饭店服务员劳动简单的合同

时间:2022-08-16 09:01:46 服务合同 我要投稿
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饭店服务员劳动简单的合同

  随着人们法律意识的加强,合同出现的次数越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家收集的饭店服务员劳动简单的合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

饭店服务员劳动简单的合同

  饭店服务员劳动简单的合同1

  甲方______用人单位______:法定代表人:

  乙方姓名:性别:

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自期自____年____月____日至____年____月____日,在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。

  二、工作内容,

  第二条乙方同意由甲方根据生产______工作______需要安排担任或从事岗位______工种______。

  第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求,自觉地进行工作,按时完成规定的生产______工作______数量、质量标准或工作任务,并爱护设备和所使用的工具。

  第四条甲方可以根据生产______工作______需要,适当调整或协调另行安排职务或岗位。

  三、劳动报酬和保险福利待遇

  第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津______补______贴制度,确定并按时向乙方支付劳动报酬。

  甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

  甲方每年根据本企业经济效益的.增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。

  乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。

  第六条甲方根据本单位的经济效益状况,为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。

  第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家和本省有关规定执行。

  第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇,按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。

  四、劳动保护和劳动条件

  第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产______工作______条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

  五、劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。保守本单位生产______工作______或业务秘密。

  第十一条乙方应服从甲方因生产______工作______需要的临时性派遣或调整。

  六、劳动合同的变更、续订、解除或终止,

  第十二条由于生产______工作______需要、或客观条件发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的部分条款。

  第十三条本合同期满终止后,经甲乙双方协商,可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同相同。

  七、其他

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自日起生效。

  本合同未尽事宜,按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。

  甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________

  法定代表人______签字______:_________法定代表人______签字______:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  饭店服务员劳动简单的合同2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,双方本着平等自愿、协商一致、诚信守法的原则,同意签订并共同遵守本合同。

  一、合同期限:

  第一条、本合同期限为____年。自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  乙方应保证与甲方签订本合同时没有与其他单位存在劳动关系。

  二、工作岗位和工作地点:

  第二条、甲方根据需要安排乙方在_________岗位工作,工作地点为桂林市岗位职责或工作内容在甲方的规章制度中明确。

  甲方可以根据工作需要与乙方协商变更工作岗位______工种______或工作地点。乙方在甲方工作期间,应遵守国家的法律、法规和甲方的有关规章制度,按时、按质、按量完成甲方规定的各项工作任务。

  三、工作时间和休息休假:

  第三条、乙方必须遵守甲方按国家规定所执行的工时制度。劳动部门批准甲方实行不定时工作制和综合工时制度的,乙方应予服从。

  第四条、乙方依法享受国家规定的法定节假日。

  四、劳动报酬

  第五条、乙方的工资报酬为1600元/月或按甲方薪酬制度执行。

  第六条、甲方每月20日向乙方发放上月工资。个人收入按政府规定应缴纳的个人所得税,甲方按有关规定代扣代缴。甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;如遇节假日自然顺延。

  五、劳动保护、劳动条件:

  第七条、甲方执行国家关于加强企业中劳动安全卫生的规定,改善劳动条件,保障乙方的健康、安全。按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  六、合同的终止和解除条件:

  第八条、合同期内经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第九条、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方或甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  6、被依法追究刑事责任的;

  第十条、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日书面通知乙方:

  1、患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  4、甲方生产经营情况发生严重困难,确需裁减人员的;

  第十一条、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、法律、行政法规规定的其他情形。

  甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的`手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

  第十二条、乙方依照有关法律、法规主动要求解除合同的,应提前30天书面告知甲方和甲方,如不提前告知或擅自离开,给甲方造成的损失和影响,由乙方承担。

  第十三条、乙方提交虚假入职材料、伪造学历、学位、技能等证书的,甲方可随时解除本合同、且甲方不需承担任何补偿或赔偿责任。

  七、规章制度和劳动纪律:

  第十四条、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分,乙方已全部了解并同意遵守。

  第十五条、乙方应自觉接受甲方的有关劳动纪律、业务技术、安全生产、法制等方面基本知识的教育和训练。

  第十六条、甲方按国家和甲方规章制度的规定对乙方进行管理和奖惩。

  八、技能培训

  第十七条、甲方需出资对乙方进行专项业务、技能培训的,应与乙方签订培训服务合同,约定服务期及违约责任。在《培训服务合同》约定的服务期内,未经甲方书面同意,乙方不得解除本合同,否则乙方应向甲方赔偿按尚未履行的服务期应分摊的培训费金额______培训费包括培训课程费、教材费、往返交通费、食宿费等甲方为乙方培训所支付的全部相关费用______。乙方在培训期间解除本合同的,应按培训费的全额向甲方赔偿。

  九、违约责任:

  第十八条、乙方应遵守甲方的保密规定,保守甲方的商业秘密,如有违反,乙方需按相应规定承担经济和法律责任。

  十、其他约定事项:

  十一、合同解除后事项:

  第十九条、乙方应在本合同解除或终止之日起5个工作日内到甲方办理有关手续。

  第二十条、本合同一式二份,甲方、乙方各执一份。合同双方签字盖章后生效。

  甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________

  法定代表人______签字______:_________法定代表人______签字______:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  饭店服务员劳动简单的合同3

  甲方:身份证号:

  乙方:身份证号:

  经甲方______用户______乙方______家庭服务员______协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

  一、甲方______用户______的权利和义务

  1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

  2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,不得让乙方与异性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。

  4.负责保护乙方安全。

  5.按月付给乙方工资___元。

  6.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的.要求,依照国家法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

  7.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

  二、乙方______家庭服务员______的权利和义务

  1.自愿为甲方提供_____________为内容的家庭服务工作。

  2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  3.不得擅自外出,外出时要跟甲方______用户______说明外出原因。不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

  5.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

  三、合同解除:经双方同意后,可以解除服务合同。

  四、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式两份,甲乙双方各执壹份。本合同自订立后马上生效。

  甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________

  法定代表人______签字______:_________法定代表人______签字______:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  饭店服务员劳动简单的合同4

  甲方:

  联系地址:

  法人代表:

  乙方:

  现居住地址:

  家庭地址:

  联系电话:

  因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:

  一、劳动合同期限

  本合同为_____期限劳动合同,合同期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期为_____个月。

  二、工作内容和工作地点

  1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。

  2、工作地点:

  三、甲方对乙方的具体要求。

  1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。

  2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。

  3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

  4、甲方每月押乙方_____元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。

  四、劳动报酬

  甲方每月支付乙方工资,月工资为_____元。

  五、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的`;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  6、被依法追究刑事责任的。

  有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

  2、甲方不能为乙方提供更好发展机会的。

  七、社会保险

  1、甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。

  八、当事人约定的其他内容

  1、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  2、商业秘密保护:

  3、竞业限制:

  4、服务期:

  九、劳动争议处理及其它

  1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  2、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(签字):

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

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