学生会招新面试活动策划书

时间:2022-08-25 09:31:21 策划书大全 我要投稿
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学生会招新面试活动策划书(精选5篇)

  不经意间,一段时间的工作已经结束了,我们又有了新的工作内容和新的工作目标做好策划,才能轻装上阵,在今后奋勇争先。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家整理的学生会招新面试活动策划书(精选5篇),希望能够帮助到大家。

学生会招新面试活动策划书(精选5篇)

  学生会招新面试活动策划书1

  昌航,又一次注入一股新的能量,迎来了一批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年,新气象,新梦想,新起航。我们学习部也不甘沉默,所以我们也正全心投入招新计划中,从而给我们学习部注入新的血液。他们定会给我们带来身心上的触感,给我们的校园带来灿烂亮丽的天地,给我们学院赢来一片喝彩和欢呼。

  一、招新目的

  为了保证学习部有新的能量注入,有助够高的后备力量,能更有效地开展两委会学习部的工作,实现学习不的'新老交换,培养和壮大学习部队伍,保证学习部工作上的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时也进一步提高大家的工作能力,为今后在社会上更好的全面发展自己垫好基础,提高自己对服务精神,服务学院,服务同学的意识。

  二、招新介绍

  1、招新对象

  20xx届新生

  2、招新要求

  学习部以“丰富校园学术文化,增强内外学术交流,提高学术水平,营造学术氛围作为宗旨,努力为我们学院提供一个好的学习环境,激发大家的学习热情。

  招新要求:

  1)思想品德端正,待人礼貌,学习态度端正;

  2)能吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强;

  3)善于交际和沟通,有较强的口头表达能力;

  4)思维活跃,有较强的工作能力和组织能力,能够发散性的发展日后的工作;

  5)对待问有自己独到的见解,不畏惧困难;

  6)有团队意识,合作精神,有服务同学的意识;

  7)有较强的学习理解能力,学习成绩优异。

  附:1)有一定文学功底,office基本操作技术,打字能力高,创新意识强的同学优先考虑;

  2)曾经担任过班干部,组织能力强的优先考虑;

  3)自己可以另附自己的资料。

  3、招新人数

  X人

  4、招新形式

  三、招新时间及地点

  1、时间:

  2、地点:

  四、招新流程

  1、前期宣传

  1)学院会在各楼栋张贴学习部招新计划

  2)到时会在教室做好各个宣传工作,宣传我们学习部的主要工作,同时回答大一的问题

  2、面试环节

  1)应聘者前三到五分钟时间做自我介绍,接着再由学习部成员对其进行提问

  学生会招新面试活动策划书2

  一、活动目的

  为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在xx经济职业技术学院的'影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。

  二、组织单位

  主办单位:xx经济学院工商管理系

  承办单位:工商管理系团总支学生会

  协办单位:学生会各部门

  三、举办时间、地点

  1、举办时间、地点(待定)

  四、报名条件

  xx经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

  五、招新规则

  1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

  2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

  六、主要内容

  时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

  宣传:

  1.新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

  2.在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

  3.到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。

  学生会招新面试活动策划书3

  一、目的:

  为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。

  二、总体流程

  1、宣传阶段

  2、学生会各部门介绍及招新动员大会

  3、学生会各部门招新咨询交流活动

  4、正式开始招新

  三、具体招新流程:

  1、宣传:

  1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动

  2) 在宿舍区门口贴出宣传海报

  3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

  4)学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知

  2、学生会招新动员大会

  1)x 月11日(星期二)下午4:30,在西阶梯召开:广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、学生会的成绩,发布学生会总体发展方向。主要参与者:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

  2、x月12日(星期三)下午4:30,在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们了解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的'成绩),加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

  3、正式招新

  1)申请:x月1516日,以班为单位报名,需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到学生会办公室。

  2)面试:全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

  x月17日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

  (选出优秀同学后两天后公布,并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表,附班主任推荐意见)

  x月2日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。

  附:在第一轮面试主要针对选取人才,在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选,根据报名人数的多少择优比例可相应调整

  5、公示:x月4号公示第二轮面试入选名单。

  6、考核:20xx年x月4日-20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事,接受由各部门制定考核制度,(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责,主席团总观,对候选干事进行全方位考核。

  7、x月8号晚上参加转正笔试,主要考察的是新干事的思维能力、创新能力,同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解,题目为秘书部负责拟定,各部门拟招干事34名。

  8、竞选演讲,由通过笔试的同学进行演讲,每个人2-3分钟,参加人员:学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长

  9、确定名单:20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单

  10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)

  11、学生会成立大会,在现场公布初定学生会干事名单,参加人员:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

  学生会招新面试活动策划书4

  一、活动主题:

  惠州经济学院20xx级工商管理系学生会招新活动

  一、活动目的

  为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的`综合素质,拟举办此次招新活动。

  二、组织单位

  主办单位:惠州经济学院工商管理系

  策划、承办单位:工商管理系团总支学生会

  协办单位:学生会各部门

  三、举办时间、地点

  举办时间、地点(待定)

  四、报名条件

  惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

  五、招新规则

  1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

  2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

  六、主要内容

  1、招新前期准备

  时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

  宣传:

  1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

  2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

  3到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。

  学生会招新面试活动策划书5

  金秋的校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生。新学年、新希望,所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望!

  一、招新目的

  为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

  二、招新细则

  1、招新对象

  xx届新生

  2、招新要求(学习部)

  学习部以“丰富校园学术文化,增强内外学术交流,提高学术水平,营造学术气氛”作为宗旨,努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台,激发全校学生的学术气氛和热情,浓郁校园人文底蕴。

  招新要求:

  1、思想品德端正,待人礼貌,学习态度好;

  2、能吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强;

  3、擅长交际沟通和协调,有较强的口头表达能力;

  4、有较强的工作能力和组织能力,有强烈的工作责任心和奉献精神,具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作;

  5、对待问题有自己独到的见解,不畏惧困难;

  6、有团队合作精神,有服务学生的意识;

  7、作为学习部的`以员,应具备较强的学习能力,学习成绩优异。

  附:

  1、有一定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑;

  2、曾经参与过学生会的工作,并且具有一定经验的同学优先考虑;

  3、曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。

  4、招新人数25人

  5、招新形式

  在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。

  三、招新时间及地点

  1、时间:待定

  2、地点:待定

  四、招新流程

  1、前期宣传

  1利用海报的形式告知学生会招新信息。

  2提前联系xx级各班班长,通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。

  2、报名面试阶段

  1报名部分

  a、在招新正式开始前,召开招新动员大会,宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。

  b、动员大会结束后,由一个人负责登记报名并接收部分简历,有些未准备的,允许在面试时一并上交。

  2面试部分

  a、通过简历进行初步的筛选;

  b、通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问,根据每位同学的应答情况最后确定人员。

  3召开新一届学生会学习部成立大会

  a、公布新一届学生会学习部成员名单;

  b、召开新一届学习部干事,各成员间相互了解,安排下一步工作。

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