端午节休假通知范文集合五篇

　　在充满活力，日益开放的今天，我们很多时候都不得不用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编精心整理的端午节休假通知5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

端午节休假通知范文集合五篇

端午节休假通知篇1

　　各部门、各位员工：

　　根据《国务院办公厅公布xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：

　　xx年端午节放假，共3天。从6月xx日到6月xx日

　　注意事项：

　　1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;

　　2、放假期间，请保持手机通讯畅通;

　　3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

　　4、公司今年的.端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。

　　祝各位员工端午节愉快!

端午节休假通知篇2

　　集团总部、各子公司、分公司：

　　端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：

　　一、放假时间：201-年6月10日至6月12日放假三天，6月8日星期六、6月9日星期天公休调至到6月10日星期一、6月11日星期二，6月12日端午节星期三法定节假日，6月13日(周四)照常上班。

　　二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

　　三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

　　四、过节费安排：根据级别安排每人800-10000元不等的`过节费用。

　　五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

　　六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

　　祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!

端午节休假通知篇3

　　全体员工：根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的`决定》，再结合我司的具体情况，现将20xx年端午节放假调休日期的具体安排通知如下。201-年端午节放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。

　　xx公司端午节放假通知全体员工：根据国家规定：201-年端午节放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。