社区维稳重点人员管控情况说明

社区维稳重点人员管控情况说明1

　　（一）加强社区矫正衔接配合。严格执行社区矫正衔接工作制度，积极探索衔接配合新机制。一是建立法律文书交接回执和服刑人员交付执行制度，明确工作责任。二是加大执法工作力度。三是充分发挥社区矫正联席会议协调作用，研究、解决社区矫正工作中遇到的实际问题，加强公检法司等部门的协作配合，形成工作合力。

社区维稳重点人员管控情况说明

　　（二）建立定期排查整治工作机制。一是建立定期排查制度。做到每月一排查，重大节日必须排查，重大政治活动期间加密排查。二是认真做好动态分析。针对排查出的问题和情况，认真进行梳理归纳，根据不同情况对其进行思想教育和法制教育，努力将安全隐患的苗头消灭在萌芽状态。

　　（三）认真开展社区矫正社区影响评估。

　　（四）加强日常监督管理。坚持集中教育与个别教育相结合，认真落实社区矫正人员周汇报、月总结、季评议、年鉴定以及走访帮教、个别谈话、集中教育、社区服务等制度。对每一名矫正人员实行“5+1”的监管模式（由司法所、公安民警、社区矫正志愿者、社区矫正监督人、社区矫正对象家属或亲属结对帮教一个矫正人员），进一步强化监管，确保矫正质量。注重抓好社区矫正对象的考核奖惩工作，提高社区矫正对象改造的积极性。同时，建立重点人员监管工作机制。对重新犯罪风险较高、有故意脱离监管或有抗拒改造倾向、判处禁止令的社区服刑人员加强管控力度，预防其重新违法犯罪。

　　（五）加强社区矫正人员帮困扶助工作。建立社区矫正人员帮扶解困体系，完善社区矫正人员就业安置生活保障制度，加大社区矫正人员就业安置基地建设力度，积极引导和扶持社区矫正人员在本地就业。同时，经常组织社区矫正工作者、志愿者定期走访、帮助社区矫正人员，在法律和政策允许范围内，帮助解决生活、就业等方面的困难与问题。积极协调相关部门做好困难社区矫正人员家庭的帮困解难工作，争取社区矫正人员家人对社区矫正工作的支持和配合。

　　（六）提升社区矫正信息化应用水平。要求司法所按时登录司法所综合信息管理平台，对照书面档案材料，查漏补缺，逐一核实，及时增补、更新社区服刑人员个人信息，做到书面档案与电子档案同步、数据与信息准确无误。同时，积极推行技术防范手段，加强社区矫正人员手机定位及通讯管理系统的应用，实现对矫正人员实时动态跟踪管理。

　　（七）提高突发事件应急处置能力。

　　（八）开展联合执法检查，进一步加强监管安全。

社区维稳重点人员管控情况说明2

　　1、开展专项行动，摸清底数。为进一步核清涉恐涉暴重点人员、特殊群体底数、查明情况，补充完善相关数据。

　　2、逐人建档立案，严密管控。

　　将专项行动过程中摸排出的重点人员、特殊群体，全部纳入工作视线，按照规定做好危害等级评估、分类定级、列管列控、信息采集、人员移交等工作，将重点人员中的一、二类348人移交公安国保部门，三、四、五类交综治工作中心管控，并逐人建立档案，录入信息平台，实行严密管控。

　　3、制定管控《细则》，提高实效。为进一步加强重点人员和特殊群体教育管理工作，提高教育管理效果。

　　4、落实工作措施，强化管控。

　　一是严格落实“周见面、月谈话、季考核”制度，强化重点人员和特殊群体的管控直接责任人的责任落实，通过“见面”、“谈话”和外围调查等形式对所管控的重点人员和特殊群体做到“每月”、“每周”核实是否外出活动，严密掌握其现实活动动向。

　　二是落实流入流出地“两头抓、双向管”工作措施，综合运用“警综平台”、“流口平台”和“便民联系卡”等工具，做好外出重点人员、特殊群体的管控工作，真正做到“走明去向、来能预警、动知轨迹、全程掌控”。

　　三是强化特殊管理手段。充分发挥派出所、警务室的特殊管理手段，将重点人员和特殊群体稳控在当地，对确需外出符合自治区规定的4种情形7a64e4b893e5b19e31333363373066的，按程序严格办理请假手续后方可外出。四是签订承诺书。管控责任人与重点人员、特殊群体及其家人亲属签订了承诺书，保证不参与“三非”案件、违法犯罪活动，并要求其到警务室每周一报到。

　　5、强化督促检查，落实责任。