾破裂摘除术、胃大部切除术、甲状腺腺瘤切除术、胆囊切除术、四肢骨折内(外)固定术、肌腱吻合术、复杂外伤清创缝合术等都能够顺利完成,许多外地患者常常慕名而来。郭医生的名字从此被更多的人记住。

  不是亲人胜似亲人

  郭xx不仅在技术上勇拔头筹,更以爱心、耐心、细心和责任心,以对患者高度负责的工作态度赢得了患者的'尊重和领导、同事的认可,在工作中,他时刻把病人的冷暖放在心上,急病人所急,想病人所想,作为乡镇医院,接诊的大多是农民患者,急症、重症患者较多,作为业务骨干的郭立

  彪,从不嫌弃任何一位患者,对待他们一视同仁,像亲人一样精心呵护着每一位患者。那是19xx年的一天,已经忙碌了一天的郭xx刚刚回到家中休息,电话铃声响了,原来,医院在半小时内来了四位食用蘑菇中毒的病人,值班医生因为经验不足,一时不知如何是好,于是立即联系了他,来到医院以后,郭xx看到有两位重症患者已经昏迷、大汗淋漓,情况十分危急,需要立即处理,否则会有生命危险,于是,他一面安排护士为病人用清温水洗胃,一面开通静脉,输入解毒药物,由于患者意识不清,洗胃后又出现了呕吐、腹泻,而患者家属早已吓得不知多错,郭xx二话不说,立即帮助清理呕吐物和排泄物,又打来温水帮忙擦洗,精心的治疗和细心的护理使患者转危为安,患者家属拿出500元钱说要请郭医生吃顿饭,郭xx告诉家属,如果你很感激我,就请你好好照顾患者,同时,他还想患者及家属讲解了如何预防毒蕈碱中毒的知识。

  “共产党员跟我来”

  20xx年,“非典”袭击我国,由于新站镇交通便利,这为疾病传播创造了有利条件,为了防止“非典”进入我镇,从而威胁全县,乃至全省人民的身体健康,上级有关部门和地方政府要求新站医院全力做好疾病防范工作,接到上级指令,医院立即组织医务人员分赴火车站、汽车站、轮渡码头等处为抵达的旅客进行身体检查,发现异常情况及时处理,

  同时还要深入村屯,对从外地回来的人员进行医学观察和流行病学调查,医务人员随时可能被传染,因此,有些人还有顾虑,这时候,郭xx找到镇长和院长,对他们说:“把最危险的工作交给我。”他又对同事们说:“共产党员跟我来。”榜样的力量是无穷的,看到郭xx挺身而出,同事们早已不再犹豫,纷纷投入到抗击“非典”的斗争中,为将“非典”挡在小镇之外,保障全镇人民的身体健康做出了贡献。

  让年轻人成长起来

  乡镇医院的工作条件都比较艰苦,新站医院也不例外,因此,很多医学院校的毕业生不愿意到此工作,即使勉强来了,也是抱着把这里当做桥梁,日后调入上级医院的心态,很多年轻人工作态度不积极,对待业务也不够认真,郭xx看在眼里,记在心里,他深深知道,如此下去,人才梯队无法形成,新站医院的未来令人担忧,于是他主动找年轻医生谈心,和他们做朋友,鼓励他们立足基层,练好基本功,同时把自己多年来总结的丰富经验与他们分享,更是在患者面前力荐这些年轻的医生,有些手术本来是他完成的,他却说自己是年轻医生的助手,让患者逐渐新人年轻医生,让年轻医生充满自信,迅速的成长起来。

  勇挑重担

  20xx年10月份,由于工作需要,上级主管部门任命郭xx为薄荷台医院院长,全面负责薄荷台医院的工作,他深

  知肩上责任的重大,因此更加努力的工作,上任伊始,就组织全院职工自己打扫新建的办公楼,不雇佣保洁人员,为医院节省的第一笔资金,作为院长,郭xx和同事一样干,患者看到了新院长的工作作风,因此工作起来更加努力,他又组织全院职工自己动手将办公设备、医疗器械、药品搬入新的办公室。虽然在新站医院,郭xx就是医务科主任,但是他觉得自己的管理经验不足,因此积极向老院长们请教,更是与全院打成一片,迅速摸索出了一套适合的管理方法,既不会把职工管死,又保证了医院各项工作有序进行。为了提高医院的知名度,他在工作的第二周即发表了“致广大群众的一封信”,向群众介绍了薄荷台医院的特色,同时结合新型农村合作医疗工作举行了送医送药下乡活动,极大地方便了患者,同时也为医院增加了收入。郭xx的医疗技术水平在我县是知名的,很多患者慕名而来,虽然医院管理工作已经很辛苦,他可以让其他医生为患者诊治,但是他从来没有这样做,而是细心地为每一位患者进行检查,确定合理的治疗方案,直至患者康复,日常的管理工作被安排在了业余时间完成。其中的辛苦可想而知。

  新的责任新使命

  由于工作需要,20xx年05月份,郭xx院长被派到新站人民医院担任院长,上任伊始,郭院长立即结合医院实际,进行了大胆的改革,使医院各方面的工作逐渐步入正轨,主要体现在以下几个方面;

  1、首先确立了总体思路:内强素质,外塑形象。

  2、注重改善院容院貌:医院是窗口单位,形象至关重要,在感官上给患者一个好的印象,进入医院以后有一种舒适的感觉将成为医院建设的一个重要方面。

  3、加强医德医风建设:主动为患者提供热情服务,视患者如亲人,杜绝生冷硬顶,各科室就优质服务工作向患者进行了公开承诺。

  4、加强制度建设:建立健全了各项制度,并坚决予以执行,要求院委会成员要做好排头兵,不但发挥管理作用,还要以身作则,自己更是身先士卒。

  5、巩固医改成果:每月组织相关人员对全院职工进行考核,按季度上报卫生局,同时按照考核结果兑现职工工资,真正达到按业绩取酬。

  6、改进公共卫生工作:公共卫生工作是医院的弱项,而这项工作又是乡镇医院工作的重中之重,在我的领导下,医院加强了公共卫生队伍建设,努力提高工作人员的综合素质,加大宣传了教育力度,设立了健康教育咨询室,通过设立宣传板、发放宣传单、电视媒体、街头宣传、入户宣教等多种方式提高群众的防病、灭病知识,通过集中培训、以会代训等形式提高村级防疫医生的业务水平,从而搞好计划免疫和妇幼保健工作,为促进全民身心健康做出应有的贡献。

  7、搞好医疗服务:新站人民医院与其它乡镇医院存在许多不同,医院院型较大,专业技术人员较多,医疗设备较为齐全,服务人口达到五万人以上,辐射周边八个乡镇、肇源农场及杜蒙一心乡、他拉哈镇等兄弟乡镇,镇内还有多家大型企业,流动人口达到万人以上,因此,郭院长把医疗工作作为医院工作的重中之重,常抓不懈。

  8、深谋远虑筹发展:积极向上级有关部门提出异地新建和申建二级医院的申请。

  9、加强基础设施建设:为了确保冬季病房内气温适宜,医院积极与物业公司协调,对门诊和住院综合楼供暖设施进行了改造:为确保医院的财产不受损失,医院为重点科室安装了防盗门和防盗网;对卫生间漏水状况进行了治理;院内破坏的砖道重新进行了铺设。

  积极支持新医改

  今年是医疗机构改革的开局之年,作为乡镇医院的龙头,新站人民医院同样面临机构改革,改变原有的工作模式,许多职工不理解,不支持,郭xx作为这个大家的家长,积极配合上级主管部门做好职工的思想工作,是大家对医疗机构改革由不了解、不理解变为积极支持。同时,由于推行基本药品目录制度,改变了医生原来固有的用药习惯,老百姓也不理解,郭xx院长耐心向职工讲解推行基本药品目录制度的重要性和必要性,向患者耐心解释现有的药品足以解决常见疾病的治疗问题,即使出现现有药品不能治愈患者疾病的特殊情况,医院也会想办法解决,最终获得了患者的理解和支持,医生和患者也逐步适应并接受了医疗机构改革。患者称赞他心中只有群众,只有救死扶伤;同事称赞郭

  立彪心中只有他人,没有自己。因此,他多次获得了“先进个人”、“优秀党员”、“最佳医务人员”等光荣称号。对此,郭xx只是报以淡淡的微笑。三百六十行,行行出状元。郭xx所做的点点滴滴,看似普通平凡,却并非一般人能做到的。他贵在长期坚持,贵在始终如一,贵在无私奉献,贵在关心患者和同志。他以其良好的敬业精神,体现了全心全意为人民服务的崇高境界,以其较高的职业素质,完备了全心全意为病人服务的基本专业技能。他默默无闻地在平凡的工作岗位上作出不平凡的贡献。

  卫生院先进事迹材料 篇5

  陈护士,女,45岁,大专学历,主管护理师,1996年7月延安市卫生学校护理专业毕业后分配至双龙中心卫生院工作至今,是一个认真负责、积极肯干、善于钻研、追求上进的护理工作者。爱岗敬业扎根基层20余载,从不放弃每次提升自己的机会,多次参加进修学习苦练本领、提升自身素质,每天的工作都尽职尽责,每一件情况都尽量做到又快又好。做好本职工作的同时,积极带教投身到医院业务培训中,每一项新工作的开展都是由她和护士长先学习再带领团队执行,每一次的业务技能竞赛她都能拔得头筹,同志们都说“护理技术标兵”非陈护士莫属。

  开展优质护理服务活动中,在护士长的带领下,科室开展了责任制护理,她积极建言献策和同事们群策群力、齐心协力为了这个目标而奋斗,简化了护理文书,优化了护理流程,强化了业务培训,进一步明确了院感防控责任。以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中,使病人感受更温馨,更舒适的护理,护理工作进入了新的里程碑,随着优质护理服务的全面开展,护患关系也将翻开新的一页。

  作为一名护士,每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。每天来到病房看看病人,询问他们有什么需要,他们今天的感受怎样。一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语,使病人体味到了医患之间的平等和亲切,护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。常来看病的一位老人说:“你们比我儿都细心,每次见了你都觉得亲”。

  作为一名护士,她时常说地最多的就是:“我们要想想我能奉献给病人什么,才算是为病人提供更优质的服务?”“我们能帮到患者什么,才能更多地缓解患者的病痛?”

  就像她在培训中说的`,优质服务的核心便是爱,我把自己对生命深深的热爱,融入到护理工作的每一位对象、每一个细节之中。我认为在护理工作中,多给病人一些理解,病人也会给你一份关怀,护士的工作是忙碌的,但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出,感觉到了护士的努力。尽管是有点累,但精神上是愉悦的,因为我觉得我做的这一切,都是值得的。当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走,尽管每天留下的是疲乏,换来的却是我们身心的满足,尽管辛苦,但再苦再累也可不能改变我们服务的志向,作为一名基层医院的护士,专心去服务,用爱去服务,把我们的感情融入我们平庸的工作中,把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中,愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。

  她是这样说的,也是这样做的。当看到新冠疫苗接种任务繁重主动请缨承担起预防接种工作,每当有新规范出台,她就认真研读、组织培训、按照规范实施。老人接种是新冠接种的难点,每次接种耗时费力,她便主动帮助老人穿衣、扶老人落座,再三叮嘱注意事项。群众都说“这是个好女子,热心!不嫌弃我们慢。”当企业联系接种新冠疫苗或采核酸时提出,他们的职工倒班有半夜2点才升井能不能坚持一下,陈护士都说:“院长没事,其他人先歇歇我和护士长坚持一下,等等他们”,企业职工都说:“因为有双龙的医生我们才能享受到便捷的服务,下班才能多睡一会,第二天才能精神饱满上岗。”,正是有了陈护士带领的团队,放弃自己的休息成全了他人,才是双龙中心卫生院的医护人员受到群众的尊敬,才提升了双龙群众就医的获得感和满意度。

  卫生院先进事迹材料 篇6

  xxx,男,19xx年7月出生,19xx年9月参加工作,19xx年2月加入中国共产党,现任县卫生院院长。该同志参加工作近20年以来,任劳任怨,兢兢业业,恪尽职守,以严谨的工作态度和忘我的敬业精神,在平凡的工作岗位上默默的奉献着,以自己的实际行动展现了一名卫生工作者的精神风采,受到了干部职工及广大群众的一致好评,多次被县卫生局评为卫生系统先进工作者,单位也连续多年被评为省、市、县先进单位。

  一、加强学习,不断提高自身素质

  该同志在日常工作和学习活动中,不断增强学习上的紧迫感,把学习作为第一需要,勤于学习,善于学习,不断扩大知识面,更新知识结构。注重在学习中加强知识和经验的积累,不断提高政策理论水平和业务能力,争做“复合性”人才。由于工作在基层,每天吃住在单位,上班时间事务性工作繁忙,他坚持利用晚上休息时间,加强政治理论和业务学习,不断提高自身业务素质和处理实际问题的工作能力,切实做到了懂政策、懂业务、能力强。在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。

  二、求真务实,不断提高工作水平

  该同志尽心尽职,带领全院职工认真学习领会十八大精神及医疗改革中的各项方针、政策,结合卫生院的发展实际,理清思路,明确目标,坚持把社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位。20xx年新医改刚开始实施,他就主动向卫生局请求,要求在卫生院率先实行国家基本药物制度,为全县的基层医疗机构实行国家基本药物制度探索出了一套符合实际的工作经验和方法。他还通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院的形象。近四年来,通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动及“三好一满意活动”、“创建平安医院”活动,卫生院的医疗、服务质量明显提高,群众满意度明显提升,医院门诊人次和住院人次逐年上升,门诊均次费用、住院均次费用降低了26%、34%。卫生院固定资产增加了260多万元,卫生院的各项工作都得到了持续、健康、协调发展。

  三、深入基层,全心全意为群众健康服务

  20xx年,为了做好全镇的公共卫生服务均等化工作,他亲自制定工作方案,并且亲自带领工作队伍,坚持同卫生院和村卫生所医生一起,走村窜巷,利用自己作为专业水平比较高的特点,经常亲自为群众做健康体检,共为镇近1万多群众进行了健康检查,建立了1万多份居民健康档案,为均等化工作的全面开展奠定了基础。他还经常深入到居民家中,向群众宣传国家的医疗卫生体制改革的政策及健康的.生活方式。和其他工作人员一起向群众发放了21000多份宣传资料。除了做好有关卫生工作外,该同志还积极帮助困难群众和孤寡老人解决生活困难,在20xx年,共给21名困难群众送去大米600公斤,食油40桶,及其他日常生活用品总计价值约6000多元。

  四、严于律己,时刻维护党的威信形象

  不论下基层还是在卫生院上班,该同志都以一个共产党员的标准严格要求自己,时时刻刻都注意维护党的形象。通过开展“党的群众路线教育实践”活动和开展行风评议活动,引导全院干部职工学习有关文件精神,坚定理想信念,牢固树立永远跟党走的信心和决心,密切联系群众,把群众的利益当做头等大事来抓。在实际工作中坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷、横、硬、顶、推现象。坚决杜绝不给好处不办事,给点好处乱办事的现象。切实把党的工作作风转化为个人的基本素质和自己行动,感召和带动身边的干部职工在推进卫生事业科学发展的具体实际中扬正气、谋发展、促和谐。

  多年来,同志正一步一个脚印的践行着他“全心全意为人民服务”的庄重承诺,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,在平凡的岗位上燃烧起青春之火,展示了一名新时期优秀共产党员的风采。

  卫生院先进事迹材料 篇7

  新冠肺炎疫情发生以来,妥甸镇卫生院全体医务人员心往一处想,劲往一处使,迅速投入到辖区内的防疫工作中。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,他们弘扬白求恩精神,积极投身到疫情防控工作中,充分彰显了医务工作者的责任担当,用实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献出了“白衣天使”的力量。

  疫情就是命令防控就是责任

  为做好新冠肺炎疫情防控工作,切实提高防治水平和应对能力,妥甸镇卫生院严格按照县卫健局及镇党委政府安排部署,强化分工、明确责任,全力做好疫情防控各项工作,全力抓好疫情应对防范工作,成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,明确工作职责,把责任落实到人,全面落实防控牵头责任。2020年1月22日,镇卫生院开展新冠肺炎医疗救治培训及工作动员部署,主要针对新型冠状病毒感染的肺炎知识、发热门诊及预检分诊各项流程、个人防护、院内感染防控等内容进行培训。院内设立预检分诊台,完善各项登记,门诊值班医生专人负责,同时对发热病人发放口罩及工作区域内消毒。强化了院感防控,要求医务人员严格按照标准预防原则,做好个人防护、手卫生、工作区域消毒和废弃物管理等医院感染控制工作。他们完善了应急预案,健全规章制度,采取各项防控措施,做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗,控制疫情的传播、蔓延,及时、有效地维护了人民群众的身体健康和生命安全,维护了全镇辖区正常的社会秩序。

  措施有力齐上阵抗疫面前勇担当

  为了确保疫情防控工作落到实处,妥甸镇卫生院全体干部职工坚守岗位抗击疫情,全员取消春节假期,46名职工、33名村医全员到岗到位,不惧困难,勇于担当,任劳任怨,积极投入到一线疫情防控工作中。他们落实属地管理责任,会同镇政府、公安民警开展联防联控,派驻了四组24名医务人员到和平大麦地、中山检查站设立监测卡点,负责来往车辆人员体温监测工作,24小时值守,对进入我县的驾乘人员进行体温检测,对外来车辆及人员进行劝返,对于出现体温异常、有疑似病症的乘客,做好登记跟踪,并及时将其送到定点医院开展进一步监测治疗。同时,对过往的人员科普了新型冠状病毒的防护知识。他们保障了物资储备,医院领导多方面、多渠道筹措口罩、防护服、消毒药品、体温检测仪等防控应急物资,安排专人对防护用品等应急物资进行分发调配,确保物资保障。

  抗击疫情再苦再累也心甘情愿

  在这场没有硝烟的战争中,妥甸镇卫生院全体医务人员坚守岗位、恪尽职守,站在了防控疫情的第一线,将广大人民群众的健康放在心头、护在身后。元双公路中山检查站,是这次防控疫情重点监测点,是保障我县人民安全的`前沿阵地,需要时刻值守,严密监测发热、返乡、可疑等等人员的进入。妥甸镇卫生院驻点排查的工作人员大多是女同志,但她们没有人退缩、没有人叫苦叫累,人人主动请战,冲在前面。工作中,她们认真做好每一辆车的排查登记、仔细对每个人测量体温,有时面对部分司乘人员的不解和怨言,她们总能面带微笑做好政策宣传和解释,真正体现了巾帼英雄的担当。李鸿强同志虽然身患残疾,但他主动请缨到疫情防控一线,主动站在最前面承担起车辆排查及过往人员体温测量工作,每天工作不少于10小时,同事们让他坐下休息一下,他却微笑着说:“女同志都能坚持,我一个大男人怎能退缩?”自监测点设置以来,监测站的医务人员、公安民警、党员干部在疫情防控一线连续战斗了22个日夜,他们没睡过一次安稳觉,没吃过一次消停饭。共对过往人员监测体温26983人次,车辆10808辆次;共劝返车辆1005辆,劝返人员1866人。当他们听到群众说:“谢谢你们,也请你们做好防护”时,加班的苦与累瞬间化为乌有。她们都觉得,能尽力做好自己的本职工作,为全县的疫情防控出一份力感到很欣慰。

  疫情面前彰显本色

  除了疫情监测卡点外,妥甸镇卫生院内门诊值班的医生护士、后勤工作人员、村医生也同样在为疫情防控工作默默奉献着。在预检分诊点,医务人员仔细询问就诊患者的身体情况、是否有相关疫区的旅居史、指导患者正确佩戴口罩、做好体温测量及信息登记。遇到发热的病人,按有关流程转送发热门诊;遇可疑病人,即送隔离病房观察并按程序上报。在接诊的过程中,需要医务人员做好个人防护,但因防护物资紧缺,一个一次性口罩常常要戴3、4天,医护人员面临很大的风险。自1月22日预检分诊点设立至今,妥甸镇卫生院共接诊患者3750余人,排查发热人员24人,未发现疑似病例。同时,坚守在基层医疗一线的乡村医生们,她们或参与村社区的网格化排查、或在卫生室做好辖区群众的诊疗服务工作,一个多月来,各村卫生室共接诊患者920多人,未发现可疑患者。妥甸镇卫生院的后勤人员每天做好院内环境的清洁、消毒和医疗垃圾转运工作,为控制院内感染做出了积极的贡献。特别是赵开雷院长,自疫情防控工作开展以来,每天辗转于监测卡点、新老院区之间,及时处理工作中遇到的问题,积极协调、运送防控物资,还直接参与湖北武汉返双人员的排查及协助隔离等工作,真正体现了党员领导干部的责任担当和无私奉献精神。

  卫生院先进事迹材料 篇8

  2020年,白杨卫生院坚持把精神文明建设作为医院改革与发展的重要抓手,创建工作领导机构健全,创建氛围浓厚,志愿服务岗设置合理,常态化开展各类志愿服务活动,活动载体丰富。在创建过程中能够明确目标任务并层层落实,在保证各项业务工作顺利进行的.基础上,有力地推动了医院各项工作实现跨越式发展。

  一是广泛宣传有氛围。充分利用医院楼道、墙壁等公共设施,广泛设置文明创建各类公益广告,在院外LED显示屏上定期播放各类“讲文明、树新风”公益广告,真正实现了让墙壁说话、让楼道发声。在全院干部职工大会上,常态化学习文明单位创建各项内容,进一步提高全院干部职工的知晓率、参与度,全院文明创建氛围浓厚。

  二是志愿服务有温度。医院干部职工广泛参与全区义务献血、疫情防控、脱贫攻坚等各类志愿服务活动。2020年共开展义诊活动19次,抽调30余名专业技术志愿者组建10个家庭医师包联团队,定期对患病群众进行面对面随访,全年累计随访1866户次,抽调医务志愿者42人,收治隔离人员50余人,转运密切接触者200余人,获得了社会各界的一致好评。

  三是文明创建有成效。以文明创建为契机,大力提升各项业务指标,持续优化服务流程,简化就诊环节,提供便民服务。医保报销及健康扶贫二次补偿实行一站式即时结算,减少群众来回往返;所有西药及中成药品实行统一配送、零差率销售,让群众最大限度享受到国家的惠民政策。医院顺利通过全市晒比拼超综合服务能力提升暨优质服务基层行活动市级专家评审,达到国家基本标准。2020年医院先后荣获“渭南市三八红旗集体”“区级抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号,1名同志获得市级优秀护理服务先进个人,1名同志获得市级“白衣天使”荣誉称号,1名同志得到组织培养火线入党。

  卫生院先进事迹材料 篇9

  小李,简阳市灵仙乡卫生院院长,一位睿智、诚实、儒雅的年轻人,正是他带领一群平均年龄不到30岁的年轻大学生扎根基层发展中医,在简阳市的医疗行业中,独辟新径,闯出一条具有中医特色的道路,在不到两年的时间里,使医院旧貌换新颜,一跃成为简阳市中医特色医院的排头兵。“人本管理+物本管理”打造医院“硬品牌”医院要发展,硬件是基础,软件是关键。硬件是什么?硬件是先进的设备,优美的环境;软件是什么?软件是高超的医术,团结的人心,是医院的形象和品牌。硬件和软件,是一个医院赖以生存的两大利器。没有了这两项,其它一切都免谈。小李对这些自然是熟记于心,人才是医院发展的原动力,机制是发展的关键。

  一、打造特色中医。

  在中医特色方面,医院建设了专门的中医集中诊疗区,建立了具有中医特色的中医骨伤专科,并先后选派优秀骨干医生到广州北京等地医院进行医疗技术深造,学习具有中医特色的小针刀技术,并把技术带回当地,运用小针刀治疗小儿脑瘫,颈椎病,腰椎病,肩周炎等疑难杂症,起效快,病痛少,疗效好,得到了广大患者的一致认可。有力的促进了医院的发展,医院从20xx的年收入80万,发展到20xx年的年收入200万以上,这些都与小李的系统化管理和先进理念扎实的医疗技术是分不开的。

  二、改善硬件设施

  20xx年小李主持灵仙乡卫生院工作以来,积极向上级单位争取,在上级的关心支持下,医院先后新购买了全自动生化分析仪,数字医用x射线摄影系统,经颅多普勒等先进医学检查仪器,中医治疗设备以及康复器材等先进的医学检查设备,填补了灵仙乡长久以来的无先进检查设备,设备老化的局面,为当地老百姓能够在当地得到更好的医疗救治打好了坚实的基础。

  三、努力解决农民看病难

  为了解决贫困农民看不起病的问题,小李也做了长远的打算和不少的工作。免费为辖区内的五保老人进行健康体检,生病了就直接上医院免费治疗,对于一些家庭困难的进行医疗补贴。在居民健康体检方面,为了方便农民群众,我们实行挨家挨户上门服务,到农民家里去进行健康检查,对于筛查出的疾病予以及时告知患者,并且给予健康指导及合理用药,对于家庭经济条件不好的就免费给予口服药物治疗,有时候农民来院看病,没有钱坐车回家,小李还自己掏钱给患者坐车。他的一言一行都是我们的榜样,用一句古语形容那就是“大医精诚”。

  四、提升服务理念

  强化服务意识,提升医院服务质量,在现在的医疗行业竞争日趋激烈的今天,小李并没有满足于现状,也没有放松肩上的担子。他清醒地意识到,在机遇和挑战面前,仅有硬健设施是远

  远不够的,必须要强化服务意识,提升医院服务质量。因此,他把强化服务意识,努力营造一个健康、优美的医院氛围,看作是今后发展的重点。在他的带领下,全院职工齐心协力,先后实施了“赠医施药”、“下乡义诊”和“免费医疗”三大工程。在医院内增加了免费开水、便民服务车等多项便民服务。同时开展了“三化、五心、六个一”服务,即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化,用真心、爱心、关心、细心、诚心,为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。从门诊到病房,从入院到出院,从人前到人后,小李带领全院医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情,实行一条龙式服务,受到了广大群众的拥护和赞扬。

  五、创新医院管理

  在小李的带领下,灵仙乡卫生院领导班子不断创新医院管理方式,在医院实行了“单病种收费最高限价制度”、“中医康复类最低收费制度”、“拒不收受红包制度”,向全社会公开承诺住院医疗费用如超出限价,超出部分按5:3:2的比例由医疗小组、科室、医院三方补齐,有效控制了住院费用的上涨和结构的失衡,实实在在地落实了“用低廉的费用提供优质的服务”这一目标,受到了患者的认可和好评。

  六、无私奉献铸辉煌

  对于医院发展前景小李非常自信地表示:有全院职工的团结与热情作坚强后盾,医院还有什么困难不能克服呢?而医院的`员工们也高兴

  地表示:随着医院业务量的大幅度攀升,现在比从前的确累多了,但当看到医院像加足了马力的火车一样一路向前,心里却很高兴,因为看到了医院发展的光明前景。还有重要一点,就是小李自身的人格魅力影响带动了大家。他秉持公心,严于律己,把自己的心血、精力、智慧,毫无保留地投入到医院的发展之中,他耐心倾听职工们的意见,细心、周到地关心职工们的生活和思想情况,积极解除职工们的后顾之忧。在事业面前,他敢于负责,求真务实;在苦乐面前,他以苦为荣,无私奉献;在金钱面前,他两袖清风,廉洁自律。行之苟有恒,久久有芬芳,小李就是这样践行着一个党员、一个院长的光荣责任,追求着自己人生的最美好境界。对事业负责,对患者负责,对同志负责,小李严中有爱,一番良药苦口的批评教育让人心悦诚服,一缕真挚浓郁的深情厚谊让人春风满怀。“胸中洒落如光风霁月”,这就是全体员工对他的人格评价。

  两年来,在小李的带领之下医院的中医骨伤专科得到了全面进步,医疗队伍迅速成长,医疗环境显著提升,优质高效的服务赢得了上级部门和广大患者的一致好评。可以说,小李带领着一群年轻业务人员扎根基层,在灵仙乡这个偏远的基层医院挥写了一曲华彩的乐章。人们有充分的理由相信:小李与医院的未来,一定会更精彩、更动人。

  卫生院先进事迹材料 篇10

  4月,来势汹猛的新型冠状病毒肺炎疫情肆虐河北,形势严峻的大规模疫情防控战役就此打响。疫情就是命令,防控就是责任,作为周村镇卫生院医师,曹雷积极主动地投入到工作中,不忘初心,坚守疫情防控一线,用自己的实际行动诠释了一名基层医务工作者的使命。

  面对疫情,他冲锋在前。本因父亲病重在家照顾老人,但是作为一名基层医务人员,他舍小家为大家,毅然选择回到疫情防控第一线,全身心守护人民群众的健康。

  全员核酸检测工作是疫情防控中的`关键环节,需要科学严谨、认真负责的工作态度,面对接踵而至的乡亲,他尽量避免在值班期间外出,吃饭和休息都在检测点,确保能够随叫随到。一轮检测下来,口罩和防护服里都是汗水。疫情防控工作是辛苦的,但他始终无怨无悔,不计个人得失,时刻冲锋在前。他这种勤勉努力、踏实工作的态度受到同事们的一致好评。

  疫情仍然严峻,坚守仍将继续。周村镇广大医务工作者和干部职工将以榜样为镜,更加坚定为民服务的初心,不断激发责任之心、担当之心,接好党和时代赋予的“接力棒”,不断满足人民群众的需求,提升群众获得感的幸福感。

  卫生院先进事迹材料 篇11

  29年中,王扎根山区服务家乡人民的信念一直没有动摇过,反而随着岁月的推移越发弥坚。这些年,眼看着一个个医生从她身边调走,她从未向组织申请过调动工作。

  扎根山区,她要实现自己的梦想。王xx1962年出生在岭南,因为从小生活在岭南,常常看到当地群众因为没钱,小病拖,大病熬,等到重病了无法医治的悲痛。她的心里一直有一个梦想,做一名医生,为群众解决病痛。1982年,王中专毕业后,分配到岭南乡卫生院工作,做了一名妇产科医生,她的人生梦想从这里启航。

  岭南是上虞最偏远的一个贫困乡,57.4平方公里的山区分布着29个自然村,交通闭塞,信息落后。山区太缺少医生了,妇产科只有王一名医生兼护士,没有人愿意到这个穷乡僻壤里来,即使有医生被调来,也千方百计地想走出去。曾经,卫生院分配来一名妇产科医师,工作不到三年也调走了。王也曾经怀疑自己的选择是否正确,毕竟山区条件太艰苦了。但是,山区的百姓尤其是妇女儿童离不开她,如果她走了,她们只能到章镇、百官等地去看病,少说也得一个多小时车程,十分不便,万一路上遇上急产更是危险。一想到这里,王就不愿再离开。“如果让我离开山区的百姓,放弃我从小的梦想,我心里不愿意。”王说。

  在王人生字典里,没有“休息”两个字,只要病人需要,无论深更半夜还是天气多么恶劣,她都是随叫随到。工作这些年,为了山区妇女儿童的身体健康,她几乎是倾注了全部心血。一天晚上,王刚睡下,就听到一阵紧急的敲门声,原来是丰树坪村的芦孝干妻子在家里急产。天已经下了好几天的雪,路上的积雪深得可至膝盖。从乡卫生院至丰树坪村有3里多路,王心急如焚,强烈的责任心,使她克服了路途艰难,连走带爬在半小时内赶到芦家。当雪人一样的王出现在芦家时,芦家人像是遇到了救星般欣喜万分。此时,孩子已经出生,胎盘还在母亲宫内。如果处理不及时,大人和孩子都将有生命危险。王来不及喝口热茶暖暖身子,赶紧投入工作,熟练地对新生儿和产妇进行脐带及胎盘处理。之后,又在产妇家里待了两个多小时进行产后观察,等到产妇和新生儿全都平安后,才拖着疲惫不堪的身子回到医院,已是凌晨4时多了。

  上个世纪八十年代初,由于山区条件限制,在家老法接生现象相当普遍,也经常发生孕产妇和新生儿感染的事情。为彻底杜绝老法接生,王利用休息时间,风里来,雨里去,背着药箱独自行走在大山深处,上门了解掌握孕产妇信息,及时做好新法分娩宣传和解释工作,同时,做好产前检查和产后回访工作。经过几年努力,岭南卫生院妇产科得到了群众的认可,全乡新法接生率达到100,卫生院连续三年被评为上虞市妇幼保健先进集体。

  一心为民情系病患

  王从没忘记自己的誓言和责任,始终将患者的安危挂在心上,处处为患者着想,一心为患者排忧解难,以精湛的医术解除了病人的伤痛,以真诚的情感扫除了患者的忧郁,获得山区百姓的良好口碑。

  作为一名医生,她具有高度的责任感。王时常告诫自己:医生面对的是生命,生命对于每个人来说只有一次,任何时候都来不得半点马虎和懈怠。今年47岁的芦苏云说起王感激万分:“是王医生把我从鬼门关救了回来。”20年前的一个晚上,芦苏云突然肚痛得厉害,正在休息的王立即叫上内科医生一起出诊,凭着职业的敏感和多年积累的经验,她初步判定芦苏云是宫外孕大出血。经过妊娠试验,更加肯定了这一判断。当时,病人已处于休克状态,如果不及时抢救,后果不堪设想。危急关头,王赶紧联系医院,并找最快的车最好的司机,把病人护送到市人民医院,连夜进行手术。芦苏云后来被告之,如果再迟半小时,她的命恐怕就没了。因为这件事,芦苏云和王成了很好的朋友,有事没事,她总会去王医师处走走看看,20年过去了,她们的友谊越发深厚。

  工作中,王常常要接触很多经济条件相对较差的病人。她处处替山区患者考虑,始终坚持用廉价实用的药物达到医病救人的目的。她严格控制医疗费用,普通门诊病人基本控制在三四十元之间。碰到患者一时拿不出钱来治疗,她总是默默地为他们垫上,这么多年,连她自己也记不清到底垫付了多少医药费。凡是她看过病的人,都记得她的好。只要王医生下村去,村民们总会热情地把她往家里拉,一定要她吃了饭再走,或者坚持要送一些土特产给她,常常让她感动至极,但每每都被她婉言相拒。

  王是岭南老少皆知的名人,她的平易近人、宽以待人、热心助人是家喻户晓的。从事妇产科工作这么多年,她也曾多次碰到大出血、难产的病例,受卫生院条件的限制,不得不转送大医院抢救,她都全程护送,直到病人转危为安后才离开。凡是她看过的病人,总会说:王医生真是个好医生,她不但耐心、细心,还十分可亲,就像是我们的亲人。高超的技术,优质的服务,低廉的.费用,使她声名远播,就连余姚、陈溪等地的患者也都慕名前来就诊。

  积极进取超越自我

  王一直认为,如果一个医生仅有高尚的医德,没有高超的技术的话,她还不是一个好医生。她不满足于自己只是一个妇产科医生,而是不断拓宽领域学习提升超越自我,成了名符其实的全科医生。

  妇产科是岭南卫生院一块响当当的牌子,全年门诊收入占卫生院总收入的1/3以上,在上虞基层卫生院中也独树一帜。经王诊治的妇科疾病和儿童常见病有上万人次,接生的新生儿超过名,从来没有发生过一次医疗差错。一次,一名赤脚医生给产妇接生时,产妇突然全身抽搐,几近昏迷。王赶到后一看就知道是产时子痫症发作,送上级医院已经来不及。情急之下,她采措紧急措施为产妇解惊解压,四五分钟后小孩呱呱落地,大人小孩都平安。产妇家属感激涕零,特地买来一袋苹果表示谢意,被她婉言谢绝了。王每年都要经历或多或少的急难危情,但每次都凭借精湛的医术成功化解。

  王不仅仅是一位出色的妇产科医生,还是一名全科医生,治疗普通内外科疾病同样十分专业。她先后在市人民医院进修,在温州医学院学习,参加全科医疗岗位培训,相继取得大专文凭和全科医生资格。,卫生院内外科力量随着医生的相继退休和调离明显薄弱。王更加注重提升自己的内外科业务水平,成了岭南卫生院招牌式的全科医生。一天晚上,病人徐金水因小肚疼痛被送到医院。王对他做了验血、b超、尿液等检查后显示均正常。病人家属以为不会有什么大碍,就要回家。王反复劝说留院观察,之后又给他量了血压,显示80/40mmhg,经综合分析认为可能是内脏损伤,急送市中医院,ct显示结果是肠道破裂。类似的例子还有很多,每当病人经医治后重获健康,那是王最幸福最满足的时候。

  工作为重家庭为轻

  王总是把患者的需要放在第一位,与患者的需要相比,家庭的需要是微不足道的。一年365天,她总是像一只停不下来的陀螺,不知疲倦地工作着。在她的心里,医生“拼命”就是为了救命。

  1988年3月22日,王预产期到了,当时在岭南卫生院待产的孕产妇还有四个,卫生院又只有她一个妇产科医生,王心里放不下她们,没有去住院待产,当她挺着大肚子刚为一名前来流产的妇女做好手术,就感到不适,发现羊水已经破裂,羊水一旦破裂,肚子里的孩子就有可能缺氧,但她仍然坚持为等候门诊的三位病人看好病,才乘上了驶往市妇保院的急送车。还好,女儿顺利出生了。

  她为病人付出了百分百的爱心,一生无愧,却对家人甚少关心,充满了深深的遗憾和愧疚。女儿从出生到小学毕业,一直和她住在医院里,因为工作太忙无法照顾女儿,王只好雇了个保姆平时照看着。等到女儿到百官读初中了,王更没有时间和机会照看她,亦无法在学习上指导女儿。现在女儿已经上大学了,说起母亲对她的照顾,仍会抱怨少之又少。

  王有两个姐姐一个弟弟,1987年,她惟一的弟弟要结婚了,然而,弟弟人生中的大喜事却因她的缺席让全家人十分不悦。当时,她正在配合岭南乡计划生育工作为育龄妇女放环,“因为岭南乡卫生院只有我一个妇产科医师,如果我走了就会影响计划生育工作。”于是,王选择留下来工作,没有去参加弟弟的婚礼,最终,父母不理解,弟弟无法接受,许多年过去了,这件事一直成为她的心头之憾。

  三年前,王婆婆去世了,公公一下子失去依靠,患上了严重的抑郁症,本想多陪陪老人,让他好好安度晚年,可当时正逢卫生院搞基建,身为院长的她每天都有忙不完的工作,哪里有时间去老家陪公公,只好把公公带到卫生院照看。公公不忍心看她这样劳累,只待了两个月就回家了,哪知这一去就离开了人世,她再也没有机会尽孝,是她一辈子的悔痛……

  内强管理外树形象

  在担任岭南乡卫生院院长、党支部书记的近时间里,王树立“向管理要效益”的科学理念,加强安全医疗、行风建设、人才培养和基础建设等,使卫生院的业务收入从的30万元提高到了和的100余万元。岭南乡卫生院发展掀开了崭新的一页。

  她内强制度抓管理,积极推进制度化建设,卫生院领导班子合理分工,明确责任,重抓落实,通过强化管理,提高了全院职工的战斗力和凝聚力。她外树形像抓行风,深入开展卫生院职业道德建设和医德医风教育,通过激励考核机制,切实推进行风建设,近几年来,卫生院从未发生医疗纠纷、投诉、上诉等事件,以满分的优异评议成绩在岭南乡基层单位(窗口)行风评议中获第一名,并被市卫生局评为行风建设优胜单位。围绕“落实医改、提高服务、提升行风、促进健康、构建和谐”实践载体,深入开展第三批深入学习实践科学发展观活动,她带领党支部班子成员深入山区农村,和群众交流谈心开展调研,全面掌握山区群众对医疗卫生的需求和查找岭南卫生事业在实现科学发展进程中的主要制约因素,并深入分析检查,切实提出有较强可操作性和实效性的整改措施并加以落实,有力推动卫生院各项事业的科学稳步发展。

  “我生在岭南长在岭南,与岭南有着深厚的感情,再说这里的百姓需要我,我离不开他们。”这是她朴实的心里话,却更显得她的高尚和博大。正因为有高尚的医德,她才能满腔热情地去实践医生的职责与使命;也正因为有一心为民的博大情怀,她才能坚定理想扎根山区救死扶伤始终无怨无悔。山区需要王这样的好医生。

  卫生院先进事迹材料 篇12

  xx,xx市妇幼保健院影像诊断科副主任兼超声科主任,多年来,他勤奋好学、刻苦钻研、技术精湛、廉洁行医,作为医学影像科(超声科)学科带头人,在影像天地孜孜以求,以高度的责任心和高尚的人文素养,在胎儿心动图等多项技术方面成绩斐然,并注重科室年轻医生的传、帮、带,使得我院的b超诊断的多项技术处于全市领先水平,在一些特色项目的诊断上达全省先进水平。先后被评为—、—院“十佳医生”、—院“岗位能手”。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。xx毕业于xx大学妇产系,在妇产科工作5年后转攻超声医学,他克服了影像基础差的弱点,常常到医学院图书馆找资料,并将资料上的案例与实践结合起来,提高诊断水平。

  多年来,他养成一个习惯,即每天带一网个问题下班、带一个问题上班。工作中,一些特殊病例促使他思考,例如胎儿内脏反位合并心脏畸形,虽然重要诊断已明确,但诊断是不是全面,是不是规范,该畸形会不会是某综合症的一部分,这些都是他经常思考的`问题,经常查资料,以理论证明实践;同时他又会将在学习过程中的理论知识,在日常的实践工作中加以佐证和体会,良好的学习、工作习惯,日积月累,使得他技长于人。xx主任深知个人的水平再高,能够服务的对象毕竟有限,只有让更多的人掌握先进技术才能更好地服务于患者。他帮助科内年轻医生学习并掌握了新生儿头颅超声、经阴道盆腔囊肿穿刺治疗技术,帮助一名年轻医生掌握了胎儿系统性检查技术,遇有疑难少见病例,他立即组织科室在岗人员集中学习,如最近遇到的病例即有阴道斜隔综合症、胎盘植入、子宫下段切口妊娠、胎儿心脏完全性大动脉转位等病例,这种临时性的业务学习方式,得到了同事的一致好评,不仅有益于科室整体水平的提高,也有助于学习氛围的形成,在科室内营造了轻松、和谐、团结、向上的工作学习氛围,周主任本人也率先垂范,“产前诊断技术”,获市新技术引进一等奖,在国家、省、市级杂志上发表论文多篇,并积极指导科内医生撰写论文。

  卫生院先进事迹材料 篇13

  2020年新春伊始,疫情来袭,“新冠肺炎”在国内外蔓延,这场无情的肺炎疫情,打乱了各行各业的工作计划!也牵动着黄陵县双龙中心卫生院每一位医护人员的心。扎根基层30年的老护士——兰先生更是心急如焚,主动请缨承担起防控任务。2021年他说“我熟悉工作流程还是让我来”;2022年他找到院领导还是那句话“我有经验,杜洛尾疫情检查点我带队,我先上!”,于是杜洛尾检查点、居家隔离人家的院落、核酸采样点、新冠疫苗接种点处处可以见到他的身影,双龙群众见到他就亲切地说:“老兰又来了,有你们这些‘大白’在,疫情就进不了双龙,我们就放心了。”

  兰先生已经五十多岁了,护士出身静脉穿刺技术一流,作为老牌防疫专干、卫生监督协管员,经历过抗击非典、防治过禽流感、非洲猪瘟等重大公共卫生工作,明白重大传染病疫情一旦扩散带来的危害,更明白自己作为一名医务工作者身上承担的责任与担当。在全国人民都沉浸在春节团圆的喜悦中时,主动请战投入到返乡人员的管理中,同时承担起驾驶救护车的任务,每天的工作就是下车摸排返乡人员、采核酸,上车接送返乡人员隔离场所观察、转运发热患者到定点医院就诊,同时还承担着其他救护任务,间期配合院内进行新冠疫苗接种。24小时随时待命,电话一响,不分白天黑夜,立即出发,至今没有延误一次任务。

  随着防控工作的推进,黄陵县陕甘交界的双龙镇杜洛尾设立了检测点,需要医务人员开展往返人员的体温检测和核酸采样工作,与外来人员直接接触,被感染的风险很大,要身着防护服24小时轮流值守,由于工作人员不足,每班需要坚守12小时。穿脱一次防护服不但费力而且费时,上厕所就成了难题,最难熬的还是夜间零下一二十度的寒冷。在年轻的同事还在犹豫要不要上岗时,兰先生同志站出来说,“我先上,我给大家探探路,只要做好防护,就不会感染!不怕,比起支援武汉一线,我们的工作简直可以说没有风险。”于是他第一个申请加入疫情检测组、第一个出现在检测点执勤。防护服紧缺,穿脱次数多了容易损坏,为了尽量延长防护服的使用寿命,他只能在上岗时尽量少吃、少喝,减少上厕所的`频率,他说“国家也不容易,全国防控物资紧缺,我们这疫情不是太厉害,能省就省省吧。”说起夜里的寒冷,兰先生同志深有体会,“别看穿着棉衣棉裤,站在外面差不多半个小时就冻透了,测温仪都冻的不工作了,必须揣到怀里暖着才行,不然我们的测温就是走形式、误事!”。夏天来临,在身着防护服入户采核酸,途中汗流浃背,他又给同志们说“里面穿少点,坚持一下,但一定要保存好核酸样本,多查看转运箱温度,不能让样本失效”。

  正是他身先士卒,冲锋战“疫”在第一线,以身为盾,率先垂范的精神,带领疫情监测组构筑起了坚强的疫情防控城墙,用生命和汗水守护着双龙人民群众生命安全和身体健康。

  兰先生同志不仅是一名护士,还是一名卫生监督协管员。疫情当前,在做好流调和监测工作的同时,他深入各厂矿企业、卫生室、公共场所开展新冠肺炎疫情防控措施落实情况的监督检查,查看返岗、返乡人员的医学观察记录、消毒产品的资质、盘问消毒液的配置比例工作人员的个人防护等等,对存在的问题一一当场指正。

  在我院抗击“新冠肺炎”战斗中,每时每刻都能见到他的身影,不知劳苦、不畏疲倦。“关键时刻必须冲在前”、“咱就是卫生工作中的一块砖,哪里需要哪里搬”、“只要还能站、战‘疫’到天边”这是他的口头禅。

  疫邪无情,人有情。他没有华丽的词语,只有埋头苦干的精神——这就是一名默默无闻的基层医务工作者的最真实写照!

  卫生院先进事迹材料 篇14

  张xx,是浙江中医药大学附属第二医院放射科医生,宣恩县李家河镇老司城村人。

  1月19日,他带着10岁的儿子从杭州回到家乡与亲人团聚。随着新冠肺炎疫情蔓延,原本计划1月27日返回杭州的张志田取消了行程。

  1月29日晚,张志田主动向宣恩县卫生健康局“请战”,愿意参与李家河卫生院疫情防控救治工作。1月30日早上,张志田走进卫生院,成为该院一名“编外医生”。

  张志田从医20余年,主要从事放射科临床医学研究,在此次疫情防控中,张志田发挥自己优势,参与卫生院影像学报告诊断。

  李家河卫生院进出口只有一个大门,医护人员和患者通道通用,张志田与卫生院商量改造,按照传染病楼两通道、三分区的标准,隔离出医护人员通道、患者通道,分开清洁区、污染区和半污染物区。同时,针对通道还改造两个小门出入住院楼,该院在卫生院大门,也专门用隔离带分开为进、出口。

  该卫生院医用物资紧张,张志田便多渠道联系,为卫生院筹集捐助医用防护物资。“又捐物资,又捐技术,真的很感动。”李家河卫生院院长段万能表示。

  家住来凤县大河镇大坝社区的.杨铮,2020年从湖北中医药高等专科学校毕业后在外地一企业上班。学习临床医学专业的杨铮看到监测点人手不够,主动申请参加疫情防控工作志愿者服务。他每天工作12个小时,排查过往车辆,为车上人员检测体温,同时利用在学校学到的专业知识,指导执勤人员规范防护措施……

  卫生院先进事迹材料 篇15

  小林,男,汉族,中国共产党员,全科主治医师,生于1983年2月,本科学历,2002年9月参加工作。自参加精准扶贫攻坚工作以来,该同志立足岗位,主动作为,坚持每月至少4天走访贫困户,全身心投入到扶贫工作中,用真心扶真贫,用真情扶真困,帮助贫困户脱贫,访贫问苦,为贫困群众做了许多事实。帮扶的5户贫困户均于2016年脱贫,贫困户人均收入明显增加,远超脱贫人均收入标准,帮助贫困户申报以奖代补、寄宿生补贴及雨露计划等补贴,为患有慢性病的贫困人员办理慢病卡及残疾人员申报残疾等级评定等工作,得到群众的一致好评。

  新型冠状病毒肺炎凶猛来袭,做好疫情防控工作既是党员干部检验初心、使命的试金石,也是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实践战场。在这疫情防控的关键时刻,我院临床一线的'医务科科长小林同志,毫不畏惧,挺身而出,积极发挥党员先锋模范作用,始终站在疫情防控最前线。这位同志在疫情防控期间,就一直坚守在一线岗位上,成为疫情防控小组的主力队员,为抗击疫情贡献着自己的力量。

  生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任!在这场没有硝烟的战场上,他始终践行初心使命,体现责任担当,传扬志愿精神,英勇奋斗、扎实工作,在重要实践战场坚定打赢疫情防控阻击战的理想信念!

  新冠病毒疫苗全民接种的推广是最直接、最有效地达到全民免疫新冠病毒的方式,所以去年疫情发生之后我们国家声明"不计成本,不记经济账,只记人民健康账",全国范围内呈现"饱和式研发"的空前盛况。江口镇是人口大镇,长住人口7万多人,承担接种任务4万多人,2021年3月我国正式全面推广全民接种新冠病毒灭活疫苗开始,小林同志一直坚持在新冠病毒疫苗接种点参加医疗保障工作。

  卫生院先进事迹材料 篇16

  小侯,女,1993年12月生,绥德县吉镇中心卫生院公卫专干。为了把基本公共卫生服务这一新医改项目工作做好,她时常放弃休息时间在乡里加班,对待所分管的卫生计生监督协管工作,她总是一有时间就进村入户,连夜加班整理资料,老年人免费健康体检、家庭医生入户签约等工作在她这里也是做得井井有条,档案管理等工作在上级检查时多次受到表扬,她多次参与镇文明实践所组织的健康志愿服务,为当地百姓提供政策宣讲、健康指导等服务,赢得了当地老百姓的称赞。

  三年来,她没有假期,坚守岗位,每天仅凭一副口罩的防护,在户外执勤点为返乡和来绥人员测量体温、询问身体状况,做好健康情况排查登记,配合卫生院的.人员做好公共设施的消毒、接种、核酸检测。同时在微信群、朋友圈宣传预防新冠肺炎的科普知识,提醒群众做好自我防护,坚持居家隔离。作为一名基层医务工作者,她是党的惠民政策的宣传者,她是疫情防控的践行者,她把正当青春的奋斗谱写在基层医疗一线。

  卫生院先进事迹材料 篇17

  鲍xx,男,1970年6月生,曾在福州市第一医院进修临床医疗,现任永泰县富泉乡卫生院院长,副主任医师。就任院长的几年里,他为群众热忱服务,在平凡的岗位上,以对党和人民事业的高度责任感、使命感严格要求自己,把自己的全部心血都倾注在群众身上,被当地群众亲切地称为“健康守护神”。

  卫生院发展的领头羊

  上任伊始,为改变富泉乡卫生院脏、乱、差的不良状况,他决心带领全院职工用最短的时间使卫生院重新焕发生机。他想方设法筹集资金,建设了医院业务用房,重建了卫生院食堂、门头及围墙,重新架设了用电专线,更新了病床、办公设备,彻底改造了卫生院的就医环境。他还争取到了50万元的中央专项资金及16万元的中医馆建设资金,缓解了卫生院业务用房不足和职工居住条件差的局面。医院环境的改善增强了当地百姓的就医意愿,年门诊量从原来的900多人次提高到6000多人次,年住院人次数由原来的.0人提高到现在的120人次数。

  爱民为民的守护神

  鲍xx院长以医院为家,急患者所急,对于疑难危重的病患,不论刮风下雨还是节庆假日,他都会及时出诊。2015年大年初一深夜,德洋村村民倪守兰患慢性阻塞性肺疾病合并肺心病心衰、高血压病等,鲍院长立即驱车20几公里赶往患者家中诊治。治疗后,病人的病情得到缓解,但院长仍继续留下观察患者情况,回到卫生院时已是凌晨时分。2016年3月10日晚,富泉乡蜚英村村民苏万林突然人事不省,鲍院长接到电话后马上冒雨赶往患者家中,初诊判断可能是突发脑梗塞,他立即告知家属做好转院准备,并进行对症处理,及时将患者从死亡边缘拉回。这样的事例多不胜数。他对工作高度负责,从未耽误病人治病时机,给予了病人无微不至的关心和爱护。工作虽苦虽累,他始终一笑了之。他深爱着富泉乡的一山一水、一草一木,更爱富泉乡的7000多个乡亲。

  创新服务的先行者

  他认真学习业务技术、医院管理等知识,对工作恪尽职守,对技术精益求精,把群众的需求作为自己工作和学习的最大动力。为缓解偏远山区及空白点村落“看病难”的问题,他结合国家医改政策,创新组建卫生院医疗巡诊团队,每周定期携带便携式医疗器械,到偏远及“空白”村落进行医疗巡诊和慢病随访、指导,每年巡诊达200多次,上门巡诊患者3000多人次。

  鲍xx院长行医多年,看病不计个人报酬,对经济困难的病人也毫不犹豫地慷慨救治。他用自己的行动诠释着共产党人全心全意为人民服务的宗旨,以新医改精神为指引向着更高的目标迈进。

  卫生院先进事迹材料 篇18

  小岑,男,44岁,钟山县公安中心卫生院党支部副书记,卫生院副院长。

  钟山县公安中心卫生院共产党员小岑同志在当下面临的新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间,充分发挥党员先锋模范作用,抗击疫情,“疫”不容辞。

  小岑任职卫生院党支部副书记、卫生院副院长,分管公共卫生、疾病预防控制、基础设施建设、财务、新农合和行政后勤等工作。在抗击“新型冠状病毒肺炎”的斗争中,他作为支部副书记、卫生院副院长,一面全力配合潘永院长做好全院的疫情防控工作,一面做好全院人员的思想政治工作,充分展示了一名新时期共产党员的风采。

  1月21日,县卫健局紧急召开了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议,疫情防控工作拉开了序幕。卫生院的全体人员全力以赴,积极响应党和国家号召,取消春节节假日,开始了抗击“新型冠状病毒感染的.肺炎”的战斗。为充分发挥党员的先锋模范作用,小岑时刻提醒着自己是名共产党员,处处以党员的标准严格要求自己,面对突如其来的传染性极强的“新冠肺炎”疫情,在隔离措施还没有到位的情况下,他来不及考虑个人的安危就赶到“新冠肺炎”疫情一线去开展工作。

  我院配合政府、交通部门负责清塘镇林岩检疫点检测工作,由于本院开设了3点监测点,医务人员不足,不能正常轮岗,小岑主动要求安排他值守,积极投身疫情一线。

  1月31日,县疾控中心下发重点人群(武汉返乡人员)名单,要求各乡镇卫生院去所管辖区域内的重点人员家中进行消毒,而公安镇江台村就有一户。接到名单后,刚从清塘镇林岩检疫点回来的小岑立即组织人员,带上消毒工具及防护用品,赶往该户进行消毒工作处理。并对该户人员测体温,嘱咐他们带口罩,减少外出,合理休息,居室保持清洁卫生,勤开窗,经常通风换气,垃圾及时清理。如发现发热,咳嗽、呼吸困难等可疑症状及时前往医院排查就诊。

  2月7日,卫生院接到公安镇政府通知,大龙村委有一户有成员是从武汉回来的,现有一人出现发热症状,需要派医务人员配合政府在村口轮岗值守,并对该户及周边环境进行消毒处理。小岑立即安排医务人员值守,并亲自带队入户消毒。

  在卫生院抗击“新型冠状病毒肺炎”战斗中,每时每刻都能见到他的身影,不辞辛苦、不畏疲倦。他以身作则、总是提醒自己:我是一名党员,我要做到“党员亮身份、抗疫我先行,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬”。

  卫生院先进事迹材料 篇19

  小张,男,1976年9月出生,中共党员,惠安县紫山镇卫生院院长、书记,主治医师。

  小张从医18年来,长期扎根农村基层,守护一方百姓的健康。他先后就职于3家乡镇卫生院,面对基层农村对现代医疗技术的迫切需求和医师紧缺人少现象,“白加黑”成为他的工作常态。他立足于平凡的工作岗位,任劳任怨,以执着的`坚守与担当,尽职尽责地为病人医治疾病、解除痛苦,用行动书写着对党和人民的热爱和忠诚。

  他追求“学医要致力于病人的需求,当人民的好医生”的信条,取得病人、同事们的一致信任和肯定,赢得较好的社会声誉。2011年9月至2012年8月,在全县计生技术服务工作人手紧缺、工作处境最困难的情况下,他服从中心工作需要,主动请缨到计划生育服务站协助开展工作。2016年7月,他牵头筹建泉州市首家专业戒毒医疗机构,并于2017年12月开业接收全市首例自愿戒毒病人,填补了泉州市无专业戒毒医疗机构的空白,铸造了泉州市禁毒事业的又一个里程碑。目前首例病人已康复出院,融入正常工作生活中。

  小张是惠安县十三、十四届政协委员和县十三届党代表。被泉州市卫生局评为基层卫技人员骨干培训优秀个人。

  卫生院先进事迹材料 篇20

  xxx,女,现年54岁,于1988年7月参加工作,中共党员,主任医师、教授,中华医学会呼吸分会湖北省、武汉市委员,湖北省职业病尘肺病鉴定专家,现任湖北省中西医结合医院呼吸内科主任,内科党支部书记。她带领内科党支部多次获得优秀基层党支部称号,个人也多次获得“十佳”优秀党员、优秀党务工作者荣誉。先后荣获抗击非典战役“三等功”、“省卫生厅直属系统优秀共产党员”、四川汶川地震救援省卫生厅颁发的先进集体、“全国医药卫生系统创先争优活动先进个人”等荣誉称号。

  她忠诚医生责任,是全省疫情上报“第一人”。2019年12月26日上午,xxx在专家门诊时,接诊了家住医院附近小区的一老俩口。两位老人因发烧、咳嗽就医,拍出来的胸部CT片,却与其他病毒性肺炎完全不同。xxx让老俩口叫来其儿子做检查,儿子没有任何症状,但CT显示肺上也有特殊表现。同日,还有一位华南海鲜市场商户,存在同样的发烧、咳嗽和肺部表现。xxx凭着对传染病疫情的高度敏感,给这些病人做了多项流感相关检查,结果全部呈阴性,从而排除了流感。27日,她及时把四人的情况向医院领导汇报,医院迅速上报江汉区疾控中心。28日、29日,门诊又陆续收治3位来自华南海鲜市场的病人。前后7个病人症状和肺部表现一致。xxx立即又向医院报告,医院召开多部门会诊,对7个病例逐一讨论,追问到还有两例类似患者,到同济医院、协和医院治疗,也来自华南海鲜市场。医院高度重视,立即上报,为省、市卫健部门迅速应对处置创造了条件。

  她肩负党员担当,是医院救治一线“带头人”。xxx坚持在离疫情最近的地方战斗。早在收治那一家三口住院时,xxx就作出决定,在呼吸科病房隔出相对独立的区域,建立了有9张病床的“隔离病房”。自此,xxx就成为医院肺炎救治的“组长”。元旦期间,呼吸科的门诊量激增,由原来每日100人左右,增加到230人左右,收入院的病人显著增多。医院及时改造成立了6个病区,160张床位,承担着新型冠状病毒感染的.肺炎重症患者的救治任务。xxx作为呼吸内科主任,不仅每天要对160位病人查房了解病情,制定诊疗方案,遇到危急重病人,她带领团队通宵达旦抢救。她常常是前一天晚上通宵抢救病人,来不及片刻休息,第二天清晨又开始新一轮的查房和制定医疗计划中。她身先士卒,对危重传染病人,有时甚至关起门来抢救,不让太多人介入。xxx作为共产党员,在抗击疫情的战场上,越是危险的地方,越是冲锋在前,把党和人民的利益放在首位。xxx主动细致照顾到每位医护人员,为大家加油鼓劲,带领着忙碌又井然有序的医护团队,全力以赴与新冠肺炎作斗争。

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