副校长工作述职报告 校长的述职报告

时间:2022-10-18 10:34:20 述职报告大全 我要投稿
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副校长工作述职报告范文 校长的述职报告

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副校长工作述职报告范文 校长的述职报告

副校长工作述职报告范文 校长的述职报告1

尊敬的各位领导、各位老师:

  本人于20xx年9月走上副校长工作岗位,根据期初校长室的分工,我协助校长分管学校德育、教科研、校园文化建设等工作。回首这学期开学到现在的工作,是在紧张匆忙中度过的,繁杂却充实,忙碌但不失条理。虽然涉及面较广,头绪较多,但在韦校长的正确领导下,在全体教职工的热情支持和帮助下,各项分管工作得以顺利进行。现对自己一年来的所做工作加以梳理和反思,力求在总结中发现不足,在反思中排找差距,以谋求新的增长点。这既是一种自我激励和自己加压,也是接受领导指点、全体同仁帮助的好机会。现向各位领导和同仁汇报一年来的工作:

  一、思想政治方面

  一年来,本人能积极参加学校每周一次的政治学习,自觉遵守社会公德和教师行为规范,平时能关心时政,认真学习十八大精神及党的有关文件法规,时刻以一名优秀教师的标准来严格要求自己,能牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想。注重自身廉洁,公私分清,自觉遵守廉洁自律的有关规定。和同志们和睦相处,不自以为是,能虚心倾听教职工意见和建议。在自己工作范围内的'事,能办的办,能改的改;在自己能力范围之内的事,能帮的帮,能补的补,不浮夸,实事求是,表里如一。

  二、加强学习,不断提高自身素质

  在教育不断改革创新的今天,只有不断加强学习、牢固树立终身学习的理念才能适应自己分管工作的需要,才能更好地指导、解决在日常工作中碰到的各种问题,要求自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。坚持以人为本,强化服务意识,致力为师生做实事,关心同志,热爱学校,坚守岗位,全身心投入到学校行政事务之中,在管理实践中真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对待同事,我热切关注,用心帮助,不断激励。

  三、主要工作及开展情况

  (一)教科研工作

  在教科研工作上,我积极带头并配合教导处,协调教学,指导教学,服务教学。20xx年,

  我校科研课题《农村学校寄宿制学生的学习提高》从全县29个课题中脱颖而出,荣获优秀奖。为配合省检,成功举办法制教育进课堂优质课比赛,并从优胜者中向县里推荐的多个三优作品和录像课均获优异成绩。一年来,积极鼓励教师参加上级部门举办的论文写作比赛,有30余人次均获良好成绩。特别是我校的“课程超市”开展,不仅让学生学到了知识,还丰富了学生的课余生活。总之,切实开展好教研活动,是提高教学质量、提高教师教学水平最有效的措施。到目前,各教研组工作开展得有声有色,卓有成效,对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。

  (二)德育工作

  重点是抓常规,提高工作实效

  1、注重学生的养成教育。

  如何落实好制度和细则才是加强常规管理的重要环节,在这方面我校下了很大的工夫,我们每天做到:1、“两查”,即晨检和晚检。2、“不定期、不定时的检查”,即随时组织有关人员进行联合检查;3、“学生跟踪检查”,即两操都有值日学生进行常规检查。由于实行层层管理使学校的常规管理工作落到了实处,收到了一定的效果。

  2、开展多样的德育活动,拓宽教育的主渠道

  (1)严格执行《国旗法》。把升旗仪式,唱国歌和国旗下讲话作为一项常规来抓,切实做好学生的思想政治教育工作。

  (2)在重大节日里,认真组织全校性的主题教育活动。如六一节合唱、舞蹈等大赛等。些活动的开展,极大的丰富了全校师生的课余生活,陶冶全体师生的爱国主义情操,使爱国主义教育的形式具体化、多样化。

  (3)充分发挥学校图书室的功能,定时间向学生开放,并向学生推荐爱国主义教育读物,使学生能够自由自在地在知识的海洋里遨游,极大地开阔学生的视野,丰富了学生的精神生活。我们还在各班开辟了“班级图书角”,拓宽了学生的知识摄入渠道。

  (4)组织学生观看禁毒的各种碟片,并举办“珍惜生命,反对毒品”图片展,对学生进行了一次次生动的教育。

  (5)积极发挥校园广播站的宣传功能,经常性播放爱国主义歌曲、故事,及时传达党的教育方针、政策、法律法规,表扬拾金不昧、助人为乐等好人好事,净化育人氛围。

  (6)切实加强法制安全宣传教育。我校定期邀请司法人员到校举行法制讲座,让学生初步具备运用法律保护自身权益的能力和维护法律尊严的意识。本学期,我校请到县交警中队的同志以及法制副校长等同志到校向全校师生作法制安全教育,收到了极好的教育效果。

  (7)加大心理健康教育的力度。针对青少年儿童青春期的困惑举办过“青春期知识讲座”等活动。

  四、存在不足和努力方向

  1、指导教科研工作的底气不足,今后还需不断加强学习,努力提升自己的科研素养。

  2、管理能力有待进一步提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

  回顾一年来的工作,问心无愧,取得了一些成绩,也有不足与遗憾。在今后的工作中,我将正确对待自己的不足,认真听取领导和同志们的意见,力争在新的一年里把各项工作做得更好。

  以上述职,敬请各位领导、同仁批评指正。谢谢大家!

副校长工作述职报告范文 校长的述职报告2

  自20xx年8月分配进入xx中学以来,我一直担任语文教学工作,在**中学这片纯朴的沃土上,领导和同事为我提供了太多学习和锻炼的机会使我逐渐成长。在这里,非常感谢教育局和学校领导为我创造这样一个机会,20xx年8月—20xx年7月任教导主任,20xx年8月至今任副校长。20xx—20xx学年度,是我校迎接新的发展机遇和挑战的一年。这一年,由于有上级领导的热情关怀和指导,有学校全体领导和教职工的共同努力,学校的各项工作、各项建设成效是显著的。

  回顾我这一年的工作,我深深体会到:要成为一名成熟的副校长,就必须甘于奉献,勤于学习,务本求实,团结协作,出色地完成自己的本职工作,调动广大教职工的积极性,增强了学校的凝聚力。本学年,我是这样想的,也是这样做的。

  一、狠抓教学,提升质量。

  以学校精细化管理、课堂教学改革为契机,在先进办学理念的指导下,结合校情、师情和生情,狠抓教学常规管理,落实“三四五”课堂教学模式,实现了学校课堂教学的新转变。有效的督查和正规范的管理,促进了教学质量的提高、教师专业的发展、学生素质的进步。学校连续两年被县委、县政府评为“初中教育质量优胜学校”,学生校内外学科竞赛成绩良好,教师在全县课堂教学讲赛中取得优秀成绩。

  二、甘于奉献,努力学习。

  这是我对自己一贯的要求,工作中本着对学校和学生负责的态度,每天早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,有时甚至放弃节假日休息,提前到校做好有关工作,同时,我也深感从事教育职业工作的紧迫和自己肩上责任的重大,因此自己在闲暇之时总不忘学习,积极参加远程本科教育和各类教师学习培训,创新了理念,提高了水平,很好的完成了服务、协调、组织等各项工作。

  三、务本求实,团结协作。

  工作中认真贯彻执行上级文件精神,在切实抓好教学管理和教学协调组织工作的同时,根据学校教学发展的实情,深入教学一线,有目的,有计划地组织听课、评课,促进了教师教学水平的提高,及时地开展“作文竞赛”、“百科知识竞赛”等教学活动,极大地提高了学生的学习兴趣,收得了预期的效果。同时,积极沟通,及时地与校长办公室,教导处,政教处,各学科组长以及各班主任联系,协调安排学校各项活动,努力打造一支敬业、高效、务实的教师队伍,开创xx中学的新辉煌。

  四、爱岗敬业,不断提升。

  走进我的课堂,你会发现,孩子们乐在其中。我努力创设了新型、民主的师生关系,孩子们学习中的任何思考、任何问题都可以在课堂上进行探讨、分析。在教学中,我大胆实践,积极探索行之有效的教学方法和模式,主动进行研究,逐步形成了自己清新、自然、简约的'教学风格。

  五、以身作责,不断提高。

  在新教育形势下,自己的工作能力还远远不足,虽然在作风上实事求是,严谨认真,;处事上诚实守信,热情真诚,

  与大家和谐共事,荣辱与共,但是有时工作缺少方法,所以除了严格要求,放手工作,还要不断地学习提高。

  六、今后的工作设想,主要有:

  一个根本——教育管理“以人为本”。

  两个中心——学校工作以教学、安全为中心。

  三大工程——名师工程、名校工程和“青蓝工程”。

  四个提高——提高运用现代教育技术的质量、提高课堂教学的质量、提高校园文化建设的档次、提高学校特色教育的质量。

  站在工作的这个新起点上,盘点反思这一年的工作,更加坚定了一颗诚挚的爱校、爱师、爱生之心和对工作、对事业的执著追求的信念,我将不断学习,扎实工作,不断进取,争创佳绩。

副校长工作述职报告范文 校长的述职报告3

  本年度,一直秉承“文化铸校,和谐兴校”的办学理念,带领班子和全体师生员工继续励精图治,奋发拼搏。深入挖掘提炼,形成“仁和昌荣”的校园文化主题,努力践行“仁爱天下暖,和谐万事成”的“仁和”文化理念,积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动,低调务实抓管理,文化浸润促发展。突出“三重”:稳定重于一切、安全重于泰山、质量重在过程。开展了一系列工作,取得了一些成绩,现做如下汇报。

  一、仁和管理——让仁和走进教师心灵

  (一)文化引领,构建仁和型团队

  1、领导班子建设。以“中国梦”活动、党的群众路线教育实践活动为契机,解决思想认识上的问题,进一步提升了领导班子队伍的政治素质和党性修养。?坚持周前班子例会制,推行“学校工作周前派送制”,减少事务性会议,腾出时间重抓落实。?经常开展批评与自我批评活动,班子队伍中形成了良好的民主氛围。

  2、和谐队伍建设。?为教职工排忧解难。为外地教职工装修了浴室、教师办公室安装了空调。?工会以“健康和谐”为理念,组织评选表彰了“20xx年最美仁和教师”。开展了元旦歌咏会,“三八”庆祝表彰会,“庆十八大文艺汇演”、全县农民运动会、全县教职工篮球运动会、“唱响苍溪”歌咏比赛等文体活动。?开展了师德承诺、教师十不准承诺活动,强化师德服务意识。

  3、师德标兵涌现。向国光老师事迹上苍溪电视台,张敏、白支顺被评为我校20xx年度“最美仁和教师”,赵洋被乡政府评为20xx年度“先进工作者”,魏荣奎被乡党委评为“优秀党员”,校支部也被评为“优秀支部”。

  (二)搭建平台,构建专业化团队

  1、“走出去”。去年,到成都庆丰小学参加了教育部“影子校长”培训项目。曹琴、何周遥、母莎莎、樊燕等参加了“温江〃苍溪教学教研联谊会”。派出十几人次走进了广元实验小学、苍溪名师的课堂。

  2、“引进来”。,购置了教育专业图书、影像资料,下发至老师手中,学习先进的教育理念和方式方法。20余人次参加了国培项目远程培训,张敏、杨敏等被评为“优秀学员”。

  3、校本研修。推行“干部教师结对帮扶”制,对年轻教师实现“面的引导,点的指导”。夯实“正课教研”,加强校本课堂教学模式的研究。实行周四班主任例会制,搭建班级管理经验平台。

  二、仁和教学——让教学活动充满仁爱

  (一)强化质量管理

  每学期与教师签订“教学质量目标责任书”,强化教学质量管理,在绩效中设置了“达标奖”、“优秀奖”。毕业班教师团队,在今年全县抽考中,成绩名列片区前三位。

  (二)正课教研探索课堂模式

  我校组织由各科骨干教师组成的评委小组对教师的实验课进行观摩评估,特邀区教研员对专业提升。形成了个人备课——集体研究——反复试上——多次修改——成果展示——教后反思的研究流程;语文“朗读式课堂”、数学“体验式课堂”、英语“生活式课堂”三大模式已基本成型,体现“仁爱和谐”文化,以后作为校“仁和”课堂模式。

  三、仁和校园——让校园充满缕缕阳光

  紧紧围绕“健、勇、智、诚、孝”学生素质培养目标,注重“八大良好习惯”的养成教育,坚持“每日一训练”、“每周一展示”、“每月一总结”、“每期一评选”,及时纠正队员不规范言行,校园内涌现出了一大批“仁和少年”,评选出了十佳“最美仁和少年”。

  1、仁和校园是书香校园。

  建立班级图书角,以“班级宣传栏”、手抄报、“班级文化专栏”等形式,在全校掀起读书热潮。全面开展国学诵读活动:周一国学经典名句解读、电子显示屏滚动播放国学经典名句、编排国学操。

  2、仁和校园是儿童乐园。大力发展学生社团。成立了舞蹈、合唱、绘画、书法、小主持人、《爬山虎》文学社等学生社团,每学期对“优秀学员”进行表彰,每学年举行盛大的社团成果展示。常年开展“家校联谊”、“八大良好习惯展示”、“校园文化艺术节”、书画展、手抄报展、周一才艺展示等系列活动,陶冶情操,开启智慧,引领健康成长。

  3、仁和校园是运动乐园。开齐开足体育课,鼓励学生积极参加丰富多彩的体育活动和阳光体育锻炼。利用大课间开展兔子舞、国学操、五步拳、坝坝舞等项目训练,帮助学生至少掌握一项体育运动技能。每年举办春冬两季运动会,增强学生的体质。

  4、仁和校园是爱心乐园。组织北京专家团队对家长进行了家教培训。全面组织教师对留守儿童进行了家访,家访面达到50%以上,与家长共商教育策略。严格落实国家的`“两免一补”政策及“三儿”补助政策,今年“六一”又得到了乡党委政府对贫困学生和留守儿童捐赠的图书、现金,广元市电影发行放映公司也捐赠了价值近2万的教具和玩具。

  四、安全后勤——推动学校和谐发展

  1、努力改善办学条件。

  落实项目资金50万元,改造师生食堂、改造学校排污系统、安装监控系统、教学楼治漏、更换门等项目,正在进行之中,预计9月全面完工。

  2、落实营养餐项目。

  全面落实营养餐项目,实行刷卡消费,确保资金使用到位、饭菜质量监督到位、食品安全监管到位。

  3、安全工作注重实效。

  加强安全知识宣传,定期进行安全检查,做到有检查,有记载,及时排除隐患。实行安全“一岗双责”,责任追究制、责任事故倒查制、事故一票否决制、责任首遇制。制定八大行为习惯教育措施,强化日常安全教育,增添安全防范措施,安装校园电子监控,加大门卫等安全设施设备投入,创建平安校园。开展地震、消防、溺水等演练;食品卫生、防火、防溺水等专题安全知识讲座,确保了安全稳定工作万无一失。

  五、重点工作——党的群众路线教育实践活动

  按照为民务实清廉党的群众路线教育实践活动总要求,积极贯彻落实苍溪县教科局部署,设立专项办公室,校长一把手牵头,领导班子成员率先垂范。在乡党委指导下,统一思想,明确目标,细化活动,积极学习实践,亲力亲为,认真开展活动。深入查找“四风”突出问题,寻找解决方法,加强党风廉政建设,服务师生家长,推动我校的可持续发展。成功通过了校园文化建设的初步框架,但很多细节做的不够,将继续聘请专家团队作指导。

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