健康达人先进事迹材料（通用12篇）

　　在平平淡淡的日常中，大家都写过事迹吧，根据事迹的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。想拟事迹却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的健康达人先进事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。

健康达人先进事迹材料（通用12篇）

　　健康达人先进事迹材料 1

　　杨xx是常德市津市市宁能热电有限公司的一位“80后”安全员，在这个平凡的岗位上，年轻的他一步一个脚印，抓重点、除难点、补短板，凭借脚踏实地、兢兢业业的工作态度和带头在先、冲锋在前的精神，一手抓公司安全生产，一手推进职业健康保护行动。他始终坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，有效地控制职业危害因素，杜绝职业危害事故的发生，严格按照上级文件精神，开展公司职业健康管理工作。

　　一、稳扎稳打、循序渐进。做职业健康管理的奠基人

　　杨xx刚接手职业健康管理工作时，公司还处在建设阶段，施工单位人员高空作业操作不当、不带安全帽、不戴防粉尘口罩等乱象比比皆是。面对经常奔波于各个单位建设的“老油条”，杨xx总能想出办法让那些违规工友心服口服、规范行为。而对于公司新进员工，不管一批是十几个，还是一个，他都能不厌其烦地对每位员工进行职业健康培训及健康教育活动。

　　因公司工作性质较为特殊，部分岗位存在着噪音、粉尘危害，杨xx要求所有新进员工首要任务就是进行安全及职业病防治相关法律法规的学习，了解职业病危害和应急处理方法。“必须考核过关后，才能进行下一步工作！”对于这项学习，杨xx始终坚持稳扎稳打、循序渐进，让职业健康理念深入人心，以实际行动做好职业健康管理。

　　二、完善制度、运筹帷幄。做职业健康管理的领航人

　　杨xx入职时，处于筹备阶段的公司有很多制度亟需完善。了解情况后，他勇挑重担，及时向上级汇报工作进度，与兄弟单位积极交流，在极短时间内完善了职业健康相关制度及员工健康档案，保证了公司生产和经营的安全有效，同时也保障了员工的合法权益。

　　“班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础。”退伍的杨xx从曾经的带兵经验中深刻认识到，不断夯实班组管理基础，是建设优质队伍的关键所在。他进一步细化职业病防治管理，使职责落实到人，细化日常管理，增强安全运行的管控能力。

　　三、敬业爱岗、传播理念。做职业健康管理的护航人

　　作为一名中共党员，杨xx充分发挥党员模范带头作用，时刻牢记党的宗旨，处处用党员标准严格衡量、约束自己，始终牢记作为电力人、职业健康护航人的'使命。

　　杨xx坚持每天深入现场，紧盯节点检查，查隐患、查隐蔽性缺陷、查违章、查工作进展、查检修工艺、查防护用品的佩戴情况等。他的一举一动、一言一行没有丝毫懈怠，充分展现出“第一责任人”的担当和付出。他督促员工规范佩戴和使用职业病防护用品，要求员工必须严格按照作业程序，坚决落实好标准化作业程序，确保人身绝对安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小时”专项教育学习的契机，传播职业健康安全理念，做好职业健康安全宣传工作。

　　杨xx以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策着他身边的每一个人，2021年荣获“常德市职业健康达人”称号。他用责任心和使命感努力践行一名共产党员的铮铮誓言，推进公司职业健康工作顺利通过一次又一次的检阅，全员树立健康理念，营造积极健康的良好氛围，持续提升职业健康工作水平。

　　健康达人先进事迹材料 2

　　今年快60岁的高xx，在徒步爱好者中大名鼎鼎，大家都喜欢叫她高大姐，如果把徒步运动协会南关队比喻成一个大家庭，高大姐就是这个大家庭里热心而又称职的大姐大。

　　2016年10月，高xx参与组建了嘉祥徒步运动协会南关队，并担任大队长职务至今。四年里，南关徒步队由最初的十多人发展壮大到现在的近百人规模，积极参与关爱残疾儿童宣传、禁毒宣传、环境整治宣传等各类社会公益活动。高xx也被济宁市体育局评为济宁市社会二级体育指导员荣誉称号。

　　高xx把徒步队看成自己的`另一个家。徒步队的队规队纪她严格把关，让徒步队成为城区健身运动的靓丽风景，也保障了队员所到之处交通畅通、队员们运动安全。在徒步队经费困难时，她自掏腰包补贴费用，如知心大姐般关心队员生活，只要队员有了困难，都能第一时间提供力所能及地帮助。

　　健康达人先进事迹材料 3

　　xxx主任经常挂在嘴边的一句话,“患者的`康复，是我最大的快乐”!这是他作为一名医生的最大目标方向。

　　为了拓展科室业务水平，增强医疗技能，2007年至2008年，xxx外出学习，回来后，在医院开展了脊柱定点手法复位，填补了治疗病人颈肩腰腿疼的空白，现已成为中医院一大特色和亮点。日常查房工作中，xxx常常对年轻大夫说，我们作为医生要加强医德修养，对待生命保持尊重乃至敬畏，树立“生命至上”理念，尊重、爱惜生命，关爱患者，要妙手，更要仁心。从患者进入诊室，到结束治疗，他要求科室工作人员一定要站在患者的角度为他们着想，感同身受地给他们分析病情、找出病因，并及时安抚患者紧张的心情。不仅要治愈患者，更要暖心于患者。

　　健康达人先进事迹材料 4

　　小李，男，汉族，民权县人，1963年10月生，中专文化，全科医师合格证，1983年至今担任伯党乡乡双楼村卫生员，30年来，立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注和奉献了大量的精力和心血，守护着全村各族人民的健康。凭着崇高的医德、精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难，从未出现医疗事故，赢得了广大群众的信赖和赞誉，多次受到乡主管部门的表彰。其主要事迹体现在以下几个方面：

　　一、义无反顾，立志农村卫生事业。

　　1983年刚毕业，小李就在双楼村卫生室工作，由于工作认真出色，不计个人得失，任劳任怨，深得同事和群众好评。当时经济较为落后，农村缺医少药现象十分严重。双楼村人口一千余人，双楼村地广人稀，却没有一名乡村医生，群众就医十分不便，小李看在眼里急在心里，于是他就报名到商丘卫校学习，毕业后他回家干起了乡村医生工作，这一干就是30年。

　　在平凡而艰巨的工作岗位上，小李日诊临床夜读书，刻苦学习，勤奋钻研，尽可能多地学习和掌握医学知识，在专业上力求精益求精，对一知半解的经常到卫生院、县医院虚心请教。

　　二、顾全大局，完成公共卫生任务。

　　2003年正当“非典”无情的肆虐祖国大地，外出返乡人员如潮水般涌回，小李作为一名村级卫生工作人员，义无反顾，不计个人安危，每日要给五十多名返乡人员上门监测体温，及时将信息反馈给卫生院，并自费数百元打印“非典”预防宣传手册和黑板报，发送到家家户户。在两个多月的时间里，累计行程数千公里，不计个人得失，乡党委和卫生院领导给予高度赞扬。

　　三、情系农村，关心广大群众疾苦。

　　从事乡村医生工作以来，不但每天上门就诊的病人非常多，而且半夜出诊现象也很普遍。还记得在1997年9月的一个夜晚，时间已是十二点多，劳累了一天的小李刚刚睡觉。突然间，邻村的两个村民在门外大声敲门，说他们村有人服了农药，小李急忙起床，向他们简单了解一下情况后，背起药箱，不顾一天的`疲倦，立刻赶到现场，对病人进行抢救，终于，病人得以脱险了。像这样半夜出诊的事对于小李来说真的是太多了。三十年来，小李共接诊病人四余万人次，出诊近万人次，却从没有收取群众的一分出诊费，给当地村民直接减少诊疗费用数十万元。这三十年来，小李跑遍本村和周边几个村每一条小道，熟悉了每一户村民身体健康状况，谁患过哪些慢性病，谁对哪些药物过敏，谁家有几个小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他从没睡一个安稳觉，从没过一个轻松愉快的节日。由于技术过硬，口碑极好，周边村甚至外乡村的病人都慕名而来。得到过他精心医治的人，都夸他是个“学历不高水平高，年龄不大学问大，不是亲人胜似亲人”的好医生。

　　四、与时俱进，积极支持医改工作

　　2010年，乡村卫生服务一体化管理工作在我县进行试点，在标准化村卫生室建设的基础上，超标准完成了规范化村卫生室建设，实现四室分开，宽敞明亮，布局合理，制度齐全。合作医疗门诊统筹报销，使村民在卫生室门诊看病就能报销药费。把党和政府惠民政策落到实处，得到广大群众支持拥护和交口称赞。在我县实行医改以来，实行药品零差价销售，严格执行国家基本药品目录制度，从根本上改变以药养医的局面，解除看病难、看病贵问题。对于乡村医生来讲，这是个全新的挑战，压力重，任务多，每天都是超负荷工作，而待遇大幅度地降低。但他没丝毫怨言，仍然和往常一样工作在自己的岗位上，积极正确宣传医改政策，言传身教给其他乡村医生做思想动员工作。发扬艰苦奋斗精神，廉洁自律，严格要求自己。相信党和政府，困难是暂时的，也会得到妥善解决的。严格执行药品零差价销售，从不多收病人一分钱。认真开展公共卫生项目工作，免费为村民进行健康体检，规范建立居民健康档案。

　　健康达人先进事迹材料 5

　　保洁员管王xx于2013年3月来到温泉花园小区工作，现在是一名保洁组长。

　　主要负责整个小区保洁工作。环境卫生工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作，工作中不怕吃苦，遇到艰苦工作不怕脏、不怕累，但她无怨无悔、任劳任怨，来温泉花园一年多日子里，按照物业公司领导的要求切实地做好了本职工作。

　　她良好的工作作风和工作成绩得到了领导的.肯定和表扬。她在工作中严格要求自己，脏活、苦活、累活她都是主动冲在最前面，从来不发牢骚，在其他人想偷懒、发牢骚的时候，她不声不响，主动带头去做工作，用自己的切身行动为他人树立了一个榜样，潜移默化的带动了大家工作的积极性。

　　在带好本组职工的同时，她还负责各垃圾投放点的生活垃圾、路面垃圾及清扫道路。清理垃圾是一项不仅累人，还很脏的活儿，也是大家都不愿意干的活儿。尤其是酷暑时，夏天，垃圾池在高温的蒸发下，散发出强烈的臭味，好几次把她都薰的呕吐起来，但她毫无怨言，默默承担。

　　到了冬天，她本人有寒腿病，本不适宜吹风受寒，有好几次她的腿都被寒气浸得剧烈疼痛，有时疼痛得站都站不起来，但她一直咬牙坚持干，从没主动休息过一天天。

　　健康达人先进事迹材料 6

　　保洁员何xx现年67岁是朱村街山角村人，于2008年至此在朱村街工作，她主要负责朱村街山角村、罗屋村两条村的保洁工作。工作"十年如一日"。她在工作中服从村委领导的工作安排，踏踏实实的对待工作，一直以"宁愿一人脏，换来万家净"为信条在工作中不怕吃苦，遇到艰难工作不怕脏、不怕累。环境卫生工作是一项长期性、复杂性、繁琐性、重复性的工作，但她无怨无悔、任劳任怨，来朱村街山角村、罗屋村工作四年的日子里，按领导的要求切实的做好本职个人工作。她良好的工作作风和工作成绩得到村委领导的肯定和表扬。

　　忠于职守，舍小家顾大家。在默默无闻的四年工作时间里，她总是把工作放在首位。不管炎热夏天、低温霜冻还是下雨或者自己的腿走疼痛了都从不偷懒，坚决完成当天的工作。她所在的保洁路段，因处在车道，人流、车流量大，垃圾、树叶多，有时大风刮的方便袋、废纸漫天飞舞，她都不畏辛苦地追逐捡拾。她模范遵守单位的各项规章制度和清扫保洁制度，始终高标准坚持"一日两普扫、期间捡扫，普扫彻底，捡扫及时"的保洁要求，在一年365天一天工作十个小时（除年初一、二外无假期放）的工作压力，工作以来最愧对的是对家人照顾。何xx家里共9人，两个儿子三个孙子，待到完成当天工作后她才回家打理家庭细务。当然留给家庭的时间很少，却她的家庭井然有序，这归功于默默支持她、帮助她的老伴，还有村委的大力支持她的工作。

　　时间的脚步渐渐远去，岁月留给何xx的.是粗糙的皮肤、新生的皱纹和带伤的双手。她依然信守：这是我的工作，我要把它做好。这就是她把自己的汗水热情挥洒在垃圾场和马路上，是一名确确实实的"城市美容师"。

　　健康达人先进事迹材料 7

　　xxx，现任东平县第一人民医院重症医学科主任。他工作恪尽职守，专业技术过硬,参加工作20年来,工作是他生活的一条主线，每天病房，值班、会诊，他人生最美丽的青春和汗水都融入了敬爱的医疗事业。

　　2008年经过共同努力，县一院完成了急诊重症监护室筹建工作。他带领全科医护人员集中学习急危重症专业知识，进而大大提高了急危重病人抢救成功率。与此同时，重症监护室不断加强护理人员业务培训，整体素质有了显著提高，逐步完善了院前急救、院内急救及ICU救治的急救危重医学运作体系。

　　2014年，县一院急诊重症监护室扩建为医院综合ICU，xxx被任命为重症医学科（ICU）主任，负责主持全院危重病人的抢救业务，他用自己的`实际行动和执着精神践行着最崇高的理想和价值。

　　健康达人先进事迹材料 8

　　xx1992年参加工作，现任县人民医院药剂科主任。参加工作二十余年来，他从药房到办公室几经轮岗，不论是在临床一线还是在行政岗位，能够始终坚持“以病人为中心”，以服务病人和服务临床为工作出发点，严以律己，奉公守法，顾全大局，具有良好的团队合作精神，得到了同事、领导和患者的肯定。

　　2014年“2.13”雅庄旧礼堂坍塌事件伤员抢救过程中，有一位内脏多处出血病人，病情十分危重，经省、市多名医学专家会诊后，认为需要一种凝血因子Ⅶ的药品，但这药不仅县人民医院没有备用，而且全省医疗机构都没有备用。经联系省、市多家医药公司，xx只有国药控股医药有限公司有这种药，而且总共只有７支。当时已是凌晨2点多了，他与公司业务员多次沟通协调后，第二天医药公司派专车将药品送到医院，让患者及时得到了治疗。他说，虽然没有机会直接与生命搏斗的惊心动魄，也没有临床医生的妙手回春之术，但时刻做好准备为临床服务，为临床医生输送“炮弹”，保证临床治疗需要。

　　作为一名药剂科主任，他在日常管理工作中能兢兢业业，任劳任怨，坚持原则，秉公办事，带领全科人员出色完成药剂科日常工作，认真做好药品集中招标采购工作，严格把好药品质量关。无论上班或休息时都能主动积极参与医院的重大事件处理，如医疗纠纷的`解决等。同时，关心患者，尽力为患者排忧解难，热忱服务，做好临时药品的采购工作。在做好管理工作的同时，利用早上班时间参与药库发药，以减轻药库人员工作量。由于药库管理的唯一老陈因腰椎有患，他就主动承担了整件药品的搬运任务，在每个上班日基本承包了沉重物的搬运。

　　他还是一名体育运动的爱好者和组织者。在作好本职工作的同时，他积极参加卫生系统及医院组织的各项文体活动，多次在单位和系统组织的篮球、气排球、羽毛球等比赛中获得好成绩。2014年，被医院选任为工会文体委员，积极组织医院工会活动，极大的丰富了大家的业余生活，促进了广大职工的感情交流。

　　健康达人先进事迹材料 9

　　xx1995年毕业分配到县人民医院，现任妇产科主任、副主任医师。曾获得县第八批、第九批拔尖专业技术人才、2012年磐安县十大杰出人才、磐安县名医等诸多荣誉。

　　2001年，她到省肿瘤医院进修一年，2006年再度赴上海复旦附属妇产科医院深造一年，师从国内著名专家，不仅学到了最新的知识、技术，更重要的是开阔了视野，学到了持续进步的理念、方法。进修回院后，她一直致力于科室的业务发展，尤其在2009年担任科主任后，更视科室的发展为己任，带领科室开展腔镜微创技术，使腹腔镜手术从零到能开展简单的妇科腹腔镜手术，如输卵管切开取胚、卵巢囊肿的剔除和输卵管卵巢切除。而在近两年，又进一步发展了腹腔镜手术，逐步开展了腹腔镜下子宫肌瘤剔除术、子宫次全切除术、腹腔镜下子宫全切术。同时，开展了宫腔镜检查、宫腔镜手术等，极大的发展了我县妇科腹腔镜，填补了我县多项妇科技术上的空白。此外，还发展了妇科恶性肿瘤的治疗。经过近几年的努力，使县人民医院在妇科肿瘤方面有了很大发展，目前已经开展了宫颈癌的根治术，子宫内膜癌、卵巢癌的分期手术，宫颈癌的新辅助化疗等新技术，使我县在妇科恶性肿瘤的以上诊治技术达到零的突破并得以发展。

　　县人民医院是全县孕产妇抢救中心，而作为妇产科的领头人，她在全县各种危重、急诊产科病人的诊治和抢救工作中总是毫不犹豫的冲在前列。有一次晚上快12点，睡梦中接到电话，说一名孕妇已经上了手术台，从皮肤到子宫都已经打开了，可调皮的宝宝被发现由原来的纵位变成横躺在妈妈肚子里。这种情况十分危急，如果不在短时间内快速取出宝宝，那宝宝就无法存活，所以必须争分夺秒。于是，她穿着睡衣睡裤就冲往了医院，以最快的速度上手术台，快速实行内倒转取出宝宝。由于抢救及时，宝宝平安降生。2014年的6月的一天晚上的11点，又接到了医院的电话。一位怀孕32周的孕妇发生严重胎盘早剥，一小时内血压急剧下降，说明病人胎盘早剥面积非常大，如果不及时实施手术病人将发生不可逆转的并发症。于是，一边快速输血、补液，一边急送病人到手术室，以最短的`时间打开病人的腹腔。当打开子宫时，血喷涌而出，情况十分危急，手术从晚上11点一直持续到第二天凌晨1点才结束。下了手术台，她又在病床前一直守到早上5点，等病人彻底脱离危险了，才踏着晨曦回家。

　　20余年的妇产科医生生涯，加班加点不计其数，因为在家时常常接到医院电话，每次一接到电话，她就匆匆忙忙往医院赶。每次看到那些危重的、在死亡边缘徘徊的病人经过自己的努力重新焕发生命的光彩时，她心里还是觉得所有的付出都是值得的。

　　2012年全县孕产妇整合到县人民医院，妇产科工作量陡然增加，她身上的担子徒然加重，但在她和同事们的齐心努力下，妇产科连续10多年没有发生产妇死亡事件，先后获得文明科室、县巾帼文明示范岗等荣誉称号。

　　健康达人先进事迹材料 10

　　青岛市卫生健康委机关纪委自成立以来，在市纪委监委和委党组的正确领导下，以《中国共产党章程》为根本遵循，聚焦全面从严治党，注重自身建设，积极担当作为，为卫生健康事业发展提供了坚强有力的纪律作风保证。

　　注重学习提高努力做到“打铁先要自身硬”

　　2017年12月底机关纪委成立以来，始终坚持把强化理论武装、提高政策水平和业务能力放在首要位置，深入开展党的十九大精神，特别是关于全面从严治党的重要论述、中央决策部署和省市委工作要求，坚持认真学、深入学、反复学，不断强化以维护使命、维护纪律为己任的意识和敢红脸、敢瞪眼的“硬碰硬”精神。同时，紧贴纪检监察工作业务要求高、日常工作任务重等特点，围绕“自身硬”，坚持以提高纪检监察业务本领为重点，认真学习新《党章》《党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察法》等重点内容，采取个人自学、深入调研、集体研讨、组织培训、以干代学、专家辅导等多种形式，提高政策水平和业务技能，切实规范工作程序，严格工作标准，打牢工作基础。2018年，在驻委纪检组的统一协调和指导下，组织全委纪检监察系统围绕“推动纪检监察工作高质量创新发展”进行深入调研，形成7项成果，其中组织编撰的《青岛市市属公立医院精准监督操作手册》被《中国纪检监察报》报道。2019年，围绕运用信息化手段防控廉政风险深入调研，撰写《关于建设青岛市卫生健康系统智能纪检管理信息系统的调研报告》，被市委组织部、市党建研究会评为2019年度重点调研课题子报告二等奖。

　　聚焦主责主业充分发挥监督执纪职能作用

　　注重厘清职责定位，坚持把维护党章党规，检查党的路线、方针、政策和决议贯彻执行情况，监督委属党组织履行全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设、落实中央八项规定精神，协助委机关党委落实委党组重大决策部署、加强党风建设和反腐败工作，按照权限对党员领导干部履行职责、行使权力进行监督和执纪审查作为主责主业，严格执行工作制度、工作要求，扎实细致做好监督执纪问责各项工作。近两年来，机关纪委坚持围绕贯彻落实中央决策部署和省委市委工作要求，推动卫生健康中心工作落实，持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持逢节必查作风纪律。严格做好干部提拔晋升、出国出境和评选先进的廉洁意见审核。协助督促开展卫生健康系统漠视侵害群众利益问题专项整治，针对民营医院超范围执业、医疗服务收费价格不公示不规范等8项问题开展专项整治。坚持堵疏并举、标本兼治，亮剑医疗领域红包问题，开展全市医疗机构红包问题整治行动，通过召开全市调度会、定期督查、每月调度汇总情况、深入一线科室检查等，抓严抓实问题整改，红包治理取得重要阶段性成果，推动形成医德高尚、医术精湛、医风清正、诚实守信的就医环境，在山东省市场监督管理局组织的2019年度全省16市公共服务质量综合评价中，我市医疗卫生领域得分位居全省第一。协助委党组主要领导同志就落实市委廉政谈话和述责述廉要求，约谈委属党组织书记、纪委书记，制定完善全面从严治党责任清单，切实推动主体责任落实。协助督导做好市委第七轮巡察整改工作，推动整改落实落地。2018年，在委机关和委属单位组织开展“改进党风政风行风行动”，深入自查自纠，梳理发现问题307项，全部实现立即整改或限期整改，较好推动了卫生健康系统全面建设。

　　锤炼过硬作风树好忠诚干净担当形象

　　机关纪委自成立以来，始终要求全体工作人员自觉做到忠诚干净担当，坚持“为官避事平生耻”，不当无原则的“老好人”，不做遮家丑的`“聪明人”，把不怕“得罪人”的职业良知内化于心、外化于形。在案件查办和执纪审查中，坚持铁面执纪，严肃问责，不计个人荣辱，不计个人得失。同时，坚持“正人先正己”，严格要求自己，树好自身形象。工作中遇到难啃的“硬骨头”时，坚持群策群力，加班加点，经常是“白加黑”“五加二”，不攻克难点不罢休，把敬业奉献、担当作为落实到具体工作之中。近两年来，机关纪委紧盯卫生健康领域工程建设、招标投标、物资采购和医德行风等关键环节，对容易发生的违规收受回扣红包、非法行医、违规招投标、违规参加学术活动接受赞助等行为风险，狠下功夫调查研究，认真研究破解办法，组织编撰《全国卫生健康系统违纪违法案例选编》，从源头教育、制度管控、执纪震慑等方面，做了大量工作，有效形成震慑，市卫生健康系统党风政风行风建设取得了明显成效。机关纪委的2名工作人员在近两年的年度考核中评为优秀等次，1人被市卫生健康委党组表彰为优秀共产党员。

　　健康达人先进事迹材料 11

　　xx，中共党员，东平县人民医院医学影像科主任，担任科主任25年来，倾其心血，在注重业务工作的同时，更加注重科室管理工作。

　　影像科整合以后，他把基础好，有培养前途的年轻同志分批次、有计划的分类培养。不但让他们补短板、还让他们扬强项，给他们压载，支持他们大胆干、放手干。现在他们科开展的.新项目，如全身各部位CTA的重建及报告书写、心脏三联的宝石CT扫描、宝石CT的能谱技术、乳腺钼靶的成像及报告书写、磁共振MRA应用都由年轻医生独立完成。

　　为了科室的发展，他制定了4步工作法，增加了科室发展的软实力，保证了影像科的长足持续发展。他工作中注意和临床及其它科室保持良好和谐的工作关系，配合好其他科室的工作，如经常抽调人员支持介入科和查体科、放疗科的工作。

　　健康达人先进事迹材料 12

　　近年来，xx煤业公司按照集团公司绿化工作“七个绿”要求，以创建塞上绿色文明工业园区为目标，以改善员工工作环境、提高员工生活质量为抓手，大力实施矿山绿化、美化工程，目前，矿区绿化覆盖率达到85%，人均公共绿地面积达6.8平米，主要道路绿化普及率达到100%。

　　总结xx煤业公司的绿化工作主要有以下几个特点：

　　一、强化绿化建设的组织领导，夯实绿化工作基础

　　xx煤业公司坚持把绿化造林工作作为改善矿山面貌的基本途径，建设塞上绿色文明工业园区的基本方法，美化人居环境的基本手段，公司坚持弘扬右玉精神，在加快现代化企业建设步伐的同时按照集团公司绿化要求，不断加大植树造林工作的力度，公司成立了以董事长任组长的绿化工作领导组编写了“十二五”绿化先进个人事迹材料绿化工作规划，坚持高标准定位，高起点规划，高标准建设的原则，抓重点，重点抓，以植树造林为主，乔、灌、草、花相互结合，突出美化效果，形成绿色景观带，提高绿色覆盖率为主的工作措施，力求树种多样化，美观化，景致化，公司还成立了绿化管理监督小组，要求小组全体成员专职负责管理质量检查，随时对栽植质量进行抽查督促，发现问题及时处理。

　　为了确保绿色通道造林成活率，公司从最基础工作抓起，制定了严格的挖穴标准、苗木质量标准，严把苗木泡水关和栽植关，收到了良好的效果，截止目前，公司共种植乔木x株，灌木x株，草坪x平方米，花草x平方米，成活率达到98%以上。确保栽一棵，活一棵，成材一棵。

　　二、强力推进绿化重点工作，全面提高绿色矿山建设水平

　　为了提高绿化水平，公司坚持见缝插绿，破墙透绿，拆房增绿，规划建绿等一系列措施，一是认真抓好道路绿化工作。在全面考虑主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。2012年，公司共投入绿化资金x万元，在主要道路和矿区种植云杉、油松、杜松、樟子松等树种，使每一条道路在不同的'季节都呈现出独特的景观。二是全力建设广场、公园等休闲场所。

　　为改善投资环境和人居环境，我公司计划于2012年建设后山公园，预计占地面积18254平方米，其中绿化面积12778平方米。三是实施“塞上绿色工业园区”工程。从2011年开始，公司团委组织机关单位以及全体党员在矿区后山植树造林，在工业广场设置花架5处，摆放盆花6500多个。四是加强生态环境保护与建设工作。加强对现有次生资源保护，发动广大干部与员工改造荒山，植树造林，全面加强矿区绿化工作。

　　三、强化绿化管理工作，切实维护绿化建设成果

　　在绿化过程中，公司坚持建设与管理并重，采取有效措施，加强绿化管理工作。

　　一是建章立制。根据实际我公司制定了《xx煤业公司绿化管理办法》、《周边环境保护管理办法》，使矿区绿化走上了科学化、规范化、法制化的轨道。

　　二是实施目标责任管理，充分调动广大员工的力量，提高绿化质量。公司采取义务植树和后期管理任务分解的办法，由各区队包片，将公司的绿化区划分为8片，将机关各单位、区队划分为小组，一组一区，全面负责植树绿化的养护管理工作。为提高移植大树的成活率，公司绿化领导小组统一要求各责任单位给每颗大树都做三角支架，提高大树的稳定性，以防止“树大招风”，动摇根系，并定期督促浇水，有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分牵头单位组成联合检查验收组，对每年各片、各组的绿化任务进行验收，即强化了各机关单位的责任意识，又提高了绿化质量。

　　三是注重卫生环境，公司卫生队每日清扫保洁，还在草坪中设置提示牌板，提高了员工环保卫士的自觉性，同时在员工中形成了爱书爱花、讲究卫生的良好风尚。

　　四是确保绿化矿山工作成果，公司矿区绿化工作由后勤部专门针对植物养护的难易程度制定了管护标准，对矿区数目定期打头、剪枝、施肥、除草，并在不同时期给树木进行修剪，粉刷，喷药、除虫，有效地控制了病虫害的发生，有效提高树木的成活率。

　　五是加大宣传力度。宣传部定期开设专题活动，大力宣传公民义务植树的法定性、义务性、公益性和长期性，宣传植树造林在企业建设中的重要地位和作用，通过广泛深入的宣传，在全体员工中树立了“绿我家园，人人有责”的理念，形成了积极参加植树造林，绿化美化环境的良好社会风尚，增强了全公司员工义务植树和爱绿护绿的责任意识。从而提高了员工爱林护林的法制感和自觉性，提高了义务植树的尽责率。

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