个人工作汇报

时间:2023-07-21 15:27:54 个人汇报 我要投稿

个人工作汇报20篇

  在现实的学习、工作中,我们接触到汇报的场景越来越多,汇报必须有情况的概述和叙述,最重要的是结果,经验总结也是必不可少的,但是,每次要写汇报的时候都无从下手?下面是小编为大家整理的个人工作汇报,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人工作汇报20篇

  个人工作汇报1

尊敬的各位领导、专家:

  大家好!

  我叫xxx,自参加工作以来,一直担任班主任工作,最深刻的感受就是我校的精细化管理。当今的小学生应以习惯养成教育为主线,以培养学生的学习能力和自我管理能力为突破口,来开展教育教学和班级管理活动。本着“家长交给我们一个孩子,我们还社会一个人才”的办学理念,进行了积极有效的探索和创新,初步取得了一定的成效。我代表xx各位班主任,现将自己的一些做法汇报如下:

  “亲其师,信其道”,在平常的学习、生活中,我利用各种机会,积极和学生建立一种和谐的师生关系。师生关系融洽了,学生学习、生活就觉得轻松愉快,班主任工作起来也感到不吃力;师生互信,便少了猜疑、对立,班级工作也就得心应手;师生互助,班集体就有了无穷的力量克服前进中的阻力,在建立这种师生关系的过程中,我体会比较深的一点是:对待学生要少批评多鼓励,少喝斥多赞扬。

  一个积极向上的班集体对形成良好的班风有着极其重要的作用。因此,一个团结向上的班集体需要教师和学生的共同打造才能成就。每接手一个班级,我首先选择有责任心、有爱心、精明强干的学生担任班委,明确分工,互帮互助,让这支小干部队伍真正成为我的`左膀右臂,协同教师将班级的各项工作有条不紊的开展。其次,建立考勤制度,加强学生的组织纪律性,纪律是学习的先决条件。卫生委员抓班级卫生和个人卫生,给学生们创造一个良好的学习环境。各科课代表负责收发作业,检验作业完成情况。定期召开班委会,沟通班级管理的得与失。随时调整班级管理计划,做到班级管理完善到位。

  首先,在班里成立图书角,图书共享,要求学生看完写读书笔记或读后感,其次,利用每天早午读时间进行国学诵读,让学生体会中华文化的博大精深,增加爱国情怀。

  勤奋努力、聪明懂事的孩子一看就叫人喜欢,可是那些上课从不出声,同学视若无人的潜能生呢?每班可能不多,但是那一个角落肯定有他们落寞的身影。学习成绩差,让他们失去了欢笑,失去了幻想。面对这一状况我本着求实求细的原则实行了一个优等生承包一个潜能生的方法,同时加强全班同学心理健康教育,使他们尊重潜能生并和他们交朋友,恢复他们的自信,经过师生努力,他们都取得了很大进步。

  小学生好奇心强,兴趣多样,通过开展多彩活动,可以开阔眼界,培养和发展多方面兴趣。为此学校成立了劳技、音乐、足球、绘画等二十几个兴趣小组,这样每个学生个性特长在这里都得到了长足的发展,真正使学生得到了全面发展。

  多年来在校领导的正确指领下,我们在落实习惯养成教育中积累了一点经验。我仅是20位班主任的一个缩影,“xx”每一位教师都愿化作那润物细无声的春雨,让“xx”真正成为孩子们健康、快乐成长的乐园!

  个人工作汇报2

  本人自XX年担任公司市场督导后,到此刻已有X年了。为了进一步实现工作上的自我提升,现将20xx年的工作情景作如下汇报。

  一、工作情景

  本年度在公司领导的正确领导和广大同事的大力支持下,本人紧紧围绕工作目标,创新工作思路,努力完成各项工作任务。无论干什么工作,我都以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好。今年以来,主要做的工作包括以下三方面:

  (一)做好运营管理

  负责收集、审核二级区域月度运营计划及区域经理、业代月度绩效指标设定及结果核对。

  (二)加强促销管理

  提高销售业绩。重点是对二级区域的营销工作作好提前安排,并制定相关促销计划,跟进并督促促销计划的执行情景,保证促销工作的顺利实施。

  (三)网络管理方面

  一是追溯、校验二级区域终端管理指标;二是追溯、校验二级区域网络管理指标。

  二、工作计划

  (一)将学习摆在首位,不断提高业务综合本事

  一方面,要继续学习相关业务知识,增强对市场的敏锐力,并将理论积极运用到工作实践当中,更好地完成本职工作。另一方面,要多总结经验教训,积累工作经验,为今后的工作打好基础。

  (二)沉着冷静,坚持良好的心态

  对于各种工作难题,首先要克服急躁的情绪,戒骄戒躁,坚持冷静,调整好心态,用饱满的`精神、积极向上的态度来迎接不一样的挑战。和同事们积极交流,增强团队组织的凝聚力,进而提高工作合力。

  (三)确定目标,强化创新意识

  作为啤酒市场督导,我必须根据公司的年度销售计划来制定出个人远近期工作目标,并全力以赴地去实现。同时,要增强创新意识,改善自我的工作方式方法,不断提高自身的工作水平。

  个人工作汇报3

  作为一名乳腺外科医生,我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。作为一名基层医务工作者,我有强烈的社会责任感和敬业精神,愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。在本年度的工作当中,自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

  一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质。

  在政治思想方面,始终坚持x的路线、方针、政策。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同x同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。

  二、恪尽职守,重视自身道德修养。

  当年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称医乃仁术,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。

  三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风。

  在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的`同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了,而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心,希望经过努力就可能变成现实。在工作时应经常有一种如临深渊,如履薄冰的感觉,个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你也许认为这只是1%或1‰,但对于具体的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:医生是苦尽,病人则是甘来。

  四、勤学苦练,不断提高专业技术。

  工作以来,本人深切的认识到一个合格的乳腺外科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。年受医院领导委派,本人就读于,师从于主任等,并以优异成绩获得.积极参加等国内外及省地级组织的学术会议、培训班,聆听专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下相关的读书笔记,丰富了自己的理论知识,通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,扩大了知识面,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握诊治及并发症及合并症处理,熟练诊治。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,近年以来,本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生,工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。

  注重临床科研工作,积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩,目前仍有相关课题工作,并能坚持理论结合实际,总结临床资料积极撰写论文,目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,积极指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身基本理论知识。

  以上就是作为乳腺外科医生本年度个人工作总结报告,不当之处还请上级领导批评指正。

  个人工作汇报4

  时光飞逝,20xx年即将疾驰而去,内心不禁感慨万千,新的一年又开始了,在期待与向往未来的同时,在这里对我一年以来的工作情况进行简要的总结,算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。

  一、个人工作总结

  我是某某年月被公司录用的,之前一直从事广告平面设计方面的工作,也经历过不少公司平台,积累了不少经验,来到省广,对我来说即是新的机遇也是新的挑战,我很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。很多时候,日常的工作是繁琐的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。任务大小不一,处理时间有长有短,但我都是认认真真保质保量,按时完成。掐指一算,在省广不知不觉也快过去两年了,在工作上,与刚进公司的去年相比,我越来越感觉得心应手,自身的素质与才能也得到了一定的提高,尤为难得的是,内心深处我也愿意做到与公司荣辱与共。

  公司的平台很大,让我在从事设计工作以外,还能参与客户的交流,开阔了眼界,另一方面也拓宽了设计思路,使我的作品更能契合公司和客户的需要,非常感谢公司给我这个成长的平台。

  二、与同事相处

  到了省广以后,要感谢的人真的很多。首先感谢公司的各位领导给于我的信任和支持。在平台上工作的时候,感谢总监一直教导我,要不断提高自己的设计能力;感谢某某和某某从我进公司的第一天起,就耐心的教给我很多我不懂的东西,让我能快速的适应公司的工作;感谢某某,始终如一对我的热心帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光,正是那段时间激发了我的斗志和工作热情。

  感谢每一个人对我的帮助和支持,感谢大家那么喜欢我,我会继续努力的,让我们前进的步伐越走越坚定。

  三、与客户沟通

  对于广告业来说,与客户的沟通是尤其重要的环节,在省广的这两年,我也接触不少的客户,有蛮不讲理的,也有和蔼可亲的,不过我能始终保持原则,在不违背公司的利益下,与客户充分沟通交流,和客户在意见上发生分歧时,大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。感谢公司!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。

  四、建议和意见

  1、首先,我觉得公司前段时间组织的活动很好,加强同事之间的感情,加强了团结协作的能力。让我更加热爱这个集体,热爱每一个可爱的XX人!

  2、我觉得设计人员在公司的`地位还没有得到足够的尊重,基于公司的行业特殊性,在工作上,肯定是设计先行,可遗憾的是,我们从事设计的人员却没有感受到这点!与同行相比,在待遇上,我们应该是偏低的,尤其是在当下物价飞涨的时代,我们无时无刻感觉到落差,也极大地挫伤了我们设计人员的工作积极性!我希望公司在来年的计划安排上,能充分理解我们设计人员的工作辛苦,能在待遇上予以应有的倾斜,谢谢!

  新的一年我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己加油鼓劲。要在工作中站稳脚步,踏踏实实,多向同行学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为公司做出更大的贡献。设计员个人总结工作汇报二

  20xx年即将过去,新的一年又要开始了,在我们期待未来的时候,也要对过去的一年的工作做一个总结,总结一下以往的经验,以便在新的一年内有所进步。回顾过去的一年里,在领导的正确指导下,在同事的帮助下,工作取得满意的成果。

  平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种,要求从业者有很强的审美观、有创新意识,有较高的职业精神,有很高的职业情操。在职场中,作为一名平面设计者,电脑操作要熟练,尤其是平面设计软件和美图软件;还要有服务意识,能够根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说,是锻炼综合素质的好职业。

  就我自身而言,我存在的不足有:

  1、工作的主动意识不够强,不能够主动的给客户介绍我们的服务。

  2、语言表达能力和沟通协调能力有待加强,有时候和客户的沟通过程中,存在冷场的现象。

  3、工作不够细致,细心耐心程度不够。

  4、专业知识不够扎实,在还要在实践中不断的学习。

  虽然只工作了一年,但是我愿意从这些最基本的学起,在这个过程中,会有很多的困难,但是我相信,有同事和领导的耐心督导和教育,加上我自己的努力,会有较好的成绩的。

  学无止境,认真的平面设计理论是首要任务,只有通过不断的学习设计理论,才能够不断的提高个人设计能力,才能够维护好公司的利益,只有这样,才能够不断的进步,不断的实现自己的人生价值。

  个人工作汇报5

  一、加大全镇的综治宣传力度

  一是始终将综治宣传放在重要位置。为圆满完成上级下达的各项工作目标任务,制定综治宣传计划,将综治宣传工作纳入全年工作的规划之中。二是按照“抓综治、保稳定、促发展”的基本思路,在全镇广泛宣传相关的法律、法规,营造处处依法办事、遵纪守法、爱岗敬业、做文明村民的良好氛围。三是运用多种形式和方法开展丰富多彩的宣传活动。通过宣传栏、贴标语、发传单等方式进行综治宣传,特别是在查违拆违、扫黑除恶等专项整治行动中,加大宣传力度,在社会上引起了一定的反响,取得了预期的效果。

  二、抓好所包驻村的'综治维稳工作

  今年驻村后,首先抓好村两委班子建设。勉励村干部要珍惜机遇,增强工作责任心。要求村两委齐心协力解忧民,真抓实干谋发展,统一思想,形成共识。要把为村民办实事作为工作突破口,以此来赢得村民的信任和支持,从而带动全村加快发展。其次加强宣传工作,增强了村里的正气氛围。结合三送工作,加强综治和法制宣传力度,发放了近千份宣传资料,为村营造了良好的社会风气。再次加强乡村综治平安管理。成立综治平安建设领导小组,及时调解村民邻里纠纷,化解矛盾,做到事事不出村。

  三、抓好分管项目的综治维稳工作

  对今年分管、负责的项目,在征地拆迁和项目建设中,做到包进度、包综治、包维稳。一是以人为本,做工作要做到仔细认真,对政策法规要对群众宣传解释到位。二是及时调解,对项目推进中存在的矛盾纠纷,及时的调解化解到位。三是认真服务,对项目建设中,拆迁安置中,对群众提出的困难和问题,要服务到位,及时的给予解决处理,把矛盾化解在萌芽状态。

  四、加强基层组织建设,巩固综治工作力量

  干部是一切工作的基础。为了提高综治干部素质,镇年初就制定了年度干部培训计划。对村的村干部进行了一次全面深入的培训。使村干部在思想上有了很大的提高,对综治工作有了更高的工作热情,工作作风更加扎实深入,工作效率明显提高,干部的精神面貌大为改观。总的来说,今年综治工作对比以往,我们自认为有所提高,有所进步。在下一步的工作中,我们一定长抓不懈,持之以恒,为我镇经济的繁荣稳定保驾护航,做出应有的贡献。

  个人工作汇报6

  转眼间离学校毕业快四个月了,社会工作生活中使我的稚嫩慢慢退却,思想移向往成熟。渐渐的人稳定了下来。苦过了知道什么是甜。每个人都有自己的生活和工作,它们像是短片或是电视剧一样,让自己一次接着一次淋漓尽致的体会辛酸与快乐。现在通过这段时间的磨练,无论是对工作和学习还是对生活都有了新的认识,主要从以下几方面:第一在思考问题的角度上有新的转变,使思想得以净化,看问题更加清晰。

  1、在学校所学专业是“英语(医药贸易方向)”,这种专业性强的技能在外贸公司才能找到最大的发挥空间,得到锻炼:不过此之前曾在教育机构实习和工作过,自己的专长没有的到发挥,以自己之短博人所长,比较吃亏;然后辞职来到外贸公司工作和学习,专业学以自用,无论在什么岗位上,我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责,踏踏实实的完成自己的本质工作。

  2、刚进公司我是一名跟单人员,但我们是直接对客,代表着公司的.形象,深知责任感要强,出一点小差错都会对公司造成损失,所以不能掉以轻心。以前还没进公司之前总是思考不够成熟,效率不够高等:到公司工作后,通过自身不断学习理论知识,在实践学会总结经验,严格遵守公司里的各项规章制度,并且得到领导和同事们的帮助支持和信任,让我得到更多的学习机会,使之得到更大的发展空间。

  3、出校前很少主动了解国家、国际上的新闻实事,工作后发现主动去了解这些新闻实事和国家政策,对思想上和对党的认识会得到进一步提高;通过与周围的人了解和自省,加强自身综合能力,提高自身素质,无论对自己还是对别人都能得到有效帮助。

  第二,在工作中讲究方法,在生活中开阔胸襟。刚参加工作时对什么都到懂不懂,也不熟悉,什么经验也没有,对所在岗位没有多少把握,方法用不恰当时还得罪人,使自己在一段时间里也出现了困惑,不过有心的人是不会被埋没的,出现了问题就去向有经验的领导和同事请教,自己去沟通解决,问题解决后,和领导、同事幽默的开开玩笑就过去了。相信一句话;方法总比问题多。

  第三,不自卑,不自负,看清缺点和不足,使之更加自信。自卑的人,不相信自己,拿不起放不开;自负的人,好高婺远,不懂圆滑。只有看清自己的性格,选择适合的岗位,才能让自己理论联系实际。

  总之,人生是一副画,我们就是画笔:人生是一首诗,我们就是诗句;人生是一篇文章,我们就是构成文章的题材和故事。我是一名党员,有一个一刻也不能忘记的光荣使命:全心全意为人民服务。这个使命不知道能不能完全做到,但是只要积极去做,不断改善和提高自己,努力了就对得起自己和别人了,我们就用实际行动来证明吧

  个人工作汇报7

  XX村作为“十三五”贫困村,在市委市政府关心、支持下,把党的各项方针政策落到实处,使得扶贫工作得以顺利开展,圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标。近年来由于受历史发展因素的影响和地理条件的限制,我乡基础设施落后,科教、文化、卫生条件差,农民经济收入来源少,产业结构单一,以种植脐橙、油茶、水稻和家庭式养殖业为主,但由于土地少、技术落后,农民经济收入有限,严重制约了农村经济、社会的发展。

  近年来,我村立足实际,发挥自身优势,依托项目拉动,加大基础设施建设,通过市扶贫办的大力支持和全村村民的共同奋斗,扶贫工作取得了显著成效。现将扶贫工作调研情况汇报如下:

  一、开展扶贫工作基本情况

  1、扎实做好贫困村整村推进建设。整村推进是我村扶贫开发工作的重点,是新阶段扶贫开发的重要途径,是一项综合扶贫工程,事关贫困农户解决温饱脱贫致富的大问题。做好整村推进的项目申报工作是做好整村推进工作的关键和前提,确保做到每一次项目计划报送及时规范,按要求报送资料,不迟报不漏报,并按要求对项目计划、资金使用情况等进行了不下3次公告公示。我村共上报水泥路硬化、水利设施修建、桥梁建设等10个产业发展资金项目和村庄整治建设项目。为按时、保质、保量完成扶贫项目计划,在建设和实施中,坚持高标准、严要求,认真履行项目实施责任状,认真执行年度计划项目建设地点、规模、标准和内容,并做好项目建设用地、拆迁、责任田补偿工作,没有发生过一起信访上访事件。

  2、认真做好移民搬迁工作。在乡村两级干部的共同努力下,在前期做了大量宣传发动、调查摸底的基础上,发现此项工作群众反响热烈,现已有13户移民乡镇安置,从根本上改善贫困群众生产生活条件。。

  3、做好扶贫对象识别及建档立卡工作。根据上级的文件精神,要求精准识别贫困户并建档立卡,此项任务时间短、任务重,我们及时召开村民代表会议,安排落实建档立卡工作,通过加班加点工作,严格识别程序,规范公示公告,并录入信息采集系统,在较短时间内完成此项工作,确定贫困户121户、443人全部建档立卡,为全乡的扶贫开发奠定了基础。

  4、做好“雨露计划”调查摸底和落实工作。经我村宣传动员、调查摸底,共上报9名职业教育补助对象,使受训贫困对象进得了城、就得了业、增得了收、致得了富,增强贫困群众自我脱贫致富发展能力。

  5、社会扶贫工作情况。整合社会扶贫资源,树立“大扶贫”观念,是新阶段社会扶贫工作的重点,我村积极动员企业、乡、村能人参与对贫困村、贫困户的帮扶,建有结对帮扶花名册,有切实可行的帮扶措施,现已落实好半岽产业基地建设4项惠民工程,帮扶效果显著。

  二、存的.困难和问题

  我村的精准扶贫工作取得了显著的成效,但也还存在一些困难不容忽视,精准扶贫工作任重而道远。我村精准扶贫工作存在困难和问题主要有:一是扶贫难度越来越大。我村贫困人口主要集聚在深山区,交通、水利、教育等基础设施建设严重滞后,致贫因素更加多元化和复杂化。二是扶贫队伍有待加强。随着办公的电子化以及扶贫工作的专业化,这需要上级加大人员、经费投入,配齐配强扶贫队伍。

  三、下一步工作打算

  要以帮助贫困村组和贫困人口为中心,以扶贫和移民项目建设为抓手,坚持开发式扶贫和移民方针,把尽快解决贫困对象温饱并实现脱贫致富作为首要任务,把提高贫困对象自我发展能力作为工作重点,把争取上级支持和部门协作作为重要保障,紧密结合我村实际,创新具有特色的扶贫和移民工作新机制、新模式,为实现明年目标任务继续努力奋斗。

  个人工作汇报8

  自20xx年7月组建九年一贯制学校以来,安泰学坚持“文化立校”战略,以国学经典诵读为主要元素,大力加强校园文化建设,传承民族文化精华,推进素质教育深入实施。

  一、完善组织

  成立了以主管校长为组长,办公室、教务处、少先队、教研组长、诵读骨干教师代表为成员的活动领导小组,名单如下:

  组长:x

  副组长:x

  成员:xx

  活动领导小组负责总体指导、安排诵读活动的各项工作;下设以年级组长为核心,各班班主任为主要力量的年级活动小组;在各班级成立了以班主任为核心,学生代表为主要力量的活动小组;在语文教研组成立了以教研组长为核心,语文教师为主要力量的教研活动小组。各小组围绕学校制定的总体活动安排,针对各个活动小组任务的不同,分别制定了活动方案,为活动的顺利开展奠定了良好基础。

  二、健全机制

  (一)诵读活动考核机制,经典诵读要求全员参与,要求师生共读,真正让诵读声飘满校园。每周一节诵读课,每天的晨读、下午的大课间为诵读时间,少先队对每周各班级诵读情况做到一周一反馈。

  (二)建立诵读活动学生实践机制,针对学生的认知特点,合理安排活动内容、活动时间、活动方式,使诵读内容与课程教育有机结合,达到在实践中学习、在行为中感受、在环境中熏陶的目的。

  (三)建立诵读活动家校互动机制,把诵读活动的范围向家庭延伸,把诵读活动的目的意义向家长宣传,引领家长参与到活动中,营造全方位的活动氛围,实现学生文化素养提高的最大化。

  三、搭建平台

  (一)提供国学经典读本

  为了让学生掌握尽量多的国学经典内容,我们本着从易到难、从少到多、循序渐进、以点带面的分配原则,分年级进行诵读。以诗词诵读为龙头,与课程教育结合,建立了校本诵读教材体系,主要读本有《三字经》、《弟子规》、《百家姓》、《千字文》、《晨读对韵》、《笠翁对韵》、《增广贤文》、《论语》等。

  (二)打造诵读师资力量

  1、专家引领:请专家来校进行讲座,对教师进行培训。组织教师外出观摩,学习诵读教育方法。

  2、校本培训:开展校内培训,解读诵读内容,研究诵读方法。在指导学生经典诵读的过程中,要求学生背的',教师首先要背熟;要求学生读的,教师首先要读懂。

  (三)营造诵读浓郁氛围

  1、让声音响彻校园上空。利用学校“新星诗社广播台”,向学生宣传诵读的好方法,播送诵读范读录音,报道诵读动态,展示学生诵读成果。同时,班级每期黑板报都将诵读作为重要内容。

  2、用诗意装点校园环境。将诗词、名言作为物态环境建设的重要元素,与广场、景点、道路、建筑有机结合,打造诗化的校园环境。道路旁有诗,廊道里有诗,景点中有诗,窗户上有诗。诗词伴随老师和学生,度过学习、生活的每一天,浓浓的诗情弥漫在校园的每一个角落。校园中所有的诗,都经过了精心挑选。一是写xx的诗,二是写竹的诗,三是反映农村生活的诗词,四是一些经典诗词。

  四、开展活动

  (一)日常诵读

  各班级每周一节诵读课,每天晨读、下午大课间时间,由班主任或语文教师带领学生进行诵读。要求学生对诵读内容会读会背,对一些生僻的内容,教师适度讲解。学校对诵读情况进行检查。

  (二)特色诵读

  1、社团活动。各年级都组织了经典诵读社团,以诗词为主,主要有童谣社团、新星诗社,不仅引导学生学习古典诗词和童谣,还进行创作辅导。把学生必背诗词分解到各年级,要求语文教师每学期引导学生学习一定篇目的古诗词,并将古诗词作为语文考试中的一项重要内容,以考试手段促进诗词的普及。安泰学校是全市首批“全国诗教先进单位”,学生社团“新星诗社”是xx市首批“小学生百佳社团”,学校还建有诗词网络论坛,中华诗词学会的领导以及省内外诗协、学校多次前来考察交流。从20xx年至今,每年编印校园诗集,已达十余册。学校重在引导学生学习中华诗词,传承民族文脉精华,弘扬传统文化道德,在诗词教育中探寻母语之根,培养学生高雅的情趣。新星诗社创办六年来,吸收学生社员近千人,重点开展了格律诗词的学习、欣赏、创作活动,编印了校本教材《诗律》,学生的诗歌、童谣在全国、省级诗词大赛中屡次获奖,作品多次在各报刊杂志发表。

  2、经典诵读展评。每学期进行一次经典诵读展评活动,其内容一是千人诵读展示,二是经典诵读竞赛(诵读比赛、知识竞赛、手抄报比赛、黑板报评比、歌舞乐画比赛、征文比赛),三是诵读成果汇展。

  (三)诵读研究

  每学期组织一次全校性国学经典诵读课展示活动,开展示范课、研究课、汇报课展评。每月举行一次国学经典诵读研讨会,不断总结经验、推广优秀案例,提高经典诵读指导水平。

  个人工作汇报9

各位老师上午好!

  政教处工作是学校工作的一个重要组成部分,主要包括德育、安全、卫生、校纪校风、社团活动、班级管理、家长学校等诸多方面.良好的学风离不开严明的校风,离不开规范的学生行为习惯,离不开健康的学生思想品德.今天借此期末结束会的机会,向各位老师简单汇报一下我校政教处的一些具体工作及分工职责,感谢大家的聆听.

  一、主要工作

  1、召开班主任例会,做好班主任培训,先进班级评选,星级班主任评定工作;

  2、做好校讯通工作,建立家长委员会和家长学校,密切学校和社区的联系,构建“家、校、社区相结合”的德育工作网络;

  4、布置好学校宣传橱窗,加强校园文化建设;

  5、抓好学生一日常规管理;组织学校值周工作,抓好各年级、各班级的校风、班风和学风建设及检查评比工作,抓好学生的日常行为规范教育;

  6、做好学生的心理健康、法制、安全等教育工作,加强学生思想教育,及时解决学生中发生的各类问题,负责对学生的违规事件的处理;抓好学校法制教育基地的建设和心理健康咨询室的建设;

  7、负责优秀学生干部、三好学生的评定;

  8、积极组织学生开展各类公益活动、社团活动、社会实践活动,抓好校外德育基地建设;

  9、负责学生卫生、保健工作,督促学生的“两课两操”活动,落实“阳光体育”活动,抓好校园环境卫生.

  10、做好各种教育基金、助学金等工作,关心生活困难家庭的学生;做好后进生转化工作;

  11、制定学生抗震防震等重大灾害预案,并组织学生进行演练,确保师生重大灾害突遇时的安全;

  12、做好迎检工作.如全国“零犯罪”学校申报,平安校园检查,未成年人思想道德建设检查,体育传统项目学校检查等一系列上级主管部门检查活动;

  13、做好各级各类学生比赛工作.如扬歌声比赛、经典诵读比赛、演讲比赛、乒乓球比赛、各种棋类比赛等.

  二、分工负责

  政教处工作琐碎,渗透在日常工作的每一个角落,需要一些工作能力强、责任心强、态度积极、任劳任怨的教师来担当.前几年,一直由陈立利主任负责政教处全面工作,本学期政教处工作由代玉军主任负责.由于政教处行政力量过于薄弱,一部分老师在班主任和学科教学负担已经很重的情况下,不辞辛苦,替政教处分担了很多工作,使得我校政教工作有序开展,并在各级各类评比中频获佳绩.

  宣xx老师从20xx年秋学期开始,一直负责学校一个年级的一日常规,一个校区的安全保卫工作,同时承担许多迎检材料的准备工作等,并和梁xx主任一起负责机器人社团的训练,继去年获得全国一等奖的.好成绩后,今年又取得安徽省第一名的优异成绩,暑期将带学生到新疆参加全国比赛,让我们一起预祝暑期的比赛取得比以往更优秀的成绩.

  徐xx老师从20xx年春学期开始负责我校一个校区的一日常规、安全保卫、研学旅行、军训以及各种检查评比等工作,既付出了很多努力和艰辛,也为学校取得了很多成绩.

  李xx和孙xx两位老师虽然职责在团委,却都能够从学校大局出发,主动承担政教处的一些工作.本学期的区德育文化艺术节活动,项目多,竞争压力大,在李晶和孙长石的组织下,在王慧和杨娟两位团委委员的协助下,在各位老师的努力下,每项活动均取得了特等奖和一等奖的骄人成绩;同时团委还主动承担了政教处的合唱节活动和各类社团活动,如科技创新社团、航模社团、电脑制作社团、科幻画社团、信息技术编程社团等,在李xx、孙xx、梁xx、王xx、宣xx、高xx、高xx、张xx、杨xx、马xx、蔡xx、刘xx、陈xx等老师的共同努力下,我校社团活动蓬勃开展,欣欣向荣.

  感谢各位老师对政教处工作的理解和支持,希望在各位老师的关心和努力下,我校政教处能为学校的发展做好更完善更全面的服务工作。

  个人工作汇报10

  1.这是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

  2.时光飞逝,转眼间,短短4年已过。在这4年里,我在单位领导及各位同事的关心、支持与帮助下,严格要求自己,通过不懈的努力,使自己各方面工作都有了新的突破和改变。现在,我将有关情况报告如下

  3.随着时间的流逝,自我****年*月*日来到***公司任合约部资料员一职已*个月有余,在这辞旧迎新之际,本着回顾过去,总结经验,找出不足,丰富自己,能更好的做好本职工作,针对过去的工作情况做具体汇报如下

  4.在项目上我的主要工作是对XXX项目资料的收集整理及管理工作并及时地与公司、监理单位、城改办及各分包单位的沟通联系,认真处理好施工中的变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对监理及其分包单位联系单的收发,及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合项目部、监理及各分包单位的工作,为他们提供所需的资料做好工作。现将我的个人年终总结做以下汇报,希望各位领导及同事提出宝贵的意见及建议。

  5.在过去的一年,对我而言是非常特殊而又有意义的一年,在这一年,我率领财务组的全体同志在公司领导的关心爱护支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将公司的财务工作推上了一个新的台阶,以下是我在20xx年的个人总结汇报

  6.20xx年的脚步即将结束,这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了一定的成绩,如下

  7.进入公司以来,我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。××年,在公司领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准,严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面情况汇报如下

  8.我于xx年xx月xx日经单位选派,作为xx建整扶贫联系点工作队队员,进驻xx村。通过近今年的农村基层实践,使我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到了提高,积累了一定的农村工作经验。与此同时,在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将今年来的工作情况汇报如下

  9.任职XX销售员,是我人生工作中一个重大考验。我的信念,我的'努力,我的勤奋使我在销售工作中颇见成效。销售工作中我积极进取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高。在这一年里的销售工作汇报如下

  10.时光荏苒,20xx年很快就过去了。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。过去的一年是本人到教体局工作的第四年。在一年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩。本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的财务会计工作总结汇报可以分以下五个方面

  个人工作汇报11

张众风总经理:

  我们认真学习了您推荐的《××钢铁公司炼铁技术进步》,结合我们20xx年3月份及20xx年8月份2次到××炼铁厂考察学习情况,特汇报如下:

  1、关于“优化配料”

  ××认为:要合理应用低价原料,必须要事先对一些低价矿的烧结性能等进行分析和研究。而这些工作一般均在实验室进行,即通过各种原料的冶金性能试验,找出最佳冶金性能、最经济成本的各种原料配比,用于指导烧结、高炉实际生产。现我们公司由于不具备各类矿石的冶金性能试验手段,因此,烧结、高炉用料结构大多是是被动、粗放式的。以高炉用料为例,由于只知道原料的物理化学指标,当采购回来一批块矿或球团矿时,开始只能是试着使用。如炉况顺行,则对该矿使用比例提高一点;如影响炉况,则降低使用比例,严重时停止不用。因此,现在的高炉优化配料方面,均是经过长时间的高炉实际生产,以有利于炉况顺行、低成本为原则,逐渐总结、摸索出来的用料结构。

  2、关于“高铝渣冶炼”

  ××提出了镁铝比概念(MgO/Al2O3),有借鉴之处。即通过调节二元碱度,参考炉渣中Al2O3含量,调节烧结矿中MgO含量,控制镁铝比,保持炉渣四元碱度在0.95~1.0左右。实际生产中,由于烧结矿中MgO含量提高有一定限制。因此,一般采用附加入熔剂的方法,如在高炉炉料中配入蛇纹石或白云石等。从××炼铁厂实际生产看,该厂在20xx年3月份时,7#高炉炉渣中Al2O3含量高达19.45%,采用的是加入蛇纹石,用量由50kg/批增加到100kg/批(表4、5)。在20xx年8月份时,其9#高炉则采用的是加入120kg/批白云石的做法(表6、7),而其当日炉渣中Al2O3含量并不太高。××14座高炉冶炼高铝渣经验:

  第一阶段,炉渣中Al2O3含量在18%以上时,控制二元碱度在1.10~1.15之间,MgO含量控制在13.5%以上,镁铝比值控制在0.75以上;

  第二阶段:炉渣中Al2O3含量在17~18%时,控制二元碱度在1.05~1.10之间,MgO含量控制在12%左右,镁铝比值控制在0.70~0.75;

  第三阶段:炉渣中Al2O3含量在16%左右时,控制二元碱度在1.10~1.15之间,MgO含量控制在10%左右,镁铝比值控制在065~0.70;

  其通过外加蛇纹石或白云石用量的做法,达到控制合理镁铝比值范围,降低高铝渣粘度,增加其流动性的做法,值得研究学习。安钢高炉炉渣Al2O3含量也基本处于较高水平(表1)。其中,3#、4#高炉在20xx~20xx年一段时间里,也由于原料中Al2O3含量高,炉渣中Al2O3含量也达到了17~19%,当时采用了在炉料中加入蛇纹石,提高渣中MgO含量的做法。

  高铝渣冶炼对炉内炉外的操作均带来相当多的困难,因此,一般均要求原燃料中铝含量越低越好,以达到降低炉渣中Al2O3含量目的。从表6看出,××8月1日9#高炉2炉炉渣中铝含量均没有超过15%。

  安钢高炉20xx年1~8月炉渣Al2O3、MgO含量平均值 表1

  3、关于“多环布料”

  表4~7××7#、9#高炉矿石批重为21~22t,矿石为4个布料环位,焦炭6个布料环位。我们6#、7#高炉矿石批重为25t,矿石、焦炭均为4个布料环位;3#、4#高炉矿石批重为16t,矿石为3个布料环位,焦炭为4个布料环位。从实际生产效果看,同样保证了炉况顺行,高炉各项技术经济指标较好。

  ××高炉在多环布料技术研究的一些细节、精细化程度方面做得较好,并在环位选择、圈数选择、多环布料调剂原则等,提出了具体的量化概念,可操作性、指导性较强。其核心理念为在炉喉料面形成一个焦炭平台和中心漏斗,建立布料模型,确定环位、圈数等。以9#高炉8月1日J46344243.52392362332布料分析,它的6个布料角度为46°44°43.5°39°36°33°。其中46°→44°→43.5°这几个边缘角位差较小<2°,43.5°→39°→36°→33°角位差变大至3°以上,有利于形成边缘平台,中心漏斗。一般,布料模型的建立,大都以高炉开炉时料面测得的实际布料数据为准,然后对设备提供的参数加以修正,最终找出适合高炉日常操作的经验数据,指导高炉生产。而我们4座高炉开炉时,因各种原因,均没有做过料面测试。因此,虽然也成功进行了多环布料、大料批实践,但在细节、精确控制布料方面,需要进一步学习、探索。

  4、关于“高风温”

  风温是最经济、最廉价的能源。高风温在我们4座高炉上均得到了成功使用。3#、4#高炉日常风温均在1150~1170℃左右,6#、7#高炉相对低一点,基本在1150℃左右。目前,影响风温进一步提高的因素一是送风设备不能长时间承受高风温,时不时出现直吹管烧坏现象。二是,5#、6#高炉风温显示检测装置有时会出现“失真”现象,特别是高炉倒流休风后,由于灰尘挡住了红外线探头,致使不能正确显示风温。每次清理均相当费事,也影响了入炉风温的进一步提高。

  5、关于“提高煤比”

  3#、4#高炉喷煤投产后,设计喷煤量9~11t/h,煤粉粒度要求-200目的大于85%以上。经过短时间努力,高炉喷煤能力很快达到了设计要求。但喷煤系统制粉能力不足,严重制约了高炉进一步大喷煤的需要。通过技术攻关,采用降低煤粉细度,将-200目的比例逐渐改为大于75%以上,最低时大于70%以上,成功解决了制粉能力不足的矛盾,将设备能力发挥到极限。现高炉最大小时喷煤量可达12~13t。5#、6#高炉喷煤也达到了设备的极限水平。

  6、关于“提高顶压”

  3#、4#高炉投产时间较早,其设计理念、装备水平等与6#、7#高炉均有差距,其顶压目前在125kpa。5#、6#高炉顶压日常保持在165kpa,与×× 600m3级高炉顶压160kpa差不多。

  7、关于“低硅冶炼”

  目前,3#、4#高炉炉温要求在0.40~0.60%,5#、6#高炉要求在0.30~0.50%。以8月份实际月平均炉温为例,3#高炉为0.488%,4#高炉为0.515%,5#高炉为0.517%,6#高炉为0.528%。与××平均含硅量0.37%相比,有差距。

  ××能取得较低硅的成功经验为一是狠抓原燃料管理,要求成分稳定,提高强度、改善粒级等,二是注重高炉内部管理。这些做法应该说与我们差不多。但其控制低硅冶炼的独特之处,在于高炉热制度控制手段的多样性。他们的.具体措施为:热制度以控制铁水显热为依据,日常调剂以控制铁中含硅量为手段,保证铁水物理温度≥1480℃等。从我们二次考察时观测到的他们7炉次铁水看,物理热均超过了1480℃。

  关于铁水物理热,目前已被大多数高炉采用。即改变了以前单纯依靠铁水化学热[Si]含量为依据的判断炉温标志,增加铁水物理热判断炉温。物理热相对化学热,判断炉温更直接,更能较快判断炉温凉热趋势。同时,为低硅冶炼提供了可靠保证。比如,铁水硅含量在0.20%时,如物理热大于1480℃,则认为正常。宝钢高炉铁水硅含量长期控制在0.20%左右,其物理热则要求>1480℃,>1450℃则为警戒温度,要求采取措施提炉温。又据《炼铁》介绍,安钢高炉现在全部实现了主要以铁水物理热作为调剂、判断炉温的手段,化学热硅含量为参考,其硅含量在0.30%左右。反之,如果硅含量在0.50%,如其物理热低于1480℃,则意味着炉缸温度不高,炉温可能向凉。此时,单从硅含量判断,有可能误判炉温趋势,造成炉凉。

  我们6座高炉由于缺乏铁水物理热判断手段,限制了硅含量进一步降低。为了防止炉凉,高炉硬性规定:硅含量低于0.30%时,必须采取措施提炉温。因此,为了进一步降低铁水硅含量及焦比,建议适当时高炉增加物理热检测手段。

  8、××二炼铁高炉实际生产指标

  ⑴以20xx年7月1~31日为例,二者主要技术经济指标比较如下:

  20xx年7月份安钢高炉与××高炉主要指标数值 表2

  注:装料制度:JJ↓KK↓,矿石批重:22t,布料方式: K43341339336.53 ,J46344243.52392362332

  ①铁水硅含量从平均0.5025%(7#炉)下降到平均0.3375%(9#炉),其低硅冶炼确实成绩较大。9#高炉硅波动范围在0.19~0.58%,由于其物理热均>1480℃,在硅低至0.19%时,也反映了炉缸温度充沛、活跃。

  ②9#高炉平均入炉品位53.845%,较7#炉54.42%下降0.575%。我们看到,虽然9#炉铁水硅含量降低了0.1650%,但由于原燃料质量进一步下降,致使其入炉干焦比较7#炉反而增加了平均约28kg/t,燃料比增加了约28kg/t(未考虑焦炭质量变化影响)。需要说明的是,这2次考察期间,2座高炉均炉况顺行,无设备故障和休、减风情况出现。

  ③充分说明:在高炉设备、操作技术相对稳定时,影响技术经济指标值的主要决定因素还是原燃料质量。

  9、小结

  ⑴××高炉的多环布料技术、高风温使用、低硅冶炼等均值得我们认真学习。在高炉休风率方面,我们差距比较明显,更要认真总结经验,不断改进,努力降低休风率。

  ⑵关于高炉原燃料方面,我们建议如下:

  ①应尽可能树立以精料为基础的高炉炼铁精料方针。

  ②公司在采购低品位、低价格的原料时,应考虑其合理的经济品位值,努力使高炉稳定生产,发挥出设备的最大潜能,创造出最好的经济效益。

技术处

  20xx-9-10

  个人工作汇报12

  时间依然遵循其亘古不变的规律延续着,又一个年头成为历史,依然如过去的诸多年一样,过去的20xx年,同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。20xx年对于白酒界是个多事之秋,虽然20xx年的全球性金融危机的影响已有所好转,但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对白酒消费税的调整,也在业界引起了一段时间的骚动,紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令,对于白酒界来说更是雪上加霜。在这样坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来,其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动,真的是无限感慨。

  一、负责区域的销售业绩回顾与分析

  (一)、业绩回顾

  1、整年度总现金回款110多万,超额完成公司规定的任务;

  2、成功开发了四个新客户;

  3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;

  (二)、业绩分析

  1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。主要原因有:

  a、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商配合度太差,又无奈放弃。直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了!

  b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);

  c、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;

  2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很差。这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量。俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。

  3、我公司在山东已运作了整整三年,这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”,所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,最终于20xx年11月份决定以金乡为核心运作XX市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基础。

  二、个人的成长和不足

  在公司领导和各位同事关心和支持下,20xx年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了一定程度的提升,同时也存在着许多不足之处。

  1、心态的自我调节能力增强了;

  2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;

  3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;

  4、对整体市场认识的高度有待提升;

  5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。

  三、工作中的失误和不足

  1、平邑市场

  虽然地方保护严重些,但我们通过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有一定市场的,况且通过一段时间的市场证明,经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。

  2、泗水市场

  虽然经销商的人品有问题,但市场环境确实很好的(无地方强势品牌,无地方保护----)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有一定的积极因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。

  3、XX市场

  滕州的市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后,市场严重下滑。这个市场我的失误有几点:

  (1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场,对厂家过于依赖;

  (2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;

  4、整个20xx年我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少,其原因在于后期跟踪不到位,自己信心也不足,浪费了大好的资源!

  四、20xx年以前的部分老市场的工作开展和问题处理

  由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致20xx年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商,以“和谐发展&rd

  quo;为原则,采取“一地一策”的方针,针对不同市场各个解决。

  1、滕州:虽然公司有费用但必须再回款,以多发部分比例的货的.形式解决的,双方都能接受和理解;

  2、微山:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款使用,自行销售;

  3、泗水:同滕州

  4、峄城:尚未解决

  通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳,彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场

  根据公司实际情况和近年来的市场状况,我们一直都在摸索着一条适合自己的路子,真正把我们一开始就倡导的“办事处加经销商”合作方式运用好,但必须符合以下条件:

  1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保护过于严重、地方酒太强等;

  2、经销商的质量一定要好,比如“实力、网络、配送、配合度”等;

  办事处运作的具体事宜:

  1、管理办事处化,业务人员本土化;

  2、产品大众化,主要定位为中档消费人群;

  3、运作渠道化、个性化,以流通渠道为主,重点操作大客户;

  4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用;

  五、对公司的几点建议

  1、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉,在没有品牌力的情况下一定要体现出“产品力”;

  2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;

  3、集中优势资源聚焦样板市场,真正做到“重点抓、抓重点”;

  4、注重品牌形象的塑造。

  总之20xx年的功也好过也好,都已成为历史,迎接我们的将是崭新的20xx年,站在20xx年的门槛上,我们看到的是希望、是丰收和硕果累累。

  个人工作汇报13

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  今天,县局召开一年一度的工商全会。承蒙党组领导与同志们的关心,这次荣立三等功,我深知这是领导及同志们对我的鼓舞和鞭策。下面,我就自己在20xx年的学习工作情况向领导和同志们作个简要汇报:

  一、加强学习,努力提高自身综合素质。

  光阴似箭,进工商部门工作已是十个年头了,我是在工商部门这个大熔炉里成长起来的一名年轻干部。十年来,我始终把政治业务学习当作进步的阶梯。由于工商部门承担着市场监管与行政执法的重要职能,所涉及的相关的法律、法规范围广,为了能够胜任本职工作,我对政治业务学习主要采取“学中干、干中学”,针对工作中的问题去学,并认真做好心得笔记,将法律法规整理成册,便于及时查找。平时对《工商行政管理》半月刊,有空去看一看,读一读,它是工作指导性期刊,能够使我们了解新情况,学会解决新问题,理解新法规,从而真正使我提高理论素质与业务水平。

  二、依法行政,开创工作新局面

  20xx年,我分管XXX片,经营户占了全所近一半,也是经济较为繁荣的区域,非法经营行为时有发生,为了切实监管好区域内市场经济秩序,促进区域内的经济健康发展,对扰乱市场经济秩序的非法经营户,如擅自非法收购锑矿产品、非法经营卷烟行为、非法经营盗版印刷等行为,坚决立案查处,根据它所违法的情况,依照法律、法规的条款处罚到位。对合法经营的个体户的监管也不放松,严格按“四方定费”的精神收取管理费,决不以收代罚。XXX镇内的塑料粒子加工户与编织袋加工户,以往是监管方面的难题,一些经营户总是想逃脱工商的监管,不想让工商去管他。针对这一情况,我采取上门服务的`方式,细心、反复给经营户做思想工作,宣传工商法律、法规及违法经营的法律后果,使大部分经营户能够接受工商的监管。对少数不服管理的户,我们采取立案查处的办法进行处罚,由于工作做得细,被处罚的经营户最终也没有什么想法,使经营户认识到工商监管的重要性、严肃性。在外部树立了良好的工商形象,也为今后的监管创造了良好的管理环境。

  三、克服困难,勤奋工作

  XXX片的经营户多,目标管理任务重,管理很难到位,是所里出了名的难管片。说起XXX,谁管谁心慌。20xx年XXX所人员调整较大,人手少,任务重。在此情况下,就采取加班加点的方式,把本该休息的双休日,用到去下乡,尽量保证时间的到位。对个体工商户的监管做到管理到位,该收的管理费按进度,按定费标准收上来,确实有特殊情况,要减免管理费也要严格通过审批,从而使应收的费源没有流失。特别是针对预算任务难以完成的情况下,我就想办法找费源,挖费源,主要是多去查找案源,既抓了罚款收入,完成了目标管理任务,又监管好了区域内的经济秩序。去年,我片共计完成个体管理费36万元,罚没款入库6。5万元,全年共完成42。5万元,与上年相比超任务25%。其次,积极服从安排,工作任劳任怨。去年我在扎实做好管区内的本职工作外,还对所里安排的经济普查、流动人口计划生育工作,以及协助其它片的任务完成等方面作出了积极努力,得到了上级领导和所里同志的肯定和好评。

  过去的一年,我只是尽我的职责,做了一些本该做的事,然而组织上却给了我很高的荣誉,去年7月还光荣地加入了中国共产党,使我深受鼓舞。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。在今后的工作中,我只有把荣誉变成动力,努力学习,扎实工作,争当一名出色的工商干部,争取在今年的工作中干出更好的成绩。

  个人工作汇报14

  根据集团公司总经理在20xx年上半年初作的工作报告指示精神,我项目部结合在建工程项目施工特点及管理模式,整合现有资源,充分调动项目部人员的工作积极性,开展一系列改进工作,完善项目部管理体系的建设,明确项目精细化管理改进目标,提升项目管理水平,现将半年来项目部管理工作汇报如下。

  一、工作回顾

  20xx年上半年项目部主要施工任务为“东港第”项目一期二次结构施工工程,本工程为东港第项目a7~a10号楼原楼板预留洞口二次结构封堵施工,结构楼板钢筋采用植筋、焊接和绑扎,然后浇筑c30砼封堵。其中,a7#~a10#楼洞口共计xx2个,其中a7#楼52个,a8#楼24个,a9#楼34个,a10#楼52个,整个项目涉及二次改造施工户数共计208户。按照合同约定,二次结构施工应于20xx年上半年3月1日开始正式施工,但我方进场后迟迟未接到建设方准许施工指令,直至20xx年上半年4月2日,我方才开始正式施工。考虑到建设方交付房屋时间的紧迫性,我项目部本着服务业主、遵守合同的专业精神,依然按照合同约定的完工日期,重新编排施工进度计划,制定增加施工人员、材料、工器具投入以及夜间不间断施工等相应赶工措施,确保目标工期实现。整个施工采取4栋单体楼依次流水施工,各工序间紧密穿插施工;各施工段采取小段分包,充分调动施工人员积极性,克服赶工情况下的人手不足、材料倒运耗时耗工等施工困难。通过采取一系列的工期保障措施,在保证工程质量及安全的前提下,于20xx年上半年5月30日顺利完成全部二次结构施工内容,其中,包括完成建设方后期增加的a7~a10号楼夹层砌筑改造工程;之后,完成a7、a8、a10号楼一层入户门口改造施工个任务。目前,工程项目已通过业主验收,结算资料收集整理完毕,已向建设方提出结算申请,并开始审核流程,相关档案资料已向建设单位移交。

  20xx年上半年,“东港第”住宅项目一期工程根据总承包合同约定,已完成施工承揽范围内的全部施工内容。目前,项目部在做好向建设单位及物业单位验收移交工作的同时,已逐步进入工程保修阶段,配合建设单位做好售后维修工作,将房屋顺利交付给客户。

  一期工程结算工作是本年度工作重点之一,项目部全力配合集团公司预算部门工作,收集、整理结算资料,及时与甲方沟通,为结算工作顺利完结提供便利条件。

  半年来,针对二次结构施工工期紧、局限大、困难多等的实际情况,以及工程结算工作的紧迫性,因此,项目部上半年工作重点:一是要保证工程能按照时间节点顺利交付;二是要配合好集团公司预算部门,尽早回收工程款;三、要配合好建设单位最后的移交工作,为二期合作奠定良好的`合作关系。项目部尊照年初集团工作报告精神,加强项目部精细化管理以及规章制度落实,再小的工程也要做成精品,从工程进度、质量、安全、成本控制等多方面入手,改进管理工作的不足。总结经验、找出不足,以此总结上半年工作中的得与失。

  二、巧提速、保工期

  “东港第”二次结构施工开工日期虽滞后,但这并没有成为我项目部不履行合同约定完工日期的理由。原本3个月左右的施工期限,被压缩到2个月不到。时间紧迫,要求项目管理者必须拿出行之有效的赶工措施。项目部从施工进度计划入手,将原本相对笼统的总进度计划细化到每日工作内容、每到工序的施工时间,例如将原本钢筋安装工程,细化成钻孔(含清孔)、植筋、钢筋绑扎、钢筋焊接等四道施工工序,每道工序限定完成时间、固定施工人员,各工序间流水施工,无时差紧密衔接,为砼浇筑及养护节省出时间。细化的计划经反复实践检验,最终得以确定实施。做为施工的主要调度负责人,施工工长必须明确工作内容、工作顺序、持续时间及工作之间的相互衔接关系等并付诸实施;项目部管理任务就是在计划实施过程中经常检查实际进度是否按计划进行,一旦发现有偏差出现,应在分析偏差产生原因的基础上采取有效措施排除障碍或调整、修改原进度计划后再实施。在实际施工中,出现施工进度滞后的情况,如白天排渣,因为需要利用电梯运输排渣,会长时间占用电梯,给钢筋绑扎、砼浇筑、墙面抹灰等上料工作造成影响,考虑排渣完全适合夜间作业,项目将原计划调整,墙体拆除后先装袋,将施工作业面清空,白天如作业工序多,则不进行排渣,如此也可以避免给建设方房屋销售工作带来影响,计划调整后,给关键工作如模板安装、钢筋安装、砼浇筑让出时间,使工程中期形象已初具规模。

  在人工方面,为了保证工期,牺牲了工人夜间休息时间,基本每日晚间19点持续施工至23点。通过施工小段分包以及对于施工劳动强度大的工作,在达到施工作业量后

  给与一定奖励等措施,调动工人工作热情,夜间作业尽量安排粗活,如排渣、砼浇筑等施工任务,充分利用好夜间施工时间。材料方面,做好材料计划,保证现场施工需求。施工技术方面,由于年初气温较低,考虑砼浇筑后凝结时间较长,为缩短砼凝结时间,项目部进一批早强剂,按照配合比要求,进行配比。掺入早强剂后,砼初凝时间明显缩短2~3个小时,楼板底模拆除时间也相应缩短。通过实践的进度计划虽然已于项目初期大不一样,但正是通过不断地收集数据、分析问题、调整计划,使得在进行最后一栋a9号楼施工时,实际施工已基本与计划工期相吻合,大大地缩短了工期。进度管理在取得成效的同时,也有很多不足,工期计划一再调整,使得施工不能保持连续性;人力及机械一直保持高负荷施工状态,难免出现不适的情况,如施工人员后期施工情绪不高、工器具损坏频率提高等。一直受这些问题困扰,使得施工进度放缓。

  三、重质量、赢信誉

  二次结构施工虽是小活,但也不应忽视了施工质量,小活也要干出“精品”工程。二次结构施工工序多,质量控制点多。项目部的管理重点抓事前的交底工作及过程中的质量控制。例如在钢筋工程,在开始植筋前,因为不是专业植筋人员,需要把植筋的要点,如钻头直径的选择、钻眼深度、清孔要求、植筋胶的配比等等需一一向工人进行交底及培训,作业工人达到技术施工工艺要求,可批量作业后,在施工过程进行抽检,发现问题及时进行整改。二次结构施工质量控制重点:一是涉及结构安全类,例如模板安装、植筋、钢筋绑扎、焊接、砼配合比、浇筑振捣等;二是涉及建筑适用性类,例如墙面抹灰空鼓、开裂控制、地面面层压光、天棚刮浆开裂控制等。施工前项目部也做好质量的预控措施,在原施工方案的基础上,改进、细化施工方案,例如对模板拼缝的控制,对周转多次的多层板,重新收边,拼装模板尽可能减少拼缝缝隙。在比如砼配合比,现场搅拌严格按照实验室出具的配合比单,进行配比;墙面虽未要求抹灰,但根据现场实际情况,二次施工部位墙面需重新进行抹灰找平;地面面层在与原地面接茬处增加打磨处理。一系列的措施体现了“精细化”管理的精神,重视质量工作也让我们赢得了业主的赞扬。

  四、压成本、创效益

  a7~a10号楼二次结构施工,包括设备夹层改造工程、一层入户门口改造工程,按照现场施工实际发生统计,工程实际发生成本为812,887.5元,合同施工审定总价款为 万元,已拨付工程款为 万元,占总造价的 %;申请结算金额为 万元,其中发生人工507,200.00元、水泥52,170.00元、砂子石子37,600元、空心砖4,275.00元、钢筋50,000.00元、五金工器具35,642.50元、施工用电20,000.00元、大白施工100,000.00元、试验费6,000.00元;实际发生签证、设计变更费用元、 赶工费 元。

  项目部重视对资金、资产的管理,始终坚持节俭务实、杜绝浪费,坚持用好每一分钱。成本管理工作是项目管理工作的重要一环。项目部重点加强对实际工程量测算、处理现场签证和变更为主的成本控制。在施工过程中比照合同清单,对工程量增加项及时向甲方提出签证申请,主动与甲方取得沟通。二次结构施工过程中,我方就墙体拆除工程量增加、墙面抹灰工程量增加、地面面层砼工程量增加、赶工费等向甲方提出签证请求,并予以了满足。

  五、经验及教训

  “东港第”工程一期项目,历时3年时间,在20xx年上半年完成了工程移交、结算工作,标志着我方履行合同约定,顺利将又一“精品”工程交付给业主。并且,在施工管理、工程质量、安全管理、进度控制、合同履约率等多方面赢得了业主的信誉及口碑。这些成绩的取得,归功于项目管理工作逐步地精细化,从每月、每周、每日进度计划、到责任到人的岗位职责,再到细化的制度规章,项目部管理工作的精细化,让管理责任更加明晰、减少管理工作中“一窝蜂”、“踢皮球”问题,消除管理工作死角,发挥每个岗位作用,各司其职,有效降低管理风险,进而保证成本目标的实现。

  六、下半年工作计划

  下半年,“东港第”项目将全面进入保修阶段,项目部各专业将设置专人负责维修工作,全力配合好业主单位的销售工作。同时,项目部将做好工程款的回拢工作,及时与业主方取得沟通。项目部剩余人员将妥善进行安排,并为新工程做好准备工作,随时投入先建设项目工作中。

  个人工作汇报15

  一、个人情况:

  姓名:林志勇

  政治面貌:预备党员

  所在班级:12电商二班

  所在组织:13电商二班

  班级职务:团支书

  担任职务:助理辅导员

  二、助理辅导员简介:

  助理辅导员制度是我院学生管理的特色、亮点之一。助理辅导员的工作职责是协助院、系领导老师及辅导员老师做好学生日常管理工作,主要负责学生思想政治工作、学习顾问工作、集体活动的组织工作以及各种评优工作,协助处理新生在学习、生活中遇到的各种问题。及时反映学生生活和学习中生存的问题,及时汇报和处理突发事件,为系及班级管理及时提供有效管理性息等。

  三、具体工作安排:

  1、9月份开学初:

  1)入学手续、协助系领导老师及辅导员老师帮新生们办理好入学手续,有条不紊分配班级工作及寝室的住宿安排,通知第一次班级例会时间点;

  2)第一次班级例会、建立班级秩序,迅速建立班委,加强班级管理,班级信息统计,宣传学院基本情况等,告诉军训时间点跟教官见面;

  3)新生军训、陪同大一新生军训,军训期间,关心这群初入大学的孩子们的身体状况,发现学生如有不适,及时给予关心并处理,叮嘱同学们要注意多喝水,注意身体,还给他们讲述了许多大学生活,并对以后的学习、安全、纪律等各方面进行了强调,同时也鼓励他们积极参加我系组织的各种活动,养成良好的生活习惯,提醒他们对待社会上的事件活动,谨防上当受骗,同时也在队伍旁配合教官管理队伍,使他们更好的军训;

  4)走访宿舍、军训期间,我们组织所有助理辅导员深入大一宿舍进行访问,同新生们面对面交流,询问他们军训情况,对宿舍卫生标准做相应的强调和宿舍的一些管理制度,深入宿舍,更拉近了我们与新生的距离,对以后工作的开展起到了很大作用。

  2、9月份中下旬:

  1)新生第一课、军训结束,同学们马上就要到教室接受知识的学习,为了使新生更加了解大学的课堂气氛,助理辅导员对满怀好奇的大一新生,耐心指导,细心解答。和新生针对大学学习的特点、方式方法展开讨论,告诫新生大学已经由高中的老师督促转变为自学为主,在学习中应该明确目标,找准自己努力方向。同时在怎样处理好大学人际关系,怎样锻炼自己的社会实践能力和提高生活自理能力以及怎样更快更好的适应大学环境等各方面对大一新生讲叙了较为全面的讲解;

  2)新生选课、告诉同学们在我们学院官网网址教务系统上登录自己的学号上的具体位置选课。

  3、10月至今:

  始终坚持以“为老师分忧,为学生服务”的宗旨开展工作,穿梭于老师和学生之间。扮演着老师与学生沟通的桥梁角色,促进着学生管理工作的有序开展。四、结束语:

  时间过的很快,一个学期的辅导员助理生活要结束了。回顾走过的日子,心里是一种幸福的'满足感。电商1302班是一个积极向上的集体,我很荣幸能和这样的集体在一起。他们每一个人的真诚和激情融合成为了这样一个充满感动和欢乐的集体。首先在这里发自内心的想说:真的很高兴也十分感谢学校给我们的这个机会,通过这个机会的锻炼真的让我们受益匪浅,通过这次辅导员助理的实践活动让我更深一步认识到老师的责任,让我也更进一步体会到了做人的道理,更让我明白我们当代大学生责任和含义。所以我很珍惜这段经历。重要的是要在以后的工作中再接再厉,在完成工作的同时能够提升自己。我会一如既往,加倍努力!谢谢!谢谢给予我这个机会的每一位老师。五、附录(新生教育管理建议):

  1、加强考核力度:

  1)加大课堂上对讲课老师巡查及对学生的上课考缺勤考核情况;并且对上反映其情况,对事解决到点面;

  2)对新生晨练出早操及晚自习人数到不齐且没效率,组织改善;2、强调质量〉形式:

  1)院、系团总支组织的活动数量尽量可以少,但是在数量少的情况下质量必须得过的关,关键才可以起效;

  2)晨练出早操及晚自习辅导员可以跟随,视察,甚至陪同一起坐班,把笼统的形式给端正过来。

  3)对我们没多大用处的会议及讲座尽量不组织我们去参加,这会使误以为只为凑人数的形式。

  3、师生联系:

  每个辅导员约有150名学生,要对每个学生了解的面面俱到是不可能的,这就要通过班团干部的两边桥梁关系来知情,考虑到对班团干部的管理,要让班团干部在同学们面前知道体谅辅导员的工作需要,既要让老师知道同学们的冷暖爱好。不包庇,不隐瞒做好师生换位考虑宣传。

  老师们要始终让同学知道“物流物流,交院一流;物流出场,势不可挡”的开展各项任何一种工作。

  个人工作汇报16

  一、8月主要工作内容

  1、微信订阅号和服务号资料的完善;

  2、公司相关资料和信息的收集、整理,对网站和微信进行维护和更新;

  3、微信自动回复和网页版架构的搭建、内容编写和补充;

  4、跟踪内蒙、巴马、云南活动的进度和实时动态,编辑、审核活动相关报道;

  5、对制作电子相册的学习,制作活动电子相册;

  6、参与沙画的设计与构思,配合360全景的拍摄与制作;

  7、配合市场、财务的一些其它工作。

  二、八月主要工作业绩

  1、微信订阅号和服务号资料得到完善;

  2、微信订阅号框架已搭建好,自动回复内容已补充完整;

  3、3次活动跟踪宣传、实时动态报道及时,很好地配合了活动的顺利进行;

  4、8月旅游活动的电子相册完成。

  三、工作中存在的不足

  1、没有详细的工作计划和目标,工作效率有待提高,

  2、与同事、领导的交流与沟通做的不够多;

  3、没有制定个人的学习计划,不利于自己的成长和进步。

  四、改进措施

  1、本月起,开始制定自己每日、每周、每月的工作计划,严格按照工作计划执行,提高工作效率,节约时间;

  2、加强与同事之间的沟通与交流,相互学习,弥补自己的不足,同时与领导多沟通,多提一些好的意见和建议;

  3、制定个人学习计划,因现在个人时间比较多,有充足的充电时间,所以应充分利用个人时间多学习,扩大自己的知识面,丰富自己的阅历,为自己的长远发展做好准备。

  五、意见或建议

  1、定期举行培训:根据公司业务、发展需要,结合员工实际情况,制定完善的培训计划,使员工能更快的成长;

  2、因现在活动较多,总部应制定标准的会议流程,市场可根据需要做适当调整,保证公司和市场宣传内容的一致性;

  3、公司运营数据报表的建立:因公司刚刚起步,目前没有收集和建立公司的运营报表,应尽快收集市场销售、总部的一些相关数据,建立运营日报表,为公司了解、分析经营情况、制定决策提供参考。

  六、9月工作计划

  1、课件:新课件的制作、修改、完善,使课件整体思路更清晰,严谨,内容丰富,通俗易懂;

  2、网站:模式改变,及时完成网上信息的修改,使新的模式及时宣传出去;

  3、微信:目前关注人数已接近申请认证资格的人数,本月完成微信的认证,增加微信公众平台的'权威性和有效性;另外对微信的框架进一步调整、优化,内容的完善;

  4、活动的推进与报道:配合市场做好活动前期的宣传工作,活动中做好活动实时动态的跟踪报道;

  5、练习并熟练对课件、沙画的讲解,会议标准化流程的设计、主持稿的写作。

  6、事业手册:做好第二期事业手册的筹备工作,收集好相关资料,完成事业手

  7、电子相册:将8月前的所有活动制作成电子相册,上传网站。

  8、数据报表:收集总部、市场相关数据,分析并整理,建立公司运营日报表。

  9、自我学习:阅读旅游地产、旅游资源、销售、演讲、主持技巧等等方面的资料,加强自我能力的提升。

李XX

  xx年9月1日

  个人工作汇报17

  一个丰富多彩、艰难奋进、度月如年的20xx年似快马奔腾飞逝而过,回想这一年,本人能够积极参加学校组织的各项活动及政治学习,自觉学习党的历史知识,撰写学习体会七篇。不断提高自己对社会、集体和个人的正确认识。特别是在建党九十周年前夕,学校组织到革命圣地延安的参观学习活动,通过听闻和参观,使自己心灵得到了洗礼,给自己的生活增添无群的力量,深深感觉到,中国共产党是伟大光荣的党。

  工作方面,与张组长密切配合主动完成图书馆的一切日常事务。一年来,本人主要承担图书管的'日常工作,安于职守。图书馆日常工作包括常规维护、卫生打扫,图书杂志借阅、整理、登记,报刊书信接收发送,杂志装订等。具体的说,每天早上进行全面卫生打扫,一年下来把两百多平方的图书馆拖了两百多遍,并对门窗桌椅等进行清理。每天两次到门卫领取报刊书信,每周六次整理分发到老师办公室,对各类杂志进行盖章归类放置,然后根据师生的需要进行借阅。寒假三次、暑假七次来校整理报刊,将重要资料分发给学校有关办公室,同时给图书馆透气通风换气。8月19日接到搬迁阅览室的通知后,迅速赶回学校,独自将数千本杂志和其它物品搬到图书馆。十月底安排好每年一次学校和老师报刊征订的各项工作。与张组长一道通过整理、打孔、编目装订上年杂志数百册。空余时自觉阅读了大量图书数,根据教育的发展和自己的理解撰写和,全年共撰写博客两百多篇共十多万字,使自己的两个博客在江阴教育博客网上名列前十,也使自己对教育教学有所了解和理解。同时对新购图书进行快速编码、分类,共输入上万字。自己不断钻研图书分类知识、借阅软件,不断阅读各种图书资料,对工作心中有数。在空余时间浏览各种书刊杂志,充分掌握图书信息,能够耐心热心协助或指导老师查阅图书信息并借阅。并根据一楼阴冷和图书气味重等特点,进行科学化管理。另外,参与了国培网上培训,能够积极参加讨论,并根据实际情况撰写作业,获得了优秀。

  总之,本人在工作方面刻于职守,在生活方面能够严于律己,恰当处理好各种关系。反省自己,工作成绩平淡,也无什么建树。能够按时上下班,全年出勤情况为全勤。自己综合评价为:合格。

  个人工作汇报18

  领导的支持和同事的积极配合下,年月我被调入西过境公路西段第一驻地办试验室担任试验检测工程师。本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”原则,顺利地完成了本年度的监理试验工作,现将今年的监理工作汇报如下:

  针对本工程项目需要及合同条件的要求:

  1、驻地办进场以来。

  积极购买试验设备及仪器,进行安装、调试、标定,申请工地临时资质,同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度,各种图表上墙,经省质检站验收一次通过,具备施工准备阶段试验条件。建设驻地试验室的同时,督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满足施工及合同要求以及各项工作的开展情况,并要求承包商建立健全质量自检体系,为顺利开工奠定基础。

  首先按照设计图纸及规范要求:

  2、开工前。

  对承包商提出的各种原材料、砼配合比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验,使各项指标均满足施工规范及设计图纸要求,为全面施工提供可靠、准确的试验依据。

  试验监理质量控制的重点:

  3、材料质量控制。

  合格产品的前提是必须具备合格的原材料,这是从事公路工程施工最切身的.体会,材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对,承包商的自检和监理抽检控制,对可疑材料的调查和复试等都是日常材料质量控制工作中的主要内容,拒绝不合格材料进入施工现场。

  每个分项工程或单项工程开工前:

  4、施工过程控制。

  监理试验人员对砼配合比进行检验确认后,方可施工,施工过程中随时观察砼的和易性,始终保持在设计要求的范围之内,确保砼的内在质量,承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件,作为该工程质量控制指标之一。

  回顾这半年来的监理工作,年即将过去。体会最深的做好监理工作,就必须严格认真,有较强的责任心,不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责,就能全面的掌握整个工程动态,控制整个工程质量,同时监理人员具备了较高的业务素质,就能对每一工序,每一环节,做到事前提示,将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态,并对可能造成质量隐患的环节事先防范,这两点对我监理工作大有帮助,必将有力推动我工作。

  但是还存在不足之处,虽然我一直努力扎实的去做每一项工作。外业控制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生,根据存在问题提醒我继续认真学习施工规范、试验规程,熟悉设计图纸,提高业务水平和自身素质,加强监管力度,加大抽检频率,随时掌握施工动态,控制施工质量。

  一如既往的做好年的监理试验工作,西过境公路项目办、总监办的大力支持下和承包商的积极配合下。年任务艰巨,工程量大,对我试验工作要求更为严格,这就要求我每一个试验人员做到事前控制,杜绝事后处理,持认真负责的工作态度,具有较强的责任心,充分熟悉并掌握业务知识和技能,弥补过去的不足,严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关,当好工程质量的守护神,为华路捷公路工程技术咨询有限公司在西部建设树立良好的企业形象。

  个人工作汇报19

  10月18日公司领导王总、刘部长、张部长主持召开了思想教育工作会议,主要传达了10月17日公司总经理办公会议的精神,即员工思想教育工作的研究部署。这个会议非常及时,对当前公司部分员工思想不稳定,以致作出不理智的言论等现象有了很好抑制作用。下面我就个人的工作谈一点自己的看法。

  我是电气车间的一名主管维修的技术员,最初来到公司只是一名普通的维修工,在随后的试车、开车、试生产过程中逐渐成长为班长、技术员。许多人都说我们试车、开车、试生产都成功了,积累了丰富的经验,可以跳槽到别的单位以获得更好的待遇。我却不这样想:不错我们的确试车、开车、试生产都成功了,也积累了一定的经验,但是我们对这套装置的长周期、稳定运行的经验还是零。怎样让现在给我们带来超产的这套装置,长期稳定的超产,是我们当前应该研究的课题。系统中存在的这么多重大的隐患,如果我们都能够轻而易举的化解,那才算真正掌握了这套装置。

  再者说作为一个有能力的人,如果为了更好的发展而跳槽也无可厚非,但如果因为不能很好的看清形势,最后吃亏的.只能是个人。现在公司生产形势大好,销售市场形势也很好并且前景广阔。我们员工的实际收入无论从全国来讲还是从周边来讲都已经是一个很高的水平了。从客观讲我们已经有了一个好的发展平台,好的工作环境,现在所要做的只剩下努力提高自身的素质,从而被赋予更大的使命,获得更高的荣誉。

  我觉得这句话说的好:要常修为业之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。“常修为业之德”我认为就是在工作时心中常存责任感,工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。责任感与责任不同。责任是指对任务的一种负责和承担,而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。一个有责任感的员工,不仅仅要完成他自己份内的工作,而且他会时时刻刻为企业着想。只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一心只想荣誉,不想付出的人太贪。看见别人获得荣誉,自己眼红进而只求回报,不能正确的审视自己,因而对公司产生怨言,到处传播不理智的言论。所以说要常思贪欲之害,常怀律己之心。

  透视过去三年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们一定要面对现实,不仅仅要能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。

  以下是我对公司目前存在问题的一些看法和建议:

  一、我觉得目前公司在设备的检修和维护中浪费很大,具体比如:

  1、废油回收问题。虽然各车间都有废油回收桶,但是没有专人管理,经常是好油桶和废油桶分不清。

  2、检修后剩余材料、备件问题。大多数车间都不能将这些剩余的材料、备件重新入库。

  3、修旧利废问题。机动部已经在抓这项工作,但是力度明显太小。

  4、部分员工利用车间的材料作私活,造成材料浪费。

  要解决这些问题我觉得首先要从提高中层领导的素质做起,因为部分中层领导自身的节约意识不强;其次各项制度不完善,执行力度也不够。

  二、对员工业余生活方面有几点建议:

  1、建议开展各车间工艺流程讲课活动,一周一到两次,要求各车间至少有两名管理人员参加。

  2、建议给公寓楼接入有线电视和网线。

  3、建议至少每月进行一次比赛活动,如:乒乓球、象棋、卡拉OK等比赛。

  个人工作汇报20

  作为一名普通党员,始终要保持头脑清醒、警觉,始终清醒的认识到做为是一名共产党员在工作面前应该如何去想,如何去说,如何去做,认真履行党员的权利和义务。在日常生活、工作中遵章、守纪、廉洁自律,时刻保持自身的纯洁,保持党员的先进性。

  作为一名村支书、主任,一名人民的公仆,要真正把工作做好,做实,不但要有扎实的工作作风,还必须全身心投入,贴近党员、群众,平常多入户了解群众、贫困户的需求,做到真诚服务,多去帮助那些贫困人员,通过各种方式尽可能的去帮助他们,让他们早日摆脱贫困的'帽子。

  一名村书记,是两委班子的带头人,是带领群众的领头羊,群众富不富,关键看干部。书记是主心骨,我们要怎样去带好头,怎样去发挥模范作用,首先要组织好建设,抓好班子团结,带好班子,自身要做好样子,做事要公开、透明。发展好班子成员,要加强落实党员管理。严格发展党员“三会一课”,在平凡普通的岗位上,处处都要有对党性的考验陶冶,时时都需要党性的升华弘扬。创先争优就应体现在工作中,要把一点一滴的小事做好,要爱岗敬业,要有创新精神。

  近几年来,通过村两委班子的努力,向上级争取项目资金,为全村做了很多实事,例如:全村的主干道及入户道硬化基本完成;病险山塘的除险加固;新建移民文化活动室,新建党员活动室;全村的安全饮用水工程;党员帮带种植、养殖等等。今年五月份我村农业产业示范园提升项目——发展乡村旅游,引导群众规范流转土地发展种植业,实行“公司+农业+基地”模式,进一步提高家庭人均收入。

  积极参加创先争优活动,以优秀党员标准要求自己积极参加党内的各项活动,努力学习党性理论,用理论来指导实践,在工作中时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,兢兢业业,出色地完成上级下达的各项工作任务,认真地履行一名共产党员的神圣职责。

【个人工作汇报】相关文章:

个人工作汇报11-22

个人扶贫工作汇报11-30

个人对扶贫工作汇报11-30

个人实习工作汇报11-18

个人工作汇报06-15

个人作风工作汇报01-30

个人扶贫工作汇报材料11-22

个人工作汇报材料12-05

关于个人工作汇报06-16

公司个人工作汇报01-19