林业外业员工作总结

时间:2022-10-29 12:28:11 员工工作总结 我要投稿
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林业外业员工作总结(精选7篇)

  一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的林业外业员工作总结(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

林业外业员工作总结(精选7篇)

  林业外业员工作总结1

  一年来,在县委、县政府的坚强领导下,在局党委的直接领导下,我认真履行工作职责,强化自身建设,坚定不移地贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,勤奋努力,奋力拼搏,全面完成了党群和常务等各项工作。为了今后更好地工作,现将一年来的工作总结如下:

  一、加强自身学习,提高思想觉悟,不断增强工作的积极性和主动性

  一年来,我无论工作多么繁忙,始终挤时间坚持经常和持之以恒的学习。我深知,加强自身学习和党风廉政建设,增强工作的科学性,必须具有坚定的理想信念、坚定的政治方向、较高的政治觉悟和清醒的政治头脑,是做好工作的前提。因此,必须不断地提高自身的综合素质。一是加强政治理论学习,提高政治敏锐性。平时,我努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的十七届三中全会精神,学习党中央国务院关于抗震救灾、抗击冰雪灾害等一系列重要指示,学习在抗击冰雪、地震等自然灾害战斗中涌现出来的先进人物,学习翟志刚等航天英雄的.先进事迹和大无畏的拼搏精神。全年撰写学习笔记3万多字,心得体会文章和讲稿8余篇,调研文章2篇。通过学习,改造了自己的世界观,清洗了大脑,提高了思想认识,增强了党性观念,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。二是积极参加组织生活和民主生活会,对照自身实际,深刻剖析和查找自身存在的不足和问题。自觉开展批评和自我批评,自觉接受干部群众的监督,对群众提出的意见建议我虚心接受,有则改之,无则加勉,使自己在不断学习中得到提高,在提高中得到充实,牢固了为人民服务的宗旨意识;在不断开展批评与自我批评中得到锤炼,增强了廉洁从政和科学行政能力。三是坚持向身边的同志学习,不断提高自身修养,增强廉洁奉公意识,时刻自省、自警、自励、自律,筑牢思想道德防线和党纪国法防线,努力做到诚实为人,踏实做事。四是学习《地方组织法》、《代表法》、《宪法》、《干部选拔任用条例》、《公务员法》等,不断增强依法行政、廉洁从政的自觉性,行政意识得到提高,进而维护了社会的公平正义。

  二、加强作风建设,认真履行职责,不断增强大局观念

  作为一名党员领导干部,一举一动、一言一行都直接影响着整个机关,因此,我严格要求自己,认真遵守各项规章制度,在各个方面做出表率,有效地促进机关作风的根本好转。

  (一)认真履行职责,作好本职工作。

  在抓党群工作中,我把作风建设和厉行节约工作作为重要内容。为进一步提高党群工作质量和实际效果,我结合林业实际,进一步推进党组织建设“五大工程”,取得了良好的工作效果。在具体工作中,我坚持教育和管理并重的原则,采取稳妥、有效措施,力求抓出成效;坚持理论与实际相结合,把说与做相统一,做到言必行,行必果,用科学理论指导工作实践。在抓党员干部的思想政治教育过程中,采取“三会一课”灌输、警示案例分析、载体活动实践教育等形式,进一步保持共产党员先进性教育活动的成果。同时,我还积极倡导和组织开展主题实践活动,并结合林业系统行业特点,把教育寓于林业生产之中,特别是为了迎奥运、庆改革,我同党委的同志们一起组织编排了文艺节目于7月25日晚在城北世纪广场上演了一场色彩纷呈的大型文艺晚会,得到县委、县人大、县政府等领导的好评,弘扬了林业人吃苦耐劳、自强不息的时代精神,展示了林业各项工作的新成果、新风貌,开展了书画、摄影、征文等“迎奥运、颂辉煌”系列活动,振奋了全系统职工干部的精神。鼓舞了士气,促进了四大文明、五大建设的顺利开展。此外,我还抽出时间,坚持经常深入基层,与党员干部面对面地谈心,交流思想,听取群众呼声。引导广大党员干部坚定理想信念,树立正确的人生观、价值观,努力构建社会主义道德价值核心体系,鼓励党员干部进入经济建设主战场,不断开发第三产业,带领职工发家致富,为林业发展出力献策,做林业产业发展的带头人和领路人。今年,我还带头种植15亩的林下参,自觉融于产业建设的主战场,进而充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,密切了党群、干群关系,使广大职工心往一处想,劲往一处使,形成了履职尽责的浓烈氛围。

  (二)从日常工作中严格要求自己,努力做到廉洁奉公。

  我在林业局机关负责常务工作中,力求节俭,从一点一滴抓起。

  办公用品小到图钉,大到微机,无论大小,一律实行登记审批制度,洁具的领取,制定切实可行的机关政务管理办法,实行民主管理,有效地保持了正常的工作秩序,控制了系统工作会议次数和发文数量。系统内无论大小会议一律不予招待,外来客人和领导检查工作要对口招待,由部门主要负责人坐陪。全年使办公用品和维修等费用得到明显控制,实现了厉行节约的预定目标。

  (三)关心职工生活,为职工群众服好务。由于林业系统职工构成比较乱,人事劳动关系特别复杂,矛盾突出,解决就业落实社会保障待遇问题、任务十分繁重。于是我配合一把手和协调上下方方面面关系,帮助解决职工“两保”、生产、生活和子女就学就业困难。认真接待和处理职工群众的来信来访,积极协调解决职工群众提出的热点和难点问题,踏踏实实地为职工群众服务,真心真意地为职工群众谋利益。全年共为贫困职工和养殖大户通过市局和本局工会提供无息贷款16.8万元,使31户得到支持和受益。

  (四)努力做好社会性工作,竭尽全力为方正人民服务。老科技工作者协会林业分会通过近三年的工作,取得了可喜的成绩,以刘玉祥同志为代表的林业老科协工作者在发展现代林业中发挥余热,先后撰写了三篇调研文章,指导了全局速生丰产林的繁育,30多名老科技工作者在基层食用菌产业上出力献策,今年11月份被评为哈市老科协先进集体。20xx年11月我当选为县人大代表,并任农林代表组副组长,主持小组日常工作。全年共组织代表视察一次,学习座谈会、代表培训会等三次,提出代表意见建议五条。均被采纳并办解,今年1月我被评为模范人大代表工作者。另外,今年春季南方发生冰雪自然灾害和5月12日四川汶川大地震,我心系灾区群众,主动捐款捐物合人民币600.00元,并向党组织郑重交纳特殊党费1,080.00元以示支援灾区人民重建家园。

  (五)认真主动地完成上级和局党委临时交办的工作,并把这些工作同本职工作有机地结合起来,按时高标准高质量地完成任务。20xx年的各类党报党刊和其它临时性工作都按时超额完成,并得到有关部门和县领导的赞誉。

  三、加强自身建设,努力做到廉洁自律

  一年来,我无论在生活还是在工作中,都时刻严格要求自己,处处遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定,在生活中力求节俭,关心爱护身边的人。在工作中团结同志,与班子成员互敬互爱,共勉共进。在大是大非面前始终旗帜鲜明,立场坚定。在实际工作中,能够严格贯彻和执行廉洁自律的各项规定。在物业管理、建筑维修、房屋出租等项工作中,完全阳光操作,采取招标、竞标手段,提高办事透明度,以公开、公平、公正的办事原则办好每一件事。在行使职权的过程中,从不乱用权乱作为。做到管住自己的嘴和手,不乱说乱要,严格约束自己的一言一行,进而用自己的行为树立了一名领导干部的良好形象。虽然我个人在一年来的工作中取得了一些成绩,但距离县委、县政府的要求和职工群众的期望,还有一定的差距:一是主观世界改造不够,

  林业外业员工作总结2

  对聘期内履行岗位职责、完成岗位工作目标和任务情况进行总结;聘期内取得的重要成果及该成果的突破和创新之处;对照岗位任务书,说明完成情况及存在问题。

  三年来,在站长的领导下,认真学习林业工作会议精神,围绕林业重点工程建设和产业化建设,兢兢业业地完成各项工作任务。现将三年来的工作总结如下:

  一、不断加强政治、思想道德建设,努力提高自身修养。

  在三年的工作及生活中,坚持贯彻执行党中央的各项方针政策,始终和党中央保持一致。深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,热爱祖国,拥护中国共产党,维护国家统一、反对民族分裂。坚决打击各种形式的恐怖主义,保持社会稳定。遵守国家的宪法、法律及各项规章制度,从各方面严格要求自己,以身作则、严于律己。不断提高"防腐"免疫力,注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机地结合起来,坚定理想信念。自觉贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策,把恢复生态,构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标;突出法律法规的学习。先后认真学习了《森林法》、《森林法实施条例》、《野生动物保护条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《林业行政处罚法程序规定》以及天然林保护有关规定等多部法律法规和行政规章;突出业务知识的学习,我主动积极地自学专业知识,虚心请教领导和同事,对工作中遇到的专业问题,不回避、不推诿、不退让,力求吃透弄清;严于律已,不断加强作风建设。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的`话不说,积极维护机关的良好形象;团结同志,积极发挥集聚效应。本人在工作实践中,以"与人为善"为宗旨,对待单位同事,无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后,都是一个样。在坚持大是大非原则前提下,诚心对待、高度尊重、亲密团结。只说有利于团结、有利于工作的话,只做有利于团结、有利于工作的事。对待前来办事的领导、同事、群众,视若亲人,做到"送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意"。

  二、恪尽职守,认真完成工作任务。

  按照分工,摆正位置,做到不越位,不离位、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。一是在森林资源监测管理工作上,突出一个"勤"字。即:勤调查、勤走访、勤清理、勤检查、勤登记;二是在检查验收工作中,突出一个"严"字。即:严格政策、严格手续、严格程序,坚持原则,严格把关;三是在协作工作中,突出一个"诚"字,每当遇到协作配合工作时,总是把分外工作当做分内工作、他人工作当做自己工作一样对待,诚心诚意,一丝不苟,尽其所能做好工作,得到了同事们的一致好评;四是在临时工作中,突出一个"信"字。遇到领导交办的突发性临时工作。总是在处理好本职工作的同时挤出时间,专心致志、全心全意地去在规定的时间内,保质保量地完成领导交办的临时工作任务。积极参与了一个检查组完成邓村、太平溪、三斗坪、乐天溪、分乡、黄花6个乡镇的20xx-20xx年度所有林业工程项目建设的检查验收,主要内容包括荒地造林、巩固退耕还林成果项目建设新造林、省级低产林改造项目、长防林工程建设项目、造林补贴项目新造林及20xx年度以前的整改项目;完成退耕还林技术模式回头看活动的相关资料,协助完成了2起征占用林地资源调查工作;主持完成了全区森林资源蓄积量调查、林地变更调查、三峡后续20xx年度规划调查等工作。

  三、努力工作,为林业产业项目建设服务。

  围绕全区林业产业项目工作,协助完成了20xx年度全区造林补贴试点项目作业设计、20xx年度低产林改造项目作业设计、20xx年度巩固退耕还林成果项目后续产业建设作业设计、森林村庄规划设计、绿色示范区建设规划、绿色示范乡村规划方案等。制定相关创建标准,指导10个乡镇的10个森林村庄和2个模范乡镇、全区20xx年度40个村绿色示范乡村进行了规划设计及"xx区20xx-20xx年绿化美化行动规划方案"、"xx区绿色示范区建设规划(20xx-20xx)"。

  林业外业员工作总结3

  20xx年即将结束,一年来在委领导及同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、任务,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:

  一、强政治思想及业务学习,提高工作效率

  20xx年,我自觉提高学习积极性,积极参加乡党委组织的政治理论学习,同时认真学习,全面提高自身素质。加强内部管理,增强职工工作积极性,杜绝纪律松散,工作责任心不强等现象,促使职工发扬党的优良传统,全心全意为人民服务,树立“艰苦创业,无私奉献”的行业精神和“站兴我荣,站衰我耻”的高尚情操,杜绝行业不正之风,人人遵纪守法,廉洁奉公,提高思想觉悟和工作效率,以高度的责任感和事业心本职工作。

  二、大科技培训力度,提高群众科技水平

  我乡群众文化素质低,对各种林木的管理较差,甚至不进行管理,针对这一情况,我站适时举办科技培训,利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的.适用栽培技术传授给林农,使林农对科学管理有了新的认识,一年来共举办科技培训45期3800人次,出黑板报5期。

  三、退耕还林工作

  对已地的,根据xx,结合我乡实际,将林地管护纳入村规民约,指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理,入村到户广泛宣传退耕还林政策,把政策宣传到位,让政策深入人心,做到家喻户晓,让退耕农户理解接受,使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。

  由于群众科技意识低,管理水平不高,种植季节不合等诸多原因,致使种植的竹子成活率低,为实现退耕还林工作“退得下,稳得住,不反弹”的目标,我站统一思想,提高认识,充分发扬吃苦耐劳的精神,深入田间地头指导群众进行及时补植补造,至今年9月份,共补种杉木8万株,喜树2万株,冬瓜树8千株。

  综上所述,一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩,积累了一些经验,业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉,争取更大的进步,为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。

  林业外业员工作总结4

  自参加农林水利局林业工作以来,我牢记低调做事、高调做人的基本要求,积极参与部门各项工作,取得了上级的认可,在20年获得“潍坊市林业工作先进个人”荣誉称号。

  在林业科技工作方面,根据领导指示,与同志们一道深入调研我区林业发展现状,深入了解立地条件、林分情况和分布状况,再此基础上编制了《滨海区十二五林网建设规划》,撰写了《滨海区林下经济现状及发展对策研究》,向上级提交了我区林业生态和产业发展的.初步思路。

  我区柽柳示范林苗圃20年投入运营,我参与了盐生植物引种实验、盐碱地改良实验、盐碱地节水灌溉技术应用实验和植被恢复重建研究。根据工作要求,我坚持现场定期观察,对引进树种适应性有了深入了解和把握;对节水灌溉技术做了应用分析,得出应在局部盐碱化程度较高地段应用和移动式应用改土的结论;在盐碱地改良实验方面,参与了工程改土实验和帝王丹化学改土实验,撰写了《滨海盐碱地造林绿化技术途径探讨》,参加山东林业论文评比获得一等奖。在植被恢复重建研究方面,参与了对多个树种的混交造林实验和多层景观构建实验,为生态景观林营建积累了经验。

  20年,我按照农林水利局安排参加了林业科技推广互动工作,与街办工作人员深入各园林绿化企业调研林业种苗科技发展情况,统计汇总科技成果,在征得企业同意后,及时向社会发布和宣传;对来访群众热情接待,周到服务,对提出的问题周详回答,适当提出建议。林业科技推广互动工作在加快科技成果推广应用方面取得了成效。

  20年,农林水利局组织对区内盐生植物资源现状调查,调查历时2个月,覆盖主要植被覆盖区2万公顷,我参与沿海植物种群现状调查,调查植物60余种,对种群数量减少态势有了进一步的认识,与同志们对开展本地盐生植物种质资源保护和建立种质资源库的必要性做了分析,并报告上级。

  通过近几年的工作,我将理论知识与生产实际相结合,知识和实践能力得到了提高,取得了一定的成绩,但仍有许多不足,在法律知识方面需要充实,在科技前沿知识和现有林业科技应用、创新成果方面需要加强学习,并加强运用,只有这样,才能在依法工作、服务保障方面进一步提高质量,胜任时代发展对林业发展不断提出的新要求。

  林业外业员工作总结5

  一年来,我会在局党委和县总工会的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想及十七大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕林业工作中心,贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,落实“以职工为本,主动依法,坚决维权”的中国特色工会维权观,以服务全局工作为大、增强基层活力为先、

  完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本,努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新,不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力,维护职工队伍的团结统一,调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性,使全系统职工精诚团结,求真务实,锐意进取,创新了工会工作,基本完成了各项任务,为构建和谐林业,推动系统工会工作向前发展作出了贡献。现将20年工作总结汇报如下:

  一、加强学习,增强职工的主人翁意识

  一年来,系统工会围绕局党委“突出一个主题,推进两项改革,抓好三件大事,实现四个提高”的年度林业工作总体布署,深刻领会党的十七大精神,认真贯彻胡锦涛同志对全国工会组织提出的“扩大覆盖面,增强凝聚力,保持职工队伍稳定”的要求,把学习宣传和贯彻落实《工会法》、《森林法》以及《公民道德建设实施纲要》等法律法规作为长年突出任务来抓,结合送法下乡活动的开展,组织职工学法,宣传法律法规,提高了职工学法和依法办事的意识。以“建家”活动为载体,把建家活动同建会、建制紧密结合起来,充分调动广大职工的积极性和创造性,不断增强工会组织对职工的吸引力和凝聚力,增强了广大职工主人翁责任感和育林人的使命感,发挥了工会的职能作用。南盘江林业局、五洛河林场工会组织工会专兼职干部、职工代表进行上岗培训、轮训、专业专题培训等活动,从不同角度有针对性地提高职工代表和工会专兼职干部做好参政议政和工会工作的本领。

  二、开展群众性技术创新,服务林业大局

  组织开展以“创建学习型组织,争做知识型职工”主题教育为载体,把活动不断引向深入,切实提高系统职工的技能和技术素质。林业局机关工会突出行业特点,以服务于加快我县林业发展这一中心,本年度组织职工开展的核桃、油茶良种及技术推广,使自身的优势不断得以丰富和发展,体现了工会的地位和作用。南盘江林业局、五洛河林场工会突出营林区职工的学习和培养、安全与生产、工作和综合管理水平的提高三大方面的内容为建设的重点,通过开展“小课堂、小课题、小环境、小指标、小团队”五小活动,把营林区建设各项工作落在实处,抓出实效。

  三、开展“送温暖”,办实事、办好事

  各基层工会切实关心广大职工的工作、学习和生活,帮助他们解决好工作、学习和生活上的困难。对特困职工做到“三个及时”,即及时知情、及时报告、及时帮助;对生病住院的职工以及职工中的红、白喜事均主动探望、慰问,切实为职工排忧解困,多办实事好事,把“帮困救助”办成“叫得响、得人心、见实效”的精品工程。组织全系统职工进行了一年一次的身体健康体检。局场领导、工会主席走访离退休干部及特困职工39户,送去慰问金及实物折款9800元。全体会员在开展“送温暖”、“汶川地震”中,踊跃捐款5万余元。年末都要召集离、退休职工聚会,同时向他们汇报一年来的各项工作情况,并请他们为局、场里的发展出谋划策。南盘江林业局工会注重关注退休职工中的特殊群体,经常和他们联络、交流,只要他们家中发生大事小情都积极、主动去帮忙,许多老人都把单位当做“娘家”。

  四、认真履行工会职责,切实加强民主管理力度

  我们把认真履行好维权职能,全心全意为广大职工服务,表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度,强化源头参与,做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理,推行局务、场务公开和纪检监督的民主监督制度,让职工知情,让职工议事,让职工监督。一年来,各基层工会严格执行国家的'各项劳动法规和职工权益保障制度,切实杜绝不签订劳动合同、拖欠工资、欠缴或不缴综合保险费、随意加班加点、忽视劳动安全卫生等违法违规现象。

  五、以文体活动为载体,努力构建和谐单位

  积极开展健康向上丰富多彩寓教于乐的文体娱乐活动,努力丰富职工的业余文化活动,在全系统构建了生活正派、情趣健康的和谐氛围,从而推动全系统全民健身活动的蓬勃开展。在局党委的支持下,局机关工会举行了全局职工扑克和象棋比赛,系统工会组织开展全民健身运动,积极参加县总工会、县妇联组织的歌咏、演讲比赛。南盘江林业局、五洛河林场工会结合工作实际,确定比赛项目及竞赛要求,拟定各项目训练计划,发动广大干部职工积极参与,认真选拔参赛队员,做到工作、训练两不误,促进干部职工身体素质进一步增强,队伍凝聚力进一步提高。

  六、围绕“双线考核”任务,开展群众性建功立业活动

  按照林业系统“双线考核”任务和年度工作要求,系统工会紧紧围绕林业改革和发展大局,针对林业系统经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,在开展建功立业活动中再立新功,力争实现新突破。根据局机关年初制定的“双线考核”目标,全局职工围绕目标,积极开展岗位练兵活动,学中干,干中学,职工素质明显提高,圆满完成了全年目标任务。五洛河林场工会开展了五好家庭评比、护林点创优服务竞赛和职工积分奖励计划三项活动。活动中,场工会精心组织、精心安排,把工作落实到各个科室、各个工区职工当中,形成了全员参与,人人争做好职工的新局面。

  七、积极维护女职工权益,促进女职工队伍建设

  一年来,系统工会在加强女职工日常劳动保护,关心女工日常工作学习的同时,增强女职工“自尊、自爱、自强、自立”意识。在工会女干部带领下,广大女职工严格要求自己,克服家庭和工作中的种种困难,比学习、比技术、比干劲、争一流。在经费方面积极维护女职工权益,努力为女职工办实事。“六一儿童节”组织对独生子女户进行慰问。多次组织学习党的十七大会议精神,《妇女权益保障法》、“八荣八耻”,使妇女群众了解了党的新政策,以更大信心投身于建设社会主义的各项活动中。关心女职工的生活和身心健康,开展了“妇女健康知识宣传月”活动,向广大妇女大力宣传常见传染病的防治知识;妇科病预防;家庭卫生等方面的知识,提高广大妇女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中,林业系统姐妹们接连牺牲多次的节假日,与男同志一样,克服工作、生活中的种种困难,密切配合,共同努力,保证了全年山场无一次火灾发生。

  总之,一年来系统工会委员会一班人按照“十一五”林业发展规划,积极发挥桥梁和纽带作用,团结带领工会会员努力工作,认真履行“维护、参与、建设、教育”四大职能,积极“参政、议政”,努力推进现代林业改革和发展进程,积极维护职工合法权益。进一步加强了工会自身建设,提高了工会干部工作能力和水平,增强了做好工会工作的光荣感、使命感和责任感,以开拓进取的姿态不断探索工会工作新思路,为我县的林业发展做出了新的贡献。同时,我们也看到,我们工作中的观念还需要进一步更新,适应力还需要进一步加强,作风还需更进一步深入,整体工作水平还需要进一步提高。在新的一年里,我们将牢固树立科学发展观,以求真务实的精神创新工会工作,大力实施林业技术知识竞赛创新活动,加强源头参与,认真履行职责,依法做好维权工作,为全面完成20年林业系统的工作目标而努力奋斗。

  林业外业员工作总结6

  一、工作成效

  20xx年,我县林业有害生物发生总面积5.32万亩,发生率为8.56%。其中,轻度发生4.28万亩、中度发生1.04万亩。

  全县共防治各类林业有害生物5.32万亩,防治率达100%。其中,仿生防治1.61万亩、占防治面积的30.26%,人工防治3.71万亩、占防治面积的69.74%。

  全县实施产地检疫面积2700亩,产地检疫率达100%;无公害防治面积5.32万亩,无公害防治率达100%;林业有害生物发生测报准确率为100%,成灾率为0。各项指标均达到省上要求,全面完成了目标任务。

  二、工作措施

  (一)领导高度重视,积极争取支持

  1、我局成立了20xx年度林业有害生物工作领导小组:

  2、县委、县府高度重视蜀柏毒蛾防控工作。3月18日以县绿委办[20xx]5号文件,发出关于《加强蜀柏毒蛾监测防治工作》的紧急通知。要求各林区乡镇在4月初至20日前,幼虫3-4龄期时对发生达中度以上危害的柏树林地进行施药防治,并下达了各林区乡镇的防治任务。

  (二)加强宣传培训,深化提高认识

  我局在20xx年的林业有害生物监测防治工作中,邀请了县广播电视台、县报道组进行录像和拍照,并在县电视台进行了宣传报道,极大地提高了对林业有害生物监测防治工作的宣传力度。使更多的人认识到“林木病虫害,是不冒烟的森林火灾”。

  (三)明确目标责任,全面落实任务

  为进一步发挥监测预报工作在林业有害生物防控工作中的基础作用,我站深入贯彻落实“预防为主,科学防控,依法治理,促进健康”的.林业有害生物防治基本方针,根据省森防总站的要求,结合我县林业有害生物监测预警工作的实际情况,我们制定了本年度林业有害生物监测防治工作计划。根据制定的工作计划和20xx年病虫害实际情况有序地开展监测防治工作。

  (四)科学全面调查,及时准确测报

  县应施监测面积100.89万亩,监测面积达96.86万亩,监测率达100%。为搞好今年林业有害生物监测防治工作,提高测报确准率,为适时防治制定科学依据。我局出动森防人员86人次,车辆39台次深入林区准确搞好越冬代和第一代监测预报工作,并将调查任务和责任落实到人,提高了调查质量。

  (五)狠抓检疫执法,严格控制疫源

  今年我县于6月-9月开展了“绿盾20xx”林业植物检疫执法行动。至9月下旬,我局组织行动31次,与相关部门联合检查8次,相关区域联合检查3次,出动执法人员189人次。总共检查苗木花卉基地3个,种苗33000株;检查涉木企业8家,竹木材3900立方,木质包装箱、线缆盘180个。查处涉木案件3起,涉及竹木230立方。产地检疫苗木25万株,调运检疫苗木xx万株,木材300立方米,复检花卉5万株,木材100立方米,使产地检疫和调运检疫都达100%。同时开展了辖区内的检疫登记工作检疫登记率达100%。

  三、存在问题

  一是随着现有林面积的增加,防控面积进一步扩大,防治经费严重不足;二是防治所需机械严重不足,目前我县可用的机动喷雾机只有十五台,绝大多数乡镇只能采用手摇式喷雾器施药,防治进度较慢,防治效果不如机动喷雾机好又增加防治成本。三是在蜀柏毒蛾越冬代施药防治期内雨水较多,也是影响防治进度和防治效果的又一重要原因。四是我县四旁树较多,全面防治较困难。虫源基数仍然较大。

  四、下步工作

  (一)认真搞好我县20xx年的林业有害生物普查工作。

  (二)认真搞好我县20xx年各类森林病虫害的预防与防治工作。

  (三)认真开展林业有害生物越冬代的调查。及时发布20xx年的虫情预报。

  (四)进一步加强业务知识的学习提高业务技能。

  (五)进一步加强对乡镇林业干部测报技能的培训,全面提高测报技能。提高测报准确率。

  林业外业员工作总结7

  时间如流水,转眼间又是崭新的一年。20xx年,区林政管理稽查站根据局党委的统一部署及工作实际需要,重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来,我站在林业局等上级部门的大力支持下,以集体林权制度改革工作为载体,进一步加大林业行政执法力度,同时加强规范林业文明执法,为我区形成爱护森林、崇尚生态文明的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下:

  1、全力以赴做好集体林权制度改革工作

  集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重,我区按照试点先行,梯级铺开的原则,于4月18日全面铺开。从5月初开始,根据局党委的统一部署安排,我站全体工作人员集中精力全力参与集体林权制度改革工作,于6月底完成全区16.9万亩生态公益林确权划界工作。

  目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村297个,已完成260个村,占林改行政村的87.5%;全区集体林地44.4万亩,已确权面积41.3万亩,占总面积的.93%,确权总宗数6661宗,完成林权证办理发证面积15.6万亩;在确权面积中:分山到户面积4.02万亩,占9.7%;均股均利面积4.66万亩,占11.3%;集体统一经营面积18.68万亩,占45.2%;流转面积6.28万亩,占15.2%;基中形式面积7.66万亩,占18.60%。

  2、严格临时占用林地管理,取得明显成效

  根据林业局内部分工,我站负责监督采石场等临时占用林地管理,在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定,对需要临时使用林地的单位或个人,严格按照程序申报各项材料,实行行政许可制度。根据我区的特殊情况,我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内,办理证要报省里审批,且省局对破坏环境较严重的采石企业的手续办理实行控制等原因,导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。

  3、加强木材流通市场管理,保护森林资源安全

  为保护我区森林资源安全,遵照《湖北省木材流通管理条例》的有关规定,在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。

  一是对申办木材经营(加工)许可证的申请人,严格实行资格审核。经现场调查核实,报林业行政审批科审批。

  二是对符合条件的木材经营(加工)户进行事后监督,使其行为在森林法允许的范围内进行。目前,全区共有木材经营户23家,加工户4家,其生产、经营加工行为都在我们的监管之中,尚未发生违法经营(加工)现象;并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处,全年共查处林业行政处罚案件20起,其中违法运输10起,违法占用林地10起,无行政败诉案件和错案发生,处罚标准、处理结果公示率达98%以上,切实保护了我区的森林资源。

  4、规范林木采伐管理,控制滥伐林木案件

  一方面加强对森林、林木采伐办理证、伐后管理,实施木材采伐现场监督,对还林实际情况进行检查,制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面,进一步规范林木采伐办理程序,对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划,认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期工作,将工作落实到每株树、每个农户,为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做最大贡献。

  5、加强法制宣传和法制培训工作,提高依法行政水平

  今年,我站采取多种措施,全方位加强法制宣传和执法培训工作:

  一是宣传林业法律法规和林业政策,使集体林权制度改革深入人心。目前全区12个街道、乡、镇297个村,我们已派出四个工作专班,受益群众涉及1800余人,发放相关资料3350份。对采石企业业主的宣传主要是通过发通知,将法律法规附写在通知单上进行广泛宣传。目前共发放宣传资料130份;对来站咨询或是接受处理的违法人员,站长同志亲自进行相关法律的讲解,让他们心服口服的接受。

  二是积极宣传我站的工作。我们已在××共青团网和××热线上发表3篇新闻;

  三是参加3次培训班和1次文明执法教育考试。

  6、加强内部管理,强化责任意识

  在年初工作会议上,根据工作需要,我们将在岗工作人员分成外勤人员和内勤人员,因人施用,因事设岗,完善了《稽查站工作人员岗位责任制》,要求大家认真遵照执行岗位责任制,各行其责;并制定了《XX市XX区林政管理稽查站绩效考核制度》,实行每日签到工作制度,由专人管理日常考勤,对于年内的工作根据相关情况分别实行加、扣分,在年终针对平时考核情况汇总,进行评优评先评奖。

  通过今年积极努力的开展工作,我站已经取得了一定成绩,完成了绩效考核目标,但是也存在着一些问题。所以,在今后工作中,我们将继续加大林业行政执法力度,努力做好本职工作,圆满地完成局党委交办的各项工作任务,以优异的成绩,展现新时期林业工作者的新形象。以优异的成绩回报大家!

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